职位描述：

岗位职责：
1、执行人力资源规划、人员招聘和配置、薪酬管理、员工关系维护、绩效考核管理等人事日常工作；
2、负责员工考勤管理、员工餐管理、车辆报销管理以及办公室工作纪律管理；
3、组织并跟进会议安排，负责外联接待工作；
4、完善和更新公司制度流程，负责团队组建工作；
5、全面负责员工活动的组织与策划；
6、保障行政总务后勤工作，包括车辆、员工餐、宿舍、维修、网络及办公用品采购等；
7、登记与核查员工日常差旅及报销费用；
8、办理员工入职离职手续，并及时更新社保状态；
9、协助总经理处理其他公司事务；

任职要求：
1、年龄20-35岁，性别不限；
2、大专及以上学历，至少3年以上人事行政相关工作经验；
3、具备良好的执行力和抗压能力；
4、拥有优秀的沟通协调能力；
5、有财务相关工作经验者优先考虑；

职位描述：

岗位职责：
1、负责总经办的日常事务；
2、监督检查、对各项方针、政策、上级指示和重要决定及各项规章制度的执行情况。
    协助处理公司各种突发事件；
3、安排总经理工作会议，并负责检查会议决定事项的执行情况；
4、按照总经理的意图，组织起草综合性文件，起草、修改工作规划、报告、总结、
    请示、通知等等函件，并审查签发文稿；
5、负责安排公司的对外接待工作和各种对外联谊活动。规范公司员工的行为
    举止、 礼貌用语、衣着服饰，树立公司良好的对外形象。
6、完成公司领导临时交办的各项工作；
7、会简单视频剪辑、抖音拍摄发布；

 
任职要求：
1、年龄：25-38
2、外形气质良好，有驾驶证者优先。

职位描述：

岗位职责：
1、负责国际市场对外联络业务，向国外客商推广公司，开发客户资源、按要求整理归档客户资料；
2、通过公司官网、Alibab国际站、国外社交平台，Google等开发潜在客户；
3、负责公司官网平台的日常维护和信息更新；及时处理回复客户询盘；能够熟练作B2B平台；同时通过其他网络营销方式和渠道进行业务推广，增加产品曝光率，获取询盘，开发新客户并与其建立业务联系；
4、根据销售目标，制定计划并实施完成；
5、按合同要求跟踪订单、制作出口单据直至出口业务履行完成，按时回收货款；
6、负责维护、服务客户，妥善处理、及时反馈各项业务问题；


任职要求：
1、有两年或以上外贸业务经验者优先；
2、大专及以上学历（优秀者可放宽条件），英语4级及以上，英语书写能力良好，口语流利，能与客户进行业务沟通和谈判，国际贸易、商务英语相关专业，有第二外语能力者优先；
3、有超强团队意识，诚实守信、积极主动、踏实勤奋、性格稳定、目标感强，具备不轻言放弃以完成既定目标的冲劲；
4、具备良好个人修养和职业素质，熟悉国际商务礼仪者优先；
5、熟练掌握、使用OFFICE、PS、AI等常用办公软件和基本办公设备；

备注：我们的业务规模仍在持续扩大，为此，我司诚招有志之士加入我们的团队，我们将为员工提供丰富有竞争力的薪酬福利、科学的激励机制和完善的培训发展体系。

待遇:
1.薪资构成：底薪+个人业绩提成+团队业绩奖励+公司大客户奖励
2.工作时间：8:30-12:00,13:30-18:00,6天制（弹性上班时间，销售根据实际情况自行决定）
3. 工作地点：东莞塘厦莲湖新草塘布路3号5楼

公司福利：
1.薪酬福利：五险一金；
2.假期：国家法定假期、有薪年假、婚假、产假等；
3.不定期公司聚餐、旅游等；
4.试用期1-3个月，能力出色者可提前进入正式期 。

