职位描述：

岗位职责：
1、制定部门工作计划、提升客户服务质量，优化客户服务体系、创新服务模式，跟单流程制度管理；
2、开发外贸客户订单，安排订单评审，对内进行订单安排、订单保质保量交货等系列统筹工作；
3、负责客户的反馈，投诉的收集与跟踪处理；
4、协助财务负责应收账款的回收；
5、负责各类销售数据报表等资料的收集和分析；
6、负责与公司的样品开发、物控采购、品检、及生产各环节及时沟通，有效与客户合作，确保订单合同的顺利履行。
7、负责客户档案的管理、维护客户关系，定期进行客户满意度调查，提高客户服务质量。

任职要求：
1、大专以上学历，服装专业英语精通者佳，专业不限；
2、5年以上客户管理及开发过客户工作经验，有服装行业业务跟单经理经验优先；
3、具备良好的沟通表达、组织协调、商务谈判和应变处理能力；
4、具备良好的数据分析能力，有销售经验都优先。

职位描述：

选品经理/资深买手
岗位职责：
1、分析所负责的销售渠道市场趋势及竞争环境，洞察该渠道的消费者需求，针对渠道进行产品线整体规划，完成年度产品开发计划。
2、负责产品的市场调查、用户研究、需求分析、竞争分析，根据调研分析结果制定产品策略。
3、负责撰写产品需求文档，组织产品开发可行性评审，完成产品需求立项，制定项目开发计划，明确定义新产品的开发活动；
4、参与产品研发，确认产品资料和外观，推动从试用到正式生产；
5、负责组织撰写及核对外包装、产品宣传类文案，提炼产品定位及设计理念文稿至创意设计组，并协同完成产品形象规划等工作；
6、负责对产品上市后的生命周期管理，包括产品的改进、产品线的延伸、包装升级等工作。

任职要求：
1、市场营销、广告类相关专业本科以上学历，快消品行业相关工作经验，同等岗位工作经验者优先，有相关成功策划案例优先；
2、性格活跃、好奇心强、热爱潮玩或毛绒玩具；
3、有较强的逻辑分析及创新能力，具备良好的沟通交流、宣讲能力；
4、有较强的抗压能力，强烈的工作热情和学习能力。

上班时间：大小周，08:30-18:00

职位描述：

1.大专以上学历，男女不限，25-35岁，市场营销专业优先；
2.熟悉电子，电器，电子元器件，线束，连接器，新能源汽车，储能，绝缘材料等相关行业者优先；
3.能组织策划和执行市场拓展方案，完成计划目标；
4.具备较强的沟通能力，领导能力和良好的团队协作精神；
5.学习能力强，有挑战精神，适应出差；
6.公司交办的其他任务.

职位描述：

职位类别：销售经理/总监
岗位职责：
1、建立市场营销体系及其管理工作；
2、根据市场和公司实际情况及时调整和有效控制；
3、收集行业信息，定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，调整营销策略和计划，确保营销目标及计划；
4、负责市场营销团队的组建、开发、跟进、市场推广等；
5、负责本部门的绩效、考核、奖惩、培训及规章制度和工作流程的制定。

任职要求：
1、大专以上学历，市场营销、经济管理等相关专业；
2、熟悉养老行业市场发展趋势；
3、5年以上市场营销工作经验，具有丰富的项目操作经验，出色的团队建设、管理能力；
4、具备很强的客户公关、商务谈判能力，具有优秀的资源整合和业务推进能力。

职位描述：

1、大专以上学历，有丰富相关工作经验者优先考虑；
2、两年以上书版、纸品印刷营销管理工作经验；
3、英语四级或英文口语表达顺畅者优先；
4、有客户资源者优先录用；
5、及时主动开发新客户及维护老客户，根据公司的销售任务完成销售目标。
6、熟悉产品，在相关部门的协助下，针对客户需求制定报价方案。
7、及时主动回复并与客户积极沟通，促成订单落实。
8、负责联系客户，编制报价，参与商务谈判，签订合同。
9、对已落实的订单进行跟单，并跟进后续的出货，收款等事宜。
10、充分利用产品资源和市场信息，拓展销售领域。
11、通过各自展会，开拓客户资源。
12、解决客户要求及问题，及时反应客人要求给相应的部门，并跟进其结果。

