职位描述：

1. 负责解决生产过程中的品质异常；
2. 对本部门人员进行培训及人员管理；
3. 顾客投诉的分析、处理、改善；
4. 有塑胶耳机壳相关工作经验3年以上；
5. 善于沟通，富有团队精神。

职位描述：

岗位职责：
1、负责质量管理的全面工作，处理职权范围内的相关质量事务；
2、确认产品不良特性，划分责任归属，开出不合格品报告并会签确认；
3、负责新产品开发时期的质量状态跟踪、验证及改善处理；
4、负责组织制定质量计划，负责与其他相关部门成员进行研讨，制定改善和提高质量的方案；
5、负责与研发生产部门进行先期策划，对产品的设计和工艺进行审核，避免出现产品质量问题；
6、负责对质量事故进行调查分析，提出处理意见并报领导审批。

任职要求：
1、20-40岁，大专及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件；
2、有大中制造型企业，产品或原材料品质检查经验等品质管理工作经验者优先录用；
3、有原则，有立场对制程、来料不良判定及时处理。

具体薪资面议。

职位描述：

岗位职责：
1、负责质量管理的全面工作，处理职权范围内的相关质量事务；
2、负责安排相关质量人员(下属)日常工作，并对其工作进行检查和监督；
3、负责制定全面质量管理手册，制定质量检验标准，并组织质量人员实施；
4、负责组织制定质量计划，负责与其他相关部门成员进行研讨，制定改善和提高质量的方案；
5、负责与研发生产部门进行先期策划，对产品的设计和工艺进行审核，避免出现产品质量问题；
6、负责对质量事故进行调查分析，提出处理意见并报领导审批。
7、负责对接客户处理品质问题

任职要求：
1、20-35岁，中专及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件；
2、有大中制造型企业，产品或原材料品质检查经验等品质管理工作经验者优先录用；

职位描述：

岗位职责：
1、协助经理建立和维护公司的质量管理体系，并确保其有效运行。
2、制定和更新产品质量标准，包括原材料验收标准、生产过程控制标准以及成品检验标准。
3、收集和分析质量相关数据，识别质量问题，为管理层提供决策支持。
4、评估和管理供应商的质量表现，确保供应链中的所有环节都能提供符合质量要求的产品。
5、对接客户/销售部的质量投诉，调查问题原因，并制定改进措施以防止问题再次发生。
6、推动质量改进项目，应用PDCA或精益生产等项目推动改善，不断提高产品和服务的质量。
7、积极与研发、生产、销售等部门紧密合作，确保质量要求在整个产品生命周期中得到贯彻实施。
8、参与调查质量事故并采取措施，减少对企业声誉和产生不必要的质量损失。
任职要求：
1、5年以上非标自动化设备行业或汽车整车生产品质管理工作经验；
2、推行过ISO 9000、ISO14001、ISO45001、ATF16949体系经验；
3、特别对客户投诉对接和处理有非常丰富的实战经验；
4、可独立操盘项目管理经验；

职位描述：

1、做事严谨，责任心强，熟悉产品行业标准和国际标准；
2、有较强的品质成本意识，有能力对品质成本进行控制
3、掌握行业产品生产工艺流程，能够对不良品进行分析提出问题；
4、有较强的领导能力，沟通能力及人际关系交际能力；
5.领导本部门品检员，对公司进料、制程、出货品质进行全面监督；
6、严格按照既定检验标准进行品质控制，完成日常品质检验工作；
7、对相关检验人员、操作人员进行培训，要求操作员学会自检；
8、负责向生产现场及供应商反馈质量问题，并要求提供异常改善报告；
9、汇报品质事故，总结品质经验，每月定期向总经理进行品质报告；