职位描述：

岗位职责：

1、协助营销总裁完成日常工作，负责对外联络及相关接待工作。

2、协助营销总裁与各部门之间的沟通，为营销总裁提供必要的信息服务。

3、及时传达营销总裁的各项指示安排，督促、跟进相关部门完成工作。

4、参与筹备公司重要会议，做好会议纪要，主动掌握、反馈会议决议的执行情况。

5、承办营销总裁交办的其它工作。

岗位要求：

1、年龄22-30岁，本科及以上学历。

2、善于沟通协调，有较强的领悟理解能力及执行力；能承受工作压力。

3、有两年以上工作经验，优秀应届生亦可。

4、能吃苦，学习能力强。

职位描述：

岗位职责：
1.协助总经理处理日常工作事务，包括但不限于大客户跟进，工厂运营管理等事务
2.负责做好各项管理工作的布置、实施、检查、督促以及落实执行，并对执行情况进行跟踪和反馈，做好上情下达工作
3.负责贯彻、监督各项经营发展战略、决策、计划的执行，确保公司经营管理目标的实现
4.协助总经理接待重要客人及对外联络工作
5.总经理安排的其它工作任务
任职要求：
1.本科及以上学历，1年以上工作经验，专业不限，条件优异者可接收应届毕业生
2.良好的英语听说读写能力
3.熟练使用各类办公软件，擅长word，excel及PPT的制作
4.熟练使用各类AI工具提升工作效率
5.良好的沟通及协调能力，掌握一定的沟通技巧灵活应对不同事件及人员
6.较强的抗压能力，性格外向，热情开朗
薪资范围：5-8k

职位描述：

任职资格：
1.大专及以上学历，有3年以上制造业品质管理工作经验;
2.熟悉IATF16949/ISO9001 /ISO13485/ ISO14001体系运作流程并持有四大体系内审证；
3.熟悉品管七大手法,会运用各种品质工具（5M1E/5WHY）等分析问题, 精通Office办公软件并会分析品质周报中存在的问题点并督导各部门进行改善;
4.能熟练运用使用卡尺，二次元各种测量及试验设备；
5.有出色的领导才能与良好的沟通能力，能很好地组建，带领自己的团队；有独立分析，解决异常的能力。 
工作职责：
1、统筹品质部门工作管理工作，制订年度质量管理方针和质量目标。
2、组织品质部门编写各类管理规定，检验规程，检验作业指导书等工作文件，以完善QA、IQC检验标准以及IPQC的巡线监督标准；
3、对供应商的监察评审，对来料异常进行联络处理等；
4、负责组织处理客户投诉，退货等严重质量问题，并负责对外联络；
5、负责内部质量会议的定期召开，并参加质量事故的分析与改进
6、完成公司领导交办的其他工作任务。

职位描述：

1、负责工厂的行政人事日常事务;
2、对部门或工厂的日常用品、单据、需求进行跟进落实;
3、维修、物品台账管理、成本把控等工作;
4、采购及报销单据的审核;
5、人员的用餐等情况统计追踪;
6、做好外联资料或接待(安监、文件资料、消防、物业等);
7、档案资料的保管和信息更新等，任务的追踪;
8、文具、固定资产的盘点与台账建立，更新;
9、有相关工作的法律、安全意识;懂5S管理;
10、提高员工整体素质，建立企业精神文化。

职位描述：

职责范围：
1、负责国际市场对外联络业务,向国外客商推广公司, 开发市场,及时处理客人的询盘及各种需求。为客户提供主动、热情、满意、周到的服务。
2、负责外贸定单在企业内部计划、生产、包装、运输等过程的跟踪;
3、按外贸要求传递相关的客户要求，制作和办理各种结汇所需单据;
4、负责国际来宾的接待和公司内部翻译工作;
5、负责公司各网站平台的日常维护和信息更新;能熟练操作B2B平台,搭建B2B推广平台,同时通过其他网络营销方式进行业务推广，增加产品曝光机率，获取询盘;开发客户获取订单

岗位要求：
1、22岁—45岁；
2、大专以上学历，英语四级，口语熟练； 
3、一年以上外贸工作经验，有Alibaba，Amazon，tiktok营运经验平台运营经验者优先；；
4、熟悉外贸进出口业务环节，熟悉外贸业务的实际操作流程。
5、具备较好的沟通、协调及执行能力；工作踏实认真、责任心强；
保底7K左右+提成

