职位描述：

岗位职责：
1、负责公司的物资材料采购，采购均以“采购单”为依据，核实所购物资的规格、型号、数量、验货时间等，避免差错，按需进货，及时采办保证按时到货；
2、熟悉市场行情及进货渠道，坚持“货比三家，比质比价，择优选购”的采购原则，努力降低进货成本，严把质量关。与供应商谈判价格、付款方式、交货日期、交货数量等，协议的洽谈与签订；
3、对应材料物资供应商信息等需做到详细记录，采购物资单价表及时记录更新，以备回购与回查对比；
4、与供应商对账，货款发票的跟踪，以及货款的申请支付；同时能开发和培养新的供应商。
5、及时完成上级下达的各项采购任务，及时保障公司正常经营需求。

任职要求：
1、具备良好的沟通能力、谈判能力和成本意识；
2、能吃苦耐劳，抗压能力强，具有良好的团队合作精神。
3、能熟悉运用办公软件；

职位描述：

岗位职责：
1、负责公司生产物资、设备零配件、软件、辅料的采购工作;
2、对部门所采购物料交期的跟催、不良品跟进等工作;
3、新供应的开发、比价、议价等谈判工作;
4、原供应商的报价、交期、品质、供货能力等的评估提出减少采购成本的方案或建议，保证公司供应链的优良性;
5、采购文档资料的收集、整理和存档，采购合同的起
草、提报和签定，月底对帐;
6、负责供应商对账及票据处理
7、完成上级交办的其他任务
任职要求：
1、中专或以上学历。
2、有机械设备行业机加、标准件采购员1年以上经验。;
3、熟悉整个采购流程，有金蝶系统操作经验;
4、具有很强的沟通协调能力，对价格敏感，有较强的议价及谈判能力，责任心强，具有团队合作精神;
5、工作认真负责，服从工作安排;

职位描述：

岗位职责：
1、前台接待
2、人员入职、离职办理
3、考勤整理、计算
4、办公文具用品购买
5、消防检查
6、协助上级完成其它工作
任职要求：
1、普通话标准，口齿清楚，优秀的语言表达能力和沟通能力；
2、能吃苦耐劳，工作认真仔细，有责任心，有高端客户服务经验者优先；
3、熟练使用常用办公软件；
4、良好的职业道德，高度的工作主动性和责任感；
5、善于沟通，有良好的团队精神及强烈的销售创富欲望。
年龄18-35岁，6天8小时制

职位描述：

岗位职责：
1. 协助完成供应商的开发和评审工作，对供应商进行分级管理，建立合格的供应商目录。
2. 了解相关物料市场价格行情，并对关键原材料（如钣金、五金、线材、电器件等）进行成本分析，制定并执行降本计划。
3、最好对电芯，保护板等材料有较强的采购经验。
4. 主导对现有供应商的价格、产能、品质和交货期进行考核，不断优化采购渠道。
5. 负责商务条件的谈判，优化交付方式和付款方式。
6. 完成上级领导分配的其他相关任务。

任职要求：
1. 拥有高中及以上学历，年龄22-40周岁。
2.有3年以上电子厂采购经验
3. 最好熟悉新能源电池成品供应链，具备一定资源。
4. 熟悉供应商的开发、选择和评审流程，了解相关质量评审体系。
5. 持有C1驾驶证。

职位描述：

职位类别：业务助理
1、负责下单、交货安排、售后服务等；
2、协助业务员处理日常邮件；
3、协助业务员跟进报价、送样、接单、下单、验货、出货等全部流程；
4、协助业务员对于各类数据报表的制作；
5、协助业务与客户之间的日常工作沟通和信息传递；
6、能够与公司及客户保持良好的沟通能力；
7、能够独立处理老客户的维护、跟进、沟通。
7、完成上级交付的其他工作任务；
职位要求：
1、具有一定的沟通能力、表达能力和应变能力及亲和力；
2、有一定的客户服务意识；
3、做事认真负责、有责任感、抗压能力强；
4、中专学历以上，有项目经验者优先考虑
5、有电子厂跟单经验优先
年龄：20-35
部门日常工作及领导交办的其他工作。

