职位描述：

工作职责 

1、协助总经理实施注塑模具工厂的年度经营目标和计划。 
2、协助总经理完善注塑模具工厂生产规划、发展规划，并提供建设性的意见，带领团队完成总公司下达的月度、季度及年度任务量。 
3、精通汽车产品项目、工程、模具技术及流程。
4、负责新项目的开发、模具设计、模具制造整个过程，PPAP、APQP资料提交和转量产。
5、带领团队攻克技术难题，并给予下属技术指导，提供团队技能。 
6、完善和执行分公司管理制度。
7、宣贯和践行公司企业文化，增强公司凝聚力，保证核心骨干的稳定。

任职要求：
1、大专及以上学历，年龄35-42周岁。
2、有10年以上汽车模具、汽车项目管理工作经验。
3、熟悉IATF16949、ISO9000、ISO14000等国际标准体系。
4、懂汽车内饰真木，汽车IML，INS等相关技术优先。
5、较强的分析问题的能力，丰富的现场管理经验，具有解决生产中出现的不良和异常的能力。

职位描述：

职位亮点：
技术经理→技术研发总监

岗位职责：
1. 负责产品设计、研发技术及产品的实现，为新品报价及新品配套采购等提供支持；
2. 根据市场走向和客户需求、产品结构、用料、工艺流程等，提出产品设计策划案、年度开发方向、产品组合，确定产品年度开发计划和周期；
3. 统筹产品的设计样品开发、样品制作，对生产过程的工艺进行把控；
4. 负责产品工艺文件、参数的输出、审查、确认，参与试产及大货的指导确认；
5. 协调公司内外部资源解决产品研发中的问题。

任职要求：
1. 男女不限，30-45岁，大专学历；
2. 五年以上服装/纺织/皮革/户外用品行业产品研发工作经验；
3. 具备良好的创新设计概念及开发能力，掌握开发流程及各项工艺知识，熟悉材料、产业、市场和流行趋势；
4. 熟练操作办公软件及常用绘图设计软件，报价管理意识强；
5. 较强的问题分析、学习和解决能力，良好的人际沟通能力、团队管理能力。

职位描述：

数控机床高级研发设计总监
一、核心职责
1. 技术研发战略制定 
   - 根据市场需求和企业目标，制定数控机床研发的技术路线和产品规划战略部署。  
   - 推动核心技术攻关（如高精度加工、智能化控制、多轴联动技术等）与研发立项。  
2. 研发团队管理
   - 领导跨学科团队部门（机械、电气、自动化、软件、算法等），协调资源分配与项目进度牵引。  
   - 很强的培养技术骨干，团队储备组建、提升创新能力与效率。  
3. 产品全生命周期管理  
   - 从概念设计、原型开发到量产落地，确保产品性能、成本及交付周期达标。  
   - 主导关键技术验证（如动态精度测试、热误差补偿、可靠性分析）。  
4. 行业合作与资源整合 
   - 对接高校、科研院所及供应商，推动产学研合作与技术成果转化。  
   - 跟踪国际先进技术（如数字孪生、AI驱动的自适应加工）。  
5. 研发质量控制与标准化
   - 建立研发流程与标准（如ISO 10791机床测试标准、ISO质量体系），确保产品符合行业规范、降低风险。
 6.产品开发与项目管理
   -负责产品研发全流程管理，包括需求分析、方案设计、工程实施、测试验证及优化迭代；
  - 组织关键技术攻关，解决产品研发中的核心技术难题，推动产品向高精度、高稳定性方向发展；
   -统筹项目管理，确保各研发项目按计划推进，合理控制成本、进度及质量。
二、关键能力要求
1. 研发设计技术专长 
   - 精通数控机床核心领域：精密机械设计、伺服驱动系统、运动控制算法、CAM软件集成等。  
   - 熟悉制图软件：CAD、UG、PRE、SolidWork等设计软件和常用办公软件，工业4.0相关技术（IoT、大数据分析、云平台）。  
2. 管理经验与技能 
   - 10年以上精密数控机床或机电设备研发经验，其中5年以上团队管理经验，成功主导过至少5款数控机床产品开发。
-精通立式、卧式数控加工中心，龙门式数控机床设备的技术架构及研发流程。
  -熟悉机械设备标准化设计、精密加工工艺、结构优化等核心技术发上市，且市场反馈良好，熟悉研发成本控制、技术商业化及市场化应用。
3. 行业机床市场洞察 
   - 分析下游行业需求（如航空航天、汽车制造、模具加工），针对性优化产品性能。  
   -关注国内外市场动态，分析技术发展趋势，制定符合市场需求的技术应用方案。
4. 软技能
   - 跨部门协作（与生产、PMC、销售、售后部门、财务、市场部、品质等部门联动），解决复杂问题的系统性思维逻辑能力。
-无不良嗜好、工作热情，认真负责、主动积极，团队意识强，执行力强。
三、教育背景与职业路径
- 学历专业：机械工程、自动化、机电一体化等类似专业，全日制本科或以上，211、985优先。  
- 典型晋升路径：  
    1. 初级工程师 → 资深工程师 → 项目经理 → 研发部门经理 → 研发总监。  
    2. 工程师→ 技术专家 → 首席工程师（CTO）→ 高层管理。 
四、薪资福利待遇
1.年薪40-70万人民币，资深专家，可达80万以上，含基础薪资、绩效奖金、
股权激励、分红与年终奖等。  
  2.提供五险、法定节假日、生日会、旅游拓展等及其他福利待遇。
  3.提供广阔的职业发展空间和持续的技术培训机会。