职位描述：

岗位职责：
人事方面：
1、建立和完善人事管理各项规章制度，并检查﹑督导各制度落实执行；
2、规划、组织、协调各部门进行月度/年度绩效考核，汇总各部门绩效考核结果提交公司审批；
3、开发维护招聘渠道，达成公司各阶段人力招聘目标﹐满足人员需求；
4、规划﹑组织、协调公司整体性的培训，检查﹑督导﹑协助各部门专业培训计划执行；
5、组织实施员工满意度调查，协调员工关系，提升员工满意度；
6、组织实施薪酬计算，确保工资准时、准确支付；
7、收集最新劳动法律法规，规避公司用工风险
8、组织策划公司活动，宣扬公司企业文化
9、负责调解、处理劳资纠纷,建立和谐的劳资关系。
行政方面：
1、负责各项行政管理规章制度规范和流程的制定、执行、监督反馈和完善；
2、负责公司日常后勤管理工作，包括保安、宿舍、固定资产、车辆、绿化、环境卫生、会务接待、办公用品、消防、安全生产、职业健康等；
3、负责办理公司资质的申报、年审、更新工作，与各行业及资质主管部门保持经常性联络，随时关注行业动态及行业主管部门的新规定；
4、负责员工关系维护、劳资纠纷的处理和协调、策划和组织员工活动、提高员工满意度；
5、负责党工团工作，主动维护相关部门关系；
6、协助公司领导做好外联和接待工作，与有关政府机构联络并保持良好关系。

任职要求：
1、大专及以上学历，人力资源、行政管理、工商管理等相关专业；
2、5年以上中型以上制造业人事行政全盘管理工作经验；
3、熟悉ISO9001/ISO14001/IATF16949体系运作优先；
4、熟悉安全生产管理体系动作流程，有安全管理相关资格证书优先；
5、熟悉国家、地方相关法规及政策配合实施执行；
6、协调沟通能力强，有亲和力，具备解决问题和突发应急能力，具有良好的职业操守；
7、熟练使用各项日常办公软件，有驾照；

职位描述：

1、学历及专业要求：市场营销、商务英语、国际贸易等相关专业本科或以上学历；
2、工作经验要求：
1）有多年国际市场开发、电子类产品销售经验；
2）丰富的外销渠道开发与维护经验；
3）熟悉国外各地区展销会运作模式及流程；
4）有一定的客户资源；
5）有独立开发国际市场的能力；
6）有同行业类产品销售经验者优先；
3、知识要求：
1）了解新能源行业市场需求及市场发展趋势，并了解国家对新能源的相关政策；
2）了解新能源行业锂电池、电芯性能和特点；
3）英语口语熟练，有一定的口语表达能力；
4、其它能力要求：
1）很强的沟通能力；
2）有一定的责任心；
3）丰富的团队管理与培养能力；
5、其它要求：
1）有能跟随公司共同发展的勇气；
2）能接受国外出差；
二、主要工作内容：
1、负责国外市场开发、客户开发与维护；
2、国外产品销售合同的拟订与签订；
3、国外各种营销活动的策划与实施；
4、回款情况跟催；
5、协助越南分公司运营总监做好外联工作；

职位描述：

岗位职责：
1.负责国际市场对外联络业务，向国外客商推广公司，开发市场，及时处理客人的询盘及各种需求，为客户提供主动、热情、满意、周到的服务；
2.负责外贸订单在企业内部计划、生产、包装、运输等过程的跟踪；
3.按外贸要求传递相关的客户要求,制作和办理各种结汇所需单据；
4．负责国际来宾的接待和公司内部翻译工作；
5.负责公司各网站平台的日常维护和信息更新，能熟练操作B2B平台，搭建B2B推广平台，同时通过其他网络营销方式进行业务推广，增加产品曝光机率，获取询盘；开发客户获取订单；
6.通过电话及邮件与客户沟通订单数量、价格、货期、货款等问题；整理各种表格数据并录入系统，交给工厂安排生产；
7.负责信息搜集、整理，包括市场信息、客户信息、合作伙伴信息等；
8.部门内部档案的制作、整理、统计和归档；
9.注意收集一线市场信息和用户意见，反馈与公司，对公司市场开发、售后服务、产品质量、新产品开发等提供参考；
10.完成上级安排的其他工作。

