职位描述：

岗位职责:
1、建立、建全公司内部财务管理制度并组织实施，确保公司财务体系高效运转
2、全面主持财务部各项工作，制度财务战略规划与目标，降低经验管理成本;
3、组织财务管理、成本管理、预算管理、会计核算、会计监督、税务筹划等方面的工作;
4、制定公司会计核算方案和税收筹划方案;
5、推行精细化财务核算，分项目归集收入、成本、费用等，并统计项目毛利及净利;
6、制度并管理税务政策及程序，做好公司税务规划，协调公司同银行、工商、税务等政府部门的关系，维护公司利 
     益; 
7、从财务角度出发给管理者提出可行性建议及改进措施，加强各部门沟通，针对审计中发现的问题做出快速准确的 
      回应;任职资格:
1.   年龄32-50周岁，会计、财务、金融、审计、财经类大学大专以上学历，具有注册会计师证,
     2.5年以上财务管理工作经验，至少3年以上集团公司财务工作经验，大型制造业企业工作经验优先考虑,
3、熟悉财务、会计、金融知识，熟悉财税相关法律法规及财务内控制度工作流程，熟悉sap财务软件的使用;
4、熟悉集团合并报表的编制;
5、在过往执业过程中未被行政机关或权力机构警告、处罚，不存在任何形式不良职业行为及执业记录请联系我，谢 
      谢!

职位描述：

我司为一灯饰外贸公司在灯饰行业已经30余年, 客户都是美洲与欧洲连锁的家居卖场

※能力需求：
1.需熟练基本办公软件WORD, EXCEL, PHOTOSHOP
2.英文听说读写能力需中上, 语文能力越强工资可议
3.跟单四年以上经验, 有灯饰或是杂货贸易工作经验工资可议

※岗位职责：
1、负责公司外贸平台的操作及管控
2、负责对外国客人的询问回复及详细说明，争取到客人理解及满意，从而转化为订单
3、负责客人要求的打样和品控要求的跟踪及寄送、追踪结果，并反馈给上级领导
4、负责外贸订单的统计并转化为公司内部生产
5、负责外贸订单交期的跟踪及不定时与客人进行沟通协调
6、负责客户投诉的接收、转化内部处理、反馈及跟踪结果
8、负责月度订单进度请款及订单结果结款的处理，以保证公司的合法权益
9、负责订单的违约跟进处理
10、负责协助上级领导及其他部门相关工作的处理

※工作时间:　周一～周五08:30~18:00中午休息一个半小时

※公司福利:
1.购买社保。
2.公司支付住房公积金
3.每年7、8月份员工旅游。
4.端午、中秋礼金。
5.农历年前年终奖金基本保障1.5个月(视工作表现而上调)。
6.工作满一年提供带薪年假
7.每年公司正常营运下每年6月加薪

公司不包吃住, 吃住需自理!!

求职简历请发送至: btjob@belltaih.com

职位描述：

岗位职责：
1、配合好主管做好货期跟进，整理资料；
2、监控实际生产进度，协助主管处理生产过程中的异常问题，保证生产不间断及进度；
3、提供生产信息，掌握物料供应状况（物料申购）；
4、熟悉订单操作流程并监控订单进度准时交货;
5、负责样品的收讫，保存和寄出；
6、完成部门经理交办的其它事项。

任职要求：
1. 熟悉办公软件操作，有生产计划或有两年以上跟单经验优先考虑；
2. 具有良好的沟通协调能力和团队协作能力；
3. 踏实认真负责，有较强的工作责任心和敬业精神；

职位描述：

岗位职责：1、年龄18岁到40岁，负责新产品的导入、开发、设计、制作及试产等；2、负责产前工艺分析、结构优化、工艺验证和改善；3、负责异常分析解决以及新产品转产及爬坡问题关闭，良率提升；4、负责新产品相关技术文件制作及维护，确保新产品标准化作业。

