职位描述：

岗位职责：
1、彩印厂各类职位的招聘，包括文案策划、各招聘职位渠道的选择，招聘全流程沟通、管理；
2、对培训、考勤、员工入职手续办理、社保等日常事务均有一定实操经验。
任职资格：
1、22--35岁，办公软件EXCEL/WORD/PPT等熟练；
2、3年大型印刷包装企业招聘主管/人事行政主管/专员经验，精通各种招聘渠道特点及方法，统筹策划、落地执行力强。
待遇从优！！！

职位描述：

岗位职责：
1、渠道客情维护；
2、品牌落地推广；
3、销售任务执行；
4、渠道分销开拓。

任职要求：
1、口齿伶俐，普通话要标准，表达能力优秀；
2、形象正常，讲卫生、无怪癖、气质佳；
3、人格正常，懂礼貌、谈吐雅、正能量；
4、有上进心，有目标、有欲望、有野心；
5、主动积极，有责任、敢担当、不害羞；
6、读写能力，具备一定的文字功底并熟练office或wps基础软件。

福利待遇：
工作时间：8小时，周六不定期轮休(每年上半年根据公司通知安排大小周)；
生活环境：提供食宿，自营食堂，三菜一汤，伙食补助11元/天；
住宿环境：提供公寓式宿舍，标配2-3人间，配备空调、热水器、衣柜，独立卫生间冲凉房；
办公环境：五星级现代化办公环境，独立卡位，配备电脑，电话等办公用品；
薪酬福利：基本工资+岗位工资+绩效奖金+业绩提成，提供行业内极具竞争力的薪资和灵活的绩效方案；
员工培训：重视员工个人发展，有一对一培训带教过程，不定期为员工组织相关内部培训或外出培训；
带薪假期：依法享有国家全部法定假期，并有春节豪华假期；
晋升机制：良好的晋升制度，为优秀员工提供快速成长的平台；
其它福利：五险一金，传统节日发放应节礼品，不定期员工旅游，春节发放路费补贴。

职位描述：

一、待遇及休假：
      底薪4000元起（无责任）+提成（根据项目不同，提成点在1.5-5%），综合收入在6000-12000元，因人员流动较小，超15000元以上的较多，5收入上不封顶，公司有强大的推广部门，客户都是主动联系企业的，常规来讲销售难度较小，更多倾向客户需求的进一步开发与长期维护。我们的工作氛围积极正向，不存在办公室政治文化，有能力大胆去冲就好。
二、岗位职责：（业务扩大，团队从27人增加到32人）
1.负责客户跟进、洽谈、成交，以及维护；
2.负责销售文件（合同、客户资料等）的准备和整理，负责报表填写，协助销售团队完成销售文档管理职位要求
3.负责跟进发货、寄样物流信息
4.完成上级交代的其他工作内容
三、职位要求：
1.大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先考虑
2.熟悉销售流程，有销售助理、业务跟单等相关工作经验优先考虑
3.具备良好的沟通能力、协调能力和团队合作能力
4.行动力强、抗压能力强；

职位描述：

岗位职责：
1、招聘渠道的建立及维护；
2、负责对商户兼职招聘群的管理；
3、按配置进行人员招聘（招聘信息发布、简历刷新、简历筛选、聘前测试、初试、复试等）；
4、储备人才库的建立和维护；
5、新员工入职资料签订，服务礼仪培训
6、每周一早上十点前更换总裁办公室vip停车二维码；
7、负责每周一行政系统例会的组织；
8、完成上级交办的其他任务。
任职要求：
1、年龄/性别：23-35岁，男女不限；大专或以上学历，1年以上大型企业或2年以上商业领域专职招聘工作经验；
2、专业知识要求：熟悉东莞地区各类招聘渠道，有打造和维护好雇主品牌的意识；
3、性格：积极乐观；工作态度认真诚恳，要时间观念强和重承诺，有较强的沟通能力和语言表达能力。
4、工作时间：5.5天制​，8小时，包吃住，有五险，待遇：4500-5000元。
5、工作地点：常平镇百花时代广场七楼办公室。