职位描述：

岗位要求：
1.初中以上学历，聪明好学。
2.能接受早晚班。
3.有责任心，协作能力强。

职位描述：

岗位职责：对品质体系的建立-落地-实施-监督-完善。
职责一：制定质量管理制度、标准和流程，建立质量管理体系							
工作任务	根据公司质量管理要求，制定和完善质量管理制度、标准和流程，建立质量管理体组织质量管理标准的推广。
职责二：建立品质预防体系并监督实施；建立和完善品质预防制度、标准及流程；提出减少或防止出现不良品的具体措施,并对品质预防体系进行完善	；召开品质分析会，提出品质改进方案并跟踪落实。
职责三：组织对原材料进行品质检验；制定各类原材料的品质标准；参与对原材料供应商的考察与评估；组织原材料检验，并组织填写相关检验记录；组织对原材料检验结果进行统计分析并反馈至相关部门；组织对原材料的品质异常提出解决方案。
职责四：组织对工厂及外发在制品、成品进行品质检验；制定各型号产品的品质标准；组织在制品、成品检验，并组织填写相关检验记录；组织对在制品、成品检验结果进行统计分析并反馈至相关部门；组织对在制品、成品的品质异常提出解决方案。
职责五：组织质量投诉处理	；组织质量投诉问题的收集、分析；组织对质量投诉检验结果反馈至相关部门；组织对质量投诉提出解决方案，提升客户满意度；负责对质量投诉问题的责任判定，并责令整改。
职责八：部门的内部管理工作	；制定本部门各项规章制度及工作流程；制定本部门年度工作计划及阶段工作计划并组织实施；本部门员工进行监督管理、工作指导、任务分配、业绩考评、工作激励等；部门人才培养与人员梯队建设；编制本部门预算和资金计划并组织实施						部门团队建设。
职责七：完成上级交办的其他工作任务。

任职资格：

职位描述：

岗位职责：
1.全面推动公司质量管理体系和环境管理体系执行代表
2.品管部人员管理和工作安排，日常事务管理
3.品管课每月目标制定达到监督审查，不达标进行相应改善计划措施落实，降低不良和品管失误
4.品管课内部人员相关知识教育培训，外部人员相关质量知识倡导培训教育，全厂人员质量倡导培训
5.品管课质量标制定与判定，SIP制作修订执行者
6.品管课进料制程、出货、质量最终判定与处理，产品报废确认，特殊产品判定，限度样品制定判定
7.客诉问题对外沟通与处理，相应对策回复，如开内部检讨，并追踪相应改善方案之落实
8.主持公司质量和环境管理体系，内部审核和管理评审并跟进监督相应不符合问题改善效果
9.与相关方协调沟通，外部联络负责人，客户端评定，陪同相应工作配合与数据提供
10.相关品管课仪器保养与使用监察,办公环境7S推行与落实
任职要求：
1.大专以上学历，从事塑胶行业相关五年以上工作经历
2.熟练使用2.5D量测及相关检测工具,懂SIP的规范作业
3.熟悉ISO相关资料与内部相应的品质稽核与统计
4.具备认真负责坚持原则的工作态度，有较强的责任心及品质观念

职位描述：

岗位职责：
1、依公司规划及年度计划统筹规划品质部工作，确保符合公司发展需求；
2、品质管理系统的建立及日常运作；
3、人员日常管理，沟通协调工作；
4、体系文件、本部门制度、工作流程文件编写/修订/管理工作
5、供应商品质管理，设备/设施（检测仪器/仪表/量具）管理；
6、检验效率/品质改善、现场审验及整改。

任职要求：
1、30-45岁，大专及以上学历，从事五金精密配件行业5年以上，了解铝、铜材料/产品数控车床机加工工艺、材料知识，熟练使用办公软件；
2、熟悉各种检测工量具、仪器的使用方法，操作流程规范，能指导员工解决工作中遇到的各种问题；								
3.  熟悉各客户检验标准，能准确判定各种不良情况在客户端的允收标准。								
4.  沟通、谈判能力强，有独立处理各种问题的能力；								
5.  优秀的团队组建能力，能根据公司品质管理目标组建品质团队完成各项务任指标；								
6.  较强工作组织计划能力，能按时按质按量的完成各项计划任务；								
7   有培训员工技能、专业知识的能力，不断提升团队技能；								
8.  熟悉ISO9001、IATF16949质量体系，持有相应的内审员资格证，能主导制订/修改公司各部门相关流程与制度；		
	备注：有SGS六西格玛认证优先考虑					

