职位描述：

岗位职责：
1、负责仓库货物的整理／移动／摆放及先进先出的确认；
2、负责产品（或原材料及辅材）入库、岀库数据的确认、ERP数据的录入及确认；
3、负责产品（原材料及辅材）入岀库后存卡的数据更新；
4、负责备货作业（含尾数的合箱，尾数的清点作业）；
5、负责原材料（含出口货物）装卸作业；
6、负责异常品的対应（退仓品及客户退货品的対应）；
7、负责每月度在库品盘点作业，盘点差异原因分析及改善对策；
8、负责日清月结，凭单下账，不跨月记账，做到账、物、卡一致；
9、负责定期做好盘点工作，负责妥善保管好原始凭证，账本以及各类文件；
10、负责做好防火、防盗、防爆工作并保持库内清洁、整齐、空气流通，防止存货变质。

职位描述：

岗位职责：
1、生产物料状况追踪及处理，确保生产计划顺利完成
2、组织班组人员作业培训，规范员工操作，组织人员完成工作任务
3、完成5S，三率，EHS，安全等现场管理
4、及时完成上级分配的任务
6、有AGV，箱式立库，miniload，托盘立库，壁虎立库，智能料架，料柜，料塔，无人叉车，Milkrun，穿梭机，堆垛机，集成自动化设备等经验优先

任职要求：
1、有一年以上生产管理经验者优先
2、熟悉Excel数据分析，熟练使用仓储系统WMS监测每天工作量，进行出入库流量分析，员工操作量分析
3、对可能造成产线停线的异常有很高警觉性
4、性格外向，沟通能力好，学习能力强，执行能力强，能够快速应对突发状况，及时解决问题

职位描述：

招仓库仓管代组长，有用脑思维，保持学习力，30岁以上，男女不限，有5年以上工作经验，中专以上学历，懂仓库策划、仓位编排、物料进出、仓库5S，含加班工资含绩效8000-8500+社保。（包住不包吃）。仓库2人含组长。

现有自购厂房3200平在东莞凤岗，有全新公寓提供，园区干净高大上自助餐厅，2024年6月商业配套有大型商超、影院、咖啡厅、中西餐厅。

我公司是一家专业生产水族用品器材有限公司，主要生产灯具、水泵、气泵等产品，现准备扩充猫、狗用品。我工厂有12年发展历程，工厂员工60-100人，每年参加国内外各大型展会，现有3个1688国内站，1个阿里国际站，以国内外展会和自主开发客户为主。
现招仓库代组长一名
人才画像：
1.中专以上学历
2.30-45岁以下
3.有3年以上电子厂仓管工作经验
4.工作细心
5.有意从事管理岗位


上班时间：8.00-12:00 13:30-17:30 18:30算加班
上班地点：东莞凤岗天安深创谷

底薪+加班费+绩效+节约奖

本公司10年来从未托欠工资，未来3-5年业绩400%增长，注重人才培养，关键人才股权激励。

福利待遇：
1、公司除了有传统节假日福利外，不定期的团建福利等；
2.购买正规社保 3.有内部培训

职位描述：

工作职责
1.负责组装仓库人员调度日常管理事务；			
2.对仓管员物料收、管、发抽查；			
3.负责每天物料账务的输入、输出、ERP单据的审核、各种报表的提交和单据的整理；			
4.负责物料入仓储位的规划和摆放；			
定期、定时做好在库物料的清洁、整理工作，保证物料摆放整齐有序，合理规范和物料标识，同时维护好现场7S；			
5.负责仓库物料的安全和防护工作，保证物料在库的安全存放；			
6.负责及时处理在库不良品、呆滞物料的提报；			
7.负责月底在库盘点工作，对盘点异常追查原因并提出解决方案；			
8.负责仓库单据的保管和异常单据的处理，对于异常要及时反馈给仓库主管；			
9.负责和其他部门的沟通、协调、协助工作；			
及时完成上级领导交代的工作任务。		

任职资格
1.年龄25-40周岁 男女不限
2.具备高中或以上学历
3.接受过仓库管理   物流管理  统计知识及7S等培训优先
4.工作沉稳  细致  有担当 ，具有独立处理事务的能力
5.2年以上仓管组长相关工作经历优先

职位描述：

一、工作内容
作为公司的储备人才，培养方向为公司未来的中基层管理或技术人员。前期将通过集中培训和定岗实习的方式学习公司整体运作流程、部门的工作流程及岗位的工作方式，后进行定岗，职位包括仓管员、品管员、技工、技术员、组长、机修工等。