职位描述：

工作地点：广州，东莞

职位描述：

1、	向经销商做好品牌推广，做好市场推广工作。
2、	以自主品牌为主，做好客户的维护与新开发工作，确保完成销售目标；
3、 根据销售目标制定销售预算，并合理控制销售费用，确保销售费用与目标的平衡发展；
4、 组织搜集市场销售信息、用户的反馈信息、市场发展趋势等信息并及时向上级领导汇报；
5、 有效利用公司资源配置，协调各职能部门推进项目顺利完成；

任职资格:
1、教育背景:工业机械、市场营销或相关专业大专以上学历；
2、工作经验: 1年以上销售经验，愿意挑战的应届毕业生也可

能力要求:
1.具有较好的抗压能力，有较好的沟通表达，谈判能力，部门协调能力　


薪酬福利：
1.员工保险：社会保险、住房公积金及商业保险；
2.员工假期：一年享有7天的带薪年假，法定节假日按照规定休假（包括婚假、产假、丧假）；
3.通讯补贴：根据您的职级和岗位特点按不同标准进行限额补贴；
4.综合福利：午餐补贴、免费下午茶提供、节日礼品、员工活动、日常体育活动及春节联欢晚会等。
5.绩效奖金、五险一金、通讯补助、带薪年假、餐补、年终奖金

职位描述：

1，要求熟悉食品销售的渠道，BC及批发、KA渠道，从事快消品5年以上
2，拓展线上销售渠道(京东、天猫、唯品会、阿里巴巴等):
3，主动查找潜在意向合作伙伴;并与潜在合作伙伴进展商务洽谈和签约;
4，针对所负责区域进展市场调研,充分了解当地同行竞品的市场信息并准时反应:

职位描述：

寻找志同道合的行业精英或者合作伙伴！
岗位详情：
1.负责开发中医馆，美容院，茶行、酒行、贸易商行、会所商会，各大商会，招商等工作内容(有医药和茶行酒行商行相关渠道资源优先)
薪资详情
薪资范围：6000-11000元/月
职位底薪：6000元/月
社保类型：五险一金
提成方式：销售额提成；
奖金补贴：交通补助、节假日加班费、法定节假日三薪、年终奖、绩效奖金，试用薪资：3500元/月

职位描述：

寻找志同道合的行业精英或者合作伙伴！
岗位详情：
1.负责开发中医馆，美容院，茶行、酒行、贸易商行、会所商会，各大商会，招商等工作内容(有医药和茶行酒行商行相关渠道资源优先)
薪资详情
薪资范围：6000-11000元/月
职位底薪：6000元/月
社保类型：五险一金
提成方式：销售额提成；
奖金补贴：交通补助、节假日加班费、法定节假日三薪、年终奖、绩效奖金，试用薪资：3500元/月

职位描述：

岗位职责：
1、利用公司给的渠道，整理回复询盘，并做好后期跟进工作；
2、保持与客户的良好沟通，并借助行业平台开发新的客源；
3、对产品型号、质量等能给客户及时的答复，处理好客户疑问；
4、维护好老客户的关系，处理还客户订单；
5、协助处理上级安排的其它工作。

任职要求：
1、大专及其以上学历，国际贸易，商务英语，市场营销，电子商务等相关专业；
2、半年以上外贸销售相关经验，有电子产品相关工作经验优先；
3、英语听说读写流利，与国外客户沟通无障碍；
4、能够应用电子商务模式营销，熟悉阿里巴巴国际站的运作；

福利待遇：
工作时间： 8:30-11:40；13：10-18:00
1、公司提供丰富的业务资源，询盘资源充足，只要你努力，轻松做好业绩；
2、有不定时的下午茶、零食、各种节日福利、礼品随意拿，让远离家乡，在外谋生的你体会家乡的温暖；
3、我们更注重员工的有业余生活，将不定期组织聚餐、K歌、旅游等娱乐活动；
4、有完善的晋升机制，为在职员工办理五险等。
5、 公司提供广阔的发展平台，不定时参加各种大型展会，香港展、国外展（德国IFA、美国CES）等等。
6、.企业文化丰富.公司员工多是90后，团队氛围积极向上，平时沟通无障碍。
7、公司有丰厚的业务提成和分红制度，综合收入3万以上：底薪+提成+绩效奖+年终奖（优秀面议）
8、 公司舍得在平台，培训等方面投资资源来帮助你顺利开发客户达成订单！
9、公司不定期为小伙伴提供各类运营，业务技能等综合内部和外部培训，通过以老带新给新人提供成长机会。

