职位描述：

岗位职责：
1、负责参与采购物资的比价、议价及采购谈判，协议的洽谈与签订；
2、负责对采购合同的执行情况进行严格管理，对物料供应进度进行有效控制；
3、负责对采购订单制定及处理进行全程跟踪，确保订单处理周期符合采购要求；
4、负责组织跟踪和控制供应物资质量、进度及交付情况，保证项目物资采购的进度符合。

任职要求：
1、开发新物料供应商
2、维护与供方关系
3、物料采购及异常处理。
4、有采购主管工作经验优佳
5、对印刷行业要有所了解

职位描述：

1、有标签印刷行业品质管理工作经验;
2、熟悉印刷工序及工艺流程，对公司印刷产品进行质量管理及控制预防;
3、负责出货符合客户质量要求，清楚地了解客户、行业标准，提升产品质量;
4、负责对材料进料质量保证、过程质量控制、最终达到质量要求;
5、负责对生产品质控制能力及分析品质异常，采取改善措施;
6、对各类报表、检查、记录、质量档案、信息及各类原始记录、凭证之准确性、完整性、齐全性负责。
7、依据相关规定和产品包装要求制定产品检验标准，完善印刷段相关管控文件。

职位描述：

岗位职责：
1、负责根据销售情况制订生产计划，合理分配工作，提高工作效率；
2、负责定期召开生产工作会议，对生产情况进行总结；
3、负责加强对生产计划的落实监督，及时处理生产过程中各类问题；
4、负责合理安排日常生产工作，对本部工人生产过程实行全程跟踪监督；
5、负责安全生产教育和培训严格执行安全生产管理制度，确保工人的人身安全和设备的正常运转；
6、负责对操作设备人员加强巡查和指导，严禁违规操作；
7．负责定期对各类机械设备和供配电设施进行全面细致检查，提前发现并排除各种安全隐患，确保设备设施的正常运转；
8、负责生产数据汇总与总结，统计分析生产中的各项消耗，如人工费、修理费、电费等，协助库管人员定期的盘库清查，做到实际数量与账面数量相符合；
9、负责加强身业务学习，及时解决生产过程中的技术难题；
10、负责做好生产部与客户及公司其他部门的关系。

任职要求：
1、高中及以上学历，28-45岁；
2、10年以上行业工作经验，5年以上生产主管经验，精通生产管理、设备维护、维修、保养；
3、熟悉产品工艺、熟悉生产流程、熟悉电脑操作；
4、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力；

职位描述：

岗位职责：
1、根据车间主管要求，按时按量完成生产任务，确保当日当月生产目标达成；
2、严格按照工艺要求进行生产操作，保证产品质量；
3、完成领导交办的其他临时工作任务；

任职要求：
1、年龄在18至45岁之间；
2、具备吃苦耐劳精神，工作认真负责，有较强的责任心；
3、能够适应加班及轮班工作安排；

薪资福利：
1、底薪2300元，实行22天工作制；
2、周一至周五加班费19.5元/小时，周末加班费26元/小时；
3、提供餐补450元/月；
4、提供房补100元/月及全勤奖100元/月；

职位描述：

1、熟悉大中型印刷厂书刊纸制品等产品的工艺和品质管控。
2、熟悉ISO9001、ISO1400、SA8000、ICTI、ROHS、NBCU等体系运作
3、有三年以上大型书刊厂品质主管经验，有较强的敬业精神和沟通能力。
4、能熟练操作WORD、XEL、PPT等相关办公软件。
5、熟悉QC七大手法及品质工具