任职要求：1、能独立设计开发烤纹，热压，车缝耳套、护具等；2、熟悉高周波工艺，针车工艺，1年以上相关工作经验；3、熟悉电脑办公软件和绘图软件（CAD,Proe）的操作；4、熟练掌握材料基本特性及耳机皮套结构；5、能独立核算成本6、大专及以上学历，具有良好的创新能力及较强的抗压力；

职位描述：

职位类别：销售经理/总监
岗位职责：
1、建立市场营销体系及其管理工作；
2、根据市场和公司实际情况及时调整和有效控制；
3、收集行业信息，定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，调整营销策略和计划，确保营销目标及计划；
4、负责市场营销团队的组建、开发、跟进、市场推广等；
5、负责本部门的绩效、考核、奖惩、培训及规章制度和工作流程的制定。

任职要求：
1、大专以上学历，市场营销、经济管理等相关专业；
2、熟悉养老行业市场发展趋势；
3、5年以上市场营销工作经验，具有丰富的项目操作经验，出色的团队建设、管理能力；
4、具备很强的客户公关、商务谈判能力，具有优秀的资源整合和业务推进能力。

职位描述：

1、做事严谨，责任心强，熟悉产品行业标准和国际标准；
2、有较强的品质成本意识，有能力对品质成本进行控制
3、掌握行业产品生产工艺流程，能够对不良品进行分析提出问题；
4、有较强的领导能力，沟通能力及人际关系交际能力；
5.领导本部门品检员，对公司进料、制程、出货品质进行全面监督；
6、严格按照既定检验标准进行品质控制，完成日常品质检验工作；
7、对相关检验人员、操作人员进行培训，要求操作员学会自检；
8、负责向生产现场及供应商反馈质量问题，并要求提供异常改善报告；
9、汇报品质事故，总结品质经验，每月定期向总经理进行品质报告；

职位描述：

岗位职责：
1、负责公司目标性大客户的开发，挖掘大客户资源，推动达成部门的销售目标；
2、组织实施商务开发与客户关系维护活动，开拓并维护好工厂端与FATP的合作关系；
3、执行公司的产品线销售战略，根据客户及市场情况做好销售计划的具体落地；
4、负责项目的价格策略和商务谈判，提供项目商务支持。

岗位要求：
1、大专以上学历，专业不限；
2、良好的商务开拓及组织协调能力、亲和力、沟通能力、团队合作精神，善于分析及解决问题，综合素质高；
3、具有3C消费类电子行业终端品牌客户资源或同行业工作验验者优先。
4、持C1驾照，会驾驶机动车。

职位描述：

岗位职责：
1.对制程现场的改善有独特见解，能够主导异常的处理并追踪改善结果，能够推动品质活动的开展；
2.制定和完善所有在制品等的检验规范，并监督实施；
3.及时向上级反馈当天生产制程中的质量信息；
4.对制程各质检小组的日常工作进行监督并提供技术指导；
5.协助工程部解决生产中的质量问题，对关键工位进行巡查控制，对质量控制能力进行分析改善，并跟踪其改善效果；
6.参与新产品试制，新材料、新工艺的验证、鉴定工作；
7.对制程现场作业中的不合理之处提出修正建议，配合工程师对客户投诉及退货进行分析处理；
8.协助上级完成公司交办的其他工作。
任职要求：
1.3年以上品质管理经验，2年以上本职工作经验；
2.拥有部门领导能力及管理经验，带领团队经验丰富；
3.熟悉办公软件、ISO、统计技术；
4.具有较强的学习、分析、理解、沟通和协调能力；
5.有较强的文字表达能力，办公软件使用熟练，文字功底好，周月报的制作及统计分析熟练；
6.熟悉底座，Hinge，五金，塑胶，压铸基本知识优先；
7.对制程现场的改善有独特见解，能够主导异常的处理并追踪改善结果，能够推动品质活动的开展。

