职位描述：

1、高中或中专以上学历；
2、有烙铁焊接经验，三年以上本行业工作经验；
3、熟悉电子电路，PCBA维修知识；
4、会使用万用表、仪器仪表等，电子元器件的识别5、积极进取，责任心强，独立工作和承受压力的能力；高度的工作热情，良好的团队合作精神。

职位描述：

1.有一年以上电子厂相关工作经验者优先。（PCB板功能维修）
2.熟练使用烙铁，焊接技能娴熟，能认识区分相应电子元器件。
3.主要负责样机焊接工作，筛查样机焊接及作业问题点。
4.工作认真，吃苦耐劳，能服从工作岗位调动，能配合加班。

职位描述：

一.岗位职责
1、导入CAD文件：也就是导入客户提供的PCB尺寸图，并分析是否合理，如果有不合理，则提出来，或者简单调整一下CAD文件再发回客户确认；
2、原理图设计：在项目工程师提供的原理图的基础上，根据客户的要求做少量调整。确认后提交给PCB layout 工程师
3、BOM物料清单整理
4、样品安排：PCB打样回来之后，把PCB和BOM物料清单提交给生产部焊接样机。
5、样品测试：样机焊好之后，提交给项目工程师调试程序。调试好之后，按照项目工程师的要求对样品进行测试。
6、新产品的型式实验（震动、高低温、静电、群脉冲、老化等）
7、PCB layout：如果PCB layout工程师项目比较多，则协助其进行一些简单双面板的layout
8、新物料的评估测试
9、协助生产部门做好产品测试治具（主要负责电子电气部分）
10、首批产品的试产维修，并为维修部门提供指导意见
二.岗位要求
1. 中专以上学历，机电一体化、电子、电子信息等电子类相关专业;
2. 工作经验：1年以上相关经验。
3. 熟悉基本的数字电路和模拟电路
4. 会使用Altium designer进行原理图设计
5. 熟练使用Word/Excel等办公软件
6. 会简单AutoCAD操作
7. 有比较强的学习能力和接受能力，能不断学习新的知识
8. 性格活泼开朗，工作积极，有上进心，主动性强。有较好的沟通能力

职位描述：

岗位职责：
1、负责按要求进行产品加工作业；
2、负责按品质要求，加工产品；
3、负责按生产工艺，进行产品加工；
4、焊接PCB板

任职要求：
1、愿意吃苦耐劳；
2、会使用烙铁，品质观念强；
4、具备较强的责任心，有良好的沟通能力、团队精神；

职位描述：

电子工程师职位要求：
1、熟悉开关电源AC-->DC,DC-->DC，会Layout电子电路设计，生产维护、改良。 
2、有LED照明类灯具，节能灯电子产品设计经验。
3、熟悉PCB&PCBA工艺设计样品制作，焊接，PCBA绘图，功能测试及不良分析经验.
4、对电子产品BOM结构了解，图纸标准分类清晰。了解ERP管理系统，了解ISO&IATF体系文件管理。
5、熟练掌握AD软件，会CAD绘图，了解产品开发流程。有外资企业工作经验优先。

职位描述：

1、熟悉并能辨识电子元器件，有电子技术基础，熟悉PCB板手工焊接的要求和注意事项;
2、2年焊接(PCB)工作经验，能熟练使用焊接0402，0201电阻电容、QFN封装的IC和BGA封装的IC等元件;主要负责研发线路板的手工焊接贴片工作,其次协助电子工程师:
3、工作认真负责，耐心细致，能适应加班，有蓝牙焊接经验优先。

职位描述：

职位详情
焊锡工岗位工作内容:
1、按照车间要求作业，负责线材、PCB板、FPC等的焊接;
任职资格要求:
1、年龄18--38周岁，矫正视力4.5或以上，会使用手拿烙铁，有1年或以上焊锡经验，品质观念强。
2、身体健康，无纹身，无工伤;
3、能遵守厂规厂纪等各项规章制度及按照车间、班组长要求完成工作任务;
薪酬待遇:
1,计件单价高，到手6000-12000/月，刚开始不熟悉可以按照计时;
2,岗位试用期一个月;入职即购买五险一金;
3，包吃住
关键词:
智能邀约Plus
暂停	修改