职位描述：

【诚聘：AI算法工程师，1名，薪资25-35K/月，具体面议，坐标深圳】
任职要求：
1、本科及以上学历，计算机/模式识别/电子工程/应用数学类等相关专业；
2、熟练掌握C++、C#、Python，具备扎实的编程基础；
3、具有较好的数学功底，对模式识别、机器学习有较深入的理解与认识；
4、有自动化设备图像算法，视觉算法经验都可以。具有激光设备视觉领域经验更佳；
5、熟练使用Caffe.Tenorflow.PyTorch及其它开源框架者优先；
6、有自动化设备实际项目开发或参加竞赛经验者优先。
岗位职责：
负责模式识别，激光自动化设备视觉，视频分析，ADAS.OCR相关算法的研究与实现。
汇报对象：技术研发总监

职位描述：

【诚聘：技术工程经理，1名，薪资30-40K/月 +年终奖，坐标深圳】
任职要求：
1、年龄35-42岁左右，统招本科更佳，优秀统招大专以上也可，机电一体化/机械制造/电气自动化等相关专业；
2、熟悉激光打标设备/激光切割设备/激光焊接设备，具有3C行业/PCB行业/FPC行业均可；
3、具有机械/电气/工艺设计及应用，五年以上激光行业技术团队管理经验；50%的管理能力，50%的技术开发能力；
4、优秀的组织管理能力和产品开发/产品实现能力，有对接客户订单评审/生产异常及售后异常技术解决经验；
5、为人处事正直、坦诚、成熟、豁达、自信，有高度的工作热情。
汇报对象：技术研发总监，管理机械设计，电气，装配电工，装配钳工。
下属人数：7人

职位描述：

【诚聘：技术研发总监，1名，薪资40-50K/月+年终奖，坐标深圳】
任职要求：
1、年龄35-45岁左右，本科及以上学历，机电一体化/机械制造/电气自动化等相关专业；
2、具备激光技术专业知识，熟悉各类激光设备，熟悉各种激光器的原理、性能和应用；
3、精通C/C++、C#编程，熟悉软件开发流程、设计模式、体系结构，成功主导开发多个激光设备应用软件；
4、熟悉激光打标设备/激光切割设备/激光焊接设备，具有新能源/3C行业/FPC行业/PCB行业都可以；
5、具有软件/机械/电气/工艺设计及应用，擅长于软件开发；
6、具备卓越的团队领导力，善于团队激励；
7、具备创新意识和开拓精神，推动激光技术的创新，熟悉激光行业的市场动态、技术发展趋势；
8、八年以上团队管理经验，为人处事正直、坦诚、成熟、豁达、自信，有高度的工作热情。
9、下属人数：30人，汇报对象：总经理

职位描述：

【诚聘：项目经理，1名，汽车行业，薪资20-25K/月+奖金，具体面议，坐标东莞】
任职要求：
1、本科全日制学历，年龄30-40岁，机电一体化/机械制造/电气自动化高分子材料/工程专业等；
2、具备三年以上汽车空调滤芯/汽车零部件经验，对接国外汽车行业经验；
3、英语良好，口语流利，能与国外客户沟通。
4、熟练掌握车厂配套空调滤芯的体系审核VDA6.3或IATF16949的相关开发流程；
5、沟通能力强，具备基本的项目管理经验，能够适应出差；
6、能够熟练应用CAD，会使用三维软件，如CATIA V5等绘图软件者优先；
7、熟练掌握DIN71460,ISO/TS 11155,GB/T32085-2015,ISO 168890等相关标准。
岗位职责：
1、负责OEM项目和OES重大项目的承接策划和立项，包括项目的初步调研和可行性分析，编制项目计划书，项目立项报告，项目预算、时间表、资源需求等，组织项目立项会议，获取相关部门的支持和批准，协调团队成员解决项目中的问题，跟踪项目进度，确保项目按计划进行，分享项目经验，推动整个组织的持续改进；
2、负责制定/修改/改进项目跟进管理流程，培养提升项目工程师的项目管理能力和沟通能力；
3、负责项目中与客户技术上的问题沟通，指导协调项目小组完成整个项目的全部所需APQP，PPAP资料并存档管理；
4、协助技术总监/副总完成其他项目的规划跟进以及资料作成；
5、协助技术经理改善各种流程和制度；
6、协助上级领导完成其他项目工作。

