职位描述：

岗位职责：
1、负责根据公司及部门销售任务开展销售工作，完成各项销售指标；
2、负责对现有市场和客户进行分析，发现客户的潜在需求，引导相关客户的现有需求，达成销售目标；
3、负责根据客户需求的特点，为客户提供最优产品解决方案；
4、负责与客户之间的商务谈判，建立客户关系，提高合同额和利润率；
5、负责协调各种内部、外部资源，解决在项目实施过程中出现的问题，提高客户满意度；
6、负责对项目回款过程的监控和执行，提高回款率；
7、负责通过客户回访，了解客户需求及潜在需求，以提高客户满意，促成客户二次开发。

任职要求：
1、35岁以下，有互联网思维，有to B 业务能力 
2、会开车，有驾照，懂工业流程
3、熟悉阿里平台相关业务平台经验优先

职位描述：

客户群体：锂电、3C光伏行业终端客户、设备厂商、系统集成商

销售工程师 任职要求：
1、大专及以上学历，有自动化、视觉相关销售经验，可降低学历要求。
2、有3年以上B端销售经验，了解B端销售流程
3、具备较好的沟通、协调、分析判断能力，逻辑思维清晰；
4、形象气质好、积极自信、勤奋上进、学习能力强、抗压力强。
5、具有机动车驾驶证
薪资:  无责任底薪：7-12K+提成1-5% =10-30W年薪 （免费提供食宿）

岗位职责：
1、负责市场开拓与销售工作，执行并完成公司下达的业绩指标；
2、与客户保持良好沟通，实时把握客户需求，为客户提供满意的服务；
3、负责市场信息收集，考察行业信息，针对营销策略提供参考意见；
4、完成上级交办的其他工作。

 OPT(奥普特) 定位于自动化核心零部件供应商。自创立以来，一直快速稳步发展，现已成为机器视觉应用技术领先者。OPT的产品和解决方案应用于20多个国家和地区，全球范围设立30多个服务网点，服务于15000余家客户。在OPT的客户群体中，有众多世界500强企业以及全球知名的设备制造商。OPT已经成为全球客户信赖的合作伙伴。

      OPT产品包括：视觉系统、光源、工业相机、镜头、3D激光传感器、工业读码器等。
      视觉系统产品：SciVision视觉软件开发包、SciSmart智能视觉软件、视觉控制器硬件；

职位描述：

1、高中或以上学历，能熟练使用word,excel等办公软件。
2、负责公司客户的接单出货；
3、负责公司客户档案管理；
4、部门安排的其他临时性工作。

职位描述：

1.性别不限。性格开朗，应变能力 抗压能力强，1年以上的模具外贸业务经验 (优秀应届毕业生也可)。
2.要求英文口语流利，能自由和国外客户电话，邮件及当面接待沟通
3.熟悉国际商务礼仪及商务接待
4.通过推广信、客户转介绍、出国拜访及国际展会（每年2-5个国外模具展会）开发新客户，并负责项目从报价到出货的商务事宜处理，协助项目部与客户进行相关技术沟通
5.薪资：底薪+绩效提成+超额奖金+年终奖  收入高低，取决于个人能力和业绩；正常努力干，大部份业务员3年内能做到年薪30万以上。
6.公司提供有竞争性的岗位晋升机制及严格系统的外贸商务、模具技术培训                                              工作时间：5天8小时 + 每月2天的培训时间
 ※享有海外参展、海外拜访客户以及公司内部&外部的培训机会；
※公司提供宿舍。
※组织年度省内外旅游、团队拓展活动、部门活动经费、生日party、不定期下午茶
※有年休假、产假、婚假等法定假日。
※每月生日会、年度聚餐、年度旅游、培训拓展等不定期活动。
245※优美舒适的办公环境、愉悦工作氛围。                               