职位描述：

1.负责华为全屋智能的市场开发、客户维护。
2.负责产品推广、销售和销售指标。
3.制定销售计划，拜访客户并按计划开发新客户。
4.了解和把握市场动态，及时反馈。
5.负责区域销售队伍建设、培训等工作，确保销售队伍的战斗力。
6、薪资： 底薪5000- 6000 /月，奖金综合可达10000以上/月。 
7、优秀的应届毕业生，有半年以上的工作经验也可试用。
8、40岁以下，有驾照优先。

注意：工作地点为浙江平湖

职位描述：

核心工作职责：
1、负责基地营销目标的下达及进度追踪工作；
2、协助制定营销管理制度，并推动检查制度实施；
3、协助组建大客户开发团队，协助团队实现销售目标；
4、协助各销售地区进行大客户开发及项目订单开发，组织及参与大客户交流活动；
5、监控、整理和分析大客户的各项数据，及时撰写分析报告，及时提出合理化建议并处理问题。
6、负责收集市场和行业信息，分析总结竞争对手，行业信息，为公司的总体战略制定提供相关依据。
任职要求：
1、年龄：24岁-30岁
2、性别：不限
3、学历：全日制大专及以上学历，电子商务、市场营销等专业。
4、工作经验：有三年以上营销管理经验、大客户开发经验，对营销管理有系统概念，大客户服务有深入的理解与实操经验。
5、个人能力：具备良好的沟通协调能力，具备良好的团队管理能力；有强烈的责任感、上进心和事业心，性格活跃，富有挑战、学习、合作精神。

职位描述：

1.负责对同行业、客户、市场环境进行调研，对产品市场的销售潜力进行调查和分析; 
2.贯彻执行公司销售政策、制定业务激励方案与年度、季度、月度销售计划;  
3.全面负责业务部日常管理工作;  
4.对本部门的业务和运进行监督，指导业务人员完成销售任务; 
5.对下属进行教育和培训，指导业务人员的工作，对业务人员的业绩进行考评;
6.领导市场拓展与客户开发、控制合同签订、下单生产、出货与收款等关键程序;  
7.审核业务往来单位，为客户的信贷评估提供客观意见，协助处理客户及投诉问题，建立信息反馈机制;  
8.组织业务部业绩的统计与分析工作、定期向公司汇报; 
9.协调本部门内外关系，配合其它部门完成与市场相关的工作; 
10.对分配客户进行跟踪处理工作，如出货、回款等。

职位描述：

岗位职责:
1.协助营销总经理管理营销团队。
2.协助制定整体营销策略，完成公司营销目标。
3.维护与新老客户的长期合作关系，及时处理客户反馈，提高客户满意度。
4.具体管理客服跟单部门。

任职要求:
1.营销或管理类专业，全日制大专以上学历，5年以上销售团队管理经验
2.熟悉客户服务、合同法和营销的基本理论知识
3.具备统筹能力，以及协助营销团队业务管理；
4.有出色的应变能力、沟通协调能力、文案策划能力，善于分析总结，敢于挑战，责任心强，抗压能力强；
5.有电线电缆行业经验优先考虑；
6.有ISO9001、IATF16949质量管理体系工作经验优先考虑

职位描述：

主要职责：
- 负责公司市场推广和销售，提高产品的市场占有率；
- 访问公司客户，了解客户需求，提供专业的产品解决方案，达成销售业绩；
- 根据项目需求，与客户进行沟通，提供设计方案，协同研发、制造和施工等环节；
- 根据公司安排，参与行业展会、暖通技术论坛等活动的策划和执行；
- 撰写销售合同，协调内外部资源，确保销售目标实现。
职位要求：
- 3年以上相关工作经验，市场营销、工程类相关专业大专或以上学历；
- 有销售过净化相关设备优先：例风淋室、洁净棚、洁净工作台、FFU、中央空调、彩钢板、无尘车间等；
-具有较强的销售技巧及销售经理、市场营销经验及渠道拓展经验 ；
- 具备良好的沟通、演示和讲解能力，能够应对客户需求和问题；
- 具备团队协作能力和责任心，能够承担销售目标和任务。