职位描述：

工作职责：
1 对设计技术部门发行的文件内容负责。
2 对展开错误的相关文书，导致制造部门生产错误产品造成的损失负责。
3 对设计相关的报价内容确认。
4 对制品开发～量产、设计技术部门相关的日程负责。
业务内容：
1 按照部门的责任和规章制度以及职责行使权限。
2 对受理的案件内容进行设计开发等级的判定。
3 进行产品规格书的内容审核、报价内容的确认、承认及试作业务的相关审批。
4 制作新资材的评价内容及进行试验实施的相关指示。
5 ISO、IATF等品质监查的对应及指摘事项的改善对应。
6 向客户说明产品的访问。
7 参加新规资材供应商的评价监察。
8 参加或主导新规设计、设计变更相关的会议。
9 其他据点设计的变更内容向自工场相关部门展开信息共享。
10 设计部门的相关文书确认。
工作经验：
1 本科及以上文化程度。
2 有管理经验者。
3 具有掌握部门课题，谋求业务改善/问题解决的能力。
4 有制品、部材相关的知识。
5 可以根据分析结果作出变更、修正、改善等判断的能力。
6 具有设计所需的绘图软件操作能力。
7 具有ISO、IATF体系的相关知识。或者参加过此体系的外部讲座，是认定者。
技能要求：
1、会日语/英语
2、熟练办公软件及2D、3D绘图					
								
								
								
								
								
						
					

职位描述：

任职资格：
1、本科及以上学历，机械设计相关专业；            
2、熟悉使用SW，具备基础的钣金展开能力；
3、从事5年以上机械设计工作，需有成功的设计案例,具备独立完成整机设计的能力；
4、为人随和，服从管理，工作细心主动，责任心强。
工作内容：
1、负责自动化设备方案的设计、设备3D设计，并输出BOM、图纸；
2、解决产品生产组装过程中的技术问题；
3、解决售后遇到的技术问题；
4、上级安排的其它任务。


福利待遇：
【工作时间】早8:00～12:00，下午14:00～18:00；
【社保购买】入职即买社保；
【年终奖金】年底享有年终奖金（具体根据公司效益情况而定）；
【发展通道】广阔的晋升通道，公司管理层大多数为内部题提拔晋升；
【吃住福利】包吃（一日三餐）包住，外宿的每月300元住宿交通补贴；
【学习提升】不定时培训学习、技术交流机会，与精英级研发总监学习研发技术；
【节日慰问】在各大节日为员工发放节日礼品（含端午节、中秋节、妇女节、母亲节等）；
【假期福利】享受国家法定的各个节假日、其他假期（婚假、产假、丧假等）；
【年度调薪】具有竞争力的薪资待遇及每年1～2次薪资调整机会（能力优异者调整高达40%）；
【员工活动】下午茶（小面包、水果、点心）、生日Party（生日红包）、部门活动、旅游等活动；
【办公环境】办公环境舒适优越，设有楼顶花园、独立餐厅、茶水间(内设吧台、咖啡机、微波炉等)；
【运动健身】公司内设有阅读书吧、篮球场、健身器材、乒乓球台等运动健身器材，满足您健身和学习的爱好；
【公司地址】东莞市长安镇沙头工业区珠冈路2号 力华公司
【地址导航】广东力华感应设备有限公司
【周边配套】肯德基、大润发超市、小吃街、长安万科10分钟、长安万达15分钟、大岭山森林公园15分钟、逛街购物、休闲健身都很方便。

职位描述：

外贸业务
1.负责操作阿里国际站平台，发品，回复询盘，发 EDM;
2.通过 Linkedln , Facebook,WhatsApp，谷歌等社媒开发国外市场;
3，跟进和维护新老客户;
4.部门领导安排的其他任务。
1.年龄20-35岁之间
2.大专以上学历，英语口语流利，英语可作为工作语言;
3.能通过网络、邮件、电话、社交平台、展会等方式与客户沟通，挖掘客户需求并促成合作;
4.热爱外贸行业，有较强的团队合作能力和执行力，以及抗压能力;
5.有外贸进出口业务相关经验，熟悉通讯类产品的优先。


福利待遇：
【工作时间】早8:00～12:00，下午14:00～18:00；
【社保购买】入职即买社保；
【年终奖金】年底享有年终奖金（具体根据公司效益情况而定）；
【发展通道】广阔的晋升通道，公司管理层大多数为内部题提拔晋升；
【吃住福利】包吃（一日三餐）包住，外宿的每月300元住宿交通补贴；
【学习提升】不定时培训学习、技术交流机会，与精英级研发总监学习研发技术；
【节日慰问】在各大节日为员工发放节日礼品（含端午节、中秋节、妇女节、母亲节等）；
【假期福利】享受国家法定的各个节假日、其他假期（婚假、产假、丧假等）；
【年度调薪】具有竞争力的薪资待遇及每年1～2次薪资调整机会（能力优异者调整高达40%）；
【员工活动】下午茶（小面包、水果、点心）、生日Party（生日红包）、部门活动、旅游等活动；
【办公环境】办公环境舒适优越，设有楼顶花园、独立餐厅、茶水间(内设吧台、咖啡机、微波炉等)；
【运动健身】公司内设有阅读书吧、篮球场、健身器材、乒乓球台等运动健身器材，满足您健身和学习的爱好；
【公司地址】东莞市长安镇沙头工业区珠冈路2号 力华公司
【地址导航】广东力华感应设备有限公司
【周边配套】肯德基、大润发超市、小吃街、长安万科10分钟、长安万达15分钟、大岭山森林公园15分钟、逛街购物、休闲健身都很方便。