职位描述：

岗位职责：
1. 负责公司产品的销售及推广，开拓市场，开发新客户。
2. 负责收集市场信息，收集客户资源，整理客户开发明细。
3. 负责管理及维护好客户关系，保持客户间的长期合作关系，与客户保持良好沟通，实
时把握客户的动态及需求。
4.负责客户货款收回及客户风险管控。
5.负责客户的订单利润把控。（从客户端及内部材质的搭配等方式）
6.负责跟进客户的订单配合及客户异常的及时处理。
7.完成公司及部门领导交办的其它相关工作。
岗位要求：
1.两年以上销售工作经验，同行优先，年龄35岁以内，有纸业销售经验与纸板行业资源的优秀者，可放宽年龄。
2.较强的开拓精神和抗压能力，性格外向，良好的沟通能力，有团队合作精神。
3.持C1驾照，有私家车。
4.薪资构成：无责底薪+绩效+提成=高收入（上不封顶）
岗位晋升渠道：
业务员--高级业务员--业务主管--业务经理--业务总监--分公司总经理

公司福利：
1.自有产权地皮及厂房，办公区及厂区采取酒店花园式设计；
2.公司自主经营食堂，员工免费三餐，为每一位员工提供健康
营养的伙食，定期安排加餐；
3.宿舍条件优越，每月有保底水电额度，超出费用才平摊，配
有热水、空调、WFl、独立卫生间；
4.公司每年视经营状况发放年终奖金；
5.公司不定期举行营销、技术、管理等系统培训，并为员工提
供良好的发展空间，具有完善的职业发展通道；
6.公司组织丰富多彩的文体活动，如球类比赛、拔河比赛、员
工生日会、年度旅游、包粽子等；
7.所有员工入职均购买社保；
8.每年举行年终尾牙晚会，提供丰富的现金抽奖活动；
9.公司设施齐全，有篮球场、足球场、健身房、KTV房；

职位描述：

岗位：产品经理
所属部门：业务部
一、岗位要求：
1、26-40岁，大专以上学历。
2、有3C、个护、车品、家用小电子等消费类目的产品经验。
3、能独立进行产品的市场调研、分析等，能熟练的掌握各种调研工具。
4、熟悉模具、结构、电子、装配方面的知识。
5、具备开发优质成品供应商的经验，能独立进行新品规划。
6、熟练使用WORD/EXCEL/PPT等办公软件。
二、主要职责：
1、负责公司产品的市场调研、分析，给研发/运营提供信息数据支撑。
2、负责公司新品类的拓展，进行市场调研、分析，拟定新事业部的产品方向。
3、进行新产品规划,定义与策划新的产品项目需求，制定产品策略，进行市场调研、用户调研、产品研究，提炼产品开发需求，搭建产品规划、产品立项、产品项目开发及销售管理全流程。
4、协助采购部，开发优质成品供应商，选合适商品采购。
5、跟踪产品关键发展流程，确保产品符合规划和定义要求；并负责产品核心卖点、功能特点提炼等工作。
三、工作时间：
1、6天制：周天休假，法定休假。
四、待遇：
1、包吃住。
2、工资：26天综合8-12K。

职位描述：

岗位职责：
1、负责品管部内部的管理文件和产品检验标准的制订；
2、每日上午、下午各一次对生产车间产品质量状况的巡视；
3、负责对质量记录的收集、整理和保管；做好检验员工作能力的评定；同时协助检验员做好首件的封样工作。
4、对生产过程中出现的不合格品组织评审，并把信息及时反馈到业务部，性质严重的直接汇报到总经理处；
5、负责不合格品的判定，对车间报废品的评定和上报审批；
6、不定期的组织对检验员的业务能力培训，提高他们的检验素质；
7、负责生产车间操作工操作技能和产品质量的现场指导和培训；
8、负责验货时的陪同，协助验货员的抽样、开箱以及对存在质量问题的沟通，对验货中出现的的问题进行及时记录。验货完成，协助跟单员清理验货现场，同时做好验货记录的反馈；
9、对产生的不合格品提出返工的建议和要求；
10、负责管理产品的检验和试验，并做好检验状态的标识管理；
11、对出厂产品的批次质量问题负主要责任。
任职要求：
1、两年以上同行业品管经验，两年以上品质部门管理经验，
2.需要出国到缅甸工厂
3、熟悉行业质量体系、方案及相关行业标准
4、能熟悉运用办公软件
5、有较强的领导、组织，沟通能力

