职位描述：

岗位职责：
1、代表金融机构通过短信、信函、电话等沟通途径对逾期欠款人进行通知、提醒；
2、以专业、规范程序协助金融机构核实客户准确信息
3、通过充分沟通指引客户完成合同履约，保障用户良好的信用度。
岗位要求：
1、高中或以上学历，20-40岁，有无经验均可，专业不限，可接受应届毕业生，之前从事销售相关工作优先录取；
2、能承受一定的工作压力、有团队协作精神、工作态度认真负责；
3、普通话流利，擅长沟通。
公司福利：
1、工作时间：朝九晚六点半（享有：年假、国家规定假 、产假、婚假等）。综合底薪+高提成+月度排名奖+通讯补贴
2、工作环境：舒适的开放式办公环境，交通便利；
3、福利制度：为员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等；
4、福利：传统节日公司发放礼品礼金或购物卡，春节派发开门利是；
5、员工活动：不定期开展丰富多彩的员工活动：员工聚餐、节日晚会、体育运动、旅游活动等相关活动；
6、培训、晋升空间：专业、系统化的培训，提供快速晋升通道；
7、奖金：所有岗位享受年中调薪，团队奖、竞赛奖、优秀员工奖、年终奖金等；
8、完善的绩效考核方案及晋升制度，让所有员工全方位展现自身能力。
9、.扁平化的管理模式，同事们都是90、00后团队，所以团队氛围相当友好融洽
诚邀您的加入！
公司直招，不收取任何费用

职位描述：

职责：

1.参与公司管理体系的建立与完善.
2.根据公司董事会决议，组织制定公司经营方针、经营目标、经营计划，分解到各部门并组织实施；结合本公司的特点，制订一套适合于本公司的管理方法.
3.负责参与制订并落实公司各项规章制度、改革方案、改革措施.
4..提出公司组织机构设置方案.
5.提出公司经营理念，主导企业文化建设的基本方向，创造良好的工作环境、生活环境、培养员工归属感，提升企业的向心力、凝聚力、战斗力.
6.负责公司投资项目选定；以及对营销项目、供应、外协等合同的审核.
7.负责公司与客户之间产生矛盾的协调问题.
8.负责对各部门的工作方案的审核，以及对各部门之间产生问题的沟通、协调与处理.
9. 组织销售会议；参与公司的生产协调例会、质量改进分析会、安全防患整改会以及特殊重大会议.
10.制订公司的文化、方针以及原则性文件.
11.对公司各部门管理人员的定期培训以及他们的工作内容进行月、季、年度的总结与绩效考核.

要求：

1.专科以上学历，英语听、说、写流利，电子类、管理类或市场营销等相关专业. 
2.主导组建了集团管理中心和集团培训学院并主导与运作、主导建立了招聘与培训管理体系并指导运作.
3.以部门或项目工作流程与流程节点为依据，实行了生产部门计件管理、人员定岗定编，最大限度降低了人工成本。
4.企业战略目标的制订.组织.实施及部门目标的设定和管理
5.理顺了集团公司与下属分子公司之间组织架构和职权职责分工，管理层级与职权职责鲜明，各管理主体管理目标明确，推动了公司做强做大。
6.具备人，机，料，法，环系统的管理,质量控制与保证效率成本风险的管理以及各部门绩效的管理.
7.精通电子.塑胶压铸模具.五金冲压.拉伸.钣金.压铸.机加工.后加工等加工工艺 ;工艺检验标准制订，生产工程技术.
8.精通企业全面运作,具优秀的领导能力,决策能力,为企业经营者提供满意的管理服务
9.企业战略目标的制订.组织.实施及部门目标的设定和管理
10.推行适合于公司的精益化和精细化管理.