职位描述：

【职位描述】
1、精通阿里巴巴国际站运营规则，制定有效运营方案；
2、负责阿里巴巴国际站客户的产品发布，橱窗优化，P4P推广、维护更新等工作，提升产品曝光率、点击率和询盘转化率，确保产品排名靠前；
3、根据店铺特点策划、执行在线推广活动，收集推广反馈数据，不断改进推广效果，利用阿里巴巴站内各种营销资源对店铺以及产品进行推广宣传；
4、利用国外社交平台、搜索引擎等各种渠道，对公司品牌及产品进行网络推广，并对推广效果进行评估，完善和跟踪；
5、负责每日监控、每周分析阿里运营数据、营销数据、点击数量、关键词数据等，用于不断优化店铺及商品排名，通过数据分析，提升平台整体效果，提出营销改进措施或切实可行的改进方案；
6、协助经理做好内容营销，能够做编导，文案，摄影等其他工作。
【工作要求】
1.大专以上学历，英语、国贸、电商等相关专业优先考虑；
2.一年以上阿里巴巴国际站运营推广操作工作经验，熟悉各种网络推广方式；
3.有较强的数据分析能力和沟通能力；
4. 熟悉google，阿里等排名规则，有过成功网站优化经验；
5.工作认真负责，有良好的沟通能力、团队合作精神。

职位描述：

岗位职责：

1、协助营销总裁完成日常工作，负责对外联络及相关接待工作。

2、协助营销总裁与各部门之间的沟通，为营销总裁提供必要的信息服务。

3、及时传达营销总裁的各项指示安排，督促、跟进相关部门完成工作。

4、参与筹备公司重要会议，做好会议纪要，主动掌握、反馈会议决议的执行情况。

5、承办营销总裁交办的其它工作。

岗位要求：

1、年龄22-30岁，本科及以上学历。

2、善于沟通协调，有较强的领悟理解能力及执行力；能承受工作压力。

3、有两年以上工作经验，优秀应届生亦可。

4、能吃苦，学习能力强。

职位描述：

1、市场营销或管理类专科以上学历者优先考虑；
2、3年以上销售工作经验者优先考虑，具有很强的市场开拓和管理能力，具备敏锐的市场感知能力，准确把 握市场动态和发展方向；
3、有较强的沟通协调与商务谈判技巧能力，维护区域内现有客户资源，并积极开发新的客户资 源，完成公司下达的销售任务；
4、具有专业市场评估能力，区域可持续发展分析及策划经验，为人热情开朗，有亲和力，诚实 ，敬业，专业；
5、热爱营销行业,有强烈的事业上进心、责任感，诚实守信，能吃苦耐劳，为人热情开朗，有亲 和力，诚实，敬业,专业；
6、有教育背景、客户资源者及教育装备行业销售经验优先考虑；
7、公司实行基本工资+业绩提成+绩效的薪酬模式，年薪可达10万以上，上不封顶；

职位描述：

1、市场开发工作：负责外贸业务开拓，通过网络平台和参加展会，寻找潜在国外直接客户。
2、客户开发工作：处理客户往来邮件，跟进客户，协调客户验厂，确定订单。
3、 订单跟进工作：与品质部做好样品确认工作，与生产部跟进生产进度按时交付，并做出货前准备，协调客户验货。
4、 出货与收汇工作：熟悉出口流程，联系货代安排运输，配合相关部门制作整套单据和相关的出口资料，安排出货。
5、负责售后服务工作，维护客户关系。
6、服从公司其他安排，积极向领导汇报工作情况。
7、熟悉阿里巴巴国际站平台，能通过展会、直播、谷歌邮件和自媒体等各种渠道开发寻找客户资源，
8、及时回复线上询盘，报价RFQ，转化客户；
9、维护现有的老客户，提升客户满意度，促成客户继续合作；了解客户从开发到出货的流程，必须可以独立的完成相关的工作

