职位描述：

岗位职责：
1、5年以上同行业纸箱厂品质管理工作经验，熟悉纸板及纸箱生产工艺 ;
2、熟悉纸板纸箱品质要求及品质手法；
3、负责来料、成品的SIP的制定与执行，监督指导各项质量检验工作； 
4、负责处理品质异常，协助处理顾客投诉与退货原因分析，并拟定改善措施；
5、全面负责公司的品质控制;
6、负责检验仪器、量具、实验设备的管理工作及对内部品质人员进行专业培训;
7、负责质量环境管理体系的维护与改进，确保质量环境管理体系持续有效运行;
8、服从公司安排及领导安排。
任职要求：
1、25-45周岁，专科以上学历；
2、熟练掌握办公软件，具备良好的个人职业素养；
3、有日资企业品质管理经验者优先考虑；
   待遇面议！
此岗位一定要有纸箱行业品质管理经验，不符合条件者勿扰，谢谢！

职位描述：

职位描述
1.大专及以上学历，电子或电子信息工程相关专业；
2.有一年以上汽车电子行业经验，了解品质五大工具；
3.有良好的沟通能力，具有团队精神，服从管理，做事认真负责；
4.熟练掌握ISO9001质量管理体系，有质量管理体系的建立及运行经验；
5.从事品质管理工作3年以上，具有团队建设及管理经验。

岗位职责：
1. 协助品质经理实施工作计划，管理品质部人员、纪律和绩效，审核改进工作；
2. 协助组织月度品质总结会，检查、评审和改进质量控制计划，提升整体水平；
3. 拟订、执行品质检验标准和管理制度，确保产品满足客户要求；
4. 协助品质经理管控供应链质量，从多方面强化，保障物料品质稳定与提升；
5. 规范制程管控，规划要点，监督关键工序，培训人员，嵌入 QC 岗位，参与优化，收集分析信息提建议。
6. 协助品质经理督导质量报表统计管理，重视原始记录和报表，编制上报并分析评审。
7. 以高效管理和严格标准为重点，提升品质部工作效率和产品质量。
8. 从内部管理和外部供应链两方面着手，确保公司质量稳定提升。
福利待遇：
1.工作时间：8:00-12:00 13:30-17:30；
2.休假制度：享有法定节假日，享有年假、婚假、产假、陪产假、丧假等假期；
3.伙食福利：提供免费工作餐，公司食堂有丰盛可口的中餐和晚餐；
4.住宿福利：提供免费公寓式宿舍（独立厨房、独立阳台、独立洗手间、独立热水器、独立空调）
5.社会保险：入职即购买社保五险；
6.薪酬制度：转正加薪，年度调薪，年终奖金；
7.活动福利：每月部门聚餐，每周各种文娱性活动（羽毛球、乒乓球、篮球等），生日庆祝会等；
8.培训福利：行业资深专家“传帮带”，另有通用技能培训，如管理知识、执行力、沟通技巧等；
9.成长晋升：岗位相关专业技能培训，能力提升晋升(主管/主任→经理)
10.其他福利：每日水果零食，每年国内国外旅游，不定期公司团建等；

职位描述：

岗位职责：
1、年龄：28-40岁。
2、3年以上家电产品品质主管经验，能独立制定品质标准和程序文件。
3、熟悉电器CQC、CE、EMC、RoHS、CETL安规要求。
4、主导ISO9001、BSCI、CQC审厂，有大品牌审厂工作经验者优先。
5、具备良好的团队亲和力、号召力、执行力。
6、工作耐心、严谨，原则性强；工作积极主动、条理清晰，学习能力强。
薪酬福利： 
1、薪酬结构：底薪+加班费+季度绩效奖+公司福利基金+年底红包。 
2、其它福利：社保+年假+节日福利+旅游+法定节日。

职位描述：

一、职责
1、负责公司品质部全面工作；
2、负责公司生产质量日常管理 工作；
3、负责产品质量培训工作；
4、公司及上级交办的其他工作。
二、任职条件
1、大专以上学历，28-45岁；
2、有多年相关经验；
3、具有良好的职业素养，有责任心和使命感；
4、具有良好的沟通能力、组织能力，有团队精神；
5、有良好的文字组织能力和表达能力。
三、待遇
   面议。

