职位描述：

岗位职责：
1、负责人事日常事务性工作（招聘、人事档案、合同、入职、离职、考勤等）。
2、负责行政日常事务性工作（员工住宿安排、员工报餐、水电统计、安全纪律6S督查等）。
3、负责协助上级开展企业文化活动，积极完成上级安排的临时性工作。

任职资格：（超过年龄者勿扰）
1、年龄18-28岁，能熟练操作办公软件（word、excel、PPT等 ）
2、懂礼仪、善沟通、服从管理、工作积极主动、执行力强、有上进心。
3、优秀的应届毕业生亦可，具备一年以上人事行政工作经验者优先录用。

职位描述：

人事助理的工作内容1
1、发布招聘信息、筛选应聘人员资料;
2、监督员工考勤、审核和办理请休假手续;
3、组织、安排应聘人员的面试;
4、办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续;
5、管理公司人事的`档案;
6、协助实施员工培训活动;
7、完成人力资源部经理交办的其它事项;
8、协助行政部经理完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作。

职位描述：

【岗位职责】
1.负责品质部及行政部各类文职事务，了解现场各项工作流程及操作；
2.对接上司及公司的工作要求，与本部门各工作岗位对接处理各项工作，与其它部门沟通处理所需工作事务，以及根据工作需要，组织相关品质内容事务培训、行政组织培训等各项学习及培训；
3.负责收集各项工作事务及现场工作存在问题点，通报相关部门人员并汇报给上司，一同决策督导工作持续改善，保证各项工作正常运营；
4.统计月报表及年度报表各项数据；
5.完成上司交代的其它工作；
【任职要求】
1、高中及以上学历，有较强的语言表达及沟通协调能力，熟练掌握办公软件，如Excel、PPT、Word等；
2、性格开朗，乐于与人沟通，有上进心，能接受一定的工作压力；
3、有类同工作经验及类同企业工作者优先。
6天工作制

职位描述：

岗位职责：
1、负责仓库物资的出、入库统计盘点；
2、负责各类表格的打印，报表的更新；
3、完成领导安排的事物。

任职要求：
1、20-45周岁，一年以上文职工作经验；
2、熟悉办公软件，能灵活运用Excel、Word等办公软件；
3、工作认真负责、服从领导安排，有责任心。

薪资待遇：
1、公司包吃住

职位描述：

1.负责招聘工作，应聘人员的预约，接待和面试；
2.员工入职手续办理，员工劳动合同的签订，续签和管理；
3.负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达;
4.负责公司各部门的行政后勤类相关工作;
5.负责制定,监督及执行企业管理规章制度,行政人事管理制度以及工作流程和绩效考核制度;协助上级制定各部门的岗位职责说明书,报批后监督并执行;
6.负责组织企业文化建设工作,包括对员工进行企业制度与文化的培训工作,建立企业形象;
职位要求:
1.工作细心有责任心,沟通能力强,有耐心和亲和力;
2.具有人事行政工作经验,熟悉档案管理.行政费用预算控制等;
3.具有良好的文字功底,能够撰写稳中有各类文书;具备较强的组织协调能力,能够策划并执行各类活动;

职位描述：

人事文员：
1.来访客人的接待工作。
2.前台、接待室、会议室区域卫生。
3.办公室日常管理，包括合同管理、流程单据制作。
4.日常的行政工作，如:规章制度、考勤制度的拟定以及合同签订。
5.人事招聘、办理人员入职离职手续等。
6.统计员工考勤及核算。
7.每月底公司、宿舍水电抄表。
8.完成领导安排的其他工作。

跟单文员：
1.负责对接客户，接收客户订单，跟进出货相关事宜 ，协调客户急单需求。
2.每个月底负责处理客户对账相关事宜等。

职位描述：

工作内容：
1、负责考勤处理、月度考勤报表汇总；
2、普工招聘及入职离职的办理，劳动合同签订与员工档案管理；
3、负责社保增减员处理及社保明细台账；
4、日常访客接待、协助生日活动、团建活动的举行等。
职位要求：
1、年龄20-35岁，高中及以上学历，大专管理类专业优先；
2、3年以上人事文员相关工作经验；
3、工作细心负责，沟通协调能力较好，亲和力强。