任职要求：
1、大专以上学历，1年以上相关工作经验，英语四级以上，能独立操作整套外贸流程（接单、跟单、出货）；
2、有家纺/手袋/箱包/运动用品外贸业务及跟单相关工作经验优先，有阿里巴巴或环球网络贸易平台操作经验优先；
3、能根据行业市场需要，及时向公司提供切实可行的市场推广方案，制定行业销售计划，并落实完成销售任务。

职位描述：

岗位职责：
1、负责财务全盘工作，账务处理，税务申报，财务报表编制等。
2、负责董事长工作日程的合理预约安排。
3、协助董事长处理公司公共关系和外联事务，注意外部形象塑造，提升企业知名度。
4.、协助董事长做好各项汇报、联络工作。
5、负责相关文件的起草、修改、审核，整理各类文件、报告、总结及其他材料。
6、完成董事长临时下达的任务。

任职要求:
1、大专以上学历，财会相关专业。
2、七年以上财务及董助工作经验，懂新加坡税法优先考虑。
3、英语能作为工作语言；
4、情商高，沟通应变能力优秀，爱岗敬业，敢于接受挑战和承担压力。
5、形象气质佳，接受出差。

职位描述：

一’、职责：
1、全面统筹人事行政各项工作。
2、统筹后勤事务管理。
3、固定资产管理。
4、安全生产、消防安全检查及管理工作。
5、制度拟定、培训、推行、稽查。
6、外联工作、商务接待、活动组织。
7、6S培训、推行、检查等管理工作。

二、要求：
1、大专以上学历，30-45岁。
2、中大型制造业5年以上的人事行政工作及管理经验；
3、具有解决复杂问题的能力；
4、较强的计划性和执行能力；
5、良好的沟通协调能力，责任心强；
6、有安全管理员证书；
7、有相关证书，支持各项验厂工作。

职位描述：

岗位职责：
1、配合公司需求，分析、评估项目公司的融资需求和市场条件；
2、融资方案的实施，开拓与建立各种融资渠道，完成融资目标；
3、负责公司与各融资渠道建立良好的合作关系，完成与投资方的外联和拓展；
4、完成融资项目的前期接洽和邀约谈判；

任职要求：
1、大专（含）以上学历，金融、财务或市场营销相关专业；
2、有丰富的融资工作经验，熟悉各金融机构融资流程；
3、具备出色的沟通与谈判能力，书面及口头表达能力强；
4、有一定融资渠道者优先；

职位描述：

岗位职责：
1、配合公司需求，分析、评估项目公司的融资需求和市场条件；
2、融资方案的实施，开拓与建立各种融资渠道，完成融资目标；
3、负责公司与各融资渠道建立良好的合作关系，完成与投资方的外联和拓展；
4、完成融资项目的前期接洽和邀约谈判；

任职要求：
1、中专（含）以上学历，金融、财务或市场营销相关专业；
2、有丰富的融资工作经验，熟悉各金融机构融资流程；
3、具备出色的沟通与谈判能力，书面及口头表达能力强；

职位描述：

1、负责公司人员入/离职、调薪、转正、劳动合同签订/续签等手续办理。
2、负责社保的申报和扣款以及调入调出等工作事宜。
3、统计公司电费、快递费、小店房租水电、办公耗材、打印费等各类行政开支费用对帐及请/收款。
4、负责公司的考勤统计，汇总结果申报给财务。
5、负责公司员工体检外联、方案制订及落实工作和夏季工衣订制等工作事项。
6.负责公司人员证照年审、续期、报名等外联办理。（ABC证、ISO认证、设计资质、钢结构、幕墙资质等）
7.负责商业保险的购买/扣款和理赔的信息汇总及理赔进度追踪等。
8.负责统计食堂用餐打卡数据，对帐及请/收款。
9.负责各类节假日安排及工作时间调整和值班表以及各类公告等。
10.负责招聘工作及钉钉异常处理和日常维护等。
11.负责公司各类日常耗材（安全帽、马甲、工衣、办公用品、矿泉水等）请购、管理、发放、登记等。
12.负责办公室设备设施（打卡机、道闸、食堂打卡机、门禁系统）的日常维护、耗材事项跟踪、完成。
13.负责检查办公区域的卫生及宿舍卫生，评比并通报。
14.负责客户及供应商参观接待及去食堂二楼VIP室帮忙摆菜和布置等。
15.完成领导临时交办的其他工作事项。