职位描述：

1.组织制订市场系统年度、季度和月度工作计划，审核并监督执行；
2.定期对市场营销环境、计划、目标、业务活动进行核查分析，及时调整营销策略和计划，制定预防和纠正措施，确保完成营销目标；
3.负责分解下达年度工作目标和市场销售预算，并根据市场和公司实际情况及时调整和有效控制；
4.指导市场部对客户、市场、竞争对手的调查研究，针对市场和竞争对手的动向制定应对措施，巩固和完善原有市场，开发新市场，塑造与提高品牌形象；
5.客户关系维护系统建设，参与公司重点客户的维护活动；
6.组织制定、修改客户及销售管理制度、工作程序和相关规章制度，审核并监督执行；
7.组织制定客户服务管理制度，审核并监督执行；
8.参与、负责重大销售合同的谈判与签订，监控销售合同的财务风险性与货款回收的安全性
1.	学历：大专以上学历，本科以上学历优先考虑；
2.	专业：国际贸易/管理类专业；
3.	经验：5年，有同行业工作经验，有客户资源优先；
4.	语言：英语6级以上，了解专业术语，能与客户用英文书面及口语交流；
5.	计算机：熟悉办公软件。

职位描述：

1、负责公司营销目标的下达及进度追踪工作;
2、负责公司市场活动方案策划与执行落地，活动过程的质量把控；
3、监控、整理和分析大客户的各项数据，及时撰写分析报告，及时提出合理化建议并处理问题。
4、负责收集市场和行业信息，分析总结竞争对手，行业信息，为公司的总体战略制定提供相关

职位描述：

岗位职责：
1.负责开发客户（公司平台每日提供20-30精准意向客户）
2.订单全程跟踪及订单进度汇报
3.维护客户关系，做客户背景调查，客户日常邮件、电话对接
4.负责发货各方面协调工作及发货报关资料的准备
5.负责汇款跟进及售后问题处理
6.协助处理上级安排的其他相关工作。
任职资格：
1、英语熟练，具有非英文专业六级/英文专业四/八级水平； 
2、开发能力强，会做客户背景调查；（公司提供精准意向客户）
3、B2B外贸业务工作经验2年以上者优先；  
4、工作踏实认真，应对快捷敏锐，责任心强；
5、 具备较好的沟通、协调及执行力。
欢迎应届毕业生应聘！公司招多名毕业生培养。
待遇：底薪+提成+团队优秀奖+爆单王、销售冠军。提成点远高于同行业，
预期收入年薪可达20--50万。欢迎外贸精英加盟！

职业发展渠道（公司处于快速发展期，公司管理干部以内部提拔为主，晋升空间非常大）：
外贸业务员--外贸销售主管——外贸销售经理——营销总监

社保也可选东莞或者深圳

职位描述：

制定营销战略及规划，推进实施市场营销策略及计划，实现公司各项年度经营指标；
负责管理项目的市场调研、整体策划，产品定位，完成项目制定的各项经营目标。

一、岗位职责：
1、负责公司营销战略规划，实施市场调研及分析，依据公司整体战略组织制定营销战略规划、战略目标，并根据公司战略目标，制定有效策略及计划措施，保障目标全面达成；
2、规划及建设公司营销系统的运营管理体系，建立、健全各项流程制度，推动公司营销系统管理的规范化运作及夯实内容管理； 
3、依据公司整体销售目标，全面统筹公司营销策划方案的制定与推广，组织及策划全国市场销售推广工作； 
4、组织建立系统的市场调查和分析工作机制，了解市场的变化，总结市场变化的内在规律，为公司提供决策支持，制定市场的经营前景规划和市场策划设计工作；能够根据市场动态变化进行营销思路调整和创新，对产品的定位、市场调研、产品分析，以及对竞争产品有研究与监控的能力；
5、塑造企业及品牌形象，制定创新、高效的品牌传播策略并实施； 
6、制定和贯彻企业的品牌策略及政策，推进产品生命周期管理系统建设；
7、负责营销团队的建设与作战能力打造，培训市场营销团队，建设和管理高素质的营销团队，领导、指导其完成公司计划、市场营销任务；
8、策划推进及组织协调公司重大运营计划、进行市场发展跟踪和策略调整；组织、策划、实施各类市场推广活动；
9、制定及实施渠道发展战略，建设及优化市场渠道；
10、具备良好的协调与统筹能力及销售团队建设与培训能力。

