职位描述：

职位描述：
1、负责生产计划的排线。
2、生产过程中的产能和质量的跟进管控
3、生产现场6S维持以及人员的管理、工作安排
岗位要求
1、有2年以上生产人员管理经验。
2、性格开朗，能吃苦耐劳，工作积极主动。
3、有一定的协调能力和良好的沟通能力。
4、熟悉高频变压器生产企业管理工作经验。
5、高中或者大专以上学历的优先。

职位描述：

岗位职责：
1、负责质量管理的全面工作，处理职权范围内的相关质量事务；
2、负责安排相关质量人员(下属)日常工作，并对其工作进行检查和监督；
3、负责制定全面质量管理手册，制定质量检验标准，并组织质量人员实施；
4、负责组织制定质量计划，负责与其他相关部门成员进行研讨，制定改善和提高质量的方案；
5、负责与研发生产部门进行先期策划，对产品的设计和工艺进行审核，避免出现产品质量问题；
6、负责对质量事故进行调查分析，提出处理意见并报领导审批。

任职要求：
1、20-35岁，高中及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件；
2、有大中制造型企业，产品或原材料品质检查经验等品质管理工作经验者优先录用；

职位描述：

1、中专及以上学历；
2、五金行业相关的工作经历优先考虑；
3、工作认真仔细，责任感强，具有良好的沟通能力、团队协作精神；
4   有散热器工厂夹治具调试经验者优先
5    熟悉基本自动化原理,可动手调试生产机器.

职位描述：

1、每日生产日报表统计
2、安排包装部人员的日常工作，打包出货
3、抽查品质，烫样版、弄样版
4、废料出货登记
5、材料来料对样、对色、对数
6、负责维护包装部工作纪律、确保良好的出货品质

职位描述：

1、负责品质策划及检验标准制定管理。
2、负责管理品质部门全体人员的日常工作活动，质量管理体系的有效运行，组织和策划相关品质管理活动，确保公司产品品质稳定提升，满足客户要求。
3、定期组织对各工序质检员、各工序班组长进行培训，提高本部门的品质控制能力和工作水平。

职位描述：

职责要求：高中/中专以上学历。会品质体系运用，客户品质验货把控及厂内生管品质管控，有手机塑胶类手机保护套品质经验优先，会使用卡尺，高度规，千分尺，二次元等；能上白/夜班。

注塑厂品质工作经验，具备常规管控能力及培训员工品质意识加强提升能力，动手能力强。
有注塑产品或手机保护壳类品质经验均可，具备沟通协作能力。
1.熟悉塑胶产品成型品质检验标准；
2.注塑厂成型车间工作经验，塑胶外壳类品质经验。
3.熟悉塑胶产品后序加工工艺检测经验优先，如丝印移印喷涂电镀工艺等的了解。

面试请携带简历及身份证原件，入职时需提供彩色寸照2张。

职位描述：

岗位职责：
1、负责质量管理的全面工作，处理职权范围内的相关质量事务；
2、负责安排相关质量人员(下属)日常工作，并对其工作进行检查和监督；
3、负责制定全面质量管理手册，制定质量检验标准，并组织质量人员实施；
4、负责组织制定质量计划，负责与其他相关部门成员进行研讨，制定改善和提高质量的方案；
5、负责与研发生产部门进行先期策划，对产品的设计和工艺进行审核，避免出现产品质量问题；
6、负责对质量事故进行调查分析，提出处理意见并报领导审批。
7、负责对接客户处理品质问题

任职要求：
1、20-35岁，中专及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件；
2、有大中制造型企业，产品或原材料品质检查经验等品质管理工作经验者优先录用；

职位描述：

职位描述
1、具备生产现场管理和生产质量控制能力；
2、了解生产进度、生产安排、人员调配，能够对生产现场人员、机器、材料各环节进行管理；
3、对拉线成员进行生产操作工艺、质量控制方面的技能培训
4、熟练运用5S管理生产现场，使生产现场整洁有序；
5、具备成本意识，能严格控制物料的损耗；
6、有良好的沟通和组织协调能力
任职要求：
1、从事蓝牙耳机或喇叭两年以上现场管理经验；
2、年龄在18-38岁以内

