职位描述：

岗位职责：
1、负责仓库货物的整理／移动／摆放及先进先出的确认；
2、负责加工件入库、岀库数据的确认、系统数据的录入及确认；
3、负责出入库手续，物料要核实数量、规格、种类是否与货单一致；
4、入库的物料应分堆放整齐，并设物料卡，标识清楚，
5、负责做好防火、防盗、防爆工作并保持库内清洁、整齐、空气流通，防止存货变质。

任职要求：
1、高中、中专以上学历，有相关仓库工作经验三年。
2、需会ERP、管家婆、用友或其他进销系统其中一种。
3、有机械行业经验优先。
4、工作认真负责，严谨细致，沟通能力强，有稳定工作的心态。

职位描述：

岗位职责:
1.负责仓库物料的收货工作，严格按照来料单据，核对实物，进行品名，规格，数量，来料破损的验收。
2.厂车送货客户的各项产品备货事宜，确保标签与产品一致。
3.按照业务ERP系统订单的要求开具相应送货单，确保出仓数据与单据准确完全相符。
4.协助仓库主管完成ERP系统及物料出入库等工作。
任职要求：
25-48岁，初中文化以上。
知识要求：需要熟悉ERP系统并能熟练操作电脑各类文件
能力要求：可接受小件散货备货搬货
其他要求：能吃苦耐劳，对工作细心负责，良好的团队合作精神
经验要求：有仓管工作经验，有叉车驾驶（非必要）

待遇:
试用期三个月，后自动调薪
五险
包午晚餐
住房补贴180，也可以住宿舍，有空调
月底聚餐
每年旅游
端午中秋有礼品发放

职位描述：

岗位职责：
1、负责仓库货物的整理／移动／摆放及先进先出的确认；
2、负责产品（或原材料及辅材）入库、岀库数据的确认、ERP数据的录入及确认；
3、负责产品（原材料及辅材）入岀库后存卡的数据更新；
4、负责备货作业（含尾数的合箱，尾数的清点作业）；
5、负责原材料（含出口货物）装卸作业；
6、负责异常品的対应（退仓品及客户退货品的対应）；
7、负责每月度在库品盘点作业，盘点差异原因分析及改善对策；
8、负责日清月结，凭单下账，不跨月记账，做到账、物、卡一致；
9、负责定期做好盘点工作，负责妥善保管好原始凭证，账本以及各类文件；
10、负责做好防火、防盗、防爆工作并保持库内清洁、整齐、空气流通，防止存货变质。

任职要求：
1、
2、
3、

职位描述：

Job Title : Warehouse Executive

Job Summary 职务概述
responsible for distribution of wries are delivered/shipped corectly and timely.
负责配送电线是否正确及时地交付/发货

Generic duties and responsibilities 一般职责
1.Ensures wires are packed and labelled accurately and corretly.
确保电线的包装和标签准确无误 。
2.prepares delivery reports.
准备交付报告。
3.Ensures refurbishable wires are separated and moved to refurbishing area for disposal.
确保电线按区域放置。
4.studies shipment notices,invoices,orders,and other records to determine shipment priorities,work assignments,and shipment methods required to meet shipment schedule.
研究发货通知、发票、订单和其他记录，以确定满足发货时间表所需的发货优先级、工作分配和发货方式。
5.expedites operations that delay schedules and alters schedules to meet unforeseen conditions.
加快对于延迟时间表和更改时间表以满足不可预见的情况的仓库运作。
6.adheres to company's policies.遵守公司政策。
7.facilitates the understanding and compliance of the company policies.
有助于理解和遵守公司政策。
8.any other duties and responsibilities assigned by the company from time to time.公司不时分配的任何其他职责。

Basic competencies requirements 基本能力要求
1.product and process knowledge 产品和工艺知识
competent in both products and processes involved in his/her assigned responsibilities.
能够胜任其所分配职责所涉及的产品和流程.
2.technical credibility 技术可信度
ability to apply technology application and tools to problem encountered within job/work specialty.
能够将技术应用和工具应用于 job/work 专业中遇到的问题。
3.creative thinking 创造性思维
ability to understand problems from a broad perspective and able to use reasoning to identify the root cause of the issues probilems.
能够从广阔的角度理解问题，并能够使用推理来确定问题的根本原因。
4.communication 沟通
ability to choose the communication method effetively in order to match the content,style and language to suit the audience,in order to maximize understanding.
能够有效地选择沟通方式，以匹配内容、风格和语言以适应听众，以***限度地理解。
5.team skills 团队技能
ability to work in a team environmengt and ability resolve conflicts and differences.
能够在团队环境中工作并解决冲突和分歧。