职位描述：

岗位职责：
1、负责品管部内部的管理文件和产品检验标准的制订；
2、每日上午、下午各一次对生产车间产品质量状况的巡视；
3、负责对质量记录的收集、整理和保管；做好检验员工作能力的评定；同时协助检验员做好首件的封样工作。
4、对生产过程中出现的不合格品组织评审，并把信息及时反馈到业务部，性质严重的直接汇报到总经理处；
5、负责不合格品的判定，对车间报废品的评定和上报审批；
6、不定期的组织对检验员的业务能力培训，提高他们的检验素质；
7、负责生产车间操作工操作技能和产品质量的现场指导和培训；
8、负责验货时的陪同，协助验货员的抽样、开箱以及对存在质量问题的沟通，对验货中出现的的问题进行及时记录。验货完成，协助跟单员清理验货现场，同时做好验货记录的反馈；
9、对产生的不合格品提出返工的建议和要求；
10、负责管理产品的检验和试验，并做好检验状态的标识管理；
11、对出厂产品的批次质量问题负主要责任。
任职要求：
1、两年以上同行业品管经验，两年以上品质部门管理经验，
2.需要出国到缅甸工厂
3、熟悉行业质量体系、方案及相关行业标准
4、能熟悉运用办公软件
5、有较强的领导、组织，沟通能力

职位描述：

（一）	岗位职责（专业技能）：
1.	负责质量管理的全面工作，处理职权范围内的相关质量事务。
2.	负责制定全面质量管理手册，制定质量检验标准，并组织质量人员实施。
3.	负责与研发生产部门进行先期策划，对产品的设计和工艺进行审核，避免出现产品质量问题。
4.	熟悉ISO9001相关流程，组织实施，制作与修订品质部文件（SIP/SOP/QC工程表及品质周报月报）。
5.	负责检验员的工作调度与安排，为来料检查/线上检查/成品检查提供相应的标准和方法，以确保品检员明确检查要求；
6.	负责品质异常情况分析和处理，主持品质改善及跟进，处理客户投诉,及提出因质量问题所需的纠正/预防措施，并跟进落实；
7.	负责供应商品质辅导和考核；
8.	品质员的绩效考核；
9.	负责质量管理系统的维护，确保其持续有效，不断改进：
10.	具备从事硅胶、注塑、五金加工等行业，或相关贸易公司经验。

二）其它要求：
1.	工作主动，为人积极乐观，善于发现问题，解决问题。能适应省外出差。
2.	有从事不锈钢保温杯，玻璃碗（杯），炊具等行业品质工作优先。
3.	能与客人以英文邮件方式沟通品质工作者优先。

职位描述：

1、负责品质策划及检验标准制定管理。
2、负责管理品质部门全体人员的日常工作活动，质量管理体系的有效运行，组织和策划相关品质管理活动，确保公司产品品质稳定提升，满足客户要求。
3、定期组织对各工序质检员、各工序班组长进行培训，提高本部门的品质控制能力和工作水平。

职位描述：

岗位职责：
1、负责质量管理的全面工作，处理职权范围内的相关质量事务；
2、负责安排相关质量人员(下属)日常工作，并对其工作进行检查和监督；
3、负责制定全面质量管理手册，制定质量检验标准，并组织质量人员实施；
4、负责组织制定质量计划，负责与其他相关部门成员进行研讨，制定改善和提高质量的方案；
5、负责与研发生产部门进行先期策划，对产品的设计和工艺进行审核，避免出现产品质量问题；
6、负责对质量事故进行调查分析，提出处理意见并报领导审批。

任职要求：
1、28-42岁，高中及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件；
2、有大中制造型企业，产品或原材料品质检查经验等品质管理工作经验者优先录用；

职位描述：

1.3年以上五金冲压品质管理工作经验优先。
2.熟悉ISO体系，能主导推行ISO质量管理体系优先，有对接客户的经验。
3.工作认真负责，执行力强，有良好的沟通协调能力。
4.对质量管理、质量培训、质量统计有较强经验。