职位描述：

一、岗位职责  
1. 根据上级安排，完成生产任务。 
 2. 参加班前会，接受主管或组长工作按排。  
3. 作好操作前各项检查和生产准备，做好设备日常维护保养工作。  
4. 按照本人所依据的工作文件操作作业，生产过程中严格执行工艺纪律和操作规程  
5. 执行“”三检”制度（即：首检、自检、互检）、“三不”原则（即：不接受、不生产、不流转不合格品），确保稳定地提供合格产品/部件 
 6. 节约原辅材料，严格执行物料消耗定额，杜绝生产中的浪费现象  
7. 按要求做好应做的生产工艺记录和标识  
8. 按上级要求参加各种培训、教育和训练
9. 及时完成领导交代、布置的临时工作

职位描述：

外贸英语销售
一、岗位职责
1.新老客户日常维护，国外客户订单的跟进，发报价推销，制作合同，对客户邮件进行回复，安排采购下单和仓库出货，跟进出货状态、催款；
2.跟踪和监督订单的执行，OEM定制项目的跟进，确保按质并准期出货；
3.具备新客户开发能力，英语水平好，每年至少2次去美国参加行业展会；
4.负责协助上级领导及其他部门相关工作的处理。

二、任职要求
1.至少有2-3年或以上外贸公司销售经验，有国外参展或者拜访客户经历，有独立开发新客户经验。能接受中美时差接受晚上联系客户。
2.大专及以上学历， 沟通能力强，英语口语以及表达能力强，用英语与客户进行交流无障碍，有赴欧美国家签证,最好有美国签证的，会开车的，愿意到美国公司每年出差2-3个月，出差工资待遇优厚底薪翻倍，可另外面谈。
3.熟练操作办公软件EXCEL,Outlook，有OEM定制产品的经验与能力，熟练使用外贸系统。
4.有团队协作精神，胆大心细，工作积极主动，性格外向喜欢做业务，热爱销售工作。工作认真，责任心强，抗压性强有韧性，思维逻辑性强。
5.年龄要求：24-40岁

三、工资待遇
1.工作时间：上午9：00到12：00，下午13:30到18:30， 周末双休，5天工作制，按国家法定节假日休息；
2.公司提供可口午餐以及加班晚餐，可提供住宿。
3.底薪8500元起步+绩效工资800元起步，具体面谈；
4.岗位薪酬结构：无任务底薪+有任务底薪+绩效工资+业务奖金（面议）；
5.公司还有各种销售激励政策（开门红奖，自主开发新品奖，大单接单奖励，月度季度达标奖，接单王奖，收款王奖，年度销冠奖，新客户开发奖，公司自有品牌产品销售激励奖，年度目标超额达标奖励等）；
6.根据个人表现和业绩情况，年终奖1-4个月的工资；
7.购买社保，转正后有7天带薪年假（入职5年带薪年假10天）享受一年一度的外出旅游，生日福利和节日福利；
8.生日聚会，重大节日礼品派发，户外团建活动，年底年会评选优秀员工，年度销售冠军、最佳新人奖等各种荣誉奖杯奖金奖品，等各种福利；
9.晋升渠道：优秀的销售人员可以参与带团队，从销售组长做起，晋升为销售主管，到销售经理。参与公司管理工作，做出突出贡献 且入职满一定的的年数，被评为公司的优秀员工的，有机会享受公司发展的分红；
10.关爱员工，每年年中安排一次员工体检。

职位描述：

外贸英语销售
一、岗位职责
1.新老客户日常维护，国外客户订单的跟进，发报价推销，制作合同，对客户邮件进行回复，安排采购下单和仓库出货，跟进出货状态、催款；
2.跟踪和监督订单的执行，OEM定制项目的跟进，确保按质并准期出货；
3.具备新客户开发能力，英语水平好，每年至少2次去美国参加行业展会；
4.负责协助上级领导及其他部门相关工作的处理。

