职位描述：

岗位职责：
1、负责公司电力设施的安全、维护、保养、电气线路合理设计、安装、调试，并按操作规程规定使用；
2、负责定期检查，排除隐患，及时更换老化电气线路，防止腐蚀老化线路引起的漏电短路，电房电气的定期保养；
3、持有高、低压电工证，懂机电一体化。

任职资格：
1、身体健康，年龄在40岁以下；
2、3年以上工作经验，具备高、低压电工证；
3、具备较高的维修电工专业知识；变、配电设施的管理能力，熟知安全规范和操作规范；
4、具备较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力、学习能力；

职位描述：

自动化设备电气，伺服电机驱动电路接线；
会看电气原理图，有安装电箱，焊接电路板经验，有维修车床经验，会使用电烙铁焊，日常电路维修，有电工证
会三菱/西门子系统程序编写者优先。

职位描述：

要求：
1.有在自动化机械行业做过；
2.会接松下，三菱，PLC的能独立完成，机台配电控板机台走线；
3.年龄20-36岁，男女不限;

职位描述：

岗位职责：1、负责建立和完善公司生产设备、公共设备、设施基础资料收集整理归案，生产设备电气、机械配件整理备案及新配件的测绘CAD图纸及设计图纸备案；2、根据生产设备及公用设备、设施运行情况编制合理生产设备、生活设施维修计划；3、参与生产设备、生活设施技术上难度大维修工作和技术支持；4、制定设备操作规程及设备日常、一、二级保养技术资料，技术支持对生产重点设备进行定期的维护保养计划进行；5、偏向机电工程（暖通、机电安装、设备引入项目）。任职资格：1、大专以上学历，机电一体化等相关专业；2、五年以上机电自动化设计工作经验，具备数字设备、电器设备的集成设计和开发经验；3、熟悉各类机电设备的国家标准，熟悉各类机电设备的设计标准；熟悉PLC、变频器的维修保养，能独立编写程序；具备较强的电气理论基础，有电子原件知识；4、能绘制各种电气图纸、能熟练操作CAD或Solidworks等软件；5、具有良好的沟通表达能力。

职位描述：

核心岗位职责：
1、公司外围水、电、气的供应，负责车间电力、蒸汽、压缩空气、水方面的改造；
2、制订动力设备、设施维护保养计划；
3、负责参与动力设施、设备的安装、维修、保养、材料预算的制订和技术指导；
4、负责根据设备维护计划、设备运行和现时五金仓库库存情况，制订合理的备品、备件安全库存计划；
5、了解锅炉工作原理、作用及操作等。
岗位要求：
1、大专以上学历，机电或动力等相关专业；
2、具备3年以上同等岗位工作经验；
3、熟悉设备电路设计。

职位描述：

招聘要求：
1.机械，电气自动化（熟悉PLC）相关专业，大专及以上学历；
2.具备较强的动手能力及问题分析，解决和总结能力；
3.能够学习新知识，并使其在工作中实现高度融合贯通；
4.具备与同事&客户之间进行广泛交流的能力
；5.对机械电子设备维护服务有兴趣，可配合公司出差安排。

职位描述：

工作内容： 
1.公共设施设备日常检查（空压机、冷水机、中央空调、中央集尘） ；
2.厂房设施日常检查维修（车间门、消防、天花板、宿舍维修、监控、废水设备电控维修等） 

任职要求： 
1.高中、中专、技校毕业， 年龄30-45岁 ；
2.持有有效高压电工证（ 10KV） 或低压电工证  或空调制冷证均可。
3.熟练公共设备日常保养与维修（如空压机、冷水机、空调风柜、废气抽风机、中央集尘机、车间配电系统） ；
4.高低压配电房管理3年以上工作经验，能独立处理配电系统故障维修；
5.在PCB厂设施维护工作经验3-5年优先考虑 。

职位描述：

工作职责：
1、负责装配电气板
2、设备故障售后工作
3、负责设备生产中出现的电控故障排查；
5、负责整理电工房；
6、参与产品试制跟踪、组装调试等工作；

任职要求：
1、电气自动化相关3年以上安装经验；
2、熟练安装电气板规范要求；
3、训练台达/三菱变频器的参数设定等；
4、能看懂电路图纸；
5、能吃苦耐劳，适应不定时出差；
6、熟悉生产装配流程，具备较强动手能力；
7、年龄要求在20-40岁之间。

职位描述：

招聘要求：
1、28-45岁，高中以上学历，有电工证；有安全管理员证优先；
2、能安装及维修水电设备；
3、熟悉注塑机维修；
4、有喷涂车间机修经验优化；
5、空压机及电路维修、环保等设备的维修和保养。

