职位描述：

岗位职责：
1、负责人事日常事务性工作（招聘、人事档案、合同、入职、离职、考勤等）。
2、负责行政日常事务性工作（员工住宿安排、员工报餐、水电统计、安全纪律6S督查等）。
3、负责协助上级开展企业文化活动，积极完成上级安排的临时性工作。

任职资格：（超过年龄者勿扰）
1、年龄18-28岁，能熟练操作办公软件（word、excel、PPT等 ）
2、懂礼仪、善沟通、服从管理、工作积极主动、执行力强、有上进心。
3、优秀的应届毕业生亦可，具备一年以上人事行政工作经验者优先录用。

职位描述：

【岗位职责】
1.负责品质部及行政部各类文职事务，了解现场各项工作流程及操作；
2.对接上司及公司的工作要求，与本部门各工作岗位对接处理各项工作，与其它部门沟通处理所需工作事务，以及根据工作需要，组织相关品质内容事务培训、行政组织培训等各项学习及培训；
3.负责收集各项工作事务及现场工作存在问题点，通报相关部门人员并汇报给上司，一同决策督导工作持续改善，保证各项工作正常运营；
4.统计月报表及年度报表各项数据；
5.完成上司交代的其它工作；
【任职要求】
1、高中及以上学历，有较强的语言表达及沟通协调能力，熟练掌握办公软件，如Excel、PPT、Word等；
2、性格开朗，乐于与人沟通，有上进心，能接受一定的工作压力；
3、有类同工作经验及类同企业工作者优先。
6天工作制

职位描述：

人事助理的工作内容1
1、发布招聘信息、筛选应聘人员资料;
2、监督员工考勤、审核和办理请休假手续;
3、组织、安排应聘人员的面试;
4、办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续;
5、管理公司人事的`档案;
6、协助实施员工培训活动;
7、完成人力资源部经理交办的其它事项;
8、协助行政部经理完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作。

职位描述：

岗位职责：
1、负责仓库物资的出、入库统计盘点；
2、负责各类表格的打印，报表的更新；
3、完成领导安排的事物。

任职要求：
1、20-45周岁，一年以上文职工作经验；
2、熟悉办公软件，能灵活运用Excel、Word等办公软件；
3、工作认真负责、服从领导安排，有责任心。

薪资待遇：
1、公司包吃住

职位描述：

1.负责招聘工作，应聘人员的预约，接待和面试；
2.员工入职手续办理，员工劳动合同的签订，续签和管理；
3.负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达;
4.负责公司各部门的行政后勤类相关工作;
5.负责制定,监督及执行企业管理规章制度,行政人事管理制度以及工作流程和绩效考核制度;协助上级制定各部门的岗位职责说明书,报批后监督并执行;
6.负责组织企业文化建设工作,包括对员工进行企业制度与文化的培训工作,建立企业形象;
职位要求:
1.工作细心有责任心,沟通能力强,有耐心和亲和力;
2.具有人事行政工作经验,熟悉档案管理.行政费用预算控制等;
3.具有良好的文字功底,能够撰写稳中有各类文书;具备较强的组织协调能力,能够策划并执行各类活动;

职位描述：

公司承接娱乐演出，正规场合拒绝黄赌毒。
招聘礼仪走秀队员（简单的走队形），兼职全职都有。
接受零基础，可新人可小白。
要求30岁以下，身高155以上，接受高跟鞋，接受出差
兼职全职待遇不同，可投简历详聊。

职位描述：

公司承接娱乐演出，正规场合拒绝黄赌毒。
招聘礼仪走秀队员（简单的走队形），兼职全职都有。
接受零基础，可新人可小白。
要求30岁以下，身高155以上，接受高跟鞋，接受出差
兼职全职待遇不同，可投简历详聊。

职位描述：

岗位职责:
1、负责公司入离职、人事档案得管理
2、公司考勤的处理
3、办公用品及耗材的管理
4、部门领导交代的其它事情
要求:
1、18－35岁，男女不限，中专及以上学历
2、精通各种办公软件
3、细心、有耐心、有责任心
4、1年以上人事行政相关工作经验
5、形象气质佳


