职位描述：

1.一年以上仓库工作经验者优先，接受加班
2.负责仓库原材料/成品，系统帐的输入输出，手工账目的录入。

职位描述：

岗位职责：
1、负责仓库货物的整理／移动／摆放及先进先出的确认；
2、负责产品（或原材料及辅材）入库、岀库数据的确认、ERP数据的录入及确认；
3、负责产品（原材料及辅材）入岀库后存卡的数据更新；
4、负责备货作业（含尾数的合箱，尾数的清点作业）；
5、负责原材料（含出口货物）装卸作业；
6、负责异常品的対应（退仓品及客户退货品的対应）；
7、负责每月度在库品盘点作业，盘点差异原因分析及改善对策；
8、负责日清月结，凭单下账，不跨月记账，做到账、物、卡一致；
9、负责定期做好盘点工作，负责妥善保管好原始凭证，账本以及各类文件；
10、负责做好防火、防盗、防爆工作并保持库内清洁、整齐、空气流通，防止存货变质。

职位描述：

工作职责：
1、负责仓库整体工作事务及日常工作管理，协调部门与各职能部门之间的工作；
2、合理化布局和管理，负责制定各仓位的规划、标识、防火、防盗、防潮及物料的准确性管理标准；
3、负责组织仓库盘点工作，确保卡、账、物一致；
4、负责监督处理不良物料和呆滞料；
5、对各仓库、收发区进行现场监督管理、6S的推行状况、目视化管理的执行状况。
任职要求：
1.熟练使用excel表格、熟练使用erp系统；
2.有仓库管理经验1年或以上；
3.有刀具行业仓库管理经验优先。

职位描述：

岗位职责:
1、负责仓库日常收、发、存管理工作;
2、严格把关所有产品必须在验收合格、核对无误后方能入库:
3、进仓货物，分类、分区、分批次摆放整齐;
4、遵循先进先出的原则，
5、材料产品的入库、出库、出货
6、配合每月产品的盘点工作:
7、上级安排的其他工作。
8、有叉车上岗证优先
任职要求:
1、学历不限，有经验优先
2、工作态度积极、细心、服从安排、有良好的团队合作精神;

职位描述：

1、男女不限，25-40岁，高中以上学历，同岗位2年以上工作经验；
2、有两年以上箱包五金行业仓库管理工作经验更佳；
3、有ERP系统操作经验的优先录用；
4、对数据敏感，工作积极主动，服从管理;
5、能适应加班。

职位描述：

一、本岗位为储备干部/储备工程师类岗位，工作方向为:
企业经营管理、设备维护管理、品质管理、生产管理、体系工程师等;
二、全日制2022年、2023年、2024年工商管理、机械设备/模具、等工程类专业本科毕业生;
三、薪资待遇:
正班6天10小时，综合薪资6000-8000元+包吃包住+节假日福利+有薪假期+带薪培训+外部深造机会+快速晋升
1、上班时间:26天制   后期随岗位工资增加。
2、入职购买五险一金。
四、工作内容:
1、储干初步学习岗位:
PE技术员 、注塑技术员、生产组长、物料员、仓库管理员、业务助理 、PMC 助理、品管组长/文员、工程助理、2、管储干培训方向:基本以基层管理干部为主方向，是员工也是未来的管理，学习知识面以生产品质为主，了解产品及生产工艺流程

--生产类:负责生产计划的安排，车间现场管理工作;
--品质类:负责来料、制程、产品的品质分析;
--设备类:负责设备的维护、调试、维修工作;
--企业经营管理：公司运营管理、数据管理、客户管理、制度监管等
五、包吃、包住，寝室包含:空调，热水、均免费;

职位描述：

电商仓库班长/组长
你需要做的：
 1、负责组内生产统筹工作，保证生产有序进行；达成生产目标，做好生产过程中质量控制
 2、负责员工岗位技能和安全生产培训，定期进行组内复盘培训工作，做好人才储备和团队培养工作
 3、做好组内成员绩效反馈工作，及时反馈并解决生产过程中出现的人员异常和货物异常
 4、做好生产现场6s管理和目视化管理工作
 5、推动部门的创新改善，有实际成果输出
 6、完成上级领导交办的其他工作事项。。

