下载APP

一键直聊,随时沟通

5小时前刷新

品质体系主管

急聘
7-10K
  • 包吃
  • 包住
  • 8小时工作制
  • 带薪年假
  • 年终奖
  • ...
  • 包吃
  • 包住
  • 8小时工作制
  • 带薪年假
  • 年终奖
  • 节日福利
  • 五险
  • 工作环境优美

5小时前刷新

品质体系主管

急聘
7-10K
  • 包吃
  • 包住
  • 8小时工作制
  • 带薪年假
  • 年终奖
  • ...
  • 包吃
  • 包住
  • 8小时工作制
  • 带薪年假
  • 年终奖
  • 节日福利
  • 五险
  • 工作环境优美

收藏职位

东莞市雅通机电设备有限公司

查看所有职位>
工资计算器

相似职位

更多相似职位

职位描述

微信扫码分享

举报

  • 品质经理/主管
  • ISO9001
  • ISO14001

职位类别: 品质经理/主管

岗位要求:
1、大专以上学历,熟悉办公软件;
2、年龄25-45岁,3年以上品质管理相关经验;
3、马来西亚工厂1名,谢岗工厂1名。
岗位职责:
1、负责公司质量管理各种制度的制定与实施、全面质量管理等各种质量管理活动的组织与推动;
2、依据公司年度计划,制订品质(退货率、检验准确率、零次淜检等目标,并落实实施;确保产品质量稳定提高,及时处理和解决各种质篷事故;
3、检查督促品质人员日常工作,负责管理全公司的进料、制程及成品品质。
4、负责对过程中产生的品质问题,收集汇总交相关单位分析提出改善和预防措施。
5、负责召开各种品质会议,确保全公司人员提高质量意识,统计、分析各阶段不良原因。
6、负贵安排处理客户品质投诉案件及销货退回的分析、检查与改善措施的落实,并做好相关记录。
7、负责安排管理检验仪器、滋具等的校正与登记保管。
8、负责对全公司产品的品质动态的数据收集、分析、总结,并汇报,以利公司领导决策参考;
9、负责制定和更新质滋管理体系,制定管理体系的框架、流程和标准;
10、对员工实施质篷体系培训;
11、维护组织内、外部审核与管理评审,对接客户审核以及不符合项的改进
查看更多
  • 年龄要求: 25-45岁
  • 语言要求: 不限
  • 所属部门: 品质部
HR头像

侯小姐

聊一聊

当前在线

查看联系方式

  • HR手机号码
  • HR电话号码

公司介绍

      雅通于1988年始建立于新加坡,并于1998年在香港成立雅通国际动力,同年于广东省东莞市樟木头镇成立东莞市雅通机电设备有限公司,2015年、2016年相继在缅甸、马来西亚成立雅思设备、雅通设备。
      多年来,雅通专注于康明斯系列产品,并有新加坡及康明斯做为强大的后盾。工厂配备有数十名具有康明斯专业职称的高级技师及拥有近百名专业技术人员的服务团队。具备研发、生产组装、销售、租赁、维修及电力工程建设等“一条龙”的服务体系。
查看更多

工商信息

  • 公司名称: 东莞市雅通机电设备有限公司
  • 公司状态: 在业
  • 行业: 批发业
  • 公司类型: 有限责任公司(自然人投资或控股)
  • 地址: 广东省东莞市樟木头镇石峻岭1号
  • 企业规模: 小于50人
  • 法人代表: 刘爱芳
  • 注册资本: 1700万人民币
  • 注册时间: 2004年05月12日
  • 注册号: 441900000410011
  • 统一社会信用代码: 914419007629050099
  • 组织机构代码: 762905009
  • 登记机关: 广东省东莞市市场监督管理局
  • 注册地址: 广东省东莞市樟木头镇石峻岭1号
  • 营业期限: 2004-05-12至无固定期限
  • 核准日期: 2020年06月01日
  • 经营范围:
    发动机、发电机组、静音箱、配电柜及相关配套设备的生产、研发、组装及租赁;静音箱、罐装润滑油、发动机、发电机组及配套零配件销售、维修;静音箱、特种集装箱、集装箱半成品、集装箱相关零部件及金属构件的设计、生产、销售、租赁、维修;产销:发动机零部件及配件;机电工程咨询;发电机房、环保及尾气净化工程设计与施工(以上项目不含承装、承修、承试供电设施和受电设施);技术进出口、货物进出口。

登录查看工商信息

登录/注册

智通直聘安全提醒

求职过程中安全很重要。如您在求职面试的过程中发现用人单位或其招聘人员存在违法违规行为,包括但
不限于扣押您的身份证或其他证件、 以任何名义要求您出资或交钱、发布虚假招聘信息   请立即举报

了解更多职场安全防范知识

求职安全小提醒
亲爱的求职者:
欢迎您登录智通直聘!今天是好日子,祝您找到心仪的岗位,展现自己的才华与价值!智通人才的专业客服已经对 企业资质和岗位做了严格的审核,保护您的求职权益。 同时我们诚邀您加入我们求职权益保障计划,一起提高职场防骗能力,帮助更多的求职者安全求职。
如您或者您的朋友在求职的过程中发现如下情况,您可随时向智通客服咨询,我们会第一时间跟进处理并给您反馈:

招聘岗位要求低薪资高;

过多索取个人隐私信息;

选择在非公司场所面试;

入职过程收取各项费用;

入职之后交费参加培训。

“把爱和希望传递给每一个职业人”是智通直聘的使命,我们希望和您一起,在求职面试过程中,帮您练就火眼金睛,我们一起重点关注以下事项:
看企业: 通过多种渠道 核实招聘方的真实性, 如查询公司官网、工商信息等。
看岗位: 对于那些 待遇过于优厚却要求简单的职位要保持警惕, 仔细核实公司信息和职位真实性。
看面试: 选择正规的办公场所或公共场所进行面试, 避免前往隐蔽场所面试。
看合同: 在签署任何合同或协议前, 务必仔细阅读条款,确保自身权益得到保障。
以此多维度评估企业,安全求职。
感谢您选择智通直聘,您的信任托付,是我们努力做好服务的动力,我们一起努力,实现职业价值,创造人生美好!
智通直聘
全国客服热线: 400-863-5156