二、任职要求
1.至少有2-3年或以上外贸公司销售经验，有国外参展或者拜访客户经历，有独立开发新客户经验。能接受中美时差接受晚上联系客户。
2.大专及以上学历， 沟通能力强，英语口语以及表达能力强，用英语与客户进行交流无障碍，有赴欧美国家签证,最好有美国签证的，会开车的，愿意到美国公司每年出差2-3个月，出差工资待遇优厚底薪翻倍，可另外面谈。
3.熟练操作办公软件EXCEL,Outlook，有OEM定制产品的经验与能力，熟练使用外贸系统。
4.有团队协作精神，胆大心细，工作积极主动，性格外向喜欢做业务，热爱销售工作。工作认真，责任心强，抗压性强有韧性，思维逻辑性强。
5.年龄要求：24-40岁

三、工资待遇
1.工作时间：上午9：00到12：00，下午13:30到18:30， 周末双休，5天工作制，按国家法定节假日休息；
2.公司提供可口午餐以及加班晚餐，可提供住宿。
3.底薪8500元起步+绩效工资800元起步，具体面谈；
4.岗位薪酬结构：无任务底薪+有任务底薪+绩效工资+业务奖金（面议）；
5.公司还有各种销售激励政策（开门红奖，自主开发新品奖，大单接单奖励，月度季度达标奖，接单王奖，收款王奖，年度销冠奖，新客户开发奖，公司自有品牌产品销售激励奖，年度目标超额达标奖励等）；
6.根据个人表现和业绩情况，年终奖1-4个月的工资；
7.购买社保，转正后有7天带薪年假（入职5年带薪年假10天）享受一年一度的外出旅游，生日福利和节日福利；
8.生日聚会，重大节日礼品派发，户外团建活动，年底年会评选优秀员工，年度销售冠军、最佳新人奖等各种荣誉奖杯奖金奖品，等各种福利；
9.晋升渠道：优秀的销售人员可以参与带团队，从销售组长做起，晋升为销售主管，到销售经理。参与公司管理工作，做出突出贡献 且入职满一定的的年数，被评为公司的优秀员工的，有机会享受公司发展的分红；
10.关爱员工，每年年中安排一次员工体检。

职位描述：

外贸英语销售
一、岗位职责
1.新老客户日常维护，国外客户订单的跟进，发报价推销，制作合同，对客户邮件进行回复，安排采购下单和仓库出货，跟进出货状态、催款；
2.跟踪和监督订单的执行，OEM定制项目的跟进，确保按质并准期出货；
3.具备新客户开发能力，英语水平好，每年至少2次去美国参加行业展会；
4.负责协助上级领导及其他部门相关工作的处理。

二、任职要求
1.至少有2-3年或以上外贸公司销售经验，有国外参展或者拜访客户经历，有独立开发新客户经验。能接受中美时差接受晚上联系客户。
2.大专及以上学历， 沟通能力强，英语口语以及表达能力强，用英语与客户进行交流无障碍，有赴欧美国家签证,最好有美国签证的，会开车的，愿意到美国公司每年出差2-3个月，出差工资待遇优厚底薪翻倍，可另外面谈。
3.熟练操作办公软件EXCEL,Outlook，有OEM定制产品的经验与能力，熟练使用外贸系统。
4.有团队协作精神，胆大心细，工作积极主动，性格外向喜欢做业务，热爱销售工作。工作认真，责任心强，抗压性强有韧性，思维逻辑性强。
5.年龄要求：24-40岁

三、工资待遇
1.工作时间：上午9：00到12：00，下午13:30到18:30， 周末双休，5天工作制，按国家法定节假日休息；
2.公司提供可口午餐以及加班晚餐，可提供住宿。
3.底薪8500元起步+绩效工资800元起步，具体面谈；
4.岗位薪酬结构：无任务底薪+有任务底薪+绩效工资+业务奖金（面议）；
5.公司还有各种销售激励政策（开门红奖，自主开发新品奖，大单接单奖励，月度季度达标奖，接单王奖，收款王奖，年度销冠奖，新客户开发奖，公司自有品牌产品销售激励奖，年度目标超额达标奖励等）；
6.根据个人表现和业绩情况，年终奖1-4个月的工资；
7.购买社保，转正后有7天带薪年假（入职5年带薪年假10天）享受一年一度的外出旅游，生日福利和节日福利；
8.生日聚会，重大节日礼品派发，户外团建活动，年底年会评选优秀员工，年度销售冠军、最佳新人奖等各种荣誉奖杯奖金奖品，等各种福利；
9.晋升渠道：优秀的销售人员可以参与带团队，从销售组长做起，晋升为销售主管，到销售经理。参与公司管理工作，做出突出贡献 且入职满一定的的年数，被评为公司的优秀员工的，有机会享受公司发展的分红；
10.关爱员工，每年年中安排一次员工体检。