职位描述：

【工作职责】
1、制定部门工作计划，全面负责日常管理工作；
2、熟悉纸箱报价，懂纸箱开单、审单，熟悉EPR系统及报价公式；
3、负责接收客户订单，核对订单信息，按照客户要求下生产单，跟进生产进度，及时反馈客户订单进展情况，确保产品质量和交货时间；
4、与生产部门紧密合作，共同制定质量控制方案，监督实施，确保产品质量达标；
5、处理订单变更、取消或加急等特殊需求，与客户保持良好沟通，确保客户满意度；
6、定期与客户沟通，了解客户需求变化，收集反馈意见，提升客户服务质量；
7、协调解决客户投诉，确保问题得到及时处理；
8、负责新客户开发及新产品打样；
9、负责本部门人员的评估、考核、培训等工作；
【任职要求】
1、具有3年以上同行业同岗位工作经验；
2、熟悉各生产环节的特点、包装包材的用材方法，了解印刷、分纸、开槽等操作流程和纸箱生产所需要原辅料。
3、熟悉使用办公软件，熟悉ISO体系运作；
4、具备较强的语言沟通能力，独立处理工作能力；
5、具备良好的客户服务意识和较强的工作效率；
6、能够完成上级交付的其他工作任务；

职位描述：

岗位职责：
1、按照生产主管要求，按时按量完成生产任务，完成当日当月生产任务；
2、按工艺要求进行生产操作；
3、服从领导安排，完成本岗以外的技术学习任务；
4、完成领导交办的临时工作；

任职要求：
1、20岁-45岁；
2、熟练操作纸袋机，保证纸袋机正常运行，调机、日常保养，维护和简单维修。
3、有机修经验优先，头脑灵活 ，吃苦耐劳。
4、具备较强的责任心，有良好的沟通能力、团队精神；

职位描述：

岗位职责：
1、负责统筹公司人力资源管理工作，开展公司人力资源管理的整合和优化，推动组织的持续发展和进步； 
2、负责制定公司中、长期人力资源发展战略和规划；
3、负责制定人力资源年度工作计划并监督执行；
4、负责根据公司年度经营计划与目标，编制年度用工需求计划、工资计划，监控各部门人员编制和人工成本；
6、负责组织制定人力资源管理相关工作制度流程和工作规范，经审批后督导各部门落实执行；
7、负责组织进行人才招聘、校园招聘、专项招聘活动,并负责与猎头公司和劳务派遣公司合作; 
8、负责薪酬绩效体系的建立和完善，并监督执行; 
9、负责培训体系的建立和完善，并监督执行; 
10、负责调解、处理劳资纠纷,建立和谐的劳资关系。

任职要求：
1、30岁以上，黄江附近
2、3-4年印刷厂行政人事主管工作经验

职位描述：

1.有印刷厂不干胶、贴纸或商标厂的3年以上品质管控工作经验
2.积极配合工作安排
3.具体需工资面议

职位描述：

任职要求：（1）3年以上印刷包装行业主管岗位工作经验，
（2）熟悉ISO9001/ ISO14001环境管理体系、FSC、IETP体系标准要求。
（3）熟悉印刷包装企业生产流程，了解生产工艺，清晰品质标准及品质管理体系。

职位描述：

岗位职责：(无印刷行业经验不考虑，避免浪费大家宝贵时间）！！！
1、印前排版/印刷机/裱/啤/粘/折页/骑订等机台生产计划编排；
2、组织召开PMC会，协调采购、跟单、生产主管对特急订单/重点客户/重点物料到位情况及优先顺序进行调配；
3、对各工序生产进度、物料进度进行有效管控，通过对生产数据合理分析，有效协调公司各类资源，达成客户交期；
4、定期统计、分析、评估公司主计划，对瓶颈工序提前预判并做好相应对策；
4、物控：对公司原纸安全仓存、成品仓存超期情况定期进行统计、分析，协调推动相关KPI目标的落地达成。

任职要求：
1、高中以上学历，熟悉彩盒、彩卡、说明书生产工艺，PPT/EXCEL/WORD等办公软件操作熟练；
2、五年以上大中型印刷包装企业生产计划排程工作经验，至少两年以上主计划或计划主管任职经验；
3、对彩色印刷机台生产计划排期、彩盒/说明书排期有丰富的实战经验；工艺熟悉，工序产能标准精通；
4、性格开朗，极强的责任心；良好的沟通协调能力，数据分析能力，应变能力，有开拓创新精神与较强的抗压能力；
5、有过一线生产管理、品质管理、工程技术轮岗经验尤佳。

