职位描述：

任职资格：
1、男女不限，20-40岁，形象气质佳，有上进心，大学以上学历，
2、有3年以上中大型企业工商管理工作经验，
3、沟通能力强，逻辑严密，系统全面的分析判断能力、统筹协调能力，执行能力强，对领导的指令能按时保质保量完成
4、熟悉各类公文，有较强的资料收集和整理能力；具备企业的生产、企划、管理能力
5、熟悉商务礼仪，领悟力强，思维敏捷，反应灵敏。
岗位职责：
1、在董事长领导下协助公司的全面工作，努力做好参谋助手，起到承上启下的作用。
2、配合总经理参与对外谈判，处理各种社会公共关系；
3、负责总经理的日常行程安排；
4、负责总经理日常经营工作中文件的起草；
5、负责来访接待，商务随行；
6、及时高效、准确的完成董事长交办的其它工作；必须也要有管理能力

职位描述：

岗位要求：
1.初中以上学历，聪明好学。
2.能接受早晚班。
3.有责任心，协作能力强。

职位描述：

岗位职责：
1、线上+线下进行拓客销售;
2、维护老客户，丰富阅人见识能力;
3、团队合作精神非常融洽，不用担心没有经验，公司提供部分客源，有师傅一对一带领;，我们期待着你。

公司有系统的培训机制，提升个人沟通能力、管理能力
晋升通道透明：实习业务员→正式业务员→业务经理→业务总

薪酬福利：
底薪：3k＋提成＋五险＋奖金＋全勤奖＋年终奖
带薪培训：内部技能培训+管理能力培训
公司为员工免费提供住宿，无需任何费用，包吃包住
生日福利:精美蛋糕一个
公司设有健身房、羽毛球、乒乓球、气排球，篮球等丰富业余文化生活

我们这都是一群90后、00后的同龄小伙伴，我们的热情一定可以感染你。这是一份具有挑战型的工作，年轻人就要勇于挑战，放手拼搏一回，还等什么，快点加入我们吧

职位描述：

1、熟悉生产制造业账务流程 
2、专科以上，会计相关专业
3、总账或财务主管工作2年以上
4、能吃苦耐劳，对自己的工作负有较强的责任感
5、有参于过上市辅导或已上市公司的财务工作经历的优先
6、年䶖要求在30岁以上

职位描述：

岗位职责:
1.根据公司招商政策对接烟酒茶行，通过多种形式开发烟酒茶行加盟公司，
2.带领意向客户参观公司，介绍抖音云连锁优势，跟踪烟酒茶行客户加盟意向达成合作;
3.抖音来客品牌孵化爆单商品招商
4.熟悉所辖区域市场情况，及时建立加盟商档案，迅速掌握市场行情动态;
5.负责维护区域内客户关系，积极开发代理商，并与之建立紧密合作关系;
6.协助举办线下推广活动，负责线下推广活动的执行，追踪、评估、问题反馈及信息统计分析工作。
任职要求:
1.从事渠道拓展相关工作经验 5年以上，具备招商经验者优先;
2.任职快消品行业酒水、饮料类东莞或者广东区域经理3年以上者优先
3.具有良好的服务意识，具有独立客户开拓能力、公关能力、谈判能力及一定的策划能力和组织能力;
4.工作积极主动，责任心强，能承受一定的工作压力;
5.有较强的分析能力和解决问题能力。思维敏捷，具有良好的市场洞察力及前瞻性;
6.大专以上学历，男女不限
薪资范围：6000-12000元/月

职位描述：

职责细分
1、协助经理做好部门内务，处理好办公室相关事务；
2、制做应收、应付表、开具专用发票
3、核对考勤、计算工资
4、熟悉财务软件
4、管理小仓库配件库存，做好出入库记录；
5、每天产品的备货、发货，做好每日报表记录；
6、完成领导交代的其他事宜。

职位描述：

岗位职责：
1.负责统筹管理公司的总账、财报、财报分析、往来账、应收应付款对账及审核、分析;
2.负责公司全盘账务处理、固定资产管理；
3.负责公司电子口岸出口报关单的汇总整理及出口发票的开具;
4.完成上级交付的临时工作及其他任务。
任职要求：
1、财务管理、会计学等相关专业专科以上学历。
2、具备3年以上全盘财务工作经验，熟悉国家财务政策、法规。
3、熟练Excel、word等办公软件使用。
4、具备较强的责任心、判断能力、计划和执行能力、人际交往及沟通能力;具备良
      好的职业道德。

