职位描述：

岗位职责
Internet程序设计师,网页设计师,平面设计／美编
职务说明
1. 负责建立网络工程部门，执行相关公司saas平台产品，EIP项目，自动化流程开发。包括技术评估与选择、系统架构规划、人员招募与管理、人力分配、建立工作规范等。
2. 协助PM进度管理、需求收集、分析规格、流程设计、界面设计、QA。
3. 指导甚至直接协助前后端工程师，维运工程师等，执行系统开发与维护工作。
4. 另有绩效季奖金。

任职要求
1. 使用Python、Golang、Java、C#、Nodejs其中一种语言5年以上开发经验，Python、Golang优先。
2. 熟悉MySQL、MongoDb、Redis、Docker等技术工具
3. 有ERP系统整合、MRP研发经验者优先

职位描述：

岗位职责：
1、负责注塑部门的管理及技术指导工作；包括生产计划达成、良率达成、制程改善、现场6S管理及人员管理等；
2、负责审核塑胶新产品结构设计合理性、生产工艺制定的合理性、产品结构设计的合理性；
3、负责解决塑胶产品生产过程中的生产工艺、工程问题，精通改善方法和制程优化；
4、负责确保生产计划达成，制程技术问题处理、现场及生产异常处理；
5、负责车间生产、质量、安全及设备的管理，确保各项指标的完成。
任职条件：
1、年龄26-42周岁，大专及以上学历，模具设计类相关专业；
2、精通IML、IMR、IMD注塑工艺；5年以上IML注塑生产、注塑技术工程管理工作经验，熟悉住友、海天注塑机及IML注塑品质要求优先；
3、熟悉注塑模具、注塑产品的工艺流程及原理，具有注塑生产现场异常的分析与处理能力；
4、对生产运作、品质管控、成本管理有较丰富实战经验；
5、了解精益生产管理、质量管理体系和“6S”管理体系；
6、具备较强的抗压能力、组织协调能力及团队领导能力；
7、创新意识和协作意识强，能主动的发现问题和快速解决问题。
8、单休，责任制，适应加班及快节奏。
投递前请看清工作地点、岗位职责及任职能力及任职条件、上班时间等，非诚勿投，谢谢！

职位描述：

岗位职责：
1、负责制定工艺技术工作近期和长远发展规划，并制定技术组织措施方案；
2、负责编制产品的工艺文件，制定材料消耗工艺定额；根据工艺需要，设计工艺装备并负责工艺工装的验证和改进工作；设计公司、车间工艺平面布置图；
3、负责指导、督促车间一线生产及时解决生产中出现的技术问题，搞好工艺技术服务工作；
4、负责新产品图纸的会签和新产品批量试制的工艺工装设计，完善试制报告和有关工艺资料，参与新产品鉴定工作；
5、负责工艺技术管理制度的起草和修订工作，组织相关人员搞好工艺管理，监督执行工艺纪律；
6、负责组织领导新工艺、新技术的试验研究工作，抓好工艺试验课题的总结与成果鉴定，并组织推广应用。搞好工艺技术资料的立卷、归档工作；
7、负责协助人力资源部搞好对职工的技术教育及培训；
8、负责本部门方针目标的展开和检查、诊断、落实工作。

任职要求：
1、大专及以上学历，机械、电子相关专业，3年以上相关工作经验；
2、从事（PCBA、线束、机构）机柜系统组装行业优先；
3、有IPC-610、IPC-620，机械基础等专业知识基础优先；
4、责任心、学习能力强；

职位描述：

职位描述
岗位职责：

1、负责公司内部信息网络的规划、建设与维护；

2、负责公司电脑、网络及配件、通讯系统的日常管理与维护、保养和更新；

3、负责公司所有应用软件系统的及时更新与维护；

4、负责公司办公电脑及网络所需硬件的采购、建档及保管；

5、负责公司需要的应用管理系统的导入、推广和人员培训；

6、 公司网站平台的建设和维护；负责公司网站、微信和管控系统的后台建设、更新及维护 ；

7、公司邮件系统、OA的建立与维护；OA账号的分配；

8、对所管辖的办公设备资产负责；

9、承担公司各种软件系统的版权和知识产权管理工作 ；

10、上级交办的其它工作。

 