职位描述：

1、须有2年以上机械设备零部件外协加工采购工作经验，精通图纸、熟知工艺（硬性条件）；
2、对供应商进行询价、比价、议价，并上报相关信息；
3、具有良好的沟通协调能力和表达能力；
4、品行端正、有强烈的责任感和成本控制意识；
5、工作积极主动，认真负责，遵守廉洁奉公原则.

福利待遇：
【工作时间】早8:00～12:00，下午14:00～18:00；
【社保购买】入职即买社保；
【年终奖金】年底享有年终奖金（具体根据公司效益情况而定）；
【发展通道】广阔的晋升通道，公司管理层大多数为内部题提拔晋升；
【吃住福利】包吃（一日三餐）包住，外宿的每月300元住宿交通补贴；
【学习提升】不定时培训学习、技术交流机会，与精英级研发总监学习研发技术；
【节日慰问】在各大节日为员工发放节日礼品（含端午节、中秋节、妇女节、母亲节等）；
【假期福利】享受国家法定的各个节假日、其他假期（婚假、产假、丧假等）；
【年度调薪】具有竞争力的薪资待遇及每年1～2次薪资调整机会（能力优异者调整高达40%）；
【员工活动】下午茶（小面包、水果、点心）、生日Party（生日红包）、部门活动、旅游等活动；
【办公环境】办公环境舒适优越，设有楼顶花园、独立餐厅、茶水间(内设吧台、咖啡机、微波炉等)；
【运动健身】公司内设有阅读书吧、篮球场、健身器材、乒乓球台等运动健身器材，满足您健身和学习的爱好；
【公司地址】东莞市长安镇沙头工业区珠冈路2号
力华公司
【地址导航】广东力华感应设备有限公司

职位描述：

岗位职责：
1、负责根据公司及部门销售任务开展销售工作，完成各项销售指标；
2、负责对现有市场和客户进行分析，发现客户的潜在需求，引导相关客户的现有需求，达成销售目标；
3、负责根据客户需求的特点，为客户提供最优产品解决方案；
4、负责与客户之间的商务谈判，建立客户关系，提高合同额和利润率；
5、负责协调各种内部、外部资源，解决在项目实施过程中出现的问题，提高客户满意度；
6、负责对项目回款过程的监控和执行，提高回款率；
7、负责通过客户回访，了解客户需求及潜在需求，以提高客户满意，促成客户二次开发。

任职要求：

1、35岁以下，男女不限，大专及以上学历,公司有业务专车、有驾驶证更好；
2、有一年以上相关工作经验，熟悉业务流程。（优秀应届毕业生也可）
3、实际操作能力强,有独立开发、维护客户工作经验，能独立处理客户询盘、问价等工作；
4、能力强且有管理能力人员可培养为相关管理专职人员；
5、试用期底薪+提成，表现优异可成为公司合伙人。
欢迎敢于挑战高薪、敢于开拓事业的精英们加入。我公司提供广阔的发展空间和舞台。

福利待遇：
【工作时间】早8:00～12:00，下午14:00～18:00；
【社保购买】入职即买社保；
【年终奖金】年底享有年终奖金（具体根据公司效益情况而定）；
【发展通道】广阔的晋升通道，公司管理层大多数为内部题提拔晋升；
【吃住福利】包吃（一日三餐）包住，外宿的每月300元住宿交通补贴；
【学习提升】不定时培训学习、技术交流机会，与精英级研发总监学习研发技术；
【节日慰问】在各大节日为员工发放节日礼品（含端午节、中秋节、妇女节、母亲节等）；
【假期福利】享受国家法定的各个节假日、其他假期（婚假、产假、丧假等）；
【年度调薪】具有竞争力的薪资待遇及每年1～2次薪资调整机会（能力优异者调整高达40%）；
【员工活动】下午茶（小面包、水果、点心）、生日Party（生日红包）、部门活动、旅游等活动；
【办公环境】办公环境舒适优越，设有楼顶花园、独立餐厅、茶水间(内设吧台、咖啡机、微波炉等)；
【运动健身】公司内设有阅读书吧、篮球场、健身器材、乒乓球台等运动健身器材，满足您健身和学习的爱好；
【公司地址】东莞市长安镇沙头工业区珠冈路2号 力华公司
【地址导航】广东力华感应设备有限公司
【周边配套】肯德基、大润发超市、小吃街、长安万科10分钟、长安万达15分钟、大岭山森林公园15分钟、逛街购物、休闲健身都很方便。