职位描述：

职位概要:
负责接受、传达、回复客户的邮件、信函，专案的报价、样品的跟进及日常客户的关系维护。
工作职责:
1.负责接受客户邮件、电话、信函，传达客户要求给公司相关单位并给客户满意的回复。
2.负责客户新专案新产品的报价及跟进
3.客户新产品样品制作进度及跟踪。
4.整理汇报客户的项目进度，制作专案表，了解客户市场动态，配合完成销售目标。
5.客户来访接送、酒店预定、来访进程安排等接待工作。
6.对客户计划性拜访，了解客户产品需求动向，增加对客户的粘性。
7.各部门的协调配合工作。
8.负责客户投诉问题的回复和跟踪处理结果。
9.负责客户货款支付的跟进。
10.新客户导入资料填写，合约审查、呈签。
11.完成上级领导安排的其他工作。



任职资格:
教育背景:
◆大专以上学历，外贸、文秘、物流相关专业优先。
培训经历:
◆受过外贸、文秘、物流相关的知识培训。
经    验:
◆有1年以上业务销售经验，有散热产品相关业务经验者优先。
技能技巧:
◆知识：有良好的语言沟通能力，有一定的英语基础。
◆技能：能熟练使用办公软件，ERP系统。
态    度:
◆工作认真、细致、有责任心，有团队意识，抗压能力强。

职位描述：

职位描述∶
1、 有能力处理日常事务，能够自主制定规章制度；
2、 执行招聘，甄选，建立后备人才储备机制；
3、 各类人事资料的汇总，建档及管理；员工考勤管理；
4、 组织、协调公司员工活动及各类会议，负责相关外联工作；
5、 用工、退工业务办理；
6、协助、监督、审核信息系统的工作流程；
7、 完成上级领导交办的其他工作。
任职要求∶
1、 教育背景：人力资源、管理学或相关专业大专及以上学历。
2、 培训经历：受过人力资源管理、组织变革管理、管理能力开发、行政管理等方面的培训。
3、 工作经验：2年以上相关工作经验。
4、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇等方面的法律法规；
5、熟悉办公软件及相关的人事管理软件；
6、对行政管理事务性工作具有娴熟的处理技巧。
7、很强的计划性和实施执行的能力；
8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。

职位描述：

职位描述∶
1、 有能力处理日常事务，能够自主制定规章制度；
2、 执行招聘，甄选，建立后备人才储备机制；
3、 各类人事资料的汇总，建档及管理；员工考勤管理；
4、 组织、协调公司员工活动及各类会议，负责相关外联工作；
5、 用工、退工业务办理；
6、 完成上级领导交办的其他工作。
任职要求∶
1、 教育背景：人力资源、管理学或相关专业大专及以上学历。
2、 培训经历：受过人力资源管理、组织变革管理、管理能力开发、行政管理等方面的培训。
3、 工作经验：2年以上相关工作经验。
4、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇等方面的法律法规；
5、熟悉办公软件及相关的人事管理软件；
6、对行政管理事务性工作具有娴熟的处理技巧。
7、很强的计划性和实施执行的能力；
8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。

职位描述：

岗位职责：
1、门店日常营运工作：做好个人仪容仪表形象，服务规范等工作，完成个人绩效目标以及配合店长完成门店团队目标。
2、验光配镜，眼视光相关咨询服务。
3、会员运营工作：配合团队做好口碑、宣传及外联活动；通过门店微信号、公众号等工具拉新会员，完成天猫京东微商城等B2C的工具使用及配套服务，做到全渠道运营管理。
4、店铺商品管理：主动学习时尚知识、流行趋势；商品的陈列排面量维护并做好库存管理工作。
5、客户管理与个人IP打造：做好客户管理，相关数据的完整性并负责客户的接待及定期顾客回访工作，做好售前售中售后服务。客户需求及数据分析提升满意度并根据个人兴趣爱好专业程度，打造个人IP人设。
6、其他上级主管交办的事项或者项目管理工作 。