二、任职要求
1、2023年--2025年的大专毕业生，专业不限，工科优先；
2、有意愿往制造业发展；
3、务实，学习能力强，较好的抗压能力和执行力。

三、福利待遇
1. 提供有竞争力的薪酬；
2. 五天八小时工作制，五险一金，包吃住、提供床上用品；
3. 提供带薪年假、春节返乡补助，每周免费提供新鲜水果；
4. 年度调薪、年终奖、节日福利、生日晚会及生日礼品；
5. 完善的培训和晋升机制；
6. 公司生活和娱乐设施齐全，设有自助投币式洗衣机、烘干机、现代化篮球场、足球场、健身房、游泳池、桌球室、图书阅览室等，并提供篮球、足球、排球等体育用品；
7. 每年免费旅游，以及丰富多彩的兴趣团队活动：篮球、足球、羽毛球、游泳、健身、瑜伽、户外等。

职位描述：

职位描述：
1、根据仓管组长分配，依类别管理仓库半成品及物料的收、发、存。
2、做好仓库5S管理，保证账、物、卡一致。
3、根据财务部要求做好库存盘存及对账工作。
4、上级安排的其他工作。
 
岗位要求：
1、高中及中专以上学历毕业，会操作ERP系统。
2、有一年及以上仓库管理工作经验。
3、耐心，细心，有责任心，能服从安排，有团队精神。
4、能吃苦。

职位描述：

岗位职责：
1、 会开叉车，有叉车证：
2、出入库办理，有3-5年经验：
3、EXCEL操作熟练，要求数据精准：
4、包装出货数据提供

任职要求：
1、中专以上学历，专业不限；
2、工作积极，责任心强；
3、负责收发货，要求有机动叉车证
4、有钣金行业仓管经验优先考虑
5、有组长工作优先经验考虑

职位描述：

1、男女不限，中专（高中）以上学历，字迹工整。
2、熟练操作OFFICE办公软件，主要是EXCEL，懂基本函数应用更佳。
3、有ERP操作一年以上经验。
4、能全盘掌管仓库者更佳。
5、职位发展方向：仓管-组长-主管。

职位描述：

岗位职责：
1、负责仓库货物的整理／移动／摆放及先进先出的确认；
2、负责仓库人员工作安排、人员管理；
3、负责电子材料入库、岀库数据的确认；
4、负责电子材料入岀库后存卡的数据更新；
5、负责仓库区域整体规划工作；
6、负责仓库作业制度的建立及管控；
7、负责异常品的対应；
8、负责在库品盘点作业，盘点差异原因分析及改善对策；
9、负责做好防火、防盗、防爆工作并保持库内清洁、整齐、空气流通，防止存货变质。

任职要求：
1、中专以上学历，25-40岁；
2、熟练使用办公软件；
3、丰富的仓管管理工作经验，有仓库组长工作经验3年以上；
4、有电子类仓库工作经验，熟悉电子产品材料；
5、吃苦耐劳，有能力，有魄力，能规范公司目前仓库管理作业流程；
6、需要随产线加班。

职位描述：

岗位职责：
1、装卸货（饮料）。
2、保持仓库的环境卫生。
3、负责仓库物品的进、出仓的搬运工作。
4、按照搬运规定搬运及堆放物品。
5、配合仓管员定期或不定期的盘点工作。
6、服从仓库组长或仓管员的调配，完成上级临时交办的任务。

岗位要求:

1、年龄18-49周岁、身体健康，初中以上文化
2、能吃苦耐劳。

职位描述：

仓库管理员岗位职责及工作流程

　　一、仓库管理员岗位职责

　　1. 遵守公司各项规章制度，负责仓库进、出货、存货管理，执行物料管理规定。

　　2. 及时、完整、准确登记存货仓库账，序时登记，定期编制存货进出存报表。

　　3. 负责仓库存货保管，保证库内存货安全，禁止无关人员及危险物品随意进入仓库。

　　4. 负责存货日常管理，包括存货分类码放、整理、标识、及进出库调度。要求熟悉存货特性，分类管理，合理摆放，便于物流及安全。

　　5. 按会计岗位要求定期或不定期核对存货入库、出库、结存数量。要求账目清楚、标识清晰、账卡物核对相符。经常对账点数，定期盘点。

　　6. 严格执行存货收发流程及要求，正确、及时办理原料入库、生产领料、完工入库、销售出库、及其他类存货入库出库的开单、收发料和签字手续。

　　7. 廉洁自律，不得损害公司形象及利益，杜绝商业舞弊行为。

　　二、物料需求及采购计划

　　1、工厂总经理根据产能、销售目标、备货需要，会同财务中心根据资金状况，协商确定物料最高、最低、安全库存量等三个控制指标，报董事长签批后执行。

　　2、厂长负责制定生产计划(日、周、月)及确认生产配料单。

　　3、仓管员根据实际库存、库存控制指标、生产计划、生产配料单，编制《物料需求表》，报工厂总经理审批后，交采购员组织采购。

　　4、采购员根据仓管员提交的〈物料需求表〉，制定采购计划，报财务中心审批后，由采购员负责联系采购，保证物料供应。

　　三、原料验收入库

　　1、仓管员必须根据财务中心的采购指令、供应商送货单、以及工厂品检确认意见，正确办理验收入库，非采购指令的物料、以及验收不合格品不得入库。所有原料必须先办理入库，方可领用。大宗物料需有过磅单以确定实际重量。

　　2、原料入库时，仓管员必须如实填写原料入库单，原料一经入库，仓管员必须按照仓储空间、环境及存放要求，合理安排存放区位，并贴好物料标识及登记物料卡、仓存账。

　　3、因故需退货时，办理退库手续，写明原因，并用红字填单负数冲回。

　　4、入库单会计记账联交财务中心记账。

　　四、生产领料及耗料

　　仓管员必须根据工厂的生产指令(制造命令单或生产任务单)、按生产配料单计算标准用量，才可办理生产领料，定额发料。生产领料时，应由生产班组长持生产指令单向仓管员申领原料，填写领料单(或原料出库单)。非生产指令的物料，不得领用。原料领用时，仓管员必须如实填写领料单(或原料出库单)。车间领料一律向仓库申领。

　　物料一经生产领用出库，即归属于车间物料管理范围，由生产班组长负车间物料管理之责。生产班组长必须严格按生产要求，合理有效控制生产物料损耗。凡一次性进入储料罐的物料，应一次性填写领料单领出，生产耗用量按配料单用量标准*投产量计算，储料罐内余料按领料量减标准耗用量计算账盘，有计划地按期清理罐内余料，以确认实际用量及余量。

　　每批次产品生产完工时，生产班组长应填写生产完工报告，如实填写生产损耗及实际耗料、余料数量、工时以及生产相关情况，检讨分析生产耗料情况。

　　生产退料时，必须办理退料手续，写明原因，用红字填单负数冲回。

　　领料单会计记账联交财务中心记账。

　　五、生产完工入库

　　1、生产班组长在产品完工后，应及时将成品缴库，仓管员点数并如实填写成品入库单。

　　2、成品一经入库，仓管员必须按照仓储空间、环境及存放要求，合理安排存放区位，并贴好物料标识及登记物料卡、仓存账。

　　3、退库返工时，必须办理退库手续，写明原因，用红字填单负数冲回。

　　4、入库单会计记账联交财务中心记账。

　　六、销售出库及送货

　　1、仓管员必须根据销售出货指令(出货通知)方可办理出库手续，非销售出货指令的出货要求不得执行出库。具体要求参照销售政策及流程制度办理。

　　2、仓管员根据出货通知的相关信息，如实填写销售出库单及送货单，送货单交工厂指定送货司机随货同行，客户签回后由司机交回仓管员。仓管员凭销售出库单及客户签名的送货单回单登记仓存账。

