职位描述：

岗位职责：
1、协助主管落实公司的生产目标；
2、指导生产车间生产计划的安排调度；
3、根据生产战略对设备进行保养、维修、改造，持续改进；
4、负责建立安全生产体系，确保安全有效生产；

任职要求：
1、高中及以上学历，40岁以下；
2、5年以上行业工作经验，1年以上大型毛绒公司生产管理经验；
3、熟悉产品工安全生产；
4、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力；
5、會毛绒玩具车缝3年以上者优先.

职位描述：

1、能适应车间工作
2、责任心强，具备良好的团队合作精神和问题解决能力
3、负责生产产品，按照计划完成生产任务，同时保证产品质量

职位描述：

相关福利：
1、包食宿、设有夫妻房。
2、工资发放准时，设有质量奖、工龄奖、月度（年度）优秀员工奖、年终奖、年终车费补贴等
3、购买社保
4、综合工资5000-7000.有意者带上个人身份证直接前来我公司面试！

招聘岗位：
生产员工/冲压工：多名，男女不限，年龄18--50岁。    送货员：多名，年龄18--50岁。  

岗位要求：身体健康，能吃苦耐劳，做事稳重，综合素质良好！

职位描述：

相关福利：
1、包食宿、设有夫妻房。
2、工资发放准时，设有质量奖、工龄奖、月度（年度）优秀员工奖、年终奖、年终车费补贴等
3、购买社保
4、综合工资5000-7000.有意者带上个人身份证直接前来我公司面试！

招聘岗位：
生产员工/冲压工：多名，男女不限，年龄18--50岁。    送货员：多名，年龄18--50岁。  

岗位要求：身体健康，能吃苦耐劳，做事稳重，综合素质良好！

职位描述：

一、岗位职责
1、负责按采购订单管控交期、数量、包装；
2、负责按质检入库单SAP系统转仓物料三定管理；
3、负责按计划工令单发料生产，不多发不少发，保持账物一致；
4、负责物料收发先进先出，保质期管控；
5、负责按业务邮件备货，出货订单数量核对；
6、领导安排的其他工作。

二、任职资格
1、中专及以上学历，22-35周岁，具有2年及以上仓库管理工作经验；
2、熟悉仓库管理流程，具备一定的数据分析能力；
3、具备良好的沟通能力和团队合作意识，能够有效地与其他部门进行沟通；
4、具有较强的责任心，能够承受一定的工作压力；
5、能够熟练操作ERP或者SAP系统优先。

三、工作时间及福利
1、26天11小时工作制，（8:00-12:00,13:30-17:30,18:30-21:30）；
2、管吃管住，一日三餐免费，住宿2-4人间；
3、入职购买五险一金；
4、依法享有年休假、法定节假日及节日福利等。

职位描述：

相关福利：
1、包食宿、设有夫妻房。
2、工资发放准时，设有质量奖、工龄奖、月度（年度）优秀员工奖、年终奖、年终车费补贴等
3、购买社保
4、综合工资5000-7000.有意者带上个人身份证直接前来我公司面试！

招聘岗位：
生产员工/冲压工：多名，男女不限，年龄18--50岁。    送货员：多名，年龄18--50岁。  

岗位要求：身体健康，能吃苦耐劳，做事稳重，综合素质良好！

职位描述：

相关福利：
1、包食宿、设有夫妻房。
2、工资发放准时，设有质量奖、工龄奖、月度（年度）优秀员工奖、年终奖、年终车费补贴等
3、购买社保
4、综合工资5000-7000.有意者带上个人身份证直接前来我公司面试！

招聘岗位：
生产员工/冲压工：多名，男女不限，年龄18--50岁。    送货员：多名，年龄18--50岁。  

岗位要求：身体健康，能吃苦耐劳，做事稳重，综合素质良好！

职位描述：

大量招普工，工厂直招，包食宿，五险一金，工资准时，订单充足，节日福利，综合月薪5500-7500元，年前和补贴。
1、18-45岁，特殊岗位50岁也可；
2、无经验生手也可； 有经验熟手更多佳；
3、学历不限；
4‘、新人有人带，简单易上手；
5、交通便利，生活配套齐全。
另招少量临时工、时薪工（工价19-23每小时，年前有补贴）。
职责：
操作工、清洗工、检验员、杂工等各类工种。