职位描述：

岗位职责
1. 负责公司各类视频的剪辑工作，根据创意脚本和前期人员的需求对素材进行制作、剪辑等后期处理工作。
2. 按时、高效的完成视频剪辑、压缩等后期工作，保证视频的质量。
3. 完成对所剪辑视频文件及相关素材的存储、上传、备份等工作，并整理项目的源素材及其他相关素材文件。

任职要求：
1.大专毕业，有剪辑与视频拍摄工作经验，能突出人物形态；
2.熟练掌握PS、AI、PR、AE等剪辑软件，可以独立调整视频格式和剪辑各类视频；
3.工作认真细致，具有较强的团队协作能力，沟通能力较强；
4.有爱好剪辑拍摄人物，跟拍拍摄人物的工作经验，不符合者请勿扰。 
福利待遇：
【工作时间】早8:00～12:00，下午14:00～18:00；
【社保购买】入职即买社保；
【年终奖金】年底享有年终奖金（具体根据公司效益情况而定）；
【发展通道】广阔的晋升通道，公司管理层大多数为内部题提拔晋升；
【吃住福利】包吃（一日三餐）包住，外宿的每月300元住宿交通补贴；
【学习提升】不定时培训学习、技术交流机会，与精英级研发总监学习研发技术；
【节日慰问】在各大节日为员工发放节日礼品（含端午节、中秋节、妇女节、母亲节等）；
【假期福利】享受国家法定的各个节假日、其他假期（婚假、产假、丧假等）；
【年度调薪】具有竞争力的薪资待遇及每年1～2次薪资调整机会（能力优异者调整高达40%）；
【员工活动】下午茶（小面包、水果、点心）、生日Party（生日红包）、部门活动、旅游等活动；
【办公环境】办公环境舒适优越，设有楼顶花园、独立餐厅、茶水间(内设吧台、咖啡机、微波炉等)；
【运动健身】公司内设有阅读书吧、篮球场、健身器材、乒乓球台等运动健身器材，满足您健身和学习的爱好；
【公司地址】东莞市长安镇沙头工业区珠冈路2号
力华公司
【地址导航】广东力华感应设备有限公司
【周边配套】肯德基、大润发超市、小吃街、长安万科10分钟、长安万达15分钟、大岭山森林公园15分钟、逛街购物、休闲健身都很方便。

职位描述：

1、有设备行业多年的设计经验，
2、熟悉机械传动机构：马达、液压、气动等
3、有设备行业工程技术管理经验；
4、有试验机设计经验优先
5、有独立开发能力和创新能力；
6、对外观设计有独特创意；
7、对CAD和SOLIDWORKG软件非常熟练
8、对工作认真负责，具有较强的责任心和责任感。

职位描述：

任职要求:

1、大专或具有同等学历以上,机械设计、企业自动化、工业工程、工商管理等相关专业;

2、具备注塑制造工厂10年以上相关工作经验，6年以上精密注塑或导光板、背光行业经验;

3、有数据统计分析能力\独立分析和解决问题,并承担责任的能力\组织沟通能力,整套生产过程(零部件注塑、组装及装配)管理能力。

4、熟悉住友、日钢、法那科注塑机操作性能，并能独立排除与解决品质异常的能力

 

岗位职责：

1、负责注塑生产及工艺技术的管理;

2、负责新品试模试产及验证,保证新品顺利导入;

3、负责年度生产成本预算,成本分析及改善;

4、组织生产对品质异常单进行检讨与回复,保证对策有效落实改善;

5、对每日效率达成进行分析与对策,采用目视管理和目标管理提升生产效率;

6、负责组织管理成型部职责范围内的设备的日常点检、保养及维护;

7、有效组织部门开展5S管理,保证良好工作环境,提升生产现场管理水平。

[上班时间]
26天8小时责任制：08:00-11:30  13:00-17:30


[福利待遇]
1、包吃:早中晚餐，中晚餐两荤一素一汤，饭堂餐标较高，食材新鲜高档，厨师专业讲究，美味可口度中上等的。
2、包住:四人间，宿舍有空调、热水、独立阳台，独立洗手间。
3、公司入职购买社保。
4、公司员工均享有国家规定的法定节假日、带薪年假。
5、每月为员工举办生日会，发放礼品，节假日礼物等。

职位描述：

1、大专以上学历，工业设计、机械/模具制造类专业；八年以上模具技术及生产管理经验；  
2、精通五金模具制造工艺，熟悉加工流程，精通模具调试，能妥善处理现场生产中遇到的各种技术问题； 
3、工艺审核,技术难题排解指导，工艺优化方案的提出与执行，熟练应用AUTO CAD、UG类设计软件； 
4、懂ISO9000及TS16949体系运作； 
5、具备较强的领导能力、管理技巧及良好的沟通能力，注重团队合作，有着良好的职业操守。