职位描述：

岗位职责：
1、主持车间日常生产工作，全面负责车间的生产、安全及管理等各项工作，确保车间正常运转；
2、指挥协调车间派工调度与维修进度控制，协调配件组工作并反馈配件需求信息；
3、严格执行车间作业流程和相关规定，确保产品质量，提升顾客满意度；
4、监督员工执行检验规范和安全操作规程，努力减少返修率并杜绝安全责任事故；
5、充分调动员工积极性，实施量化考核，持续改进并提高管理水平；
6、积极配合车间员工的晋级考核与培训工作；

任职要求：
1、高中及以上学历；
2、两年以上相关岗位工作经验；
3、具备包装印刷行业相关岗位管理工作经验者优先；
4、敢于承担责任，具备优秀的团队领导能力、组织管理能力、沟通协调能力、创新能力以及成本意识；

职位描述：

1、负责协调和管理整个印刷生产流程，确保产品的高质量和按时交货；
2、具备扎实的印刷技术知识和出色的管理能力；
3、负责协调和管理生产流程，确保按客户的要求和规定时间完成印刷产品的生产；
4、合理安排工作，分配资源，制定生产计划，并监督生产进展；
5、确保设备的正常运行，及时处理设备故障和维护工作；
6、熟悉卷料印刷机操作技能，对印刷工艺、印刷制版非常了解；
7、具备一定的维修知识和解决印刷疑难问题技能，能组织统筹生产编排。

职位描述：

1、高中以上学历，15年以上印刷经验，5~8年印刷车间管理经验，
2、能熟练使用分光密度仪，精通GMI操作系统，懂色彩管理。
3、会操作和简单维修高宝机的优先（公司全部是高宝机）

职位描述：

岗位要求:
1、日常QC工作安排，检查、监督、培训。
2、按签板样核对及做首件确认，有印刷行业经验的优先录取。
3、对QC检查不良品进行反馈、追踪、提出改善建议。
4、品质异常及时填写《品质异常单》并向上报告。
5、对客户的投诉问题进行确认并指导在线各QC检查标准及指导。
6、QC检查的不良品，经常进行抽查，指导QC检查方法及标准。
8、服从安排，积极向上，协助主管对品质异常进行处理。
9、具有印刷包装行业经验。

职位描述：

任职要求:
1、有印刷行业品质管理经验3年以上工作经验;
2、熟悉印刷工序及工艺流程，对印刷质量控制预防有丰富的经验;
3、有部门建设与队伍建设经验与能力;
4、有魄力，有沟通能力;
5、有客户验厂经验优先;
6、有责任感，敢于判断与处理问题;
7、负责团队建设与管理、部门培训与实施;
8、负责质量稽核、质量改进，相关部门沟通与协调;
9、负责客户投诉的处理。

职位描述：

岗位要求：
1、有印刷行业采购同职位工作经验至少三年以上
2、有较强的沟通协调能力
3、有较强的抗压能力
4、有较强的成本意识
5、熟悉彩印包装行业材料的性能及市场行情
岗位职责：
1、负责采购部的日常工作管理
2、负责每日到料跟进及来料品质异常处理
3、负责报价单和采购订单的初审
4、负责供应商维护与客户验厂资料的对接
5、参与供应商评估与审核
6、负责内部员工的技能培训

职位描述：

1.有5年以上印刷包装行业工程技术和工作管理经验。
2.高中以上文化，熟练操作计算机办公软件，会CAD电脑绘图制作及产品软件开发。
3.有创新改革思维、敏锐洞察力，分析判断能力，做事有原则，实干型，具有高素质，高效执行力。
4.全面负责工程技术设计开发，工程模具制作指导监管工作。工程技术员的技术指导、培训及考核工作。
5.负责产品各类样板的签样、审核，以及产品结构设计、产品测试、模具刀模试模，跟进监督审核出物料规格及物料损耗率等工作。
6.分析试产产品上线结果问题和原因，提出解决方案和改善措施，保证各项生产技术计划指标的全面跟进与完成。
7.设计开发方案，产品图纸制作与修订管理，评估新产品开发能否打开市场，提高利润，降低成本给公司带来良好经济效益。
8.负责对公司产品创新、改善、技术质量的提高，开发设计、策划等工作的组织管理，及工程问题的及时解决和处理工作。重大问题及时报告总经理。

