职位描述：

工作职责:

1.全面负责集团研发中心的规划和建设，建立和完善研发中心组织架构；

2.在公司发展战略的大框架下，关注和研究相关领域技术及同行产品技术发展趋势，提供相关信息与数据；

3.与公司管理层积极沟通并制订研发发展战略和产品路线图，并根据市场情况及时向管理层反馈信息并提出战略调整建议；

4.带领团队全面提升产品的设计和开发，建立和积累公司的知识库，推进研发产品模块化、平台化；

5.负责相关研发管理制度和研发流程的制订与实施，并根据实际情况对流程进行持续的优化和改进；

6.负责建立完善的产品研发各阶段评审体系，规范化所有研发相关技术文档的创建、审核、设计变更、版本控制、存档管理；

7.负责研发中心人才招募和人才梯队建设，负责部门及项目的预算规划、资源调配、进度控制、阶段评审；



任职资格:

1.本科及以上学历，机械相关专业；

2.八年以上小家电研发工作经验，熟悉个护产品、美发产品、吹风机产品，三年以上团队管理经验；

3.熟练使用Pro-E，CAD等设计软件，熟悉开发流程、项目管理；

4.熟悉家用电器产品国内外行业标准。

职位描述：

1、机械电子、制冷专业本科及以上学历，男女不限；
2、能够独立换算制冷量，解读温湿度关系，熟悉各品牌制冷机组性能，根据客户要求参数选型配套制冷组件；
3、能够独立设计制冷系统的生产安装图；
4、能独立设计制冷系统的工作原理图；
5、能根据制冷系统计算出设备在不同工况下的能耗（需要有计算过程）；
6、具有良好的沟通能力和团队协助精神；
7、身体健康；
8、年薪20万-30万；
9、工作地点：广东省东莞市

职位描述：

主要岗位职责：
1、 负责制定风机的研发战略和规划，明确研发方向和目标，确保研发工作与公司的整体战略相匹配；
2、 组织和领导研发项目的实施，制定项目计划和预算，协调资源，监控项目进度和质量，确保项目按时完成；
3、 负责研发团队的组建、培训、绩效考核和团队建设，提高团队的整体素质和研发能力；
4、 与市场部门和客户沟通，了解市场需求和客户要求，进行产品需求分析和定义；
5、 根据产品需求，组织团队进行风机的方案设计和技术选型，确定产品的性能指标和技术参数；
6、 运用设计软件进行产品的详细设计和优化，提高产品的性能和可靠性；
7、 组织样品的制作和测试，对样品进行性能测试和验证，根据测试结果进行产品的改进和优化；
8、 跟踪国内外风机的最新技术和发展趋势，开展技术研究和创新工作，提高公司技术水平和竞争力。
9、 与高校、科研机构等外部单位开展合作与交流，引进先进的技术和人才，促进公司的技术创新和发展；
10、负责组织申报专利和制定企业标准，保护公司的知识产权和技术成果；
11、制定风机的质量标准和检验规范，确保产品质量符合客户要求和行业标准；
12、在研发过程中，严格执行质量管理体系，对设计、开发、测试等环节进行质量控制，确保产品质量的稳定性和可靠性；
13、参与供应商的选择和评估，对供应商的产品质量进行监控和管理，确保原材料和零部件的质量；
14、在研发过程中，关注成本控制，通过优化设计、合理选材等方式降低产品成本，提高产品性价比；
15、关注产品的市场推广和销售情况，及时反馈市场需求和客户意见，为产品的改进和优化提供依据，提高产品的市场竞争力和经济效益。

任职资格：
1、主持或参与过多个汽车风机研发项目，熟悉从概念设计到量产的整个流程，有成功的项目案例；
2、熟练掌握汽车风机的设计原理和方法，能够使用设计软件进行产品设计和优化；
3、具备流体力学、热力学等理论基础，能够运用仿真软件进行风机的性能分析、优化和故障诊断；
4、熟悉汽车风机的测试方法和标准，能够制定测试方案并组织实施，对测试结果进行分析和评估；
5、了解汽车风机的制造工艺和生产流程，能够与其他部门协作解决生产过程中的技术问题；
6、有 3 年以上管理研发团队的经验，能够有效地组织和管理团队，推动团队成员的成长和发展；
7、具备良好的项目管理能力，能够制定项目计划、组织项目实施、协调资源、控制项目进度和质量。
8、熟悉汽车行业的相关标准和法规，IATF16949 质量管理体系等；
9、了解风机的市场动态和发展趋势，能够根据市场需求进行产品研发和创新；
10、具有创新意识和创新能力，能够不断提出新的产品设计和研发思路，提高产品的竞争力；
11、具备较强的问题解决能力，能够迅速解决研发过程中出现的各种技术问题和管理问题。