职位描述：

 1、有统筹、策划、管理品质系统的经验，沟通能力强；
 2、能督导各部门提升产品质量，防止品质异常现象的发生，达到公司品质目标；
 3、熟悉ISO9000质量管理体系运作及5S现场管理；
 4、召开各种品质会议，协调各部门处理品质异常问题；
 5、有5年以上品质管理和品质异常分析的经验，懂进料，制程，出货全过程品质控制；
 6、有电源适配器、PD充电器工作经验者优先。

职位描述：

【岗位职麦】
作为质检员，您将负责产品的质量控制工作，确保生产流程中的产品质量符合公司标准及客户要求。主要职责包括但不限于:执行质量检查程序，对原材料、半成品和成品进行检验;记录并报告检测结果;参与质量改进计划,提出优化建议:与生产团队紧密合作，确保及时发现并解决质量问题。
【任职要求】
1.学历要求:高中及以上学历，专业不限，有相关行业经验者优先。
2.技能要求:能够理解产品图纸和技术规格;熟练使用质量检测工具和设备及方法(如SPC、FMEA等);具备一定的产品知识和质量检验能力;
3.证件要求:持有相关行业的质量检验资格证书者优先考虑。
4.性格特质:细心、耐心、责任心强,具有良好的沟通能力和团队协作精神。                                                  
 【福利待遇】
1.薪资:月薪5000-8000元，根据个人经验和能力具体面议。
2.奖金:年终奖、季度绩效奖金，根据公司业绩和个人表现发放。
此岗位是在深圳市宝安区松岗街道东方社区大田洋五路11号鑫鑫安高科技园办公，介意慎投！

职位描述：

1.岗位职责：
1.负责注塑车间品质规划和统筹工作；
2.负责注塑车间各标准规范、流程的制作审核；
3.负责注塑车间异常和客诉的分析，对接研发和组装优化注塑产品的结构及参数尺寸；
4.负责注塑车间质量控制人员的培训和考核；

任职要求：
1.大专或中技专业以上学历；
2.接受过ISO 9001质量管理体系的培训；
3.注塑行业质量或工程技术5年经验，熟悉注塑材料特性，善于结构件异常分析者优先；

职位描述：

1.熟悉精密塑胶产品及电子产品的品质管理，有较强的协调沟通能力； 
2.有客诉处理经验，能准确的理解质量标准，理解客户的质量要求，能敏锐的发现生产中的质量要求，进行内部质量改善；
 3.能独立的操作塑胶产品常规测试仪;有5年以上塑胶产品外观经验,电脑操作熟练； 
4.懂ISO9001，ISO14001体系及品质管理， 
5.有团队管理经验，有三年以上品质主管经验，有精密塑胶产品及电子产品等同类行业工作经验。

职位描述：

职位类别： 品质经理/主管

【具体要求】
1、有锂电PACK生产流程，锂电PACK行业品质管理工作经验优先；有电子品质经验也可以；
2、具备品质管理专业技能，较强的数据分析能力和逻辑思维能力，处事干练，善于沟通，富有团队精神；
3、熟练操作Office软件，文笔流畅。
4、任职年龄：28-45周岁。


【岗位职责】
1、组织建立和完善公司各种质量管理体系及质量标准；
2、负责监管检查品生产现场对品质控制流程的有效实施；
3、负责原材料材质、规格、物性等品质问题判定；
4、负责对批量品质异常问题的处理、跟进以及责任判定；
5、负责客户反馈品质异常的对接及协调处理。
6、协助产品开发、负责生产中的异常问题的分析、改进活动；
7、负责对检验标准的制定、修改、定期评审，检查标准执行情况、有效性。

职位描述：

岗位职责：
1、年龄：28-40岁。
2、3年以上家电产品品质主管经验，能独立制定品质标准和程序文件。
3、熟悉电器CQC、CE、EMC、RoHS、CETL安规要求。
4、主导ISO9001、BSCI、CQC审厂，有大品牌审厂工作经验者优先。
5、具备良好的团队亲和力、号召力、执行力。
6、工作耐心、严谨，原则性强；工作积极主动、条理清晰，学习能力强。
薪酬福利： 
1、薪酬结构：底薪+加班费+季度绩效奖+公司福利基金+年底红包。 
2、其它福利：社保+年假+节日福利+旅游+法定节日。