职位描述：

任职要求：
1、大专及以上学历，年龄25-35岁之间，英语熟练流利者优先。
2、三年以上总经理助理工作经验。
3、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力，具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力
4、良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正。
工作职责：
1、协助总经理制定战略计划、年度经营计划及各阶段工作目标分解和推动业绩目标的达成过程；  
2、协助总经理进行公司业务发展、重点项目；
3、协助总经理做好销售资料归档管理，管理干部层及重点客户关系维护的工作；
4、负责行业市场信息收集以及竞争对手分析，协助总经理进行商务拓展等活动；
5、在总经理领导下完成总经理日常全面管理工作，做总经理的参谋、助手，起到承上启下的作用；
6、负责总经理布置工作的实施督促、落实执行情况反馈；
7、负责总经理日程计划和时间节点提醒，协助处理日常事务
8、完成公司领导分配的其他任务。

职位描述：

1、组织编制海外市场年度营销计划及营销费用、内部利润指标等计划；					
2、向总经理举荐市场部、办事处业务经理、副经理人选；					
3、推进海外办事处业务管控模式、业务流程的建立和持续完善；					
4、组织研究、拟定公司营销、市场开发方面的发展规划；					
5、组织拟订市场部业务管理的各种规定、制度和内部机构设置；					
6、负责组织在编制范围内对所属部门的业务人员进行聘用、考核、调配、晋升、惩罚和解聘；					
7、负责核准市场经理、市场人员浮动工资、绩效奖金发放标准；					
8、组织编制并按时向总经理汇报:每月市场合同签订、履行情况及指标完成情况；					
9、组织编制并按时向总经理汇报每月资金回收情况、资金需求预测情况；					
10、负责协调市场部门与财务部门、技术部门、品质部门及其他部门工作的协作考核关系；					
11、组织对市场业务员业绩档案的建立，定期组织对市场人员业绩考核和专业培训；					
12、负责审批市场人员的报销单、借款单、差旅费、差假等；					
13、负责研究和拟定市场线的新项目的开发和新行业的开发；					
14、组织收集海外市场销售信息、新技术产品开发信息、用户的反馈信息等；					
15、负责组织、推行、检查和落实市场部门销售统计工作及统计基础核算工作的规范管理工作；					
16、组织开展市场统计分析和预测工作；					
17、对公司调研指定行业和客户进行市场开拓，并成功导入
18、清醒头脑，时刻保持市场敏感性；组织市场人员常态分析汇总企业现状、目标市场动态、行业变化以及竞争对手，以保持企业和产品的市场有利位置；制定危机处理预案；密切关注项目进展，及时处理和化解危机					
19、按时完成总经理交办的其他临时性工作					
					
任职要求
1、本科及以上学历，机械制造及自动化、国际贸易、市场营销等专业，英语读写说精通，CET4级以上；
2、5年以上同岗工作经验，10年以上业务岗位经验，懂新能源三电系列（电机、电控、电箱）工艺。有成功开拓世界500企业经验者优先，有一级客户资源者优先；
3、熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件；
4、丰富国内业务经验和人脉关系，具备很强的市场敏锐观察力和判断能力，具备很强沟通协调组织、分析能力；
5、责任心强、诚实敬业、富有团队精神、结果导向；
其他信息

职位描述：

岗位职责：
1.负责分管客户的订单内部转化：按客户采购订单的商务条款进行
合同评审，以及计划客户订单转化给生产计划部；
2.负责处理客户订单变更信息的内部量化；
3.负责分管客户的项目立项、数据统计、立项变更；
 4.负责客户订单数据、新项目状况的统计汇总、提供给业务进行预测、需求更新；
5.负责分管户订单类资料的整理归档；
6.负责分管客户满意度的调查；
7.负责分管客户每月的产品对账工作；
8.协助总监、经理对新项目进行产品成本预算及报价；
9.将工程发放的 BOM 成本变化与报价单进行核对，并及时更新报价单；
10.负责将总监、经理、业务员提供的报价单盖章、扫描、归档。
任职要求：
1、大专及以上学历，3年以上相关岗位工作经验；
2、熟练操作办公相关软件及函数、ERP系统 ；
3、性格开朗，抗压能力强，服从管理俺按排，能接受加班。