综合工资:4500－5000元，入职购买社保，包吃包住

职位描述：

1、年龄20-35相关工作经验，熟悉办公软件；
3、负责员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理
4、公司内部员工档案的建立与管理；
5、公司员工考勤处理；
6、行政后勤管理，如饭堂管理、宿舍管理、物品采购、联系维修人员上门维修；
7、领导安排的其他有关工作。
8、工作地址：麻涌联东U谷

职位描述：

岗位职责：
1、执行人力资源规划、人员招聘和配置、薪酬管理、员工关系维护、绩效考核管理等人事日常工作；
2、负责员工考勤管理、员工餐管理、车辆报销管理以及办公室工作纪律管理；
3、组织并跟进会议安排，负责外联接待工作；
4、完善和更新公司制度流程，负责团队组建工作；
5、全面负责员工活动的组织与策划；
6、保障行政总务后勤工作，包括车辆、员工餐、宿舍、维修、网络及办公用品采购等；
7、登记与核查员工日常差旅及报销费用；
8、办理员工入职离职手续，并及时更新社保状态；
9、协助总经理处理其他公司事务；

任职要求：
1、年龄20-35岁，性别不限；
2、大专及以上学历，至少3年以上人事行政相关工作经验；
3、具备良好的执行力和抗压能力；
4、拥有优秀的沟通协调能力；
5、有财务相关工作经验者优先考虑；

职位描述：

人事文员：
1.来访客人的接待工作。
2.前台、接待室、会议室区域卫生。
3.办公室日常管理，包括合同管理、流程单据制作。
4.日常的行政工作，如:规章制度、考勤制度的拟定以及合同签订。
5.人事招聘、办理人员入职离职手续等。
6.统计员工考勤及核算。
7.每月底公司、宿舍水电抄表。
8.完成领导安排的其他工作。

跟单文员：
1.负责对接客户，接收客户订单，跟进出货相关事宜 ，协调客户急单需求。
2.每个月底负责处理客户对账相关事宜等。

职位描述：

1.负责公司日常行政人事事务的安排与协调。
2.协助组织各类会议及活动，并做好相关准备工作。
3.负责员工招聘、入离职办理、员工考勤与档案管理工作。
4.负责后勤事务、固定资产以及劳动关系管理。
5.协助制定和执行公司规章制度。
6.负责公司各项资质年审及完善工作。
7.协助上级领导交办事务。

职位描述：

1. **招聘信息发布与协调**  
   - 根据工厂用人需求，撰写、整理并多渠道发布招聘信息（包括内部系统、招聘网站、社交媒体等）；  
   - 对接工厂人事部门，跟进岗位需求变动，及时调整招聘策略；  
   
2. **人员调配支持**  
   - 协助领导协调劳务人员的面试、入职及调配安排；  
   - 管理应聘者档案，跟进入职手续办理及后续反馈。  

3. **业务洽谈辅助**  
   - 陪同领导前往合作工厂进行业务洽谈，记录会议要点并整理成档；  

任职要求
1. **基础条件**  
   - 中专及以上学历，专业不限，懂运营，有销售经验优先，形象气质佳；  
   - 熟练使用Office办公软件

2. **核心能力**  
   - 沟通能力强，能高效对接工厂及求职者；  
   - 细心负责，能独立处理多线程任务。  

   - 有劳务派遣、工厂招聘或HR相关经验者优先；  

职位描述：

工作内容：
1、负责考勤处理、月度考勤报表汇总；
2、普工招聘及入职离职的办理，劳动合同签订与员工档案管理；
3、负责社保增减员处理及社保明细台账；
4、日常访客接待、协助生日活动、团建活动的举行等。
职位要求：
1、年龄20-35岁，高中及以上学历，大专管理类专业优先；
2、3年以上人事文员相关工作经验；
3、工作细心负责，沟通协调能力较好，亲和力强。

职位描述：

1.中专以上学历； 
2.有2年以上人事文员工作经验，熟悉电脑办公软件.
3、负责处理人事录用，劳动合同及其他人事文档管理；
4、负责饭堂、宿舍、车辆、厂区卫生以及行政仓物资管理；
5、负责各部门绩效考核；
6、完成上级领导交办事项；
7、需有C2以上驾驶证
8、负责各部门招聘工作。