职位描述：

职位描述：1、主持公司工艺技术和工艺管理工作；2、组织编制产品的工艺文件，制定村料消耗定额，劳动工时定额；3、组织工艺人员深入生产现场，掌握质量情况，指导、督促工艺人员及时解决生产中出现的技术工艺问题；4、负责组织新产品图纸的会签和新产品批量试制的工艺工装设计，完善试制报告和有关工艺资料，参与新产品的鉴定工作。5、组织领导新工艺、新技术的试验研究工作，抓好工艺试验课题的总结与成果鉴定，并组织推广应用，搞好工艺技术资料的收集、归档工作。6、积极开展技术攻关和技术改进工作，不断提高工艺技术水平。

职位要求：
要有丰富的电子变压器工艺工程的相关经验。有在大型外资电子变压器厂相关工作五年以上经验。 熟悉高低频电子变压器的生产流程\工艺要求\品质标准.能独立制定高低电子变压器的各个产品各工序的标准工时，制程改善的创新案例。

职位描述：

岗位职责：
1、负责产品研发部门的管理
2.负责指导高低频电子变压器、电感器、互感器，电抗器等产品的技术指导工作。

任职要求：
1、十年以上电子工程师经验，有高低频电子变压器、电感器、互感器，电抗器等相关设计经验；
2、熟悉市场主流方案应用，懂安规（CE、FCL、UL、MFI）流程及相关整改；
3、工作积极主动，沟通协调能力较好，懂技术，会管理。

职位描述：

1、全日制大专以上学历，机械、自动化相关专业；（综合薪资=底薪+奖金+其他）
2、在非标自动化领域有5年以上设计开发工作经验，有典型成功案例； 
3、精通机械结构、原理、应用方法，善于化繁为简，精通成本核算。
4、评审技术方案，对各项目进行最终的技术和质量评估；
5、试用期需要独立完成项目，试用期后带领团队从事研发工作；
6 、有明显的技术优势或行业资源者，公司可赠予股份。
7、需要背景调查，谢绝假学历和假简历

职位描述：

造纸化学技术总监的职责：

1、技术研发与管理：负责调研行业内最新产品的技术发展方向，主持制定技术发展战略规划；管理公司的整体核心技术，制定重大技术决策和参与公司技改项目。
2、生产与质量管理：规划公司技术发展路线和新产品、新工艺的开发运用工作；领导技术部门和品质管理部门制定技术攻关计划和质量改进措施计划，组织解决产品质量中的重大质量问题。
3、团队建设与管理：负责对大中型客户的定期走访和重大客诉处理；督导分管部门年度计划和年度任务目标的完成；负责生产工艺相关参数的制订、优化，效果跟踪的管理工作；负责分管团队人员的培训和考核1。
4、外部协调与合作：对外协调好节能减排、技术改造等外联工作；规范各分公司工艺标准及作业指导书。
5、项目管理：负责管理和组织化学品项目的研发、生产和销售，确保项目按时完成和达到预期效果2。
6、战略规划与执行：负责公司长期生产工艺战略的规划和实施，负责向公司提供中、长期生产工艺发展和制造工厂计划、生产线技术改造方案、智能制造技术创新的建议和报告。
7、工艺优化：负责基地工厂生产工艺的总体控制，车间工艺规划生产设备优化等。

任职要求：
1、具备本科及以上学历，专业背景最好是化工、制浆、造纸等相关专业或行业。
2、工作经验：需要有5年以上的制浆、造纸技术、工艺或研发管理工作经验。其中，具有大型制浆、造纸企业工作经验者会被优先考虑。
3、专业技能：熟练掌握计算机及办公软件的应用，了解行业内的最新技术发展方向，能够主持制定技术发展战略规划，并管理公司的整体核心技术2。
4、个人素质：具备良好的协调能力、组织能力、分析判断能力、语言表达能力及员工绩效管理能力。此外，还需要有强烈的责任心、积极主动的态度以及优秀的沟通和团队合作能力。

职位描述：

岗位职责：
1. IT战略规划  
   - 制定和执行工厂信息化战略，根据公司发展战略及不同时期信息化需要，组织制定中长期信息化规划并推动数字化工厂建设项目的实施落地，支持企业整体发展目标。  
   - 评估和优化现有信息系统，以提升运营效率和数据透明度。  
2. 数字化项目主导推进与落地管理  
   - 负责主导公司信息化项目的立项、调研、选型、实施、运维、升级等管理工作。  
   - 推进大数据管理平台的建设与实施，统筹公司大数据的规划、统计、分析及应用。  
   - 制定信息化方案实现路径及预算管控，选型评估分析工作，确保服务质量和成本效益。
   - 负责公司各类信息化系统架构、平台设计及优化，包括对业务流程与系统架构的匹配性进行评估、优化和改善，并确保合法合规。
3. 团队管理与跨部门协作  
   - 领导和培养IT团队成员，提升团队技术能力和业务理解能力。  
   - 与生产、供应链、财务等部门密切合作，确保IT项目符合业务需求。  
4. 信息安全及基础设施管理  
   - 制定并落实信息安全策略、制度和流程，防止数据泄露与系统攻击，确保公司网络传输与电子存档的安全性及网络、服务器的稳定运行。  
   - 定期进行风险评估和应急响应演练。  
   - 管理工厂IT基础设施（网络、安全、硬件等）并确保高效运行。 