工作职责：
1、对车间设备的点检、保养和维修；
2、对环保设备的点检、保养、维护，保障正常运行；
3、宿舍、办公设备的维修，空调维修等；
4、完成上级领导交办的其它工作。

三福利待遇：
1、有季度奖、年终奖、月度/年度明星员工/品质标兵评比。
2、年度调薪、过节费/礼品、年度免费体检、团建活动如年会、聚餐、旅游；
3、包吃住。
4、五险一金；工资发放准时（每月15号）。
5、晋升空间大。

职位描述：

要求：年龄25～42岁，
岗位职责：
1、根据工程图纸或资料进行物料计算；
2、自动化设备控制柜的组装布线；
3、设备电路的安装调试；
4、协助电气工程进行程序调试；
5、工厂内部所有电气设备的维护检修工作；
6、协助其他同事进行协同工作。
任职资格：
1、身体健康，年龄在40岁以下；
2、2年以上工作经验，具备电工上岗证；
3、有非标自动化设备安装调试工作经验优先。
4、能够适应出差工作，且愿意接受与学习新的事物；
5、具备较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力、学习能力；

职位描述：

20-50周岁，初中以上学历，工作六天制，日常班，负责园区生产设备（水泵、风机、消防系统等）及公区照明等系统维修维护、大修保养等，工作环境优美，有电工证者及大型园区机械维修经验者优先考虑。

职位描述：

具有镇雄2代和海天机维修经验。三年以上工作经验，且具有一定的电工知识

职位描述：

1、28—50岁，初中以上文化；
2、有电工证，熟悉日本注塑机螺杆抛光、拆卸组装；
3、对注塑机周边设备（抛光机、干燥机、模温机）能独立维修；
4、能吃苦耐劳，服务管理安排，抗压能力较强。不怕油污、不怕脏；
5、熟悉车间设备线路和管道安装，一年以上机修电工相关经验。

职位描述：

岗位职责：
1、负责公司电力设施的安全、维护、保养、电气线路合理设计、安装、调试，并按操作规程规定使用；
2、负责车间机器设备维修、保养；
3、负责电房电气的定期保养、消防和卫生工作；
4、负责定期检查，排除隐患，及时更换老化电气线路，防止腐蚀老化线路引起的漏电短路，并做好台账登记工作；
5、负责日常电路巡查，发现私自乱接、乱拉电线、损毁电器设备，及时纠正，并向领导汇报；
6、负责对接触使用电线，开关、保险、插销、照明灯具、电炉、电动机等电气设备的员工进行安全用电知识教育，避免因使用不当引起触电和火灾事故的发生。

任职资格：
1、身体健康，年龄20-45岁；
2、2年以上工作经验，具备电工上岗证；
3、具备较高的维修电工专业知识；变、配电设施的管理能力，熟知安全规范和操作规范；
4、具备较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力、学习能力；

职位描述：

可接受临时工
1、年龄20-45岁，身体健康；
2、初中文化以上学历；
3、吃苦耐劳、有责任心、服从上级领导安排；
4、责任心强有良好的沟通能力和团队协作精神；
5、熟悉长荣1060机型自动碑机机械原理、机械设计、熟悉各种机械机械工艺、一年以上机械行业从业懂电工者优先 有一年维修机械者优先经验；

职位描述：

（须有电工证）接电、维修厂内工具

职位描述：

1、年龄20-45岁，身体健康；
2、初中文化以上学历；
3、吃苦耐劳、有责任心、服从上级领导安排；
4、责任心强有良好的沟通能力和团队协作精神；
5、熟悉碑机机械原理、机械设计、熟悉各种机械机械工艺、一年以上机械行业从业懂电工者优先 有一年维修机械者优先经验；可接受临时工。

有经验者可面议详谈具体薪资。

职位描述：

岗位职责:
1、执行招聘、甄选、面试、安置等工作，负责聘前背景调查等工作;
2、办理员工入职、离职，负责新进员工厂级培训并做好归档工作
3、定期不定期的整理人事档案并及时更新，每天上报汇总人员情况;
4、负责新进员工住宿、伙食安排、分配工衣物资等，每月协同电工及厂领导对宿舍进行安全及卫生监督管理;
5.负责跟进行政管理的成本控制及水电管理等;
6、负责考勤的核算与汇总，监督员工出勤并对请假等异常记录进行汇总，协助会计计算员工资等;
7.负责劳动合同的签订、变更与解除等:
8、对接相关政府部门的检查与报表;
9、完成突发事件的处置及上级临时交代的事宜。
任职资格:
1、男女不限，年龄在20-45岁;
2、3年以上相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业优先考虑;
3、熟悉行政人事等工作流程;
4、能熟练运用OFFICE等办公软件;
5、工作仔细认真、责任心强、为人正直,
工作时间:5.5天
注:三年以上行政人事管理经验，熟悉考勤、宿舍、办公用品、行政、人事、合同管理等工作，能服从管理，亲和力佳、抗压力能力强
年龄要求：20-45岁