职位描述：

有意向应聘者，投递简历后请发起聊天说明自己做过的产品，谢谢！
优先考虑具备线材/线束行业生产管理经验的候选人
任职要求：
1. 熟悉加工制作流程及品质管制要点，会调试相关的机器设备；
2. 责任心强、能吃苦耐劳、抗压性强、具备上传下达的沟通能力及良好的团队精神；
3. 有良好的品质/交期意识，并能为达成目标努力完成任务；
4. 有良好的学习能力，积极上进；
5. 熟悉ISO流程和懂精益生产者优先。

岗位职责：
1.管理组内人员、机器、物料、方法、环境的工作准备，确保生产顺利进行；
2.现场人员管理（包括生产安排、考勤、纪律等）、及对下属员工的指导与培训教育，落实自检、互检、专检工作；
3.执行生产任务，严格按过程管理要求及相关准则进行生产与控制，保质、保量完成生产任务，确保交货计划如期达成；
4.所辖区域现场产品、物料、机器设备、工治具的管理及维护。

职位描述：

任职要求：
1、电脑操作熟练，会EXCEL基本函数使用，对ERP系统有一定了解；
2、了解产品工艺、熟悉生产流程及计划管理工作；
3、有2年以上五金制造行业生产计划管理工作经验；
4、有五金散热器行业生管工作经验优先，生产管理方面、物料库存管理方面培训经历的优先；
5，良好的人际沟通能力和计划管理能力和生产调度能力。

岗位职责：
1、生产订单的统计，月、周生产计划、日生产指令单编制；
2、制订及编排物料需求计划，且对物料需求计划进行跟进，同时控制库存
3、负责生产计划完成情况的分析与调整及生产进度管制
4、负责工单清理
5、常规订单的管理与协调，业务插单、急单与生产异常的协调处理

职位描述：

要求大专以上学历，三年以上相关PE工作经验；
要求熟悉布料特性及应用；
要求熟悉软绵玩具设计及相关国际质量体系标准；
要求熟悉生产工艺流程及生产工艺指导（裁床、车缝、手缝、车髪、后工包装）；
要求熟悉生产效率控制（工时）及生产成本控制;
 精通粤语优先
工作地点江西赣州

职位描述：

岗位要求：
1：年龄 19-38岁
2：有一年以上相关工作经验

岗位职责：
1：对刀具仓库进行管理，做好底账进出登记；
2：对刀具进行分类；
3：根据生产工单，给生产配刀，不需要装刀。
4：刀具 刀柄 等相应工具进行保养（很简单，可以培训）

福利待遇：
1、公司包吃包住 ，不到食堂吃餐补16元一天  全勤奖100元  工龄奖50-300元.
2、待遇  5000-6000元
3、购买社保 
4、10小时制 月休4天  长白班
5、准时出粮.

职位描述：

岗位职责：
1. 负责锯条生产线的日常操作工作
2. 遵守公司规章制度，严格按照操作规程进行生产作业
3. 保持生产现场的整洁

岗位要求：
1. 高中以上学历
2. 年龄25-50岁
3. 能适应26天制，每天10小时工作制
4. 清晰生产工作流程与生产表单表格的填写
5.要求有加工制造业操作员工作经验两年以上
6.具备良好的沟通能力、表达能力，有管理经验或规划能力优先录用

薪资待遇：5500元/月，入职满一个月购买社保，包吃不包住

职位描述：

成本会计招聘
一、岗位要求
1、负责成本基础数据的整理与收集，成本核算体系的建立及完善；
2、负责标准成本管理、维护等，月度更新和复核BOM成本，库存的跟进及各系统模块的检查，跟进生产及供应链处理异常成本，并提供解决方案；
3、负责 ERP成本模块的工作，参与成本内控管理，保证成本核算的准确性与月结的时效性;
4、负责每月制作成本相关报表;出具成本分析报告;
5、完善制造中心的经营管理体系及流程，包含但不限于各生产中心的毛利分析、工费成本分析及管控标准工时与实际工时偏差分析等:
6、掌握成本核算及成本分配逻辑，熟悉产品成本构成，熟练运用成本分析模型，推进制造业务执行降本