职位描述：

岗位职责:
1、建立、建全公司内部财务管理制度并组织实施，确保公司财务体系高效运转
2、全面主持财务部各项工作，制度财务战略规划与目标，降低经验管理成本;
3、组织财务管理、成本管理、预算管理、会计核算、会计监督、税务筹划等方面的工作;
4、制定公司会计核算方案和税收筹划方案;
5、推行精细化财务核算，分项目归集收入、成本、费用等，并统计项目毛利及净利;
6、制度并管理税务政策及程序，做好公司税务规划，协调公司同银行、工商、税务等政府部门的关系，维护公司利 
     益; 
7、从财务角度出发给管理者提出可行性建议及改进措施，加强各部门沟通，针对审计中发现的问题做出快速准确的 
      回应;任职资格:
1.   年龄32-50周岁，会计、财务、金融、审计、财经类大学大专以上学历，具有注册会计师证,
     2.5年以上财务管理工作经验，至少3年以上集团公司财务工作经验，大型制造业企业工作经验优先考虑,
3、熟悉财务、会计、金融知识，熟悉财税相关法律法规及财务内控制度工作流程，熟悉sap财务软件的使用;
4、熟悉集团合并报表的编制;
5、在过往执业过程中未被行政机关或权力机构警告、处罚，不存在任何形式不良职业行为及执业记录请联系我，谢 
      谢!

职位描述：

岗位职责：
1、负责质量管理的全面工作，处理职权范围内的相关质量事务；
2、负责安排相关质量人员(下属)日常工作，并对其工作进行检查和监督；
3、负责制定全面质量管理手册，制定质量检验标准，并组织质量人员实施；
4、负责组织制定质量计划，负责与其他相关部门成员进行研讨，制定改善和提高质量的方案；
5、负责与研发生产部门进行先期策划，对产品的设计和工艺进行审核，避免出现产品质量问题；
6、负责对质量事故进行调查分析，提出处理意见并报领导审批。

任职要求：
1、28-42岁，高中及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件；
2、有大中制造型企业，产品或原材料品质检查经验等品质管理工作经验者优先录用；

职位描述：

岗位职责：
1、在公司现有产品资料的基础上进行开发、设计，研发新产品；
2、配合产品经理收集产品信息及根据信息资料进行研究、分析产品的结构及行业应用；
3、配合销售部进行产品孵化及推广；

任职要求：
1、机械设计及机电一体化，热能与动力等热工类专业，本科以上学历；
2、沟通能力较强、上进好学，有团队合作精神； 
3、5年以上相关经验；

职位描述：

岗位职责：
负责业务部输入的客户的技术资料进行模具评估，DFM的制作，有效与业务部&客户对接好产品开模的可行性等技术沟通，提高模具可量产性，确定开发前期的品质标准。并落实PPAP承认和模具的移转.

任职要求：
1、根据客人提供的产品3D，2D图档进行模具评估 开发前期与客户进行技术对接并制作完整DFM 
2、与客人检讨，DFM确认后，与设计组交接检讨内容并开始设计，确保设计符合客户的需求
3、全面撑控进度，主导设计，加工，钳工，成型，FAI等配合单位，以满足客户要求
4、根据模具试模后并对产品及模具做分析，对产品与模具的问题点做相应的技术分析资料进行模具的改善
5、对模具设计标准与技术创新的提出，对模具设计品质异常做出原因分析，制定改善方案。具备综合性的工程分析能力，将事情一次性做对.
6、严格遵守公司与本部门的的纪律与规章制度。
7、严格执行7S的工作细则。
8、英语4-6级，能读能写。

职位描述：

岗位职责：
1、负责质量管理的全面工作，处理职权范围内的相关质量事务；
2、负责安排相关质量人员(下属)日常工作，并对其工作进行检查和监督；
3、负责制定全面质量管理手册，制定质量检验标准，并组织质量人员实施；
4、负责组织制定质量计划，负责与其他相关部门成员进行研讨，制定改善和提高质量的方案；
5、负责与研发生产部门进行先期策划，对产品的设计和工艺进行审核，避免出现产品质量问题；
6、负责对质量事故进行调查分析，提出处理意见并报领导审批。

任职要求：
1、20-35岁，大专及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件；
2、有大中制造型企业，产品或原材料品质检查经验等品质管理工作经验者优先录用；
3，必须有电源行业相关经验。