任职要求：

1、专科以上学历，计算机、软件工程、网络工程、通信、电子等相关专业；

2、负责ERP系统的运维工作，解决日常问题，排除系统应用故障，并做好问题记录；

3、熟悉并掌握windows server桌面级操作系统知识和网络安全知识，比如windows系统的安全情况，含防火墙、防病毒、反垃圾邮件、ids等（具备一定程度熟悉linux、ROS软路由网关者优先）;

4、精通/熟悉MSSQL数据库的安装、备份和恢复；

5、有OA应用系统维护管理经验优先，负责应用维护、管理、数据备份等工作，并可热情辅助同事使用该应用完成日常工作。

6、熟悉局域网相关知识，能帮助同事解决办公网络接入问题；

7、熟悉WEB相关技术，能在iis上发布Web应用；

8、具有较强的分析和解决问题的能力，动手能力强 。

9、2年以上系统管理或开发工作经验。

职位描述：

1.负责研发新产品制作及测试，测试报告制作
2.杨平领料，统计入库
3.参与新品研发过程的各项工作，协助工程师进行样品改善和工艺改良
4.相关技术文件编制和整理
5.其他研发工程师或主管交办事项的处理
任职要求：
1、沟通能力较强、上进好学，有团队合作精神，服从领导工作按排； 
3、熟练使用日常office软件；

职位描述：

职位亮点：
技术经理→技术研发总监

岗位职责：
1. 负责产品设计、研发技术及产品的实现，为新品报价及新品配套采购等提供支持；
2. 根据市场走向和客户需求、产品结构、用料、工艺流程等，提出产品设计策划案、年度开发方向、产品组合，确定产品年度开发计划和周期；
3. 统筹产品的设计样品开发、样品制作，对生产过程的工艺进行把控；
4. 负责产品工艺文件、参数的输出、审查、确认，参与试产及大货的指导确认；
5. 协调公司内外部资源解决产品研发中的问题。

任职要求：
1. 男女不限，30-45岁，大专学历；
2. 五年以上服装/纺织/皮革/户外用品行业产品研发工作经验；
3. 具备良好的创新设计概念及开发能力，掌握开发流程及各项工艺知识，熟悉材料、产业、市场和流行趋势；
4. 熟练操作办公软件及常用绘图设计软件，报价管理意识强；
5. 较强的问题分析、学习和解决能力，良好的人际沟通能力、团队管理能力。

职位描述：

岗位职责：
 1、负责连接器新产品的结构设计及开发，新产品的方案设计、3D建模、失效分析、试验设计、产品验证、工程图纸、零件开发及验证，技术文件编制等工作； 
2、按需求进行与用户的技术协调和沟通，准确识别用户需求； 
3、负责新产品开发过程中所有涉技术相关的内外部协调；
 4、根据设计控制程序及新品开发计划，提供面向客户技术支持服务，确保样品完全满足客户要求；
 5、负责新产品的开发项目计划的拟定、跟进及监控；
 6、根据公司业务发展规划，在自己所负责的专业范围内，向研发主管提出新品开发设计和技术改进的建议；

任职要求： 
1、高中及以上学历，机械、模具等专业； 
2、熟悉使用相关绘图软件及相应Excel、Word等办公软件。 
3、连接器行业3年以上结构设计工作经验，能分析结构设计中及生产中所发生的问题，有新能源、机箱内线材经验优先考虑。
 3、熟悉常规金属、非金属材料及其成型方式经验优先； 
4、良好的创新能力、沟通协调能力以及团队协作精神。