职位描述：

岗位职责：
1、利用公司给的渠道，整理回复询盘，并做好后期跟进工作；
2、保持与客户的良好沟通，并借助行业平台开发新的客源；
3、对产品型号、质量等能给客户及时的答复，处理好客户疑问；
4、维护好老客户的关系，处理还客户订单；
5、协助处理上级安排的其它工作。

任职要求：
1、大专及其以上学历，国际贸易，商务英语，市场营销，电子商务等相关专业；
2、半年以上外贸销售相关经验，有电子产品相关工作经验优先；
3、英语听说读写流利，与国外客户沟通无障碍；
4、能够应用电子商务模式营销，熟悉阿里巴巴国际站的运作；

福利待遇：
工作时间： 8:30-11:40；13：10-18:00
1、公司提供丰富的业务资源，询盘资源充足，只要你努力，轻松做好业绩；
2、有不定时的下午茶、零食、各种节日福利、礼品随意拿，让远离家乡，在外谋生的你体会家乡的温暖；
3、我们更注重员工的有业余生活，将不定期组织聚餐、K歌、旅游等娱乐活动；
4、有完善的晋升机制，为在职员工办理五险等。
5、 公司提供广阔的发展平台，不定时参加各种大型展会，香港展、国外展（德国IFA、美国CES）等等。
6、.企业文化丰富.公司员工多是90后，团队氛围积极向上，平时沟通无障碍。
7、公司有丰厚的业务提成和分红制度，综合收入3万以上：底薪+提成+绩效奖+年终奖（优秀面议）
8、 公司舍得在平台，培训等方面投资资源来帮助你顺利开发客户达成订单！
9、公司不定期为小伙伴提供各类运营，业务技能等综合内部和外部培训，通过以老带新给新人提供成长机会。

职位描述：

职位描述
岗位职责：
1、开拓市场、挖掘客户资源，具备较强的客户识别能力；
2、积极拜访各方面渠道资源，展现优秀的渠道维护能力；
3、负责渠道产品的培训；
4、收集市场贷款信息，协助客户进行贷款资料的准备，解决客户资金周转需求；
5、对于已成交的客户，做好客户的售后管理工作以及客情维护；

岗位要求：
1、年龄：25-40岁，大专及以上学历，3年以上工作经验（贷款/银行/保险等相关行业的工作经验）；
2、具有较强的语言表达能力、良好的沟通能力、分析判断能力和组织协调能力；
3、具有较强的抗压能力，敢于挑战，能独立处理紧急问题，良好的服务意识，责任心强；
4、人品好、具有团队配合意识；热爱销售工作。
福利待遇：
1、福利待遇：（高提成 + 达标奖金+超标奖金+年终奖金）
2、工作时间：周一到周五，周末双休
4、公司活动：一年多次公司旅游，团建月末聚餐。
5、企业培训：新员工入职培训、部门培训、职能培训、专业技能培训,边学习边实践，具有较好的培训和晋升机会。
6、公司资源：公司全面支持数据资源和销售渠道；消化渠道多元化。
7、职业晋升：个人客户经理--团队主管--部门经理--总监，公平、公正、无关系晋升的通道。

职位描述：

岗位职位描述：
1.开发和维护团购资源，寻找符合团购需求的客户群体（快消品、酒水）；
2.根据市场需求和产品特点，制定团购活动方案；
3.及时跟进客户团购订单及售后服务，确保客户满意度；
4.进行团购市场的调研和分析，了解市场趋势及竞争对手情况；
5.负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；
6.管理维护客户关系，建立长期合作关系；
7.公司交办其他与市场有关的工作。
任职资格：
1.大专或本科学历，市场营销等相关专业
2.3年以上同岗工作经验
3.良好的沟通表达能力及客户服务意识，强烈的事业心和责任感
4.能接受偶尔出差，不定时加班
5.有商超团购、酒水团购、政企团购经验优先
薪资结构：4000底薪+提成