你需要具备的能力：
1、中专以上学历，20-35岁，优秀者可放宽年龄要求
2、有过团队管理经验，同岗位工作经验1年以上，有过仓库管理经验优先
3、有一定的管理意识和人员培养意识。
4、具有良好的沟通表达能力和基本的电脑办公软件使用能力
5、能够深入一线，吃苦耐劳，有一定的创新精神和强烈的职业上升发展欲望

我们能为你提供的：
薪酬：
1.有竞争力的薪酬待遇，按实际出勤时长计算加班费，让你的每分付出都看得到，薪酬每月准时发放,每年有1次调薪机会
2.试用期：3个月，我们给予新人莫大的认可与鼓励，以能力和结果为导向，帮助你提前达成目标，早日转正
3.奖励机制：以“能力”定薪，不论资排辈，提供具有竞争力的薪酬福利待遇、明朗的晋升机制及年度奖金
福利：
4.提供带薪病假、带薪年假、婚假等
5.为员工举行生日会、季度水果下午茶福利、节日礼物等
6.缴纳社保，提供安心保障
7.季度/年度评优、创新奖励
健康保障：
8.公司设有微波炉、冰箱，公司周边饭堂、种类丰富的小吃，选择多样
9.行政处提供各类急救药箱，夏季配备消暑饮品
培训机制：
10.实行专人指导，对于不同级别及不同岗位均有相应专业及管理培训,培养大家的管理能力，让大家不断提高自身综合能力，在各自的部门内都能独当一面

职位描述：

电商仓库班长/组长
你需要做的：
 1、负责组内生产统筹工作，保证生产有序进行；达成生产目标，做好生产过程中质量控制
 2、负责员工岗位技能和安全生产培训，定期进行组内复盘培训工作，做好人才储备和团队培养工作
 3、做好组内成员绩效反馈工作，及时反馈并解决生产过程中出现的人员异常和货物异常
 4、做好生产现场6s管理和目视化管理工作
 5、推动部门的创新改善，有实际成果输出
 6、完成上级领导交办的其他工作事项。。

你需要具备的能力：
1、中专以上学历，20-35岁，优秀者可放宽年龄要求
2、有过团队管理经验，同岗位工作经验1年以上，有过仓库管理经验优先
3、有一定的管理意识和人员培养意识。
4、具有良好的沟通表达能力和基本的电脑办公软件使用能力
5、能够深入一线，吃苦耐劳，有一定的创新精神和强烈的职业上升发展欲望

我们能为你提供的：
薪酬：
1.有竞争力的薪酬待遇，按实际出勤时长计算加班费，让你的每分付出都看得到，薪酬每月准时发放,每年有1次调薪机会
2.试用期：3个月，我们给予新人莫大的认可与鼓励，以能力和结果为导向，帮助你提前达成目标，早日转正
3.奖励机制：以“能力”定薪，不论资排辈，提供具有竞争力的薪酬福利待遇、明朗的晋升机制及年度奖金
福利：
4.提供带薪病假、带薪年假、婚假等
5.为员工举行生日会、季度水果下午茶福利、节日礼物等
6.缴纳社保，提供安心保障
7.季度/年度评优、创新奖励
健康保障：
8.公司设有微波炉、冰箱，公司周边饭堂、种类丰富的小吃，选择多样
9.行政处提供各类急救药箱，夏季配备消暑饮品
培训机制：
10.实行专人指导，对于不同级别及不同岗位均有相应专业及管理培训,培养大家的管理能力，让大家不断提高自身综合能力，在各自的部门内都能独当一面

职位描述：

岗位职责：
1.负责仓库整体日常工作的安排。
2.仓库的工作筹划与进度控制，合理调配人力资源，对仓库现场各个工作的监管。
3.现场管理的督导，目视化管理执行情况。
4.负责仓库区域的划分，严格控制仓库，优化库存管理。
5.准确及时完成公司所有原材料收发工作，满足生产需求。
6.组织物料的储存保管，严格遵守领料、发料制度。
7.库出入账 的准确、及时性，定期进行账目核对，账物卡相符。
8.定期组织仓库的盘点工作，并对盘点差异分析原因，上报公司领导处理。
9.领导交办的其他事宜。
任职要求：
1、高中及以上学历，，30-45岁；
2、3年以上货仓管理经验，熟悉熟悉仓储物流管理，五金行业优先；
3、熟悉电脑操作；
4、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力；