职位描述：

岗位职责：
1.全面推动公司质量管理体系和环境管理体系执行代表
2.品管部人员管理和工作安排，日常事务管理
3.品管课每月目标制定达到监督审查，不达标进行相应改善计划措施落实，降低不良和品管失误
4.品管课内部人员相关知识教育培训，外部人员相关质量知识倡导培训教育，全厂人员质量倡导培训
5.品管课质量标制定与判定，SIP制作修订执行者
6.品管课进料制程、出货、质量最终判定与处理，产品报废确认，特殊产品判定，限度样品制定判定
7.客诉问题对外沟通与处理，相应对策回复，如开内部检讨，并追踪相应改善方案之落实
8.主持公司质量和环境管理体系，内部审核和管理评审并跟进监督相应不符合问题改善效果
9.与相关方协调沟通，外部联络负责人，客户端评定，陪同相应工作配合与数据提供
10.相关品管课仪器保养与使用监察,办公环境7S推行与落实
任职要求：
1.大专以上学历，从事塑胶行业相关五年以上工作经历
2.熟练使用2.5D量测及相关检测工具,懂SIP的规范作业
3.熟悉ISO相关资料与内部相应的品质稽核与统计
4.具备认真负责坚持原则的工作态度，有较强的责任心及品质观念

职位描述：

岗位职责：
1、协助组织工厂各项质量目标（产品质量、生产工艺、部门流程等）的完成，贯彻质量方针；
2、负责对检验员工作的指导、监督、调配、考核；
3、负责品质部检验人员的日常教育和检验培训工作；

任职要求：
1、20-45岁，高中及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件；
2、有大中制造型企业，产品或原材料品质检查经验等品质管理3至5年工作经验者优先录用；

职位描述：

岗位职责：
1、根据销售情况制订生产计划，合理分配工作，提高工作效率；
2、车间人员合理安排和技能培训；
2、负责对操作设备人员加强巡查和指导，严禁违规操作；
3、统计分析生产中的各项消耗，如人工费、修理费、电费等；
4、负责做好生产部与客户及公司其他部门的关系。

任职要求：
1、大专及以上学历，28-40岁；
2、5年以上管理行业工作经验，生产管理、设备维护、维修、保养；
3、熟悉产品工艺、熟悉生产流程、熟悉电脑操作；
4、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力。
咨询请电话联系，谢谢！

职位描述：

项目工程师
（一）岗位要求：
1）沟通协调统筹能力强，3年以上精密塑胶产品项目工程师工作经验；
2）熟悉塑胶模具、注塑成型、喷涂后工艺、组装，项目管理、熟悉新品导入流程；
3）会制作工程ISO资料（bom、sip、sop、PPAP）；
4）熟练使用办公软件、Autocad、3D（如：Pro／E、UG、Solidworks软件）等软件； 
5）有耳机模具、多腔模具、跟进项目经验优先；
6）有生产现场跟进经验，精通塑胶产品的生产工艺流程及制程改善和效率提升。
（二）岗位职责：
1）负责模具项目的过程策划，制定开发进度，并跟踪项目进展；
2）负责项目在工艺实现（注塑、喷涂和组装等）部分的评估、规划；
3）组织并参与各类模具工艺装备的设计结构审核；
4）协同解决在模具制造中现场发生的技术、质量问题；
5）组织并参与试模，确保模具的顺利验收；
6）统筹和主导项目引进期的工作分配和进度跟踪；
7）对项目量产前各工艺环节（模具、成型、喷涂和组装）的量产性资料进行审核和确认，确保项目顺利移交至生产部门。

职位描述：

1、形象佳
2、责任心执行力沟通能力强、英文口语流利
3、英语口语流利，英语六级
4、懂商务礼仪

职位描述：

岗位职责：1、 年龄：20-30岁。国际贸易专业或外贸英语专业。
2、 1年以上工作经验或应届毕业生，具备良好的英语口语。
3、 负责国外客户的开发和老客户的维护管理。
4、 思维敏捷、学习能力强，有良好的沟通能力和亲和力，积极向上、富有热情。
5、 适合国外出差。
薪酬福利：
1、薪酬结构：底薪+销售提成+公司福利基金+年底红包。
2、其它福利：社保+年假+节日福利+旅游+法定节日。