任职资格：
1、大专以上学历，物流及供应链管理专业优先；
2、具备2年以上同等职位工作经验；
3、熟悉仓储管理流程；
4、熟练使用办公软件与ERP系统，有较强的沟通协调能力。
职能类别：仓库经理/主管关键字：仓库主管

职位描述：

1、负责仓库货物的整理／移动／摆放及先进先出的确认；
2、负责产品（半成品、成品）入库、岀库数据的确认、数据的录入及确认；
3、负责备货作业（含尾数的合箱，尾数的清点作业）；
4、负责异常品的対应（退仓品及客户退货品的対应）；
5、负责每月度在库品盘点作业，盘点差异原因分析及改善对策；
6、负责日清月结，凭单下账，不跨月记账，做到账、物、卡一致；
7、负责定期做好盘点工作，负责妥善保管好原始凭证，账本以及各类文件；
8、负责做好防火、防盗、防爆工作并保持库内清洁、整齐、空气流通，防止存货变质。

职位描述：

岗位职责：
1.负责仓库整体日常工作的安排。
2.仓库的工作筹划与进度控制，合理调配人力资源，对仓库现场各个工作的监管。
3.现场管理的督导，目视化管理执行情况。
4.负责仓库区域的划分，严格控制仓库，优化库存管理。
5.准确及时完成公司所有原材料收发工作，满足生产需求。
6.组织物料的储存保管，严格遵守领料、发料制度。
7.库出入账 的准确、及时性，定期进行账目核对，账物卡相符。
8.定期组织仓库的盘点工作，并对盘点差异分析原因，上报公司领导处理。
9.领导交办的其他事宜。
任职要求：
1、高中及以上学历，，30-45岁；
2、3年以上货仓管理经验，熟悉熟悉仓储物流管理，五金行业优先；
3、熟悉电脑操作；
4、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力；

职位描述：

电商仓库班长/组长
你需要做的：
 1、负责组内生产统筹工作，保证生产有序进行；达成生产目标，做好生产过程中质量控制
 2、负责员工岗位技能和安全生产培训，定期进行组内复盘培训工作，做好人才储备和团队培养工作
 3、做好组内成员绩效反馈工作，及时反馈并解决生产过程中出现的人员异常和货物异常
 4、做好生产现场6s管理和目视化管理工作
 5、推动部门的创新改善，有实际成果输出
 6、完成上级领导交办的其他工作事项。。

你需要具备的能力：
1、中专以上学历，20-35岁，优秀者可放宽年龄要求
2、有过团队管理经验，同岗位工作经验1年以上，有过仓库管理经验优先
3、有一定的管理意识和人员培养意识。
4、具有良好的沟通表达能力和基本的电脑办公软件使用能力
5、能够深入一线，吃苦耐劳，有一定的创新精神和强烈的职业上升发展欲望

我们能为你提供的：
薪酬：
1.有竞争力的薪酬待遇，按实际出勤时长计算加班费，让你的每分付出都看得到，薪酬每月准时发放,每年有1次调薪机会
2.试用期：3个月，我们给予新人莫大的认可与鼓励，以能力和结果为导向，帮助你提前达成目标，早日转正
3.奖励机制：以“能力”定薪，不论资排辈，提供具有竞争力的薪酬福利待遇、明朗的晋升机制及年度奖金
福利：
4.提供带薪病假、带薪年假、婚假等
5.为员工举行生日会、季度水果下午茶福利、节日礼物等
6.缴纳社保，提供安心保障
7.季度/年度评优、创新奖励
健康保障：
8.公司设有微波炉、冰箱，公司周边饭堂、种类丰富的小吃，选择多样
9.行政处提供各类急救药箱，夏季配备消暑饮品
培训机制：
10.实行专人指导，对于不同级别及不同岗位均有相应专业及管理培训,培养大家的管理能力，让大家不断提高自身综合能力，在各自的部门内都能独当一面