职位描述：

职责：
1、负责参观活动接待讲解；
2、日常办公管理（电话网络、快递、饮用水等）；
3、部门区域5S检查及整改跟进；
4、固定资产台账管理；
5、部门物品申购；
6、低耗品库存管理；
7、协助部门长进行内务管理及临时交办的其他工作。

要求：
1、大专或以上学历，具备一定的行政工作经验，熟悉office办公软件应用；
2、掌握标准普通话，语言组织及沟通能力强，擅长接待讲解；
3、能接受周末上班（周六或周日其中一天）接待亲子参观活动，计发活动接待补贴。

公司福利：  
1、五天八小时工作制，加班按劳动法规支付加班费；
2、为员工缴纳五险一金，每工作满一年增加工龄工资； 
3、按国家规定享有法定假日、有薪年假及公司福利假；  
4、免费工作餐、交通补贴、高温津贴（6-10月份）；  
5、员工生日礼金、慰问金、其它业余活动； 
6、全员年度免费体检；  
7、根据公司年度经营状况发放年终奖励。

职位描述：

一、任职要求：
1.大专及以上学历，英语听说写熟练；
2.优秀应届生或有外贸业务经验均可。
3.反应灵敏.有吃苦耐劳精神,热爱外贸事业
二、工作职责：
1. 开发客户，跟踪订单出货，推广产品信息；
2. 通过邮件等其它方式积极回复客人的询价，并在最短时间内使询问生成为交易。
3. 香港展，国外展与客户面对面的沟通与谈判；
三、薪酬福利及其他：
1. 底薪6K月以上+工龄奖+其它奖金+2%提成+年底分红，年薪最少8-15万以上
2. 免费提供食宿条件.
3. 5.5天制，每天8H，每满一年，发年终奖1-3个月薪，法定节假日有薪放假，免费旅游等
4. 提供合格优秀外贸业务的岗前培训、产品培训，及技能培训等；
5. 平等晋升机会，快速的职业发展空间；
6. 一年两次国外商务活动；

职位描述：

1、熟练操作AutoCAD，懂Pro/E 等3D软件； 
2、对五金冲压件及挤型散热片制作工序有一定了解；
 3、负责新产品试作及生产工艺制作  ；
4、工作责任心强，认真细致，考虑问题全面；
 5、有相关工作经验优先录用

职位描述：

要求：
1、25-40岁，大专以上学历；
2、二年以上的自动化机械设计相关经验，精通各种设计软件，能熟练操作Autocad/solidworks绘图软件；
3、熟悉机械制图机械原理，有较强的沟通能力及设计能力，有良好团队合作精神；
4、有非标工作经验优先。
1、负责自动化设备的机械设计工作；
2、机械外购件的选型；
3、有非标设备开发经验者优先；
4、现场问题的解决；
5、对外部门的技术支持。
任职要求：
1、熟悉机械设计规范并单独进行过机械产品设计，熟悉非标设备；
2、.熟悉各类机械传动（齿轮、链轮、丝杆、连杆机构等）的设计；
3、熟悉减速机、轴承等外购件的选型；
4、熟悉计算机械结构的刚性、强度及进行应力分析；
5、思维活跃，善于沟通，具有团队合作精神，责任心强；

职位描述：

1、25-40岁，专科以上学历；
2、二年以上的自动化机械设计相关经验，精通各种设计软件，能熟练操作Autocad/solidworks绘图软件；
3、熟悉机械制图机械原理，有较强的沟通能力及设计能力，有良好团队合作精神；
4、有非标工作经验优先。
1、负责自动化设备的机械设计工作；
2、机械外购件的选型；
3、有非标设备开发经验者优先；
4、现场问题的解决；
5、对外部门的技术支持。

职位描述：

岗位职责：
1、负责珠三角市场客户的开发及市场拓展；
2、开发跟进客户、促成交易、维护及发展客户关系；
3、熟悉并掌握公司离型材料应用技术、工业胶带、丙烯酸胶带系列等产品的主要性能、特性及应用市场；
4、收集市场动态信息，大客户专案解决方案服务，并根据市场反馈，提出合理改进意见 。
任职资格：
1、中专以上学历，接受应届生，有离型材料、工业胶带销售经验优先；
2、有良好的学习能力，有开拓精神和团队合作意识，较强的表达和沟通能力；
3、爱好销售工作者或销售精英挑战者 。

