岗位职责


生产管理：制定并执行生产计划，确保按时、按质、按量完成生产任务；监控生产流程，协调各生产环节，及时解决生产中的问题，提高生产效率，降低生产成本。

质量管理：建立和完善质量管理体系，确保产品质量符合标准和客户要求；组织开展质量检验和控制工作，对质量问题进行分析和改进。

人员管理：负责工厂团队的建设和管理，包括人员招聘、培训、绩效考核等；激发员工积极性，提高团队整体素质和工作效率。

设备管理：制定设备维护计划，确保设备正常运行，减少设备故障停机时间；负责设备的更新和升级，提高设备自动化水平和生产能力。

供应链管理：与供应商建立良好合作关系，确保原材料供应稳定、质量可靠、价格合理；优化库存管理，降低库存成本，提高库存周转率。

安全与环境管理：建立健全安全管理制度，确保工厂生产安全，杜绝安全事故发生；负责工厂的环境管理工作，确保符合环保要求。

成本控制与财务管理：制定和控制工厂运营预算，降低各项成本费用；分析财务数据，为决策提供依据，提高工厂经济效益。

持续改进：推动工厂的精益生产和持续改进工作，优化生产流程，提高生产效率和产品质量。


任职要求


教育背景：本科及以上学历，工业工程、工商管理、机械制造等相关专业。

工作经验：具有 5 年以上工厂运营管理工作经验，有大型制造企业管理经验者优先。

专业技能：熟悉生产管理、质量管理、设备管理等相关知识，掌握精益生产、六西格玛等管理工具；具备良好的数据分析能力和财务知识，能熟练使用办公软件和生产管理软件。

管理能力：具备较强的领导能力、团队管理能力和沟通协调能力，能够有效地组织和激励团队；有良好的计划与执行能力，能够制定合理的工作计划并确保执行到位。

问题解决能力：具备敏锐的洞察力和分析问题的能力，能够迅速解决生产运营中的各种问题；有良好的应变能力和决策能力，能够在复杂的情况下做出正确的决策。

安全与环保意识：具备较强的安全意识和环保意识，熟悉相关法律法规和标准；能够确保工厂的安全生产和环保达标。

创新能力：具有创新意识和创新能力，能够不断推动工厂的管理创新和技术创新。