职位描述：

岗位职责：
1、负责品质部的全面工作，会质量体系建设，懂QC的“七大手法”能将QC的七大手法运用到日常的工作当中；
2、会编写8D报告书。能统括带领本部门开展日常工作，同时能配合其他部门的工作，会组织质量方面的培训。

任职要求：
1、45岁以下，大专及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件；
2、体系运作较强、日企，台企，上市企业做过的优先、管理工作经验者优先录用；

职位描述：

品质部主管（9K-10K）
一、岗位职责：
1.负责制作品质管理流程。
2.负责本部门人员的考评及培训、督促并协调本部门与其它部门的工作配合过程。
3.负责客诉与质量议题处理、 作出原因分析、对策研拟、防止再发。
4.制作各类品质表单格式及各种报告。
5.检查质量控制的有效性，召集质量会议，明确质量标准，协调各部门之间的质量异常。  
6.上级交办事项。
二、任职要求： 
1.28-35岁，专业不限。
2.熟悉操作Office办公软件。 
3. 5年以上品质部门带团队经验。 
4.具备良好的计划、组织等管理能力，有效作好本部与各部门之间的协调工作及外联工作。
5.熟悉运用质量等相关测量工具尤佳。
6.可配合加班作业，抗压性强。
7.28天制，10小时，月薪，塘厦总部面试，黄江分厂上班

职位描述：

岗位职责：
1、负责品质部全盘工作
2、对接客户，供应商，第三方外部工作
3、负责公司质量体系的正常运行
4、内部工作沟通协调处理
5、品质目标管理，成本控制
6、服从上级领导临时工作安排

任职要求：
1、同等职位工作经验5年以上
2、熟悉品质管理流程
3、熟悉ISO质量体系
4.   熟悉压铸，CNC加工，数控加工，打磨，抛光 ，攻牙，喷油，喷粉，阳极氧化，电镀生产工艺和品质要求
5.  年龄：30-45岁
 6. 没在压铸行业做过的请不要投工作简历，要考试实际工作经验的，避免影响你的时间

职位描述：

一、岗位概述
品质部主管负责全面监督和管理品质部的工作，确保公司产品和服务的质量符合内外部标准和客户要求。通过领导团队、制定和执行质量标准、监控生产流程以及推动持续改进，确保整个品质管理体系的有效运行。
二、岗位职责
1.制定和维护公司的质量管理体系，确保其与行业标准和国家法规保持同步。
2.领导和激励品质部团队，确保团队成员明确各自的职责，并高效完成工作任务。
3.QC品质控制：制定品质目标，根据ISO9001制定QC管理流程和制度，从来料，制程和成品三个环节组织，监督实施和考核，不断优化制度和流程，提高品质合格率。
4.QA质量保证：负责导入和运行QA质量保证体系，培训，贯彻执行，监督考核，文件管理，对外负责客户和第三方验厂，确保满足客户要求。
5.监控生产过程中的质量问题，及时采取纠正措施，防止质量问题的重复发生。
6.与其他部门紧密合作，确保质量管理的横向协同和纵向沟通顺畅。
7.定期向高层汇报质量状况和改进计划，为公司的战略决策提供支持。
8.负责处理客户的质量投诉，及时组织调查并制定改进措施。
9.推动持续改进，运用统计工具和方法分析质量问题，提出改进措施。
三、岗位要求
1.大专及以上学历，质量管理、工程管理或相关专业。
2.五年以上品质管理工作经验，其中至少两年以上的品质部主管经验。
3.具备良好的领导力和团队管理能力，能够激励团队成员积极工作。
4.具备较强的沟通和协调能力，能够与其他部门有效合作。
5.熟悉统计分析工具和方法，能够运用数据分析解决问题。
6.具备较强的责任心和执行力，能够在压力下保持冷静，解决问题。
四、薪资待遇
1. 基本工资：7000~10000元
2. 绩效工资