职位描述：

1、年龄20-35相关工作经验，熟悉办公软件；
3、负责员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理
4、公司内部员工档案的建立与管理；
5、公司员工考勤处理；
6、行政后勤管理，如饭堂管理、宿舍管理、物品采购、联系维修人员上门维修；
7、领导安排的其他有关工作。
8、工作地址：麻涌联东U谷

职位描述：

业务跟单/办公室综合文员 
1.业务跟单要求有1年以上业务跟单工作经验，懂阿里巴巴国际站和阿里巴巴1688网站操作优先。
2.办公室综合文员要求有管理部人事/行政工作经验优先

职位描述：

任职基础条件（也欢迎优秀应届毕业生投递简历）
1、32岁以下，大专以上学历，人力资源管理或相关专业优先，一年以上专职招聘（车位）工作经验；
2、掌握常用面试技巧、对候选人的资质、能力水平和可靠性进行测评和评估;
3、熟悉操作电脑、Office；
4、性格外向、有耐心、积极主动，工作严谨，具有良好语言沟通能力，执行力强，有一定抗压能力。
主要工作职责：
1、人事招聘及人事行政其他工作
2、定期与新员工沟通，以确保新员工的留存；
3、配合企业文化模块开展员工活动工作；
4、接受公司安排的其他工作，职业素养及配合性高
如果优秀的应届毕业生，也欢迎投简历

职位描述：

岗位职责：
1、主要配合好主管做好货期跟进，整理资料；
2、监控实际生产进度，协助主管处理生产过程中的异常问题，保证生产不间断及进度；
3、提供生产信息，掌握物料供应状况；
4、月度生产计划的统计与分析；

任职要求：
1. 熟悉办公软件操作，有生产计划经验或有1年以上生产文员经验优先考虑；
2. 具有良好的沟通协调能力和团队协作能力；
3. 踏实认真负责，有较强的工作责任心和敬业精神；
4.负责人事招聘及考勤，管理好员工人事档案材料、建立、完善员工人事档案的管理；
5.统计员工每月考勤并交财务做帐，留底；
6.负责公司进出仓库单据收集、录入与统计，保存好相关文档；
7.建立好各供应商、客户的相关资料；
8.积极完成上级领导交予的其它事项；
要求：
1、文员要求性格开朗，做事积极，做事细致，学习能力强；
2、必须熟练使用OFFICE办公软件：EXCEL、WORD、PPT;
3、必须能够长期稳定工作的，且能接受责任制加班的；不满足此项条件者请不要投递简历；
备注：最快报到时间11-12月份

职位描述：

选择大于努力，选择我们，我们将提供全方面的岗前培训，提供优质的工作及吃住环境，薪资同行业靠前，有意向的朋友可以与我们联系，欢迎您的加入一起携手共创未来！

任职要求：工作认真负责，善于学习，社牛，性格开朗。
工作内容：负责接听应聘电话，跟进求职简历，邀约求职者到场集合并跟进维护。
上班时间：每天8小时，月休2-4天。
年       龄：16-28岁，男女不限。
工作经验：有相关工作经验优先录用，小白也可以、上手快，岗前有培训。
薪资待遇：底薪5000+提成+奖金 ，包吃包住，月综合工资10000以上上不封顶。
办公环境：办公地方环境好、宿舍全新精装修公寓宿舍、2人一间。
公司福利：公司团建、 旅游、 年终奖、所有资源公司免费提供、 无需担心资源问题工作。

职位描述：

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年       龄：16-28岁，男女不限。
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薪资待遇：底薪5000+提成+奖金 ，包吃包住，月综合工资10000以上上不封顶。
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职位描述：

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上班时间：每天8小时，月休2-4天。
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上班时间：每天8小时，月休2-4天。
年       龄：16-28岁，男女不限。
工作经验：有相关工作经验优先录用，小白也可以、上手快，岗前有培训。
薪资待遇：底薪5000+提成+奖金 ，包吃包住，月综合工资10000以上上不封顶。
办公环境：办公地方环境好、宿舍全新精装修公寓宿舍、2人一间。
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职位描述：