职位描述：

工作职责：
1、负责公司产品的销售及推广。
2、根据市场营销计划，完成部门销售指标。
3、开拓新市场，发展新客户，维护老客户。
4、负责销售产品的市场信息的收集及竞争对手的分析。
5、负责销售产品的销售活动策划和执行，完成销售任务。
6、负责客户的产品开发工作。
招聘要求：
1、大专及以上学历，市场营销，电子技术等相关专业优先录用。
2、消费类电子行业业务优先录用；持驾照者优先录用。
3、性格外向，反应敏捷，表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力。
4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识。
5、有责任心，吃苦耐劳，能承受较大的工作压力。
6、沟通协调能力强，能够妥善协调好公司内外部关系。
7、高额提成机制。

职位描述：

职责一：通过电话销售、网络销售，开发新渠道
职责二：完成上级交办的其他工作任务
任职资格        
25-45岁，男女不限    
中专或以上学历，有电销经验优先    
条件优秀者，可接受应届毕业生  
有专人带领以及培训活动     
熟练使用WORD、EXCEL等办公软件    
性格开朗、吃苦耐劳、积极主动、有团队合作精神 
有培训，团建，聚餐，运动，月度奖金，年终奖金，根据业绩提拔业务员等级升职加薪

职位描述：

岗位要求：
1、22-40岁，高中以上学历；
2、有机电、设备、五金、暖通、环保等行业的销售工作经验；
3、可以接受长驻外地（如北京、江浙沪等地区）。

职位描述：

岗位要求：
1、22-40岁，高中以上学历；
2、有机电、设备、五金、暖通、环保等行业的销售工作经验；
3、可以接受长驻外地（如北京、江浙、福健、潮汕等地区）。

职位描述：

岗位职责：
1、负责根据公司及部门销售任务开展销售工作，完成各项销售指标；
2、负责对现有市场和客户进行分析，发现客户的潜在需求，引导相关客户的现有需求，达成销售目标；
3、负责根据客户需求的特点，为客户提供最优产品解决方案；
4、负责与客户之间的商务谈判，建立客户关系，提高合同额和利润率；
5、负责协调各种内部、外部资源，解决在项目实施过程中出现的问题，提高客户满意度；
6、负责对项目回款过程的监控和执行，提高回款率；
7、负责通过客户回访，了解客户需求及潜在需求，以提高客户满意，促成客户二次开发。

任职要求：
1、
2、
3、

职位描述：

一、职位介绍：
1、SEO专员：理解SEO原理，熟悉免费推广方式（B2B、问答、百科、文库、视频、微信微博等）；
2、B2B专员（阿里淘宝专员）：理解B2B原理，熟悉B2B、阿里巴巴、淘宝、京东等运营管理经验和推广手段以及排名规则及关键词布局等；且了解网销推广、直通车推广规则等付费推广平台；了解全方位引流、阿里论坛、商友圈等，能够多平台多渠道发展；
3、SEM专员：理解SEM原理，熟悉付费平台搭建的规则；熟悉百度、搜狗等各大平台推广产品；对数据有一定的敏感度，善于数据分析优化账户。
二、岗位要求：
1、会分析竞争对手网络投放事项，对于SEO，网络推广其他方面有一定认识； 
2、有一定的互联网思维，了解用户需求及关注点；
三、岗位待遇：
1、底薪+提成+社保+餐补+包住+外出培训+绩效；
2、试用期1~3个月；
3、有定期培训以及有外出学习机会，且职位晋升空间大！

职位描述：

任职要求：
1、大专及以上学历（条件特别优秀者，可酌情降低），专业不限；
2、一年以上相关行业工作经验，具有医学、金融、管理、销售、法律等行业工作经验者优先。
3、具有较强的沟通与组织协调能力及亲和力，并具有自我时间管理能力；
4、具有良好的语言表达能力及分析判断能力；
5、有积极进取的精神及接受挑战的性格；
6、具有良好的责任心、有一定的团队协作精神。
7、能者多得，上不封顶。
岗位职责
1、负责老客户维护及二次开发，提供老客户名单；
2、负责从事组织的发展、训练、管理工作；
3、协助分析客户的保险及财务状况，做好家庭资产配置规划；
4、为客户提供信息咨询、保单管理、理赔、保险金领取等全方位金融理财服务。
5、辅导新人的销售、培训及管理工作；

