职位描述：

1 .1年以上电子变压器、电感产品的生产现场管理经验
2 .熟悉变压器、电感类产品生产制造流程
3 .具有较强的责任心及较强的沟通能力，能吃苦耐劳
4 .熟练CNC调试、测试仪器调试
5 .生产效率与制程质量控制
职位描述
1 .依上级指令执行生产及各项事务。
2.维护工作纪律，组织协调本组人员保质保量地完成当期生产任务。
3.保持生产工艺频率的协调统一，合理地控制人员浪费。
4.保持巡拉，及时反应和处理生产过程中的异常问题，降低物料损耗。
5.培训新员工操作工艺。
6.执行本组现场5S管理工作.
任职资格：
1.高中以上学历，一年以上高频变压器厂同等岗位工作经验。
2.熟悉高频变压器制作流程及行业标准。
3.有上进心能吃苦耐劳。

职位描述：

1、有三年以上的组装产线管理经验，能上夜班；
2、心态积极主动；
3、良好的组织协调、抗压能力；

福利待遇：
1、工作时间：7:50-17:30，中午休息一个半小时，加班时间18：00-20：00，享受国家规定的节假日及带薪假期
2、社会保险：购买国家规定的社会保险
3、带薪年假：根据入职司龄长短，另外给予员工5-10天的带薪年假
4、福利活动：员工生日会、节日活动、员工旅游、年会举办大型答谢宴及抽奖活动、丰富的学习培训课程
5、提供食宿：公司免费提供一日三餐，不扣任何费用；住宿：2-4人间（设有空调、热水器、衣柜）、若夫妻同时在职，可提供免费夫妻房、5月-10月每间宿舍赠送60度电，11-4月赠送30度电；
6、公司娱乐场所：篮球场、健身房、台球室等
7、其他福利：员工学车/购车/购房奖励、孩童暑期托管班、全勤奖、工龄奖、年终奖金、调薪（转正调薪、年度调薪、调岗调薪、机动调薪）、节日福利、内部介绍费。

职位描述：

任职要求：
1、有高周波现场管理经验一年以上；
2、25-45岁左右；
3、具备良好的沟通能力，吃苦耐劳，主动积极，具备团队合作精神。
年龄要求： 不限
语言要求： 不限

职位描述：

有玩具厂管理经历，熟悉5S管理，能吃苦耐劳。

职位描述：

有现场管理经验1年以上，懂办公软件、ERP操作；工作积极有上进心，

职位描述：

岗位职责：
岗位职责：
1、负责产品生产的质量、进度、工艺、物料消耗、成本管理、生产环境的管理并持续改良；
2、生产部门生产计划的安排调度；
3、对员工进行培训，人员安排等管理；
4、根据生产战略对设备进行保养、维修，持续改进；
5、能有效的与人沟通，确保生产管理工作的井然有序；
6、注重工作方法及工作流程的持续改良。
任职资格：
1、有两年以上制造行业同岗位工作经验，抗压、沟通与执行力强；
2、对人、机、料、法、环管理有一定经验；
3、熟悉电子行业生产及品质管控；
4、 较强成本意识，持续提升生产效率、提高品质良率；
5、有电子线圈、绕线、电感、高频变压器或无线充电生产管理经验优先；
6、品行端正操守自持，积极向上正能量。
@@@能力稍弱者可做助拉、多能工、物料员或品质等岗位

职位描述：

1、协助领班完成产品生产的质量、进度、工艺、物料消耗、成本管理、生产环境的管理并持续改良；
2、协助领班完成生产部门生产计划的安排调度；
3、协助领班完成对员工进行培训，人员安排等管理；
4、协助领班完成设备保养、维修，持续改进；
5、能有效的与人沟通，确保生产管理工作的井然有序；
6、注重工作方法及工作流程的持续改良。
任职资格：
1、有一年以上制造行业同岗位工作经验，抗压、沟通与执行力强；
2、对人、机、料、法、环管理有一定经验；
3、熟悉电子行业生产及品质管控；
4、较强成本意识，持续提升生产效率、提高品质良率；
5、有电子线圈绕线、电感、高频变压器或无线充电生产管理经验优先；
6、品行端正操守自持，积极向上正能量。
7、无经验者，思维敏捷，志向生产管理或技术的人员可培养。

职位描述：

岗位要求：
1.25-40周岁，有三年以上注塑产品工作管理经验，
2.对简单的机械加工工艺有一定的了解；
3.熟悉后工序加工、五金点焊、铆机等管理经验；
4.生产现场人、机、料，成本、数据管控熟练；
5.数据观念强，抗压能力强；
6.对现场7S管理有一定的推行经验；
7.踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力；