任职要求：
1. 教育背景与经验  
   - 本科或以上学历（硕士、博士优先），计算机科学、信息管理或相关专业；
   - 至少7年以上IT相关经验，其中包括3年以上工厂或制造业信息化管理经验，主导或参与过制造业数据运营管理平台建设经验或技术管理岗位者优先；
2.技术能力
   - 熟悉制造行业关键系统（如ERP、MES、APS、WMS、QMS、SCADA等）的应用与管理。  
   - 精通IT基础设施（网络、服务器、虚拟化等）和信息安全管理。  
   - 具备工业物联网（IoT）、大数据分析、云计算等新兴技术经验者优先。  
   - 具有基于关系数据库、缓存、分布式存储开发高性能、高可用数据应用的实际经验者优先；
3. 管理与沟通能力  
   - 出色的团队领导能力，能够推动跨部门协作。  
   - 良好的问题解决能力，能够快速响应业务需求与突发问题。  
   - 具备中英文流利沟通能力者优先。  
4. 其他要求  
   - 有IT项目管理经验（如PMP认证者或软件架构师经验者优先）。  
   - 熟悉制造行业法规及合规要求，如ISO27001、GDPR等。  
   - 结果导向，具备抗压能力和高度责任心。  

职位描述：

电源开发工程师DCDC方向

工作职责：
1.负责/参与DCDC开关电源的设计和开发；
2.负责开发项目的阶段方案设计和产品的调试、测试和优化设计；
3.负责分析与解决产品在生产和市场中的相关问题。
4. 新产品试产导入的工厂制程测试控制把关；
5. 生产指导，现场异常问题的及时排除(遇到异常立即有临时对策)；
6. 生产工艺的改善、产品性能及结构方面的改善；
7. 协助技术总监对试产完成后召集相关单位召开试产性能测试问题点的检讨会议；
8. 协助制作所有负责机种之变更屡历记录；
9. 给出产品功能不良的原因分析及改善对策；
10. 协助维修员对不良品的维修及对其适要的培训；
11. 协助工程经理对新材料量试,跟踪其质量状况以及QE可靠度试验结果；
12. 完成新机种试产不良品的分析及修复,并记录各项问题点予以备案；

任职资格：
1.年龄：25周岁以上
2.学历：电子信息科学技术及相关全日制大专以上学历
3.熟悉模拟电路及各种常用电子器件性能和使用方法；
4.熟悉开关电源的设计和调试，掌握EMC和安规等相关知识。
5.具备团队合作精神，自我激励，能够按进度及计划完成任务。

职位描述：

工作职责：
1. 逆变器新产品试产导入的工厂制程测试控制把关；
2. 生产指导，现场异常问题的及时排除(遇到异常立即有临时对策)；
3. 生产工艺的改善、产品性能及结构方面的改善；
4. 协助技术总监对试产完成后召集相关单位召开试产性能测试问题点的检讨会议；
5. 协助制作所有负责机种之变更屡历记录；
6. 给出产品功能不良的原因分析及改善对策；
7. 协助维修员对不良品的维修及对其适要的培训；
8. 协助工程经理对新材料量试,跟踪其质量状况以及QE可靠度试验结果；
9. 完成新机种试产不良品的分析及修复,并记录各项问题点予以备案；

任职资格：
1.年龄：25周岁以上
2.学历：电子信息科学技术及相关全日制大专以上学历
3.熟悉逆变器产品电路设计、性能、安规、EMC、可靠性及PCB LAYOUT规范和标准。
4. 有较强分析、解决逆变器设计问题的能力，对模拟电路设计、变压器设计、熟悉逆变器常用拓扑的研发、EMC设计、安规设计、ESD设计、热设计、防护设计等有深入的理解和实际经验。
5. 有扎实的电力电子、模电、数电专业知识及较强的动手能力，熟悉各种电子元器件的特性及应用。
6. 熟悉PCB软件操作，较强的电路调测经验和动手能力，能熟练使用各种电子仪器。
7. 具备较强的领会能力，能独立思考和解决问题，勤奋认真，善于团队合作。

职位描述：

1. 10年以上器具开关或低压电气开关研发技术经验，5年以上同岗位工作经历。
2. 50人以上研发团队管理经验。                                                                             
3. 深刻领会ISO9001、IATF16949体系内涵。                                                         
4. 精通器具开关或低压电气产品标准，熟悉欧美相关标准优先。                                                      5. 有中大型电气开关企业或知名企业工作经历优先。

职位描述：

职责描述：
1、电池检测认证技术统筹；
2、对技术中心技术提升及人员培养，负责做好本部门员工关系维护,组织团队活动，增加团队凝聚力；
3、负责组织本部门的人才建设与人才培养，不断提高本中心人员的技术、技能水平；
4、负责根据本技术中心的年度项目产出目标以及计划，预计测试项目数量，分解至各季度、月度、各人员；
5、本科，电子专业，英文水平较好，38 岁以内。
6、有较强市场感知能力、、组织规划能力、团队管理能力、谈判能力、优秀判断决策能力、良好的观察以及应变能力、创新能力；
7、领导交办的其他事项。
任职要求：
1、电子相关专业，重点本科，有较好的数电模电基础；
2、5-8年以上消费电子或电池检测行业技术，懂锂电池、动力电池、储能电池等检测认证标准；
3、有25人以上团队管理经验，能够提高技术中心整体效能。