职位描述：

1、根据公司整体质量状况组织制定质量控制方案，监督产品全程质量。组织检验员做好检验记录（入库检验、过程检验、成品检验、检验记录）及不良品管理
2、负责组织产品开发、生产过程中异常问题的分析、改进，控制客户投诉与退货，并对此进行调查原因、分析及采取改善措施；对不合格品订立预防措施并执行
3、负责对检验标准的制定、修改、定期评审，检查标准执行状况及有效性
4、负责因质量问题与客户沟通、处置及整改的组织跟踪工作，客户审核发现的不合格项的组织整改及验证归零，反馈等
5、精通对注塑/塑胶及镜头行业工作经验。


岗位要求
1、熟悉企业质量、生产管理、有一定的专业基础知识，能深入了解本职范围内的产品关键技术，并能解决产品质量问题
2、受过专业的职业培训，光学类同岗位3年以上工作经验
3、有良好的组织、协调能力和较强的IS9001质量管理体系的日常维护，内部质量审核

职位描述：

岗位职责：
1、负责生产车间班组的生产与管理；
 2、对班组成员进行生产操作工艺、质量控制方面的技能培训；
 3、根据生产计划安排生产，按时完成每班的产量指标；
4、负责车间生产、质量、安全及设备的管理，确保各项指标的完成；
5、确认物料与所生产型号是否匹配,以及物料是否够用及帮对班备料。

职位描述：

任职要求：
1.负责项目总体设计,项目进度规划.
2,与业务经理/客户协调项目进度.
3.能根据客户的ID设计相应的产品图,能独立完成DFM。
4.与客户,供应商检讨产品各阶段生产加工问题点及改善方案.
5.熟练使用3D设计软件CUG/Pro-E CAD等软件.
6.从事硅橡胶胶行业,懂模具结构，有一定的模具设计技能优先.
7.要求能独立解决所遇到的模具、产品工艺及导入量产的能力
8.负责主导接到的项目及工程任务，对产品开发中对接与跟踪处理
9.负责对产品工艺，模具设计等评审的各项问题进行提报和跟踪处理
10.统筹所负责的项目开发整个过程，对品质/交期/成本负责，按要求使用项目顺利导入量产
11.工程资料的准备、编制，按照工作规范对文件执行完善，收集整理所负责项目的所有相关资料归纳建档

职位描述：

岗位职责：
1、负责质量管理的全面工作，处理职权范围内的相关质量事务；
2、确认产品不良特性，划分责任归属，开出不合格品报告并会签确认；
3、负责新产品开发时期的质量状态跟踪、验证及改善处理；
4、负责组织制定质量计划，负责与其他相关部门成员进行研讨，制定改善和提高质量的方案；
5、负责与研发生产部门进行先期策划，对产品的设计和工艺进行审核，避免出现产品质量问题；
6、负责对质量事故进行调查分析，提出处理意见并报领导审批。

任职要求：
1、20-40岁，大专及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件；
2、有大中制造型企业，产品或原材料品质检查经验等品质管理工作经验者优先录用；
3、有原则，有立场对制程、来料不良判定及时处理。

具体薪资面议。

职位描述：

1.有2年以上车间管理经验；
2.根据生产要求制定车间生产计划；
3.参与车间人员招聘、管理等工作。

职位描述：

1.有5年或5年以上印刷包装产品管理工作经验
2.能根据生产排单合理计划，安排
3.提高部门生产效率，确保产品准时交货
4.能独立处理品质异常和工艺改善
5.具有良好的表达，沟通和组织协调能力

职位描述：

一，招聘要求：
1.30-42岁，统招全日大专以上学历，10年以上塑胶模具制作、管理经验；
2.电脑操作熟练，会简单的工程图绘制，原则性强，能承担相应工作压力；
3.熟悉塑胶行业，精通塑胶模具加工制作；有快速模具制作经验。
4.熟悉各种塑胶材料、塑胶模具钢材的性能，了解塑胶产品的一般要求；
5.开朗，善于处理人际关系，有较好的理解、沟通和协调组织能力；
6.有较强的成本观念和全局观念。
7.了解ISO9001体系和熟练应用7S现场管理。
二，工作内容
1.本部门各班组间的工作衔接与工作分配、协调监督；跨部门间的日常事务处理；
2.制作模具生产计划；
3.作成模具制作工艺；
4塑胶模图复审；
5.安排各班组的生产任务
6.跟进模具制作各工序进度；
7.跟进模具制作过程品质异常处理；
8.管控模具加工成本和外发加工成本；
9.采取切实可行措施，开展人员培训，提高作业技能和工作效率，本车间各组“7S”的维护，
10.完成上级安排的其它工作。
三、薪资福利待遇：
1，薪资：
18-22K，15号准时发放工资。
2,福利：
2.1 岗位享有年终奖、季度绩效奖金（达标）。
2.2 包吃住（独立房间），有薪法定假、年假，年度调薪机会，五险一金，明星 
      管理员奖，过节费/礼品，年度免费体检，团建活动如年会、旅游、部门聚餐 
      等，规范培训/晋升机制完善。
2.3 自建厂房、宿舍（配备WIFI、空调、热水器等）、设有小买部、娱乐室、培 
       训室，工作生活环境优美。

