职位描述：

工作内容:
发票的申领及开具；合同、费用及购销业务的审核；编制会计凭证、进行财务核 算、出具财务报表、税务申报；资料整理、装订、归档、保管，日常会计单据的审核。完成领导安排的其他工作
岗位要求:
1、会计相关专业，大专以上学历，有证有工作经验优先
2、了解新会计准则及税务基础法规
3、熟练应用财务及Office办公软件，对金蝶财务系统有实际操作者优先
福利待遇: 1.周末双休，法定节假日！ 2.包吃包住 3.工作氛围好！

职位描述：

市场营销岗位职责:
1.在上级的领导下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务;
2.管理客户关系，完成销售任务;
3.通过线上发掘客户，了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的优点和特色;
4.对客户提供专业的咨询，有丰富的市场营销策划经验，能够识别、确定潜在的商业合作伙伴，熟悉行业市场发展现状；
5.收集潜在客户资料;
6、具有优秀的营销技巧，较强的市场策划能力和运作能力，能独立完成签单；
7、有责任心，有敬业精神，有强烈竞争意识，能积极面对工作挑战；
8、负责配合公司业务部签单及开发新客户，维护老客户，
9、电话销售。

任职要求：
1、男女不限，性格外向；反应敏捷、表达能力强、有激情，思想活跃，有较强的沟通能力和商务谈判能力;
2.热爱销售，能吃苦耐劳，具备良好的立即沟通市场开拓能力，勇于挑战高目标、高收
入。
3.具备一定的市场分析及判断能力，有良好的团队合作精神、良好的客户服务意识;
4.工作态度积极，有责任心，能承受较大的工作压力;
5、熟悉运用OFFICE办公软件
6.具有餐饮或者食品行业相关经验者或生鲜农产品配送同行经验者优先录用，优秀在校生、应届毕业亦可。
工作时间：每天工作8小时，8：00-12：00，13：30-17：30
休息：周休1天
福利待遇：月薪7千-1万+提成
工作地点：东莞市高埗镇创兴北路25号

职位描述：

岗位职责：
1、负责处理厨房的运作；
2、执行餐饮经理下达的各项工作任务和工作指示；
3，对厨房的出品、质量和食品成本承担重要的责任；
4.督导厨房各分部主厨对食品原料的管理，使所有食品始终符合标准食谱规定的数量或份量，合理地控制食品成本；
5主要负责公司员工的午餐、晚餐；
任职资格：
1、身体健康、精力充沛，厨师工作经验；
2、具有强烈的责任心，勇于开拓和创新，作风干练；
3、拥有较高的烹饪技术，了解和熟悉食品材料的产地、规格、质量、一般进货价
工作地点：东莞各镇区、佛山、广西。

职位描述：

1.负责洗菜、切菜、配菜等备菜工作
2.负责分餐、打菜等开餐工作。
3.协助厨师完成其他准备工作。
4.做事勤快、主动，动作麻利、有上进心、服从管理。
5.男女不限、持有健康证、月休2天，包食宿。
工作地点：东莞各镇区。

职位描述：

负责公司配送工作，公司提供车辆。
岗位职责
1.持有C1或以上的驾驶证，2年以上驾龄，会使用手机导航.
2.有较强的责任心，能吃苦耐劳。
3.早晨开车配送货品到饭堂，晚上在公司分拣货品。
4.有较强的驾驶安全意识，从业内无任何重大的交通事故，听从安排
5.年龄20-48岁
6. 月休3天 ，排休，
7.工作时间：晚上分拣19:30-23:00 早上送货04:10-08:00

职位描述：

一、招聘岗位及条件：
1，礼仪、服装T台，活跃氛围无经验均可。
岗位职责：热情活泼，善于聊天、互动，有责任心和团队合作精神，
要求：身高155以上，体重120以下，接受穿高跟鞋化妆
二，待遇；
1，保底7000起+提成+包吃住，月入1-2w，每天工作6小时，签合同，待遇写进合同，保障员工利益！
2，服装配套齐全。月休4天，可以连休。
3，面试当天可直接安排宿舍。
4，包住，住宿2人一间，宿舍配备无线网络，空调，洗衣机，热水器等，床上用品齐全。

职位描述：

岗位职责：
1.负责门店文职工作，懂基本的电脑操作，制作门店报表、打印菜普。
2.负责员工入职、离职手续办理，人事资料存档。
3.协助食堂仓库管理、开餐、收尾等工作。