职位描述：

电商仓库班长/组长
你需要做的：
 1、负责组内生产统筹工作，保证生产有序进行；达成生产目标，做好生产过程中质量控制
 2、负责员工岗位技能和安全生产培训，定期进行组内复盘培训工作，做好人才储备和团队培养工作
 3、做好组内成员绩效反馈工作，及时反馈并解决生产过程中出现的人员异常和货物异常
 4、做好生产现场6s管理和目视化管理工作
 5、推动部门的创新改善，有实际成果输出
 6、完成上级领导交办的其他工作事项。。

你需要具备的能力：
1、中专以上学历，20-35岁，优秀者可放宽年龄要求
2、有过团队管理经验，同岗位工作经验1年以上，有过仓库管理经验优先
3、有一定的管理意识和人员培养意识。
4、具有良好的沟通表达能力和基本的电脑办公软件使用能力
5、能够深入一线，吃苦耐劳，有一定的创新精神和强烈的职业上升发展欲望

我们能为你提供的：
薪酬：
1.有竞争力的薪酬待遇，按实际出勤时长计算加班费，让你的每分付出都看得到，薪酬每月准时发放,每年有1次调薪机会
2.试用期：3个月，我们给予新人莫大的认可与鼓励，以能力和结果为导向，帮助你提前达成目标，早日转正
3.奖励机制：以“能力”定薪，不论资排辈，提供具有竞争力的薪酬福利待遇、明朗的晋升机制及年度奖金
福利：
4.提供带薪病假、带薪年假、婚假等
5.为员工举行生日会、季度水果下午茶福利、节日礼物等
6.缴纳社保，提供安心保障
7.季度/年度评优、创新奖励
健康保障：
8.公司设有微波炉、冰箱，公司周边饭堂、种类丰富的小吃，选择多样
9.行政处提供各类急救药箱，夏季配备消暑饮品
培训机制：
10.实行专人指导，对于不同级别及不同岗位均有相应专业及管理培训,培养大家的管理能力，让大家不断提高自身综合能力，在各自的部门内都能独当一面

职位描述：

1、男女不限，中专（高中）以上学历，字迹工整。
2、熟练操作OFFICE办公软件，主要是EXCEL，懂基本函数应用更佳。
3、有ERP操作一年以上经验。
4、能全盘掌管仓库者更佳。
5、职位发展方向：仓管-组长-主管。

职位描述：

一、本岗位为储备干部/储备工程师类岗位，工作方向为:
企业经营管理、设备维护管理、品质管理、生产管理、体系工程师等;
二、全日制2022年、2023年、2024年工商管理、机械设备/模具、等工程类专业本科毕业生;
三、薪资待遇:
正班6天10小时，综合薪资6000-8000元+包吃包住+节假日福利+有薪假期+带薪培训+外部深造机会+快速晋升
1、上班时间:26天制   后期随岗位工资增加。
2、入职购买五险一金。
四、工作内容:
1、储干初步学习岗位:
PE技术员 、注塑技术员、生产组长、物料员、仓库管理员、业务助理 、PMC 助理、品管组长/文员、工程助理、2、管储干培训方向:基本以基层管理干部为主方向，是员工也是未来的管理，学习知识面以生产品质为主，了解产品及生产工艺流程

--生产类:负责生产计划的安排，车间现场管理工作;
--品质类:负责来料、制程、产品的品质分析;
--设备类:负责设备的维护、调试、维修工作;
--企业经营管理：公司运营管理、数据管理、客户管理、制度监管等
五、包吃、包住，寝室包含:空调，热水、均免费;

职位描述：

岗位职责：
1、现场QC检验人员工作安排，检验任务分配 
2、日常跟采购、计划、物流、仓库等部门沟通对接品质事务性工作
3、现场监督检查检验手法，如有问题及时谈话纠正 

任职要求：
1、高中学历以上，3年以上品质工作经验
2、有现场品质管理经验优先；
3、熟悉品质检验流程；
4、表达能力强，具有良好的沟通能力；
5、适应在东莞仓库长期驻厂；