职位描述：

工作内容
1、	协助研发总监整理和完善研发项目文件；
2、	协调研发工程师，跟进研发项目；
3、	参与研发文件的编写和整理；
4、	参与设备研发和测试，与测试团队合作确保功能准确性；
5、	参与诊断和分析问题；
6、	阅读和学习国内外标准文件，并编写对应的对内对外文档
7、	完成研发总监下达的工作任务。

任职要求
1、	熟练使用思维导图等分析工具。
2、	熟练使用Office软件制作文档和报告
3、	具备一定的单片机知识、对PC软件有一定的了解；
4、	具备基本的电路图阅读能力，并根据电路图进行基本的诊断
5、	熟悉机械结构；
6、	具有良好的沟通能力和团队协作精神。
7、	具有良好的逻辑思维能力
8、	具有良好的学习习惯，愿意学习新知识
9、	本科及以上学历，自动化相关专业三年以上工作经验；
10、	有相关项目工作经验者优先。

职位描述：

职位亮点：
技术经理→技术研发总监

岗位职责：
1. 负责产品设计、研发技术及产品的实现，为新品报价及新品配套采购等提供支持；
2. 根据市场走向和客户需求、产品结构、用料、工艺流程等，提出产品设计策划案、年度开发方向、产品组合，确定产品年度开发计划和周期；
3. 统筹产品的设计样品开发、样品制作，对生产过程的工艺进行把控；
4. 负责产品工艺文件、参数的输出、审查、确认，参与试产及大货的指导确认；
5. 协调公司内外部资源解决产品研发中的问题。

任职要求：
1. 男女不限，30-45岁，大专学历；
2. 五年以上服装/纺织/皮革/户外用品行业产品研发工作经验；
3. 具备良好的创新设计概念及开发能力，掌握开发流程及各项工艺知识，熟悉材料、产业、市场和流行趋势；
4. 熟练操作办公软件及常用绘图设计软件，报价管理意识强；
5. 较强的问题分析、学习和解决能力，良好的人际沟通能力、团队管理能力。

职位描述：

主要职责：

1.负责3C产品（充电器、无线充、线材等）研发规划，设计，开发/测试等全过程；

2.领导和协调研发团队，确保团队成员的工作质量；

3.负责项目成本的管理和控制，确保项目的预算不被超支；

4. 参与产品的需求分析和产品设计的评审工作，并提出建设性意见和建议；

5.负责建立和维护与客户、合作伙伴的良好合作关系，确保项目的顺利进行；

6.关注市场动态，不断提升产品竞争力，推定公司业务发展；

职位要求：

1.本科及以上，英文沟通对接国外客户经验；

2. 熟悉3C产品开发流程，有丰富的项目管理和团队管理经验；

3. 具备良好的沟通协调能力，能够有效地与其他部门和客户进行沟通和合作；

4. 具备较强的领导和激励能力，能够带领团队取得优秀的业绩；

5. 具备良好的文档撰写能力，能够编写详细的研发报告

职位描述：

职位职责：
1、负责水性环氧树脂、聚氨酯树脂等合成树脂及应用技术的研发工作；
2、协助技术总监处理树脂合成现场操作、故障分析及排查；
3、根据订单要开发满足性能要求、成本要要求的新产品；
4、负责常规产品的升级和改进工作，负责新产品、新材料、新工艺的研究和开发；
5、监督实验员检测水性树脂相关产品各项性能、产品稳定性和应用效果；
4、服从管理，配合上级的各项工作安排。
岗位要求：
1、年龄25岁 至 35岁；
2、统招本科或以上学历，应用化学、材料化学、精细化工、高分子材料等  
     化工相关专业；
3、1年以上水性环氧树脂、水性聚氨酯树脂合成研发工作经验；
4、具备科研精神，工作认真仔细，注重细节，以目标为导向。；
5、能够独立操作实验室专业器材，实验室原料、仪器设备日常维护；
6、具有团队合作能力，有较强的沟通表达能力、抗压能力。

职位描述：

职位职责：
1、负责水性环氧树脂、特种环氧树脂、聚氨酯树脂等合成树脂及应用技术的研发工作；
2、协助技术总监处理树脂应用测试分析；
3、根据订单要开发满足性能要求、成本要要求的新产品；
4、负责老产品的升级和改进工作，负责新产品的研究和开发；
5、监督实验员检测水性树脂相关产品各项性能、产品稳定性和应用效果；
4、服从管理，配合上级的各项工作安排。