职位描述：

职责描述：
1、负责制定公司产品研发战略和规划
2、组织完成公司的产品开发计划并跟踪实施
2、参与产品设计评审,协助进行产品优化改进
3、建立完整的研发团队管理体系
4、负责组织编写技术文件及相关文件

职位要求:
1、具有研发20人以上的团队管理经验
2、具有机械设计类或架构设计类的优先考虑
3、具备较强的团队管理能力和沟通协调能力
4、熟悉制造工艺流程

职位描述：

职位职责：
1、负责水性环氧树脂、特种环氧树脂、聚氨酯树脂等合成树脂及应用技术的研发工作；
2、协助技术总监处理树脂应用测试分析；
3、根据订单要开发满足性能要求、成本要要求的新产品；
4、负责老产品的升级和改进工作，负责新产品的研究和开发；
5、监督实验员检测水性树脂相关产品各项性能、产品稳定性和应用效果；
4、服从管理，配合上级的各项工作安排。

岗位要求：
1、年龄22岁 至 30岁，统招本科或硕士以上学历，应用化学、材料化学、、生物化
工、精细化工、高分子材料等化工相关专业；
2、1年或以上合成树脂、制药合成或胶粘剂开发应用工作经验；
3、具备科研精神，工作认真仔细，注重细节，以目标为导向。；
4、能够独立操作实验室专业器材，产品分析检测、仪器日常维护；
5、具有团队合作能力，有较强的沟通表达能力、抗压能力。

职位描述：

职位职责：
1、负责环氧材料、水性树脂、聚氨酯树脂、功能助剂等合成树脂及应用技术的研发工作；
2、协助技术总监处理树脂合成操作、产品分析及应用测试；
3、根据订单要开发满足性能要求、高性价比要求的新产品；
4、负责常规产品的升级和改进工作，负责新产品、新材料、新工艺的研究和开发；
5、测试各种树脂材料相关产品各项性能指标、产品参数和应用指标测试；
4、服从管理，配合上级的各项工作安排。
岗位要求：
1、年龄25岁 至 35岁；
2、全日制本科以上学历，应用化学、化学工程与工艺、精细化工、高分子材料等相关专业；
3、2年以上高分子树脂或助剂合成研发工作经验；
4、具备科研精神，工作认真仔细，注重细节，以目标为导向。；
5、能够独立操作研发各项专业器材，实验室原料、仪器设备日常维护；
6、具有团队合作能力，有较强的沟通表达能力、抗压能力。

职位描述：

岗位职责：
1、制定项目计划并组织实施，把控项目进度、质量和成本，对项目负责； 
2、按照项目管理流程，负责与客人、公司内部各部门(包括研发、采购、品质等部门)以及供应商之间的沟通及工作协调;
3、对项目的全过程进行监督和管理，包括规格输入、确认，产品设计、手板、模具、小批、批量、运输等全部阶段;
4、解决目前公司已使用技术框架中存在的问题并进行有效优化，标准化、流程化；
5、负责项目推进总体时间表的制定，并全面统筹内部各部门和外部合作供应商等机构的工作开展，确保各阶段、各环节按项目规定的时间、质量、成本推进;
6、负责提炼和总结战略项目的相关知识，并参与公司知识管理工作。
岗位要求：
1、性别不限，30-42周岁，三年以上移动电源项目总监同岗位经验；
2、深厚的技术背景，有多个中大型项目负责人的经验并具备较强的管理经验；
3、能把握公司的技术发展方向，对公司的发展在技术上能及时提出指导性意见；
4、能为中大型项目拿出可行性方案并完成总体设计；
5、熟悉软硬件开发的全过程，能对软硬件开发在其生命周期内进行全过程指挥；
6、能同时管理、指挥、协调多个项目，使它们有条不絮的开展下去。

职位描述：

一、任职资格
1、机械设计制造、工业自动化、真空技术等领域相关专业本科以上学历；
2、在工业自动化、真空技术领域有1年以上项目管理的工作经验；
3、对机加工艺和设备有较好认识，熟悉精密零部件加工及工艺；
4、较强逻辑思维能力，做事认真细致、具有较强的判断、决策、计划与执行能力；
5、具备良好的口头及书面表达能力；
6、具备较好的英文听、说、读、写能力、熟练使用办公软件。

二、岗位职责
1、参与制定真空事业部项目计划；
2、拟订项目节点；
3、监督项目按计划执行；
4、实时汇报项目进度，及时发现问题及协调资源确保如期达成；
5、汇总归档项目资料；
6、与客户及关联部门建立良好的合作关系；
7、内部各部门间关系协调；
8、完成真空技术总监交办的其他工作任务。