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高管接班人(培训生)
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职位描述
职位类别: 储备干部
公司需要扩大发展 , 大量聘请高材生接受培训,成为各部首长接班人。 要求如下:--- 1,学历要求。 1a,本科毕业生,理科,必须于最近2年内毕业的。 1b,大专毕业生,偏理科,必须年龄25岁以下的。 2,学历津贴,只限在生产部和品管部培训期间设有: 2a,本科学历,第一年每个月津贴 1000元,第二年每个月津贴 700元。 2b,大专学历,第一年每个月津贴 700元,第二年每个月津贴 500元。 3 , 学习能力强。 4 , 立志成为高管,立志成为部门/单位首长。 5 , 专人培训。 6 , 职位会按个人表现分配 , 有总助、PMC经理助理/主管、生产技术工程师、QE品管工程师、实验室工程师、业务助理/员/经理。 7 , 热受工作 , 敬业乐业。 8 , 思维清晰。 9 , 男女不限。 10,按个人表现及能力,提升工资和晉升。 11,港资背景,厂房地皮集团私有财产,绝不拖欠工资。查看更多
- 年龄要求: 不限
- 语言要求: 不限
- 所属部门: 管理部
邱先生
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广东省东莞市凤岗镇油甘埔青塘路99号
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