岗位要求：
1、年龄22岁 至 30岁，统招本科或硕士以上学历，应用化学、材料化学、、生物化
工、精细化工、高分子材料等化工相关专业；
2、1年或以上合成树脂、制药合成或胶粘剂开发应用工作经验；
3、具备科研精神，工作认真仔细，注重细节，以目标为导向。；
4、能够独立操作实验室专业器材，产品分析检测、仪器日常维护；
5、具有团队合作能力，有较强的沟通表达能力、抗压能力。

职位描述：

岗位职责：
1、根据公司规划和市场需求，进行分析、调研，制订产品研发规划；
2、设计配方与工艺，指导产品的试制与生产，解决加工过程中出现的工艺或质量问题；
3、组织领导开发团队，制定项目实施计划，监控项目进度及质量，保证项目如期完成；
4、针对现有产品进行技术改良，细分并丰富产品线，提升现有产品市场竞争力；
5、掌握行业发展趋势，了解国内外市场与产品，收集、分析行业内的市场、政策信息；
6、组织领导开发团队，制定项目实施计划，监控项目进度及质量，保证项目如期完成。

任职要求：
1、本科及以上学历，食品、药品等相关专业；
2、10年以上食品、保健品研发与管理经验，5年以上同岗位相关工作经验；
3、熟悉食品、保健品企业生产流程、食品、保健品安全工作规范和企业管理体系；
4、熟练掌握食品、保健品的工艺、分析、设备、包装等领域的相关知识；
5、具有强烈的责任心，勇于创新，具有良好的学习精神及沟通协调能力。

职位描述：

岗位职责
一、研发规划
1.	制定公司研发战略和规划，明确研发方向和目标；
2.	组织编制研发项目计划，确保项目按时保质达成。
二、团队管理
1.	领导和管理研发团队，合理分配任务，提高团队效率；
2.	指导培养团队成员，关注人才梯队建设，提升团队整体技术水平；
3.	考核和激励团队成员，提升团队整体实力，营造积极的工作氛围。
三、技术研发与创新
1.	领导研发团队进行新产品开发、技术改进和性能优化；
2.	解决研发过程中的技术难题，确保产品性能和质量；
3.	跟踪电池行业技术发展趋势，引入新技术、新理念，提升产品竞争力。
四、项目管理与协调
1.	负责研发项目的管理，监控项目进度、质量和成本；
2.	协调内外部资源，解决项目中出现的技术与沟通问题，确保项目顺利进行；
3.	确保研发过程符合质量标准，对产品质量负责。
五、内外合作与交流
1.	与其他部门（如生产、销售、品质等）密切合作，确保研发成果顺利转化；
2.	与集团研发同事和外部合作伙伴、科研机构进行技术交流与合作，提升公司技术水平。
 
任职资格
一、教育背景
    硕士及以上学历，电化学、材料科学、电气工程、通讯自动化等相关专业。
二、工作经验
    5年以上电池研发工作经验，3年以上研发总监或副总经理管理经验。
三、专业技能
1.熟悉锂电池、Pack行业资源和市场，对行业有清晰认识；
2.熟悉电池结构、热管理、BMS、PCS、EMS、电气、系统集成相关领域设计；
3.主导锂电池工商业储能、家储、轻型动力等领域相关产品开发、设计并成功量产经验者优先。
四、能力素质
1.具备较强的领导能力、团队管理能力和沟通协调能力；
2.有创新思维和解决复杂问题的能力。

职位描述：

任职资格：
1、本科及以上学历，机械设计相关专业；            
2、熟悉使用SW，具备基础的钣金展开能力；
3、从事5年以上机械设计工作，需有成功的设计案例,具备独立完成整机设计的能力；
4、为人随和，服从管理，工作细心主动，责任心强。
工作内容：
1、负责自动化设备方案的设计、设备3D设计，并输出BOM、图纸；
2、解决产品生产组装过程中的技术问题；
3、解决售后遇到的技术问题；
4、上级安排的其它任务。


