职位描述：

 1.熟悉办公设备，熟练使用常用办公软件； 
 2.具备良好的服务意识和良好的职业操守； 
 3.能听从领导指挥，积极配合领导工作； 
 4.形象好，口齿清晰。有良好的沟通能力、协调能力、应变能力；
 5.工资可面议。
          有相关工作经验者有限考虑。
工作时间：周一~周六 8：00-12：00 13：30-17：30  

职位描述：

要求，一年以上财务人事招聘相关经验，负责核对往来账目和应收应付管理结算，负责公司内部财务处理，人员招聘、考勤等。26天10小时制，工资5500-6000，招聘1人

职位描述：

优秀者入职半年可往经理级竞聘，欢迎物流管理应届生加入我们的行列。
一、岗位职责：
1、重点服务大客户，如录单、异常处理、跟进
大客户的发货产值等；
2、认真接待客户，解答客户疑问，为客户提供
全方位的服务；
3、对所属营销组的销售经理的运单进行每日
跟踪，并及时反馈和处理异常；
4、完成营销管理组内日常工作，如跟进销售
经理提交的合同工作流、处理组内异常情
况等；
5、完成上级领导交办的其他工作。

职位描述：

1、大专及以上学历，熟练Excel/word 等办公软件，有经验者优先
2、了解行政人事工作内容，负责招聘，日常行政方面事务管理
3、每月做考勤，负责员工的人事档案管理
4、办理入、离职；组织会议及其他重要活动
5、学习、接受能力强，有良好的抗压能力的
6、性格外向，阳光心态，具有较好的沟通能力、富于敬业精神，细心，责任心
7、做好员工关系管理，企业文化建设与宣传
8、完成领导交办的其他工作。

职位描述：

月子中心招人接受新熟手都可以，年龄在48岁以内要有爱心细心和责任心喜欢宝宝

职位描述：

一、岗位要求
1、负责员工考勤数据的收集、整理与统计，确保考勤记录准确无误；依据公司薪酬制度，精确计算员工工资，包括基本工资、绩效奖金、加班补贴等，保证工资按时发放。
2、根据各岗位需求，协助制定员工培训计划并组织实施，涵盖新员工入职培训、岗位技能提升培训等；建立并完善员工考核体系，定期开展绩效评估，记录考核结果，为员工晋升、调薪提供依据。
3、策划并组织各类员工团建活动，如户外拓展、聚餐、主题晚会等，增强团队凝聚力与员工归属感，丰富员工业余生活。
4、管理员工人事档案合同，确保档案合同资料完整、保密；协助完善公司人事管理制度，推动各项制度的有效执行与更新优化。
二、任职要求
1、人力资源、行政管理或相关专业大专及以上学历，具备 3 年以上人事文员工作经验，有餐饮行业人事工作经验者优先。
2、熟练掌握考勤管理软件（钉钉软件）、Excel 等办公软件，精通数据处理与函数运用，能够高效完成工资核算等工作任务。
3、熟悉培训组织流程与考核方法，具备良好的沟通协调能力和组织策划能力，能有效推动培训与考核工作的顺利开展。
4、工作认真细致、责任心强，具备较强的保密意识和团队协作精神，能够妥善处理各类人事事务。

职位描述：

保洁：负责整个家所有的家具和地板玻璃卫生
收纳：负责衣柜书柜厨房电视柜，从小空间变成大空间

职位描述：

1、中专以上学历；
2、二年以上工程文员工作经验；
3、熟悉ERP系统，有BOM录入经验，熟练操作办公软件；
4、工作仔细认真、责任心强、为人正直、执行力强；
5、双休，包吃包住；

职位描述：

1. 文件管理
整理与归档：负责品质相关文件的分类、整理和归档，确保文件有序且易于查找。
记录保存：维护品质记录，如检验报告、测试数据等，确保其准确性和完整性。
2. 数据录入与分析
数据录入：将品质检验数据、测试结果等录入系统，确保数据准确无误。
数据分析：协助分析品质数据，生成报告，帮助识别问题并改进品质。
3. 报告编写
品质报告：协助编写品质报告，汇总检验结果、不合格品处理等信息。
统计报告：定期生成品质统计报告，供管理层参考。
4. 沟通协调
部门协调：与生产、质检、研发等部门沟通，确保品质信息及时传递。
供应商沟通：与供应商沟通品质问题，确保来料符合标准。
5. 品质体系维护
体系文件管理：协助维护ISO等品质管理体系文件，确保其符合标准。
内审与外审：协助内审和外审工作，确保体系有效运行。
6. 不合格品处理
记录与跟踪：记录不合格品信息，跟踪处理过程，确保问题及时解决。
报告编写：编写不合格品报告，分析原因并提出改进建议。
7. 培训与支持
培训协助：协助组织品质相关培训，确保员工了解品质要求。
日常支持：为品质部门提供日常行政支持，如会议安排、文件打印等。
8. 其他职责
工具管理：管理品质检测工具，确保其校准和维护。
改进建议：提出品质改进建议，协助提升整体品质水平。
关键技能：
办公软件：熟练使用Word、Excel等办公软件。
沟通能力：具备良好的沟通和协调能力。
细心负责：工作细致，责任心强，能处理大量数据。

职位描述：

1、大专及以上学历，年龄在25-35之间；
2、有一年人事行政方面的工作经验，
3   服从工作安排，对工作积极认真负责；
4   对人事招聘，宿舍管理，饭堂，等行政各方面的工作经验；
5、为人亲和，待人诚恳，责任心强。

职位描述：

學歷：大专或以上學歷（大專應屆畢業生優先）。
經驗要求：1.有兩年以上的电子厂文职工作經驗；2、具有較好的數字觀念；3、能熟練操作電腦；4、文筆較好，溝通表達
技能要求：熟悉电脑操作，如Excel\Word办公软件。                                                
语言要求：粤语、英文、国语流利。
其他要求：1.熟悉接待礼仪及常用办公软件，文字表达能力良好。2.懂基本礼仪，温文有礼，有团队精神。

职位描述：

1.协助人事主管按照招聘流程进行新员工培训
2.对新员工的入职和离职人员的离职手续 
3.协助人事主管对新员工的培训和入职的工作做准备……
4.对员工考勤核算

职位描述：

1、负责会务工作，负责收集会议相关材料，发会议通知，编写会议纪要及会议记录；
2、负责收文工作，并进行保存、存档，建立台账；
3、负责发文工作，做好行政公文拟稿工作；
4、做好印信管理工作；
5、车辆管理：负责登记车辆使用情况，建立台账；
6、合同管理工作：负责综合部合同台账建立、档案管理，负责合同的执行及到期合同的后续工作；
7、熟练使用办公软件、公文写作技巧，负责公司网站的日常维护及公司团建、新闻报导工作；
8、有驾驶证，驾驶技术熟练。
福利：国有企业，周末双休、过节费、餐费补贴、年假、按国家享受节假日福利、购买五险一金、免费体检
工作地点：广东省江门市棠下镇桐乐路156号

职位描述：

任职要求： 
1、中专或以上学历； 
2、电脑操作熟练，对数据敏感； 
3、沟通与协调能力强； 
4、有跟单工作经验优先；