职位描述：

岗位职责：无印刷行业工作经验请勿投递简历。
1、负责生产计划的制定；
2、负责按生产计划分解物料，做出物料需求计划；
3、负责根据物料需求和物料的库存状况，制定物料申购计划；
4、有印刷行业相关工作经验三年以上。
5、独立主导过PMC的工作。

任职要求：无印刷行业工作经验请勿投递简历。
1、工作积极，责任心强；
2、能熟练运用office办公软件；
3、一年以上工作经验，有系统操作者优先；

职位描述：

职位描述:
1.熟悉印刷包装生产流程,具有精品包装企业管理经验,
2.能合理安排生产,协助交货管理.
3.协助品质问题分析及改善.
4.日常员工培训和现场人员管理及现场6S管理.

职位描述：

岗位职责：（提示：非常印刷包装行业的，请勿扰！！！）
1、负责根据销售情况制订生产计划，合理分配工作，提高工作效率；
2、负责定期召开生产工作会议，对生产情况进行总结；
3、负责加强对生产计划的落实监督，及时处理生产过程中各类问题；
4、负责合理安排日常生产工作，对本部工人生产过程实行全程跟踪监督；
5、负责安全生产教育和培训严格执行安全生产管理制度，确保工人的人身安全和设备的正常运转；
6、负责对操作设备人员加强巡查和指导，严禁违规操作；
7．负责定期对各类生产设备和供配电设施进行全面细致检查，提前发现并排除各种安全隐患，确保设备设施的正常运转；
8、负责生产数据汇总与总结，统计分析生产中的各项消耗；
9、负责解决生产过程中的技术难题；
10、负责做好生产部与客户及公司其他部门的关系。

任职要求：
1、大专及以上学历，包装印刷等相关专业，28-40岁；
2、5年以上行业工作经验，3年以上大型公司生产经理经验，精通生产管理、设备维护、维修、保养；
3、熟悉产品工艺、熟悉生产流程、熟悉电脑操作；
4、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力；

职位描述：

1、有2年以上印刷厂经验，男女均可，24-40岁，细心、责任心强，沟通协调能力良好；
2、视力良好，无色盲、身体健康，无不良嗜好； 熟悉品质检验流程，能独立处理生产中品质异常问题；

职位描述：

两年或以上印刷 包装 生产车间管理经验，对印前 印中 印后有一定管控技能和掌控能力。（部门人员50人左右主要生产挂牌及彩盒等）非印刷行业勿扰。具体薪资面议！！！

职位描述：

1、具备5年以上印刷生产管理经验，熟悉印刷工艺和生产流程。
2、熟悉质量管理体系，有一定的质量控制和改善经验。
3、具备良好的组织、管理和协调能力，能有效领导和激励团队。
4、负责根据销售情况制订生产计划，合理分配工作，提高工作效率。
5、负责加强生产计划的落实监督，及时处理生产过程中各类问题。
6、负责安全生产教育和培训严格执行安全生产管理制度，确保工人的人身安全和设备的正常运转。
 

具体薪面议。

职位描述：

1、负责车间的生产管理、人员管理、质量管理、设备管理、7S管理； 
2、负责生产车间产量、质量、成本和效率等信息的收集、统计、分析和处理；
 3、控制生产成本，推行精益生产，提高生产效率；
 4、能够通过技术培训，提升主管、机长的签样能力，对印刷产品品质负责；
 5、跟踪生产计划完成进度，及时召开生产协调会议，解决生产瓶颈，处理异常情况，确保生产计划的有效实施；
 6、建立正向的印刷激励机制，充分调动机长的主动性，让各机台达到品质优异、效能高超； 7、建立机器设备日常维护保养机制，并监督各车间各机台维护保养工作；
8、负责培训生产设备的操作规程、保养规程，并督促操作工做好设备的正常操作；负责生产现场设备、现场人员安全管理培训工作；
任职要求：
1、必须从事过包装印刷行业。 
2、印刷行业生产管理岗位8年以上工作经验，对印刷团队的人员管理经验丰富；
 3、思路清晰、沟通能力强、管理能力强；
 4、与技术部门进行色彩对接，能够进行色彩标准化管控；

