职位描述：

岗位职责：
1、负责产品制程的质量管理工作；
2、与生产部门协调完成产品生产过程中的控制；
3、建立品控体系及合规文件；
4、分析品质存在的问题，制订措施予以改进；
5、报表分析及审核。
任职资格：
1、大专及以上学历、3年以上品质管理经验，有相纸行业优先；
2、熟悉生产加工行业的品质控制流程；
3、能分析质量问题并提出改善意见；
4、能熟练的独立完成各种质量统计分析；
5、熟悉ISO9000质量管理体系，了解产品工艺流程，熟悉运用质量管理工具及方法等；
6、工作认真负责，严谨细致，有较强的分析解决问题的能力。

职位描述：

1.有注塑机或机械手，辅机等相关销售工作一年以上，有一定的行业资源，会针对产品选择机型 ，负责申达注塑机在东莞的销售工作。
2.负责完成区域销售及利润达成任务，确保公司销售额和利润达成；
3.制定市场开拓及客户发展计划，积极开拓市场、发展客户，并保持长期合作伙伴关系；
4.了解和分析市场需求，并与相关部门/单位保持信息沟通；
5.建立并管理市场数据、客户档案等，为公司的市场和客户分析提供可靠依据。

职位描述：

岗位职责：
1.负责业务销售和客户接待工作，维护老客户，开发新客户
2.制定销售方案，落实销售计划，完成销售目标
3.沟通处理客户遇到的所有问题，推荐合适方案给客户
4.积极完善销售制度，拓展销售渠道，挖掘潜在客户
5.努力提升业务能力，按目标完成每月定额任务
6.沟通回款和发票相关事宜，按时完成货款回收
7.全方位跟客户沟通，定期回访客户，充分了解客户需求，达成长期战略合作

任职要求：
1、普通话标准，口齿清楚，优秀的语言表达能力和沟通能力；
2、有做过自动化设备销售工作者优先；
3、熟练使用常用办公软件；
4、具备1年以上销售相关工作经验，综合能力较强应届毕业可放宽要求；
5、具备较强的市场拓展能力、市场洞察力以及市场分析能力。
6、有驾照者优先

职位描述：

1、独立处理日常工作邮件并翻释传达客户信息给相关部门；
2、负责订单传达并设计订单交期表等等；
3、了解船务相关流程操作，有较强的分析判断和预测能力，OFFICE办公软件操作熟练。
4、英语能达到独立听、说、写和翻译（英语四级以上资格证）
5、掌握生产技术工艺（冲压、注塑、机加工、表面处理、装配），有较强的分析判断和预测能力；.
6、本岗位享受主管级同等福利待遇，条件优异者，薪资待遇可以跟老板再谈。

职位描述：

外贸英语销售
一、岗位职责
1.新老客户日常维护，国外客户订单的跟进，发报价推销，制作合同，对客户邮件进行回复，安排采购下单和仓库出货，跟进出货状态、催款；
2.跟踪和监督订单的执行，OEM定制项目的跟进，确保按质并准期出货；
3.具备新客户开发能力，google,facebook等平台自主开发国外客户,维系良好客户关系；
4.负责协助上级领导及其他部门相关工作的处理。

二、任职要求
1.至少有1-2年或以上外贸公司销售经验，有独立开发新客户经验。能接受中美时差接受晚上联系客户。
2.大专及以上学历， 沟通能力强，英语口语以及表达能力强，用英语与客户进行交流无障碍，英语可作为工作语言。
3.熟练操作办公软件EXCEL,Outlook，有OEM定制产品的经验与能力，熟练使用外贸系统。
4.有团队协作精神，胆大心细，工作积极主动，性格外向喜欢做业务，热爱销售工作。工作认真，责任心强，抗压性强有韧性，思维逻辑性强。
5.年龄要求：24-40岁