职位描述：

岗位职责： 
1、负责售后产品的维修；
2、负责产线不良品的维修；
3、不良品的分析记录。

任职要求： 
1、有PCB电路板等两年的独立维修经验；
2、焊接技术优良，会使用示波器，万用表等维修专用设备；
3、熟采数模电路，单片机系统工作原理和电路的数据总线；
4、具有良好的团队合作意识，工作认真负责；
5、较强的事故判断和处理能力，诚实守信，有团队合作精神。

职位描述：

岗位职责：
1、负责协助研发工程师对PCB板焊接测试及线路改造；
2、协助工程师对产品的相关组装及交代的其他任务；
3、按照项目进度完成产品各个阶段测试、验证、样机、资料。
职位要求：
1.有电子产品PCB板维修经验；
2.精通电烙铁等电子焊接工具；熟练使用各类电源.万用表.示波器等仪器；
3.能够看懂电子产品电路图，有一定的电子电路基础，能够根据电路原理图对故障件进行分析；
4.动手能力强，能发现问题，主动沟通反馈。
福利津贴/补贴
1、作息时间：大小周工作制。
2、住宿：2—4人/间，空调、热水器、独立卫生间。
3、伙食：公司自有独立饭堂，资深厨师掌勺，每餐2荤1素，每周有加餐、实料靓汤、水果。
4、礼品：每逢佳节予以人手发放一份礼品。
5、晋升/晋级：年度考核合格者，予以薪资晋级或职位晋升。
6、爱心基金：嫁娶贺金、生育贺金、敬老金、慰问金及资助金。
7、年终评优：发放丰厚的奖金或礼品。
8、年度效益奖金：按考核成绩发放非常可观的奖金。
9、其他福利：全勤奖、高温补贴、私车公用补贴、旅游等。

职位描述：

1.  能熟练操作使用电烙铁，熟练焊接PCB样板，3年以上工作经验。
2.  能看懂电路图。

职位描述：

岗位职责：
1、负责订单来料异常EQ反馈对接业务确认结果
2、物料与PCB焊接匹配性的检查

岗位要求：
1、有从事过SMT贴片行业的IQC，熟悉电子元器件，熟手优先，
2、熟悉物料分装、贴片、DIP元器件，要求会电脑；
3、18-38岁，视力好；
4、人品端正，做事认真细心，服从上级的安排。

福利待遇：
1、购买五险，包吃包住（住宿4-5人间，平摊水电费没有住宿费；吃饭公司自有食堂，充饭卡形式22/天，每天有免费水果发放）；
2、生活福利、节假日福利、生日福利等；
3、不定期组织员工活动及团建。

职位描述：

任职要求：
1、大专以上学历，电流传感器，电器智能化，电气工程及电子专业等应届毕业生均可；
2、熟悉专业软件绘制电路原理图、PCB图，焊接元件，能够用仪器仪表对相关传感器进行调试等；
3、有电子工程师经验，熟悉电流互感器，Hall传感器，Rogowski 传感器者优先
4、 会设计电子电路、绘图软件;
5、薪资面议。

职位描述：

岗位职责：
1、负责打标机/精密切割机/焊接机/PCB打码机在公司及客户现场的安装、调试、打样、培训、设备维修保养服务。    
2、负责跟进客户现场新设备安装的验收及协助业务催收尾款。
3、负责配合销售人员进行售前技术支持工作。
4、负责配合研发部门在客户现场收集相关设备试验技术资料等，以及现场验证软件，电气，机械的改善方案。    
5、负责配件销售款项的跟进催收工作。    
6、其他领导安排的工作。
任职要求：
1、学历：大专及以上学历；
2、专业：机电一体化/机械电子工程/机械设计及其自动化/电气自动化/模具设计与制造等机电方面相关的专业；
3、工作经验：2年以上激光行业工艺/售前/售后技术支持或3年以上设备安装调试经验；
4、技能要求：懂SolidWorks/CAD/CorelDRAW/AI/Photoshop等制图软件中的一种或多种，会用万用表/水平仪等基本的辅助工具；
5、态度：具有积极乐观的心态，积极向上，勤奋好学，肯钻研，适应能力及动手能力强，具备独立思考，负责任的态度；
6、因工作紧急特殊情况可接受不定期不定时的出差安排（含因客户要求跟进上晚班），可接受1-3个月在客户现场跟新项目的安排。