　　3、销售退回时，必须办理退回手续，缴库并写明原因，并用红字填单负数冲回。

　　4、出库单会计记账联及送货单回签联与回签结算联，交财务中心记账、与客户结算对账。

　　七、生产日报及仓存日报制度

　　1、当日生产完工，厂长应监督生产班组长完成生产日报表方可下班，《生产日报表》应于次日上午10时前报送财务中心及工厂总经理。

　　2、仓管员应在每日下班前轧账，并完成仓存日报表《存货进出存明细表》，仓存日报表应于次日上午10时前报送财务中心。

　　八、单据传递

　　仓库及生产单据会计记账联应于每日业务终了即刻交到财务中心会计岗位。存根联由制单部门及人员存档保管备查。

职位描述：

电商仓招聘：仓管  组长  工单  分拣等多个岗位均有招聘
可以通过面试定薪定级，包吃住，综合工资5500-7500元

【招聘要求】

1、男女不限，18-45周岁，学历不限，持有磁性的真实本人身份证

2、视力正常，能接受两班倒以及连班的工作；

【工作职责】

1.负责小件电商商品打包，分拣，库维，上架，下架，入库，贴标签等辅助性工作。

2.员工为走动式作业，必须接受站立式工作。

职位描述：

电商仓招聘：仓管  组长  工单  分拣等多个岗位均有招聘
可以通过面试定薪定级，包吃住，综合工资5500-7500元

【招聘要求】

1、男女不限，18-45周岁，学历不限，持有磁性的真实本人身份证

2、视力正常，能接受两班倒以及连班的工作；

【工作职责】

1.负责小件电商商品打包，分拣，库维，上架，下架，入库，贴标签等辅助性工作。

2.员工为走动式作业，必须接受站立式工作。

职位描述：

发货员/物料员                                                   任职需求：
1.年龄20-45岁，学历不限；
2.有物流或仓库工作经验；
岗位职责:
1.及时装车、将仓管员备好的物料按发货组长要求装车;
2.注意物料防护，协助仓管员按照客户计划在仓库备料;
3.物料配送、将装好车的物料按时、保量的交到客户手中，送货单及时入库返回;                                     4.会开电动叉车 地牛（长白班）

职位描述：

发货员/物料员                                                   任职需求：
1.年龄20-45岁，学历不限；
2.有物流或仓库工作经验；
岗位职责:
1.及时装车、将仓管员备好的物料按发货组长要求装车;
2.注意物料防护，协助仓管员按照客户计划在仓库备料;
3.物料配送、将装好车的物料按时、保量的交到客户手中，送货单及时入库返回;                                     4.会开电动叉车 地牛（能接受夜班、有夜班补贴）发货员1年换一次夜班、物料员2个月换一次夜班

职位描述：

电商仓招聘：仓管  组长  工单  分拣等多个岗位均有招聘
可以通过面试定薪定级，包吃住，综合工资5500-7500元

【招聘要求】

1、男女不限，16-45周岁，学历不限，持有磁性的真实本人身份证

2、视力正常，能接受两班倒以及连班的工作；

【工作职责】

1.负责小件电商商品打包，分拣，库维，上架，下架，入库，贴标签等辅助性工作。

职位描述：

专业：  高中以上学历,电子或物流专业更佳； 
经验：  两年以上仓储管理从业经验，熟悉仓库管理工作流程，熟练开展仓库工作，有精益生产经验更佳；  
技能：  1) 有物流仓储管理从业经验；2) 熟悉电脑操作， OFFICE办公软件；3)良好的沟通、表达能力及团队合作精神；
            4) 对数字敏感，有较强的数据观念；5) 有团队建设、管理经验；6）有原则性、执行力、综合成本意识；
            7）熟悉“5S”，并对现场目视管理有相当经验；  
个性：  a）高度的敬业精神及高涨的工作激情，能接受高强度的工作，工作态度积极乐观；
             b）发现问题及时，处理问题灵活、得当；
             c）抗压能力和变通能力；  
备注：年底左右会搬迁至江西南昌分公司

职位描述：

职位要求：
1. 高中以上的学历，两年电子行业经验。
2.年龄25-40岁以下，熟悉金蝶ERP系统优先

职位内容：
1.负责仓库整体工作事务及日常工作管理。
2.制定仓库工作计划。制定本周工作计划总结和分析上周工作情况，带领督处仓管完成目标任务。
3.负责仓管员日常工作，使日常工作做到高效准确有序。
4.负责盘点仓库工作，确保帐物卡一致。接受且完成上级领导安排的任务。

职位描述：

电商仓招聘：仓管  组长  工单  分拣等多个岗位均有招聘
可以通过面试定薪定级，包吃住，综合工资5500-7500元

【招聘要求】

1、男女不限，18-45周岁，学历不限，持有磁性的真实本人身份证

2、视力正常，能接受两班倒以及连班的工作；

【工作职责】

1.负责小件电商商品打包，分拣，库维，上架，下架，入库，贴标签等辅助性工作。

2.员工为走动式作业，必须接受站立式工作。

职位描述：

电商仓招聘：仓管  组长  工单  分拣等多个岗位均有招聘
可以通过面试定薪定级，包吃住，综合工资6000-8000元

【招聘要求】

1、男女不限，18-45周岁，学历不限，持有磁性的真实本人身份证

2、视力正常，能接受两班倒以及连班的工作；

【工作职责】

1.负责小件电商商品打包，分拣，库维，上架，下架，入库，贴标签等辅助性工作。

2.员工为走动式作业，必须接受站立式工作。

职位描述：

1.责任心强，有耐心 。
2.做事细心，善于思考。
3.交际能力好。
4.口才好，独立能力强。
5.有强烈的上进心和自觉性。
6.根据以往的经历，结合公司的实际情况，实习定岗或轮岗，实习期为3个月，实习完要进行考核，考核合格后可晋升为组长、品管、仓管。