福利：
1、包吃包住；
2、五险一金，另加商业险，入职购买社保、超长带薪春节假期、年终奖、年度调薪机制等。

职位描述：

仓库组长岗位具体要求：
1.	基本要求：25周岁——-45周岁，身体健康。
2.	教育背景：大专（中专）以上学历，计算机专业者优先。
3.	培训经历：接受过物流管理、数据分析、安全及消防知识等相关知识技能的培训。
4.	工作经验：五年以上相关工作经验，两年以上管理工作经验。
5.	技能要求：
①.	具有较强的资源整合能力，风险控制及成本意识;
②.	具有较强的团队协作精神，良好的执行力和自我约束力，善于发现问题解决问题，能承受较大的工作压力;
③.	熟悉管理体系的运作和生产制造流程;具有较强的统筹能力，能合理处理各类事务性工作。
④.	具有改善8D报告及实施效果能力。
⑤.	能熟练应用office办公自动软件及金碟K3系统软件。

职位描述：

会办公软件，懂仓库管理，懂仓库5S执行能力强

职位描述：

岗位职责：
1、负责仓库货物的整理／移动／摆放及先进先出的确认；
2、负责产品（或原材料及辅材）入库、岀库数据的确认、ERP数据的录入及确认；
3、负责产品（原材料及辅材）入岀库后存卡的数据更新；
4、负责备货作业（含尾数的合箱，尾数的清点作业）；
5、负责原材料（含出口货物）装卸作业；
6、负责异常品的対应（退仓品及客户退货品的対应）；
7、负责每月度在库品盘点作业，盘点差异原因分析及改善对策；
8、负责日清月结，凭单下账，不跨月记账，做到账、物、卡一致；
9、负责定期做好盘点工作，负责妥善保管好原始凭证，账本以及各类文件；
10、负责做好防火、防盗、防爆工作并保持库内清洁、整齐、空气流通，防止存货变质。

26天8小时责任制

职位描述：

工作内容：
1.熟悉原材,成品等进,出,存流程.确保收货、包装、发货等流程正常进行
2.负责仓储部日常运营管理，制定部门工作计划，负责本部门员工的工作考评、奖惩及业务指导和培训
3.监督管理盘点工作，科学管理货品库位，提出改进方案，保证仓库最大化的使用率；
5、负责库存的控制、管理和分析，及时提出补货计划；
6、监督管理ERP数据，确保提供及时准确的库存动态信息，确保帐、卡、物相符；
7、了解所存物资的质量现状，避免存货超储、短缺、毁坏、损失等现象，确保库存物资安全，及时消除厂房消防隐患等；
8、协调与公司其他相关部门的业务工作。

任职要求：
两年以上仓库组长管理经验

职位描述：

岗位职责：
1. 原材料仓库收、存、拣、配，库存管理，保证库存准确率100%
2. 生产物料状况追踪及处理，确保生产计划顺利完成
3. 现场人员管理、5S管理、三率执行、成本管控、组织人员完成工作任务
4. 负责班组人员作业培训
5. 做好相关部门的协调工作，及时完成上级分配的其他任务
6.AGV，箱式立库，miniload，托盘立库，壁虎立库，智能料架，料柜，料塔，无人叉车，Milkrun，穿梭机，堆垛机，集成自动化设备等经验优先

任职要求：
1. 有3-5年仓储工作经验，会PPT的优先
2. 会使用ERP、WMS、MES等系统，能熟练掌握Excel、Word等其它办公软件
3. 有较好的执行能力，良好的团队协助意识，具备责任感，有一定的数据分析能力