职位描述：

1.同行業相關工作經驗2年以上或同等崗位3年以上管理經驗﹔
2.熟悉與印刷同類型機器的性能及操作﹔
3.較強的表達能力﹑組織協調能力和團隊建設能力﹔
4.了解產品生產工藝情況﹔
5.熟悉生產計划和控制程序﹔
6.熟悉ISO9001的相關運作﹔

职位描述：

本公司专业生产印刷制品（礼品盒，精品盒，酒盒，化妆盒，彩卡、彩盒、说明书等一条龙印刷包装制品）、模切（标签、贴纸、不干胶等产品）、纸托（干压、湿压等产品）、吸塑产品。详细业务可登陆公司官网了解：www.goodpaper.cc
职位描述:
职位类别：销售代表 业务员 大客户销售
本公司为广大业务求职者提供非常优势的发展平台，欢迎你的加入。
待遇方法：底薪+业务开发提成2-3%+跟单提成1.5‰+差旅费报销
岗位要求：
1、男女不限，大专以上学历；开发拓展国内、海外客户；
2、印刷包装行业10年以上开发型业务经理工作经验，并且有一定的客户资源；
3、管理公司销售团队的整体运营、业务方向，领导团队建设；
4、依据公司整体销售目标，提交销售计划方案，监督实施销售全过程，完成销售任务； 
5、组织部门开发多种销售方法，完成销售计划及回款任务。
任职资格： 
1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；
2、5年以上渠道销售工作经验，有区域渠道市场开拓经验者优先；
3、具有较强的组织协调能力、良好的沟通能力、语言表达能力和分析判断能力；
4、待遇: 底薪从10000到20000不等，业务提成依据订单数量及利润核算；
5、公司会提供同行业极具竞争力的薪酬，能与公司签订3--5年合同。
面试须知：
1、我司属高速发展中企业，工厂管理人性化，无苛刻等级制度，寻找合适人才加入；
2、良好的发展空间，根据表现会有越南、国外参展机会；
3、业务发展平台：展会，环球市场等网络平台；
4、工作时间：弹性工作制；
5、包食宿，住宿：单间宿舍有空调、衣柜，书桌，WIFi，热水器或外宿补贴； 
6、根据表现公司会提供各类外出培训机会；
7、五险；年假、法假；
8、本岗位需要做严格的背调，个人信息及工作经历虚假者请勿扰。
9、无心和公司一起长期发展，投机倒把偷客户资料者勿扰。

职位描述：

本公司专业生产印刷制品（礼品盒，精品盒，酒盒，化妆盒，彩卡、彩盒、说明书等一条龙印刷包装制品）、模切（标签、贴纸、不干胶等产品）、纸托（干压、湿压等产品）、吸塑产品。详细业务可登陆公司官网了解：www.goodpaper.cc
职位描述:
职位类别：销售代表 业务员 大客户销售
本公司为广大业务求职者提供非常优势的发展平台，欢迎你的加入。
待遇方法：底薪+业务开发提成2-3%+跟单提成1.5‰+差旅费报销
岗位要求：
1、男女不限，大专以上学历；开发拓展国内、海外客户；
2、印刷包装行业10年以上开发型业务经理工作经验，并且有一定的客户资源；
3、管理公司销售团队的整体运营、业务方向，领导团队建设；
4、依据公司整体销售目标，提交销售计划方案，监督实施销售全过程，完成销售任务； 
5、组织部门开发多种销售方法，完成销售计划及回款任务。
任职资格： 
1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；
2、5年以上渠道销售工作经验，有区域渠道市场开拓经验者优先；
3、具有较强的组织协调能力、良好的沟通能力、语言表达能力和分析判断能力；
4、待遇: 底薪从10000到20000不等，业务提成依据订单数量及利润核算；
5、公司会提供同行业极具竞争力的薪酬，能与公司签订3--5年合同。
面试须知：
1、我司属高速发展中企业，工厂管理人性化，无苛刻等级制度，寻找合适人才加入；
2、良好的发展空间，根据表现会有越南、国外参展机会；
3、业务发展平台：展会，环球市场等网络平台；
4、工作时间：弹性工作制；
5、包食宿，住宿：单间宿舍有空调、衣柜，书桌，WIFi，热水器或外宿补贴； 
6、根据表现公司会提供各类外出培训机会；
7、五险；年假、法假；
8、本岗位需要做严格的背调，个人信息及工作经历虚假者请勿扰。
9、无心和公司一起长期发展，投机倒把偷客户资料者勿扰。