职位描述：

一、岗位职责：
1. 根据产品要求，进行塑胶模具的设计工作，包括结构设计、分型面确定、模腔布局等，运用CAD、UG等设计软件绘制精确的二维图纸和三维模型。与产品研发团队紧密合作，参与产品结构评审，从模具制造和成型工艺角度提供改进建议。
2. 制定合理的塑胶模具成型工艺方案，确定注塑参数，如温度、压力、速度等。对试模过程进行跟踪和分析，根据试模结果调整工艺参数，优化模具结构，解决成型过程中的缺陷问题。
3. 参与项目计划的制定，明确模具设计、制造、调试等各阶段的时间节点。监控项目进度，及时发现并解决影响进度的问题，确保项目按时交付。
4. 在满足模具性能和产品质量要求的前提下，合理选择模具材料和标准件，控制模具成本。对模具制造过程中的材料损耗和加工费用进行监控和管理。
5.为模具制造车间提供技术指导，解决加工过程中的技术难题。对模具在生产过程中出现的故障和问题进行快速响应和处理，确保生产的正常进行。
6. 负责整理和编写模具设计文档、工艺文件、调试报告等资料。对项目过程中的技术数据和问题进行记录和分析，为后续项目提供参考。

二、任职要求
1. 专业知识：模具设计与制造、机械设计制造及其自动化等相关专业，掌握塑胶模具设计原理、注塑成型工艺、机械制图等专业知识。
2. 工作经验：具有3年以上塑胶模具项目工程师工作经验，熟悉塑胶模具设计与制造流程，有独立完成塑胶模具项目的经验。
3. 技能要求：熟练使用CAD、UG、Pro/E等模具设计软件和Moldflow等分析软件，能够运用办公软件进行文档编写和数据分析。
4. 能力素质：具备良好的问题解决能力和创新思维，能够快速解决模具设计和制造中的技术问题。有较强的团队协作能力和沟通能力，能与不同部门的人员有效合作。
三、晋升方向
1. 技术方向：可晋升为高级项目工程师、技术主管或技术专家，专注于复杂模具设计、新工艺研发等，为公司提供技术支持。
2. 管理方向：发展为项目经理，负责塑胶模具项目的整体管理，包括团队管理、项目规划、客户沟通等。

职位描述：

【诚聘：技术工程经理，1名，薪资30-40K/月 +年终奖，坐标深圳】
任职要求：
1、年龄35-42岁左右，统招本科更佳，优秀统招大专以上也可，机电一体化/机械制造/电气自动化等相关专业；
2、熟悉激光打标设备/激光切割设备/激光焊接设备，具有3C行业/PCB行业/FPC行业均可；
3、具有机械/电气/工艺设计及应用，五年以上激光行业技术团队管理经验；50%的管理能力，50%的技术开发能力；
4、优秀的组织管理能力和产品开发/产品实现能力，有对接客户订单评审/生产异常及售后异常技术解决经验；
5、为人处事正直、坦诚、成熟、豁达、自信，有高度的工作热情。
汇报对象：技术研发总监，管理机械设计，电气，装配电工，装配钳工。
下属人数：7人

职位描述：

岗位职责：
1、主导新产品量试阶段SOP、PFMEA、工艺标准，试产前评审会、试产阶段的问题跟进及解决、产后总结会议；
2、提出新产品设备、治具方案和要求，改善并跟进效果；
3、负责新产品自动需求评估、产前产品技术管理和风险评估；
4、配合研发主管负责量试技术事务，并协调生产部生产工艺及流程优化；
5、负责首产前产品品质计划的制定与实施，指导相关标准的检讨和制程控制；
6、负责全盘量试技术事务，制程问题点的分析、检讨、对策提出及总结；
7、相关技术性质量记录的控制，制定相关技术标准，检讨和管理产品的工艺流程；
8、上司指定的其它事项。