职位描述：

一、招聘要求： 
1、塑胶制品（消费电子类、医疗耗材类）、模具 、喷油/丝印业务有客户资源，硬性要求；
2、具有较强的市场策划能力和执行能力，5年以上同行本岗工作经验； 
3、良好的沟通技能和谈判能力； 
4、良好的分析能力和解决问题能力。

二、岗位职责
1、根据公司营销战略，制定自己团队的销售目标与计划； 跟进和落实销售计划的实施情况； 完成公司的规定的销售目标
2、  定期和不定期拜访重点客户，及时了解和处理问题； 
3、处理客户反映的售后问题，并及时做到沟通与跟进；
4、带头做好销售工作，并协调好销售、送货、服务以及售后过程；

三、薪资结构：综合基本工资（ 8000-15000元）+ 绩效提成；年度调薪，

四、福利待遇 ：
1、包吃住（独立干部级单房，配套完善)
2、五险二金，法定有薪假
3、优秀员工评奖、季度奖/年终奖
4、过节费/礼品，年度体检，团建活动（如年会、旅游等）
5、培训机制完善 / 晋升空间大等
6、15号准时发放工资。
7、自建厂房、宿舍（带WIFI、空调、热水器等）、自设食堂，娱乐室，培训室，工作生活环境优美舒适安全。

职位描述：

1.制定公司人事管理制度、薪资制度、人事档案管理制度、绩效管理制度、培训体系等规章制度、实施细则和人力资源工作流程，并组织实施，监督、协调、检查执行情况。
2.根据公司的整体发展战略规划，组织拟订机构设置、岗位职责设计和定员定编方案，对公司组织架构设计和人员调配提出合理改进方案。
3.负责招聘工作，组织实施及公司内部员工的调配工作
4.制定公司的人力资源发展计划，确保人才梯队发展和人才储备及培养
5.编制公司人事管理制度，规避各项人事风险
6.做好员工关系交流、管理、走访等一系列工作，以便随时了解员工思想动态
7.贯彻、执行、监督公司规章制度和质量方针、目标的实施
8.负责劳动合同签订、续签或终止工作以及职务任免、调配、辞职、解除等手续的办理
9.组织制定公司人力资源发展的各种规划，并监督各项计划的实施
10.完成上级交办的其他相关工作

职位描述：

1：熟悉ISO9001质量管理体系。
2：熟悉毛绒、电子玩具检测标准。
3：熟悉美泰相关质量管控要求优先。

职位描述：

1、负责品质策划及检验标准制定管理。
2、负责管理品质部门全体人员的日常工作活动，质量管理体系的有效运行，组织和策划相关品质管理活动，确保公司产品品质稳定提升，满足客户要求。
3、定期组织对各工序质检员、各工序班组长进行培训，提高本部门的品质控制能力和工作水平。

职位描述：

做过毛绒玩具行业优先录取

岗位职责：
1、协助总经理和厂长管理工厂内外部工作
2、负责客户验厂接待事宜
3、对企业的各项工作制度、规章制度、工作标准、工作流程的执行情况进行监督并优化
4、对公司运营提出建设性的建议，并及时向上反应
5、协调各部门之间的关系，及时处理部门间的事务矛盾和问题
6、协助推进公司企业文化建设，营造健康的团队协作气氛，有效调动员工的工作激情，实现公司与人的协调发展
任职要求：
1、大专及以上学历，有2年左右工厂管理层助理经验，40岁年龄往下最佳
2、具有较高的综合素质，能正常使用办公软件
3、有较强的责任心、组织、协调、沟通、领导能力
4.、诚实可靠、品行端正、具有亲和力，较强的独立工作能力和公关能力