任职要求：
1.18-40岁男女不限，五官端正，身体健康，持健康证。
2.做事勤快，有责任心，
3.电脑操作熟练。
工作地点：东莞塘厦镇、广州花都区。

职位描述：

一、开店前准备
1.1 检查物资
- 确认酒水、饮料、小吃等物资充足
- 检查酒杯、餐具等是否干净完好
- 确认卫生用品充足
1.2 设备检查
- 检查音响、照明等设备是否正常
- 检查空调、通风系统是否正常工作
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- 检查监控系统是否正常运行
1.3 员工工作准备
- 召开员工晨会，部署当日工作任务
- 确认员工着装、仪态符合要求
- 检查员工技能培训情况
二、营业期间管理

职位描述：

28-40岁，大专以上学历，具有较佳的服务态度和服务意识，有C1驾照，餐饮管理专业，有相关经营管理工作经验者优先考虑。
公园福利待遇： 
1、包吃、住，良好的餐饮保障。中午送餐，晚上餐厅有自助餐，宿舍免费提供空调、热水淋浴、饮用水及网络；
2、满一年后有七天带薪年假；
3、按劳动法有关规定签订劳动合同、依法缴纳社保；
4、法定重大节假日加班三倍薪资；
5、直系家属可免费游观音山国家森林公园；
6、法定节日要上班（包含春节），给予加班费。

职位描述：

岗位职责：
1、生活老师工作检查，每天减餐工作，每月个校区物资配备工作；
2、每学期各校区学生排班工作；
3、负责针对性推广招生，对比效果进行跟踪、评估和统计分析，及时提出营销改进方案；
4、负责收集市场和行业信息，提出问题和解决方案；
5、负责对接学校工作，处理校方提到的问题；
6、上级交办的其他工作事项。
7、对小孩有爱心，年龄45岁以下，服从安排； 
8、具有强烈的责任心；

任职要求：
1、会开车有车，
2、会电脑
3、胆子大的应届毕业生也可以
4、有类似工作经验者优先录用； 
5、性格好，执行力强，有团队精神； 
6、须提供有效的健康证明； 
福利待遇：双休、法定节假日、节日福利、包吃包住、宿舍有空调热水器；

职位描述：

工作内容：
 -负责前厅日常管理和运营，包括人员管理、服务质量、环境卫生等方面。
 -负责协调与后厨之间的工作，确保完成每餐服务工作。
职位要求
 1.有3年以上的餐饮楼面管理经验;
 2.熟悉餐饮行业，熟练掌握餐饮前厅服务工作技能与流程;
 3.具备优秀的沟通能力和团队合作意识，具备一定的领导能力;
上班时间：6:30-13:30,16:30-19:00，月休4天，5000包吃住   

职位描述：

岗位职责:
1、负责清洗、整理菜品，协助厨师切菜、备
菜、打菜;
2、完成上级交代的其他事项等。
3、有良好的服务意识，吃苦耐劳，爱干净，讲究个人卫生
福利待遇：
1.公司免费提供包吃包住转正后购买五险
2.公司免费提供培训技能
3.月休4天 遇节假日可调休

职位描述：

岗位要求：
1.线上工作、有类似工作经验或想找类似工作
2.对公司的产品或服务有深入的了解，以便能够回答客户的问题。
3.良好的沟通技巧，包括清晰、准确的语言表达和积极的倾听，有效地与客户交流。
4.需要保持耐心和礼貌，以提供优质的服务体验。
5.具备分析问题、找到解决方案并及时解决客户问题的能力。
6.不断学习和更新知识，以适应公司业务的变化和新产品/服务的推出。
7.与其他部门协作，以确保客户的问题得到妥善解决。
8.将客户的需求放在首位，努力满足他们的期望，提供满意的解决方案。
9.准确记录客户的问题和反馈，以便跟踪和分析，为改进提供依据

职位描述：

岗位职责：
1.洗碗
2.清洁卫生
3.身体健康、服从安排
4.年龄18-50岁
福利待遇：
1.全勤奖
2.公司免费提供包吃包住转正后购买五险
3..月休4天 遇节假日可调休

职位描述：

岗位职责：
1.负责厨房日常的出菜的管理和督导工作，完善4D管理；
2.负责制定、修订各种菜肴的规格和标准及制作流程，以确保出品质量符合要求；
3.督导检查厨房开餐前的各项准备工作及食品的制作方法和菜肴的数量规格；
4.监督食材洗切损耗率及菜品荤素比例要求；
5.核对菜品与售价，提前报备加菜需求；
6.监督厨余登记和盘点，厨余损耗率控制与把控；
7.服从公司工作安排调动。