二、任职要求
1. 大专及以上学历，财务、会计相关专业。具有初级以上会计职称。
2. 具有3年以上制造业成本会计工作经验，有连接器及线束制造业成本核算经验者优先。
3. 熟悉使用ERP系统，熟练用友U8或U9系统，熟悉供应链各模块与财务数据集成者优先。
4. 认真细致、逻辑思维清晰，有较强的沟通能力和团队协作能力，能承受较大工作压力。
5、可接受搬厂，前期在东莞常平上班，2024年中将会搬厂到石碣，

职位描述：

岗位职责：
1.对松下贴片机（CM602&CM402）和NPM贴片机器熟练操作
2.会处理简单的过接头报警，吸著错误报警、飞达的更换
3.每个时间段生产效率的实际达成确认和未达标的问题点查找.
4.工单生产中换线的快速切入和恢复正常生产的实际操作.
5.工单换完线后炉后的板卡4H内完成缴库.
6.生产过程中各类机动性异常的处理和管理.
7.各岗位的作业方法执行力监督和确认.
8.人力更换时新进人员的实际作业方法和作业步骤教导.

任职要求：
1.熟悉SMT管理工作和作业流程.
2.懂得SMT贴片机的基本操作.
3.有物料损耗的管理概念,
4.有SMT带线组长的技能.
5.[SMT]相關工作經驗1年.
6.能配合车间加班, 輪班, 輪休, 及白夜班 , 能吃苦耐劳.

职位描述：

岗位职责：
1.对松下贴片机（CM602&CM402）和NPM贴片机器熟练操作
2.会处理简单的过接头报警，吸著错误报警、飞达的更换
3.每个时间段生产效率的实际达成确认和未达标的问题点查找.
4.工单生产中换线的快速切入和恢复正常生产的实际操作.
5.工单换完线后炉后的板卡4H内完成缴库.
6.生产过程中各类机动性异常的处理和管理.
7.各岗位的作业方法执行力监督和确认.
8.人力更换时新进人员的实际作业方法和作业步骤教导.

任职要求：
1.熟悉SMT管理工作和作业流程.
2.懂得SMT贴片机的基本操作.
3.有物料损耗的管理概念,
4.有SMT带线组长的技能.
5.[SMT]相關工作經驗1年.
6.能配合车间加班, 輪班, 輪休, 及白夜班 , 能吃苦耐劳.

职位描述：

岗位职责：
1.对松下贴片机（CM602&CM402）和NPM贴片机器熟练操作
2.会处理简单的过接头报警，吸著错误报警、飞达的更换
3.每个时间段生产效率的实际达成确认和未达标的问题点查找.
4.工单生产中换线的快速切入和恢复正常生产的实际操作.
5.工单换完线后炉后的板卡4H内完成缴库.
6.生产过程中各类机动性异常的处理和管理.
7.各岗位的作业方法执行力监督和确认.
8.人力更换时新进人员的实际作业方法和作业步骤教导.

任职要求：
1.熟悉SMT管理工作和作业流程.
2.懂得SMT贴片机的基本操作.
3.有物料损耗的管理概念,
4.有SMT带线组长的技能.
5.[SMT]相關工作經驗1年.
6.能配合车间加班, 輪班, 輪休, 及白夜班 , 能吃苦耐劳.

职位描述：

熟悉范围：
1.熟悉办公软件，具备3年以上注塑机调试经验，了解基本结构及注塑机工作原理（海天/日铜电动机）；
2.熟悉通用常规的注塑工程材料，能够快速处理生产中注塑件缺陷；改善作业品质；
3.了解注塑生产流程，可以适应两班倒，服从公司管理；
工作内容：
1.生产异常处理；
2.设备维护与保养；
3.新模具投入：注塑工艺技术实施及改善，包括新工艺调试、加工工艺；
4.首件制作：上下模作业，一句产品工艺要求调试注塑机；
5.日常生产跟进。

职位描述：

1、有3年以上家具结构绘图工作经验，精通CAD软件操作；
2、能看懂图纸并理解，对家具和装修有独到的见解；
3、精通家具结构，对木质及金属家具工艺有相当了解，会画立体图；
4、有良好的团队沟通和协调能力，较强的创新意识和活跃的思维能力。
5、东莞企石上班。

职位描述：

主要生产蓝牙耳机，拉线壳，外观素材类产品。
要求：
1、熟悉5轴机械手，熟悉注塑件产品尺寸，纹面光亚度，气纹，印力痕等调机方法。
2、有2年及以上经验，具备调试注塑机能力，带班以及现场管理能力。
3、公司机器为国产海天机，伊之密，共22台
4、包住，住宿则与同宿舍的平摊水电费。公司先吃后补，补450伙食费