职位描述：

一、任职要求：
1、大专以上学历，会计或财会专业,具有全面的财务专业知识、账务处理及财务管理经验。 
2、5年财务工作经验，有房地产财务管理工作经历者优。 
3、具有全面的财务专业知识、账务处理经验，良好的财务报告分析能力。
4、熟悉国家财税法律规范，具备良好的职业判断能力，统筹计划能力，合理安排资金收付。 
5、熟悉国内会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策； 
6、熟练电脑操作及常用财务软件、OFFICE办公软件的运用； 
7、良好书面表达、语言表达、职业操守、沟通协调、组织管理能力，数字敏感，具备团队意识；
二、岗位职责要求
1、负责组织公司的会计核算和财务管理工作，及时、准确按公司的要求提供各类报表和分析；
2、负责贯彻实施公司统一的财务政策和会计制度；
3、负责审核财务收支，对资金收付和费用报销办理审核手续；
4、根据相关制度和规定，配合公司职能部门的检查，如实提供全部相关会计和业务资料；
5、维护好公司与政府部门的关系；
6、及时完成公司领导交办的相关事项及临时交办工作。

职位描述：

岗位要求：
1.20-35岁，男女不限，学历不限，性格开朗，
有较强语言组织及沟通能力。
2.有能力的可晋升职位（主管-店长-经理）
福利待遇：
1.公司免费提供包吃包住转正后购买五险
2.公司免费提供培训技能
3.月休4天 遇节假日可调休

职位描述：

1、发布招聘信息，包括在招聘网站、社交媒体平台及人才市才等渠道等发布职位广告，确保信息的准确性和吸引力，以吸引更多潜在候选人；
2、对收到的简历进行初步筛选，根据职位要求和任职条件，挑选出符合基本要求的候选人简历；
3、公司员工关系管理，相关文件与资料归档、信息录入与数据维护；
4、收集公司各部门培训需求相应制定年度计划并落地；
5、协助部门经理完成其他工作任务或兼并部门内其他岗位工作。
任职要求：
1、大专及以上学历，人力资源管理相关专业
2、年龄25-40岁，男女不限，两年以上同岗位工作经验
3、性格偏外向，具备良好的沟通表达、协调能力
4、具备良好的工作责任心，逻辑思维敏捷，学习适应能力强
5、熟悉办公软件

职位描述：

岗位职责：
1、负责一线队员早晚会集会；
2、负责针对所管辖区域进行巡逻；
3、及时处理在岗期间的异常问题；
4、及时处理所管辖区域的车辆违停问题；
5、进行队员的日常排班、工作安排；
6、协助负责现场招聘工作；
7、负责上级安排的其他事情。

岗位要求：
1、有保安队长3年以上工作经验
2、有退伍证优先；
3、吃苦耐劳，头脑灵活；
4、会简单的电脑操作。
5、管理20人以上的队员工作安排。

职位描述：

岗位职责：
1、负责协助中队长进行一线队员早晚会集会；
2、负责针对所管辖区域进行日常巡逻；
3、及时处理在岗期间的异常问题；
4、及时处理所管辖区域的车辆违停问题；
5、协助负责现场招聘工作；
6、负责上级安排的其他事情。

岗位要求：
1、有保安班长1年以上工作经验，有退伍证优先；
3、吃苦耐劳，头脑灵活；
4、会简单的电脑操作；
5、管理5-10人以上的队员日常工作安排。

岗位长白班 或两班倒 月休4天 提供吃住 购买社保

职位描述：

运营部经理岗位职责（需要有管理多名保安队长经验）
1. 负责公司运营部日常经营管理工作，在权限范围内妥善处理停车运营部工作事宜；包括巡检人员培训及管理、绩效考核、人员安排、工作调度、效率提升，保证实现管理质量。
2. 负责停车项目的日常建设运营管理工作，协调各方关系，负责停车运营项目的成本管控及营收增益工作。
3. 认真执行公司的各项决议，定期向公司汇报企业经营管理情况；
4. 按照公司确立的目标管理要求，负责制定公司经营管理计划和方案，并组织实施；
5. 建立健全运营部组织管理系统，制定合理的工作流程，建立精简、高效的架构体系；
6. 合理的开发利用人力资源，培养、拔选优秀的管理人员队伍；
7. 拟定运营部战略发展计划，报公司批准后组织实施；
8. 负责召集运营部例会和其他会议，及时通报公司经营管理情况，检查每月工作情况，研究和解决有关经营管理问题；
9. 积极落实公司各项规章制度及规定；
10. 负责公司公共关系工作，建立和维护公司良好的社会形象；

 任职条件
1. 大专以上学历，30-43岁。
2. 有项目现场运营管理工作经验优先。具有物业管理经验者优先。
3. 熟练掌握办公软件。
4. 具有一定的数据分析能力和良好的成本管控意识。
5. 工作计划性、逻辑性强，良好的沟通、协调、组织管理能力。
6.退伍军人优先

上班时间：8:30-12:30 14:00-18:00 月 休 6 天