职位描述：

岗位职责：
1.	通过网络及展会等平台开拓海外市场、开发新客户
2.	关注行业市场信息，收集客户反馈
3.	维护个人社交媒体平台(领英、FB、Ins等)
4.	客户来访接待面谈，订单成交跟进，收款出货等贸易基本工作
5.	执行公司业绩考核制度，完成业绩目标

任职要求：
1.	大专以上，国际贸易或英语专业
2.	英语六级以上、口语流利，英文听说写流畅（其他小语种亦可）
3.	1年以上外贸业务经验，熟悉进出口操作流程，有食品行业工作经验者优先
4.	有自主开发客户经验，有TO B销售经验
5.	具有较强的沟通与谈判能力，计划与执行能力，能承受较强工作压力，敢于挑战高薪

薪资福利：
1.	大小周、法定假期、节假日福利礼品、员工生日会、团建活动、不定期下午茶、五险一金、全勤奖、工龄奖、年底举行大型团圆晚会，设有抽奖环节！
2.	包吃包住，一日三餐，专业厨师营养搭配，酒店式公寓住宿环境
3.	年轻化的团队，年轻化的团队，广阔的晋升空间与机会，晋升路径：业务专员-业务主任-业务经理
4.	入职即培训，老员工1对1辅导上手，定期开展产品以及业务相关培训课程
5.	薪资架构：底薪+绩效+提成（提成方案优厚、随工资当月发放、提成不设上限！！！优秀业务员每月到手3W+）

职位描述：

1、 大专或本科以上学历，10年以上精密塑胶行业工作经验,5年以上同岗工作经验

2、模具设计与制造专业，会CAD、Pro-E、UG等绘图软件

3、有光学网点设计经验，背光模组工作经验；

4、熟悉塑胶结构键工艺、五金产品及生产工艺流程

5、有导光板、背光行业工作经验优先。

6、统筹计划与执行能力强，具有较强的分析能力、组织能力、沟通协调能力，熟悉工程、项目运作体系

7、具有较强的观察力、综合分析能力、处理问题能力；

8、具有较强的个人工作素质和能力、业务能力强。

9、具有较强的项目统筹管理能力。

 

岗位职责：

1、 全盘统筹工程、项目工作，负责部门日常事务安排及管理；

2、 新项目导入,新产品开模、后加工工艺可行性评估；

3、 新项目前期评审，包含模具、生产工艺、特殊特性的识别等，以及新工艺、新材料、新技术的开发导入工作；

4、 全面负责项目的技术及进度沟通、协调；

5、 督查项目计划落实状况，协助各种异常处理,对重大异常及生产异常召集相关部门开会专案检讨对策；

6、 主导规范和改善项目开发流程并推动实施，对相关部门提出的意见和建议合理规纳汇总并向内部宣导，确保开发工作的顺利完成；

7、 针对项目开发的各个阶段，协调各生产单位进度、产能安排及沟通问题，指导相关工作的顺利开展；

8、 工作规范，项目运作流程及ISO相关文件完善，内部管理制度建立建全；明确项目各级人员职责；

9、 制定部门工作目标并监督落实；

10、 生产相关物料单据，请购物料单据审核；

11、 贯彻执行公司制度，并协助公司推动完善管理。


[上班时间]

26天8小时责任制：8:00-12:00  13:00-17:30  18:00-20:30(责任制）

[福利待遇]

1、包吃:早中晚餐，中晚餐两荤一素一汤，饭堂餐标较高，食材新鲜高档，厨师专业讲究，美味可口度中上等的。
2、包住:单人间，宿舍有空调、热水、独立阳台，独立洗手间。
3、公司入职购买五险。
4、公司员工均享有国家规定的法定节假日、带薪年假。
5、每月为员工举办生日会，发放礼品，节假日礼物等。
6、通过大树积分育人系统积分，每月举行快乐积分抽奖会。