福利待遇：
【工作时间】早8:00～12:00，下午14:00～18:00；
【社保购买】入职即买社保；
【年终奖金】年底享有年终奖金（具体根据公司效益情况而定）；
【发展通道】广阔的晋升通道，公司管理层大多数为内部题提拔晋升；
【吃住福利】包吃（一日三餐）包住，外宿的每月300元住宿交通补贴；
【学习提升】不定时培训学习、技术交流机会，与精英级研发总监学习研发技术；
【节日慰问】在各大节日为员工发放节日礼品（含端午节、中秋节、妇女节、母亲节等）；
【假期福利】享受国家法定的各个节假日、其他假期（婚假、产假、丧假等）；
【年度调薪】具有竞争力的薪资待遇及每年1～2次薪资调整机会（能力优异者调整高达40%）；
【员工活动】下午茶（小面包、水果、点心）、生日Party（生日红包）、部门活动、旅游等活动；
【办公环境】办公环境舒适优越，设有楼顶花园、独立餐厅、茶水间(内设吧台、咖啡机、微波炉等)；
【运动健身】公司内设有阅读书吧、篮球场、健身器材、乒乓球台等运动健身器材，满足您健身和学习的爱好；
【公司地址】东莞市长安镇沙头工业区珠冈路2号 力华公司
【地址导航】广东力华感应设备有限公司
【周边配套】肯德基、大润发超市、小吃街、长安万科10分钟、长安万达15分钟、大岭山森林公园15分钟、逛街购物、休闲健身都很方便。

职位描述：

外贸业务
1.负责操作阿里国际站平台，发品，回复询盘，发 EDM;
2.通过 Linkedln , Facebook,WhatsApp，谷歌等社媒开发国外市场;
3，跟进和维护新老客户;
4.部门领导安排的其他任务。
1.年龄20-35岁之间
2.大专以上学历，英语口语流利，英语可作为工作语言;
3.能通过网络、邮件、电话、社交平台、展会等方式与客户沟通，挖掘客户需求并促成合作;
4.热爱外贸行业，有较强的团队合作能力和执行力，以及抗压能力;
5.有外贸进出口业务相关经验，熟悉通讯类产品的优先。


福利待遇：
【工作时间】早8:00～12:00，下午14:00～18:00；
【社保购买】入职即买社保；
【年终奖金】年底享有年终奖金（具体根据公司效益情况而定）；
【发展通道】广阔的晋升通道，公司管理层大多数为内部题提拔晋升；
【吃住福利】包吃（一日三餐）包住，外宿的每月300元住宿交通补贴；
【学习提升】不定时培训学习、技术交流机会，与精英级研发总监学习研发技术；
【节日慰问】在各大节日为员工发放节日礼品（含端午节、中秋节、妇女节、母亲节等）；
【假期福利】享受国家法定的各个节假日、其他假期（婚假、产假、丧假等）；
【年度调薪】具有竞争力的薪资待遇及每年1～2次薪资调整机会（能力优异者调整高达40%）；
【员工活动】下午茶（小面包、水果、点心）、生日Party（生日红包）、部门活动、旅游等活动；
【办公环境】办公环境舒适优越，设有楼顶花园、独立餐厅、茶水间(内设吧台、咖啡机、微波炉等)；
【运动健身】公司内设有阅读书吧、篮球场、健身器材、乒乓球台等运动健身器材，满足您健身和学习的爱好；
【公司地址】东莞市长安镇沙头工业区珠冈路2号 力华公司
【地址导航】广东力华感应设备有限公司
【周边配套】肯德基、大润发超市、小吃街、长安万科10分钟、长安万达15分钟、大岭山森林公园15分钟、逛街购物、休闲健身都很方便。

职位描述：

工作职责：
1、根据客户和公司研发需求，评估防爆电器类产品、及LED灯具照明产品结构制造的可行性。
2、主导产品试产，解决试产过程中出现的问题，协助量产。
3、负责产品技术工艺文件汇总以及图纸、结构BOM编制审核工作。
4、负责新产品的认证协助工作。
5、负责产品的测试和生产指导工作。
6、能够独立负责项目。
7、管理整个研发团队，懂技术 懂管理 懂认证 懂专利 懂欧美规标准。
任职要求：
1、大专或以上学历，机械、模具类相关专业。
2、五年以上知名企业从事研发总监经验（有美规及欧规产品经验者、懂防爆电器者优先）。
3、熟悉压铸、冷锻成型，冲压等制造工艺和了解相关材料，了解鳍片式散热结构的设计和生产工艺。

职位描述：

职位要求:：1.领导公司散热风扇，包括轴流和离心风扇等的设计开发与优化工作； 
2.粗通电路原理图设计、PCB layout设计、元器件选型、验证和成本控制； 
3.电子电器可靠性，可制造性和成本等系统优化； 
4.负责新产品的样机制作和调试，硬件相关测试认证支持； 
5.负责跟踪和解决项目全生命周期内硬件相关的技术问题，提供技术支持工作
6.负责与设计相关的技术储备，积极推进技术创新工作的开展，配合申请专利； 
7.配合上级工作安排

