职位描述：

客户群体：锂电、3C光伏行业终端客户、设备厂商、系统集成商

销售工程师 任职要求：
1、大专及以上学历，有自动化、视觉相关销售经验，可降低学历要求。
2、有3年以上B端销售经验，了解B端销售流程
3、具备较好的沟通、协调、分析判断能力，逻辑思维清晰；
4、形象气质好、积极自信、勤奋上进、学习能力强、抗压力强。
5、具有机动车驾驶证
薪资:  无责任底薪：7-12K+提成1-5% =10-30W年薪 （免费提供食宿）

岗位职责：
1、负责市场开拓与销售工作，执行并完成公司下达的业绩指标；
2、与客户保持良好沟通，实时把握客户需求，为客户提供满意的服务；
3、负责市场信息收集，考察行业信息，针对营销策略提供参考意见；
4、完成上级交办的其他工作。

 OPT(奥普特) 定位于自动化核心零部件供应商。自创立以来，一直快速稳步发展，现已成为机器视觉应用技术领先者。OPT的产品和解决方案应用于20多个国家和地区，全球范围设立30多个服务网点，服务于15000余家客户。在OPT的客户群体中，有众多世界500强企业以及全球知名的设备制造商。OPT已经成为全球客户信赖的合作伙伴。

      OPT产品包括：视觉系统、光源、工业相机、镜头、3D激光传感器、工业读码器等。
      视觉系统产品：SciVision视觉软件开发包、SciSmart智能视觉软件、视觉控制器硬件；

职位描述：

1、负责公司产品的销售及推广；
2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；
5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；
6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

职位描述：

岗位职责：
1、负责正确传达营负责公司的销售运作，包括计划、组织、进度控制；
2、负责建立和管理销售队伍，管理日常销售业务工作，审阅订货、发货等业务报表，控制销售活动；
3、负责合理分解销售目标。指导、监督本部门进行客户开拓和维护；
4、负责参与市场调研预测和制定促销方案、产品的市场价格。；
5、负责定期或不定期拜访重点客户。参与重大合同的谈判与签订工作，负责对一般合同的审批；
6、负责特殊销售情况处理；
7、负责对销售人员进行销售培训和指导；
8、负责考核直属下级并协助制定绩效改善计划。

任职要求：
1.年龄 : 年满24岁
2.学历 : 大学以上相关科系毕业
3.熟悉交换电源、LED电源、新能源、光伏逆变器等产品市场
4.熟悉电子零组件市场环境, 具相关客户服务经验
5.具电子零组件市场调研、行销规划及销售2年以上经验
6.有汽车驾驶证, 能独立外出开发客户
7.具跨省拜访客户经验
8.接受绩效合同制度
有电子元器件销售经验者佳。

职位描述：

有纯销售型公司同岗位工作经验
基本底薪4.5K-6K，拿部门提成+分红

*.此岗位有公司分红业绩提成奖金
*.新增岗位 有兴趣与想法的人员直接与总裁面谈

职位描述：

温馨提示：无责任制底薪 ，业务招待费实报实销，全勤奖100元/月，食宿补助580元/月。

岗位职责：
1、负责公司产品的销售及推广；
2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；
3、维护老客户、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；
5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；
6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
岗位要求：
1、专科及以上学历，会使用电脑办公即可，市场营销优先；
2、一年以上网络销售工作经验，具有网络销售渠道者优先；优秀应届毕业生亦可！
3、熟悉互联网络，熟练使用网络交流工具和各种办公软件；
4、有较强的沟通能力。
晋升机制：
销售代表 - 销售主管 - 销售经理 - 销售总监