任职要求：
1、会简单的电脑操作
2、有较强的食堂厨务、食品安全、餐厅服务卫生
3、熟悉菜谱制作和成本管控以及食堂人员的培训与考核。

职位描述：

任职要求:
1.学历不限、年龄55岁以内、身体健康，为人踏实
做事细心，有节约意识

岗位职责：
1.负责后厨菜品炒制，
2.熟悉川湘菜粤菜。
3.服从管理，敢于创新，能接受公司下达的要求。

福利待遇：
1.公司免费提供包吃包住，转正后购买五险
2.公司免费提供培训技能并拥有完善的晋升机制
3.月休4天遇节假日可调休

职位描述：

岗位职责：
1、负责食堂的管理工作，保证食堂的正常运作；
2、负责食堂工作人员的调配，岗位培训；
3、负责处理客人对食堂服务工作的意见，建议和投诉并加以改进。

任职资格：
1、50岁以下，身体健康，持有健康证；
2、同行业3年以上工作经验；
3、熟练掌握电脑办公软件；
4、掌握餐饮管理基本理论，精通烹饪、成本控制、价格定制等专业知识；
5、有较强的组织协调能力和领导能力。

综合薪资：8000-8500，包吃住，节假日福利
工作地点：东莞市清溪镇上元路

我司是做团餐的，承包的大多数都是工厂，需要有团餐的工作经验，月休根据现场情况而定。一经录用，待遇从优，公司晋升空间大，有相关工作经验者可直接投递简历！

职位描述：

岗位职责
1、运营管理：制定并执行火锅店的经营策略，确保达成餐饮部总监下达的各项经营指标，有效管理火锅店的日常运营，提升顾客满意度和忠诚度。
2、团队领导：领导厅面店长和厨房厨师长，组建并管理高效的餐饮团队，包括员工培训、绩效考核、激励机制等，营造积极向上的工作氛围。
3、菜品把控：与厨房总监、厨师长紧密合作，监督菜品质量，确保菜品口味稳定，根据市场需求和顾客反馈，定期策划新菜品研发与推广。
4、成本控制：严格控制食材采购、人力成本、运营成本等各项开支，优化资源配置，提高火锅店盈利能力。
5、客户关系：建立并维护良好的客户关系，及时处理顾客投诉与建议，不断提升餐厅服务品质。
任职要求
1、经验要求：具有 3 年以上餐饮行业管理经验，其中至少 1 年担任同等职位，熟悉火锅餐饮运营者优先。
2、能力要求：具备出色的团队管理能力、沟通协调能力和问题解决能力，能有效应对各种突发情况。
3、商业意识：拥有敏锐的市场洞察力和商业判断力，能根据市场变化及时调整经营策略。
4、职业素养：工作认真负责，具有高度的责任心和敬业精神，对餐饮行业充满热情。

职位描述：

岗位要求：
1.20-35岁，男女不限，学历不限，性格开朗，
有较强语言组织及沟通能力。
2.有能力的可晋升职位（主管-店长-经理）
福利待遇：
1.公司免费提供包吃包住转正后购买五险
2.公司免费提供培训技能
3.月休4天 遇节假日可调休

职位描述：

工作内容：蔬菜加工、削皮、洗菜、切菜等
岗位要求：
1、能吃苦耐劳，服从工作安排
2、身体健康，反应灵敏；
3、踏实肯干，做事认真负责；
4、服从领导管理，为人友好和善。
上班时间：18:00-2:00
薪资待遇：月综合薪资4000-7000不等，基本底薪2100+加班费+其它补贴

有意向的可直接电话联系（电话打不进可＋微信）

职位描述：

厨师25-40岁。工作为两班制；根据试菜出品情况及面试情况定岗，试用期3个月，试用期工资按照正常工资80%核算，需要具有5年以上同类工作经验，身体素质好，吃苦耐劳，服从管理，能够独立完成菜肴出品、成本核算、每周菜单、菜品研发，根据员工喜好、要求适时推出特色菜品，保证出品质量的同时维持盈亏平衡，具备一定的管理能力，协助班长完成当班次开餐工作并保障生产安全、食品安全；
公司福利包含：过节费、春节返乡路费、防暑降温费、用餐补贴、住房补贴等，按照出勤26天/月，税前综合月工资为8600元/月。