公司主营业务：家电类五金零配件

职位描述：

1.有包装排拉经验，带过流水拉，
2.会带团队；
3.很强的沟通协调能力；
长白班

职位描述：

1:熟悉注塑机调机，常见问题的维修
2：熟悉模具的简单维修
3：员工日常工作培训及管理
4：生产品质的管控

职位描述：

生产拉长：1名，2年以上电子厂产线管理经验，熟悉后焊、装配工艺流程。

工作职责：
1.按照生产计划安排产线员工，按时按量完成。 

2.监督，指导，培训员工按照要求进行作业，控制生产过程质量； 

3.及时发现、处理及汇报安全风险； 

4.及时发现并且反馈异常（包括缺料，设备异常，人员分配等）； 

5.提升员工的多技能； 

6.保持产线整洁，改善产线制程 

7.配合完成主管安排的其他工作。

职位描述：

经验要求：有自动生产线带线经验，
能力要求：具备基本的计算能力，沟通、协调能力。
其他要求：能够适应两班倒,能接受临时的工作调动。
工作内容
1	负责生产料件及时更换，保证机台高效率运转。（生产效率77%以上，不良率300ppm以下）
1	按标准作业要求进行相关的确认、核对、点检工作。（定时点检，有变化点时点检）
2	各项生产记录，品质记录及时填写。（当班次下班时完成，及时完成率96%以上）
3	机台异常按正确流程处理。
4	工作区域2S维持。

职位描述：

岗位职责：
1、负责对人、机、料、法、环的管理，保质保量的完成生产任务；
2、负责检查各项操作规范、确保安全生产；
3、负责对所有操作岗位的操作技能培训，以及新员工带教；
4、负责协助分析品质问题,完成品质落实及提升品质；
5、负责提供每日产出报告与其他生产讯息,确保生产线第一手资料的掌握；
6、负责现场6S管理工作。



任职要求：
1、中专及以上学历，有1年以上组装、包装领班/组长经验；
2、熟悉无尘车间作业标准，熟悉生产流；
3、熟悉电脑操作，会常规办公软件；
4、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力；

职位描述：

1、具有电子产品拉长组长的工作经验优先，尤其管理过20人以上的生产管理经验。
2、从事过蓝牙音箱，储能电源。泳池机器人产品管理的可优先录取。
3、年龄25——35周岁。

职位描述：

岗位职责：
1、负责产线产出品的检验包装；
2、担任检包线的线长；
3、负责了解最新品质、包装等标准，并培训检验员；
4、带领检包线完成每日的产品检验包装出货需求；
任职要求：
1、年龄20-45周岁；
2、视力良好；
3、担任检包线组长3年以上工作经验；
4、吃苦耐劳，有较好的抗压能力和沟通能力；
5、能接受两班倒。

职位描述：

岗位职责：
1、负责产线产出品的检验包装；
2、担任检包线的线长；
3、负责了解最新品质、包装等标准，并培训检验员；
4、带领检包线完成每日的产品检验包装出货需求；
任职要求：
1、年龄20-45周岁；
2、视力良好；
3、担任检包线组长3年以上工作经验；
4、吃苦耐劳，有较好的抗压能力和沟通能力；
5、能接受两班倒。

职位描述：

岗位职责：
1、喷油产品外观的检验、包装；
2、协助检包线的线长管理检包线；
要求：
1、年龄要求45岁以下；
2、做过在线品检员或QC等；
3、能接受两班倒。

职位描述：

岗位职责：
1、喷油产品外观的检验、包装；
2、协助检包线的线长管理检包线；
要求：
1、年龄要求45岁以下；
2、做过在线品检员或QC等；
3、能接受两班倒。

职位描述：

1、具有电子产品拉长组长的工作经验优先，尤其管理过20人以上的生产管理经验。
2、从事过蓝牙音箱，储能电源。泳池机器人产品管理的可优先录取。
3、年龄25——35周岁。

职位描述：

岗位职责：
1.熟悉耳机、蓝牙音响组装流水线生产流程，以及异常处理
2.在生产部主管领导下负责产品生产的质量、工艺、进度、材料消耗、生产环境的管理。
3.对员工进行培训，并做好生产设备的维护保养。
4.做好岗位作业中的环境保护工作。
5.能有效的与人沟通，确保生产管理工作的井然有序。
6.注重工作方法及工作流程的持续改良和效率提升。
7.负责本组位5S环境及拉线人员的管理与考核。
8.负责生产线订单计划的执行生产。
9.作业人员的培训、安排等管理。
10.无耳机、音响电子行业勿扰

任职要求：
1、.初中以上学历，28-40岁；
2、2年以上行业工作经验；
3、熟悉产品工艺、熟悉生产流程；
4、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力；

职位描述：

1、带线，管人，管机器，管材料，管制度，管车间文化。
2、主抓员工培训，生产效率、生产品质。
3、26天制，上白班。

职位描述：

招聘成型拉长
岗位职责：
1、负责生产线产品生产的质量、进度、工艺、材料、生产环境、安全及人员安排等管理；
2、对员工进行培训，并做好生产设备的维护和保养；
3、负责本拉或本组位7S环境及人员的管理与考核；
4、负责产线人员的技能、效率提升；
5、加强生产纪律的管理，严格执行车间的各项规章制度。