职位描述：

工作内容：1.大专及以上学历，英语，国际贸易、商务英语等相关专业
2.英语达到四级水平，有较强的商业信函撰写能力；能与直接与国外客户进行业务沟通
3.利用公司提供的渠道（Google、Facebook,阿里巴巴等）或自己寻找网络平台（等））进行推广，通过Tradeager等方式寻找海外客户进行沟通交流，整理和回复询盘，并做好后期跟进工作；
4.及时回复客户、以邮件，电话，whatsapp，skype等形式和客户沟通。
5.编制报价、参与商务谈判、接待客户访厂，签订合同，安排船务公司出货。
职位要求：1.英语表达能力较强者优先
2.熟悉对外贸交易流程，具有一定国际贸易销售技巧和谈判技巧
3.心里素质强，沟通能力强
4.工作态度端正，勤奋，具有良好的协调能力和学习能力，积极主动，能耐吃苦耐劳
5.热爱外贸事业，看好行业发展前景，敢于挑战自己，挑战高薪
组织建立贸易部，制定部门工作计划及相关预算，全面主持贸易部的日常管理工作；
制定并规划进出口业务流程，收集、分析行业重要信息数据、积极开拓国内外市场
工作地点：东莞市东城街道温塘社区大塘边路80号

职位描述：

岗位职责：
1.负责年度海绵及鞋材产品的销售目标的制定及分解；
2.能独立完成整个营销过程； 
3.有海绵或鞋材等同行销售经理经验优先考虑。
任职要求：
1.本科及以上学历，有丰富的销售经验和谈判技巧；
2.能独立带领团队的管理经验；
3.英语熟练，能开发海外市场。

职位描述：

1：具备策划营运能力，协调能力，公关能力，积极向上的工作激情。
2：有1~2年的电子元器件或储能电源相关工作经验。
3：形象端庄，年龄35岁之内，要求会开车。
4：公司免费提供食宿，购买社保，空调房生活配套设施齐全。
5：底薪+业务提成+业务费用报销+社保， 薪资可面议，月绩达标公司配小车一台。

职位描述：

职位类别：销售代表(区域经理，大客户经理)
1、勤奋认真,沟通能力强，细心、有责任心。
 2、有土建工程项目开发基础和项目资源，或二年以上防水、特种（干粉）砂浆行业渠道销售经验优先。
工作区域：广州，深圳，佛山，东莞，中山，粤东粤西区域销售经理
工资、待遇面议 
购买医保、社保
须持C1驾照
面试地点：江门

职位描述：

岗位要求：
1、本科学历，优秀应届生优先/可培训；
2、形象气质佳，性格开朗，有上进心，热爱销售工作；
3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力，抗压能力强；
4、态度积极端正，责任心强，有较强的执行力、服务意识及团队精神。
5、熟练电脑操作，持有驾驶照者优先。

特别提醒：
1、本公司招聘不收取任何费用，如有收取则为假冒；
2、本公司招聘只在厂区与正规人才市场进行面试，不会在其他地点进行。

职位描述：

岗位职责：
1、负责正确传达营负责公司的销售运作，包括计划、组织、进度控制；
2、负责建立和管理销售队伍，管理日常销售业务工作，审阅订货、发货等业务报表，控制销售活动；
3、负责合理分解销售目标。指导、监督本部门进行客户开拓和维护；
4、负责参与市场调研预测和制定促销方案、产品的市场价格。；
5、负责定期或不定期拜访重点客户。参与重大合同的谈判与签订工作，负责对一般合同的审批；
6、负责特殊销售情况处理；
7、负责对销售人员进行销售培训和指导；
8、负责考核直属下级并协助制定绩效改善计划。

职位描述：

岗位职责：
1.负责项目实施，准备项目推进计划，跟踪，实施；协同内部，外部不同团队，完成项目；
2.负责讨论产品需求，协同工程团队完成项目的前期评估，工作量评估；
3.负责项目生产跟进，把控生产周期；
4.项目的质量做好把控；
5.协调采购、工程、计划、生产等部门，做好跨部门沟通，更好的把控推进项目进程；
岗位要求：
1.大学专科以上学历；
2.具备良好的沟通.协调能力.思维逻辑.抗压能力；
3.1年以上项目管理经验，车缝类管理经验优先；