职位描述：

1、设备房管理，负责治具归类、清洁维护；
2、负责设备房各机型治具清单管理，输出工装治具台账，根据产线排产计划，提前做好设备/治具准备；
3、确认新产品工艺，输出治具清单；
4、根据订单产能需求，确定治具满足产能需求；
5、产线治具异常维修，产线调式设备/治具（三维自动点胶机，四轴自动点胶机，自动锁螺丝机，超声机，镭雕机，自动封切过膜机，CCD显微镜，离子风蛇，打标机，电子称等）；
6、做好产线设备/治具使用监督及管理，有必要进行IPQC/拉长/作业员操作培训；
7、设备操作/保养规范制作，发行；
8、生产/品质/工程所使用的直接设备，进行评估申购并验收确认，做固定资产台账管理；
9、输出监测设备清单，负责设备仪器内外正事宜。

职位描述：

1、3年以上IE相关工作经验，熟练使用PDCA循环，进行专案课题的改善有一定的经验（有成功项目经验者优先）
2、熟悉设备的综合效率、TEEP、设备资产的评估效益，能独立完成新产品导入，SOP制定与PMEA的熟练运用。
3、该岗位双休

★ 薪酬福利：1、工资每月7日发放；2、伙食补贴：400元/月，免费住宿；3、入职即签订劳动合同并购买五险一金（养老、生育、工伤、医疗、失业+住房公积金）；4、季度评选优秀员工并奖励800元/人；季度举办大型生日晚会；传统假日礼品发放+免费加餐；年度免费体检、文艺晚会、抽奖活动、旅游活动等；5、依法享有各类有薪假(年假、病假、产假、婚假等)；
★ 生活环境：空调车间、空调宿舍
公司内设：饭堂、超市、健身房、电视机房、乒乓球室、篮球/羽毛球场等
宿舍配有：WIFI、洗衣机、冷热水、空调、独立卫生间等设施

职位描述：

深入了解当前二手车市场和价格走势，可以独立完成收购车辆的车况鉴定和手续和手续车况的检查工作

职位描述：

岗位职责：
梳理公司现有资产及物业情况，协助制定资产、物业的管理及盘活计划；充分、有效发挥公司现在资产、物业的价值，提出租赁、使用的可行性建议，增加资产收益；跟进及监督公司资产租赁运营状况、研究资产租赁可行性、核算资产租赁利润，完成有关报表统计工作；制定资产物业巡检计划，定期对公司现场资产及物业进行巡检，并做好巡检台账记录；完成上级交办的相关工作。

任职资格：
年龄35岁以下，全日制本科或以上学历，土地管理、城市规划、资产评估与管理、财务管理、投资学等相关专业；原则上要求2年以上资产管理相关工作经验，熟悉国有企业资产管理流程及国家政策、法律法规。（特别优秀者可适当放宽条件。）

职位描述：

岗位职责：
1、监督组织PIE人员对新产品试产时问题跟踪 、导入量产及量产文 件的准备、产线干部的培训、确保量产工艺的稳定性与可靠性 。  
2、组织工厂规划布局、标准工时的测量与直接人力排布 、生产相 关文件的制作与对产线的培训 （SOP,FLOW，CP，PFMEA）。 
3、督导管辖区域设备问题及处理方案的落实 ，监督设备维保组制 定检修计划及负责督导设备检修及改造工作 。 
 4、负责公司设备安全、生产安全、工艺安全相关工作。 
5、负责部门人员的管理、培训及考核工作。  
6、负责公司设备固定资产购买、新设备安装、验收评估。 设备验收合格率 
7、主导部门的体系建立工作及体系文件实施监督等工作 。
8、人才梯度建设及部门团队建设工作 。



任职要求:
教育水平 ：机械制造与自动化本科及以上 
资格证书： 电工证 
工作经验： 产品设计开发、设备维修改造专职工作十年以上 
知识/技能 ：PIE基础理论知识及实操技能、精益生产相关知识及实操技能 、产品设计开发、设备改善点挖掘&自动化导入等 
素质要求： 积极主动、勤奋实干、执行力强、责任心强、具备组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力等
 其他： 服从上级领导安排