职位描述：

岗位职责：
1、完成电子制造相关工作任务，确保符合岗位要求；
2、参与生产流程，保障产品质量达到标准；
3、配合团队完成其他日常工作安排；

任职要求：
1、高中、中专或大专学历，专业不限；
2、具有电子制造业工作经验者优先考虑，同时欢迎应届毕业生加入；
3、达到法定用工年龄，遵守公司行为规范；

薪资福利：
1、薪资架构包括底薪、加班费、生活补贴、绩效奖金、岗位津贴及其他补贴；
2、工作时间实行5天8小时工作制，工作日延长加班按底薪1.5倍计算，周末加班按2倍计算，法定节假日加班按3倍计算；
3、提供夜班补贴、特殊岗位津贴及绩效奖金，夜班人员可享受免费晚餐，白班延时加班结束后可领取免费夜宵；
4、宿舍采用物业式管理，食堂提供多样化餐饮选择；
5、依法为员工缴纳五险一金；
6、支持员工参加兴趣协会，不定期组织慰问及文体活动；
7、提供新员工入职培训、岗前培训，并配备导师进行跟踪辅导；
8、每年为员工提供免费年度体检；

职位描述：

岗位职责：
1、负责工厂餐饮服务的日常运营和管理，确保食品安全和卫生标准
2、制定并执行餐饮服务计划，满足工厂员工的餐饮需求
3、监督餐饮团队的工作，提升服务质量与效率

任职要求：
1、具备工厂餐饮服务的相关经验
2、熟悉食品安全法规及卫生标准
3、具有良好的组织协调能力和团队管理能力
4、能够适应快节奏的工作环境，具备解决问题的能力
5、持有相关资格证书者优先考虑

职位描述：

岗位职责：
1、支持公司完成公司战略性目标，根据发展规划，完善营运体系制度、流程、训练、系统、标准、绩效等做前瞻性规划及制定可行性计划；
2、通过标准化、绩效、激励等方法超额完成公司制定的营业、利润目标；
3、对营运体系人才梯队建设、储备、培养、发展、晋升做前瞻性规划及制定可行性计划，满足企业发展对人才需求；
4、推动营运各项标准与系统，使各项目规范性运作，推动细节管理，使各项目运营高标准呈现；
5、做市场调研，根据市场需求及项目特点提出菜谱或产品需求，引导推进公司菜品及产品研发；
6、新项目各项费用支出、营销投入、人员架构、营运费用及预算管控；
7、定期召开营运经营分析会议，总结上月经营及管理机会点，及时调整项目管理策略和营销策略。

任职要求：
1、28-45岁，大专以上学历，餐饮、酒店管理专业为佳；
2、8年以上餐饮、膳食管理岗位工作经验，其中3年以上本岗位相关经验；
3、熟悉餐饮各部门管理流程，能够把握市场动向，提升业绩及利润，管控预算；
4、具有卓越的沟通、管理和团建设能力，事业心强，有良好的经验理念。

职位描述：

一、岗位职责
1.战略规划与实施： 
负责公司营销战略规划布局及运营实施管理。 协助总经理制定企业整体营销战略目标。 根据企业战略目标，制定年度、季度、月度分区域、分品种营销计划，并负责组织实施。
2.市场调研与分析： 
负责定期收集、分析食品行业市场信息，包括消费者需求、竞争对手动态、市场规模与趋势等，为营销决策提供依据。 
3.团队建设与管理： 
负责营销团队的组建、招聘和人才选拔。 制定并执行销售团队培训计划，提升团队成员的销售技能、产品知识、市场分析能力等，提高团队整体业务水平。 建立科学合理的绩效考核体系，定期对销售人员的业绩进行评估和考核，激励团队成员积极达成销售目标。
4.客户关系管理： 
负责建立和维护良好的客户关系，监督客户服务质量，及时处理客户投诉和反馈，提高客户满意度和忠诚度。 
5.渠道开发与维护： 
负责制定并执行渠道发展战略，开拓新的销售渠道，如经销商、零售商、电商平台等，扩大产品销售覆盖范围。
6.预算与成本控制： 
根据营销计划，编制年度营销预算，包括广告费用、促销费用、销售人员薪酬、市场调研费用等，并合理分配预算到各个营销项目和渠道。 负责控制营销成本，优化营销资源配置，在保证营销效果的前提下，降低不必要的营销开支。 
7.营销活动效益分析： 
对营销活动进行效益分析，评估各项营销活动的投入产出比，为后续营销决策提供数据支持，提高营销资源利用效率。 
8.其他职责： 
参与企业产品研发规划，根据市场需求和竞争情况，提出产品改进、新品开发的建议，确保企业产品具有市场竞争力。 负责制定并执行品牌推广策略，提升企业品牌知名度、美誉度和忠诚度。 
二、任职要求 
1.教育背景： 
大专及以上学历，市场营销、食品或相关专业优先。 
2.工作经验： 
具有一定的销售工作经验，特别是食品行业或快消品行业的销售经验。 
对食品安全、质量等方面有一定的了解和关注。
有一定的销售管理和渠道管理经验，熟悉餐饮渠道、本地和全国商超、KA客户、团购线上（如拼多多和卖菜平台）开发及运维。 
3.专业能力： 
熟悉线下传统渠道和电子商务平台的运作和渠道开发。 
有敏锐的市场洞察力、运维思维、优秀的组织协调、沟通表达及策划能力。 
有较强的团队开发和管理能力，人品素质好，诚信佳，语言沟通和表达能力强。 
有较强的市场营销策划能力，有过大型成功的市场营销策划案例者优先。 
4.个人素质： 
个人形象好，爱干净整洁，懂中国餐桌礼仪。 
能吃苦耐劳，能接受经常出差或外派。 
上进心强，勇于开拓，抗压性强，能够承受工作中的压力。
三、福利待遇
保底工资+提成资金；缴纳五险；带薪年假；节假日福利等。
四、工作地
湖南.株洲+广东.东莞