职位描述：

业务经理
工作职责
1.	开拓新客户，同时分析，搜集潜在客户资料并开展联络
3.	拜访潜在客户
4.	勘察现场，确定有害生物的范围，并确定其行为方式
5.	根据当前的价格表完成风险评估和价格计算表格
6.	向客户报告所发现的虫害，并提交建议，进行报价
7.	维护现有客户的服务
8.	按合同约定及时回收应收账款
9.	按照公司的政策与标准，积极处理客户投诉及客户询价
任职要求
1.	大专以上学历
2.	B to B商业模式下，3年以上销售经验，商业超市，大型连锁，食品加工，酒店尤佳
3.	虫害生物控制行业经验者尤佳
4.	良好的沟通技巧
5.	独立，成熟，有工作热情

职位描述：

1、市场营销或管理类专科以上学历者优先考虑；
2、3年以上销售工作经验者优先考虑，具有很强的市场开拓和管理能力，具备敏锐的市场感知能力，准确把 握市场动态和发展方向；
3、有较强的沟通协调与商务谈判技巧能力，维护区域内现有客户资源，并积极开发新的客户资 源，完成公司下达的销售任务；
4、具有专业市场评估能力，区域可持续发展分析及策划经验，为人热情开朗，有亲和力，诚实 ，敬业，专业；
5、热爱营销行业,有强烈的事业上进心、责任感，诚实守信，能吃苦耐劳，为人热情开朗，有亲 和力，诚实，敬业,专业；
6、有教育背景、客户资源者及教育装备行业销售经验优先考虑；
7、公司实行基本工资+业绩提成+绩效的薪酬模式，年薪可达10万以上，上不封顶；

职位描述：

1.有注塑机或机械手，辅机等相关销售工作一年以上，有一定的行业资源，会针对产品选择机型 ，负责申达注塑机在东莞的销售工作。
2.负责完成区域销售及利润达成任务，确保公司销售额和利润达成；
3.制定市场开拓及客户发展计划，积极开拓市场、发展客户，并保持长期合作伙伴关系；
4.了解和分析市场需求，并与相关部门/单位保持信息沟通；
5.建立并管理市场数据、客户档案等，为公司的市场和客户分析提供可靠依据。

职位描述：

外贸英语销售
一、岗位职责
1.新老客户日常维护，国外客户订单的跟进，发报价推销，制作合同，对客户邮件进行回复，安排采购下单和仓库出货，跟进出货状态、催款；
2.跟踪和监督订单的执行，OEM定制项目的跟进，确保按质并准期出货；
3.具备新客户开发能力，google,facebook等平台自主开发国外客户,维系良好客户关系；
4.负责协助上级领导及其他部门相关工作的处理。

二、任职要求
1.至少有1-2年或以上外贸公司销售经验，有独立开发新客户经验。能接受中美时差接受晚上联系客户。
2.大专及以上学历， 沟通能力强，英语口语以及表达能力强，用英语与客户进行交流无障碍，英语可作为工作语言。
3.熟练操作办公软件EXCEL,Outlook，有OEM定制产品的经验与能力，熟练使用外贸系统。
4.有团队协作精神，胆大心细，工作积极主动，性格外向喜欢做业务，热爱销售工作。工作认真，责任心强，抗压性强有韧性，思维逻辑性强。
5.年龄要求：24-40岁