职位描述：

会办公软件，懂仓库管理，懂仓库5S执行能力强

职位描述：

学历：高中以上
年龄：25-45
要求：1、3年以上仓库管理经验，电脑熟练，会ERP系统；
           2、对原料仓、半成品仓、成品仓的出入流程管理熟练，做到账、物、卡一致；
           3、会开叉车，有叉车证；
           4、负责做好防火、防盗、防爆工作并保持库内清洁、整齐、空气流通，防止存货变质。

综合工资7-8K：底薪+加班费+岗位津贴1200+装柜补贴800。加班费平时21.55/H，周六28.74/H，法定节假日43.1/H

职位描述：

　1、处理仓库日常事务和有关部门的协调沟通，直接对经理负责。
  2、负责安排监督仓管员、搬运工的日常工作，督促仓管员做好各类台帐，对产品进仓、验货等整理登记入帐工作(做到准确无误)，以便统计和核查;
  3、督促和配合仓管员定期对仓库产品盘点清查，做到帐物要相符。
  4、负责当天工作安排的有序进行，并定期对仓管员、搬运工人进行工作培训和岗位考核。
  5、货物进出的审核，各类单据的审核、登记、整理、传达和管理。
  6、每周做好工作总结报告，如实反映工作情况和工作中遇到的问题，积极提出合理化建议;      
  7、以身作则，用正确的工作方法，积极负责的态度处理仓库日常工作;
  8、关心、爱护、团结下属员工，解决下属员工的困难和问题。发扬团队精神，发挥团队力量。带领下属员工做好仓库的工作;
  9、负责对仓库进行分区管理，各类物品要分区放置，摆放整齐，做好标识，井然有序;
  10、加强管理，搞好仓库安全(防火、防盗、防破坏)工作，防盗报警器的设防工作;
  11、制订仓库管理制度，并根据相关制度对下属人员进行考核、奖惩;
  12、仓库货物的装卸搬运的安排，搬运设备的维护和保养。
  13、仓库异常情况的查核和提报，所需各种数据的提报。

职位描述：

岗位职责：
1、生产物料状况追踪及处理，确保生产计划顺利完成
2、组织班组人员作业培训，规范员工操作，组织人员完成工作任务
3、完成5S，三率，EHS，安全等现场管理
4、及时完成上级分配的任务
6、有AGV，箱式立库，miniload，托盘立库，壁虎立库，智能料架，料柜，料塔，无人叉车，Milkrun，穿梭机，堆垛机，集成自动化设备等经验优先

任职要求：
1、有一年以上生产管理经验者优先
2、熟悉Excel数据分析，熟练使用仓储系统WMS监测每天工作量，进行出入库流量分析，员工操作量分析
3、对可能造成产线停线的异常有很高警觉性
4、性格外向，沟通能力好，学习能力强，执行能力强，能够快速应对突发状况，及时解决问题

职位描述：

要求：
年龄：25-40岁
1.	高中以上学历
2.	有2年五金塑胶厂仓库管理经验。
3.	懂ERP管理系统。
4.	数据观念强，服从管理，肯吃苦耐劳。

职位描述：

仓库的项目及物料管理，保证数据准确和ERP更新。仓库的盘点。要求实际经验，了解一般的五金配件，要求有叉车证。

职位描述：

1、18-45岁，熟悉仓库出/入库流程；负责仓库装车/卸货和整理工作；
2、能吃苦耐劳，服从工作安排；
3、身体健康，会使用手动叉车和电动叉车；
4、能适应加班要求；
5、综合能力强的，有仓库组长和仓库主管的晋升空间；