职位描述：

1、有工厂厨房工作经验
2、协助厨师做好厨房工作
3、负责切菜洗菜及日常餐具清洁消毒、饭堂的卫生
4、听从上级安排

职位描述：

岗位职责：1、 年龄：20-30岁。国际贸易专业或外贸英语专业。
2、 1年以上工作经验或应届毕业生，具备良好的英语口语。
3、 负责国外客户的开发和老客户的维护管理。
4、 思维敏捷、学习能力强，有良好的沟通能力和亲和力，积极向上、富有热情。
5、 适合国外出差。
薪酬福利：
1、薪酬结构：底薪+销售提成+公司福利基金+年底红包。
2、其它福利：社保+年假+节日福利+旅游+法定节日。

职位描述：

职责描述： 
1、年龄：25-30岁。电子商务或计算机专业，英语4级。
2、1年以上阿里国际站运营经验(操作过3-5星商户)。 
3、负责阿里巴巴国际站关键词优化排名及产品上架等推广工作，提高产品的曝光率、点击率。
4、具备基础的文案撰写能力。
5、目标明确、有计划性，责任心、学习能力强。
薪酬福利： 
1、薪酬结构：底薪+销售提成+公司福利基金+年底红包。 
2、提供定期委外系统培训。
3、其它福利：社保+年假+节日福利+旅游+法定节日。 

职位描述：

岗位职责：
1、年龄：22-30岁。财会专业。
2、1年以上财务文员工作经验。
3、负责采购材料订单的审核、应付款核对及其它财务工作。
4、有良好的职业操守。
5、工作耐心、细心、严谨，原则性强、条理清晰，学习能力强。
薪酬福利： 
1、薪酬结构：底薪+加班费+季度绩效奖+公司福利基金+年底红包。 
2、其它福利：社保+年假+节日福利+旅游+法定节日。

职位描述：

职位类别： 采购专员/助理
1、3年以上家电产品塑胶外发工作经验。
2、熟悉塑胶原料特性和价格，熟悉各型注塑机的容模量和开机成本。
3、降低采购成本和提高供应商的交付能力，降本提效，增强产品的综合竞争力。
4、有良好的职业操守。
5、工作积极主动、条理清晰，学习能力、沟通能力强。
薪酬福利： 
1、薪酬结构：底薪+加班费+季度绩效奖+公司福利基金+年底红包。 
2、其它福利：社保+年假+节日福利+旅游+法定节日。 

职位描述：

工作内容:应收应付对账统计，及工厂运营成本统计核算，工资核算,负责工厂人事招聘，考勤，财务相关工作2年以上

职位描述：

工作内容：   
1、收集、整理、统计各种采购数据，负责物料采购下单到交期跟进追踪。
2、整理部门合同及文件，采购进度跟时及确认到货时间。
3、供应商资料整理，包括报价、产品等信息。
4、物品质量跟进及维护，采购事务的执行落实。

职位要求：
1、20-35岁，26天制6天8小时
要求：，有跟单经验，职业素养高，熟练运用办公软件及ERP系统，一年以上相关工作经验；
2、熟悉采购一般流程，良好的沟通能力、谈判能力和成本控制能力；
3、要求责任心强，肯吃苦耐劳，做事富有激情和主动性，诚实可信、富有团队合作精神； 
工作地址：石排镇田寮工业区能达路3号　

职位描述：

岗位职责：
1、熟悉电脑操作，一年以上生产跟单经验；
2、能根据订单和产能独立编制生产计划，负责订单的跟进；出货安排；
3、跟进生产和物料进度，处理生产异常，及时沟通调整计划；
4、负责每月厂商对账，做好对账账期；
5、数据观念强，责任心强，能吃苦耐劳；

职位描述：

岗位职责：
1、供应商开发与管理；
2、有良好的沟通谈判能力，诚实正直，良好的道德与职业操守；
3、执行采购订单制作和采购合同，跟踪到货日期，落实具体采购流程；
4、执行并完善成本降低及控制方案；
5、开发、评审、管理供应商，维护与其关系；
6、主要负责原材料（钢材、铝材）CNC刀具采购及CNC加工、抛光、PVD、阳极等工序外发。
生产类型：智能穿戴、表壳、平板中框、手机摄像头圈等五金产品生产与加工