职位描述：

1.国际贸易，拓展海外市场，开发国外客户。
2.大专及以上学历，英语水平4级以上，熟练的听说读写能力，能够用英语与客户进行交流。
3.三年以上外贸销售或跟单经验，熟悉外贸流程，有良好的谈判和沟通技巧，具备独立开发客户能力并能建立有效的客户关系，发散思维强，工作积极主动，沟通能力强。
4.有较强的进取精神和团队精神，工作认真，责任心强。
5.良好的职业操守和人格。
6.熟悉阿里国际站或其它主流外贸平台的操作流程，有实操经验者优先

职位描述：

人事行政主管

负责人事招聘、入职办理、入职与岗前培训、跟进与考核；行政后勤管理、保障；管理制度完善、监督执行；体系复审主导；员工绩效考核制定与实施；生产报表统计、成本统计分析，设备设施保养跟踪；协助总经理完成其它工作。

职位描述：

有汽车高压连接器经验优先考虑！！！
岗位职责
1、对整个项目负完全责任；
2、制定工作计划、项目执行计划、人员配置计划、工作分解结构、成本计划等，同时报总经理审批；
3、严格执行公司对项目管理的流程；
4、搭建精确衡量项目成本、进度、质量、绩效的项目团队；
5、风险管理；
6、招聘和培训必须的项目成员，对团队成员进行工作安排、督查；
7、负责整个项目干系人（客户、上级领导、团队成员等）之间的关系协调；
8、定期向公司大PM报告项目进度；
9、定期召开团队成员会议，在可能的情况下邀请客户参加；
10、项目结束时，进行结项工作，整理各种相关文件；
岗位要求：
1、熟练使用OfFice办公软件及工程（2D:3D）软件；
2、懂设计，能参与前后端产品设计方面的互动；
3、熟悉生产计划控制，具备控制成本能力以及具有良好的数据分析能力、组织协调能力，资源利用能力、预测能力、和商务谈判能力；
4、五年以上大中企业同等PM工作经验，二年以上管理经验；
5、有供应链管理、物流管理、项目管理等方面培训，ERP及办公自动化软件操作熟练；

职位描述：

岗位职责：
1、负责服务公司国外客户的需求；
2、负责对外国客人的询问回复及详细说明，争取到客人理解及满意，从而转化为订单；
3、负责客人要求的打样和品控要求的跟踪及寄送、追踪结果，并反馈给上级领导；
4、负责外贸订单的统计并转化为公司内部生产；
5、负责外贸订单交期的跟踪及不定时与客人进行沟通协调；
6、负责客户投诉的接收、转化内部处理、反馈及跟踪结果；
7、负责订单的出货安排、跟踪关务及货运情况，并及时与客户保持进度共享；
8、负责月度订单进度请款及订单结果结款的处理，以保证公司的合法权益；
9、负责订单的违约跟进处理；
10、负责协助上级领导及其他部门相关工作的处理。

任职要求：
1、英语六级500分以上，口齿清楚，优秀的语言表达能力和沟通能力；
2、能吃苦耐劳，工作认真仔细，有责任心，有高端客户服务经验者优先；
3、熟练使用常用办公软件；
4、良好的职业道德，高度的工作主动性和责任感；
5、善于沟通，有良好的团队精神及强烈的服务欲望。

《可先面试，节后上班。》

职位描述：

岗位要求： 
 1、负责产品结构图及效果图设计；
 2、负责分析设计产品信息，协助产品经理进行优化，完成设计方案；
 3、负责关键部门协调工作；
 4、配合业务，负责对产品核算报价；
 5、完成公司领导安排的其它工作。
任职资格：
 1、三年以上钣金或机械行业工作经验；
 2、高中以上学历，熟练运用AutoCAD、pro-E、或 Solidworks、KeyShot画图软件；
 3、熟练绘图、展图，熟练渲染，有钣金类工作经验。
 4、领悟能力强，勤奋踏实，生手勿扰。