职位描述：

岗位职责：

1、需要有连接线/连接器行业3年以上工作经验；同等职位
2、熟悉线材行业的标准，能够根据客户要求独立完成报价/成本核算；
3、有储能线材/汽车线束经验更佳；
4、能够独立与客户通信息处理问题；
5、能够统筹整个业务部工作；
6、薪资可面议，根据能力定薪资；

职位描述：

岗位职责：
1） 每天根据生产排产计划，配合PMC跟进订单生产进度，及时迅速地向业务部定期反馈生产交期进度；
2） 每天根据样品生产计划跟踪样品制作进度，及时迅速向业务部定期反馈样品制作进度和交期；
3） 每天落实跟进业务部传达的所有订单信息，协助落实到生产实际执行人员，并把落实情况如实迅速地反馈给业务部；
4）协助业务经理开展其他工作；
5）协助业务部落实验货时间反馈，跟踪记录第三方验货情况，制作验货记录备忘录，协助完成验货过程。
6）协助业务部落实解决客诉问题。根据业务部的客诉资料，反馈到相关生产负责人知悉后，及时迅速落实解决方案，包括图片或视频拍摄等，协助业务部顺利解决客诉问题。
7）协助业务部，配合厂部相关麦头文件负责人，落实生产订单麦头细节，和包装标签细节，定期走访车间检查落实麦头标贴张贴情况，是否与生产订单相符。

任职要求：
1、工作积极，责任心强；
2、能熟练运用office办公软件；
3、有五金家具生产跟单/采购跟单者优先；

职位描述：

岗位要求：
1.开发和维护客户关系，积极拓展市场；
2.达成公司下达的销售目标，任务；
3.客户关系管理，掌握市场动向，制定销售策略；
4.分析，规划市场，针对不同客户，推广合适产品，良好运作市场推广；
5.协调公司内部资源，利用客户资源，达成部门销售目标；
6.完成领导交办的其他工作；

任职要求：
1、大专以上学历
2、3年以上相关工作经验，熟悉医疗器械行业者优先。
3、思维敏捷，有一定的抗压能力，有敏锐的市场嗅觉，沟通能力良好。

薪资福利：
包吃包住+五险+底薪+高提成+团建。

职位描述：

岗位职责：
1、负责正确传达公司的销售运作，包括计划、组织、进度控制。
2、负责建立和管理销售队伍，管理日常销售业务工作，审阅订货、发货等业务报表，控制销售活动。
3、负责合理分解销售目标。指导、监督本部门进行客户开拓和维护。
4、负责参与市场调研预测和制定促销方案、产品的市场价格。
5、负责定期或不定期拜访重点客户。参与重大合同的谈判与签订工作，负责对一般合同的审核。
6、有电子行业相关工作者优先。

职位描述：

一、大专及以上学历。
二、20-35岁,形象好,气质佳,口齿伶俐，电脑操作熟练，有一年以上业务跟单工作经验.
三、熟练办公软件，有ERP软件使用经验优先，
四、协助业务经理日常工作，有向业务员意向发展优先。。

职位描述：

岗位职责：1、 年龄：20-30岁。国际贸易专业或外贸英语专业。
2、 1年以上工作经验或应届毕业生，具备良好的英语口语。
3、 负责国外客户的开发和老客户的维护管理。
4、 思维敏捷、学习能力强，有良好的沟通能力和亲和力，积极向上、富有热情。
5、 适合国外出差。
薪酬福利：
1、薪酬结构：底薪+销售提成+公司福利基金+年底红包。
2、其它福利：社保+年假+节日福利+旅游+法定节日。