职位描述：

岗位职责:
1，主持品质部全面工作，组织并监督部门人员全面完成品质部的各项工作任务和指标;
2，负责组织对部门程序文件、流程、作业标准、检验标准的制订/修订，确保满足体系文件以及客户要求。
3，负责组织与监督各工序不良原因分析，制订可行的临时和长期改善方案，并监督执行。
4，主导跟进客户品质投诉和处理，及时回复8D报告。
5，负麦主导重大品质改进事项的推进。
6，负麦部门人员培训、提升员工综合技能，提升本部整体工作成效。
岗位要求:
1)大专文凭，有良好的组织策划和沟通能力，执行力强，做事有担当，熟悉办公软件的应用。
2)熟悉各种品质管理工具的使用、培训能力、品质管理流程。
3)熟悉ISO9001:2015、IS045001、IS014001 等ISO体系流程，熟悉“5S”推行及管理.
4)有客户关系维护经验与应对验厂能力，有重大品质事故处置能力。
5)具有三年以上电池，充电器，充电宝，数据线其中两项的行业经验及品质工程师、主管(或以上职位)管理经验。

职位描述：

一、岗位职责：
1. 负责健全与维护公司质量体系、实施质量策划、控制、改进。
2. 负责指导QE建立质量标准SIP、实验室产品可靠性验证测试管理。
3. 负责客诉的根本原因分析，拟定8D纠正措施，防止问题的再次发生。
4. 负责新产品控制、可靠性测试、确保转量产的的质量问题关闭、
5. 定期组织质量培训和宣传，提高员工的质量意识。
6. 负责供应商质量辅导、做好质量考核。
7.负责质量管理体系的有效运行，定期进行内部审核和外部审核。
二、任职资格：
（1）大专及以上学历，8年以上制造型企业质量管理经验，3年以上小家电品质经理优先。
（2）懂IATF16949和ISO9001体系知识，掌握SPC、QC手法的运用

职位描述：

一、岗位职责
1、统筹品质部日常工作，制定品质部质量手册，质量目标
2、制定品质部管理制度及工作流程
3、制定IQC、IPQC、OQC岗位的产品检验标准
4、新产品的导入及性能检测验证
5、售后品质问题的原因分析及解决方案，预防措施。
二、岗位要求
1、大专以上学历，精通 IATF16949 质量管理体系，三年以上品质主管工作经验。
2、精通机械加工生产工序和工艺，熟悉检验方法并能有效的对品质进行质检控制，对品质质量提出有效的改进措施和信息反馈；熟悉填制各类相关检验报告。
3、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有较强的责任感与敬业精神；
4、熟练使用常用办公软件及网络应用。

职位描述：

岗位职责：
1、负责从样品到量产的整个生产过程的产品质量控制。策划从样品到量产全过程的产品质量控制，寻求通过数据分析、实验验证、控制与改进流程以提升产品品质； 2、负责解决产品生产过程中所出现的质量问题，处理品质异常及品质改善，持续推动异常的改善对策的落实； 3、负责产品的品质状况跟进，处理客户投诉并提供有效的改善措施，提交合格的8D报告； 4、负责制定各种与品质相关的检验标准与检验指导书（如：SIP，SOP，QCP等）； 5、负责供应商品质稽核与辅导、协助处理来料异常的解决； 6、负责产品打样及量产的各阶段的可靠性测试的测试和验证； 7、负责品质部年度培训计划的执行等； 8、协助品质经理完成各项内审及外审

任职要求：
1、高中及以上学历，机械、电子相关专业，3年以上相关工作经验；
2、责任心、学习能力强；

职位描述：

1、必须有包装制品行业经验，必须有丰富本行业人脉关系（纸盒、木盒、胶盒--可官网了解我司产品）。
2、能制定并严格执行公司生产各项规章制度；
3、根据订单评审交期，统筹安排烫金部，开料部，工程部，品质部工作明细；
4、协调解决订单执行过程中出现的问题；
5、每周提供下属部门的周工作计划与计划实际完成情况报表，提交财务；
6、定期会议汇报下属部门工作计划，全部订单排期情况；
7、收集各部门主管订单执行的问题并处理解决，如无法解决的问题，需及时上报；
8、人工成本核算（含计件和计时）生产部每周工作计划，协调材料到位时间，确保订单交期；
监督品质部提供成品日报表。有强烈的成本意识。
9、能吃苦耐劳，有较强的抗压能力。
10、完成总经理临时安排的工作。