职位描述：

岗位职责：
1、年龄：25-35岁。国际贸易专业或外贸英语专业，具备良好的英语口语。
2、1年以上团队管理经验，2年以上家电产品客户开发经验。
3、负责大客户开发和团队管理，有丰富的欧美市场开发经验。
4、富有敬业精神和良好的职业操守。
5、思维敏捷、学习能力强，有良好的沟通能力和亲和力，积极向上、富有热情。
6、适合国外出差。
薪酬福利： 
1、薪酬结构：底薪+销售提成+公司福利基金+年底红包。 
2、其它福利：社保+年假+节日福利+旅游+法定节日。 

职位描述：

岗位职责：
1、年龄：28-40岁。
2、3年以上家电产品品质主管经验，能独立制定品质标准和程序文件。
3、熟悉电器CQC、CE、EMC、RoHS、CETL安规要求。
4、主导ISO9001、BSCI、CQC审厂，有大品牌审厂工作经验者优先。
5、具备良好的团队亲和力、号召力、执行力。
6、工作耐心、严谨，原则性强；工作积极主动、条理清晰，学习能力强。
薪酬福利： 
1、薪酬结构：底薪+加班费+季度绩效奖+公司福利基金+年底红包。 
2、其它福利：社保+年假+节日福利+旅游+法定节日。

职位描述：

岗位职责：
 1、年龄：30-40岁。机械工程或电子应用专业。
2、3年以上团队管理经验，5年以上小家电研发经验。有空气净化器、除湿机、加湿机、厨房电器开发经验者优先。
3、主导新技术、新材料、新产品的开发和导入，推动产品技术的创新和应用。
4、富有技术整合、材料应用的经验，专注于提高产品的性价比和产品综合竞争力。
5、熟悉RoHS、CQC、CE、CETL、KC等产品安规认证；
6、有良好的职业操守、富有敬业精神。
7、思维开阔、工作严谨，有良好的沟通力、亲和力和团队执行力。
薪酬福利： 
1、薪酬结构：底薪+加班费+季度绩效奖+公司福利基金（含期权）+年底红包。 
2、其它福利：社保+年假+节日福利+旅游+法定节日。 

职位描述：

岗位职责：
1、负责根据销售情况制订生产计划，合理分配工作，提高工作效率；
2、负责定期召开生产工作会议，对生产情况进行总结；
3、负责加强对生产计划的落实监督，及时处理生产过程中各类问题；
4、负责合理安排日常生产工作，对本部工人生产过程实行全程跟踪监督；
5、负责安全生产教育和培训严格执行安全生产管理制度，确保工人的人身安全和设备的正常运转；
6、负责对操作设备人员加强巡查和指导，严禁违规操作；
7．负责定期对各类机械设备和供配电设施进行全面细致检查，提前发现并排除各种安全隐患，确保设备设施的正常运转；
8、负责生产数据汇总与总结，统计分析生产中的各项消耗，如人工费、修理费、电费等，协助库管人员定期的盘库清查，做到实际数量与账面数量相符合；
9、负责加强身业务学习，及时解决生产过程中的技术难题；
10、负责做好生产部与客户及公司其他部门的关系。

任职要求：
1、大专及以上学历，28-40岁；
2、5年以上管理行业工作经验，生产管理、设备维护、维修、保养；
3、熟悉产品工艺、熟悉生产流程、熟悉电脑操作；
4、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力；

职位描述：

任职要求：
1、大专以上学历；
2、有电子厂PMC管理经验，有喇叭行业PMC工作经验优先；
3、强大的数据处理及分析能力；（必须项，不符勿投）
4、良好的沟通能力及跨部门协调能力，抗压能力强。