职位描述：

岗位职责：
1、负责根据公司及部门销售任务开展销售工作，完成各项销售指标；
2、负责对现有市场和客户进行分析，发现客户的潜在需求，引导相关客户的现有需求，达成销售目标；
3、负责根据客户需求的特点，为客户提供最优产品解决方案；
4、负责与客户之间的商务谈判，建立客户关系，提高合同额和利润率；
5、负责协调各种内部、外部资源，解决在项目实施过程中出现的问题，提高客户满意度；
6、负责对项目回款过程的监控和执行，提高回款率；
7、负责通过客户回访，了解客户需求及潜在需求，以提高客户满意，促成客户二次开发。

任职要求：
1、良好的个人形象，为人正直，真诚；
2、良好的逻辑分析能力，沟通能力；
3、能够承受高压;
5、会驾车，能独立出差；
6、熟练使用办公软件；具备必要的交际能力。

职位描述：

岗位职责：
1、负责公司目标性大客户的开发，挖掘大客户资源，推动达成部门的销售目标；
2、组织实施商务开发与客户关系维护活动，开拓并维护好工厂端与FATP的合作关系；
3、执行公司的产品线销售战略，根据客户及市场情况做好销售计划的具体落地；
4、负责项目的价格策略和商务谈判，提供项目商务支持。

岗位要求：
1、大专以上学历，专业不限；
2、良好的商务开拓及组织协调能力、亲和力、沟通能力、团队合作精神，善于分析及解决问题，综合素质高；
3、具有3C消费类电子行业终端品牌客户资源或同行业工作验验者优先。
4、持C1驾照，会驾驶机动车。

职位描述：

岗位职责：
1、高中以上学历，年龄25-50岁（本职位需要具有一定的客户资源）；
2、具有3年以上注塑行业销售经验；
3、具备较好的业务开发能力，过往业务工作中业绩优秀；
4、具有较好的市场调研能力，能通过各种渠道了解各竞争对手的销售情况，及时掌握市场发展动态；
5、工作富有激情，具有一定的抗压能力和出色的沟通协调能力；
6、协调各种内部、外部资源，解决在项目实施过程中出现的问题，提高客户满意度；
7、有客户资源者优先考虑。有驾驶证或自备交通工具者优先考虑。
任职要求：
1、负责产品市场开拓工作，通过各种渠道如网络、展会、个人资源等，不断开发新客户；
2、跟进客户的回款进度、订货、配件申请、退换货申请等工作；
3、维护好老客户，与老客户保持必要的联系，向其获取有用的市场信息，并对新产品进行推荐；
4、灵活处理与客户的关系，充分利用公司各种资源为客户提供更多价值，从而争取订单和增加销售量；
5、收集市场信息，日常与客户同行等交流，为公司提供产品开发的信息和建议。

职位描述：

岗位职责：
1、带领组员对阿里巴巴、中国制造等平台有熟练操作与维护；
2、负责带领业务人员共同开拓OEM定制新的终端企业客户，跟进目标计划的实施；
3、负责监督所属部门对于营销目标的执行，并制定月度营销实绩报告；
4、洽谈订货合同、衔接供货、对账、催款、接待客户等；
5、关注并了解相关的产品市场动态，熟悉国内外卡通IP和玩具品牌等相应客户的国情，做好客户的参谋；
6、将公司的新产品、新动态等积极信息，及时宣传通知到我们的客户；制定销售目标并努力去完成目标；
7、协调好自己与各部门的关系，配合好全体尽快完成客户的订单；
8、负责新进人员的产品知识以及业务能力的培训。

任职资格：
1、具备三年以上OEM定制业务管理工作经验，具有较强的沟通能力。
2、有团队组建、目标分解经验。
3、精通电脑办公软件操作，沟通、表达能力良好，具有一定的抗压性。
4、精通销售的各种技巧，有组建团队的能力，和管理能力，熟悉毛绒玩具行业的各道工序及工艺流程。

