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高级绩效专员
12-22K
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职位描述
职位类别: 绩效考核专员/助理
高级绩效专员 薪资12K-18K 岗位职责: 1.制定并完善公司绩效管理制度,不断优化绩效管理流程; 2.建立公司员工绩效考核指标体系,报主管领导和相关部门负责人审查; 3.在总经办的全面领导下,推行公司的绩效考核制度; 4.根椐公司组织机构设计及绩效考核政策,编制各岗位绩效考核表; 5.会同各部门负责人组织落实各类员工的绩效考核工作; 5.负责向各部门解释说明绩效考核制度、流程等相关内容; 6.组织对员工的绩效考核工作,确保组织绩效的顺利开展; 7.跟踪绩效考核实施过程,及时对被考核员工进行考核指导和帮助; 8.受理员工考核申诉,并进行申诉调查,提出处理方案; 9.收集各类工作岗位绩效信息,为考核指标体系建设提供依据; 10.建立并保管员工绩效考核档案,整理考核文件与资料; 11.完成上级领导交待的其他工作。 任职要求: 1.年龄28-40岁,男女不限,人力资源相关专业本科以上学历; 2.具备一定的背景知识和技能,包括数据分析能力、绩效评估能力、沟通能力等; 3.有300人以上规模企业同岗位工作经验优先。查看更多
- 年龄要求: 不限
- 语言要求: 不限
朱小姐
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工作地址
广东省东莞市寮步镇东莞市寮步镇泉塘社区泉兴街21号厂房A栋
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