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职位类别: 人力资源经理/主管
岗位要求: 1、男女不限,25-35岁 2、全日制本科以上学历 3、5年以上人力资源工作经验 岗位职责: 1、负责统筹公司人力资源管理工作,开展公司人力资源管理的整合和优化,推动组织的持续发展和进步; 2、负责制定公司中、长期人力资源发展战略和规划; 3、负责制定人力资源年度工作计划并监督执行; 4、负责根据公司年度经营计划与目标,编制年度用工需求计划、工资计划,监控各部门人员编制和人工成本; 6、负责组织制定人力资源管理相关工作制度流程和工作规范,经审批后督导各部门落实执行; 7、负责组织进行人才招聘、校园招聘、专项招聘活动,并负责与猎头公司和劳务派遣公司合作; 8、负责薪酬绩效体系的建立和完善,并监督执行; 9、负责培训体系的建立和完善,并监督执行; 10、负责调解、处理劳资纠纷,建立和谐的劳资关系。查看更多
- 年龄要求: 不限
- 语言要求: 不限
- 所属部门: 人力资源部

卢小姐
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公司介绍
东莞市庆新安制冷设备配件有限公司,属政府合资企业。公司为国际、国内知名品牌提供配套。多年来以优良的品质和售后服务取得了国内外空调制冷厂家的信赖。荣获格力“A级供应商”、美的“优秀供应商”、约克“零检供应商”、日立“合格供应商”等称号。本公司是“中国制冷学会”、“中国制冷空调工业协会”正式会员企业,通过德国莱茵TÜVISO9001:2008质量体系认证。查看更多
工商信息
- 公司名称: 东莞市庆新安制冷设备配件有限公司
- 公司状态: 在业
- 行业: 通用设备制造业
- 公司类型: 有限责任公司(自然人投资或控股)
- 地址: 东莞市桥头镇李屋沿河工业区
- 企业规模: 100-499人
- 法人代表: 冯刚
- 注册资本: 300万人民币
- 注册时间: 2003年11月28日
- 注册号: 441900000330888
- 统一社会信用代码: 91441900756475794T
- 组织机构代码: 756475794
- 登记机关: 广东省东莞市工商行政管理局
- 注册地址: 东莞市桥头镇李屋沿河工业区
- 营业期限: 2003-11-28至无固定期限
- 核准日期: 2019年06月10日
-
经营范围:
产销:制冷空调器、冷冻机组用汽液分离器、空调贮液器、消音器、空调膨胀罐、过滤器、阀佯;货物或技术进出口(国家禁止或涉及行政审批的货物和技术进出口除外)。
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工作地址
广东省东莞市桥头镇李屋村沿河路20号
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