职位描述：

主要职责：
1、负责新产品样机的焊接、组装、测试、分析、维修工作。
2、协助工程师对接生技、产线，确认分析处理产线产品品质与生产工艺问题，必要时反馈设计工程师设计方面予以改善。
3、完成样件、材料的发送接受以及登记保管工作。
4、完成测试与装配工装夹具的制作、维护保养，以及仪器的送检保管工作。
5、完成上级安排的其它工作。
 
任职要求：
1、机电、电子技术等相关专业，中专以上学历；有丰富的经验者，学历可以放宽。
2、娴熟使用万用表、示波器、电烙铁等工具，能看懂PCBA电路图，具有电路板焊接经验，能正确焊接、更换各类电子元件，尤其是芯片和贴片元器件。
3、三年或以上PCBA维护和修理经验，能够快速分析PCBA不良原因，识别虚焊、假焊、漏焊等现象，通过仪器检测识别不良电子元件。
4、了解音响产品电信指标，能操作常用的测试仪器，搭配研发工程师打样测试。
5、积极主动，有良好的沟通和表达能力，团队荣誉感强。

3年以上音响产品设计工作经验，2年以上同等职务工作经验，有车载功放产品开发经验者更佳，年龄也可放宽。

职位描述：

岗位职责：
1、负责整个部门工作规划及按排落地，人员调配。
2、内部培训组织和开展；
3、监督管椌相关服务质量，周、月度售后数据分板和结果提报。
4、跟进协调处理客户提出的问题 ，拼提供处理方案。
岗位要求：
1、电子、自动化类相关专业大专或以上学历，2年以上相关工作经验，有一定的电子基础知识，能看懂原理图及了解电子元器件的基本特性；有PCBA维修工作经验，能使用相关焊接工具及测试仪器，熟练操作电脑及使用Office办公软件。
2、思想活跃、善于沟通、具有团队合作精神；有相关工业仪器、设备售后工作经验优先。
3、有驾驶证,能适应出差,
4、懂得进行部门KPI考核、业绩提成计算。

职位描述：

1、中专及以上学历，电子相关专业
2、3年以上电子厂PCBA测试维修工作经验
3、熟练使用相关焊接工具及测试仪器
4、能看懂电路原理图、对基础的电子元器件有一定的认识。

职位描述：

岗位职责：
1、负责按要求进行产品加工作业；
2、负责按品质要求，加工产品；
3、负责按生产工艺，进行产品加工；
4、负责个人工作区域的6S管理；


任职要求：
1、20岁-38岁；
2、熟悉电子料，熟悉SMT贴片焊接工艺，对PCBA外观不良现象有较深得认识、设备装配工作经验优先；
3、会使用烙铁，风抢，有贴片焊接不良得维修验，品质观念强；
4、具备较强的责任心，有良好的沟通能力、团队精神；

职位描述：

职位描述
1、负责嵌入式产品软硬件需求分析、系统方案设计、项目可行性论证；
2、负责硬件电路方案设计，元器件和模块电路选型；负责硬件电路原理图设计；
3、负责完成PCB设计；样机制作以及调试
4、撰写并归档硬件开发、硬件调试的研发过程文档。
任职要求：
1、通信工程、电子工程、自动化、计算机及其相关专业，大专及以上学历；
2、熟悉电子产品认证相关流程，有相关产品专利编制经验。
3、2至3年以上硬件开发经验，有较强的模拟/数字电路的硬件设计和调试能力，能独立设计高密度、大电流处理经验，能熟练运用示波器等电子研发设备；
4、熟练掌握Altium Designer等硬件设计工具，能够独立完成原理图、多层板PCB设计，能够独立完成样机焊接、测试任务的经验。
5、熟悉DSP/ARM/FPGA等架构和外围电路设计方法；
6、有航模经验优先

职位描述：

1、PCB样板焊接、调试、测试，协助品质工程师处理日常品质异常事务； 
2、熟练使用电烙铁、热风枪等仪器，协助工程师进行不良品分析、维修，跟进生产异常处理。 

职位描述：

岗位职责：
1、负责测控类电子产品或项目的系统总体方案设计；
2、负责产品或项目的底层软件开发和调试；
3、负责产品数字部分的硬件设计和调试；

任职要求：
1、熟练掌握STM32F4、L0或DSP28系列（之一）的C语言编程；
2、熟悉常用的数据结构和算法；
3、熟悉UART、SPI、I2C、CAN、以太网等常用接口的编程；
4、熟练掌握ARM、DSP系统的数字电路设计和调试；
5、熟练掌握一、两种原理图/PCB绘制软件的使用（如：Protel 或Altium Designer、Orcad、PADS），可以完成简单的PCB布板、焊接；
6、有低功耗设计、电机驱动或无人系统开发经验者优先考虑；
7、工作认真，责任心强，有良好的学习能力、沟通能力和团队合作精神；