1.本科以上学历，5年以上散热风扇设计开发工作经验，其中3年以上团队管理工作经验，有从事散热风扇行业经验者。
 2. 能够熟练运用PADS及各类PCB，原理图设计软件； 
3. 熟悉BLDC的硬件原理与设计 
4. 年及以上轴流风扇、离心风扇、涡轮风扇等产品开发与调试经验 
5. 具有一定的文档撰写能力, 强的计划性和预见性，有较强的执行力。

职位描述：

1、须有2年以上机械设备零部件外协加工采购工作经验，精通图纸、熟知工艺（硬性条件）；
2、对供应商进行询价、比价、议价，并上报相关信息；
3、具有良好的沟通协调能力和表达能力；
4、品行端正、有强烈的责任感和成本控制意识；
5、工作积极主动，认真负责，遵守廉洁奉公原则.

福利待遇：
【工作时间】早8:00～12:00，下午14:00～18:00；
【社保购买】入职即买社保；
【年终奖金】年底享有年终奖金（具体根据公司效益情况而定）；
【发展通道】广阔的晋升通道，公司管理层大多数为内部题提拔晋升；
【吃住福利】包吃（一日三餐）包住，外宿的每月300元住宿交通补贴；
【学习提升】不定时培训学习、技术交流机会，与精英级研发总监学习研发技术；
【节日慰问】在各大节日为员工发放节日礼品（含端午节、中秋节、妇女节、母亲节等）；
【假期福利】享受国家法定的各个节假日、其他假期（婚假、产假、丧假等）；
【年度调薪】具有竞争力的薪资待遇及每年1～2次薪资调整机会（能力优异者调整高达40%）；
【员工活动】下午茶（小面包、水果、点心）、生日Party（生日红包）、部门活动、旅游等活动；
【办公环境】办公环境舒适优越，设有楼顶花园、独立餐厅、茶水间(内设吧台、咖啡机、微波炉等)；
【运动健身】公司内设有阅读书吧、篮球场、健身器材、乒乓球台等运动健身器材，满足您健身和学习的爱好；
【公司地址】东莞市长安镇沙头工业区珠冈路2号
力华公司
【地址导航】广东力华感应设备有限公司

职位描述：

岗位职责：
1、负责根据公司及部门销售任务开展销售工作，完成各项销售指标；
2、负责对现有市场和客户进行分析，发现客户的潜在需求，引导相关客户的现有需求，达成销售目标；
3、负责根据客户需求的特点，为客户提供最优产品解决方案；
4、负责与客户之间的商务谈判，建立客户关系，提高合同额和利润率；
5、负责协调各种内部、外部资源，解决在项目实施过程中出现的问题，提高客户满意度；
6、负责对项目回款过程的监控和执行，提高回款率；
7、负责通过客户回访，了解客户需求及潜在需求，以提高客户满意，促成客户二次开发。

任职要求：

1、35岁以下，男女不限，大专及以上学历,公司有业务专车、有驾驶证更好；
2、有一年以上相关工作经验，熟悉业务流程。（优秀应届毕业生也可）
3、实际操作能力强,有独立开发、维护客户工作经验，能独立处理客户询盘、问价等工作；
4、能力强且有管理能力人员可培养为相关管理专职人员；
5、试用期底薪+提成，表现优异可成为公司合伙人。
欢迎敢于挑战高薪、敢于开拓事业的精英们加入。我公司提供广阔的发展空间和舞台。

福利待遇：
【工作时间】早8:00～12:00，下午14:00～18:00；
【社保购买】入职即买社保；
【年终奖金】年底享有年终奖金（具体根据公司效益情况而定）；
【发展通道】广阔的晋升通道，公司管理层大多数为内部题提拔晋升；
【吃住福利】包吃（一日三餐）包住，外宿的每月300元住宿交通补贴；
【学习提升】不定时培训学习、技术交流机会，与精英级研发总监学习研发技术；
【节日慰问】在各大节日为员工发放节日礼品（含端午节、中秋节、妇女节、母亲节等）；
【假期福利】享受国家法定的各个节假日、其他假期（婚假、产假、丧假等）；
【年度调薪】具有竞争力的薪资待遇及每年1～2次薪资调整机会（能力优异者调整高达40%）；
【员工活动】下午茶（小面包、水果、点心）、生日Party（生日红包）、部门活动、旅游等活动；
【办公环境】办公环境舒适优越，设有楼顶花园、独立餐厅、茶水间(内设吧台、咖啡机、微波炉等)；
【运动健身】公司内设有阅读书吧、篮球场、健身器材、乒乓球台等运动健身器材，满足您健身和学习的爱好；
【公司地址】东莞市长安镇沙头工业区珠冈路2号 力华公司
【地址导航】广东力华感应设备有限公司
【周边配套】肯德基、大润发超市、小吃街、长安万科10分钟、长安万达15分钟、大岭山森林公园15分钟、逛街购物、休闲健身都很方便。

职位描述：

【研发总监助理】
Job responsibility:
1. Follow up important project from inital quotation to mass-production.
2. Assist operation director to manager R&D department.
3. Other works assigned by operation director.