三、工资待遇
1.工作时间：上午9：00到12：00，下午13:30到18:30， 周末双休，5天工作制，按国家法定节假日休息；
2.公司提供可口午餐以及加班晚餐，可提供住宿。
3.无责任底薪8500元起步具体面谈；综合月收入在15K左右。
4.岗位薪酬结构：无任务底薪+有任务底薪+绩效工资+业务奖金（面议）；
5.公司还有各种销售激励政策（开门红奖，自主开发新品奖，大单接单奖励，月度季度达标奖，接单王奖，收款王奖，年度销冠奖，新客户开发奖，公司自有品牌产品销售激励奖，年度目标超额达标奖励等）；
6.根据个人表现和业绩情况，年终奖1-4个月的工资；
7.购买社保，转正后有7天带薪年假（入职5年带薪年假10天）享受一年一度的外出旅游，生日福利和节日福利；
8.生日聚会，重大节日礼品派发，户外团建活动，年底年会评选优秀员工，年度销售冠军、最佳新人奖等各种荣誉奖杯奖金奖品，等各种福利；
9.晋升渠道：优秀的销售人员可以参与带团队，从销售组长做起，晋升为销售主管，到销售经理。参与公司管理工作，做出突出贡献 且入职满一定的的年数，被评为公司的优秀员工的，有机会享受公司发展的分红；
10.关爱员工，每年年中安排一次员工体检。

职位描述：

一、招聘要求： 
1、塑胶制品（消费电子类、医疗耗材类）、模具 、喷油/丝印业务有客户资源，硬性要求；
2、具有较强的市场策划能力和执行能力，5年以上同行本岗工作经验； 
3、良好的沟通技能和谈判能力； 
4、良好的分析能力和解决问题能力。

二、岗位职责
1、根据公司营销战略，制定自己团队的销售目标与计划； 跟进和落实销售计划的实施情况； 完成公司的规定的销售目标
2、  定期和不定期拜访重点客户，及时了解和处理问题； 
3、处理客户反映的售后问题，并及时做到沟通与跟进；
4、带头做好销售工作，并协调好销售、送货、服务以及售后过程；

三、薪资结构：综合基本工资（ 10000-15000元）+ 绩效提成；年度调薪，

四、福利待遇 ：
1、包吃住（独立干部级单房，配套完善)
2、五险二金，法定有薪假
3、优秀员工评奖、季度奖/年终奖
4、过节费/礼品，年度体检，团建活动（如年会、旅游等）
5、培训机制完善 / 晋升空间大等
6、15号准时发放工资。
7、自建厂房、宿舍（带WIFI、空调、热水器等）、自设食堂，娱乐室，培训室，工作生活环境优美舒适安全。

职位描述：

  1.  语言能力 
日语水平 ：要求具备N2或N1级别的日语能力，能够熟练进行书面和口头交流。
熟悉商务场景中的日语表达，如邮件、电话、会议等。
2   工作经验 ：有线束相关行业的工作经验者优先，尤其是与日本企业或客户打交道的经验。
 3. 沟通能力
跨文化沟通：能够理解日本企业文化，具备良好的跨文化沟通能力。
团队协作：能够与中日双方团队有效协作，解决问题。
4. 学历要求 
 要求大专及以上学历，日语专业或相关专业优先。

职位描述：

岗位职责：
1、根据销售计划和PMC订单状况制订采购计划，并督导实施；
2、作好采购的预测工作，根据订单运作情况、材料存放程度合理预先采购；
3、定期组织部门人员进行采购知识的学习；
4、精通采购业务和技巧；

任职要求：
1、40岁以下，本科以上学历，英语熟练，有独立写、听的能力；
2、五年以上工厂原材料采购的工作经验，有塑胶、五金行业经验者优先；
3、精通工厂采购的全部工作流程；
4、对塑胶原材料、五金产品有一定的专业知识；
5、沟通能力强、服从工作安排，能承受较多的工作压力。