上班时间：大小周，08:30-18:00

网  址：www.yk2008china.com
邮  箱：ykxzb@yk2008china.com

职位描述：

主要负责客户开发，对塑胶注塑，塑胶模具，塑胶加工有了解，有同行经验，及相关资源优先。

职位描述：

【工作内容】
负责与客户进行沟通，处理订单、报价、交货等事宜；
- 跟踪订单进度，确保产品按时交付；
- 协助处理客户投诉和问题，提升客户满意度；
- 维护良好的客户关系，促进业务发展。
- 协助总经理工作；
- 负责公司内部部分日常行政管理工作；
【任职要求】
- 高中及以上学历；
- 具备良好的沟通能力和客户服务意识，能够处理客户的各种需求；
- 熟悉办公软件操作，如Word、Excel、PPT等；
- 工作认真负责，有良好的团队合作精神。
有电子厂工作经验，思维灵活，逻辑性强。

职位描述：

岗位职责：
1、负责公司客户的报价、跟进、维护与协调
2、负责生产跟踪、发货、现场监装
3、订单确认及时下生产单以及完成销售合同
4、业务相关资料的整理和归档
5、完成部门经理交代的其它工作
任职资格：
1、年龄在20-35岁；
2、1年以上相关工作经验，跟单、行政管理等相关专业优先考虑；
3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，有较强的书面和口头表达能力；
4、熟悉公文写作格式，熟练运用OFFICE等办公软件；
5、工作仔细认真、责任心强、为人正直；
6、有电商经验都优先。
工作时间：
8.00-12:00-13.30-17.30
单休

职位描述：

岗位职责：
1、协助总经理搭建部门资料库，整理、保存各类公司内部重点文件，并翻译行业各类英文信息；
2、负责协助总经理处理各类办公事务和部门管理工作；
3、协助总经理对接集团综合类业务，督办公司重大工作事项的执行与落实；
4、上级交办的其他相关工作。

任职要求：
1、大专及以上学历，管理类或文秘等相关专业；
2、英语流利，能翻译行业内各类英语文件，且有良好公文写作能力；
3、具有良好的职业形象，性格大方、沉稳，沟通协调能力强，能做好各项工作的上传下达；
3、熟练使用各种办公软件，有良好的档案管理经验。

职位描述：

岗位职责：
1.	通过网络及展会等平台开拓海外市场、开发新客户
2.	关注行业市场信息，收集客户反馈
3.	维护个人社交媒体平台(领英、FB、Ins等)
4.	客户来访接待面谈，订单成交跟进，收款出货等贸易基本工作
5.	执行公司业绩考核制度，完成业绩目标

任职要求：
1.	大专以上，国际贸易或英语专业
2.	英语六级以上、口语流利，英文听说写流畅（其他小语种亦可）
3.	1年以上外贸业务经验，熟悉进出口操作流程，有食品行业工作经验者优先
4.	有自主开发客户经验，有TO B销售经验
5.	具有较强的沟通与谈判能力，计划与执行能力，能承受较强工作压力，敢于挑战高薪

薪资福利：
1.	大小周、法定假期、节假日福利礼品、员工生日会、团建活动、不定期下午茶、五险一金、全勤奖、工龄奖、年底举行大型团圆晚会，设有抽奖环节！
2.	包吃包住，一日三餐，专业厨师营养搭配，酒店式公寓住宿环境
3.	年轻化的团队，年轻化的团队，广阔的晋升空间与机会，晋升路径：业务专员-业务主任-业务经理
4.	入职即培训，老员工1对1辅导上手，定期开展产品以及业务相关培训课程
5.	薪资架构：底薪+绩效+提成（提成方案优厚、随工资当月发放、提成不设上限！！！优秀业务员每月到手3W+）

职位描述：

【福利待遇】: 
1.本公司为工贸一体化，有自己的研发-模房注塑-生产车间-成品检验入库，客户验厂我们胸有成竹；
2.购买五险，团体险，签订劳动合同，给您职业安全感有力保障；
3.办公处于塘厦镇科技之城科苑城--硅谷动力园区（塘厦最美园区），办公环境优越，包吃住；
4.每年都一到两次出国机会（展会+旅游）；
5.不定期外派学习，所有费用由公司出；
6.每年一到两次国内游（2023年公司全员去桂林五天四夜旅游）；