职位描述：

1、年龄20-35相关工作经验，熟悉办公软件；
3、负责员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理
4、公司内部员工档案的建立与管理；
5、公司员工考勤处理；
6、行政后勤管理，如饭堂管理、宿舍管理、物品采购、联系维修人员上门维修；
7、领导安排的其他有关工作。
8、工作地址：麻涌联东U谷

职位描述：

1、年龄20-35相关工作经验，熟悉办公软件；
3、负责员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理
4、公司内部员工档案的建立与管理；
5、公司员工考勤处理；
6、行政后勤管理，如饭堂管理、宿舍管理、物品采购、联系维修人员上门维修；
7、领导安排的其他有关工作。
8、工作地址：麻涌联东U谷

职位描述：

1.中专以上学历； 
2.有2年以上人事文员工作经验，熟悉电脑办公软件.
3、负责处理人事录用，劳动合同及其他人事文档管理；
4、负责饭堂、宿舍、车辆、厂区卫生以及行政仓物资管理；
5、负责各部门绩效考核；
6、完成上级领导交办事项；
7、需有C2以上驾驶证
8、负责各部门招聘工作。

职位描述：

岗位职责:
1、负责公司入离职、人事档案得管理
2、公司考勤的处理
3、办公用品及耗材的管理
4、部门领导交代的其它事情
要求:
1、18－35岁，男女不限，中专及以上学历
2、精通各种办公软件
3、细心、有耐心、有责任心
4、1年以上人事行政相关工作经验
5、形象气质佳


综合工资:4500－5000元，入职购买社保，包吃包住

职位描述：

岗位职责：
1、执行人力资源规划、人员招聘和配置、薪酬管理、员工关系维护、绩效考核管理等人事日常工作；
2、负责员工考勤管理、员工餐管理、车辆报销管理以及办公室工作纪律管理；
3、组织并跟进会议安排，负责外联接待工作；
4、完善和更新公司制度流程，负责团队组建工作；
5、全面负责员工活动的组织与策划；
6、保障行政总务后勤工作，包括车辆、员工餐、宿舍、维修、网络及办公用品采购等；
7、登记与核查员工日常差旅及报销费用；
8、办理员工入职离职手续，并及时更新社保状态；
9、协助总经理处理其他公司事务；

任职要求：
1、年龄20-35岁，性别不限；
2、大专及以上学历，至少3年以上人事行政相关工作经验；
3、具备良好的执行力和抗压能力；
4、拥有优秀的沟通协调能力；
5、有财务相关工作经验者优先考虑；

职位描述：

岗位职责：
1、主要配合好主管做好货期跟进，整理资料；
2、监控实际生产进度，协助主管处理生产过程中的异常问题，保证生产不间断及进度；
3、提供生产信息，掌握物料供应状况；
4、月度生产计划的统计与分析；

任职要求：
1. 熟悉办公软件操作，有生产计划经验或有1年以上生产文员经验优先考虑；
2. 具有良好的沟通协调能力和团队协作能力；
3. 踏实认真负责，有较强的工作责任心和敬业精神；
4.负责人事招聘及考勤，管理好员工人事档案材料、建立、完善员工人事档案的管理；
5.统计员工每月考勤并交财务做帐，留底；
6.负责公司进出仓库单据收集、录入与统计，保存好相关文档；
7.建立好各供应商、客户的相关资料；
8.积极完成上级领导交予的其它事项；
要求：
1、文员要求性格开朗，做事积极，做事细致，学习能力强；
2、必须熟练使用OFFICE办公软件：EXCEL、WORD、PPT;
3、必须能够长期稳定工作的，且能接受责任制加班的；不满足此项条件者请不要投递简历；
备注：最快报到时间11-12月份