职位描述：

岗位职责：
1、采购部日常文职工作；
2、供应商对帐等；
3、有文职相关工作经验、执行力、抗压力强，逻辑思维强，有意向往采购方面发展者优先；

职位描述：

主要负责刀具、劳保类、耗材、包材、五金维修等杂项采购；
有一年以上相关工作经验；

职位描述：

有一年以上工作经验，熟悉电脑办公软件的操作，工作認真負責,会做统计图表（柏拉图、折线图等），性格开朗，具有良好语言表达及沟通协调能力，服从工作安排。

职位描述：

职位类别：业务跟单员 外贸专员/助理 国际业务

1、英语四级以上，听、说、写流利
2、懂外贸业务流程，一年以上相同工作经验。
3、 熟悉整个业务流程，从客人询盘、报价、按排样办、订单跟进、出货订舱及制作整套出货文件、货款处理及客诉处理等。
4、有做过相框、画框或木制工艺品相关工作经验者优先。

职位描述：

       1、组织制定公司人事规章制度，并督促、检查制度的贯彻执行。
       2、组织设计和完善公司的组织结构，做好定岗定编，合理有效配置人力资源。
       3、负责人员招聘，通过多种渠道为公司寻求合适的人才。
       4、负责代表公司与员工签订劳动合同及其保管工作。建立健全员工的人事档案。
       5、负责社会保险及商业保险的办理。保险办理
       6、负责协调员工关系，解决劳动纠纷。
     7、思维灵活，有上进心，爱学习者优先…
工作时间：26天 8.5H工作制

职位描述：

岗位职责：
1、通过邮件、企业微信、客户系统接收客户订单并于4H内完成回传；
2、对于接收到的新单进行简单的评审，审核合格后下系统提交上级审核；
3、根据客户提供的交付计划完成出货安排再对比价格有优势的快递  公司进行下单发货；
4、客户平台制作送货单；
5、跟催客户，对下达订单超过半年时间未提货的订单进行重点跟催；
6、跟催物流公司货物及时送达；
7、处理往来邮件、排程交期确认；
8、处理日常事务及协助完成业务及组长交办事项。

任职要求：
1、25-40周岁，大专及以上学历，2年以上本职工作经验优先；
2、对ERP系统有一定的操作基础，熟练使用EXCEL/WORD软件，会简单的函数；
3、性格开朗，形象气质佳，有一定的抗压能力；
4、工作积极主动,责任心强，能服从工作安排；
5、较强的沟通协调能力，严谨的工作作风；
6、较好的团队协作精神和客户服务意识。

职位描述：

1.	本科以上学历，CET-6及以上、新闻媒体或视觉传达专业优先；
2.	熟识公文写作格式，具备良好的写作能力；
3.	中英文语言表达能力强，讲解形象生动活泼；
4.	有独立拍摄剪辑制作企业宣传视频的能力；
5.	工作有条理、细致、有责任心、办事严谨；
6.	熟练操作Office办公软件，了解网络常识；
7.年龄：22-30岁，男女不限，形象气质佳；
8.六天八小时工作制，五险、高薪。

职位描述：

1、发布招聘信息，包括在招聘网站、社交媒体平台及人才市才等渠道等发布职位广告，确保信息的准确性和吸引力，以吸引更多潜在候选人；
2、对收到的简历进行初步筛选，根据职位要求和任职条件，挑选出符合基本要求的候选人简历；
3、公司员工关系管理，相关文件与资料归档、信息录入与数据维护；
4、收集公司各部门培训需求相应制定年度计划并落地；
5、协助部门经理完成其他工作任务或兼并部门内其他岗位工作。
任职要求：
1、大专及以上学历，人力资源管理相关专业
2、年龄25-40岁，男女不限，两年以上同岗位工作经验
3、性格偏外向，具备良好的沟通表达、协调能力
4、具备良好的工作责任心，逻辑思维敏捷，学习适应能力强
5、熟悉办公软件

职位描述：

1、高中或中专以上学历，22-40岁。
2、三年以上生产型企业人事行政工作经验。
3、能熟练操作电脑办公软件，能熟练操作人事考勤系统，工作认真负责，积极主动。
4、性格开朗活泼，善沟通。

职位描述：

职位要求：
负责公司人事管理工作，给公司招聘人才；
识别专业的人才举荐给公司领导，平时安排一些专业的培训工作。