职位描述：

1、完成研发相关技术文件与生产技术文档的编制和归档
2、协助处理在设计、制造、调试过程中出现的问题，并提供力所能及的技术支持
3、配合研发工程师完成相关项目调试工作
4、项目进度跟踪汇报，首样试装及测试验证
5、协助工程师与相关部门的技术沟通；
6、资料的归档和设计变更及技术资料的更新等工作
7、公司提供培养晋升空间，专业技术扎实，工作表现优异可转岗研发工程师
任职要求：
1、大专或以上学历（电子专业及相关专业）
2、了解单片机工作原理，能读懂相关电路原理图
3、熟悉一种电路PCB设计软件进行设计
4、具有较强的沟通能力和灵敏的反应能力，有一定的英语阅读水平
5、熟悉数字电路和模拟电路，能熟练使用示波器,万用表,电烙铁等电子仪器工具;
6、熟练焊接LQFP,QFN,SOP等封装电子元件,
7、工作主动性高，勤奋好学，有良好的沟通能力和团队合作精神，工作态度积极乐观。
会使用MCU进行软件开发,会原理图和PCB设计者优先；

职位描述：

1、应用电子技术，电子信息工程等相关专业,大专以上学历；
2、2年以上电子产品的焊接、调试、装配工作经验；熟练使用办公软件及绘图软件；了解电子电路相关知识；
3、懂强弱电原理，有扎实的数字电路和模拟电路知识，能够独立的完成设计任务，会单片机编程优先考虑。
4、懂PCB板设计，能熟练使用多种仪器进行电路调试。
5、爱岗敬业，态度积极，有责任心，有良好的团队合作精神和较强的分析解决问题的能力。

职位描述：

1、机电、电子技术等相关专业，中专以上学历
2、熟练使用万用表、示波器、电烙铁等工具，能看懂PCBA电路图;具有电路板焊接经验，能确焊接、更换各类电子元件
3、一年以上PCBA维修经验，能够快速分析PCBA不良原因，识别虚焊、假焊、漏焊等现象过仪器检测识别不良电子元件
4、熟悉电子理论，具备电路分析及故障排查能力
5、有较好的手工焊接技术，能更换贴片元器件
6、具有很强的学习能力，能快速了解公司的软硬件产品
7、积极主动，有责任心，动手能力强，有良好的沟通和能力，可接受加班

职位描述：

岗位职责：
1)提高产品直通率：分析产品故障的原因，改善和提高过程控制能力，从而提高产品的直通率；2)提高效率：根据贴片机的性能，优化工艺和制定合理的工艺流程，从而提高生产效率；3)降低成本：分析物料的抛料原因，提高我过程控制能力和设备.附件的维护能力，提高吸料率，从而降低成本。任职要求：1)大学本科及以上，机电，自动化，电子等相关专业；2)熟悉PCB相关的知识，以及器件的封装知识；3)具有一定焊接专业和材料专业知识；4)具有一定的SMT相关知识。

职位描述：

【诚聘：技术工程经理，1名，薪资30-40K/月 +年终奖，坐标深圳】
任职要求：
1、年龄35-42岁左右，统招本科更佳，优秀统招大专以上也可，机电一体化/机械制造/电气自动化等相关专业；
2、熟悉激光打标设备/激光切割设备/激光焊接设备，具有3C行业/PCB行业/FPC行业均可；
3、具有机械/电气/工艺设计及应用，五年以上激光行业技术团队管理经验；50%的管理能力，50%的技术开发能力；
4、优秀的组织管理能力和产品开发/产品实现能力，有对接客户订单评审/生产异常及售后异常技术解决经验；
5、为人处事正直、坦诚、成熟、豁达、自信，有高度的工作热情。
汇报对象：技术研发总监，管理机械设计，电气，装配电工，装配钳工。
下属人数：7人

职位描述：

1、一年以上波峰焊管理工作经验
2、熟悉波峰焊操作，对PCB焊接工艺有一定的了解同识别能力。
3、对数字观念强、工作责任心强、吃苦耐劳、熟悉一般电器基础控制原理。
4、服从上级领导的工作安排。

