职位描述：

客户群体：锂电、3C光伏行业终端客户、设备厂商、系统集成商

销售工程师 任职要求：
1、大专及以上学历，有自动化、视觉相关销售经验，可降低学历要求。
2、有3年以上B端销售经验，了解B端销售流程
3、具备较好的沟通、协调、分析判断能力，逻辑思维清晰；
4、形象气质好、积极自信、勤奋上进、学习能力强、抗压力强。
5、具有机动车驾驶证
薪资:  无责任底薪：7-12K+提成1-5% =10-30W年薪 （免费提供食宿）

岗位职责：
1、负责市场开拓与销售工作，执行并完成公司下达的业绩指标；
2、与客户保持良好沟通，实时把握客户需求，为客户提供满意的服务；
3、负责市场信息收集，考察行业信息，针对营销策略提供参考意见；
4、完成上级交办的其他工作。

 OPT(奥普特) 定位于自动化核心零部件供应商。自创立以来，一直快速稳步发展，现已成为机器视觉应用技术领先者。OPT的产品和解决方案应用于20多个国家和地区，全球范围设立30多个服务网点，服务于15000余家客户。在OPT的客户群体中，有众多世界500强企业以及全球知名的设备制造商。OPT已经成为全球客户信赖的合作伙伴。

      OPT产品包括：视觉系统、光源、工业相机、镜头、3D激光传感器、工业读码器等。
      视觉系统产品：SciVision视觉软件开发包、SciSmart智能视觉软件、视觉控制器硬件；

职位描述：

1、负责公司产品的销售及推广；
2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；
5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；
6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

职位描述：

岗位职责：
1、负责正确传达营负责公司的销售运作，包括计划、组织、进度控制；
2、负责建立和管理销售队伍，管理日常销售业务工作，审阅订货、发货等业务报表，控制销售活动；
3、负责合理分解销售目标。指导、监督本部门进行客户开拓和维护；
4、负责参与市场调研预测和制定促销方案、产品的市场价格。；
5、负责定期或不定期拜访重点客户。参与重大合同的谈判与签订工作，负责对一般合同的审批；
6、负责特殊销售情况处理；
7、负责对销售人员进行销售培训和指导；
8、负责考核直属下级并协助制定绩效改善计划。

任职要求：
1.年龄 : 年满24岁
2.学历 : 大学以上相关科系毕业
3.熟悉交换电源、LED电源、新能源、光伏逆变器等产品市场
4.熟悉电子零组件市场环境, 具相关客户服务经验
5.具电子零组件市场调研、行销规划及销售2年以上经验
6.有汽车驾驶证, 能独立外出开发客户
7.具跨省拜访客户经验
8.接受绩效合同制度
有电子元器件销售经验者佳。

职位描述：

驻厂禽类业务员/业务经理
岗位职责:
1. 负责禽类产品的销售与推广，实现业务目标
2. 维护客户关系，提升业务效率和客户满意度
3.跟进产品标准，完成销售目标
4. 参与市场调研，分析竞争对手动态

任职要求：
1. 27-40岁，大专以上学历，有相关渠道可适应当放宽条件
2.具备出色的沟通技巧和团队合作能力，能吃苦耐劳
3. 能够适应快节奏的工作环境，具有较强的适应性
4. 禽肉类行业两年以上工作经验，能够快速掌握产品知识
5.会开车，最好自己有车

职位描述：

任职要求：
1. 两年以上PCBA、电子元器件相关行业从业经验，具备市场营销，商务谈判等工作经验，
2.具有独立开发外贸客户能力，包括阿里国际站，linkedin,facebook,google等开发新客户；
3.建设和管理外贸团队，对团队人员进行培训和整体规划:
4.具有较强的市场分析，客户关系处理能力，抗压能力，执行力强，
5.需具备英语听，说，读，写能力；

岗位职责：
1.负责PCBA领域客户开发，主导及跟进营销合同的导入及后期服务；
2.客户维护，负责客户的拜访，接待及合同制定；
3.带领外贸团队完成销售目标；
1、负责外贸市场开发规划;
2、制定部门工作计划及目标，全面负责部门的日常管理工作；