职位描述：

现有“三新经理人”人才培养计划，入职就有18个月的训练津贴和多种奖励，并有机会去厦门大学进行研修学习。
任职要求：
1、大专及以上学历（条件特别优秀者，可酌情降低），专业不限；
?2、一年以上相关行业工作经验，具有医学、金融、管理、销售、法律等行业工作经验者优先。
3、具有较强的沟通与组织协调能力及亲和力，并具有自我时间管理能力；
4、具有良好的语言表达能力及分析判断能力；
5、有积极进取的精神及接受挑战的性格；
6、具有良好的责任心、有一定的团队协作精神。
7、能者多得，上不封顶。
岗位职责
1、负责老客户维护及二次开发，提供老客户名单；
2、负责从事组织的发展、训练、管理工作；
3、协助分析客户的保险及财务状况，做好家庭资产配置规划；
4、为客户提供信息咨询、保单管理、理赔、保险金领取等全方位金融理财服务。
5、辅导新人的销售、培训及管理工作；
薪资待遇：
底薪+提成，五险一金，定期公司体检，购买公司保险，定期公司旅游，双休

职位描述：

《业务拓展专员》
一、工作地点：1、广东江门市、英德市；2、福建福州市；3、广西梧州市
二、岗位职责：
1、专责公司陈皮和柑普茶等产品的营销工作；
2、全面把握公司产品的市场状况，负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析，做好客户开发工作；
3、协作优化产品和服务，增强产品使用满意度和用户忠实度；
4、完成客户的洽谈、签订合同、跟单及后期维护工作；
5、及时、准确地领会公司的意图和直接上级的指示，并贯彻执行；
6、负责业务指导，对促销活动推广与执行，不断研习提高店面销售业绩的方法。
三、任职要求：
1、年龄22-40周岁，男女不限。（有经验者，可以放宽）
2、中专及以上学历,专业不限；
3、需2年以上茶叶行业或类同业务类职位工作经验，熟悉柑普
茶和陈皮的营销工作，有小车牌优先；
4、有较强的学习、沟通能力，善于交际；
5、性格外向、反应敏捷，表达能力强，具有较强的沟通能力及
交际技巧，具有亲和力。
四、福利待遇：
1、综合工资：4000元至10000元不等。，另按业绩提成，待遇优厚，条件面议；
2、福利：社保、工作餐补、绩效资金、提成、粮期准、生日金、年终奖；
3、工作时间：每天工作8小时、月休4-6日、法定节假日休息。

职位描述：

职位类别：业务员 渠道/分销专员 大客户销售
岗位职责：
1.负责公司代理数控机床设备，MES数据化产品，数控刀具，量具仪器等产品市场销售；
2.市场开拓调研，制定销售计划，同业销售渠道开拓。
任职资格：
1、专科及以上学历，市场营销/机械/机电相关专业或2年以上机械/五金/数控刀具行业销售工作经验；
2、有电话营销、培训、咨询策划、招商等电商行业者的优先；
3、较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；
4、具备团队精神，有极强的事业心及学习能力。
工作时间：周一至周五 （周六/周日双休，节假日与国家同步。）
薪资待遇:底薪+绩效奖金+股权激励+餐补+车补+电话费补贴+五险一金。

职位描述：

1.服务所在地合作的经销商，销售并推广渠道产品； 
2.根据市场营销计划，负责经销商平台、油烟净化设备的售卖与服务，完成部门销售指标；
3.开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围；
4.负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；
5.认真完成领导分配的各项工作任务。
任职资格：
1.1年以上家电销售行业、机械行业，环保行业工作经验，或有关传统渠道行业从业经历；
2.具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
3 性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
4.有责任心，能承受较大的工作压力；
5.认同公司企业文化。