任职要求：
1、中专或以上学历，20-421岁；
2、2年以上同职工作经验，能有效的进行沟通，注重工作方法及工作流程的持续改善；
3、懂PCBA插件/组装、熟悉2.0 3.0线材端子裁线、端子铆接等工艺；
4、懂立式注塑机、熟悉手持电烙接或自动焊工艺；
5、动手能力强，有较强的效率、品质、成本观念；
6、踏实、稳重，能认同公司的企业文化并与公司同发展。

职位描述：

岗位职责：
1、负责对人、机、料、法、环的管理，保质保量的完成生产任务；
2、负责检查各项操作规范、确保安全生产；
3、负责生产各项报表数确记录与整理，确保准确性；
4、负责对所有操作岗位的操作技能培训，以及新员工带教；
5、负责对生产过程中用水、电、气等能耗的管理，加强成本管理；
6、负责协助分析品质问题,完成品质落实及提升品质；
7、负责提供每日产出报告与其他生产讯息,确保生产线第一手资料的掌握；
8、负责现场5S管理工作；
9、负责维护设备,保持设备稳定性,达成稳定品质及出货估量；
10、负责维护人员车间工作纪律,确保良好的生产纪律。

任职要求：
初中以上毕业，数据敏感，有执行力，有线束加工厂同等岗位经验优先。

职位描述：

岗位职责：
1、负责部门早会召开，及人员安全培训；
2、负责制定和落实公司的生产目标；
3、生产过程中，品质、工艺、人员、设备等异常问题的处理；
4、新员工培训及助拉总检人员的培养；
5、物料损耗的管控，超损耗领料的确认与监督；
要求：
1、年龄在45岁以下，男女不限；
2、有五金厂/或者电子厂组装线管理工作经验1年以上；

职位描述：

1、带线，管人，管机器，管材料，管制度，管车间文化。
2、主抓员工培训，生产效率、生产品质。
3、26天制，上白班。

职位描述：

岗位职责：
1、负责对人、机、料、法、环的管理，保质保量的完成生产任务；
2、负责检查各项操作规范、确保安全生产；
3、负责生产各项报表数确记录与整理，确保准确性；
4、负责对所有操作岗位的操作技能培训，以及新员工带教；
5、负责对生产过程中用水、电、气等能耗的管理，加强成本管理；
6、负责协助分析品质问题,完成品质落实及提升品质；
7、负责提供每日产出报告与其他生产讯息,确保生产线第一手资料的掌握；
8、负责现场5S管理工作；
9、负责维护设备,保持设备稳定性,达成稳定品质及出货估量；
10、负责维护人员车间工作纪律,确保良好的生产纪律。

任职要求：
1、高中以上学历，有塑胶厂管理经验；
2、会制作报表，有13485体系优先
3、有责任心，能吃苦耐劳。

职位描述：

岗位职责：
1、负责带领本组人员完成PMC规定的生产计划目标；
2、负责制程中品质管控，人员岗位技能培训，对不良品进行维修返工处理；
3、负责生产排拉和对岗位灵活调动，安排各工序之间的生产工作调度；
4、负责生产现场5S管理和物品定点定位摆放，以及产品物料的标示分类；
5、安排物料员领料和不良品退料，以及工单收尾补料；
6、负责监督员工对设备仪器的点检、记录和对生产安全的培训宣导；
7、负责班组员工的考勤和纪律监督、进行考核、奖罚提报；
8、负责每天的早会主持和各项报表填写收集上交。
任职要求：
1、中专及以上学历，年龄20-38岁；
2、有做过电子烟产品工作经验者优先录用；
3、有正能量，服从性强，踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力。

职位描述：

1、中专及以上学历。。
2、专业不限。
3、有上进心、耐心、责任心，好学肯干，并服从工作安排。

职位描述：

岗位职责：
1、根据生产计划组织生产工作，按时完成生产任务；
2、负责本班组生产过程管理，确保产品质量；
3、负责本班组安全管理，防止安全事故的发生；
4、负责本班组员工管理，使员工思想、行为、知识、技能符合公司和岗位要求。
任职要求：
1、高中&中专以上学历，会基本的电脑操作，电子专业优先；
2、一年以上连接线行业工作经验，半年以上班组长经验；
3、熟悉线材行业，了解线材加工知识，掌握焊线知识及品质要求；
4、责任心和执行力强，工作积极主动，良好的计划、组织、沟通能力，能承受较大的工作压力。

职位描述：

岗位职责：
1、根据生产计划进行生产、保质保量完成生产任务、提升品质合格率、降低物料制程损耗、提高效率、达到生产要求；
2、现场管理、维护车间秩序及各项规章制度；
3、每日合理安排布置组员的工作，对工作中发现的问题进行分析处理并且及时汇报跟踪；
4、有效执行上级安排的其他工作配合；

任职要求：
1、从事电子厂组长2年以上工作经验；
2、熟悉生产线的运作与管理；
3、有精益化理论及方法，并有实践经验；
4、有良好的沟通能力与执行力；积极主动的工作态度与强烈责任心；
5、具有较强的领导能力；
6、良好的学习能力、组织能力、善于沟通与协调、抗压能力强；