职位描述：

岗位要求：
1：年龄 19-38岁
2：有一年以上相关工作经验

岗位职责：
1：对刀具仓库进行管理，做好底账进出登记；
2：对刀具进行分类；
3：根据生产工单，给生产配刀，不需要装刀。
4：刀具 刀柄 等相应工具进行保养（很简单，可以培训）

福利待遇：
1、公司包吃包住 ，不到食堂吃餐补16元一天  全勤奖100元  工龄奖50-300元.
2、待遇  5000-6000元
3、购买社保 
4、10小时制 月休4天  长白班
5、准时出粮.

职位描述：

岗位职责：
1、  大专或以上学历，电子相关专业优化.
2、  具备5年或以上生产主管管理工作经验，熟悉电子/开关/电器产品生产工艺流程优先.
3、  有正确生产管理概念，逻辑思维强，执行力和应变能力强，具备培养基层管理技能提升之能力.
4、  懂得电脑办公软件，了解精益生产工具，对工作认真负责，品质意识强.
任职要求： 
1、按PMC排工要求合理调配生产组长及员工生产；
2、监督每天生产成品入仓数，品质状况，及是否满足BU交货期；
3、安排各生产组长做好生产设备的一级保养，随时满足生产需要；
4、实时监管各种物料损耗，补料，报废的比例；
5、安排生产组长培训、教导生产员工操作方法，注意事项；
6、安排专人管理好工埸的7S；
7、跟进实施各个改善行动。

职位描述：

注塑技术员（注塑机调员）
1. 三年以上注塑工艺调试经验，熟悉各种塑胶材料的特性，年龄40周岁以下。
2. 熟悉模具结构、并能根据模具结构对注塑工艺进行灵活调整。 
3. 熟悉发那科、住友、浙江海天、TOYO、FANUC等注塑成型设备的特性及熟悉思达、、天行、友信机械手的调试。
 4. 有责任心，有良好的团队意识。
5. 薪资面议。	

职位描述：

岗位职责：
1、负责按要求进行产线作业、组装包装岗位
2、负责维护保养个人使用的工具；
3、负责个人工作岗位的安全生产管理
4、穿普通工衣，工作环境优美，无尘车间，有空调
5、包吃三餐，宿舍六人间

任职要求：
（1）18岁-40岁；
（3）持本人有效身份证件及有效银行卡 ；
（4）熟悉电子烟组装制作经验；
（5）明显部位无大面积纹身、无传染性疾病、手脚灵活；
（6）具备较强的责任心，有良好的沟通能力、团队精神；

薪资待遇									
（1）基础底薪2100元，全勤奖金400元，岗位补贴200元						
（2）外宿补贴150元每人每月、外餐补贴300元每人每月；									
（3）平常加班18元/H、周六日加班24元/H；									
（4）月综合薪资5500+左右；
新人奖与介绍费福利：新员工与介绍新人入职的介绍费
2月5日入职享有500元补贴，分四个月发放；
满1个月发放200，满2个月发放200，满4个月发放100

职位亮点									
（1）单休，长白班、坐班、普通工衣  ;									
（1）公司提供食宿，免费提供三餐工作餐 ，住宿每月平摊水电费  ;									
（3）厂区宿舍饭堂步行2分钟，宿舍六人间，空调热水器齐全  ;									
（4）每日稳定加班4H,一月休息2-3天	;								
（5）人性化管理，手机香烟可随身携带  ;									
（6）休息时间充足（中午休息1.5H，下午休息45分钟） ;

地址	：东莞市长安镇上沙中南南路9号汇航高新产业园

职位描述：

岗位职责：
1、掌握SMT贴片机设备的操作方法，实时监控设备的运行状态；
2、根据生产计划提前做好生产准备，包括工单的资料、物料准备；
3、负责转线时/正常生产过程物料上机、中途续料、确保物料正确性；及时、准确做好换料记录，确保设备的连续生产；
4、负责在线物料的管理，及时处理散料、抛料，防止混料、物料短少；
5、每天对设备表面进行日常清洁保养，清理废料等，协助技术员进行设备月保养维护；
6、与技术人员密切配合，共同解决生产中出现的问题，提高生产效率，确保生产任务的顺利完成。
任职要求：
1、男女不限，年龄18-40岁；
2、有SMT从业工作经验者优先（没有经验可以培训上岗）；
3、无明显纹身，无不良嗜好；
4、吃苦耐劳、细心、有责任心、服从安排。