职位描述：

岗位职责：1.公司品质部负责人，主持品质部全部工作；
                 2.建立和不断完善公司的质量管理体系及品质部的职能分配；
                 3.负责公司的质量目标达成统计及年度品质提升计划，并组织实施；
                 4..针对来自市场的顾客投诉、内部不良等异常情况，及时处理分析不良原因快速确认责任部门并采取措施。
任职要求：1.学历不限
                 2.有3年以上质量管理岗位工作经验，电位器行业或塑胶电子产品行业者；
                 3.会看产品图、零件图，能使用基本测量工具（如卡尺、针规、二次元等）；
                 4.有管理能力，工作认真负责，严谨细致，有较强的分析解决问 题的能力和良好的团队协作精神。
                 5.工作必须有上进心，魄力.

职位描述：

男女不限，年龄30-45岁，全日制大专或以上学历，身体健康、责任心强，能看懂图纸、精通品控手法，全程有效监管公司品质状况，有较强的沟通协调能力，及时有效对接客诉，培训下属，打造高效品控团队，综合薪资12000+。

职位描述：

岗位职责：
1.负责品质部之组织架构的设置与优化
2.负责品质人员的培训与作业指导
3.负责品质部的工作督导与日常管理
4.执行和宣达公司的各项方针、政策、目标、制度
5.负责现场质量问题的最终判定于协调处理
负责供应商的品质评估、稽核、督导、追踪改善管理
6.品管检验工具的设置、检测仪器的校正与治具的验证
7.熟悉ISO9001体系管理文件
8.及时回复并解决客诉问题
9.协助改善6S

职位描述：

工作概述：
负责品质部的工作目标、工作计划，精通与客户品质沟通；
对内部工作及时组织实施、指导、协调、监督及落地执行。
     
任职条件：
1.全日制大专以上学历，机械工程、质量管理、工业工程等相关专业优先
2. 5年以上质量管理相关工作经验，具有连接器制造业背景者优先，至少2年管理经验。；
3.熟悉ISO9001、ISO14001、IATF16949等质量管理体系，具备质量控制工具（如SPC、FMEA、8D报告等）的实际应用经验。
4.熟悉并能熟练使用实验室各类测试测量仪器
5.良好的中英文沟通能力，能撰写质量报告并与跨国团队进行有效沟通。
6 具备优秀的分析和解决问题的能力，良好的团队管理和协作能力，能在高压力环境下工作。

备注: 愿意去泰国工作或中长期出差

职位描述：

工作职责：
1、负责品质部的工作计划(日/周/月)制定及实施；
2、负责建立品质团队，及人员的教育培训，和监督考核；
3、主导监控本部门各项管控指标的达成；
4、负责供应商日的月度评价，月/季度/年度稽核，监控来料检验批合格率；
5、负责制造过程、成品检验控制和执行；
6、主导品质异常的裁决和处理，品质失败成本的处理对策；
7、监控新部品/新产品的评价，及品质标准的建立；
8、主持月(周)品质检讨 (制造/工程/SQE/IQC 参加)、并跟踪改善行动，熟悉8D报告流程；
9、客诉确认与处理结案 (原因分析、纠正与预防措施、改善效果确认)；
10、主导组织环境及相关方要求、风险和机遇管理识别和评价；
11、负责评审内审员能力评价；主导公司质量、环境体系的内审工作和监督体系的有效执行；
12、带领团队完成工作指标。

任职要求：
1、大专以上学历，有3-5年以上（线 材 类）品质管理工作经验，熟悉电子线束、汽车线束、新能源线束、连接器产品的品质管理能力！！
2、负责主持品质部质量管理的全盘管理工作；
3、制定质量目标和质量计划，经批准后能组织实施，制定产品质量检验标准，领导、管理、指导、监督、检查、考核直属下属的工作；
4、负责设计与开发活动的质量策划，组织实施质量统计，对统计数据的真实性、可靠性负责，能对各类产品质量事故进行调查、分析和制定改善方案；
5、定期通报各有关部门质量检查结果，对存在的质量问题制订纠正和预防措施并组织实施；
6、善于沟通，高效沟通，能应对各种突发状况并积极妥善处置，注重团队意识，职业操守过硬；