任职要求：
1、大专以上学历，机械工程及电子等工科相关专业；
2、熟悉加工、装配、焊接、表面处理制造工艺和技术；
3、能够进行工艺流程的设计和优化，包括制订生产流程、设备和工具夹具的选用、工艺参数的设定等；
4、具备较强的问题解决分析能力，能够快速排除故障并提出改进措施；
5、有储能电源（柜）整机产品相关工作经验者优先

职位描述：

工作职责
1.提交有效的设计方案，包括可行性分析、前期论证、3D效果图等工作
2.负责整台非标设备的机械结构 零部件图、装配图设计
3.负责定期向研发主管提供相关设备的技术信息和进度
5.依据生产工艺要求，改造现有工装夹具等
6.负责设计绘制设备的相关图面及加工进度跟踪
7.负责与采购和生产部门进行沟通协商，保证项目的生产周期
8.严格遵守公司的保密制度
岗位要求
1.大专及以上学历，机械设计及其自动化专业
2.熟练使用SolidWorks 等工程软件
3.自动化设备设计2年以上工作经验、工装夹具设计经验、气动选型
4.能独立设计方案、建模、出图等
5.主要进行BOM的整理，标准的建立，现场方案跟进改善

职位描述：

工作职责
1.提交有效的马达绕线机设计方案，包括可行性分析、前期论证、3D效果图等工作
2.负责整台马达绕线机的机械结构 零部件图、装配图设计
3.负责定期向研发主管提供相关设备的技术信息和进度
4.协助完成马达绕线机的安装调试，确保项目按时完成
5.依据生产工艺要求，改造现有工装夹具等
6.负责设计绘制设备的相关图面及加工进度跟踪
7.负责与采购和生产部门进行沟通协商，保证项目的生产周期
8.严格遵守公司的保密制度
岗位要求
1.本科及以上学历，机械设计及其自动化专业，优秀者可放宽学历
2.熟练使用SolidWorks/proE/CAD 等工程软件
3.非标自动化设备设计5年以上工作经验
4.能独立方案构思、建模、出图、组装等

职位描述：

从事技术、产品研发工作5年以上，要求具备产品开发、项目管控、技术支持能力。

职位描述：

1、负责公司的技术指导和技术提升管理，进行技术分享及培训，提升团队技术能力；
2、及时指导、处理、协调和解决生产过程中出现的技术问题，确保生产工作的正常进行；
3、带领团队进行技术创新，采用新技术、新方法、新工具提升效率和质量；
4、根据公司的经营管理目标和任务，统筹各部门的工作安排，制定工作计划，组织技术力量解决工作技术问题、技术管理问题，建立技术管理制度；
5、及时了解技术部工作情况及相关数据，做出相应的工作安排；
6、每月对公司生产情况做书面总结报告，对生产中的问题做出分析结果；
7、按时完成公司领导交办的工任务。

职位描述：

汽车零部件公司技术部经理1名，要求：
1、熟悉汽车零部件的材料、生产、技术，以及质量体系；
2、能独立设计开发汽车零部件；
3、有管理技术团队经验；
4、年龄30-45周岁，大专及以上学历，高级以上职称。

职位描述：

汽车零部件公司技术部经理1名，要求：
1、熟悉汽车零部件的材料、生产、技术，以及质量体系；
2、能独立设计开发汽车零部件；
3、有管理技术团队经验；
4、年龄30-45周岁，大专及以上学历，高级以上职称。

职位描述：

岗位职责：
1、机械设备产品的技术研发；
2、提供技术咨询和服务；
3、新产品项目市场策划、推广及技术支持；
4、专利申报相关工作；

任职要求：
1、大专及以上学历，有有液压类、钣金类，机械电气类，电机泵类等行业相关岗位从业经验的优先考虑。
2、机械、电气等相关专业；
3、要熟练使用CAD、SW等办公软件