职位描述：

岗位职责：
1、了解客户需求动态，挖掘优质潜在客户，建立顺畅的客户沟通渠道；
2、及时处理客户异议和投诉，以提高客户满意度，建立长期、良好、稳固的区域客户关系；
3、综合分析、预测并制定对策，及时向相关部门提供建议；通过对客户档案、交易记录的分析，为采购、生产等决策提供支持；
4、按公司及所属部门要求及时做好相关工作：包括但不限于客户信息、应收账款，业务合同等。
晋升方向：业务经理升至 业务总监。
任职要求：
1、全日制大专以上学历，年龄22岁一35岁，有两年以上产品销售经验；
2、热爱销售工作，有敏锐的洞察力，较强的抗压和抗挫能力;勇于接受压力和挑战；
3、有独立拓展，开发新客户能力；
5、做事认真踏实，为人正直诚恳，有高度的工作意识，具有良好的团队精神。
薪资的待遇：
1、薪资：5000-10000的综合工资(26天制)、全勤奖100元/月、工龄奖：100元/年（每半年增加50元）、绩效奖、年终奖、工龄奖；
2、其他福利：提供工作餐（不在公司吃提供餐补）、传统节假日发放节日福利，不定期团建聚餐等；
3、员工住宿：公司可根据需求提供2-4人/间宿舍，空调、热水器等电器设备齐全。

职位描述：

1.接收业务订单需求，下达生产指令单/委外单，回复订单交期。
 2.统筹生产计划.推进并管控生产进度，精确做出日/周/月生产计划，进行生产进度跟踪；
3.对于结单型号或紧急订单，提前分析物料上线良率及制程良率，并及时确认增补需求，监督跟进实际生产进度，及时召集生产等相关部门检讨问题点，确保准时出货。
4、编制采购计划、订购单的下达、控制物料之订购及交期
5、部门员工的管理培训工作
6、合理管控生产计划，达到预期产能，降低人力成本

职位描述：

1、需有从事品牌和订制家具（家居/酒店/会所/别墅家具）行业;
2、2年以上相关销售经验，销售业绩突出，有家具专业知识及行业背景优先；家具工程定制、终端销售经验优先； 
4、愿意接受挑战性的工作，有敏锐的市场意识、应变能力和独立开拓市场的能力； 
5、学习能力强，逻辑性强和良好的语言表达能力； 
6、诚实、敬业，具有良好的团队精神。 
岗位职责： 
1、负责家居项目的业务工作，与客户洽谈家具业务的相关事宜； 
2、开发新客户，维护旧客户，与客户建立一个良好合作关系； 
薪资待遇： 
1.具有竞争力的薪资待遇和丰厚的提成奖金，让你的努力得到相应的回报。
2.广阔的职业发展空间，表现优秀者有机会获得年终分红奖励。
（能力突出者可定位高级业务员或业务经理）
3.轻松愉快的工作氛围和丰富多彩的团队活动。

职位描述：

1、需有从事品牌和订制家具（家居/酒店/会所/别墅家具）行业;
2、2年以上相关销售经验，销售业绩突出，有家具专业知识及行业背景优先；家具工程定制、终端销售经验优先； 
4、愿意接受挑战性的工作，有敏锐的市场意识、应变能力和独立开拓市场的能力； 
5、学习能力强，逻辑性强和良好的语言表达能力； 
6、诚实、敬业，具有良好的团队精神。 
岗位职责： 
1、负责家居项目的业务工作，与客户洽谈家具业务的相关事宜； 
2、开发新客户，维护旧客户，与客户建立一个良好合作关系； 
薪资待遇： 
1.具有竞争力的薪资待遇和丰厚的提成奖金，让你的努力得到相应的回报。
2.广阔的职业发展空间，表现优秀者有机会获得年终分红奖励。
（能力突出者可定位高级业务员或业务经理）
3.轻松愉快的工作氛围和丰富多彩的团队活动。