职位描述：

1、协助项目经理召开新项目启动会，并完成各项表单的制作。
2、协助项目经理进行【项目计划表】的编制并分发至项目小组各成员。
3、参与项目经理组织召开的产品、模具评审会议、评审内容记录完整并存档。
4、协助项目经理对工程经理订料与BOM表客户材料要求的核对。
5、按项目计划内容及要求跟进设计进度、采购进度、加工进度；异常的处理，并及时的汇报项目经理。
6、按公司要求及客户要求，定时向客户报告项目进度。
7、试模前的物料、机台、辅助设备的准备工作，下发【试模联络单】。
8、模具试模、打样、寄样的跟进工作。
9、每次试模样板提供给品质部，并跟进样板检测工作。
10、协助并参与项目经理召集修改模的检讨会议，下发【修改模方案通知单】并跟进改模进度。
11、协助项目经理进行走模前的准备工作。
12、协助项目经理完成【项目总结报告】
13、样板的标示归位，文件的整理归档。
14、协助项目经理改良或批量量产【模具改良费用预算表】的报价工作。
15、协助项目经理准备模具走模前的相关资料。
16、负责模具发运客户方试模跟进或异常处理。
17、协助项目经理对模具验收资料的收集整理。
18、项目经理请假或出差期间的工作代理。
19、认真贯彻、领悟、执行企业文化。
20、完成领导交办的其他工作任务。

职位描述：

岗位职责：
1、品质部KPI、DPI目标达成状况的检讨改善；
2、品质部储备主管培育；
3、品质部人员的绩效考核；
4、推动制程及统计分析的应用；
5、工厂品质问题改善专项的规划与效果确认；
6、品质部主管日常工作的督导与检核；
7、外协加工厂的辅导；
8、投诉处理。
岗位要求：
1、28-42岁，大专及以上学历，食品/生化/粮食/化工/农业/畜产/水产/微生物等相关专业；
2、5年以上生产、研发或品管工作经验；
3、2年以上相关主管工作经验；
3、抗压能力、系统性和执行力强，有一定规划能力。

职位描述：

岗位职责：
1、负责品质部的统筹工作，处理职权范围内的相关质量事务；
2、负责制定品质部门工作流程，检验标准，并培训督导人员落实执行；
3、负责对质量事故进行调查分析统计，提出处理意见并督进改善；
4、负责组织制定品质改善计划，负责跨部门研讨，制定改善和提高质量的方案；
5、负责与工程/生产部门进行研究，对产品工艺进行审核，避免出现产品质量问题；
6、负债体系验厂工作。

任职要求：
1、25-40岁，大专及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件；
2、有大中制造型企业，同行业工作经验者优先录用。

职位描述：

所属部门：品质部
一、职位要求：年龄（30-40岁以内））
1．塑胶类相关专业，大专以上文化程度；
2．具有五年以上质量管理经验，有较强的组织和沟通能力
3．熟悉ISO9001、质量管理规范体系；
二、工作职责：
1．制定产品质量检验标准及相关表格的完善，指导检验员检验产品。
2．与供应商检讨产品质量问题，并督促供应商提出改善措施，确认改善效果。
3．与相关部门协调解决生产中存在的品质问题，配合生产部新产品试产及品质控制。
4．对制程产品的品质进行跟踪管控，对生产过程中的品质问题进行妥善处理。
5．组织人员对原料、半成品、成品进行检验。
6．组织相关人员对产品品质问题和客户意见进行分析，并提出改进措施。
7．撰写质量分析报告并报告送相关领导审阅，组织对质量事故进行调查，提出处理报告。
8．负责建立公司的质量考核体系。
9．品质会议的召开及分析品质异常及存在品质隐患。

职位描述：

任职要求：

负责管理整个品质部工作：供应商管理、客户投诉处理、制程异常处理及体系文件的制定等。

职责：

1、完善品质各部门管理体系，制定标准化流程与相关程序文件； 
2、熟悉产品ISO9001质量体系、ISO14001环境管理体系的制定与实施。 
3、负责供应商管理。定期进行供应商的评审\考核及品质辅导，协助供应商提高来料品质； 
4、对产线的异常进行实时监控和分析改善。 
5、对检测和实验室仪器管理（包括校准、维护并制定相应的操作指导书）。
6、制定各部门检验标准SIP，并对品质管理人员进行培训指导。
7、根据客户要求制定品质控制计划，并加以落实。
8、处理分析客诉异常，书写改善报告。 
9、负责公司ROHS及REACH/SVHC物质体系管理。 
10、负责部门内所有工作的统筹、安排和部门间的沟通协调。 
11、负责公司实验室的管理。 
12、组织能力、协调能力、交际能力较强的口头和书面表达能力；