职位描述：

1)组织QC按要求对产品进行检查，以确保只有合格的产品才能提交给客户
2)验货前准备以及陪同客户验货，验货过程问题点记录，不合格的跟踪
3)负责对品检人员培训，以提高其检查水平
4)与供应商检讨产品质量问题，并督促供应商提出改善措施，确认改善效果

1.熟练使用办公软件，熟悉现场品质管理，有三年或以上同等岗位工作经历
2.有五金制品或树脂工艺品行业工作经验，会看图纸、会测量、会盐雾测试等
3.工作务实，踏实肯干。有对应外贸验货经历优先

职位描述：

岗位职责：
1. 负责公司产品的销售及推广，开拓市场，开发新客户。
2. 负责收集市场信息，收集客户资源，整理客户开发明细。
3. 负责管理及维护好客户关系，保持客户间的长期合作关系，与客户保持良好沟通，实
时把握客户的动态及需求。
4.负责客户货款收回及客户风险管控。
5.负责客户的订单利润把控。（从客户端及内部材质的搭配等方式）
6.负责跟进客户的订单配合及客户异常的及时处理。
7.完成公司及部门领导交办的其它相关工作。
岗位要求：
1.两年以上销售工作经验，同行优先，年龄35岁以内，有纸业销售经验与纸板行业资源的优秀者，可放宽年龄。
2.较强的开拓精神和抗压能力，性格外向，良好的沟通能力，有团队合作精神。
3.持C1驾照，有私家车。
4.薪资构成：无责底薪+绩效+提成=高收入（上不封顶）
岗位晋升渠道：
业务员--高级业务员--业务主管--业务经理--业务总监--分公司总经理

公司福利：
1.自有产权地皮及厂房，办公区及厂区采取酒店花园式设计；
2.公司自主经营食堂，员工免费三餐，为每一位员工提供健康
营养的伙食，定期安排加餐；
3.宿舍条件优越，每月有保底水电额度，超出费用才平摊，配
有热水、空调、WFl、独立卫生间；
4.公司每年视经营状况发放年终奖金；
5.公司不定期举行营销、技术、管理等系统培训，并为员工提
供良好的发展空间，具有完善的职业发展通道；
6.公司组织丰富多彩的文体活动，如球类比赛、拔河比赛、员
工生日会、年度旅游、包粽子等；
7.所有员工入职均购买社保；
8.每年举行年终尾牙晚会，提供丰富的现金抽奖活动；
9.公司设施齐全，有篮球场、足球场、健身房、KTV房；

职位描述：

1、负责品质策划及检验标准制定管理。
2、负责管理品质部门全体人员的日常工作活动，质量管理体系的有效运行，组织和策划相关品质管理活动，确保公司产品品质稳定提升，满足客户要求。
3、定期组织对各工序质检员、各工序班组长进行培训，提高本部门的品质控制能力和工作水平。

职位描述：

1、全面负责财务部门的日常管理工作：这包括组织制定财务部各项管理制度，并负责监督执行情况；
2、建立、健全财务管理体系：负责部门日常管理，监督检查本部门人员遵章守纪及工作落实情况；
3、按照国家会计制度和不断完善的公司核算体系：进行会计核算和按月出具会计报表；
4、依据财务制度审核单据真实性与合规性：按照销售和采购要求，审核合同条款，保证公司利益，控制财务风险；
5、对公司税收进行整体筹划与管理：按时完成年度审计工作；
6、负责公司的全面财务会计工作：负责制定并完成公司的财务会计制度、规定和办法；
7、负责日常财务、会计及税务的管理工作：财务体系的梳理，完成各项财务结算、会计核算，上报财务执行情况，为管理层提供分析数据3；
8、负责财务报表的审核监督：审核公司员工的报销单据，维护公司日常运转的合理支出、保障资金安全、精打细算；
9、主持财务部全面工作：完善财务管理体系，对公司资金安全、全面预算、会计核算、财务报表、资产管理、税务和团队建设等工作负责，为公司决策提供及时有效的财务分析和建议10、精通免抵退、研发费用归集等工作。