职位描述：

岗位职责：
1、负责本部门技术问题的解决、技术难题的攻克及产能的提升和工艺改善优化；
2、负责对部门人员的培训、监督、检查、审核考评等工作；
3、负责对本部门设备 点检表、生产日报表审核检查；
4、负责对本部门所需购物料进行审查并提交申请；
5、负责对本部门6S工作落实；
6、对每日上级下达的任务宣导并执行落实。

任职要求：
1、30-40岁，大专及以上学历
2、熟练操作牧野、沙迪克、迪蒙火花机两种以上；
3、数控火花机8年以上工作经验，5年以上管理经验（8人以上团队）
4、熟悉精密零件加工工艺流程，具有较强的现场指导能力； 具备风险分析、提出改善之能力
5、良好的职业操守，较强的责任心，高度的敬业精神，沟通协调能力强，责任感强、抗压能力强。

职位描述：

教育背景：电子、物流、供应链等相关专业大专及以上学历，优秀者可放宽至高中。
工作经验：3 年以上 SMT 物料管理经验，熟悉 SMT 生产流程与物料特性，至少 1 年团队管理经验。
专业技能：
- 精通 SMT 物料管控，熟练使用 ERP 及 MES 系统，能精准管控物料库存，确保物料供应及时率超 98%，并将库存周转率提升 10%以上。
- 熟悉电子元器件，能准确识别、分类与存储，熟练操作办公软件进行数据分析与报表制作，具备物料成本控制能力，使物料损耗率降低 5%以上。
- 仓库管理：熟悉仓库管理流程和操作规范，能够合理规划仓库存储空间，提高仓库利用率至少 15%。具备完善的仓库安全管理知识，确保仓库无安全事故发生，严格执行物料先进先出原则，使物料呆滞率降低 8%以下，定期组织仓库盘点，确保账物相符率达到 99%以上。
管理能力：具备出色的团队领导与组织协调能力，合理安排组员工作，优化工作流程，提升团队效率 15%以上，能有效与多部门沟通协作，及时处理物料相关问题，确保生产顺畅。
素质要求：工作严谨细致、责任心强，抗压能力出众，具备良好问题解决与应变能力，有强烈的成本意识和质量意识，熟悉 6S 管理及安全生产规范，确保物料管理合规有序。

职位描述：

岗位职责：
1、负责编制测量程序；
2、负责对在制机台位置尺寸日常巡检投影测量；
3、协助组长完成样品数据测量；
4、机台日常保养维护，其它测量事宜

任职要求：
1、20岁-38岁；
2、从事过测量行业3年以上；
3、视图能力强，运用过2.5次元，懂测量基准原理；
4、会使用办公软件，CAD查数标数；
5、具备较强的责任心，有良好的沟通能力、团队精神；
6、此岗位两班倒。

职位描述：

1、负责锯条领料、切料、焊接、磨砂、包装、入库
2、负责现场卫生打扫，物料规范摆放
3、有组长管理经验优先，组长底薪6000起

目前东莞新工厂工作简单轻松，规模20人以下，转正薪资+1000元
26天制每天10小时，包吃包住

职位描述：

岗位职责：
1、两年以上3C数码配件行业相关工作经验；
2、熟悉现场质量控制过程，能快速分析生产线异常问题；
3、熟悉供应商质量管理方法，能有效监督供应商供货质量；
4、熟练掌握QC七大手法、SPC制程过程控制等相关分析工具；
5、熟悉ISO9001标准，能牵头实施质量标准化的推动工作；
6、具有较好的沟通能力、逻辑分析能力、学习能力和团队协作能力；
7、有相关品质工作经验者优先。
任职要求：
1.对数据线，耳机，充头，移动电源这方面的产品有充分的认知
2.能独立完成品质检验和报表，
3.现在职位管辖：来料验证和新产品跟进。