职位描述：

1、根据网络询盘信息，需电话或上门拜访与客户沟通我司主营业务；
2、配合销售部其他人员网上贸易平台的操作管理和产品信息的发布；
3、通过各种渠道开发和业务拓展进行客户资源整理并转化成交订单。
4.  调查市场同行业状态，提出并实施对应政策措施。
5.  负责开发客户的售后服务与货款催收。
任职要求：
1、本科以上学历，有1年以上销售经验者，优秀应届毕业生也可；
2、品格良好、有较强的责任心、敢担当；
3、工资：底薪薪资5500~8000元/月，底薪+提成，提成上不封顶；
4、表现优异者可晋升至合伙人
5、能接受出差，有驾照；
6、服务意识强，售前售后服务跟进落实，熟悉微电机市场业务优先录取。
年龄要求：20-40岁年龄要求：20-40岁
工作地址：广东东莞
面试地址：广东东莞凤岗镇浸校塘振塘路23号航诚科技园7楼面试须知：携带身份证和简历 ，按照约定时间准时面试。

职位描述：

岗位职责：
1、负责公司产品的销售及推广； 
2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；
4、负责辖区市场信息的收集。

二、任职资格：
1、 有娴熟的驾驶经验和一定的驾龄。25-35岁，
2、良好的沟通能力，形象佳，懂得一定的商务礼仪。
3、有开发客户及塑料原料销售经验者优先。

三、发展方向
销售工程师--销售主管--销售经理--高级经理--销售总监
销售工程师--高级销售--资深销售--大客户销售
现有的销售人员入职12个月以上者，年薪最低达15万以上，部份高达30万以上。

四、薪资待遇：
1、行业内有竞争力的薪资待遇：无责任底薪5000元+业务高额提成+商务补助+免费培训；
2、购买五险
3、包吃住，宿舍有空调、热水器、床垫、办公桌，不扣任何费用
4、公司为您提供良好的发展平台、个人晋升空间和有竞争力的薪资待遇

职位描述：

职位要求
1、3年以上工作经历，大专以上学历，机械相关专业，计算机辅助设计与制造。 
2、精通消费类电子产品、穿戴产品、小家电产品结构设计,消费类电子产品结构设计经验； 
3、精通五金，塑胶及相关模具工艺，精通结构件外观件表面处理工艺；根据外观构思，制作效果图；
4、制作电子烟烟弹和电池的内部结构； 
5、制作原型样机，发现问题，对结构进行优化；
6、能用英文与客人沟通者优先。

工作职责：
1、新产品可行性分析；
2、新产品结构方案拟定及设计评审； 
3、精通产品结构设计，熟悉注塑模具设计原理； 
4、精通2D图纸规范，精通公差累积分析； 
5、具备独立设计能力，精通Pro/e、AutoCAD等设计软件； 
6、新产品资料输出； 
7、新技术研发，设计规范制定；
8、协助销售部分析客供样品； 
9、协助生产解决重大品质事件； 
10、协助市场和销售进行产品推； 
11、协助经理/主管处理其它临时任务。
12、熟悉APQP流程，有丰富的产品开发经验，对工艺生产有独到见解，熟悉食品级材料选定及相关FDA认证。

职位描述：

岗位职责：
1、负责智能穿戴产品的市场推广与销售工作，制定并执行销售计划，确保销售目标的达成；
2、开发并拓展销售渠道，建立完善的销售网络，维护客户关系，提升客户满意度；
3、进行市场调研，收集并分析客户需求，制定针对性的销售策略，提高产品市场知名度；
4、签订销售合同并跟踪执行情况，确保销售流程顺利完成；
5、整理并汇报销售数据，完成销售报表，为决策提供支持；

任职要求：
1、大专及以上学历，市场营销或相关专业优先考虑；
2、具备良好的沟通能力和客户关系维护能力，能够承受一定的工作压力；
3、具有敏锐的市场洞察力和分析能力，能够及时发现市场机会；
4、熟悉销售流程，具备较强的执行力和目标导向意识；
5、熟练使用办公软件，具备良好的文档编写和数据分析能力；