职位描述：

岗位职责：
1、日常工作：维护保养车间的机器设备，确保油路（润滑）、电路、气路正常运行，协助售后维修师傅检修设备（可以学机修）。
2、技能要求：有电工证，有设备维修基础，接触过（CNC、EDM、EDW、注塑机及周边设备优先录用）

任职资格：
1、身体健康，年龄在45岁以下；
2、2年以上工作经验，具备电工上岗证；

职位描述：

1）熟习PLC及其调试，有技术类SOP编写能力
2）有自动化设备的维护、保养、检修、改造经验
3）有一定的机械基础知识，图纸识别能力
4）电气故障诊断与维修能力
5）自动化设备维护相关工作经验5年以上

职位描述：

任职要求：1.年龄20-40岁，中专及以上学历。2.持有电工证书。3.会基本打字与表格制作。

上班时间： 9:00-12:00   13:00-18:00  26天制  晚上加班与否看现场工作安排。

福利待遇：1.五险一金。2.包住宿。3.房补+全勤+绩效。4.月薪6-8K。

发薪时间：每月10号（遇节假日顺延）

岗位职责：
1、负麦厂区水电如:电器、设备、照明、等日常维护、检查维修等工作。
2、负表编制电器、设备、照明等方面维修用料计划，维修时认真执行相关领退制度，节约用料，杜绝浪费,
3、保管好水电工具及有关材料及做好相关维修数据统计。
4、严格遵守劳动纪律，服务热情，维修及时，不留隐患。
每周定时进行厂区安全用电检查，对违章用电事件敢于反馈及处理;善于发现安全隐患及提出改善方案并落实。
5、每周定时进行厂区安全用电检查，对违章用电事件敢于反馈及处理;善于发现安全隐患及提出改善方案并落实。
6、对于突发水电安全事故应立即赶赴现场处理。

职位描述：

岗位职责：
1、按电气接线图，对电箱进行接线、对点检测；
2、对电箱进行控制程序编写、更改以及调试；
3、对精密产品设备进行安装调试；
4、根据实际情况，出差至客户现场进行电气调试；
5、协助设备整体调试，解决生产、组装、调试过程中的技术问题。

任职资格：
1、年龄20-40岁，身体健康，能接受短时出差；
2、中专以上学历，自动化、电气工程或机械相关专业；
3、2年以上工作经验，男女不限，熟练掌握电气柜的安装调试，有从事过非标设备电柜安装、电气调试者优先考虑；
4、熟悉生产装配流程，具备较强动手能力；
5、具备较强团队协作意识强，能吃苦耐劳；
6、具备良好的语言表达和沟通协调能力；
7、有锂电设备行业工作经验优佳。

职位描述：

电工维修师傅:1名，初中以上学历，持有电工证，熟悉各种机床电路，两年以上机械设备电气线路维修经验，熟悉冲床、电脑车床等设备电气线路优先。

职位描述：

1.2年以上机械设备厂工作经验。
2.熟悉认识电路图及电2器元件，并持有电工证。
3.会独立接PLC外围线路，伺服 ，变频器，电路板拼装，机械走线，电气装配及控    制柜配线等

职位描述：

任职资格：
1、身体健康，年龄在40岁以下；
2、5年以上工作经验，具备电工上岗证及团队管理能力；
3、具备较高的维修电工专业知识，变、配电设施的管理通力，熟知安全规范和操作规范；
4、具备较高的纪律性、责任心、执行通力、语言表达通力、学习通力；
5、会厂房的基础建设； 
岗位职责：
1、负责公司电力设施的安全、维护、保养、电气线路合理设计、安装、调试，并按操作规程规定使用；
2、负责及时做好电气零配件材料申报计划；
3、负责电量的统计工作，电房电气的定期保养、消防和卫生工作；
4、负责定期检查，排除隐患，及时更换老化电气线路，防止腐蚀老化线路引起的漏电短路，并做好台账登记工作；
5、负责日常电路巡查，发现私自乱接、乱拉电线、损毁电器设备，及时纠正，并向领导汇报；
6、负责对接触使用电线，开关、保险、插销、照明灯具、电炉、电动机等电气设备的员工进行安全用电知识教育，避免因使用不当引起触电和火灾事故的发生。