职位描述：

1、高中及以上学历，人力资源相关专业优先；
2、具有人事文员助理同职位相关经验；
3、具有人资入离职手续办理经验或同职位相关工作经验，能有效组织并协助进行招聘和培训等工作； 
4、熟练Office办公软件，懂统计分析，熟练使用EXCEL表函数公式、数据透视表等；善于人事数据分析工作，善于通过数据发现问题； 
5、完成领导交办的其余事项；

职位描述：

1.负责公司日常行政人事事务的安排与协调。
2.协助组织各类会议及活动，并做好相关准备工作。
3.负责员工招聘、入离职办理、员工考勤与档案管理工作。
4.负责后勤事务、固定资产以及劳动关系管理。
5.协助制定和执行公司规章制度。
6.负责公司各项资质年审及完善工作。
7.协助上级领导交办事务。

职位描述：

公司承接娱乐演出，正规场合拒绝黄赌毒。
招聘礼仪走秀队员（简单的走队形），兼职全职都有。
接受零基础，可新人可小白。
要求30岁以下，身高155以上，接受高跟鞋，接受出差
兼职全职待遇不同，可投简历详聊。

职位描述：

公司承接娱乐演出，正规场合拒绝黄赌毒。
招聘礼仪走秀队员（简单的走队形），兼职全职都有。
接受零基础，可新人可小白。
要求30岁以下，身高155以上，接受高跟鞋，接受出差
兼职全职待遇不同，可投简历详聊。

职位描述：

业务跟单/办公室综合文员 
1.业务跟单要求有1年以上业务跟单工作经验，懂阿里巴巴国际站和阿里巴巴1688网站操作优先。
2.办公室综合文员要求有管理部人事/行政工作经验优先

职位描述：

职位类别：人事文员/助理
岗位职责：
1、制定公司人力资源整体规划，完善考核机制，薪酬体系和管理制度
2、制定招聘计划和程序，开展招聘工作，及时为公司输送人才；
3、指导规划员工入职培训、岗位培训、制度宣导，宣传推动公司理念及企业文化
4、建立、维护人事档案，考勤制度，购买员工社保和签订劳动合同。
5、完成上级领导安排的其他工作
任职要求：
1、中专学历及以上，人力资源相关专业优先
2、有1年及以上人力资源工作经验
3、熟悉人力资源流程，擅长招聘，熟悉国家各项劳动人事法规政策
4、有较强的抗压能力，组织管理能力
5、沟通能力强，具备良好的的口头及书面表达能力

职位描述：

任职要求:
 1、高中及以上学历，有1年以上文员相关工作经验；
 2、能熟练使用各种办公软件,熟练东宝人力资源系统软件者优先；
 3、做事认真细致,责任心强。

职位描述：

岗位职责:
1、执行招聘、甄选、面试、安置等工作，负责聘前背景调查等工作;
2、办理员工入职、离职，负责新进员工厂级培训并做好归档工作
3、定期不定期的整理人事档案并及时更新，每天上报汇总人员情况;
4、负责新进员工住宿、伙食安排、分配工衣物资等，每月协同电工及厂领导对宿舍进行安全及卫生监督管理;
5.负责跟进行政管理的成本控制及水电管理等;
6、负责考勤的核算与汇总，监督员工出勤并对请假等异常记录进行汇总，协助会计计算员工资等;
7.负责劳动合同的签订、变更与解除等:
8、对接相关政府部门的检查与报表;
9、完成突发事件的处置及上级临时交代的事宜。
任职资格:
1、男女不限，年龄在20-45岁;
2、3年以上相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业优先考虑;
3、熟悉行政人事等工作流程;
4、能熟练运用OFFICE等办公软件;
5、工作仔细认真、责任心强、为人正直,
工作时间:5.5天
注:三年以上行政人事管理经验，熟悉考勤、宿舍、办公用品、行政、人事、合同管理等工作，能服从管理，亲和力佳、抗压力能力强
年龄要求：20-45岁