注：该工作岗位地点自惠州博罗石湾镇

职位描述：

任职资格：
1、中专及以上学历，一年以上相关经验;
2、能熟练使用电源、负载仪、示波器、万能表等相关测试仪器。
岗位职责：
1、协助工程师调试PCB;
2、协助工程师焊接PCB；
3、协助工程师制作工程样品。

职位描述：

1、一年以上电路板修理工作经验，有电子专业知识及维修经验；
2、熟悉分析及修理普通耳机、功能耳机不良品，能看懂简单电路图，会烙铁焊接，有PCBA修理经验；
3、会基础电脑操作，做事认真负责，服从管理。

职位描述：

1.整理新项目电子部分BOM,用于初步报价用
2.参与新项目立项讨论，确认产品功能需求
3.参与研发内部项目评审
4.主导原理图设计、更改，优化
5. 电子硬件的设计开发,包括完成原理图、PCB LAYOUT
6.新物料打样、测试、评估及样品承认
7.产品电子规格书编写与确认、电子BOM、贴片图、邦定图制作输出
8.器件选型及功能实现。对接方案商软件程序的跟进和落地
9.PCB焊接和样品组装、问题分析、出解决方案
10.制定测试方案，完成硬件调试和测试，软件程序逻辑测试
11.新物料测试和确认
12.新产品试产问题判定和收集，并提出有效改善对策
13.协助生产异常处理
14.有过整机电子方案经验、飞镖靶/宠物喂食器/加湿器等小家电产品优先。
15.熟悉常用电子仪器设备的使用
16.工作积极主动，有团队协作意识，服从上级领导安排。
17.大专或以上学历，5年以上经验 ，熟悉PCB绘图软件，如AD、PADS、Protel99se其中的一种

职位描述：

职位描述:
1.	”研读以及深入了解”PCBA成品、叠层、电路 ”英文”工程设计图，标注，及相关的工业标准规格要求，了解电子零件的相关知识，能够根据BOM表查找、核对电子零件的规格书及报价单。公司会提供相应的文字，文件翻译软件，及技术数据搜寻软件. 但本身对于英文阅读仍需有一定的水平。
2.	将产品外包给相对应的供货商 (外部制造单位)。
3.	确保供货商了解产品的设计, 相关的规格, 以及质量要求。
4.	分析并审核供货商的报价是否合理。
5.	到制造供货商端, 辅导，检验，审核；确保供货商提供符合质量要求的产品。
6.	产品参与阶段：从估价阶段，样品制作，到大量生产。
7.	量产之后将产品转交给采购团队。若在量产阶段有质量状况或工程变更，仍需要参与及主导工程相关业务。
8.	主要相关技术：PCBA制造、电子产品组装、电子元件及焊接、五金塑胶零部件、电子连接器。本身具有任何相关知识者为佳，如果不具备这方面的相关知识，公司会提供培训，但必须对此类的技术有学习意愿。
9.	以上的工作需要，公司都会提供相应的培训。不需要因为没有相关知识，就不敢来尝试，错失这一个绝佳的工作机会。您只要有一颗正向，愿意学习以及上进的心，这里将会成为你成长的沃土，工作以及职场的福地。

职能要求：
1.	英文：
a)	有能力读及写, 公司会提供相应的翻译软件。
b)	听与说: 勉强即可满足工作需求，可沟通或流利者更佳。
c)	公司会提供英文的环境以及培训的机会。只要加入本公司，一段时间之后，将来个人英文听说读写都可以非常地顺畅流利。
2.	学历：
a)	大专以上。
b)	不限定是否为机械、电子相关科系，理工科为佳。
3.	工作经验: 分成3个等级，各有相对应的岗位。
a)	刚毕业到3年工作经验者。
b)	工作3到10年相关工作经验。
c)	10年以上工作经验。
d)	本公司将按照不同的工作经验以及个人能力，进行不同的工作岗位分配。
4.	本性与心理素质：
a)	有一颗诚实，正直与善良的心，不自私，能够为他人与团队着想。
b)	强劲向上与学习的心，渴望成长。
c)	沟通暨团队合作：自己遭遇困难的时候，愿意主动寻求团队或者主管的协助。同侪遭遇困难的时候，愿意伸出援手，协助完成工作，共建美好的团队氛围。
d)	能够承担压力，并且与同侪及主管沟通，释放自己的压力。