二、任职要求：
1、教育背景：管理、市场营销、公共关系、新闻等专业本科以上学历；
2、培训经历：受过战略管理、战略市场营销、变革管理、管理能力开发、财务管理等方面的培训；
3、工作经验：5年以上大型企业营销、市场管理同等职务工作经验；
技能技巧：（1）对市场营销工作有深刻认知，具备较强的市场营销运作能力；（2）具有敏锐的市场感知、把握市场动态和市场方向的能力；（3）熟悉全国各地市场及渠道；
4、工作态度：（1）正直、坦诚、成熟、豁达、自信；（2）高度的工作热情，优秀的团队管理及激励能力，良好的团队合作精神；（3）优秀的沟通、协调、组织与开拓能力；（4）较强的观察力和应变能力。

职位描述：

职责：
1、负责公司产品的销售及推广；
2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；
3、协助部门经理汇总市场信息，提报项目调整、修改建议；
4、负责收集、整理、归纳客户资料，对客户群进行透彻的分析；
5、协助部门经理完成推过产品的具体业务管理工作，协助部门经理拟定年度销售计划、分解目标、报批并督导实施；
要求：
1、高中及以上学历优先，市场营销等相关专业优先
2、有1-2年五金方面销售经验
3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
4、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及，具有亲和力；
5、有责任心，能承受较大的工作压力；
6、有团队协作精神，善于挑战

职位描述：

1、组织编制海外市场年度营销计划及营销费用、内部利润指标等计划；					
2、向总经理举荐市场部、办事处业务经理、副经理人选；					
3、推进海外办事处业务管控模式、业务流程的建立和持续完善；					
4、组织研究、拟定公司营销、市场开发方面的发展规划；					
5、组织拟订市场部业务管理的各种规定、制度和内部机构设置；					
6、负责组织在编制范围内对所属部门的业务人员进行聘用、考核、调配、晋升、惩罚和解聘；					
7、负责核准市场经理、市场人员浮动工资、绩效奖金发放标准；					
8、组织编制并按时向总经理汇报:每月市场合同签订、履行情况及指标完成情况；					
9、组织编制并按时向总经理汇报每月资金回收情况、资金需求预测情况；					
10、负责协调市场部门与财务部门、技术部门、品质部门及其他部门工作的协作考核关系；					
11、组织对市场业务员业绩档案的建立，定期组织对市场人员业绩考核和专业培训；					
12、负责审批市场人员的报销单、借款单、差旅费、差假等；					
13、负责研究和拟定市场线的新项目的开发和新行业的开发；					
14、组织收集海外市场销售信息、新技术产品开发信息、用户的反馈信息等；					
15、负责组织、推行、检查和落实市场部门销售统计工作及统计基础核算工作的规范管理工作；					
16、组织开展市场统计分析和预测工作；					
17、对公司调研指定行业和客户进行市场开拓，并成功导入
18、清醒头脑，时刻保持市场敏感性；组织市场人员常态分析汇总企业现状、目标市场动态、行业变化以及竞争对手，以保持企业和产品的市场有利位置；制定危机处理预案；密切关注项目进展，及时处理和化解危机					
19、按时完成总经理交办的其他临时性工作					
					
任职要求
1、本科及以上学历，机械制造及自动化、国际贸易、市场营销等专业，英语读写说精通，CET4级以上；
2、5年以上同岗工作经验，10年以上业务岗位经验，懂新能源三电系列（电机、电控、电箱）工艺。有成功开拓世界500企业经验者优先，有一级客户资源者优先；
3、熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件；
4、丰富国内业务经验和人脉关系，具备很强的市场敏锐观察力和判断能力，具备很强沟通协调组织、分析能力；
5、责任心强、诚实敬业、富有团队精神、结果导向；
其他信息

