职位描述：

岗位职责：
1、配合销售做好订单工艺评审及技术支持，审核并完善订单产品信息；
2、对客户提供订单从PE/结构/成本/品质/生产效率等方面提出改进建议与意见；
3、对接客户工程开发人员，与销售一起，沟通客户并改进现有的包装设计和方法，达到节约资源、缩短周期和改善质量等目的，提升专业增值服务能力，助力销售接单；
4、建BOM表，开工程单。
岗位要求：
1、大专，26--35岁，印刷/包装相关专业优先，熟悉CAD/AI/PS/PPT等软件；
2、精通书刊、笔记本、彩盒、精品盒等产品工艺及品质标准；
3、5年以上大中型纸品印刷行业营业工程师/产品工程师任职经历；对结构设计/PE有实操经验；
4、有较强的责任心及沟通谈判技巧，善于分析和解决问题。

月薪+项目奖金

职位描述：

小厂直招长白班工作轻松自由，招/正式工/质检/仓管/油压技能等岗位，包吃住！
工作职责：给产品打包装，贴标签，装袋子等工序
任职要求：无不良嗜好，服从分配管理。身体健康，没有大片纹身！工作态度端正
上班时间：8：00—12：00（中午休息一个半小时）     13：30—17：30   18：00-20：00
人性化管理，轻松自由！可带手机！不穿无尘服，坐班

这边公司包吃住，缴纳社保，饭菜可口自己打，每周有水果，有生日会，聚会，还有工龄奖，年终奖，过年车费报销！
怡情小厂岗位有限，先到先得！

职位描述：

20-40岁，身体健康。负责看外观、打包出货、标签/图纸/单据核对。要求视力良好，有责任心，工作态度端正。长白班。坐班，工作环境舒适，有空调，有无经验均可。包吃住

职位描述：

工作内容：包装作业全过程佩带手指套，且及时更换，避免皮肤与工件直接接触，防止手指印、脏污、氧化不良的发生。待包装区工件按检查指导书检查项目进行抽检，确认无误盖章后才可上线包装。将带包装工件放置包装台上，将工件按照一致的方向放入托盘料槽内，放入前应自检工件表面是否有明显缺陷。确认无误后，打包员贴好内箱标签，进行封箱待出货。
工作要求：1、18-40岁，视力良好。
2、视个人能力可计时、可计件。
3、空调车间，环境良好。

职位描述：

岗位职责：
1.建立标准作业流程与标准工时；
2.运用IE工具对生产现场及过程提出改善，与其他部门联合完成改进方案的实施；
3.识别并推动改善项目以降低运营成本；
4.工厂布置规划优化；
5.负责生产资源的评估，促使生产效率在人、机、料、法方面达到最优化；
6.负责包装方面先进工具、方法和材料的研究和应用，制定产品包装规范，包装材料的选择和优化。
任职要求：
1.大专及以上学历，机械、工业工程专业；
2.五年及以上工厂IE工程工作经验，熟悉IE七大手法及其他工艺改善手法，制定标准工时，现场改善；
3.熟悉IE和精益生产的理论知识和改善工具；
4.良好的计算机能力，熟悉AutoCAD、Office、ERP和SAP软件操作；
5.有一年以上包装工作经验，懂包装工艺；
6.拥有积极的心态，具有良好的规划执行能力，抗压能力及应变和解决问题的能力，善于跨部门沟通。

备注：能力优秀者，薪资可面议

职位描述：

任职要求：
1、年龄18岁-35岁，视力良好，无近视；
2、能接受加班，服从工作安排；
3、此岗位不招聘南生；

福利待遇：
1、公司实行5天8小时工作制，长白班，空调车间；
2、底薪2360元/月，平时加班20.34元/小时，周末加班27.12元/小时，
3、工龄奖、全勤奖；
4、提供吃：中餐、晚餐  、夜宵 ；
5、包住：宿舍：免费提供住宿、宿舍统一配置空调、热水器; 外住：补助100元/月 , 内住：扣水、电费；
6、工资发放时间：每月15号发放上月工资、入职即购买社保五险。