职位描述：

岗位职责：
1、负责项目技术方案与计划的管控与把关；
2、负责重点项目跟踪管理，重要图纸/清单审核；
3、负责项目技术/工艺文件及技术标准审订；
4、负责行业前瞻技术方向分析，产品开发数据分析与优化；
5、负责技术部门专业管理与协调；
6、负责知识产权工作；
7、负责技术培训与人才培养工作。
任职资格：
1、大专以上学历、机械设计、能源与动力工程、流体力学等相关专业；
2、有5年以上散热风扇行业工作经验，独立的风扇设计经验；
3、熟练使用CAD、PRO/E等软件；
4、5年以上团队或项目管理经验。

职位描述：

岗位职责：
1、紧固件产品的技术研发；
2、提供技术咨询和服务；
3、五金或螺丝知识的技术支持；
4、新项目的研发技术支持，有主导项目开展的能力；
4、专利申报相关工作；

任职要求：
1、全日制本科及以上学历
2、5年以上相关研发经验，有大型制造企业工作经验优先，

职位描述：

岗位职责：
1. 负责产品实现的策划 ，识别关键过程及技术状态的管理。
2. 主持新产品设计和开发，提供对内、对外技术支持，组织实施各项创新及改进工作 。
3. 负责各类技术文件的收集、编制， 统筹协调生产、销售等的技术服务、培训的各项工作。
4. 负责顾客的技术咨询工作。 
5. 负责统计技术在产品开发方面的应用。 
6. 对质量信息进行分析、评价、提出改进措施和建议 ，各项技术推广、优化、改进，积极配合采购部进行降成本工作 。
7. 编制部门工作计划，根据工厂方针目标展开要求，负责本部门内方针目标展开和检查、诊断、落实。
8.审核设计、工艺、材料等相关技术资料，校对其准确性、完整性、及时性，确保各项技术文件准确无误 
9.负责企业专利、知识产权相关的各项技术配合工作。
任职要求：　
1、本科以上学历，年龄28—45岁电线电缆、机械自动化、高分子材料专业，能阅读英文电缆资料，熟练使用电脑。 
2、从事5年以上特种电缆产品线束加工工艺，产品开发工作，其中3年以上特种电缆技术研发部门主管以上职位经验； 
3、能够独立组织进行公司工艺管理、技术开发、技术支持工作； 
4、精通国内外电缆产品标准。　
5、熟悉体系认证工作； 
6、具有较强的组织、协调能力、领导管理能力，具备较强的执行力，熟悉电缆行业技术发展趋势；

职位描述：

岗位职责：
1、 负责公司产品研发与技术支持；
2、 负责公司技术文件审批；
3、 负责公司技术方面的各项把关工作；

任职要求：
1、 空调相关（风机盘管）专业，大学专科以上学历，中级以上职称；
2、 从事过3年以上空调（风机盘管）相关制造业总工岗位；
3、 精通质量管理体系及风机盘管产品技术；
4、 熟练操作常用办公软件，绘图软件，良好的写作能力。
5、 具备高度的责任心和良好的职业道德；

职位描述：

岗位职责：
1、根据部门的人员需求进行招聘，包括现场/网络招聘职位的发布，简历筛选，电话邀约与现场面试。 
2、办理员工入职、离职、调任、升职等手续；
3、考勤系统的管理与维护，考勤异常处理，工时统计及工资计算。 
4、员工宿舍，工衣的分配与管理，用餐人员的统计与核算。 
5、人事档案建立，劳动合同签订，员工五险购买。 
6、办公用品及行政用品的购买及管理。
 7、上级交代的其他事务。
 ◆任职要求： 
1、大专及以上学历，一年以上人事相关工作经验，人力资源管理，管理学等相关专业；
2、擅长人力资源管理模块中招聘、培训管理等工作； 
3、性格外向，有亲和力，有团队合作意识和敬业精神； 
4、积极主动，具有优秀的语言表达与沟通协调能力； 
5、具备良好的职业形象和职业素养，懂礼仪礼节；
6、懂常规的函数，会天美考勤系统优先；
7、身高1.58以上，不接受6天制的请务投简历。