【给予销售精英火力支持】
1.国际站5年三星 问鼎+P4P推广，每天询盘15+；
2.展会投放：每年春秋环球资源展，国内电子展 礼品展  印尼展  准时到位（其他国家展会持续了解开 发中），我们的理念：唯有线下才是最好成交客户的方式；
3.小满最高等级软件支持我们外贸同学不落下一个客户；

【岗位职责】：
1、负责阿里巴巴国际站和中国制造网的外贸业务开发，及国际B2C和B2B业务；
2、通过阿里巴巴、中国制造，谷歌、SNS与展会等多种渠道开展外贸业务，拓展海外市场，开发、维护国外客户；
3、熟悉外贸流程，能直接与国外客户进行沟通；
4、能够通过搜索引擎等方式寻找潜在的客户；跟进订单出口流程，保障业务顺利完成；
5、处理客户的疑问，跟进产品销售合同的洽谈，处理付款、供货期等事宜；
6、维护国外客户，及时跟踪客户情况，认真处理好客户订单跟进，针对客户反馈的售后问题。

【任职要求】
1．大专或本科以上学历，商务英语、国际贸易类专业优先；
2.英语听说写能力强，和客户线上线下沟通无障碍，客户审厂全程陪同；
3．敏锐的市场意识、应变能力、领导能力及优秀的团队建设经验；3年以上工作经验；
4．具有优秀的沟通表达能力与强烈的事业进取心；

【工资待遇】：
底薪8K-20K+（根据工作经验，综合能力面谈）+个人业绩提成+奖金，月综合收入10k以上，上不封顶

【工作时间】
8：30-12：00，13：30-18：00（中午休息1.5H）
薪资范围：8000元－20000元+    底薪：面议    社保类型：五险
提成方式：销售额提成（我们是做整机成品，消费类电子产品属性：成交快  复购率高）

职位描述：

1、3年以上销售行业工作经验，连接器相关行业优先;
2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力;
3、对市场有敏锐的观察力，具有良好的沟通协调能力，计划组织能力，判断决策能力及执行力;
4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识，有责任心，能承受较大的工作压力;
5、掌握市场营销的相关知识，具备基本的财务知识，能够熟练使用办公软件;
6、有团队协作精神，勇于挑战。公司提供具有竞争力的薪酬和福利，有意向人员可提前进行电话沟通。