欢迎投递简历或联系！

职位描述：

招聘岗位：
车载幕车间员工、白板车间员工、银幕车间员工、组装工

招聘条件：
1、18周岁以上，身体健康，能够适应生产线的工作环境
2、具备一定的团队合作精神，能够在快节奏的工作环境中保持高效
3、有相关工作经验者优先，但公司也欢迎应届毕业生和没有经验的求职者

薪资福利：
1、包吃住，长白班作业
2、根据工作表现和公司业绩提供年终奖
3、有完善的社会保险
4、定期的职业培训和晋升机会
5、有丰富的员工活动及团建，增强团队凝聚力

应聘流程：
1、在线投简历
2、直接来公司咨询或面试

职位描述：

岗位职责：负责分类包装产品，极积完成安排好的任务。
任职资格：，年龄18周岁-45周岁，有1-2年包装经验，要求视力好，有耐心，细心，能够服从工作安排。
工作时间：8.00-21.00（加班3小时）底薪2600，平日加班18/小时 周六日22/小时 全勤奖200
加外宿补助

职位描述：

1、深入理解各类产品的核心功能，依据品牌及产品调性进行精准包装设计。在设定的期限内，高质量地完成包装和说明书的设计及排版。
2、从初步调研到概念形成，再到包装工艺的选择，全面深入参与产品包装设计的每一步；包括但不限于纸箱、珍珠棉、泡沫、吸塑等包装材料
3、参与新产品的包材设计评审，提供专业意见和建议，确保包装材料符合产品需求和标准；包括精细排版、选择恰当的材料和工艺，并协同团队确保设计稿件的系统整理和归档； 
4、为公司各产品设定统一的包装设计标准，制订详细且实用的包装规范。
5、在企业中有过完整的系列性产品包装设计经验。
6、为公司开发的新品进行丝印设计。
任职资格：
1、大专以上学历，设计相关专业，拥有3年或以上相关工作经验，对Photoshop、CorelDRAW、AI、CAD等主流设计软件操作熟练，若具备渲染能力将更佳；
2、能够根据产品特点，创作出图文结合、美观并且引人注目的描述模板，完美展现产品的形象与亮点；
3、有敏锐的设计触觉，能够精确捕捉到产品的主要卖点，并在设计中巧妙呈现。
4、具备一定的审美能力和包装、品牌设计思维，性格积极主动、稳重、心细。

职位描述：

岗位职责：
1、负责包装类工作，要做全检
2、要求男女不限
3、长白班，工作轻松简单。
任职要求：
1、依据样品与班组长要求，对包装前样品进行外观全检
2、依包装车间安排，对指定产品按包装要求包装，做好包装防护与产品标识工作
3、做好本工位的5S
4、完成上级领导交办的工作任务。

职位描述：

岗位职责：
1、按照要求进行包装协助出货；
2、熟悉电脑，对数据敏感，跟进统计出货记录数据；
3、领导交代的其他事项
4、工作稳定

任职要求：
1、为人正直、积极向上，应变能力强；
2、快速适应，有责任心、电脑熟悉，对数据敏感；
3、具有工作热情,工作效率高，对待工作认真、负责、细致；

职位描述：

岗位职责：
1、负责按要求进行产品分货、打包、贴标；
2、负责个人工作区域的6S管理；
3、负责维护保养个人使用的工具；
4、负责个人工作区域的水电正常开关；
5、负责个人工作岗位的安全生产管理。

任职要求：
1、18岁-38岁；
2、熟悉电子材料，品质观念强；
3、具备较强的责任心，有良好的沟通能力、团队精神；

职位描述：

岗位职责：
1、负责对人、机、料、法、环的管理，保质保量的完成生产任务；
2、负责检查各项操作规范、确保安全生产；
3、负责生产各项报表数确记录与整理，确保准确性；
4、负责对所有操作岗位的操作技能培训，以及新员工带教；
5、负责对生产过程中用水、电、气等能耗的管理，加强成本管理；
6、负责协助分析品质问题,完成品质落实及提升品质；
7、负责提供每日产出报告与其他生产讯息,确保生产线第一手资料的掌握；
8、负责现场5S管理工作；
9、负责维护设备,保持设备稳定性,达成稳定品质及出货估量；
10、负责维护人员车间工作纪律,确保良好的生产纪律。
11、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力；
12、有电子厂，成品包装工作优先。

