今天刚刚拒绝了晋升为经理的机会。但是家里人知道了这个消息，表现得特别不理解自己的这一行为。小江分享：自己一毕业就在现在这家公司，业绩一向很好，年年被评为“优秀员工”。前段时间，部门负责人离职

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2025-01-10

无论是主观因素还是客观因素，只要请假在合理范围、保持合理频率、能保证工作有人处理的情况下，请假就没有什么问题。 但如果公司氛围比较内卷或者压抑，那可能就是不是很紧急的情况下，员工都不愿意向领导提出请

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2024-12-26

现在的一些管理套路是：表面上看起来自己受到了重用，前途一片光明，但其实就是领导画了一张大饼，干了更多的活儿，一点实际的利益都没有。今天，来跟大家聊一聊：如何判断领导是真的看重你培养你还是压榨

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2024-12-26

对自己来说，年终总结是一年的工作复盘，总结过去，发现问题，复制成功经验，为未来奠定基础；对领导/老板来说，你的年终述职决定了他对你的印象，从而影响你的升职加薪，这是个展示自己综合实力的关键时刻。

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2024-12-20

加薪难是打工人普遍面临的问题，但凡在职场多待个几年，总能有机会品尝到薪资倒挂的辛酸，当情绪上头的时候，真的很难不想离职。 但是先别冲动，我们先来看看为什么薪资会出现倒挂，再来对症下药。

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2024-12-13

职场中，像冬冬这样的打工人并不少，想要涨薪，但是却不敢跟领导提，于是希望领导能看到自己的辛苦，主动给自己涨薪。然而很多人的真实经历是：你让领导猜，领导只会装作看不到。想要涨薪，还是得自己主动提。

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2024-12-06

在大家的印象中，升职加薪紧密相连的，职位升高之后，承担的工作变多了，责任变大了，薪资自然也要跟着上涨。然而现实与想象总是有差距的。辛苦工作多年，好不容易喜提升职，却不能涨薪，无疑是给人泼了一盆冷水。今

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2024-11-01

前阵子，关于“没苦硬吃”的相关话题火了，有网友表示：打工就是，爱吃苦的孩子，有苦吃。在职场中，对工作保持认真负责的态度是一种宝贵的品质，但是把握不好分寸就容易变成“职场吃苦人”。今天，为大家总结了一些

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2024-10-11

前段时间，看到网友吐槽：单休已经成为了求职的“标配”了吗？想找一份正常双休的工作好难，而且薪资往往都比较低。 在社交平台上：#高薪和双休的工作该怎么选#相关话题一度登上热搜，引发了很多人的讨论。有人说

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2024-09-07

理想的公司+普通涨薪=拿offer走人；一般公司+大幅涨薪=看在钱的机会上拿offer走人；一般公司+普通涨薪=可去可不去；一般公司+平薪或降薪=有机会再合作……

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2024-06-14