Key requirement:
1. Bachelor degree or above in mechanical or related major.
2. 6 or above product development or project management experience (connector product is priority).
3. Being capable of design product with 3D and 2D software skillfully.
4. Fluent English in written and oral (CET-4 Min). 
5. Know well on ISO9001 and IATF16949.

此为技术管理职位，以上为最低要求，低于此要求请勿投

职位描述：

【研发总监助理】
Job responsibility:
1. Follow up important project from inital quotation to mass-production.
2. Assist operation director to manager R&D department.
3. Other works assigned by operation director.

Key requirement:
1. Bachelor degree or above in mechanical or related major.
2. 6 or above product development or project management experience (connector product is priority).
3. Being capable of design product with 3D and 2D software skillfully.
4. Fluent English in written and oral (CET-4 Min). 
5. Know well on ISO9001 and IATF16949.

此为技术管理职位，以上为最低要求，低于此要求请勿投

职位描述：

岗位职责Job responsibility:
1. Follow up important project from inital quotation to mass-production.
2. Assist operation director to manager R&D department.
3. Other works assigned by operation director.

任职资格 Key requirement:
1. Bachelor degree or above in mechanical or related major.
2. 6 years or above product development or project management experience (connector product is priority).
3. Being capable of design product with 3D and 2D software skillfully.
4. Fluent English in written and oral (CET-4 Min). 
5. Know well on ISO9001 and IATF16949.

符合以上条件者，请您直接投递简历。

职位描述：

职位描述：
1、全面负责公司智能摄像机产品的研发管理和技术发展工作，根据公司战略及行业发展趋势，明确技术路线，制定技术发展规划。
2、主导核心产品的研发工作，包括结构设计、硬件设计、软件设计以及软硬件测试系统等。
3、负责公司关键技术攻关和技术能力的沉淀，建立内部技术优化和能力沉淀机制。
4、管理公司产品技术路线迭代开发，协调项目管理、实施的各个环节，把握研发项目的整体进度，保证产品研发质量和进度。
5、建立规范、高效的部门管理体系，负责团队梯队化建设、培养及管理，打造高绩效高能力的技术团队。
任职要求：
1、电子、计算机或相关专业本科及以上学历，具备8年以上智能硬件研发（软件或硬件）经验，以及5年以上研发管理经验。
2、精通研发项目管理，具备出色的组织协调能力和团队管理能力。
3、对智能摄像机领域有深入的了解，熟悉行业发展趋势和技术动态。
4、具备强烈的创新意识和敏锐的市场洞察力，能够带领团队不断推出具有竞争力的新产品。
5、具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够与各部门紧密合作，共同推动项目的顺利进行。

职位描述：

岗位职责：
1.制定项目整体规划并监督实施，对研发风险进行预防管理。
2.组织领导开发团队，制定项目实施计划，监控项目进度及质量，保证项目如期完成。
3.组织构建并优化公司研发管理体系。

任职资格：
1.机械设计制造及其自动化、机械工程、机电一体化等相关专业，本科及以上学历。
2.精通研发项目、团队管理，熟练使用Solidworks软件等常用制图软件。
3.精通非标自动化设备设计开发控制流程，具备较强项目管理能力。
4.具备项目商务谈判、组织实施、过程控制、结果评定的能力。
4.良好的团队管理经验和团队意识，对工作有较强的计划性和预见性，有较强的执行力。

职位描述：

本科以上学历，机械专业；十年以上机械行业研发管理经验，能够熟练运用三维软件及电脑办公软件；能够制定公司产品线发展规划，主持技术开发、产品研发和项目管理，统筹规划、协调、组织现有产品线的开发、管理和优化等工作。能够高效组织内外部专业技术力量，解决技术瓶颈或产品线全流程中存在的问题和困难；具备解决重大技术问题、现场技术指导和工艺指导的能力；具有较强的创新能力，能够撰写发明专利并指导下属申请专利；具备团队建设和领导能力，沟通与协调能力及市场分析能力。