职位描述：

任职要求:
①   3年或以上市场营销、品牌策划或市场部部门管理经验；
②  丰富的品牌策划及市场部门管理经验，良好的战略思考能力，对产品的增长逻辑、渠道增长能有全局视野；
③  精通营销方法论，了解各营销方法的一般原理和技巧，有媒介策划、媒介传播、口碑营销的经验和能力，熟悉新媒体运营；
④  能通过有效的管理提升部门士气及效率，丰富的团队建设管理能力；
⑤  良好的职业素养，出色的沟通，协调和组织能力和团队合作精神；
岗位职责:
①_负责品牌策划、市场推广，确保品牌的影响力和美誉度；
②_起草和执行公司《年度品牌推广计划》和《年度市场推广计划》；
③_ .负责新产品和现有产品制定营销计划，并落实营销项目；
④_负责监督、审核和报告所有市场活动和结果；
⑤ 负责进行市场调研、客户调查，对产品销售表现、市场现状、竞争对手等信息进行收集，分析和解释市场数据，提供短期和长期的市场预测和报告；
⑥_拓展和发展市场平台，采取合适的市场营销行为支持销售活动；__

职位描述：

岗位职责：
1、负责营销跟单组的管理工作，跟进订单的落实，异常的处理。
2、对接内部跟单工作流程，确保出货进度按计划执行。
3、做好订单管理的数据统筹工作。
4、跟单组的其他管理事务。
任职要求：
1、大专学历，有英语基础优先。
2、精通office软件。
3、有两年以上的跟单工作经验。

职位描述：

1、	男女不限，28岁以上，本科以上学历，工商管理或国际贸易或市场营销专业；
2、	具备3-5年以上外贸销售管理经验，并且具有成功外贸销售经验；
3、	具有优秀的海外市场开拓经验和职业素养；较强的市场分析总结能力和客户管理能力；较强的客户谈判技巧和客户服务意识；有皮具箱包奢侈品，或高端手袋厂工作经验者优先；
4、	英语口语熟练，良好的书面和口头表达能力；责任心强；

职位描述：

工作职责：
1、负责产品的营销策略和产品市场导向，做好季度和年度的销售计划和预算；
2、负责目标计划设定及激励完成；
3、负责对外贸销售业务技巧能力持续培训；
4、负责外贸团队的快速搭建和管理；
5、负责制定相关制度及人员考核体系，并执行落实。
要求：
1、25-38岁，大专以上学历；
2、3年以上外贸管理团队经验：
3，较强的沟通能力和管理能力。
具体面议！

职位描述：

一、主要工作职责：
1、通过网站、手机应用、百科、网站论坛、展会、电话、设计院、政府相关部门、上门拜访等方式，传播企业的品牌、产品以及服务，获取销售线索或客户的需求信息；
2、对有营销价值的信息，进行筛选、核实、进一步了解客户的需求、资源状况、场地、订设备及建设大概时间、投资预算、客户的经济实力、股东情况等；
3、对客户的需求及订单竞争情况，做有竞争优势的设计及商务方案，与并客户充沟通，调配公司的资源，解决客户提出的技术及其它问题。
4、商务洽谈：报价、商务洽谈、价格谈判、组织投标、合同起草及条款沟通、合同签订、收取预付款定金等。
5、合同执行过程跟踪协调，根据合同条款、客户沟通和现场进度，与公司内部的生产、工程部门沟通协调设备的生产节点计划、收款、发票、设备发货、进场安装、设备调试验收等工作。
6、客户关系管理与沟通，挖掘客户二次购买的机会，提高单个客户的价值。
收集客户使用设备的建议及满意度，反馈给技术部门做技术改进。

任职要求：
1、全日制大专以上学历，三年以上机械设备销售经验者专业不限，应届毕业生机械/市场营销专业优先。
2、中文表达能力强，吃苦耐劳，可以全国各地出差。。
3、有C1驾照且能熟练驾驶。