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上班时间：每天8小时，月休2-4天。
年       龄：16-28岁，男女不限。
工作经验：有相关工作经验优先录用，小白也可以、上手快，岗前有培训。
薪资待遇：底薪5000+提成+奖金 ，包吃包住，月综合工资10000以上上不封顶。
办公环境：办公地方环境好、宿舍全新精装修公寓宿舍、2人一间。
公司福利：公司团建、 旅游、 年终奖、所有资源公司免费提供、 无需担心资源问题工作。

职位描述：

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任职要求：工作认真负责，善于学习，社牛，性格开朗。
工作内容：负责接听应聘电话，跟进求职简历，邀约求职者到场集合并跟进维护。
上班时间：每天8小时，月休2-4天。
年       龄：16-28岁，男女不限。
工作经验：有相关工作经验优先录用，小白也可以、上手快，岗前有培训。
薪资待遇：底薪5000+提成+奖金 ，包吃包住，月综合工资10000以上上不封顶。
办公环境：办公地方环境好、宿舍全新精装修公寓宿舍、2人一间。
公司福利：公司团建、 旅游、 年终奖、所有资源公司免费提供、 无需担心资源问题工作。

职位描述：

选择大于努力，选择我们，我们将提供全方面的岗前培训，提供优质的工作及吃住环境，薪资同行业靠前，有意向的朋友可以与我们联系，欢迎您的加入一起携手共创未来！

任职要求：工作认真负责，善于学习，社牛，性格开朗。
工作内容：负责接听应聘电话，跟进求职简历，邀约求职者到场集合并跟进维护。
上班时间：每天8小时，月休2-4天。
年       龄：16-28岁，男女不限。
工作经验：有相关工作经验优先录用，小白也可以、上手快，岗前有培训。
薪资待遇：底薪5000+提成+奖金 ，包吃包住，月综合工资10000以上上不封顶。
办公环境：办公地方环境好、宿舍全新精装修公寓宿舍、2人一间。
公司福利：公司团建、 旅游、 年终奖、所有资源公司免费提供、 无需担心资源问题工作。

职位描述：

从事过人事文职工作经验2年以上，办公室软件熟练，沟通能力，应变能力较强，需有较强团队合作精神

职位描述：

岗位职责:
1、执行招聘、甄选、面试、安置等工作，负责聘前背景调查等工作;
2、办理员工入职、离职，负责新进员工厂级培训并做好归档工作
3、定期不定期的整理人事档案并及时更新，每天上报汇总人员情况;
4、负责新进员工住宿、伙食安排、分配工衣物资等，每月协同电工及厂领导对宿舍进行安全及卫生监督管理;
5.负责跟进行政管理的成本控制及水电管理等;
6、负责考勤的核算与汇总，监督员工出勤并对请假等异常记录进行汇总，协助会计计算员工资等;
7.负责劳动合同的签订、变更与解除等:
8、对接相关政府部门的检查与报表;
9、完成突发事件的处置及上级临时交代的事宜。
任职资格:
1、男女不限，年龄在20-45岁;
2、3年以上相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业优先考虑;
3、熟悉行政人事等工作流程;
4、能熟练运用OFFICE等办公软件;
5、工作仔细认真、责任心强、为人正直,
工作时间:5.5天
注:三年以上行政人事管理经验，熟悉考勤、宿舍、办公用品、行政、人事、合同管理等工作，能服从管理，亲和力佳、抗压力能力强
年龄要求：20-45岁

职位描述：

1． 根据招聘需求选择合理的招聘渠道发布职位信息；负责简历筛选、通知、面试安排，并执行基层岗位的初面试；
2．负责公司员工考勤管理，处理公司员工考勤数据并记录，进行汇总；
3． 负责办理员工入职、离职、转正、调任、升职等手续；
4．负责管理公司员工档案；负责制作劳动合同并与员工签订；负责对员工资料的录入与更改；
5、跟进会议中所提出的问题进行跟进、处理；
6．完成部门领导交办的其他工作。
任职资格：
1.有人力资源、行政管理等相关工作经验等；
2.能熟练使用办公软件；熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑；
3．具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力；
4.能够解决一般人事管理实际问题，具有一定的计划、组织、协调能力和人际交往能力；

工作地址：广东东莞
 面试地址：东莞东莞市清溪镇上元银松二街3号