职位描述：

岗位职责：熟悉人力资源管理六大模块，负责人员招聘、面试（初试）、入职、培训、绩效追踪工作。
任职资格： 1、22-35周岁，高中以上学历。 2、有人事文员工作经验2年以上。 3、熟悉招聘、培训、考勤、档案管理、社保、工伤、劳资关系等工作。 5、在人际沟通、语言表达、组织协调、从业公关等方面能力突出； 6、有强烈的责任心，能够按时完成各项工作任务； 7、良好的心理素质和抗压能力，能吃苦耐劳。

职位描述：

岗位职责:
1、执行招聘、甄选、面试、安置等工作，负责聘前背景调查等工作;
2、办理员工入职、离职，负责新进员工厂级培训并做好归档工作
3、定期不定期的整理人事档案并及时更新，每天上报汇总人员情况;
4、负责新进员工住宿、伙食安排、分配工衣物资等，每月协同电工及厂领导对宿舍进行安全及卫生监督管理;
5.负责跟进行政管理的成本控制及水电管理等;
6、负责考勤的核算与汇总，监督员工出勤并对请假等异常记录进行汇总，协助会计计算员工资等;
7.负责劳动合同的签订、变更与解除等:
8、对接相关政府部门的检查与报表;
9、完成突发事件的处置及上级临时交代的事宜。
任职资格:
1、男女不限，年龄在20-45岁;
2、3年以上相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业优先考虑;
3、熟悉行政人事等工作流程;
4、能熟练运用OFFICE等办公软件;
5、工作仔细认真、责任心强、为人正直,
工作时间:5.5天
注:三年以上行政人事管理经验，熟悉考勤、宿舍、办公用品、行政、人事、合同管理等工作，能服从管理，亲和力佳、抗压力能力强
年龄要求：20-45岁

职位描述：

任职基础条件（也欢迎优秀应届毕业生投递简历）
1、32岁以下，大专以上学历，人力资源管理或相关专业优先，一年以上专职招聘（车位）工作经验；
2、掌握常用面试技巧、对候选人的资质、能力水平和可靠性进行测评和评估;
3、熟悉操作电脑、Office；
4、性格外向、有耐心、积极主动，工作严谨，具有良好语言沟通能力，执行力强，有一定抗压能力。
主要工作职责：
1、人事招聘及人事行政其他工作
2、定期与新员工沟通，以确保新员工的留存；
3、配合企业文化模块开展员工活动工作；
4、接受公司安排的其他工作，职业素养及配合性高
如果优秀的应届毕业生，也欢迎投简历

职位描述：

选择大于努力，选择我们，我们将提供全方面的岗前培训，提供优质的工作及吃住环境，薪资同行业靠前，有意向的朋友可以与我们联系，欢迎您的加入一起携手共创未来！

任职要求：工作认真负责，善于学习，社牛，性格开朗。
工作内容：负责接听应聘电话，跟进求职简历，邀约求职者到场集合并跟进维护。
上班时间：每天8小时，月休2-4天。
年       龄：16-28岁，男女不限。
工作经验：有相关工作经验优先录用，小白也可以、上手快，岗前有培训。
薪资待遇：底薪5000+提成+奖金 ，包吃包住，月综合工资10000以上上不封顶。
办公环境：办公地方环境好、宿舍全新精装修公寓宿舍、2人一间。
公司福利：公司团建、 旅游、 年终奖、所有资源公司免费提供、 无需担心资源问题工作。

职位描述：

选择大于努力，选择我们，我们将提供全方面的岗前培训，提供优质的工作及吃住环境，薪资同行业靠前，有意向的朋友可以与我们联系，欢迎您的加入一起携手共创未来！

任职要求：工作认真负责，善于学习，社牛，性格开朗。
工作内容：负责接听应聘电话，跟进求职简历，邀约求职者到场集合并跟进维护。
上班时间：每天8小时，月休2-4天。
年       龄：16-28岁，男女不限。
工作经验：有相关工作经验优先录用，小白也可以、上手快，岗前有培训。
薪资待遇：底薪5000+提成+奖金 ，包吃包住，月综合工资10000以上上不封顶。
办公环境：办公地方环境好、宿舍全新精装修公寓宿舍、2人一间。
公司福利：公司团建、 旅游、 年终奖、所有资源公司免费提供、 无需担心资源问题工作。