职位描述：

岗位职责：
1.组织新项目的评审及策划

2.对新项目进度进行追踪及影响进度问题的解决

3.对项目相关零部件模具DFM评审及确认

4.培养下属的行业技术及首次上线样板的确认签核

5.对技术工艺文件的完整性进行检查及优化

6.对工程BOM材料清单的审核及各生产工艺优化

7.负责对业务/品质/生产及客户提供相关技术支持

8.负责对现场旧模具优化和工艺改善，流程及生产人员优化，提高生产效率降低成本

9.引进外界各项高科技生产技术，工装半自动和全自动设备辅助生产，以减少人工成本

10.及时向上级提供工作中出现异常的解决方案和及时报告本职工作的进度及结果。

职位描述：

造纸化学技术总监的职责：

1、技术研发与管理：负责调研行业内最新产品的技术发展方向，主持制定技术发展战略规划；管理公司的整体核心技术，制定重大技术决策和参与公司技改项目。
2、生产与质量管理：规划公司技术发展路线和新产品、新工艺的开发运用工作；领导技术部门和品质管理部门制定技术攻关计划和质量改进措施计划，组织解决产品质量中的重大质量问题。
3、团队建设与管理：负责对大中型客户的定期走访和重大客诉处理；督导分管部门年度计划和年度任务目标的完成；负责生产工艺相关参数的制订、优化，效果跟踪的管理工作；负责分管团队人员的培训和考核1。
4、外部协调与合作：对外协调好节能减排、技术改造等外联工作；规范各分公司工艺标准及作业指导书。
5、项目管理：负责管理和组织化学品项目的研发、生产和销售，确保项目按时完成和达到预期效果2。
6、战略规划与执行：负责公司长期生产工艺战略的规划和实施，负责向公司提供中、长期生产工艺发展和制造工厂计划、生产线技术改造方案、智能制造技术创新的建议和报告。
7、工艺优化：负责基地工厂生产工艺的总体控制，车间工艺规划生产设备优化等。

任职要求：
1、具备本科及以上学历，专业背景最好是化工、制浆、造纸等相关专业或行业。
2、工作经验：需要有5年以上的制浆、造纸技术、工艺或研发管理工作经验。其中，具有大型制浆、造纸企业工作经验者会被优先考虑。
3、专业技能：熟练掌握计算机及办公软件的应用，了解行业内的最新技术发展方向，能够主持制定技术发展战略规划，并管理公司的整体核心技术2。
4、个人素质：具备良好的协调能力、组织能力、分析判断能力、语言表达能力及员工绩效管理能力。此外，还需要有强烈的责任心、积极主动的态度以及优秀的沟通和团队合作能力。

职位描述：

岗位职责：
1、战略规划：调研行业趋势，制定新能源研发长期和短期计划，明确研发方向。
2、团队管理：组建、领导研发团队，分配任务，负责成员招聘、培训、考核和职业发展。
3、项目管理：把控新能源研发项目从立项到验收全过程，保障进度、质量，控制成本与风险。
4、产品研发：参与新能源产品前期设计，带领团队完成开发、测试与优化，推进商业化。
任职要求
1.专业背景：新能源、材料、电气等相关专业
2.工作经验：5年以上新能源行业研发经验，以及团队管理经验
3.能力素质：有创新思维、团队领导力、跨部门沟通协作能力，英语良好 。

职位描述：

1、全日制专科以上学历，35-50岁；
2、从事产品开发设计10年以上，5年以医疗器械研发经验；
3、有自主开发设计的成功产品案例；
4、沟通协调能力强，从事研发团队管理工作三年以上。

职位描述：

岗位职责：
1. 参与公司产品研发导向决策，负责产品技术研发项目的总体规划。
2.负责组织新产品开发、技术改良及技术创新工作，确保产品开发满足市场需求。
3.制定新产品方案和实施开发计划，完成各项电子、结构的研发设计管理的工作，负责研发团队的绩效产出，确保各项目的研发进度按要求保质保量如期完成。
4.处理生产过程中的重大技术问题, 组织对重大技术问题进行研发攻关。
5.产品设计成本控制与优化。
6.主导公司技术专利及科技项目申报、学术研究等，组织编制、审核各类技术方案、规范和标准，保证技术成果质量。
7.组建并管理技术团队，负责下属招聘、选拔、任务分配、工作协调、绩效考核及专业培训等管理工作。

任职资格：
1.本科学历，机电一体化或电子信息工程，软件等相关专业；
2.10年以上技术管理、项目管理、设计研发、团队管理工作经验；
3.精通游戏周边设备及电子消费产品研发；
4.有扎实的理论基础和技术经验，能够把握行业技术发展方向；
5.具很强的逻辑分析能力，有强烈的事业心和责任心，稳定性好。