三、工资待遇
1.工作时间：上午9：00到12：00，下午13:30到18:30， 周末双休，5天工作制，按国家法定节假日休息；
2.公司提供可口午餐以及加班晚餐，可提供住宿。
3.无责任底薪8500元起步具体面谈；综合月收入在15K左右。
4.岗位薪酬结构：无任务底薪+有任务底薪+绩效工资+业务奖金（面议）；
5.公司还有各种销售激励政策（开门红奖，自主开发新品奖，大单接单奖励，月度季度达标奖，接单王奖，收款王奖，年度销冠奖，新客户开发奖，公司自有品牌产品销售激励奖，年度目标超额达标奖励等）；
6.根据个人表现和业绩情况，年终奖1-4个月的工资；
7.购买社保，转正后有7天带薪年假（入职5年带薪年假10天）享受一年一度的外出旅游，生日福利和节日福利；
8.生日聚会，重大节日礼品派发，户外团建活动，年底年会评选优秀员工，年度销售冠军、最佳新人奖等各种荣誉奖杯奖金奖品，等各种福利；
9.晋升渠道：优秀的销售人员可以参与带团队，从销售组长做起，晋升为销售主管，到销售经理。参与公司管理工作，做出突出贡献 且入职满一定的的年数，被评为公司的优秀员工的，有机会享受公司发展的分红；
10.关爱员工，每年年中安排一次员工体检。

职位描述：

   1.负责公司应收对账工作。
　2.公司全盘账务。使用维护金蝶K3。
　3.每月及时核对相关单位款项的核销。
　4.负责本岗位涉及的相关文件的编制工作（严格控制往来款账期）。
　5.对逾期往来账进行分析及管理。
　6.销售合同及采购合同保管。
　7.工作范围内各项事务的保密工作。
　8.协助总账会计装订应收应付账凭证，整理会计档案（包含客户函等）。
    9.负责公司人事招聘登记等。
    

二、开增值税发票：  
（1）收集、整理需开增值税发票的请货单。
（2）开具增值税发票，确保增值税发票的安全,做好票据登记工作。
（3）做好邮寄外单位的票据。

职位描述：

岗位职责：
1、负责统筹公司人力资源管理工作，秘书等工作。开展公司人力资源管理的整合和优化，推动组织的持续发展和进步； 
2、负责制定公司中、长期人力资源发展战略和规划；
3、负责制定人力资源年度工作计划并监督执行；
4、负责根据公司年度经营计划与目标，编制年度用工需求计划、工资计划，监控各部门人员编制和人工成本；
6、负责组织制定人力资源管理相关工作制度流程和工作规范，经审批后督导各部门落实执行；
7、负责组织进行人才招聘、校园招聘、专项招聘活动,并负责与猎头公司和劳务派遣公司合作; 
8、负责薪酬绩效体系的建立和完善，并监督执行; 
9、负责培训体系的建立和完善，并监督执行; 
10、负责调解、处理劳资纠纷,建立和谐的劳资关系。

任职要求：
有5年以上工作经验，年龄35到45岁

职位描述：

1、有三年以上同等工作經驗;
2、懂拋光技術,懂鋁料及五金拋光者優先;
3、对抛光、拉丝、滚抛、研磨、清洗、喷砂、滚砂懂其中三种以上工艺技术；
4、有較強的管理能力;
5、身體健康,能吃苦耐勞.

职位描述：

招聘要求：
1、具有电子厂电子保护板品质检验工作3年以上；
 2、熟悉电子元器件、五金等原材料的检验方法及标准，会使用检测工具、仪表；擅长8D报告的运用。
 3、执行能力较强，工作勤奋、细致，善于沟通协调；
4、年龄18周岁以上
岗位职责：
1、负责制定产品检验规范；负责原料和成品检验工作；
2、提高全员质量意识，促进质量管理方法的应用和实施；
3、负责计量和监测仪器的全面管理；
4、对不合格品的判定、处置和分析，对纠正和预防措施的监督；
5、参与对供方的评定和客户抱怨的处理工作；