职位描述：

1、需有从事品牌和订制家具（家居/酒店/会所/别墅家具）行业;
2、2年以上相关销售经验，销售业绩突出，有家具专业知识及行业背景优先；家具工程定制、终端销售经验优先； 
4、愿意接受挑战性的工作，有敏锐的市场意识、应变能力和独立开拓市场的能力； 
5、学习能力强，逻辑性强和良好的语言表达能力； 
6、诚实、敬业，具有良好的团队精神。 
岗位职责： 
1、负责家居项目的业务工作，与客户洽谈家具业务的相关事宜； 
2、开发新客户，维护旧客户，与客户建立一个良好合作关系； 
薪资待遇： 
1.具有竞争力的薪资待遇和丰厚的提成奖金，让你的努力得到相应的回报。
2.广阔的职业发展空间，表现优秀者有机会获得年终分红奖励。
（能力突出者可定位高级业务员或业务经理）
3.轻松愉快的工作氛围和丰富多彩的团队活动。

职位描述：

负责公司磷酸销售，具备化工行业销售经验，有相应的客户资源
有危废资质公司工作经验者优先。

职位描述：

1.	负责制定和执行业务的年度营销规划方案，并确保其落地实施，进行销售市场的分析与规划，识别市场机会，牵头组织客户参观考察、技术交流和商务洽谈
2.	管理客户关系，维护客户满意度，推进客户忠诚度，组建并管理销售团队，提升团队整体业绩
3.	协调内部资源，确保生产计划顺利执行，并对员工进行培训和指导，制定业务预算，监控开支，提出节约成本的建议

职位描述：

外贸英语销售
一、岗位职责
1.新老客户日常维护，国外客户订单的跟进，发报价推销，制作合同，对客户邮件进行回复，安排采购下单和仓库出货，跟进出货状态、催款；
2.跟踪和监督订单的执行，OEM定制项目的跟进，确保按质并准期出货；
3.具备新客户开发能力，google,facebook等平台自主开发国外客户,维系良好客户关系；
4.负责协助上级领导及其他部门相关工作的处理。

二、任职要求
1.至少有1-2年或以上外贸公司销售经验，有独立开发新客户经验。能接受中美时差接受晚上联系客户。
2.大专及以上学历， 沟通能力强，英语口语以及表达能力强，用英语与客户进行交流无障碍，英语可作为工作语言。
3.熟练操作办公软件EXCEL,Outlook，有OEM定制产品的经验与能力，熟练使用外贸系统。
4.有团队协作精神，胆大心细，工作积极主动，性格外向喜欢做业务，热爱销售工作。工作认真，责任心强，抗压性强有韧性，思维逻辑性强。
5.年龄要求：24-40岁

三、工资待遇
1.工作时间：上午9：00到12：00，下午13:30到18:30， 周末双休，5天工作制，按国家法定节假日休息；
2.公司提供可口午餐以及加班晚餐，可提供住宿。
3.无责任底薪8500元起步具体面谈；综合月收入在15K左右。
4.岗位薪酬结构：无任务底薪+有任务底薪+绩效工资+业务奖金（面议）；
5.公司还有各种销售激励政策（开门红奖，自主开发新品奖，大单接单奖励，月度季度达标奖，接单王奖，收款王奖，年度销冠奖，新客户开发奖，公司自有品牌产品销售激励奖，年度目标超额达标奖励等）；
6.根据个人表现和业绩情况，年终奖1-4个月的工资；
7.购买社保，转正后有7天带薪年假（入职5年带薪年假10天）享受一年一度的外出旅游，生日福利和节日福利；
8.生日聚会，重大节日礼品派发，户外团建活动，年底年会评选优秀员工，年度销售冠军、最佳新人奖等各种荣誉奖杯奖金奖品，等各种福利；
9.晋升渠道：优秀的销售人员可以参与带团队，从销售组长做起，晋升为销售主管，到销售经理。参与公司管理工作，做出突出贡献 且入职满一定的的年数，被评为公司的优秀员工的，有机会享受公司发展的分红；
10.关爱员工，每年年中安排一次员工体检。