职位描述：

1、大专以上学历，英语读、说、写熟练；
2、男女均可，25-40岁，有独立开发业务的能力；1年以上相关工作经验；
3、有塑胶、模具行业经验优先；
4、有阿里巴巴国际站、1688诚信通运营工作经验优先；
5、学习能力强，有协作精神，开放的心态，乐于接受新事物；
6、良好的沟通应变能力和抗压能力；
7、薪资：底薪+提成+绩效奖+新客户开发奖+目标奖+年终奖等众多奖项。
8、底薪：4800元-5800元-6800元/月（根据职级）
9、奖金补贴：绩效奖金、全勤奖、工龄奖、目标达成奖、新客户开发奖、年终奖等
10、晋升路径：（初、中、高级）业务员-（初、中、高级）经理-（初、中、高级）总监
欢迎有能力者挑战高职高薪！！

职位描述：

1、大专以上学历，英语读、说、写熟练；
2、男女均可，25-40岁，有独立开发业务的能力；1年以上相关工作经验；
3、有塑胶、模具行业经验优先；
4、有阿里巴巴国际站、1688诚信通运营工作经验优先；
5、学习能力强，有协作精神，开放的心态，乐于接受新事物；
6、良好的沟通应变能力和抗压能力；
7、薪资：底薪+提成+绩效奖+新客户开发奖+目标奖+年终奖等众多奖项。
8、底薪：4800元-5800元-6800元/月（根据职级）
9、奖金补贴：绩效奖金、全勤奖、工龄奖、目标达成奖、新客户开发奖、年终奖等
10、晋升路径：（初、中、高级）业务员-（初、中、高级）经理-（初、中、高级）总监
欢迎有能力者挑战高职高薪！！

职位描述：

任职要求：
1.机械业务经理工作描述：1、从事过制造机械行业的业务工作，负责开拓市场2、能够完成公司下达的业务指标；3、参与业务合同谈判，跟踪合同执行；4、负责上下游客户沟通，提供优质服务；
任职要求：
1、大专及以上学历；2年以上工作经验
2、公关能力强；具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
3、有责任心，有不畏失败的工作毅力；
4、具有制造机械行业业务管理工作经验；
5.有驾驶证
薪资待遇：底薪+提成+年终奖+超额业绩奖

职位描述：

工作职责
1.团队组建与规划：依据公司销售目标与市场状况，拟定精准的人员招聘计划，招募并选拔具备潜力的销售人员，精心搭建高效能销售团队。同时，依据团队成员专长与市场需求，合理分配销售区域与客户资源，确保资源利用最大化。
2.培训与发展：为新入职销售人员量身定制全面的入职培训计划，涵盖产品知识、销售技巧、市场动态等内容，助力其快速融入工作。针对在职销售人员，定期开展进阶培训课程，如谈判技巧提升、客户心理分析等，持续提升团队专业素养。密切关注团队成员职业发展需求，提供个性化的职业规划指导与晋升机会。
3.销售目标制定与分解：深入研读公司战略规划与市场形势，制定切实可行的销售目标与详细的销售计划，并将总目标层层拆解至各销售小组与个人，明确各阶段的销售任务与时间节点。
4.销售过程把控：密切跟踪销售项目进展，定期召开销售会议，要求团队成员汇报业务情况，及时发现销售过程中的问题与障碍，如客户异议、竞争对手动态等，并迅速提供有效的解决方案与指导策略。
5.重要客户管理：亲自负责维护与关键客户、重要合作伙伴的紧密联系，定期进行拜访与沟通，深入了解其需求与意见，协调公司内部资源，为其提供个性化的解决方案与增值服务，巩固长期合作关系。
6.客户关系拓展：鼓励团队成员积极挖掘客户潜在需求，通过交叉销售、向上销售等策略，拓展与现有客户的业务合作范围。同时，借助客户口碑与推荐，开拓新的客户资源与业务领域，扩大客户群体规模。
7.市场信息收集与分析：组织团队成员广泛收集市场信息，包括行业动态、竞争对手情报、客户需求变化等，定期进行市场分析与趋势预测，为公司产品研发、营销策略调整提供有价值的参考依据。

销售经验：有塑胶原料，注塑行业销售工作经验者优先。
行业经验：具备化工相关行业的销售经验，以更好地理解客户需求和市场特点。

职位描述：

任职要求：
1.大专以上文化程度，有日文证书N2级以上。
2.有良好的沟通能力及熟悉常用的办公软件
3.服从管理，能吃苦耐劳，有长期任职意愿，无经验亦可。
4.有业务跟单相关工作经验者优先考虑。
5.工作内容：订单报价、跟单（有国内业务配合）、翻译仕样书、协助经理处理事务等。
工作时间：
双休，8:30-12:10 13:30-17:50，补食宿买社保，享有法定假、年休假、婚丧假、等福利。