任职要求：
1.大专以上学历，视光专业，有验光师等资格证优先；
2.具备眼科基础知识和视光学专业知识，能熟练操作各种眼科仪器设备;
3.掌握全面的眼睛保健及护理常识，懂角膜塑形镜验配的优先录用;
4.具有较强的表达能力，善于沟通，有良好的服务理念及团队合作能力
5.进取心强，热爱医疗行业，学习适应能力强。

福利待遇：
1、提供住宿；
2、灵活排班；
3、导师带教，店长亲切，团队好相处。

上班时间：8:30-12:00,14:30-17:30 

备注：工作地址：江门市蓬江区北环路130号105、106铺（公司5月底即将全搬迁至该新地址）

职位描述：

岗位职责:
1.配合总经理处理外部公共关系，负责公司政府关系维护;
2.提升公司在相关政府关系层面的认知度及品牌形象，整合公司内部资源，获取政策优势;
3.参与公司重大外事活动的组织与协调工作，能够独立完成外事接待等工作;
5.完成领导临时安排的工作。任职要求:
1.东莞本地，专科及以上学历，有互联网公司经验、公关、企划、外联从业经验者优先;
2.有对接政府工作经验者优先;
3.形象气质佳，思维敏捷，思路清晰，富有感染力;
4.具有较强的问题分析、组织策划与执行能力及表达能力;
5.具有良好的团队合作精神，能适应压力下有序独立开展工作。

职位描述：

工作职责:
1.负责公司人力资源全盘工作、行政管理统筹工作；
2.负责公司人力资源制度的制定、修改、培训及落实；
3.负责公司人力需求的分析、审核，招聘程序的制定及落实，处理公司入、转、调、离等工作；
4.组织公司内外部培训，同时监督各部门培训执行情况;
5.负责公司薪资福利体系的调整，优化员工薪酬结构，制定职员工晋升制度；
6.负责公司绩效考核制度的制定、改进并监督执行情况；
7.负责公司企业文化建设及文化宣传工作；
8.统筹组织员工团队建设的相关工作，激发员工的能动力，增强员工对公司归属感，密切关注员工的工作表现、情绪、了解员工的想法等；
9.负责公司的接待工作、公司活动的筹划组织及其他行政事务的统筹安排工作；
10.负责公司的行政管理和日常事务，协助总经理搞好各部门之间的综合协调，落实公司规章制度，沟通内外联系等;
11.负责维护与劳动局、消防、安监、市场监督、街道办等政府部门的良好关系，监督检查工厂实际落实情况；
12.负责采购与领用办公用品、日常耗材、事务性用品、行政费用预算监控，严格控制各项办公费用支出，合理节约办公资源，降低办公成本，提升办公效益和效率；
13.协助总经理交办的其他工作。
任职要求:
1、40岁以下，人力资源、企业管理或者相关专业，大专以上学历；
2、有5年及以上人事行政主管管理工作经验，熟悉人事行政全盘管理工作；
3、熟悉国家、地方劳动人事政策法规，熟悉并精通人力资源管理各工作模块的流程；
4、具有较强的影响力和沟通协调能力，良好的学习能力和文案写作能力(熟悉公文的编制)；
5、具有较强的团队领导力，较强的责任意识和公正性，良好的应变能力；
6、具有独立思考及解决问题的能力，较强的工作推进能力和执行力。

职位描述：

岗位职责：
1、负责收集和审核原始凭证，保证报销手续及原始单据的合法性、准确性；
2、负责公司日常收支的管理和核对；
3、负责办公室基本账务的核对；
4、负责登记现金银行存款日记账并准确录入系统，按时编制银行存款余额调节表；
5、负责记账凭证的编号、装订；保存、归档财务相关资料；
6、审核、开具与保管各项票据；
7、固定资产和低值易耗品的登记和管理；
8、负责与银行、税务等部门的对外联络；
9、协助领导完成其它日常事务性工作。
任职要求：
1、会计学、或财务管理相关专业中专以上学历，具有会计任职资格；
2、具有扎实的会计基础知识和三年以上财会工作经验；
3、熟悉现金管理和银行结算，熟悉操作财务软件、Excel、word等办公软件；
4、具有良好的职业操守及团队合作精神，较强的沟通、理解和分析能力，高度的工作主动性和责任感；
5、具有较强的独立学习和工作的能力，工作踏实、认真细心、积极主动；