职位描述：

　1、处理仓库日常事务和有关部门的协调沟通，直接对经理负责。
  2、负责安排监督仓管员、搬运工的日常工作，督促仓管员做好各类台帐，对产品进仓、验货等整理登记入帐工作(做到准确无误)，以便统计和核查;
  3、督促和配合仓管员定期对仓库产品盘点清查，做到帐物要相符。
  4、负责当天工作安排的有序进行，并定期对仓管员、搬运工人进行工作培训和岗位考核。
  5、货物进出的审核，各类单据的审核、登记、整理、传达和管理。
  6、每周做好工作总结报告，如实反映工作情况和工作中遇到的问题，积极提出合理化建议;      
  7、以身作则，用正确的工作方法，积极负责的态度处理仓库日常工作;
  8、关心、爱护、团结下属员工，解决下属员工的困难和问题。发扬团队精神，发挥团队力量。带领下属员工做好仓库的工作;
  9、负责对仓库进行分区管理，各类物品要分区放置，摆放整齐，做好标识，井然有序;
  10、加强管理，搞好仓库安全(防火、防盗、防破坏)工作，防盗报警器的设防工作;
  11、制订仓库管理制度，并根据相关制度对下属人员进行考核、奖惩;
  12、仓库货物的装卸搬运的安排，搬运设备的维护和保养。
  13、仓库异常情况的查核和提报，所需各种数据的提报。

职位描述：

岗位职责：
1、处理仓库日常事务和相关部门的协调沟通;
2、负责安排监督仓管员的日常工作，做好产品出入库的检查和核对;
3、负责日常及每月的盘点工作，做到账物卡一致;
4、货物进出的审核，各类单据的审核及登记整理和管理;
5、负责对仓库进行区分管理，各类物品分区放置，摆放整理，做好标示，整齐有序;
岗位要求：
1、高中及以上学历，熟练使用办公软件;
2、能配合公司加班.有较强的执行力;
3、1年以上仓库管理工作经验;
4、能吃苦耐劳，责任心强，服从管理。

职位描述：

1、男女不限，25-40岁，高中以上学历，同岗位2年以上工作经验；
2、有两年以上箱包五金行业仓库管理工作经验更佳；
3、有ERP系统操作经验的优先录用；
4、对数据敏感，工作积极主动，服从管理;
5、能适应加班。

职位描述：

技能要求：
ERP系统，库存管理，物流管理，安全防护
岗位职责
1、领导仓库运作团队，确保收货、包装、发货等流程正常进行
2、执行仓库的规章制度、规范作业标准及流程，提高效率，降低成本，保证先进先出，帐物一致。
3、科学管理货品库位，提出改进方案，保证仓库最大化的使用率
4、有效配合公司整体业务运作需求
5、监督执行盘点工作和结果分析，并提出改进方案
任职资格
1、有相关制造业仓库组长管理经验3年以上
2、熟悉物流仓储作业流程，熟悉相关物流设备的使用和维护规范，熟练使用ERP系统
3、较强的解决问题和沟通的能力，熟练使用基本的办公管理软件
4、具备较强的责任心和团队精神，能吃苦耐劳，能承受一定工作压力。

职位描述：

岗位要求：
1、有仓库管理工作经验三年以上。
2、对ERP,及MES系统熟练。
3、能够独力编写各项管理流程。
4、做事认真，细心，勤奋，服从管理。
5、大专以上学历。
6、年龄28至38岁，男女不限。
7.　有搬迁工厂规划经验。

职位描述：

熟悉仓库管理流程，有5年以上塑胶电子厂仓库管理经验。

职位描述：

任职要求：
1、熟悉ERP软件及办公软件；
2、熟悉仓库作业流程；
3、良好的沟通管理能力，有注塑或五金行业三年以上仓库管理经验者；
4、年龄需要在28岁~40岁

岗位职责：
1.带领仓管员收发工作和处理出现的日常异常；
2.负责仓库所有区域6S工作；							
3.及时隔离不合格品，过期物料申请复检及申请报废处理；
4.跟进IQC来料检验结果；
5.处理仓库的电脑基本账务；						
6.负责实物盘点，编制盘点报表；								
7.负责完成上级安排的工作。

职位描述：

岗位职责：
1、根据PMC下达的生产计划排程后，物料员必须依据计划单的《BOM清单》与图纸及时与仓库员核对订单所需的物料；
2、各项物料报表填写与核对（退补料单）与仓库与品质人员的对接；
3、配合各组长控制车间物料，监控物料在使用过程中的质量状态；
4、能及时完成上级安排的种临时任务，保整车间物料生产通畅。