职位描述：

岗位职责:
1，负责销售公司产品：SMC气动，丝杠导轨，直线电机系列，直线模组滑台，直线电机，电动缸、多轴机器人等，达成销售目标。
2，负责销售渠道的拓展和维护，建立良好的人际关系。
3，利用网络平台或电话，开发和拜访客户
任职要求：
1，25-40岁，有2年以上的自动化行业或者机械类销售经验。
2，有直线电机，模组滑台，或者类似行业的销售经验。
3，具备丰富的销售技巧，重点客户攻关能力，沟通表达能力强。
4，薪资面议。

职位描述：

职位描述：
资源背景：光伏逆变器、太阳能储能、太阳能板、清洁机器人、军工、电网、智能AI、空调、车载充电器、充电桩
工作地区：青海、河南、武汉、北京、天津、青岛、合肥、广州、东莞、深圳岗位职责：
1、负责公司产品的销售及推广，根据营销计划，完成个人/部门销售指标；
2、开拓新客户,增加产品销售范围，负责市场信息及竞争对手的收集分析；
3、熟悉电子市场，有至少3-5年电子元器件的相关销售工作经验；
4、性格开朗外向，工作积极主动有责任心，对电子元器件销售充满信心；
5、具有良好的沟通能力和团队精神，具有较强的抗压能力。

职位描述：

任职要求：
1. 大专以上学历，具备较强的销售管理能力和沟通协调能力，具备成功管理销售团队的经验优先；
2. 对销售市场有一定的了解和把握，熟悉销售流程；
3. 善于计划组织、执行和监督销售计划，具备灵活多变的沟通技巧、组织协调能力，且勇于创新；
4. 具有良好的团队协作精神, 较强的生产力和执行力， 强烈的进取心和事业心。

岗位内容：
1. 管理和协调销售团队的工作，完成公司规定的销售目标；
2. 完成每月、季度、年度销售计划，及时上报销售工作的进展情况；
3. 组织安排销售人员拜访客户，带领销售人员开展各种销售活动；
4. 协调各部门之间的合作，保证产品按时交付，维护客户关系并扩大客户群体。

职位描述：

岗位职责：
1、负责银行商户收款二维码的推广业务。
2、协助支行商户巡检开拓及办理信用卡和代发工资业务。
3、配合支行网点收单业务。

岗位要求：
1、中及以上学历， 年龄35周岁以下，
2、品行端正，具备良好的沟通协调能力以及客户服务意识，具备一定的独立处理和解决问题的能力
3、名下无营业执照，无当前逾期情况。

福利待遇：
1、五天工作制，每月任务不低于30户/月，薪资：3000元/月底薪＋提成，综合薪酬：5000-10000元/月，能者多劳，上不封顶；
2、入职购买五险一金，享受节假日福利，工作表现优异可获转银行正编机会。

工作地点：东城街道学星路76号附近、塘厦镇迎宾大道21号附近 就近分配

职位描述：

岗位职责：1.协助总经理市场开发及处理业务性事务
                 2. 协助营销团队协调工作，收集有效客户讯息，拜访新老客户
                  3.协助总经理落实公司企业文化，宣传企业文化核心内容
                  4. 完成总经理交办的其他工作
任职要求：1.本科以上学历，会开车，工商管理、商务管理或相关专业
                 2. 熟练使用办公软件，工作细心、有责任心、学习能力和执行能力 
                  强
                 3. 具有良好的沟通协调能力和5年以上总经理助理工作经验
              

职位描述：

岗位职责：
1.负责业务销售和客户接待工作，维护老客户，开发新客户
2.制定销售方案，落实销售计划，完成销售目标
3.沟通处理客户遇到的所有问题，推荐合适方案给客户
4.积极完善销售制度，拓展销售渠道，挖掘潜在客户
5.努力提升业务能力，按目标完成每月定额任务
6.沟通回款和发票相关事宜，按时完成货款回收
7.全方位跟客户沟通，定期回访客户，充分了解客户需求，达成长期战略合作