职位描述：

岗位职责：
1、人事行政事务：
1.1、负责人事行政事务的管理与落实；
1.2、负责公司环安管理及政务外联工作等；
1.3、负责人力资源、行政管理制度完善、流程规范落实；
2、EHS工作：
2.1、负责EHS体系的策划、推行、维护、改进、及体系推行过程中的监督管理等；
2.2、负责社会责任、商业道德、职业健康、环境体系、能源体系、安全生产管理监督落实；
3、有ISO体系基础，编写维护ISO体系，及协助上司处理部门人事及行政事务；

岗位要求：
1、学历：全日制专科以上学历，人力资源/行管理/英语/环境/安全工程相关专业优先；
2、知识：熟练掌握人力资源、行政管理各模块，熟悉环境、安全、职业健康管理规范；
3、技能：能够独立进行行政管理工作落实到位，具有较强的沟通、组织协调能力、文案制度编写能力；
4、经验：有ISO体系基础概念，有5年以上规上企业人事行政事务操作与管理工作经验，由其熟悉对人事管理、环保、节能、碳排放管理要求更佳；
5、语言：国语流利，懂粤语，英语书面阅读翻译熟练优先。

职位描述：

万顺达集团酒业板块诚聘【酒业（白酒）总经理】1人
1、依据年度经营目标，制定并执行酒业发展战略规划和经营目标达成措施。
2、对酒业进行全面管理，定期向总公司汇报经营情况，贯彻实施总公司作出的重要决定。
3、对酒业生产中心及营销中心各部门的工作安排和进展进行管理，包括对各阶段、各部门的工作计划、进展、效率和目标完成情况，进行全面指导、调整、监督。
4、全面指导、控制生产中心及营销中心费用预算和资金费用使用情况，按权限审核相关费用计划和使用情况。
5、负责酒业团队的人才搭建、发展建设。
6、负责酒业内外部门的外联管理，保持良好关系，确保工作的顺利开展。
7、完成总公司交办的其他工作。
任职要求：
1、工作经验：多年白酒生产、白酒销售、市场营销管理工作经验。
2、技能/能力：
（1）熟悉现代管理模式，熟练运用各种激励措施。
（2）有一定的白酒生产管理经验，能把控成品酒生产质量。
（3）有丰富的白酒市场营销策划经验，能够识别、确定潜在的合作伙伴，熟悉行业市场发展现状；具有优秀的营销技巧，较强的市场策划能力和运作能力。
（4）良好的口头及书面表达能力。
3、工作细致、严谨，并具有战略前瞻性思维。

职位描述：

1、熟悉员工入职/离职/调转手续办理以及员工档案建立管理;
2、人员考勤核算、统计人员入职登记，档案，离职人员手续，更新员工在职名单
3、负责统计办公文具/药品申领登记、工衣/劳保用品申领登记;
5、负责日常人事行政后勤保障各项工作(包括6S)，根据公司员工手册制度维护办公秩序;
6、会务外联工作，对接村委及相关政府部门各项日常检查、台账资料收集汇总(消防+安监+职业卫生+环保) ;
7、保持办公环境整洁，服从上级安排，完成上级交办其他事项。
8、宿舍的水电表抄记，安排员工住宿登记等