职位描述：

岗位职责：
1、参与生产现场首件确认，异常分析改善；
2、处理各类原材料、半成品、成品可靠性试验；
3、处理客户验厂，供应商稽查等工作；
4、协助品质经理做好品质数据工作。
5、内外异常处理，8D报告回复，环保报告管理

任职要求：
1、5年以上纸质包装企业，2年以上同岗位工作经验；
2、精通品质管理流程、品质管理体系、ISO9001;
3、能熟练使用Excel、word、PPT制作，品质相关文件建立。

职位描述：

岗位职责：
1. 制定并完善品质管理体系，确保其有效运行与持续改进。
2. 组织实施原材料、在制品、成品的检验与测试，严格把控质量关。
3. 分析处理品质异常，制定纠正与预防措施，降低品质成本。
4. 监视生产过程，与各部门协同工作，推动品质目标达成。
5. 管理品质团队，提升团队专业能力与工作绩效。
任职要求
1.需具有3C数码经验，如：共享充电宝、蓝牙耳机、音箱等。
2. 具有5年以上品质管理工作经验，熟悉质量管理体系与工具。
3. 掌握质量统计分析方法，能运用数据分析解决品质问题。
4. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力。
5. 有较强的责任心，坚持原则，注重细节。
6.接受经常出差。

职位描述：

岗位职责：
1、质量管理体系建立与维护：负责建立和完善公司的质量管理体系，确保其有效运行，并定期进行内部审核和外部认证的准备工作。
2、质量控制与改进：监控生产过程中的质量控制点，及时发现并处理质量问题，推动品质改善活动，制定和实施品质改善方案。
3、质量团队管理：领导品质管理团队，定期进行业务培训和技能提升，确保团队成员能够有效执行质量任务。
4、质量数据分析：收集和分析质量数据，为产品改进和质量控制提供科学依据。
客户沟通与服务：与客户保持良好的沟通，处理客户投诉，确保客户满意度。
5、与其他部门协调：与生产、采购、销售等相关部门紧密合作，确保质量管理体系的有效整合和执行。
任职要求：
1、教育背景：大专及以上学历。
2、工作经验：5年以上制造业品质管理经验，有玩具行业者优先。
技能与能力：
1、熟悉品质管理体系，如ISO 9001、13485等。
2、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。
3、具有较强的分析解决问题能力。
4、能够有效管理时间和资源，确保项目按时完成。
个人素质：
诚实、正直、责任心强。
具备良好的沟通能力和表达能力。
能够承受工作压力，对工作有高度的热情和投入。

职位描述：

1、男女不限，性格外向，善于沟通，具统筹力/跨部门沟通协调能力/推动力.大专及以上学历。
2、3年或以上品质管理同等岗位工作经验(有欧美日/台资/港资企业工作经验更佳),熟悉安防、充头等产品行业相关标准、生产制造工艺及测试方法标准.熟悉总装配生产，塑胶生产、五金生产等行业生产制造流程及品质控制要求;
3、熟悉ISO体系。
4、此岗位需要出差，必须要有护照、
5、年龄要求：28岁-40岁

职位描述：

1、要求熟悉电子物料，具有电子产品生产经验，有 smt 贴片生产品质经验。
2、需有大型工厂SMT品质工作经验优先；
3、具有良好的工作责任心、上进心，态度端正；
4、需有护照。
5、年龄要求：28岁-38岁

职位描述：

一、任职提示： 
1、主持品质中心全面质量管理工作，对品质管理相关的各项工作结果负责 ；
2、主导和组件质量管理体系和质量目标，确保和监督质量体系的有效运行；
3、负责设计、开发。生产活动的质量策划 ；
4、组织实施品质方面的质量统计，全面监督产品品质状况 ；
5、组件、管理、考核品质中心团队、并全面负责品质中心的运营管理 ；
6、定期或不定期对员工进行品质意识方面的培训。       
7、5年以上精密制造厂 或  机械厂 或五金厂  或机器人 或自动化  生产制造   品质部管理经验；
8、内审员资格证。品质部管理经验,懂TS16949；懂体系；会三次元编程优先。
二、福利待遇：                                                    
1、包吃（3餐）包住（1人/间+空调、热水器）。                       
2、社保、旅游、年终奖、生产绩效奖、工龄奖、生日礼物、聚餐、节假日礼物、春节车费报销、车间员工介绍费，准时出薪。             

