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职位类别: 人力资源经理/主管
岗位职责: 1、全面统筹人力资源部工作,指导和督促人力资源、行政模块各项工作目标与工作任务的落实完成; 2、根据公司发展战略,建立和健全人力资源管理体系,研究、设计并完善人力资源各项模块(包括但不限于人力资源规划、招聘、培训、薪酬、绩效考核、员工关系、企业文化建设、人力资源风险规避和防范等); 3、向公司提供有关人力资源、组织建设方面的建议,为公司重大人事决策提供信息支持,并致力于提高公司的综合管理水平; 4、根据法律法规和公司发展需要,完善各项政策福利、人力资源管理制度与行政管理制度以及各项激励机制,优化部门工作流程,提升员工满意度; 5、组织落实招聘、培训、绩效考核、薪酬、员工关系、企业文化、人事档案管理等人力资源工作和后勤(保安、饭堂、清洁、宿舍)、安全、固定资产、政府关系、制度执行等行政工作; 6、负责人力资源部成员的培训、考核、评估和团队建设; 7、处理公司管理过程中的重大人力资源问题。 任职要求: 1、本科及以上学历,人力资源管理专业; 2、10年以上人力资源和行政管理工作经验,其中3年以上人力资源总监或5年以上人力资源经理职位工作经验; 3、大型制造型企业的人力资源管理工作经验; 4、熟悉人力资源六大模块,精通薪酬绩效者优先考虑; 5、熟练运用人力资源管理的各项工具; 6、能接受专业的人才测评(录用前)。查看更多
- 年龄要求: 不限
- 语言要求: 不限
- 所属部门: 行政部
刘小姐
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公司介绍
东莞市日盛精工集团是一家专注于研发、生产、销售硅橡胶产品、绝缘/胶粘制品、导电/导产品、印刷/五金制品的集团化公司。集团成立于2004年,隶属于恒盛(香港)实业有限公司;总部位于广东省东莞市石碣镇四甲第二工业区,并分别于东莞、重庆、江苏、泰国,越南、台湾、美国等地设立分厂或办事处,集团通过独资、控股、合资的企业共10家,总面积达36000多㎡,年产值突破2亿元人民币。20多年来,集团一直致力服务于电子电器,医疗,汽车,手机等国内外客户,并成为主要客户的战略合作伙伴。 公司已取得ISO9001/ISO14000/IATF16949/ISO13485/QC080000/ISO14064等体系认证。且入选为规上企业、东莞市协同倍增企业;同时也是广东省“专精特新”企业,广东省高新企业,创新型中小企业。 公司自成立以来,持续打造企业文化和经营哲学,坚持“客户第一、研发创新、技术领先、品质至上、服务全面”的经营理念。历经20多年的拼搏与发展,持续为全球电子电器等行业各大品牌提供专业和精密的产品及服务。迄今已累计研发生产销售出两万多种不同规格的产品,已成为众多国际知名企业的战略合作伙伴。主要客户有:ABB、富士康、光宝、致伸、罗技、群光、比亚迪、华为、富港、华宏、联想、博世等世界知名企业。 日新月盛,汇聚英才,博采众长,共创辉煌,日盛集团期待您的加入!查看更多
工商信息
- 公司名称: 东莞市日盛绝缘制品有限公司
- 公司状态: 在业
- 行业: 橡胶和塑料制品业
- 公司类型: 有限责任公司(自然人投资或控股)
- 地址: 广东省东莞市石碣镇四甲振荣街3号201室
- 企业规模: 小于50人
- 法人代表: 姜在安
- 注册资本: 600万人民币
- 注册时间: 2019年07月10日
- 注册号: 441900006374545
- 统一社会信用代码: 91441900MA53G8R50C
- 组织机构代码: MA53G8R50
- 登记机关: 东莞市市场监督管理局
- 注册地址: 广东省东莞市石碣镇四甲振荣街3号201室
- 营业期限: 2019-07-10至无固定期限
- 核准日期: 2021年07月01日
-
经营范围:
产销:绝缘制品、绝缘材料、橡胶、五金、电子产品、塑胶铭板、包装材料、硅胶制品、电子元器件;模具设计;货物或技术进出口(国家禁止或涉及行政审批的货物和技术进出口除外)。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)〓
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工作地址
广东省东莞市石碣镇四甲四兴路2号
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