职位描述：

1：负责公司招聘渠道维护，岗位发布，预约面试，组织录用等工作

2：办理员工入，离职，调任，升迁等手续

3：负责每月考勤统计与管理，福利发放等工作

3：协助经理完善公司制度，岗位职责，绩效考核等各项工作

4：组织公司团建及日常活动

5：办公用品及车辆管理

6：有条理的做好本职工作及领导交待的其他工作

职位描述：

1. 普通话流利,与客户沟通交际能力强,具有开发新市场的能力,能吃苦耐劳

2. 五管端正,形象佳

3. 有1年以上贸易公司业务工作经验

4. 懂网络推广、有量具仪器销售工作经验优先

5. 能服从管理,有上进心,公司有晋升机会(单独管理分公司)

6.如果你对自已有自信，欢迎加入我们，月薪三万以上不是梦

职位描述：

岗位职责
1、根据公司的经营目标，完成销售指标；
2、开拓新市场，发展新客户，增加销售范围；
3、维护好客户关系，保持与客户长期合作。

提成面议！


任职要求 
1、25至40岁，男女不限，大专或以上学历；
2、具有一年以上业务开拓相关工作经验；
3、良好的沟通表达、人际交往能力。

职位描述：

岗位职责：
1、负责区域的渠道产品销售，完成销售任务；
2、负责区域内代理商及经销商体系的建立、维护及支持；
3、协助进行区域内产品市场调研、宣传及品牌推广； 
4、收集、反馈渠道客户相关问题，并进行跟踪解决； 
5、协助渠道客户进行合作伙伴体系的建立品牌宣传与推广。

任职资格：
1、从事两年以上相关行业销售经验。
2、具备较强的市场拓展经验和销售管理水平。
3、具备较强的团队合作能力和对外公关能力，具有高度的责任心，敬业精神。
4、具有较强的商务谈判和沟通能力。
5、有渠道销售资源者优先考虑
6、大专以上学历。

福利待遇：
1、六险（社保五险+团体意外险）保障
2、包食宿（免费住宿+两餐）    
3、节日福利（逢节日提供丰富员工礼品）  
4、生日关怀（给员工父母寄礼品送关怀） 
5、丰富的团队活动（不定期组织员工活动，丰富员工业余生活）    
6、年度旅游（每年组织员工不限省内、省外旅游）   
7、部门、公司不定期组织聚餐活动 
8、年终奖福利，月度绩效奖   
9、舒适的工作环境、轻松的工作氛围
10、完善的培训体系、良好晋升通道和职业规划

职位描述：

岗位职责：
1、进行招聘渠道的拓展、维护及网络招聘信息的发布和更新；
2、根据招聘计划和任务进行简历筛选、组织现场招聘、安排应聘人员初试、测评、复试、体检以及报到上岗；
3、组织开展公司各类企业文化活动
4、负责员工录用、调、转、离等手续办理
5、协调相关行政事务并妥善处理
6、负责员工关系的维护及跟进
7、完成领导安排的其他工作。
岗位要求：
1、大专及以上学历，具有1年及以上人事相关工作经验；
2、熟悉招聘流程，能独立开展招聘工作
3、具备良好的沟通协调能力；（激光自动化设备行业者优先）

职位描述：

招聘专员：
1.根据人员需求计划，执行公司招聘流程，主导公司招聘工作。
1.熟悉各种招聘渠道，善于整合资源，有较好的洞察及辨析能力。
2.负责公司内部人才的招聘工作，维护并更新招聘渠道，简历筛选，面试邀约，复试跟进。
3.进行岗位职责分析，定位目标群体。
4.做好每日、每周及月度招聘数据整理汇总。
5.新员工入职手续办理及培训。
任职资格：
1.大专以上学历,18-35岁
2.3年以上专职招聘工作经验，有校园招聘经验优先。
3.熟悉招聘流程及渠道，熟练运功各种招聘工具及手段，能独立优化招聘渠道，提高招聘流量。
4.良好的沟通能力，具有较强的协调能力、亲和力和分析判断能力。
5、拥有高端技术人员招聘经验
6、文字功底强大

职位描述：

1、利用公司提供的渠道寻找海外客户，整理回复询盘，并做好后期跟进工作；
2、保持与客户的良好沟通，并借助行业平台开发新的客源；
3、英语流利,有较强的沟通能力,熟悉运用网络平台；
4、公司外贸团队成熟,现需扩充；
5、同时欢迎有优秀应届毕业生加入，具有强烈的进取心，敢于迎接挑战；
6、薪资：底薪(5.5K-11K)+业务提成；