任职要求：
1、普通话标准，口齿清楚，优秀的语言表达能力和沟通能力；
2、有做过自动化设备销售工作者优先；
3、熟练使用常用办公软件；
4、具备1年以上销售相关工作经验，综合能力较强应届毕业可放宽要求；
5、具备较强的市场拓展能力、市场洞察力以及市场分析能力。
6、有驾照者优先

职位描述：

客服支持岗
岗位要求：
1、销售、工商管理、高分子材料、模具工程等相关专业大专以上学历
2、1年以上业务相关经验,了解连接器、新能源密封件或硅橡胶产品优先
3、对业务工作有有深刻认知；了解产品及项目管理
4、熟练操作办公软件
5、具有较强的沟通、协调能力和公关能力，良好的团队合作精神
6、身心健康，身体素质良好，无重大疾病，能适应出差。

岗位职责：
1、根据公司提供的企业客户资源，负责指定客户需求对接及业务拓展；
2、负责指定客户拓展及关系维护，定位并维护目标客群，执行拓展计划，建立客群联系；
3、配合领导制定销售策略，负责指定客户管理，完成客户到访和成交的各项指标；
4、配合销售人员的市场拓展工作，积极开拓客户资源；
5、及时妥善处理客户咨询.建议等问题；
6、协调公司内部资源，提高客户满意度，并提供新营销思路及建议；
7、跟进客户新项目开发，确保按客户需求达成项目，提高客户满意度；
8、及时跟进客户回款进度，确保客户按既定计划完成回款任务；

职位描述：

一、招聘要求： 
1、塑胶制品（消费电子类、医疗耗材类）、模具 、喷油/丝印业务有客户资源，硬性要求；
2、具有较强的市场策划能力和执行能力，5年以上同行本岗工作经验； 
3、良好的沟通技能和谈判能力； 
4、良好的分析能力和解决问题能力。

二、岗位职责
1、根据公司营销战略，制定自己团队的销售目标与计划； 跟进和落实销售计划的实施情况； 完成公司的规定的销售目标
2、  定期和不定期拜访重点客户，及时了解和处理问题； 
3、处理客户反映的售后问题，并及时做到沟通与跟进；
4、带头做好销售工作，并协调好销售、送货、服务以及售后过程；

三、薪资结构：综合基本工资（ 10000-15000元）+ 绩效提成；年度调薪，

四、福利待遇 ：
1、包吃住（独立干部级单房，配套完善)
2、五险二金，法定有薪假
3、优秀员工评奖、季度奖/年终奖
4、过节费/礼品，年度体检，团建活动（如年会、旅游等）
5、培训机制完善 / 晋升空间大等
6、15号准时发放工资。
7、自建厂房、宿舍（带WIFI、空调、热水器等）、自设食堂，娱乐室，培训室，工作生活环境优美舒适安全。

职位描述：

岗位职责：
1、开展外贸业务，拓展海外市场，开发和维护国外客户;
2、负责与国外客户的联系、跟进;
3，展会接待沟通开发客户；
4、进出口订单处理，负责订舱，箱单，发票的制作及提单的确认,报关单，FE文件等跟进;
5、网络推广及优化，海外市场同类产品信息的搜集工作;
6、善于使用社媒工具如：WhatsApp、Facebook、linkedin、Tiktok、Youtube、Twitter等等；
7、完成上司交待的其他工作等等。
温馨提示：月薪视工作能力而定：6K~10K，提成另计，详情面议！

职位描述：

岗位内容：
1. 管理和协调销售团队的工作，完成公司规定的销售目标；
2. 完成每月、季度、年度销售计划，及时上报销售工作的进展情况；
3. 组织安排销售人员拜访客户，带领销售人员开展各种销售活动；
4. 协调各部门之间的合作，保证产品按时交付，维护客户关系并扩大客户群体。

任职要求：
1. 大专以上学历，具备较强的销售管理能力和沟通协调能力，具备成功管理销售团队的经验优先；
2. 对销售市场有一定的了解和把握，熟悉销售流程；
3. 善于计划组织、执行和监督销售计划，具备灵活多变的沟通技巧、组织协调能力，且勇于创新；
4. 具有良好的团队协作精神, 较强的生产力和执行力， 强烈的进取心和事业心。