职位描述：

主要职责：
1、负责生产部整体的策划，生产管理人员发展规划、能力提升；
2、负责生产部业务水平、业务能力提升策划；（短、中、长期）
3、新项目、新产品样品、试作策划准备、改进结果确认评估；
4、新项目工程改造、增新设备对外商谈报告评估；
5、ISO体系标准的灵活运用与管控；
6、不定期到巡视现场，评审课长策划工作成效、重大项目数据与信息落实情况；
7、责管理和指导生产团队（课长）给出指导性方案，确保生产效率和质量目标的实现。
8、负责收集、整理生产数据，为决策提供数据支持；
9、协助总经理完成，各项生产管理活动；
职位要求：
1、大专或以上学历，3年以上生产经理工作经验。
2、 熟悉生产管理理论及较强的实际操作能力；熟悉运用精益生产工具、品质分析5WHY分析等各类分析方法；
3、胸怀宽广、视野宽阔、想法新颖，欣赏各层级能力不同的人，包容一切不足的事与人；
4、站在公司角度有长远的眼光，策划、布局，培养人才；
5、具备较强表达理解力、人际融合能力、解决问题能力；
6、具备较强分析能力、应变能力、感情控制力、大局观；

职位描述：

一、管理总公司的资料文件档案/合同/印章/证照
二、负责总公司的办公室日常事务
三、协助CFO处理全集团的各类行政人事财务事务
四、需要做事有效率，有抗压能力，努力上进
五、对数字敏感，做事条理清晰，擅于沟通
六、试用期满看忠诚度及能力再议工资

职位描述：

任职要求：
1. 大专以上学历，具备较强的销售管理能力和沟通协调能力，具备成功管理销售团队的经验优先；
2. 对销售市场有一定的了解和把握，熟悉销售流程；
3. 善于计划组织、执行和监督销售计划，具备灵活多变的沟通技巧、组织协调能力，且勇于创新；
4. 具有良好的团队协作精神, 较强的生产力和执行力， 强烈的进取心和事业心。

岗位内容：
1. 管理和协调销售团队的工作，完成公司规定的销售目标；
2. 完成每月、季度、年度销售计划，及时上报销售工作的进展情况；
3. 组织安排销售人员拜访客户，带领销售人员开展各种销售活动；
4. 协调各部门之间的合作，保证产品按时交付，维护客户关系并扩大客户群体。

职位描述：

工作任职地点：惠州市惠东县
任职要求：
1.有五金，圆形机加工类零件，塑胶类零件设计经验。
2、熟识机械理论知识,有产品设计经验。                                                                                   
3、具有较强的分析,处理问题能力及独立设计产品能力,熟练使用CAD、Pro/E或者UG软件进行绘图设计。
4、熟知MSA、APQP、SPC、FMEA、PPAP的运用和风险管理。
5、有塑胶、五金零配件产品设计相关工作经验者优先。
工作职责：
1、新产品设计，BOM录入，包规，SOP等新产品文件制作与发行，
2、熟悉产品开发流程。
3、负责APQP、FMEA的实施，以及汽车产品PPAP资料的整理与提交。
4、负责样件与试生产控制计划的编制。
5、对产品持续优化，通过改进设计方案，改进材料、增加零件的通用性控制成本。
6、新产品专利申请。
7、对客户要求的新产品进行评估及安排统筹报价。                                        
8、对决定开发的新产品制作规格,设计产品结构出2D和3D图纸,设计包装规格,跟进新产品计划及进度、制作样品及交给客户确认。                                               
9、对试产的产品或量产产品制造、组装中结构部件的品质关键点解释,指导和检查。          
10、根据新产品的要求制作新产品开发资料,如汽车产品需要统筹好APQP/PPAP等资料。     
11、接生产技术部门或其他部门产品问题反馈后,对反馈结果进行分析确认,确认设计存在问题时,进行设计变更图纸变更等。