职位描述：

任职要求：
1、年龄28-42岁，大专及以上学历
2、2年及以上品质管理经验，熟悉五金、硅胶等自动化配件产品检测标准
3、熟悉QC七大手法和8D报告等、熟悉ISO9001等管理体系要求
4、熟悉产品制程主要控制点，并做相关改善
5、沟通能力强，具备较强的分析问题和解决问题的能力，有较好的领导和组织协调能力，执行能力，品质意识强
6、有五金、硅胶行业相关工作经验优先

职位描述：

职位要求：

1、三年以上五金冲压，懂五金冲压工艺，至少3年以上的品质管理经验;
2、熟悉冲压机加工艺流程及品质标准；
3、能主导ISO9001、ISO14001及TS16949体系审核
4、具有较强的品质观念意识、品质管理成本意识;
5、具有良好的语言沟通能力、计划能力、组织能力、协调能力及团队精神;
6、有良好的战略规划、统筹分析能力，熟悉各类体系认证规划；
7.最好可以有独挡一面，以及处理客诉、改善分析的能力；

职位描述：

1.负责品质部门人员管理及考核；
2.负责来料异常处理及供应商稽核；
3.制程异常处理，组织相关人员检讨；
4.客诉异常处理，检讨改善，8D报告回复；
5.客户审厂资料回复及现场审核应对；
6.重大品质异常的改善措施的跟踪验证；
7.从事LCM液晶模组行业两年以上。

职位描述：

工作职责:
1) 负责为来料检查/线上检查/成品检查提供相应的标准和方法，以确保品检员明确检查要求;
2) 组织IQC、PQC、QA以及测试员、组长按要求对产品进行检查，以确保只有合格的产品才能提交给客户;
3) 组织记录、报告、标识、评审跟进处理不良品，以防止不良品的非预期使用;
4) 负责处理客户投诉并提出因质量问题所需的纠正/预防措施，并跟进落实;
5) 协助工程部进行样品确认，协助生产部、采购部对供应商的评审和考核;
6) 管理维护好公司的检测仪器，定期安排仪器校正;
7) 全面负责质量管理体系的维护和更新，确保其持续有效，不断更新改进:
8) 计划和组织管理评审，及客户验厂审厂工作;
9) 计划和主持内部质量体系审核，向总经理报告质量体系的运作情况;
10) 组织并公布质量目标考评;
11)负责对品检人员的培训，以提高部门品检员的产品检测水平;
12)全面负责ISO9001/14001质量管理体系文件的建立及维护，并主导体系认证工作。
13)全面主导IATF16949汽车行业管理体系申请认证工作，以及体系文件的建立及维护。
14)内外品质异常的分析与处理
15)负责部门品检人员的日常工作安排，并对其工作进行检查与监督

任职要求：
1、大中型五金行业企业任职品质主管工作经理5年以上，能独挡一面，有责任担当和抗压能力，做事有计划条理。有5年以上五金件的CNC数控车床、车铣床、自动车床的生产及工艺异常处理经验。
2、对工作岗位的热爱、勤快和积极上进的决心
3、具有丰富的ISO9001/14001 及IATF16949体系文件的维护及认证主导工作经验。
4、熟悉8D、QC手法.SPC .CPK等品质管理工具应用，熟练操作卡尺 千分尺 投影仪 二次元以及三次元等相关测量工具，熟悉五金产品图纸及加工工艺特性
5、具有丰富的客户验厂和审厂工作经验
6、熟练操作计算机办公软件之操作（Word / Excel / CAD/office）
7、具有一定的部门管理能力，发挥部门人力成本的最大潜力。
8、可独立主导进料/制程/成品的品质异常处理及改善工作。