职位描述：

1、18-45岁之间，身体健康、服从管理。
2、扎线单价0.3（包含剪5条扎带），手工包装工单价0.3，测试单价0.03，热剥外皮单价0.015、半自动包装工0.1。
3、成型外模  一头  一出四穴单价0.025，成型外模  一头  一出四穴单价0.03，模内成型+穿壳  一头  一出四穴单价0.06
4、自动焊锡机摆线  4芯  一端单价0.03，自动焊锡机摆线  2芯  一端单价0.025，自动焊锡机摆线  5芯  一端单价0.04
5、公司买五险提供空调宿舍，空调车间，长白班，座班，包吃。

职位描述：

主要职责包括：
- 负责制定包装生产计划，并跟踪生产进度，保证产品按时完成；
- 根据生产计划，分配包装任务，并指导包装工人的工作；
- 检查产品质量，确保产品符合质量要求；
- 负责制定并实施包装操作标准，以提高工作效率和产品质量；
- 与其他部门协调合作，确保包装生产计划的顺利实施；
- 定期汇报生产情况，并提出改进意见，以优化生产流程；
职位要求：
- 具有高中或同等学历，熟悉包装生产流程和操作规范；
- 至少3年以上包装行业工作经验，具有包装组组长经验；
- 具备良好的沟通协调能力，能够有效地与其他部门和包装团队沟通；
- 具备数据分析和处理能力，能够对生产数据进行分析和处理；
- 对生产过程有深入的了解，能够提出并实施改进措施。

职位描述：

岗位1：开机
岗位2：移印工
岗位3：打样员
岗位4：包装工

岗位要求：
1.18-45岁
2.手脚灵活，服从安排

职位描述：

岗位职责：
1、负责按要求进行产品包装作业；
2、负责按品质要求，包装产品；
3、负责按生产工艺，进行产品加工；

任职要求：
1、20岁-40岁；
2、会写字、识字，具备较强的责任心，有良好的沟通能力、团队精神；
 上长白班

职位描述：

五金冲压工、包装工、有五金冲压开机经验，计件薪资，多劳多得

职位描述：

五金冲压工、包装工、有五金冲压开机经验，计件薪资，多劳多得

职位描述：

岗位职责：
1、按照要求进行简单组装、检测和包装；
2、验货、出货；

任职要求：
1、为人正直、积极向上，应变能力强；
2、具有高度的责任心和工作热情,工作效率高，对待工作认真、负责、细致；

职位描述：

年龄18—45岁，工作环境优美，免体检，纯手工，坐班长白班，(个别岗位白班走动上班)，每天工作11~12H，月休2天，工时多，主要岗位包装，检查产品

职位描述：

一、岗位要求：
1. 从事印刷包装工程管理岗位10年以上工作经验；
2. 熟悉同行业的产品印前、印后、后道、手工、生产过程工艺流程及工艺品质要求；
3. 精通CAD、 CimPack软件操作，会画刀线，熟悉介样机操作；
4. 能够全盘跟进打样、样检、交付安排，品质、效率意识强；
5. 懂制作生产工艺流程、建立品质标准、管理资料袋；
6. 熟悉IE结构、对生产工序、人工成本有一定的认知并执行落地，懂计价；
7. 负责对新项目研发、设计、新工艺、新材料的研发和试验；