职位描述：

工作职责:
1) 负责为来料检查/线上检查/成品检查提供相应的标准和方法，以确保品检员明确检查要求;
2) 组织IQC、PQC、QA以及测试员、组长按要求对产品进行检查，以确保只有合格的产品才能提交给客户;
3) 组织记录、报告、标识、评审跟进处理不良品，以防止不良品的非预期使用;
4) 负责处理客户投诉并提出因质量问题所需的纠正/预防措施，并跟进落实;
5) 协助工程部进行样品确认，协助生产部、采购部对供应商的评审和考核;
6) 管理维护好公司的检测仪器，定期安排仪器校正;
7) 全面负责质量管理体系的维护和更新，确保其持续有效，不断更新改进:
8) 计划和组织管理评审，及客户验厂审厂工作;
9) 计划和主持内部质量体系审核，向总经理报告质量体系的运作情况;
10) 组织并公布质量目标考评;
11)负责对品检人员的培训，以提高部门品检员的产品检测水平;
12)全面负责ISO9001/14001质量管理体系文件的建立及维护，并主导体系认证工作。
13)全面主导IATF16949汽车行业管理体系申请认证工作，以及体系文件的建立及维护。
14)内外品质异常的分析与处理
15)负责部门品检人员的日常工作安排，并对其工作进行检查与监督

任职要求：
1、大中型五金行业企业任职品质主管工作经理5年以上，能独挡一面，有责任担当和抗压能力，做事有计划条理。有5年以上五金件的CNC数控车床、车铣床、自动车床的生产及工艺异常处理经验。
2、对工作岗位的热爱、勤快和积极上进的决心
3、具有丰富的ISO9001/14001 及IATF16949体系文件的维护及认证主导工作经验。
4、熟悉8D、QC手法.SPC .CPK等品质管理工具应用，熟练操作卡尺 千分尺 投影仪 二次元以及三次元等相关测量工具，熟悉五金产品图纸及加工工艺特性
5、具有丰富的客户验厂和审厂工作经验
6、熟练操作计算机办公软件之操作（Word / Excel / CAD/office）
7、具有一定的部门管理能力，发挥部门人力成本的最大潜力。
8、可独立主导进料/制程/成品的品质异常处理及改善工作。

职位描述：

岗位职责：
1、负责质量管理的全面工作，处理职权范围内的相关质量事务；
2、负责安排相关质量人员(下属)日常工作，并对其工作进行检查和监督；
3、负责制定全面质量管理手册，制定质量检验标准，并组织质量人员实施；
4、负责组织制定质量计划，负责与其他相关部门成员进行研讨，制定改善和提高质量的方案；
5、负责与研发生产部门进行先期策划，对产品的设计和工艺进行审核，避免出现产品质量问题；
6、负责对质量事故进行调查分析，提出处理意见并报领导审批。

任职要求：
1、20-35岁，高中及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用品质测量工具；
2、有CNC汽车配件铝材加工产品或原材料品质检查经验等品质管理工作经验者优先录用；
3、能适应夜班。

职位描述：

岗位职责：
1.两年以上变压器厂同职工作经验；
2.熟悉变压器操作工艺流程，熟练使用仪器设备,有一定的分析变压器电感问题的能力；
3.有高度的责任感和服从意识，团队意识强；

职位描述：

1. 负责日常来料的原材料及半成品的检验；提前发现异常与预防异常，迅速处理，防止不合格品流入下道工序，确保制程产品品质。
2. 根据生产线工作计划安排QC人员的日常工作，外出QC人员工作安排，新入职QC人员的工作培训及制定培训计划。
3. 收集每个产品的QC异常图片并归档记录，形成有效的QC检验对照图片，协助生产主管及外协主管制定QC标准文件及实行。
4. 监督QC工作人员的日常验货工作，确保验货的每一个步骤符合产品要求，达到标准；
5.积极配合品质主管，对产品品质追踪及监督，如有问题，第一时间配合品质主管解决问题，提高产品的合格率，降低不良率。
6. 对来料检验的所有物品进行数据记录及反馈。
7. 会看工程图纸，会用工程图纸比对产品实物进行验货。
8. 有五金及灯饰厂组装及验货相关验货者优先。

