工作留痕能让自己更清晰地回忆做过哪些事情、做出了什么成绩，在过往工作中有哪些不足。记录这些，无论是对自己的提升，还是工作经验的分享，都能起到积极的作用。

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2025-04-03

近期，在社交平台上看到有网友分享：被饭搭子背刺了。 本来以为相处得还不错，相关的工作我也积极配合对方，结果部门会议，他当着领导的面说我工作不行，说别人对我有意见等等。

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2025-03-28

在职场，领导找员工谈话很正常，但出于各种因素考虑，多数领导的说话方式都会比较委婉。有时候，看似很常见的的“关心”，往往隐藏着深层的意思。这时候，听得懂弦外之音并做到随机应对，是一项必备的软技能。

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2025-03-17

怎样才能拿到心仪的offer？除了优秀的简历之外，面试的表现也至关重要。 都说面试不要太老实，在面试的过程中，听懂了HR的“潜台词”，才能更好地调整自己想要表达的内容，拿到心仪的offer。 小编

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2025-02-08

无论是主观因素还是客观因素，只要请假在合理范围、保持合理频率、能保证工作有人处理的情况下，请假就没有什么问题。 但如果公司氛围比较内卷或者压抑，那可能就是不是很紧急的情况下，员工都不愿意向领导提出请

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2024-12-26

现在的一些管理套路是：表面上看起来自己受到了重用，前途一片光明，但其实就是领导画了一张大饼，干了更多的活儿，一点实际的利益都没有。今天，来跟大家聊一聊：如何判断领导是真的看重你培养你还是压榨

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2024-12-26

对自己来说，年终总结是一年的工作复盘，总结过去，发现问题，复制成功经验，为未来奠定基础；对领导/老板来说，你的年终述职决定了他对你的印象，从而影响你的升职加薪，这是个展示自己综合实力的关键时刻。

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2024-12-20

在大家的印象中，升职加薪紧密相连的，职位升高之后，承担的工作变多了，责任变大了，薪资自然也要跟着上涨。然而现实与想象总是有差距的。辛苦工作多年，好不容易喜提升职，却不能涨薪，无疑是给人泼了一盆冷水。今

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2024-11-01

在工作中，关系再好的的同事，人与人之间的相处是有边界的；哪些话可以对谁说，哪些话在哪些场景不能对谁说，其实都有隐形的规则。与同事相处，有的话不能说，有的忙也不能帮！

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2023-12-27

执行力是一种非常重要的能力,它直接影响着候选人是否能够高效地完成项目任务,解决实际问题,创造价值.但在面试过程中，并不容易通过传统的笔试面试来评估，需要通过以下几个方面来进行判断.

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2023-04-27