职位描述：

要求：
1、18-48岁，初中以上学历；
2、视力好，吃苦耐劳，服从管理，身体健康。

职位描述：

一、岗位职责：
1、市场商情收集，包括竞争对手的信息收集                                 
2、按月完成销售计划，月底完成次月的销售预估，每周进行上周销售检讨并立即改善
3、挖掘潜在客户，开发新客户 ，收集“三证”资料，签定合同，与客户建立长期稳定的合作关系                      
4、新老客户拜访及维护、处理客诉、报价、新品打样等客户服务工作
5、售后服务(含出貨跟蹤、客訴處理、訴訟處理及發貨異常溝通)                
6、货款的回收，每月同客户进行账款核对，根据合同约定及时回款催收已到期的货款，送发票并签回发票签收条                        
7、信限额度的申请及变更                       
8、负责逾期帐款的跟催回收
9、新品纸箱版费、模具费预收及返还提报
10、原物料的需求预估                   
11、订单报价的编列等
二、任职资格：
1、大专及以上学历
2、包装工程、印刷工程、市场营销、经济学类、经济贸易类、工商管理类等专业
3、有印刷行业销售工作经验优先
三、福利：
1、购买五险一金、商业保险，提供食宿；
2、员工享受带薪年休假、婚假、产假、陪产假、丧假，结婚贺礼、生育贺礼、住院慰问金、每月员工活动、员工旅游、年终感恩会、庆生会、免费体检、内部推荐费等良好福利

职位描述：

一、岗位职责：
1、负责医用电气设备产品开发设计过程的新产品导入及设计转换，参与新产品设计、样机制作、试产及量产的组织、协调和跟进工作，负责开发过程出现的工艺问题的解决；
2、负责新产品开发过程中相关生产主文档的编制，包括工艺流程、装配工艺、包装工艺等；
3、分析、解决生产过程的工艺类问题，提出生产效率改善及提升方法；
4、组织工艺培训，将生产工艺落实到生产过程中；
5、实施工装夹具制作，研发样机配料及组装；
6、连接线的设计。
二、任职要求：
1、大专及以上学历，电子或机电一体化专业优先；
2、有扎实的电子、机械方面的基础知识和工艺设计经验；
3、1年以上电子工艺工作经验,有主导电子工艺类项目经验者优先；
4、熟悉产品开发流程和生产管理、维护流程，熟悉生产制造流程；
5、具有较强的执行力、抗压能力、沟通能力；
6、熟练AutoCAD线缆设计经验者优先。

职位描述：

1. 身体健康，服从上级管理
2.擦油，检货，包货

职位描述：

岗位职责:
按照要求进行产品清洗，看外观，简单组装、检测和包装:主要负责五金产品包装的工作。
任职要求:
1、为人正直、积极向上，应变能力强:
2、具有高度的责任心和工作热情,工作效率高，对待工作认真、负责、细致:
岗位福利：公司包吃住，有空调，热水器，环境优美干净卫生，台面做业，不是流水线。

职位描述：

岗位职责：仓库包单员
任职要求：年龄18-45岁   要求要识字，无色盲，心灵手巧，
待遇：公司包吃包住，试用期3600+计件工资  转正4000+计件工资，多劳多得，认真做综合工资6000-8000左右

职位描述：

一、岗位要求
1.产品整理、包装。、贴标签等工作；
2.包吃住，每周六天；
3.手脚灵活， 服从安排；
4.男女不限，有仓库工作经验优先。

二、福利：
1、基本工资＋绩效＋补贴＋全勤＋年终奖＋包吃包住＋五险＋其他福利。
2、独立茶水间，冰箱、微波炉、饮水机、咖啡机、自动售卖机。
3、配1-4人间和单间宿舍，有WIFI，冷热水，公司自营食堂，家属房。
4、定期组织各种聚餐、活动和培训，节日礼品和年会节目、抽奖。

职位描述：

岗位职责：
1、按照生产主管要求，按时按量完成生产任务，完成当日当月生产任务；
2、按工艺要求进行生产操作；
3、服从领导安排，完成本岗以外的技术学习任务；
4、完成领导交办的临时工作；

任职要求：
1、25岁-50岁；
2、具备较强的责任心，有良好的沟通能力、团队精神；
3、身体健康，无不良嗜好，服从工作安排。