职位描述：

岗位职责：
1、负责与生产计划部门及仓储部门保持高度沟通；
2、负责确定生产计划所需之BOM物料清单；
3、负责安排物控人员对需求物料提前提出请购清单；
4、负责对仓储物料帐单确认及跟踪质量保证；
5、负责协助生产计划的控制及协调，监控及保证进度；
6、负责生产总计划的统计及分析；
7、负责生产计划、物料请购、采购、入料品控、入库及仓储管理各个环节的协调沟通工作；
8、对生产计划及时完成及交化准时负有直接责任；
9、负责对NG料、特采料及余料提出处理意见并监督处理；
10、负责参加各类会议，提出物控部门的意见及建议。

任职要求：
1、本科及以上学历，5年以上供应链管理经验；
2、精通金蝶K3系统的操作；
3、熟练使用办公软件；
4、沟通能力强；

职位描述：

岗位职责：
1、协助仓库主管督导并执行公司各项规章制度和工作流程，组织，指导，管理，监督材料，成品，备货等出入库的人工作；
2、仓库整体规划工作，仓库货架搭建区域规划。
3、仓库数据的准确性，库存警戒线设定，仓库呆滞物料核定处理：
4、对本部门各类台账、出入库等数据登记保存，以便统计和稽查：
5、仓库货品7S管理，定期盘点，分析差异原因；
6、仓库员工的上岗和在岗职工的培训及管理；
7、团队协助及完成上级领导交办的其他事宜。

任职要求：
1、年龄：28-40岁，有2-3年以上仓库工作经验，熟悉库存管理、进出货管理、质量管理等工作，有3C配件类经验优先；
2、具备良好的沟通协调能力，能够有效的管理和协调仓库内的各项工作；
3、具备较强的计划组织和执行能力，能够有效掌控仓库内的运营管理；
4、具备较高的责任心，身体健康，吃苦耐劳，抗压能力强；

职位描述：

工作职责
1、负责仓库的收发存管理工作；
2、负责仓储管理工作，控制库存金额及库存周转，呆滞物料的处理工作；
3、负责仓管部账物管理工作，定期盘点，确保部门做好台账，做到账实相符；
4、负责部门安全及5S管理工作；
5、负责下属员工工作指导、监督及管理工作。

任职资格
1、高中及以上学历，物流管理、仓储管理等相关专业优先；
2、2年以上相关仓库组长工作经验，熟悉仓储管理业务流程以及仓储管理业务知识；
3、优秀的沟通能力，逻辑思维能力，学习能力，较强的抗压性及执行力；
4、能接受因工作需要的加班。

职位描述：

岗位职责：
1、负责仓库日常运作，确保货物存储、出入库流程顺畅；定期盘点，确保库存数据准确，避免短缺或积压。
2、领导仓库团队，分配任务，监督工作进度，确保高效完成；提出改进建议，提升仓库运作效率。
3、负责制定、修订、完善仓库工作流程及日常工作管理办法，监督生产进度和物料库存，及时调整和优化计划，降低生产成本。
4、负责建立原材料、成品、在制品、呆滞品等的库存量监控机制，确保各项库存符合受控要求。
5、全面统筹公司仓库管理、外发外协等生产达成交货任务，及有效提高产能和运作效率。
6、协调内外部沟通，确保仓库与各部门之间的顺畅合作，以及上级领导交办的其他事宜。
7、协调各工序异常情况，保证计划达成率，按期入库率。
8、组织仓库日常盘点，报表帐目实物相符；定期组织实物盘存，做到帐实相符、帐卡相符；出具盘存及分析报告。

职位描述：

岗位职责：
1、负责仓库（主要负责布料、辅料、执料仓库工作）的日常经营管理，制定部门工作计划，规范并不断完善工作流程及规章制度。
2、监督管理仓库收料、盘点、发料、发货运输和记账等的日常工作。
3、规范车间7S管理。
4、熟悉ERP系统的仓储版块，确保及时、完整、正确的提供库存动态信息，确保帐、卡、物相符。 
5、了解所存物资的质量现状，避免存货超储、短缺、毁坏等现象，确保库存物资安全。
6、提出连续改进方法和技巧，提高效率、降低成本。
7、公司相关业务部门的协调和沟通工作。
任职资格：
1、中专及以上学历，有做仓库主管3年以上工作经验。具备一定的管理能力，熟悉毛绒玩具布料优先。
2、熟悉仓储业务流程，熟悉相关质量管理体系。
3、具良好的沟通协调能力、计划组织能力、执行力，熟练使用电脑。