学历要求：大专以上学历
1、工作经验要求：同等岗位5年以上管理工作经验，在电子、电器、音响行业有相关工作经验3年以上优先录用； 

工作地点：东莞市长安镇

职位描述：

职位描述
1.大专及以上学历，电子或电子信息工程相关专业；
2.有一年以上汽车电子行业经验，了解品质五大工具；
3.有良好的沟通能力，具有团队精神，服从管理，做事认真负责；
4.熟练掌握ISO9001质量管理体系，有质量管理体系的建立及运行经验；
5.从事品质管理工作3年以上，具有团队建设及管理经验。

岗位职责：
1. 协助品质经理实施工作计划，管理品质部人员、纪律和绩效，审核改进工作；
2. 协助组织月度品质总结会，检查、评审和改进质量控制计划，提升整体水平；
3. 拟订、执行品质检验标准和管理制度，确保产品满足客户要求；
4. 协助品质经理管控供应链质量，从多方面强化，保障物料品质稳定与提升；
5. 规范制程管控，规划要点，监督关键工序，培训人员，嵌入 QC 岗位，参与优化，收集分析信息提建议。
6. 协助品质经理督导质量报表统计管理，重视原始记录和报表，编制上报并分析评审。
7. 以高效管理和严格标准为重点，提升品质部工作效率和产品质量。
8. 从内部管理和外部供应链两方面着手，确保公司质量稳定提升。
福利待遇：
1.工作时间：8:00-12:00 13:30-17:30；
2.休假制度：享有法定节假日，享有年假、婚假、产假、陪产假、丧假等假期；
3.伙食福利：提供免费工作餐，公司食堂有丰盛可口的中餐和晚餐；
4.住宿福利：提供免费公寓式宿舍（独立厨房、独立阳台、独立洗手间、独立热水器、独立空调）
5.社会保险：入职即购买社保五险；
6.薪酬制度：转正加薪，年度调薪，年终奖金；
7.活动福利：每月部门聚餐，每周各种文娱性活动（羽毛球、乒乓球、篮球等），生日庆祝会等；
8.培训福利：行业资深专家“传帮带”，另有通用技能培训，如管理知识、执行力、沟通技巧等；
9.成长晋升：岗位相关专业技能培训，能力提升晋升(主管/主任→经理)
10.其他福利：每日水果零食，每年国内国外旅游，不定期公司团建等；

职位描述：

1、熟悉重大客户验厂流程，ISO及IATF16949质量管理体系，QC手法，熟悉客诉处理流程，以及维护良好的客户关系
任职要求：
1、3年以上制造企业品质工作经验，其中1年以上电子行业品质管理经验；
2、熟悉ISO9001C质量体系，熟练运用品质统计分析工具（QC七大手法、TS五大工具等）；
3、熟悉相关国家检验标准，熟悉质量控制过程和产品检验流程、规范；
4.、有丰富的客诉处理与对外沟通技巧；
5、具有良好的沟通协调、应变能力、分析解决问题能力，责任心强。
工作内容
1.负责宇典铭通讯品质部的日常管理工作，确保产品质量符合标准；
2.监督产品生产、组装和检测流程，及时发现并反馈生产过程中的问题；
3.领导团队，提升产品质量和工作效率。

任职要求
1.具备良好的身体健康状况，能够适应工作环境；
2.工作踏实、能够承担工作责任，具备良好的执行力；
3.具备团队领导能力，能够带领团队完成工作任务。
1、负责质量管理的全面工作，处理职权范围内的相关质量事务；
2、负责安排相关质量人员(下属)日常工作，并对其工作进行检查和监督；
3、负责制定全面质量管理手册，制定质量检验标准，并组织质量人员实施；
4、负责组织制定质量计划，负责与其他相关部门成员进行研讨，制定改善和提高质量的方案；
5、负责与研发生产部门进行先期策划，对产品的设计和工艺进行审核，避免出现产品质量问题；
6、负责对质量事故进行调查分析，提出处理意见并报领导审批。
1、35-45岁，大专及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件；
2、有大中制造型企业，产品或原材料品质检查经验等品质管理工作经验者优先录用；