职位描述：

岗位职责：
1、负责厨房各种菜品的制作，保证菜品的质量、口味及成品等达到既定的标准；
2、保证食材新鲜卫生，做好已加工或半加工原材料的保管工作；
3、能够熟练使用各种灶具，熟知成本控制，卫生干净，服从管理；
4、严格执行《食品卫生法》的相关规定，做好厨房环境卫生及个人卫生。
任职资格：
1、年龄不限，身体健康，无不良嗜好；
2、掌握家常菜制作流程，具备2-3年以上厨师工作经验优先；
3、有责任心，性格稳重，有服务意识，对餐饮工作有热情。

职位描述：

要求：高中以上文化程度，18---35岁之间，身高1.58米以上；五官端庄；有星级酒店或从事餐饮服务工作一年以上经验；良好的职业形象与素养，接受过专业的商务礼仪培训；有意者请直接与公司何先生联系

职位描述：

 男女不限，18-40岁，高中以上学历，有餐饮、奶茶咖啡、蛋糕等店管理工作经验，形象好，口齿伶俐，有责任心、有归属感，能独挡一面，工作能力强者优先。

职位描述：

任职要求：
1.22-45岁，高中以上学历，具备餐饮行业或相关行业的管理经验，熟悉服务流程和标准。
2.具备良好的沟通、协调和解决问题的能力，能够有效管理和激励团队。
3.具备良好的服务意识和顾客导向，能够提供个性化的服务和解决方案。
4.具备一定的市场营销和销售能力，能够制定和执行营销策略。
5.具备较强的压力承受能力和应变能力，能够在高压环境下保持冷静和应对突发情况。
6.具备良好的团队合作和领导能力，能够与其他部门高效协作，实现整体目标。
7.具备一定的财务管理和成本控制能力，能够有效管理餐厅的经营成本和利润。
8.熟悉相关法律法规和行业政策，具备一定的合规意识和风险防控能力。

职责描述：
1.负责制定并实施大堂服务的管理制度，确保大堂服务符合公司的标准和要求。
2.组织、协调、指导大堂服务员的工作，确保他们执行职责，提供高质量的服务。
3.负责餐厅大堂的布置、装饰及陈设，确保大堂环境整洁、舒适，符合顾客的需求和预期。
4.负责大堂服务设施和设备的维护保养，确保设施的正常运转和安全使用。
5.负责大堂人员的招聘、培训和考核，确保大堂服务团队的整体素质和能力。
6.负责与顾客的沟通和互动，解决顾客投诉和问题，提升顾客满意度和忠诚度。
7.与厨房和前台等部门的沟通和协作，确保大堂服务与其他部门的协调一致。
8.负责制定首次与回头客户的营销策略，增加客户群体，提高餐厅盈利能力。
9.对大堂服务的数据和业绩进行分析，制定改进措施，提高大堂服务的效率和质量。
10.遵守并执行公司的各项制度和规定，确保餐厅的管理与经营规范。

职位描述：

岗位职责：
1、负责协助上级对各服务点现场团队建设、人员管理、作业培训、流程优化、人员考核、团队服务事务等工作。
2、负责各服务点洗消服务用品的管控及供应。
3、负责协助各服务点现场运营管理问题的及时反馈及处理。
4、协助做好各服务点客户各层级人员间的客情维护和良好沟通，以确保各项日常运营工作顺利开展。
6、上传下达，做好公司各项部门工作任务及跨部门各项配合工作。
岗位要求：
1、有丰富的团队管理经验，细心，用心；
2、有大量小团队管量方面的优势。
待遇：
1、给你一个实现人生梦想的平台；
2、你的本事可在这里展现得固淋漓尽致；
3、年薪50万/年+