说明：
1、无责任底薪4000--10000元/月，具体根据个人工作经验和拥有的客户资源而定，有资源者或销售能力优秀者底薪8000元/月起，特别优秀者，底薪可突破10000元/月。
2、包吃包住，出差生活补贴45一天，车费应酬费实报实销。

职位描述：

1.根据公司的年度经营方针目标，制订海外市场开拓的年度工作计划及绩效达成目标；
2.将年度方针目标分解到月/周工作计划，并进行有效落实，并每周向直属领导进行总结与检讨；
3.根据公司客户/行业目标，开展海外客户/行业调研工作，制定客户开发战略，并负责推进战略执行；
4.推进海外办事处业务管控模式、业务流程的建立和持续完善；
5.负责目标客户开拓，报价，审核等全流程业务开发工作，导入公司进入客户供应商体系；
6.负责海外客户服务，新项目争取，回款工作，并对客户风险进行评估和管控；
7.定期领导走访海外客户，了解当地市场信息、竞争格局与竞品信息，深挖老客户项目；从各个唯独提升客户满意度；
8.代表公司参加各大展会，推介公司产品和服务；
9.负责领导交办的其他工作事项。

任职要求：
1. 大专及以上英语、机械制造及自动化、国际贸易等专业。英语可作为工作语言。
2. 接受过市场销售，国际贸易等业务知识相关培训，丰富的展会经验；										
3. 熟练操作word、excel、ppt等办公软件；
4. 能适应出差，有较强的抗压性
5.了解外网社交软件工具，熟悉外网拓客渠道和客户开发技巧和资源

职位描述：

工作职责：
岗位目的: 负责公司阿里巴巴平台管理，维护，以及日常运营工作
岗位等级:市场经理
薪酬类型:月薪制
工作的时间特征:24天制/月
工作的地点: 东莞清溪办公室
需配置办公用品:办公桌、办公椅、笔记本电脑、笔、笔记本，文件夹/框等易耗品。
国际业务总监
国际业务员/主管
部门助理/文员、技术支持工程师、报价工程师
1.向直接上级提交工作计划与工作总结并定期进行口头/书面工作汇报;
2.和内部沟通产品知识，产品推广，以及专业知识沟通和配合
3.承接公司指定的推广任务，推广公司海外业务平台推广工作
对外熟练运用国外社交媒体，推广公司，国外媒体包括领英，FACEB0OK，谷歌，YOUTUBE，TWITTER
对阿里巴巴运营精通。
·本科及以上学历，2年以上品牌管理经验,国际贸易，市场营销、公关传播、广告类或相关专业本科及以上学历
任职要求
2·熟悉品牌宣传、市场推广、新媒体运营等工作内容,并具有出色的品牌管理能力及整合传播技巧
3·品牌策略能力扎实,逻辑构架能力强,注重结果导向
4·英语4级到6级
能力及素质要求
.责任心强、诚实敬业、富有团队精神、结果导向
2.有一颗向上的心，积极主动，好学
3.熟练的待人接物技巧，良好的沟通能力以及处事能力
1.业务技能、业务专业知识培训;行业知识、技术知识培训;
培训内容
可直接晋升副总监
2.公司内部流程管理培训
3.公司购买五险，享有国家法定假期，公司会安排参加必需业务提升培训。只要您有能力，你开的工资都不是问题，你的收获将远超你的预期
主要工作内容：
1、管理业务平台操作，以及海外市场的阿里巴巴，领英，以及其他社交品台等推广工作阿里巴巴平台管理，海外社交媒体推广和运营
2:负责品牌规划制定和品牌体系建设:根据公司战略和目标,策划品牌传播与推广方案,推进品牌项目及相关宣传，品的落地执行,逐步提升品牌认知度和美誉度。
3、结合市场发展需求,负责公司内外部宣传平台的搭建与运营,制定相应的品牌策略与市场推广计划,并组织实施
4、负责公司品牌下营销全流程管理,推动业务流程化。协助业务部门开展营销策划方案的制定与组织实施,并根据数据反馈不断优化。
5、收集和分析行业、产品及市场特点,制定品牌推广,对效果负责