职位描述：

选择大于努力，选择我们，我们将提供全方面的岗前培训，提供优质的工作及吃住环境，薪资同行业靠前，有意向的朋友可以与我们联系，欢迎您的加入一起携手共创未来！

任职要求：工作认真负责，善于学习，社牛，性格开朗。
工作内容：负责接听应聘电话，跟进求职简历，邀约求职者到场集合并跟进维护。
上班时间：每天8小时，月休2-4天。
年       龄：16-28岁，男女不限。
工作经验：有相关工作经验优先录用，小白也可以、上手快，岗前有培训。
薪资待遇：底薪5000+提成+奖金 ，包吃包住，月综合工资10000以上上不封顶。
办公环境：办公地方环境好、宿舍全新精装修公寓宿舍、2人一间。
公司福利：公司团建、 旅游、 年终奖、所有资源公司免费提供、 无需担心资源问题工作。

职位描述：

选择大于努力，选择我们，我们将提供全方面的岗前培训，提供优质的工作及吃住环境，薪资同行业靠前，有意向的朋友可以与我们联系，欢迎您的加入一起携手共创未来！

任职要求：工作认真负责，善于学习，社牛，性格开朗。
工作内容：负责接听应聘电话，跟进求职简历，邀约求职者到场集合并跟进维护。
上班时间：每天8小时，月休2-4天。
年       龄：16-28岁，男女不限。
工作经验：有相关工作经验优先录用，小白也可以、上手快，岗前有培训。
薪资待遇：底薪5000+提成+奖金 ，包吃包住，月综合工资10000以上上不封顶。
办公环境：办公地方环境好、宿舍全新精装修公寓宿舍、2人一间。
公司福利：公司团建、 旅游、 年终奖、所有资源公司免费提供、 无需担心资源问题工作。

职位描述：

选择大于努力，选择我们，我们将提供全方面的岗前培训，提供优质的工作及吃住环境，薪资同行业靠前，有意向的朋友可以与我们联系，欢迎您的加入一起携手共创未来！

任职要求：工作认真负责，善于学习，社牛，性格开朗。
工作内容：负责接听应聘电话，跟进求职简历，邀约求职者到场集合并跟进维护。
上班时间：每天8小时，月休2-4天。
年       龄：16-28岁，男女不限。
工作经验：有相关工作经验优先录用，小白也可以、上手快，岗前有培训。
薪资待遇：底薪5000+提成+奖金 ，包吃包住，月综合工资10000以上上不封顶。
办公环境：办公地方环境好、宿舍全新精装修公寓宿舍、2人一间。
公司福利：公司团建、 旅游、 年终奖、所有资源公司免费提供、 无需担心资源问题工作。

职位描述：

选择大于努力，选择我们，我们将提供全方面的岗前培训，提供优质的工作及吃住环境，薪资同行业靠前，有意向的朋友可以与我们联系，欢迎您的加入一起携手共创未来！

任职要求：工作认真负责，善于学习，社牛，性格开朗。
工作内容：负责接听应聘电话，跟进求职简历，邀约求职者到场集合并跟进维护。
上班时间：每天8小时，月休2-4天。
年       龄：16-28岁，男女不限。
工作经验：有相关工作经验优先录用，小白也可以、上手快，岗前有培训。
薪资待遇：底薪5000+提成+奖金 ，包吃包住，月综合工资10000以上上不封顶。
办公环境：办公地方环境好、宿舍全新精装修公寓宿舍、2人一间。
公司福利：公司团建、 旅游、 年终奖、所有资源公司免费提供、 无需担心资源问题工作。