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职位类别： 人力资源经理/主管
岗位职责： 1、承接人资中心，执行人力资源各项管理工作及人资制度流程体系建设； 2、协助事业部/中心负责人综合管理及人资管理工作； 3、主导事业部人才发展，组织各项人才训战； 4、承接公司企业文化建设，开展各项文化管理活动； 5、关键岗位人才引进； 6、成就员工管理，定期开展员工交流与管理面谈，提升员工工作满意度； 7、负责员工异动管理(入职、离职、调动)，新员工1713访谈； 8、承接薪酬绩效考核、职级晋升和福利管理制度的落地； 9、主导人力资源的各制度流程体系/数字化的制定并监督执行； 岗位要求： 1、男女不限，28-38岁，大专以上学历； 2、1000+人同岗制造业经验； 3、对人力资源有经营管理理念，有经营业务思维； 4、沟通协调能力良好，积极主动，能与业务部门链接； 5、有较强的企图心与学习能力。查看更多
- 年龄要求： 22-35岁
- 语言要求： 不限
- 所属部门： 生技中心
黄晓云
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3小时前活跃
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公司介绍
东莞市豪斯特热冲压技术有限公司，是国内最早一批开展热成形技术开发和应用、最早实现热成形模具出口的民营企业。我们的业务范畴包括热成形零件CAE 成形工艺分析、热成形模具设计制造、材料性能验证、零件试制、零件性能验证。
多年的汽车模具设计制造经验、先进的加工设备，以及与国内外知名大学及研究机构开展广泛的技术合作，我们坚持通过不断的创新，拥有自己的核心技术。我们追求：为客户提供最佳的解决方案和服务，帮助提升客户产品的竞争力和盈利能力，为客户创造价值！
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工商信息
- 公司名称： 东莞市豪斯特热冲压技术有限公司
- 公司状态： 存续
- 行业： 专用设备制造业
- 公司类型： 有限责任公司(法人独资)
- 地址： 东莞市横沥镇村头村桃子工业园
- 企业规模： 100-499人
- 法人代表： 申巍
- 注册资本： 1666.68万人民币
- 注册时间： 2013年11月15日
- 注册号： 441900001771227
- 统一社会信用代码： 91441900082641476W
- 组织机构代码： 082641476
- 登记机关： 东莞市工商行政管理局
- 注册地址： 东莞市横沥镇村头村桃子工业园
- 营业期限： 2013-11-15至无固定期限
- 核准日期： 2016年12月21日
-
经营范围：
热冲压汽车零部件成套设备的研发、生产、销售和技术服务，热冲压汽车零部件的研发、生产和销售，特种模具的研发、生产和销售，自动化及工艺辅助设计相关软件开发、销售和技术服务；货物进出口、技术进出口（法律、行政法规禁止的项目除外；法律、行政法规限制的项目须取得许可后方可经营）。(依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动)〓
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工作地址
广东省佛山市高明区广东豪斯特汽车零部件有限公司
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