职位描述：

1、能够独立负责职责范围的设备设施日常维修、保养、及一般性安装及记录；
2、常见设备故障能够独立及时解决，有效沟通协调能力，完成科室安排的工作并及时汇报；
3、压缩设备、空压机 、衡压控水、锅炉等有一定了解；
4、有安全意识，同等岗位3年以上工作经验；
5、能适应两班倒。

职位描述：

1、制订动力设备、设施维护保养计划，合理安排人力、物力，保证工作按计划开展；
2、负责参与动力设施、设备的安装、维修、保养、材料预算的制订和技术指导；
3、负责根据设备维护计划、设备运行和现时五金仓库库存情况，制订合理的备品、备件安全库存计划，把控设备维修质量与设备维修费用支出；
4、动力组人员管理；
5、公司外围水、电、气的供应，负责车间电力、蒸汽、压缩空气、水方面的改造。
岗位要求：
1、大专以上学历，机电或动力等相关专业；
2、具备5年以上同等岗位动力工作经验；
3、熟悉设备电路设计。

职位描述：

工作内容：负责单相变压器、电抗器开发案的成本评估、设计开发、样品制做、文件建立，以及制程改善、成本降低、内外技术联络、新技术开发。
任职要求：
1、具有8年以上单相变压器电抗器设计开发经验。
2、熟悉工业控制、变频驱动、储能等行业的应用。
3、对变压器电抗器新材料新技术有较深的了解。
4、熟练使用AutoCAD绘图，会3D更佳。
5、工作认真负责、沟通能力好、团队协作及创新能力强。

职位描述：

职位：制程工艺工程师   8-12K   内部职位：涂漆部生产主管
年龄：25岁以上
任职资格：
1.机械或机电工科大专以上文化
2.有工作经验者优先考虑
3.熟练办公软件操作
4.能看懂结构图纸
5.普通话，粤语或基本英文阅读能力更佳
6.较强的沟通和团队合作精神
7.优秀团队领导能力
岗位职责：
1.根据订单要求安排人员和设备的生产计划。
2.参与生产物料需求指定及库存评估。
3.编制及管控产品生产作业指导书，包括产能评估。
4.生产人员操作技能培训和管理。
5.确定设备的生产工艺参数和每天的生产任务，确保生产效率达成及产品品质一致性。
6.执行生产设备的日常点检及定期保养维护工作，确保生产设备处于正常运作状态。
7.严格遵守设备的生产工艺流程，分析和解决生产过程中异常问题。
8.熟悉新产品，新工艺的试产流程。
9.制程品质风险评估及预防。
10.处理QA和客户投诉问题，优化工艺参数以提升产品品质。
11.严格控制生产报废率和不良率，分析及总结生产报告。
12.主动建立良好的横向部门沟通。
13.服从上级的工作安排及部门的绩效考核工作。
14.确保安全生产，避免生产安全事故发生。

需要到杭州培训4-6个月，杭州培训期间5天8小时
惠州上班：周一到周五8：00-20：00，周六或者周日8：00-16：30，单休

职位描述：

职位：制程工艺工程师   8-12K   内部职位：涂漆部生产主管
年龄：25岁以上
任职资格：
1.机械或机电工科大专以上文化
2.两年同等职位或以上工作经验
3.熟练办公软件操作
4.能看懂结构图纸
5.普通话，粤语或基本英文阅读能力更佳
6.较强的沟通和团队合作精神
7.优秀团队领导能力
岗位职责：
1.根据订单要求安排人员和设备的生产计划。
2.参与生产物料需求指定及库存评估。
3.编制及管控产品生产作业指导书，包括产能评估。
4.生产人员操作技能培训和管理。
5.确定设备的生产工艺参数和每天的生产任务，确保生产效率达成及产品品质一致性。
6.执行生产设备的日常点检及定期保养维护工作，确保生产设备处于正常运作状态。
7.严格遵守设备的生产工艺流程，分析和解决生产过程中异常问题。
8.熟悉新产品，新工艺的试产流程。
9.制程品质风险评估及预防。
10.处理QA和客户投诉问题，优化工艺参数以提升产品品质。
11.严格控制生产报废率和不良率，分析及总结生产报告。
12.主动建立良好的横向部门沟通。
13.服从上级的工作安排及部门的绩效考核工作。
14.确保安全生产，避免生产安全事故发生。
需要到杭州培训4-6个月，杭州培训期间5天8小时
惠州上班：周一到周五8：00-20：00，周六或者周日8：00-16：30，单休