职位描述：

1、全面负责品质部的日常管理工作；
2、负责公司产品品质保证，过程品质监控、质量目标统计，体系文件监督执行等工作；
3、负责制定《产品检验规范书》，监督领导质检员完成岗位职责；
4、熟悉ISO体系文件要求和执行标准，负责组织编辑《质量月报》，主持质量月会的召开，通告每月质量目标状况，监督跟踪相关部门纠正措施的落实、验证措施的有效性，及时向上一级反馈信息；
5、根据客户要求，及时处理品质异常情况；
6、对本部门人员进行培训及考核。

岗位要求：
1、大专及以上学历。
2、具有五年以上品质全面管理工作经验，有3年以上品质经理工作经历。
3、熟悉品质统计七大手法，熟练使用品质检验工具，熟悉ISO质量管理体系。
4、能制定品质检验标准，能有效推动品质管理各项改善活动。
5、熟悉办公电脑操作，有较强的文字表述能力、良好的交流沟通能力、管理执行力。

职位描述：

岗位职责：
1、负责MIM品质部的日常管理工作；

任职要求：
1、粉末冶金、材料、模具、机械五金等专业毕业，大专以上学历；
2、具有5年以上品质工作经验，3年以上品质主管或经理工作经验；
3、熟悉品质管理工作要点，有清晰的品质管理工作方法；
4、具有一定的组织管理能力，能凝聚团队战斗力；
5、熟悉MIM或五金产品的制造生产及后处理工艺；
6、具备抗压能力及工作热情，具有团队感染力及工作执行力；
7、具备良好的沟通及情绪管理能力，纵向及横向沟通顺畅；
8、服从上级工作安排、执行力强，做事有担当、遇事不推诿。

职位描述：

岗位职责：
1、协助经理管理品管部门内部工作，及协调IQC和QA（包含IPQC）的工作；
2、协调并推动各部门共同改善产品质量问题；
3、处理客户投诉、退货问题及质量异常；
4、处理品管部人员调配及工作分配；
5、完成上级交付的各项工作。
任职要求：
1、大专以上学历，电子或机械专业；
2、英文流利，有英语六级或以上证书，粤语听说流利；
3、三年或以上电子/机械或品管方面的主管级管理工作经；
4、有TS16949/ISO9001的实际工作经验；
5、熟悉工厂运作及电子产品国际通用要求和标准（如ROHS、UL）
（提供中/英文简历）

职位描述：

岗位职责：
1、负责品质部管理的全面工作，处理职权范围内的相关质量事务；
2、负责安排相关质量人员(下属)日常工作，并对其工作进行检查和监督；
3、负责产品全过程的质量管控，并对质量事故进行预防管控；
4、负责对质量事故进行调查分析，提出处理意见，及时处理进料、制程、出货及客诉不良问题。

任职要求：年龄30---40岁；
1、具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件；
2、熟悉机加工制程，有散热行业工作经验，了解散热片或水冷板等产品的相关质量标准优先；
3、熟悉ISO体系运行，有处理8D报告实践经验。

职位描述：

岗位职责：
   1.  负责 质量控制.满足顾客要求和控制质量损失，保持与外界的质量联系，掌握产品质量动态；达到公司的质量政策和目标，
   2.  负责制订质量控制的计划和策略，组织建立和完善全公司的质量控制系统，
   3.  负责质量改进。不断降低产品故障率和内外部质量损失成本，提高产品质量，
   4.  懂得质量改进的体系；推动全公司的质量改进活动；
   5.  懂得ace质量管理体系，时刻监督各个环节出现的问题，
   6.   负责计量检测管理.测试设备的管理系统；

任职要求：
1、20-45岁，大专及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件；
2、有大中制造型企业，产品或原材料品质检查经验等品质管理工作经验者优先录用；