蓝色快车计算机工程技术

1.1 企业文化<br>专业技术服务是我们的核心<br>追求卓越是我们的做事风范<br>超越客户满意是我们的目标<br><br>1.2 人才观<br>蓝色快车视认同企业价值观、绩效优良的员工为最宝贵的资产和实现企业目标的基础保证。通过组织发展、科学规划及人才选拔、培养等系统化的人力资源管理与开发工作。公司致立于人力资本的不断增值，实现公司核心竞争力的不断提升。<br>蓝色快车倡导不断学习和追求卓越，将“员工的发展是企业发展的基础和前提”作为公司长期发展的重要策略。针对长期和短期业务发展需要，公司制定了一系列以公司核心理念为基础的培训项目，员工可以根据个人发展计划，有针对性的选择适合自己的培训课程。<br><br>1.3 公司简介<br>蓝色快车计算机工程技术有限公司（blue express computer engineering technology co. , ltd .）成立于1996年，是国际商业机器中国有限公司（ibm）和中国铁道部（mor）合资建立的专业it服务公司。首次提出了专业服务的概念，作为中国第一家高科技连锁服务企业，蓝色快车的诞生是经营理念和经营模式的一个突破，到今天蓝色快车已经发展成为一家以it服务为核心，多元化经营的it服务企业，覆盖能力达全国2000余个城市。<br>作为中国it全面服务提供商的领导者，蓝色快车在1999年2月通过了iso9002国际质量体系认证，并于2000年通过了ibm全球审计。公司拥有先进的质量管理和经营运作体系，保证了产品服务的质量和效率。公司建立了完善的员工培训体系、质量业务控制体系、it支持体系，支援整个经营运作以及产品和备件的运营。蓝色快车拥有一批高水平的it技术和管理专业人才，经专业认证培训的专业技术人才1000余人，其中包括经ibm资格认证的工程师，资深的技术研发工程师和it运营服务高级咨询专家等专业服务经营队伍。公司拥用遍布全国的服务网络体系，强大的技术支持队伍，先进的服务管理和运作平台，丰富的服务管理经验和运作能力必将成为中国乃至世界一流的it服务企业。<br>因公司客户呼叫中心迁址深圳，诚聘岗位专业人士。<br>求职资料请发往公司总部。<br>公司人事部门将对求职资料进行初选，初选合格者将安排考试或面试。初选不适合者求职资料恕不退还，请谅解。<br><br>欢迎加盟蓝色快车，让我们共同努力，开创美好未来！