职位描述：

1.男女不限；
2.30岁--50岁；
2.有5年以上服装厂工作经验；
3.熟悉针织、梭织布料；
4.可带入3--10人团队进厂上班。

职位描述：

职位信息
岗位职责：
数据线研发主管的岗位职责主要包括团队管理和领导、‌项目管理、‌技术开发和创新、‌质量管理、‌预算管理、‌团队招募和培训、‌合作管理。‌

1.团队管理和领导：‌负责管理和领导电子研发团队，‌确保团队顺利实施各项任务和项目，‌同时保持团队成员的高士气和工作效率。‌
2.项目管理：‌监督和控制电子研发项目的进展，‌确保工作按时完成。‌制定详细计划并确保计划实施，‌协调各方面资源以实现项目目标。‌
3.技术开发和创新：‌为公司的技术创新和新产品研发提供技术支持，‌考虑先进技术的应用和开发，‌以及适应市场需求的新产品研发。‌
4.质量管理：‌确保团队开发的产品符合公司和行业标准。‌建立和实行有效的质量控制程序和测试方案。‌
5.预算管理：‌制定和监督电子研发团队的预算，‌确保支出不超过预算，‌同时对未来的开支做出准确的预测。‌
6.团队招募和培训：‌负责招聘并培训新的电子研发团队成员，‌确保团队有足够的人员实现公司的战略目标。‌
7.合作管理：‌确保与其他部门或厂商的良好沟通和协作，‌以确保项目的成功实施。‌
任职要求：
1.35-45岁大专或以上理工科学历，有10年以上cable线材行业研发团队管理经验。
2.熟悉ISO9001体系及TS16949体系，熟APQP\FMEA\MSA\SPC\PPAP的应用
3.精通数据线行业研发技术，了解行业的未来发展趋势，具有行业前瞻性，有丰富的资源和人脉
4.精通usb3.1/type-c/lightning数据线类产品的开发与设计。
5.有大客户项目推进和服务经验，能处理和应对客户提出或提议的各种技术需求。
6.能独立处理项目研发和各种输入输出的验证，并与客户沟通，确认客户的需求是否被满足。
7.熟悉新产品设计开发、成本核算、工程变更、打样等作业流程
8.技术水平在行业中表现突出，或是有技术创新、专利技术等薪资可另议。

职位描述：

岗位职责：
1、负责制定和实施公司的自动化战略，结合公司业务目标和行业发展趋势，规划自动化技术的应用方向和发展路径。 
2、组织开展自动化项目的可行性研究、方案设计和实施计划制定，确保项目与公司战略目标一致，并在预算范围内按时、高质量完成。
3、领导和管理自动化项目团队，包括工程师、技术人员和外部合作伙伴等，明确各成员的职责和分工，协调资源分配，确保项目的顺利进行。 
4、负责公司自动化设备和系统的选型、采购、安装、调试、维护和升级工作，建立设备档案和维护计划，确保设备的正常运行和高效使用。
5、制定和执行自动化项目的预算计划，严格控制项目成本，确保项目在预算范围内完成，并通过合理的资源配置和技术优化，提高项目的投资回报率。
6、对自动化设备和系统的运行成本进行分析和评估，采取有效的节能措施和优化方案，降低设备能耗和运营成本，提高公司的经济效益。

岗位要求：
1、本科及以上学历，电气工程、自动化、机械工程等相关专业毕业。
2、 ISO、IATF16949等方面的培训优先。
3、具有 5 年以上自动化领域工作经验，其中至少 3 年以上团队管理或项目管理经验。
4、、精通自动化控制原理、PLC 编程、工业机器人技术、传感器和执行器应用等自动化领域的核心技术；
5、熟练运用Windows、Office、AutoCAD、PLC编程软件、人机界面软件；
6、熟悉自动化系统集成的流程和方法，能够独立完成自动化生产线或设备的方案设计、选型配置和调试工作。
薪资具体面谈！！！

职位描述：

一、招聘条件：
1、男女不限，年龄18-35岁（想挑战高薪、有电话销售，客服经验，房地产、汽车销售，理财、保险销售的优先录用）；
2、具备良好的营销能力和服务技巧；
3、善于沟通，具有有团队意识；
4、执行力强，对销售具有浓厚的兴趣；
5、通过互联网销售等形式进行客户维护和互联网金融产品的推广销售；
6、应用公司良好的资讯资源为客户提供必要的互联网客服服务。