职位描述：

职位描述：
1、产品开发调研：收集市场、客户及同行的产品信息，并形成产品开发建议书给总经理与研发总监做产品开发的评估。
2、新客户开发：搜集新客户资料、进行沟通洽谈、促进新客户下单
3、大客户选培育：保持对市场的学习，挖掘大客户、并想办法建立合作关系、为大客户提供专业的VIP服务
4、 客户维护与管理：负责建立客户档案和分析、管理等工作；负责与客户日常沟通，定期上门回访，做好关系维护；负责客户投诉处理及监督检查工作。
5、 完成销售目标：完成公司与上级制定的销售目标
任职要求：
1、25岁以上，两年以上3C数码.手机电脑周边配件，电商.线下销售工作经验，掌握市场营销相关知识。
2、具备市场营销等相关专业知识；熟悉行业产品知识
3、较强的市场开拓和客户维护能力，出色的分析思考能力,沟通协调能力
4、了解电商行业产品开发流程
5、有责任心及上进心，自我驱动力强，有挑战高薪的信心，能承受一定的工作压力；

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1、工作时间：  26天制   08:30-18:00，午休一个半钟。
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6、社保/合同：入职即签订劳动合同、购买社保，为伙伴的全力付出保驾护航。
7、优秀平台：舒适的工作环境、轻松和谐的工作氛围。为伙伴提供各种技能培训，帮助伙伴快速成长。
8.工作氛围：老板90后，团队99%都是90后，年轻活跃，沟通自由。
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10、员工活动：公司注重集体的合作团结互助精神，不定期组织聚餐、烧烤、户外活动。
下午茶，定期举行聚餐、户外等活动。日常零食投喂，冰箱里有各种饮料，让您在炎炎夏日纵享清凉。
11、用能力说话，用态度说话，用成绩说话——只要愿意奋斗，就有充足的机会，我们寻找的不是可以工作的员工，而是可以共事的家人，欢迎年轻有闯劲的伙伴加入我们！
本公司专业生产：手机散热器、笔记本散热器、翻页笔等游戏周边配件；
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在雷尊你可以发挥自己的特长，可以提出自己的想法，还可以根据你的职业规划为你提供平台！
我们一直推崇员工与企业共同发展！
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只接受到岗坐班，不接受线上办公。
期待您的加入，共创辉煌！                             

职位描述：

一、岗位职责：
1、负责汽车喇叭事业部团队组建工作。
2、制定并实施汽车喇叭产品方案，主导产品技术研发工作，解决产品技术问题。
3、重要研发项目的立项、进度监控和风险管理，确保项目按时、按质完成。
4、根据客户要求，推动产品的持续改进和创新，提升公司在声学行业的竞争力。


二、任职要求：
1、统招本科及以上学历。
2、熟悉前装汽车扬声器的研发和管理经验，具有同等岗位三年以上工作经验。
3、熟悉汽车扬声器设计与验证等，能够解决开发中的关键问题。
4、熟悉汽车喇叭系统的软硬件架构，熟悉各种不同档次需求的方案平台实现；并具有相关资源可供使用。
5、熟悉汽车整车的音频策略，通讯方式，相关测试认证要求及设计规避。
6、熟悉整个喇叭研发和项目团队的人员需求，任职资历要求。
7、具有哈曼，索尼，雅马哈、上声、比亚迪等一线大厂设计开发经历优先。
8、熟悉质量体系，如ISO9000，IATF16949，5年以上汽车喇叭设计开发或项目经验。
如能拉到汽车喇叭行业的整个研发或项目Team最好。

职位描述：

一、岗位职责：
1.负责研发部人员的日常管理工作，规范并完善研发流程及制度，带领团队开发实施新项目；
2.开发新项目研究，负责公司新项目的前期开发论证、实施、监督、控制开发全过程并确保新项目开发产品化。
3.组织公司技术人员，开展产品优化、技术改良、工艺改进的工作，保证设备技术稳定性与技术领先性；
4.参与重要订单技术环节，前期打样，可行性研究及量产等；
5.根据业务或客户需求定制产品方案；
6.提供整个公司的技术支持。

任职要求：
1.大学本科以上学历，机械设计制造、电子工程、自动化控制等相关专业；
2.10年研发工作经验，5年以上研发部门管理经验，熟悉工业机器人行业的研发流程者优先；
3.熟悉研发管理、项目管理、人员培训和激励技巧，具有较强的团队管理能力和领导力；
4.具备良好的沟通、协调和人际关系管理能力，擅长处理各种突发事件；
5.对机械设计、制造和工艺有深入的了解，了解相关的法律法规和行业标准。