职位描述：

岗位职责：
1、开发食品，日化洗涤日用品外区经销商（省内省外）
2、做市场动销推广、方案及执行
3、招才选将，招兵买马
要求：
1、有5年以上销售管理工作经验优先
2、只要你有本事、有经验敢干、有能力你就来，不怕要高薪
3、只要有梦想有能力，公司有晋升机制、未来合伙人机制
4、年薪不敢拿20万以上的勿扰
5、有自带车应聘者优先考虑
有意者请致电或投简历！

职位描述：

任职要求：
1. 大专以上学历，具备较强的销售管理能力和沟通协调能力，具备成功管理销售团队的经验优先；
2. 对销售市场有一定的了解和把握，熟悉销售流程；
3. 善于计划组织、执行和监督销售计划，具备灵活多变的沟通技巧、组织协调能力，且勇于创新；
4. 具有良好的团队协作精神, 较强的生产力和执行力， 强烈的进取心和事业心。

岗位内容：
1. 管理和协调销售团队的工作，完成公司规定的销售目标；
2. 完成每月、季度、年度销售计划，及时上报销售工作的进展情况；
3. 组织安排销售人员拜访客户，带领销售人员开展各种销售活动；
4. 协调各部门之间的合作，保证产品按时交付，维护客户关系并扩大客户群体。

职位描述：

外贸英语销售
一、岗位职责
1.新老客户日常维护，国外客户订单的跟进，发报价推销，制作合同，对客户邮件进行回复，安排采购下单和仓库出货，跟进出货状态、催款；
2.跟踪和监督订单的执行，OEM定制项目的跟进，确保按质并准期出货；
3.具备新客户开发能力，google,facebook等平台自主开发国外客户,维系良好客户关系；
4.负责协助上级领导及其他部门相关工作的处理。

二、任职要求
1.至少有1-2年或以上外贸公司销售经验，有独立开发新客户经验。能接受中美时差接受晚上联系客户。
2.大专及以上学历， 沟通能力强，英语口语以及表达能力强，用英语与客户进行交流无障碍，英语可作为工作语言。
3.熟练操作办公软件EXCEL,Outlook，有OEM定制产品的经验与能力，熟练使用外贸系统。
4.有团队协作精神，胆大心细，工作积极主动，性格外向喜欢做业务，热爱销售工作。工作认真，责任心强，抗压性强有韧性，思维逻辑性强。
5.年龄要求：24-40岁

三、工资待遇
1.工作时间：上午9：00到12：00，下午13:30到18:30， 周末双休，5天工作制，按国家法定节假日休息；
2.公司提供可口午餐以及加班晚餐，可提供住宿。
3.无责任底薪8500元起步具体面谈；综合月收入在15K左右。
4.岗位薪酬结构：无任务底薪+有任务底薪+绩效工资+业务奖金（面议）；
5.公司还有各种销售激励政策（开门红奖，自主开发新品奖，大单接单奖励，月度季度达标奖，接单王奖，收款王奖，年度销冠奖，新客户开发奖，公司自有品牌产品销售激励奖，年度目标超额达标奖励等）；
6.根据个人表现和业绩情况，年终奖1-4个月的工资；
7.购买社保，转正后有7天带薪年假（入职5年带薪年假10天）享受一年一度的外出旅游，生日福利和节日福利；
8.生日聚会，重大节日礼品派发，户外团建活动，年底年会评选优秀员工，年度销售冠军、最佳新人奖等各种荣誉奖杯奖金奖品，等各种福利；
9.晋升渠道：优秀的销售人员可以参与带团队，从销售组长做起，晋升为销售主管，到销售经理。参与公司管理工作，做出突出贡献 且入职满一定的的年数，被评为公司的优秀员工的，有机会享受公司发展的分红；
10.关爱员工，每年年中安排一次员工体检。