职位描述：

技术项目经理负责支持研发部门内的工程师完成技术和生产相关任务，协助制定项目计划并追踪执行情况。本职位专注于跨部门协作、技术文件管理及资源支持，确保部门内技术需求高效执行，同时为部门内外沟通提供桥梁，推动项目顺利进行。
岗位职责：
1.	制定计划：协助制定部门内技术项目计划，包括时间表、资源分配及阶段性目标。
2.	进度监控：负责监控部门内各项目进展，追踪任务执行情况，确保项目按计划推进。
3.	技术支持：为部门内工程师提供项目管理支持，协助完成技术与生产任务。
4.需求协调：与项目管理部、采购、制造及质量部门合作，协调技术需求与资源分配。
5.沟通桥梁：作为部门内外沟通的联系点，确保信息传递准确高效，支持项目进行。
6.	问题处理：协助工程师分析并解决项目过程中的技术及生产问题，提出实际改进方案。
7.	跟踪改进：协助制定解决计划并追踪执行情况，推动技术与流程的持续优化。
8.	文件制作与审核：协助编写与审核项目相关技术文件（如BOM、工艺文件、承认书等），确保文档准确性与一致性。
9.流程优化：协助完善部门内的项目流程，提升运作效率。
10.	技术支持：收集并整理技术与项目需求的文件及法规，为工程师提供资源支持。
11.客户对接：协助与客户沟通技术需求，提供项目进展报告，确保需求执行到位。

任职要求：
1.熟悉项目管理流程，能协助制定、执行并追踪项目计划。
2.具备风险识别及调整能力，能快速应对变化。
4.	能在多任务环境中保持灵活应对。
5.	了解制造业或光学行业技术需求，有项目管理相关经验者佳。
6.	熟练使用办公软件（如Excel、PPT）及协作工具（如Trello、Jira）。
7.	能进行数据分析，编写清晰的项目进展报告与技术文档。
8.	具备逻辑清晰的问题解决能力，能协助制定并执行改善计划。
9.	需具备中英文读写能力，能有效支持国际客户与团队的技术交流。
10.	熟悉光学组件、模具结构或光学产品者优先考虑。
11.	有生产可行性分析或新产品导入（NPI）经验者佳。

职位描述：

任职资格：
1、负责公司新产品、新技术的开发，实现公司的技术创新目标，执行公司技术发展战略规划；
2、负责参与重大技术项目的决策，指导、审核项目总体技术方案，对各项目进行质量评估；
3、主持建立和完善研发管理制度和相关工作程序，推动并监督制度和工作程序的执行；
4、负责跟进新产品试产过程中的问题点，并制定相应的改善措施。

岗位要求：
1、全日制本科及以上学历，电子电气、自动化、电化学等相关专业；
2、5年以上中大型消费类电子行业研发工作经验，有锂电池行业同岗位经验者优先；
3、精通产品结构建模、电子电路设计、元器件选型等电子电气、结构性能相关的研发设计工作；
4、具有较强的市场和技术发展洞察能力，能迅速把握行业技术发展趋势和业务发展方向；
5、具有较强的团队管理能力、沟通协调能力、逻辑分析能力，以有解决重大技术问题的综合能力。
6、熟悉各品牌电池管理芯片的特点及电池管理系统控制原理等电子技术优先考虑；
7、英语听说读写流利，能与国外客户交流。

注：五险一金 东莞、深圳任选

职位描述：

岗位职责：
1、负责夹爪和电缸的伺服、步进电机嵌入式控制器的底层驱动软件设计与开发；
2、负责机器人项目所及的电机控制与硬件工程师的方案设计与沟通；
3、根据整机的技术需求完善电机控制器底层驱动软件的优化迭代升级工作；
4、负责与软件、电机测试、与驱动器硬件设计人员共同系统的测试与应用。