职位描述：

岗位职责：
1、负责建立和完善行政后勤管理的各项规章制度，并负责监督、执行与追踪；
2、负责公司行政业务的对外联系及日常接待工作；
3、负责统筹管理行政办公、员工生活、物业服务（保洁、宿舍、保安、食堂）等工作；
4、负责统筹公司固定资产管理工作，定期组织固定资产盘点，及时解决问题；
6、负责公司年会、员工活动及各类会议的筹备统筹工作及公司各类资质，证照的办理；
7、负责建立企业安全生产管理台账以及月度安全隐患排查和隐患整改台账；
8、负责企业三级安全标准化体系创建、完善，对厂区、现场、进行危险源辨识；
8、负责制定安全管理制度汇编、流程和环保管理制度以及职业卫生相关制度等；
9、负责现场消防设施机械的安全装置，电气线路，防火巡查签到、节假日和月度安全检查、安全培训工作、；
10、负责编撰火灾综合应急预案，电气伤害、机械伤害、化学品泄漏等专项预案，以及作业现场的应急处置方案；
11、负责制定目标责任、安全投入计划、应急演练计划与实施方案的建立和实施；
12、负责上下级公司行政、安全事务的对接，做好上传下达工作及本部门日常事务管理。

职位要求：
1、有2000人以上的制造业大厂管理经验者优先；
2、具备5年以上行政工作经验，有7S规划落地、物业管理经验；
3、具备5年以上机械制造行业安全、环保、职业卫生相关管理工作经验；
4、熟悉安全标准化、安全应急预案的编撰，熟悉生产作业现场的安全管理；
3、为人踏实、敬业、责任心强、细致；
4、具有较强的人际沟通、协调能力和高度的团队合作精神，良好的工作执行力、抗压能力。

职位描述：

岗位职责：
1、熟悉人力资源六大模块，熟悉《劳动法》、《劳动合同法》及其相关法律法规与配置。
2、公司企业文化的建设、推动、维护工作；
3、人力资源各项管理制度的建立、完善、宣导及执行；
4、公司各部门人力规划、人才储备方案并落实、带领团队完成目标，工作总结与分析报告；
5、负责公司各项规章制度的建设与完善，优化并实施公司行政管理规章制度、流程，并对公司重大决策进行监督落实；
6、公司教育训练计划、推动执行及效果评估，能提升员工技能，保障人才持续发展，增强员工信任感、价值感。
7、具有优秀的组织协调能力，语言表达能力强，沟通能力强；良好的阅读和写作能力、突发事件处理能力；
8、负责公司对外联络工作（消防、安全、环保及相关部门）;
9、统筹公司办公用品的申购及管理；

职位描述：

岗位职责：
1、主要带领外贸团队，有建设团队的能力。负责国际市场对外联络业务，拓展海外市场，向国外客商推广公司，开发国外客户资源。
2、通过电话及邮件与客户沟通订单数量、价格、货期、货款等问题。
3、负责外贸订单在企业内部计划、生产、包装、运输等过程的跟踪。
4、按外贸要求传递相关的客户要求,制作和办理各种结汇所需单据。
5、参加国内和国外展会，推广公司，开发新客户，沟通制作样品批核，谈判确定价格、数量、交期等细节，签订大货订单。
6、转换国外客户订单资料为公司内部订单资料，协助公司内部各部门的订单生产过程。
7、负责公司各网站平台的日常维护和信息更新;能熟练操作B2B平台，搭建B2B推广平台，同时通过其他网络营销方式进行业务推广，增加产品曝光机率，及时处理客人的询盘及各种需求。
任职要求：
1. 有建设团队能力，熟悉出口业务操作流程，开发客户能力，市场信息搜集，有大客户开发与跟进经验
2. 书面英语过硬，口语良好，与客户能够进行业务沟通
3. 熟悉使用office相关办公软件
4. 熟练掌握B2B平台操作         
5. 有团队协作能力，人际沟通能力
福利：
1.大小周工作时间，包食宿
2、旅游、团建
3、团队提成

职位描述：

位职责：
1、申请票据，购买发票
2、现金及银行收付处理，制作记帐凭证，银行对帐，开具与保管发票；
3、负责应收应付报表，协助财会文件的准备、归档和保管；
4、负责与银行的对外联络；  
5、BOM表的输入和输出。协助主管完成其他日常事务性工作。
任职资格：
1、财务，会计，经济等相关专业大专以上学历，具有会计任职资格；
2、具有扎实的会计基础知识。
3、熟悉现金管理和银行结算，熟悉金蝶或其他财务软件的操作；
4、具有较强的独立学习和工作的能力，工作踏实，认真细心，积极主动；
5、具有良好的职业操守及团队合作精神，较强的沟通、理解和分析能力。
6.可接受应届毕业生。