职位描述：

1.有操作高宝105-6（6色机） 多年工作经验，5年以上机长经验优先。
2.熟悉机器维护保养工作，能独立解决印刷过程中出现的问题及具备排除机器临时性故障的能力。
3.熟悉印刷包装的工艺流程及后道工艺，有较强生产进度和产品品质控制意识。
4.根据生产工单准备相关原材料并按生产流程和生产计划有序执行生产；
5.排除生产中的困难，在交期内保质保量完成生产任
6.能积极配合公司工作安排。
7.工资面议

职位描述：

岗位职责：
1、负责按要求进行产品生产作业；
2、负责按品质要求，加工产品；
3、负责按生产工艺，进行产品加工；
4、负责个人工作区域的6S管理；
5、负责对所加工的工艺或工序，进行异常报告；
6、负责维护保养个人使用的工具；
7、负责个人工作区域的水电正常开关；
8、负责个人工作岗位的安全生产管理。

任职要求：
1、20岁-35岁；
2、熟练运用各种机械设备，如流延机、丝印机、静压机、封端机等的操作，会看机械设计图纸，熟识产品执行标准及相关的国家或行业单项标准；
3、会使用显微镜，品质观念强；
4、具备较强的责任心，有良好的沟通能力、团队精神；

职位描述：

岗位职责：
1、负责工、治具设计和验收
2、负责工、治具设计技术指导兴验证
3、负责安排工、治具的设计和制作计划进度跟催
4、负责外发加工工、治具图纸的审核
5、负责小組人員工作绩效的考核及技能培訓

任职要求
1 、30-45岁，专业背景:机电一体化、机械设计、模具设计等相关专业优先  
2、经验：1年以上制造企业相关机械加工工艺、工装夹具设计工作经验，熟悉模治具及产品结构，有生产现场跟进及改善经验，工夹具设计开发经验；
3、知识:大專以上学历，有一定的英文基础、熟练运用CAD/Pro-E绘图软件；
4、技能：  熟练使用各种软件制作各种零器件、工装、夹具的原图，三维图，有一定的设计开发能力
5、其它：工作自主，有较强的学习能力，思路清晰、较强的表达和沟通协调能力，富有团队合作精神

职位描述：

职位描述：
1、新产品包装FEP和PP试产跟进；
2、客制版制作/测试/样板/放产跟进；
3、产品包装MA和客制版标准BOM建立；
4、产品包装异常问题处理；
5、产品包装结构改善和效率提升/物料成本降低；
6、包装资料整理放出；
7、包材来料核签。


任职要求
1、5年以上玩具/小家电行业包装结构工程师经验；
2、熟练操作CAD、Ai、PS；
3、熟识包装材料和对应特性；
4、会基本的ERP操作；
5、熟悉本行业各种包装测试要求。

职位描述：

任职要求：
1、具备变压器、电感行业PMC管理工作经验5年以上；
2、有PSI、VMI实操经验，转线频次，长期物料LT管理，周转管理、库存追踪，需求准确率提升，对制造生产工单外物料用料控制等经验；
3、熟练掌握ERP运作逻辑，并懂得ERP流程优化；
4、熟悉供应链管理流程，具备材料异常，委外交付异常处理能力；
5、较强的沟通、协调以及数据分析能力；
6、具备项目管理经验，前期新项目开发段的产能、物料、人力等评估及布局能力；

岗位职责：
1、负责完善PMC部门管理流程、生产计划相关管理制度并监督实施，计划达成检讨，维护提升生产计划达成率和交期达成率；
2、负责参与产品订单评审，评估回复交期，并对交期负责；
3、负责定期分析客户需求，提出备料需求（原材料、半成品、成品）及滚动备料评估，组织推动呆滞物料分析和消化，呆滞物料责任到人及时有效清理；
4、负责仓储管理（原材料仓、成品仓、寄售仓）建立，区域划分明确，标识清楚、账务一致等符合仓储管理标准；
5、负责本部门团队建设，并组织培训提升部门技能和能力，建立本部门绩效考核办法，实施绩效考核；