职位描述：

本公司专业生产印刷制品（礼品盒，精品盒，酒盒，化妆盒，彩卡、彩盒、说明书等一条龙印刷包装制品）、模切（标签、贴纸、不干胶等产品）、纸托（干压、湿压等产品）、吸塑产品。详细业务可登陆公司官网了解：www.goodpaper.cc
职位描述:
职位类别：销售代表 业务员 大客户销售
本公司为广大业务求职者提供非常优势的发展平台，欢迎你的加入。
待遇方法：底薪+业务开发提成2-3%+跟单提成1.5‰+差旅费报销
岗位要求：
1、男女不限，大专以上学历；开发拓展国内、海外客户；
2、印刷包装行业10年以上开发型业务经理工作经验，并且有一定的客户资源；
3、管理公司销售团队的整体运营、业务方向，领导团队建设；
4、依据公司整体销售目标，提交销售计划方案，监督实施销售全过程，完成销售任务； 
5、组织部门开发多种销售方法，完成销售计划及回款任务。
任职资格： 
1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；
2、5年以上渠道销售工作经验，有区域渠道市场开拓经验者优先；
3、具有较强的组织协调能力、良好的沟通能力、语言表达能力和分析判断能力；
4、待遇: 底薪从10000到20000不等，业务提成依据订单数量及利润核算；
5、公司会提供同行业极具竞争力的薪酬，能与公司签订3--5年合同。
面试须知：
1、我司属高速发展中企业，工厂管理人性化，无苛刻等级制度，寻找合适人才加入；
2、良好的发展空间，根据表现会有越南、国外参展机会；
3、业务发展平台：展会，环球市场等网络平台；
4、工作时间：弹性工作制；
5、包食宿，住宿：单间宿舍有空调、衣柜，书桌，WIFi，热水器或外宿补贴； 
6、根据表现公司会提供各类外出培训机会；
7、五险；年假、法假；
8、本岗位需要做严格的背调，个人信息及工作经历虚假者请勿扰。
9、无心和公司一起长期发展，投机倒把偷客户资料者勿扰。

职位描述：

岗位职责：
1、负责根据销售情况制订生产计划，合理分配工作，提高工作效率；
2、负责定期召开生产工作会议，对生产情况进行总结；
3、负责加强对生产计划的落实监督，及时处理生产过程中各类问题；
4、负责合理安排日常生产工作，对本部工人生产过程实行全程跟踪监督；
5、负责安全生产教育和培训严格执行安全生产管理制度，确保工人的人身安全和设备的正常运转；
6、负责对操作设备人员加强巡查和指导，严禁违规操作；
7．负责定期对各类机械设备和供配电设施进行全面细致检查，提前发现并排除各种安全隐患，确保设备设施的正常运转；
8、负责生产数据汇总与总结，统计分析生产中的各项消耗，如人工费、修理费、电费等，协助库管人员定期的盘库清查，做到实际数量与账面数量相符合；
9、负责加强身业务学习，及时解决生产过程中的技术难题；
10、负责做好生产部与客户及公司其他部门的关系。

任职要求：
1、大专及以上学历，机械、饲料加工、机电设备等相关专业，28-40岁；
2、5年以上饲料行业工作经验，3年以上大型饲料公司生产经理经验，精通饲料生产管理、设备维护、维修、保养；
3、熟悉产品工艺、熟悉生产流程、熟悉电脑操作；
4、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力；