职位描述：

1.负责仓储的收发料。
2.货物按类别型号的摆放，合理规划仓库现有位置。
3.需要参与打包发货。等
4.工作负责、肯吃苦。

职位描述：

岗位职责
1：负责成品发货先进先出；
2：负责成品分包数量的准确性；
3：按业务每周备货单安排包装及监督文员打印标签；
4：成品出货的安排及监督；
5：有一定的统筹能力；

任职要求：
1：年龄25-45岁；
2：有责任心和团队合作精神；
3：有一定的沟通能力，熟悉电脑操作；
4：工作时间：26天制，每天11小时，月薪制；

职位描述：

岗位要求：
1、有仓库管理工作经验三年以上。
2、对ERP,及MES系统熟练。
3、能够独力编写各项管理流程。
4、做事认真，细心，勤奋，服从管理。
5、大专以上学历。
6、年龄25至45岁，男女不限。

职位描述：

高中/中专以上学历；
熟悉珠三角线路，数据观念强，执行力强，能熟练操作办公软件；
两年以上纸箱行业的仓库管理工作经验。
公司工资发放准时，年前面试通过，可年后初十上班。

职位描述：

任职要求：
1、年龄22-35岁，高中以上学历，有同岗位工作经验1年以上，有一定的管理能力；
2、熟悉使用ERP系统，电脑操作熟练；
3、负责仓库管理、电子物料管理；
4、做事认真、负责、有责任心；
5、办入职时要提供户口本复印件（户主和本人页即可），非月薪制，介意勿扰。

职位描述：

工作职责：
1、负责仓库物料的收发日常工作
2、负责帐卡物一致的有效管控
3、执行先进先出和储位规范管理
4、现场5S管理
5、协助组长高效完成工作，工作做到日清日毕
职位要求：
1、中专以上文化
2、有仓库管理工作经验优先
3、电脑熟练，会使用办公软件和K3系统
4、做事细心，数据敏感
5、有良好的职业道德责任心强

职位描述：

岗位职责：
1、合理规划仓库空间，对各类机械产品，零部件做好标识，便于查找和管理
2、负责仓库的5S管理
3、库存管理，货物的收发管理

任职要求：
1、高中以上学历，25-38岁
2、有1年以上仓库管理或物流管理经验，有非标件物料管理经验者优先;
3、熟悉仓库工作流程，电脑熟练， ERP系统熟练;
4、工作认真、细心，责任感强，沟通协调能力强，数字观念强，服从安排，能接受加班;
5、能带好自己的小团队

包吃包住 五险 带薪年假

职位描述：

仓库文员：
岗位职责：
1、负责仓库货物的进出库录入，保证库存系统及时更新，且数据准确无误
2、定期盘点库存，对货物的实际数量清点，核对系统账务是否与实际相符
3、对仓库的各种单据进行整理和归档
4、跨部门沟通，了解采购计划&到货时间，及时做好收货准备
5、负责仓库的5S管理
任职要求：
1、高中以上学历，25-38岁
2、有2年设备/五金/模具仓库经验，有管理经验者优先;
3、熟悉仓库工作流程，电脑熟练， ERP系统熟练;
4、工作认真、细心，责任感强，沟通协调能力强，数字观念强，服从安排，能接受加班;
5、此岗位往仓库组长职位发展，欢迎有志之士的加入

职位福利：包住、包吃、节日福利、带薪年假、五险

职位描述：

岗位职责：
1、合理规划仓库空间，对各类机械产品，零部件做好标识，便于查找和管理
2、负责仓库的5S管理
3、库存管理，货物的收发管理

任职要求：
1、高中以上学历，25-38岁
2、有1年以上仓库管理或物流管理经验，有非标件物料管理经验者优先;
3、熟悉仓库工作流程，电脑熟练， ERP系统熟练;
4、工作认真、细心，责任感强，沟通协调能力强，数字观念强，服从安排，能接受加班;
5、能带好自己的小团队

包吃包住 五险 带薪年假