二、待遇：
1、底薪+提成，试用期有分配客户及享有同等提成；
2、住房补贴，年节慰问，团队出游，带薪休假，高温补贴等；
3、周末双休，甲级写字楼工作环境；
4、全面的培训，公司提供丰富的客户资源；
5、广阔的晋级空间：客服助理-客户经理-团队主管-营销总监-公司副总-公司总经理。
三、工作内容：
1、通过营业部提供的营销平台和互联网渠道，开发并维护客户；
2、服务我部提供的优质的客户，做好业务的推广及营销；
3、通过微信、电话与客户沟通，了解客户的需求，促成业务合作。
4、只要懂互联网交流工具就可以，公司统一培训，统一分配客户，只要做好客服对接，轻轻松松破万不是梦！

四、工作地点：
东莞市东城区国贸T1栋2806

PS.如果您有做证券的客户资源，可优先考虑！

职位描述：

岗位职责：
1、负责智能穿戴产品的市场推广与销售工作，制定并执行销售计划，确保销售目标的达成；
2、开发并拓展销售渠道，建立完善的销售网络，维护客户关系，提升客户满意度；
3、进行市场调研，收集并分析客户需求，制定针对性的销售策略，提高产品市场知名度；
4、签订销售合同并跟踪执行情况，确保销售流程顺利完成；
5、整理并汇报销售数据，完成销售报表，为决策提供支持；

任职要求：
1、大专及以上学历，市场营销或相关专业优先考虑；
2、具备良好的沟通能力和客户关系维护能力，能够承受一定的工作压力；
3、具有敏锐的市场洞察力和分析能力，能够及时发现市场机会；
4、熟悉销售流程，具备较强的执行力和目标导向意识；
5、熟练使用办公软件，具备良好的文档编写和数据分析能力；

职位描述：

职位要求:
1.能熟练掌握厨具各种结构及工艺，技术熟练，焊接品质优良
2.能熟练开料下料排产，有生产及项目管理相关经验;
3.有在厨具或同类公司制造安装3年以上工作经验
4.有项目相关经验。
薪资待遇:底薪+食宿+绩效+奖金+全勤奖+补助(面议)

职位描述：

1.有2年以上锂电模组线和PACK线相关产品销售经验；
2.熟悉了解非标自动化、锂电池等行业背景，有较强的商务洽谈能力和沟通能力；
3.对锂电生产相关生产工艺有一定了解；
4.对动力、储能、3C锂电模组线和PACK线有一定客户资源

职位描述：

岗位职责：
1、负责公司质量管理的全面工作，制定质量检验标准并组织实施；
2、组织制定质量计划，与其他部门研讨改善方案，避免产品质量问题；
3、负责质量事故调查分析，提出处理意见并报领导审批；
4、负责QC、QA、IQC人员的日常工作安排与培训，处理客户投诉及退货问题；
5、主导客户验厂及质量改进项目，处理重大品质问题；
6、负责团队管理及培训，优化品质流程；

任职要求：
1、大专及以上学历，质量管理、印刷包装相关专业优先；
2、具备3年以上印刷包装行业品质管理经验，熟悉彩盒、手工盒等生产工艺流程；
3、熟悉ISO9001、ISO14001等质量管理体系；
4、熟练运用QC七大手法、SPC、8D等工具；
5、具备较强的沟通协调能力及数据分析能力；
6、具备团队管理经验，能够有效组织QC、QA、IQC人员开展工作；
7、熟悉彩印、过光油、裱、模切、等印刷包装工艺；

职位描述：

职位类别： 普工、操作工等
一、招聘要求
男女不限：18一50岁，
可以接受纹身
不体检，坐班，普通工衣；

二、招聘部门岗位：
 组装部：普工、操作工、折边、贴标签、放说明书等配件；
 包装部：套袋子、放合格证、喷码、装箱；
 品检部：QC、IPQC、抽检、全检；
 辅料部：物流员、领料员；