任职要求：
有物料员经验者优先，初中以上学历，22-40岁，吃苦耐劳，服从管理，能接受加班。

职位描述：

一、岗位职责：
1、愿意往制造业现场管理发展，服从公司安排；
2、具备良好的沟通协调能力，善于团队合作，并能主动学习与创新；
3、乐于接受挑战，善于适应快速变化的环境，具备优秀的抗压能力，较强的吃苦耐劳精神
4、无工作经验应届毕业生皆可。
5、培养岗位方向：生技、仓库、组长、工艺工程师助理、IQC, IPQC, 研发助理工程师，业务助理、采购助理，
二、任职要求
全日制大专学历，21-30岁， 专业不限。

职位描述：

招聘要求: 
       1、负责仓库纸张收发、成品、半成品的入库及出库，定期盘点、对账等工作； 
       2、仓库数据的统计、存档、账务，会操作ERP系统，物料合理归类摆放，标识清楚，做到账实一致； 
       3、定期更新原物料及产品的库存明细； 
       4、负责提前做好工作计划、及当天工作安排得有序进行，并定期对仓管员、搬运工人进行工作培训和岗位考核； 
       5、负责仓库内货品和环境的整齐和卫生； 
       6、能适应印刷行业工作节奏。 
       
       任职资格： 
       1、具备高中或以上学历，45岁以下 
       2、有良好的协作能力及沟通能力； 
       3、工作沉稳、细致、有担当，具独立处理事务的能力； 
       4、三年以上仓库管理相关工作经验优先； 
       5、能接受加班。 

职位描述：

高中/中专以上学历；
熟悉珠三角线路，数据观念强，执行力强，能熟练操作办公软件；
两年以上纸箱行业的仓库管理工作经验。
公司工资发放准时，年前面试通过，可年后初十上班。

职位描述：

岗位职责：
1、负责生产部物料组所有事务的统筹工作；
2、负责生产物料，辅料的收、发、退、补、周转及成品入库等工作；
3、负责物料组的人员工作安排和工作量评估，调整等；
4、对每日欠料进行跟踪，如有异常及时反馈，避免影响生产；
5、对摆放物料，呆滞物料进行整理，做好区域5S。 

任职要求：
1、中专、高中及以上学历；
2、有物料组长或仓库组长岗位经验；
3、熟悉ERP或金蝶系统、办公软件等；
4、对数据敏感，有管理经验，抗压能力强。

职位描述：

岗位职责：
1. 负责仓库进料、出货、存货管理，执行物料管理规定； 
2. 负责仓库存货日常管理，根据货物特性和存储管理要求，做好货物分类整理、合理摆放、明确标识及先进先出管理工作，保证库内存货安全；
3. 严格执行存货收发流程及要求，正确、及时办理原料入库、生产领料、完工入库、销售出库、及其它类存货出入库的开单和签字交接手续。 
4. 协助账务员及时、完整、准确登记仓库存货账；
5. 配合组长做好定期盘点工作，定期或不定期核对存货入库、出库、结存数量，做到要求账目清楚、标识清晰、账物相符。
6. 安排和监管协同人员的工作；
7. 负责工作区域"8S"工作的执行及维护；
8. 执行部门组长所安排的其它临时性的工作。

任职要求：
1.高中或以上学历，年龄在20岁-35岁；
2.电脑操作娴熟，有ERP操作和台账管理经验；
3.有良好的沟通协调能力；
4.同岗位工作一年以上，有扎实的物控和仓库管理等专业知识；
5.对数据敏感，能快速吸收新的仓库管理知识；
6.讲原则，负责任，能吃苦耐劳。

职位描述：

技能要求：
ERP系统，office，理货
岗位职责：
1.负责入库及发货管理；
2.定期执行盘点，及时更新核对库存；
3.产品存放区的合理规划及在库产品的安全保管；
4.负责仓库"8S"工作的具体开展及维护。
5.执行部门主管、组长所安排的临时性的工作。
任职要求：
1.高中或以上学历，年龄在20岁-35岁；
2.电脑操作娴熟，有ERP操作和台账管理经验；
3.有良好的沟通协调能力；
4.同岗位工作一年以上，有扎实的物控和仓库管理等专业知识；
5.对数据敏感，能快速吸收新的仓库管理知识；
6.讲原则，负责任，能吃苦耐劳。