职位描述：

1、根据生产计划合理分配工作任务，提高生产效率，改善产品质量；
2、维护生产工作纪律、工作秩序，控制人力、物力成本，提高生产品质，降低物料制成损耗，按时完成生产目标；
3、监控规范操作方法，确保生产现场的安全和整洁；
4、对生产异常做出反应，发现问题并及时追踪。

任职要求：
1、有冲压车间现场管理3年以上经验；
2、熟悉连续模生产优先，执行力强。

职位描述：

1.熟悉品检工作流程,有跟进客户验货工作及装配成品抽验货工作的经验
2.有品质组长管理经验1年或以上
3.中专/高中或以上学历
4.具有良好的沟通能力和团队协作精神
5.心态端正,责任心强,服从上级安排

任职要求：
1、25-40岁，高中及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件；

职位描述：

岗位职责：
1、负责对人、机、料、法、环的管理，保质保量的完成生产任务；
2、负责检查各项操作规范、确保安全生产；
3、负责生产各项报表数确记录与整理
4、负责对所有操作岗位的操作技能培训，以及新员工带教；
5、负责提供每日产出报告的数据，2H看板
6、负责现场5S管理工作；
7、负责维护人员车间工作纪律,确保良好的生产纪律。

任职要求：
1、有生产电子烟、电子产品组装、包装产线的工作经验
2、有责任心、纠正生产线员工的生产不规范问题
3、产线上拉长=助拉，归组长管
4、拿底薪加班费的，上班时间早八晚十

职位描述：

岗位职责：
1、有一年以上带线经验；
2、具备一定的分析问题与管控问题的能力
3、懂电脑，对ERP和EMS系统有了解；
4、动手能力强，对组装工艺和品质意识强，熟悉QE7大手法；
5、执行能力强；
6、有电子厂和摄像头工作经验优先；

职位描述：

任职要求：
任职资格：
1、有电子厂生产拉长、生产组长、生产领班一年以上实际工作经验；
2、懂CABLE线连接器线的加工工艺流程，熟悉电脑连接线、网络线、端子、
      家电用线、电子电线、工业用线的线材加工者优先；
3、有一定的团队服务意识和组织管理能力，思维缜密，执行力强；
4、熟悉5S现场管理，能吃苦耐劳，沟通能力较强；

职位描述：

1.召开本部门早晚会议，传达当日生产任务；
2.对注塑车间所有生产设备(注塑机日本产日钢JSW)的点检调机及维护；
3.负责对注塑车间（五金粉末业）班组长及员工的生产技能培训；
4.生产车间5S管理；
5.配合相关部门进行内/外审核及不符合事项的跟进；
6.完成上级安排的其它事项。

职位描述：

中专以上学历，有成型经验3年以上，有MIM注塑工作经验优先‘
有车间管理3年以上工作经验，有较强的责任感及执行力；

职位描述：

岗位职责：
1.制作每日、周生产计划.
2.培训及协助作业员工作.
3.负责所属组别的考勤.
4.现场5S管控与监督
5.有CNC后处理（披风去除）管理经验。
任职要求：
1、普通话标准，口齿清楚，优秀的语言表达能力和沟通能力；
2、能吃苦耐劳，工作认真仔细，有责任心;
3、熟练使用常用办公软件；
4、良好的职业道德，高度的工作主动性和责任感；
5、善于沟通，有良好的团队精神及强烈的销售创富欲望。

职位描述：

岗位职责：
1、对生产工艺实地操作；
2、对生产中出现的异常及时处理；
3、设备的保养及维护；
4、完成上级交代的工作指示。

任职要求：
1、两年以上同职位工作经验；
2、熟悉电镀工艺流程及异常处理改善方案；
3、熟悉生产计划及质量目标，有较强的品质及成本控制意识；
4、有较强的技术和管理能力，有责任感和团队合作精神。