三、小时工待遇（加班多、包吃住）
小时工：18-21/小时岗位包分配
每月有：240一300个工时（每月有240个小时保底，加班较多）
小时工综合收入：5500一6500元、现在是旺季.加班比较多.平均一天上10-11小时左右。
小时工：辞工只需提前7天、当场结算工资、小时工可以选择短期或者长期做，满三个月可申请转正；
四、正式工待遇（可转正）
底薪:2100,加班费，平时1.5倍，周末2倍，加超产奖。综合工资4500-5500元
五、免费食宿（吃住不愁）
饭堂：有米饭、稀饭、面食等吃饱为止
免费提供住宿、4一6人一间，房间大，干净整洁
宿舍配备独立卫生间、洗澡间、空调、热水器等用品，环境优美；

职位描述：

一、【岗位职责】
1、负责与各部门高效沟通，管理副总裁日程表，协调副总裁事务与行程等时间安排
2、协助副总裁来宾接待、洽谈及商务随行，协助副总裁进行各类计划工作的推进和落实。
部门大客户跟单工作，享有跟单提成。
4、协助副总裁处理其他日常事务。
【职位要求】
1、全日制重点本科及以上学历（经济学、汉语言文学、国际经济与贸易、商务英语专业优先）
2、英语能力：CET六级、书写能力强、口语流利。
3、具有良好的职业素养与人际理解力，情商高，严谨细致，积极主动，行动力强。
4、男女不限，95后（优秀者可放宽条件）
5、具备美国留学经历优先

职位描述：

岗位职责：
1、负责公司质量管理体系的建立、实施和维护，确保符合ISO9001和ATF16949标准要求；
2、组织内部审核和管理评审，推动持续改进，提升体系运行效果；
3、协调各部门解决体系运行中的问题，提供专业支持与指导；

任职要求：
1、大专及以上学历，管理类或工程类相关专业优先考虑；
2、具备5年以上同等职位工作经验，熟悉ISO9001和ATF16949管理体系；
3、能够灵活运用质量管理工具和方法，推动流程优化和效率提升；
4、具备良好的沟通能力和团队协作精神，能承受一定的工作压力；

职位描述：

工作经验：5年及以上行政人事管理经验 （有企业文化、人力资源管理体系、绩效、培训、员工发展体系工作建设、企业抖音、公众号运营经验优先）  

岗位职责：
1、根据公司发展战略制定人力资源规划，全面考虑管理人员和技术人才梯队的建设。
2、制定公司年度培训、考核计划并实施。
3、根据各部门岗位需求安排招聘，并参与面试筛选。
4、完善公司各项规章制度、岗位职责、员工档案等信息。
5、参与审核各部门考勤、绩效考核工作。
6、公司对外整体形象的策划和建设，树立良好的公司对外形象（包含宣传册制定、公众号审核管理等）。
7、负责公司各种荣誉证书、年检、员工职称等评审工作。

职位描述：

岗位职责
1. 统筹不锈钢产品的生产流程，根据订单需求制定高效的生产计划，确保按时交付，协调各生产环节，保障生产活动顺畅进行。
2. 深度参与不锈钢产品生产设备的编程与调试工作，依据工艺要求和生产实际，优化程序，精准调试设备，提升生产效率与产品质量。
3. 管理生产团队，合理分配工作任务，开展技能培训与绩效考核，提升团队整体业务水平，营造积极向上的工作氛围。
4. 严格把控产品质量，建立并完善质量管控体系，及时处理生产过程中的质量问题，持续优化生产工艺，降低成本。
任职要求
1. 具备3年以上不锈钢产品生产管理经验，熟悉生产流程与管理模式，能够独立应对生产中的各类问题。
2. 熟练掌握不锈钢产品的编程与调试技能，精通至少一种相关编程软件，能够独立完成复杂设备的编程与调试任务，具备丰富的实操经验。
3. 拥有良好的团队管理与沟通协调能力，具备较强的责任心和抗压能力，能够有效推动生产目标的达成。
4. 具备较强的问题解决能力和创新思维，能够不断优化生产流程，提升生产效率和产品质量。
薪资福利
1. 提供具有竞争力的薪资，具体面议，充分体现您的价值。
2. 完善的福利体系，包含五险一金、带薪年假、节日福利等，保障您的工作生活平衡。
3. 广阔的职业发展空间，支持个人成长与晋升，助力您实现职业目标。