职位描述：

岗位职责:
1、负责公司反渗透膜产品的销售及推广；
2、根据市场营销计划,完成部门及个人销售指标；
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；
4、负责市场信息的收集及竞争对手的分析；
5、负责销售活动的策划和执行,完成销售任务。
6、优势：主要负责销售全球水处理行业头部品牌反渗透膜化学品，品牌力强，优势显著，属于高复购率产品，收入稳定增长。

任职要求:
1、本科及以上学历，学习理解力高。
2、目标成就导向,自我驱动力强;
3、有纯水或超纯水处理行业经验者优先；
4、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
5、具备—定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
6、有责任心,能承一定的工作压力。

职位描述：

岗位职责:
1、负责公司反渗透膜产品的销售及推广；
2、根据市场营销计划,完成部门及个人销售指标；
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；
4、负责市场信息的收集及竞争对手的分析；
5、负责销售活动的策划和执行,完成销售任务。
6、优势：主要负责销售全球水处理行业头部品牌反渗透膜化学品，品牌力强，优势显著，属于高复购率产品，收入稳定增长。

任职要求:
1、本科及以上学历，学习理解力高。
2、目标成就导向,自我驱动力强;
3、有纯水或超纯水处理行业经验者优先；
4、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
5、具备—定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
6、有责任心,能承一定的工作压力。

职位描述：

营销经理/总监岗位职责：
1、在总经理的领导下总体负责销售团队建设、人才培训、营销策划、客户管理及品牌运营等，制定销售版块组织架构和岗位职责及销售费用成本预算等；
2、根据公司战略和业务发展目标，制定市场发展策略以及营销策划，制定产品营销方案等；
3、负责销售部门年度销售目标，月度销售计划的制定与实施；
4、根据行业现状深入跟踪分析、调研方案输出、收集市场信息，挖掘行业痛点，针对性地做好营销策略和市场定位的调整，对市场推广渠道进行数据监控和反馈；
5、做好品牌建设，引入目标意向客户，大力推进招商工作，做好部门日常的管理和员工培训工作，不断提升销售业绩和部门人员工作质量；
6、策划产品推广方案，整合营销方案推进执行并完成相关数据总结，落实各项营销方案，确保营销活动达到预期效果；
7、统筹各项营销活动的主题策划、方案设计、内容整合，熟悉广告、媒体传播（短视频、直播）网络等广告物料、新媒体制作及项目执行；
8、协调整合内外各类资源，与各部门建立良好联系，提升公司内外协同效应；
9、根据销售实际情况编制销售术语、梳理产品手册、宣发资料，策划产品推广等；
10、协助决策层制定销售计划和营销战略、品牌定位、业绩目标，全面统筹运营及目标推进实施并达到成效；
11、处理突发事件，确保售后服务到位，维护公司品牌形象，督促、检查并制定新老客户服务政策、管控体系的建立与实施；
12、熟悉运用新媒体、新零售、电商等平台，熟悉运用各种销售方法及新思维来发展壮大营销业务体系，带领团队不断突破新业绩；
13、协助上级完成其他相关工作，维护客户关系，处理客户疑问，核对款项并做好催收工作，确保安全回款。

二、任职要求：
1、年龄22—45岁，五官端正，5年及以上相关工作经验，具备过往成功的销售案例，有良好的职业素养和丰富的人脉资源，本科以上学历市场营销相关专业优先；
2、具备敏锐的市场洞察力、清晰的市场营销思路，具备出色的营销文案撰写能力、销售策略能力及整合传播技巧；
3、对数据敏感，思维活跃，以结果为导向，善于学习和提升自我，具有创新精神；
4、具备丰富营销管理经验、专业培训能力，善于完善营销策划方案并予以实施达成目标；
5、良好的沟通、理解和分析能力，有丰富的项目管理经验，良好合作态度及团队精神，富有工作激情和责任心，抗压性强。