「东莞市优为科精密电子科技有限公司招聘信息」-2025年招聘信息- 智通直聘

人事行政经理

10-13K

本科

3年及以上

刘小姐

今日活跃

东莞-常平镇
人事行政主管

7-10K

本科

3年及以上

刘小姐

今日活跃

东莞-常平镇
人事行政专员

5-6K

不限

应届毕业生年及以上

刘小姐

今日活跃

东莞-常平镇
仓管员

5.5-6.5K

中专

应届毕业生年及以上

刘小姐

今日活跃

东莞-常平镇
线束技术员

7-8K

不限

2年及以上

刘小姐

今日活跃

东莞-常平镇
线束工程师

8-15K·13薪

本科

3年及以上

刘小姐

今日活跃

东莞-常平镇
采购员

5-6K

大专

1-3年

刘小姐

今日活跃

东莞-常平镇
业务跟单

5-10K

大专

1年及以上

刘小姐

今日活跃

东莞-常平镇
临时工

5-7K

不限

应届毕业生年及以上

刘小姐

今日活跃

东莞-常平镇
QE品质工程师

8-10K

大专

3年及以上

刘小姐

今日活跃

东莞-常平镇

东莞-常平镇
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3年及以上
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本科

职位描述

人力资源经理/主管

岗位职责：
1、负责统筹公司人力资源管理工作，开展公司人力资源管理的整合和优化，推动组织的持续发展和进步； 
2、负责制定公司中、长期人力资源发展战略和规划；
3、负责制定人力资源年度工作计划并监督执行；
4、负责根据公司年度经营计划与目标，编制年度用工需求计划、工资计划，监控各部门人员编制和人工成本；
6、负责组织制定人力资源管理相关工作制度流程和工作规范，经审批后督导各部门落实执行；
7、负责组织进行人才招聘、校园招聘、专项招聘活动,并负责与猎头公司和劳务派遣公司合作; 
8、负责薪酬绩效体系的建立和完善，并监督执行; 
9、负责培训体系的建立和完善，并监督执行; 
10、负责调解、处理劳资纠纷,建立和谐的劳资关系。

任职要求：
1、擅长人际关系交流，有协调各部门的组织能力；
2、具备一定的文字功底和写作能力，熟悉计算机的基本操作和通用软件；
3、有较强的责任心和创新意识；
4、适应能力强、善于思考和总结。
5、年龄30-38，学历本科，专业是人力资源。