职位描述：

1、需有从事品牌和订制家具（家居/酒店/会所/别墅家具）行业;
2、2年以上相关销售经验，销售业绩突出，有家具专业知识及行业背景优先；家具工程定制、终端销售经验优先； 
4、愿意接受挑战性的工作，有敏锐的市场意识、应变能力和独立开拓市场的能力； 
5、学习能力强，逻辑性强和良好的语言表达能力； 
6、诚实、敬业，具有良好的团队精神。 
岗位职责： 
1、负责家居项目的业务工作，与客户洽谈家具业务的相关事宜； 
2、开发新客户，维护旧客户，与客户建立一个良好合作关系； 
薪资待遇： 
1.具有竞争力的薪资待遇和丰厚的提成奖金，让你的努力得到相应的回报。
2.广阔的职业发展空间，表现优秀者有机会获得年终分红奖励。
（能力突出者可定位高级业务员或业务经理）
3.轻松愉快的工作氛围和丰富多彩的团队活动。

职位描述：

一、工作职责：
1、为案场项目的客户迎宾、送行，并对来访客户指引及耐心解答疑问；
2、负责案场前台的水吧服务及相关物料的清查和补充；
3、负责现场物品摆放及现场清洁巡查工作；
4、配合完成会务接待工作；
5、完成领导交办的其它工作。
二、职位要求：
1、身高168cm以上，形象端庄，26岁以内；
2、大专以上学历，有案场客服、礼仪接待相关工作经验者优先；
3、具备良好的沟通能力。

职位描述：

1、大专以上学历，英语读、说、写熟练；
2、男女均可，25-40岁，有独立开发业务的能力；1年以上相关工作经验；
3、有塑胶、模具行业经验优先；
4、有阿里巴巴国际站、1688诚信通运营工作经验优先；
5、学习能力强，有协作精神，开放的心态，乐于接受新事物；
6、良好的沟通应变能力和抗压能力；
7、薪资：底薪+提成+绩效奖+新客户开发奖+目标奖+年终奖等众多奖项。
8、底薪：4800元-5800元-6800元/月（根据职级）
9、奖金补贴：绩效奖金、全勤奖、工龄奖、目标达成奖、新客户开发奖、年终奖等
10、晋升路径：（初、中、高级）业务员-（初、中、高级）经理-（初、中、高级）总监
欢迎有能力者挑战高职高薪！！

职位描述：

岗位职责：
1、负责根据销售情况制订生产计划，合理分配工作，提高工作效率；
2、负责定期召开生产工作会议，对生产情况进行总结；
3、负责加强对生产计划的落实监督，及时处理生产过程中各类问题；
4、负责合理安排日常生产工作，对本部工人生产过程实行全程跟踪监督；
5、负责安全生产教育和培训严格执行安全生产管理制度，确保工人的人身安全和设备的正常运转；
6、负责对操作设备人员加强巡查和指导，严禁违规操作；
7．负责定期对各类机械设备和供配电设施进行全面细致检查，提前发现并排除各种安全隐患，确保设备设施的正常运转；
8、负责生产数据汇总与总结，统计分析生产中的各项消耗，如人工费、修理费、电费等，协助库管人员定期的盘库清查，做到实际数量与账面数量相符合；
9、负责加强身业务学习，及时解决生产过程中的技术难题；
10、负责做好生产部与客户及公司其他部门的关系。

任职要求：
1、大专及以上学历，机械、饲料加工、机电设备等相关专业，28-40岁；
2、5年以上饲料行业工作经验，3年以上大型饲料公司生产经理经验，精通饲料生产管理、设备维护、维修、保养；
3、熟悉产品工艺、熟悉生产流程、熟悉电脑操作；
4、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力；