任职要求 :
1、本科及以上学历，自动化、电机控制、机器人工程、计算机等专业；
2、精通FOC、SVPWM等电机控制算法工作原理，有实际的开发调试经验；
3、熟悉BLDC/PMSM电机驱动原理,精通伺服电机控制、功率、负载特性；
4、精通C语言，编码规范,注释意识强,熟悉git代码版本管理；
5、熟悉MODBUS、CAN等协议,拥有SPI/I2C/UART/RS485/RS232等实际调试经验；
6、精通STM32系列的MCU；
7、有机器人行业多轴机械臂、夹爪电机选型和控制经验优先考虑；
8、有3年以上伺服电机驱动器（高压、电压）的项目工作经验。

其它福利：
1、入职购买社保、项目奖、个人发明专利奖、股权激励（年终分红、股权期权），试用期3-6个月等；
2、个人发展空间：专业的技术研发岗方向、技术+管理岗方向（项目经理、主管、经理）等；
3、其他假期方面按照国家法定为准。

职位描述：

岗位职责：
1、LED封装产品的技术研发，新产品研发
2、新产品项目市场策划、推广及技术支持；
3、专利申报相关工作；

任职要求：
1、本科及以上学历

2、LED 封装研发开发经验3年以上

职位描述：

岗位职责
全面主持公司研发与技术管理工作，规划公司的技术发展路线与新产品开发，实现公司的技术创新目标。
工作内容:
1.参与制定公司发展战略、年度经营计划和预算方案；
2.组织研究行业最新产品的技术发展方向，主持制定技术发展战略规划；
3.管理公司的整体核心技术，组织制定和实施重大技术决策和技术方案；
4.及时了解和监督技术发展战略规划的执行情况；
5.领导分管部门制度并组织实施年度工作计划，完成年度任务目标；
6.主持新产品项目所需的设备选型、试制、改进以及生产线布局等工作；
7.与用户进行技术交流，了解用户在技术与业务上的发展要求，并解答用户提出的与产品技术相关问题；
8.对潜在或具体的项目、用户进行跟踪，管理所在区域内的用户拜访、技术交流、方案制作及合同谈判；
9.制定技术人员的培训计划，并组织安排公司其他相关人员的技术培训。
要求10年以上大中型企业工程领域经验，5年以上大型眼镜行业技术规划经验。
如有意向请先投递简历，人力资源部进行电话回访，初试合格后到公司面试，公司报销路费及住宿。

职位描述：

岗位职责：
1、耳套行业终端产品的技术研发；
2、提供技术咨询和服务；
3、新产品项目市场策划、推广及技术支持；

任职要求：
1、大学以上学历，有耳套行业相关岗位从业经验的学历要求可适当放宽； 
2、5年以上工程部主导管理经验

职位描述：

1、负责海绵切割技术的创新和研发工作，包括新工艺、新方法的开发，以提高切割效率和产品质量。
2、设计和优化海绵切割的工艺流程，确保工艺流程的合理性和高效性。
3、编写和更新与海绵切割相关的技术文件和操作规范，确保生产流程的标准化和规范化。
4、负责海绵切割工艺研发项目的计划、实施和监控，确保项目按期完成，满足质量、成本和安全要求。
5、对工艺研发团队进行技术培训，提升团队技术水平，促进团队创新。

职位描述：

岗位职责：
1.负责制定并执行技术研发部门的中长期战略规划和年度工作计划；
2.负责管理和监督技术研发项目进度、质量和成本控制，确保项目从立项，计划，设计，实施，测试，验收到交付的顺利完成；
3.深入了解行业技术动态，推动技术研发部门的技术创新，推广新技术、新工艺和新方法的应用，提高研发效率和产品质量，确保公司的技术保持竞争力；
4.负责参与及指导关键技术研发项目，进行技术攻关突破技术难题，提升产品的技术含量和附加值；
5.负责技术研发团队的组建和扩充，招聘和培养具有创新精神和专业技能的研发人才；
6.参与公司的重大决策和技术评审会议，为公司的可持续发展提供技术支持和建议；
7.考评、培养，持续提升团队工作效率、质量和激情。