职位描述：

资格条件：
  1、28-45岁，全日制本科及以上学历，日语专业优先。
  2、有5年以上电子产品日本外贸经验，会日语听读写。
  3、有耳机/手柄/掌机/AR眼镜等经验优先（优秀者，薪资可面议）。
  4、有日本客户资源者优先，包括大型商超，知名品牌客户。
  5、精通销售技巧，善于沟通交流。
工作职责：
  1、负责开发新客户，维系老客户
  2、此岗位月薪+高额销售提成。

职位描述：

业务经理（高薪+高提成）  岗位职责：
1、有涂料行业相关工作经验的优先。
2、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户；
3、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩；
4、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力；
5、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。

 任职资格： 
1、高中以上学历，有涂料行业跟单工作经验优先考虑； 
2、有较好的沟通表达能力及服务意识，具有1年及以上工作经验者优先考虑；
3、工作有条理，细致、认真、有责任心，办事严谨，有良好的统筹和协调能力；
4、基本电脑操作及Office办公软件，具备基本的网络知识； 
5、能吃苦耐劳，有责任心，处事灵活，善于与人沟通，有团队合作精神；

职位描述：

业务经理（高薪+高提成）  岗位职责：
1、有涂料行业相关工作经验的优先。
2、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户；
3、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩；
4、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力；
5、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。

 任职资格： 
1、高中以上学历，有涂料行业跟单工作经验优先考虑； 
2、有较好的沟通表达能力及服务意识，具有1年及以上工作经验者优先考虑；
3、工作有条理，细致、认真、有责任心，办事严谨，有良好的统筹和协调能力；
4、基本电脑操作及Office办公软件，具备基本的网络知识； 
5、能吃苦耐劳，有责任心，处事灵活，善于与人沟通，有团队合作精神；

职位描述：

销售业务精英（高薪+高提成）
业务精英（高薪+高提成）
业务经理（高薪+高提成）  岗位职责：
1、有涂料行业相关工作经验的优先。
2、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户；
3、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩；
4、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力；
5、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。

 任职资格： 
1、高中以上学历，有涂料行业跟单工作经验优先考虑； 
2、有较好的沟通表达能力及服务意识，具有1年及以上工作经验者优先考虑；
3、工作有条理，细致、认真、有责任心，办事严谨，有良好的统筹和协调能力；
4、基本电脑操作及Office办公软件，具备基本的网络知识； 
5、能吃苦耐劳，有责任心，处事灵活，善于与人沟通，有团队合作精神；

职位描述：

工作职责：
1、通过网络、电话、外贸平台、展会等形式寻找客户资源.及时回复客户对产品的咨询,报价等问题,协助专卖店经销商与终端客户达成订单；
2、接到订单审查无误后,录入ERP下到生产部,按客户要求与生产沟通交期后回复客户；
3、跟进生产进度,及处理订单更改事宜。按期催收货款安排发货；
4、按要求整理开票资料给财务开发票后,寄给相应客户；
5、接待客户来访,及时向客户推荐新开发产品。及沟通工作上遇到问题的解决方法；
6、协助拓展经理完成开店任务,及时更新及保存好客户资料；
7、展会时负责邀请新老客户,并与区域经理一起接待来访客户；
8、每月统计下单产品订单数量及每月计划发货数量,完成业务经理所交待的其它任务。
任职要求：
1、25-35岁、男女不限、身体健康、大专及以上学历；
2、3年以上工厂外贸、跟单工作经验，具备中高级电脑办公水平；
3、有责任心、反应敏捷、表达能力强，具备较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
4、六级以上英语水平、英语书写及口语熟练，具备相关英语证书；
5、具体薪资待遇及工作要求面议。

职位描述：

工作内容：
1、主导业务工作；
2、负责公司产品的销售及推广；
3、根据市场营销计划，完成部门销售指标；
4、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；
5、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；
6、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；
7、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

职位要求：
1、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
2、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
3、有责任心，能承受较大的工作压力；
4、有团队协作精神，善于挑战。
（此职位需出差，不能接受的勿扰）

公司福利：
1、购买社保，包住，餐补；
2、节日福利，免费旅游，免费培训；
3、有提成，全勤奖，绩效奖，年终奖；
公司有晋升机制