注：2025年5月1日起，搬新厂地点在大岭山连平村连环路29号，不能接受工作地点者勿扰。

职位描述：

【关于我们】
1. 珠三角不干胶标签行业的龙头企业，2023年和2024年相继两年度为全国标签印刷业品牌影响力50强， 物流标签全国5强。拥有专利发明100多项，国家高新企业、规上企业。2023年销售额超亿元，2024年计划实现销售额1.6亿元。
2. 我们拟扩招多名外贸业务员。如果你从业外贸1-2年未曾月薪上万的伙伴，请立马加入我们的团队！
3. 我们是阿里SKA商家！金品诚企四五星PRO商家！阿里行业领袖商家！阿里国际站开局属于天花板级别（问鼎+顶展+明星展位+百万年框+P4P年投入30万+）
4. 同时拥有3家阿里国际站、1家独立站，每年有数次海外展会，客户资源丰富，月询盘TM量大，新入职的外贸业务员1星期就出单了，定制客户询问多！目前在职的外贸业务员都是月入过万，通过公司给予的各种渠道与客户交流，及时处理意向客户的询价等问题，争取订单，挖掘客户新需求；
5.公司有完整的外贸SOP管理和培训体训，一定会让爱外贸的你，终生受益匪浅； 
6. 有较强的客情维护能力，为客户提供耐心的售前和售后服务，加强与客户的互动、增加客户粘性，建立客户长期合作关系。
【任职要求】
1.负责操作阿里国际站客户开发与维护，跟进询盘进行资源转化。
2.外贸、英语等相关专业，本科以上学历，有优秀的英语听说读写能力，口语流利的优先。
3.一年以上外贸实际业务独立工作经验，有良好的谈判和沟通技巧和思辨能力，能够有效地开发客户、维护客户。
4.有非常强的上进心和野心，有强烈的成功欲望。性格活泼，抗压能力较强，有责任心，团队合作意识强。
5.熟悉阿里国际站、谷歌独立站、短视频等海内外社媒推广。
6.具备客户需求信息敏感度及报价、议价经验。
7.喜欢外贸事业，想赚钱，有赚钱的欲望。
【福利待遇】
1.公司打造FBA精品路线，所有站点均有品牌备案！
2.广告投放空间大，为每一位新入职的你提供强有力的后盾！ 期待有外贸业务能力的你、喜欢挑战高薪的你，一起加入我们的外贸团队！ 我们致力于为每一位员工提供一个广阔的发展平台，打造一个舒适轻松的工作环境，更为大家提供：
① 薪酬体系：拥有在行业内颇具竞争力的薪资及激励机制；超赞的提成分配和奖励机制；提供合伙人制度，一起奋斗，一起分钱，财富自由不是梦。
薪资结构：无责任底薪 + 提成 + 绩效奖金 + 浮动奖金 + 福利津贴 = 月均收入8000-13000元起
② 工作时间：8:30-12: 00   13:30-18:00  周休1.5天
③ 培训体系：公司重视员工发展，入职即享有专业的课程培训，内部提供从平台规则至业务推广等各岗位的系统培训课程。定期给新员工培训、业务技能培训、管理能力培训(小白1个月就能成达人)有计划的培训课程让你能力蹭蹭往上涨。
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▲免费吃三餐，提供住宿，入职买五险，父母养老金、生日礼金、节日party等等应有尽有！从细微处关注你的点点滴滴，你的舒心、舒适永远是我们关注的焦点。
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【晋升制度】
良好的职业发展通道！灵活的内部晋升渠道！平等的国外参展机会！只要你敢想敢为，能力突出者均可晋升为：外贸业务员→外贸组长→外贸主管→外贸经理→外贸总监！你的心有多大，公司平台就有多大！

职位描述：

1、男女不限，形象好，有驾驶证
2、有三年以上印刷行业业务方面的相关工作经验，熟悉日化用品、食品、酒类市场
4、具有较强的市场拓展能力，交际能力强，能自带客户优先考虑
5、薪资待遇优底薪+提成
企业文化
1.年度评选表彰活动，年底举办大型年会活动；
2.带薪年假、法定节假日、年度调薪、年底发放年终奖；
3.不定期举办旅游、登山比赛，户外野炊等；
4.妇女节、端午节、中秋节等重大节日发放礼品；
5.购买社保、商业保险。

职位描述：

岗位要求：
1、负责本部门的日常管理工作并及时上报信息。
2、负责本部门管理制度的建立与完善并贯彻实施；
3、制定本部门的年度渠道计划并进行目标分解；
4、负责实施本部门的渠道计划并及时进行总结、评估和调整；
5、组织部门人员完成渠道开发、公关、收款的工作指标。
6、定期向上级领导汇报工作进展情况，并提出改进计划；
7、负责本部门人员的团队建设、岗位培训、监督、指导、考核（及时整理上报）；
8、上级交办的其他任务；
任职要求：
1、本科以上学历、身体健康、五官端正、性格开朗、充满自信；
2、具备良好的沟通谈判能力、学习能力，高情商与亲和力并存；
3、具备饱满的工作热情、较强的团队合作意识，对工作认真负责，有较强的事业心；
4、三年以上的同行业销售经验，具有潜在客户资源，同类业务主管或经理团队管理经验；
5、有冲压、切削、机床、CNC设备、家电汽配、五金、汽车零部件、超声波、清洗剂、SMT/PCB/电子元件、助焊剂锡膏、金属制品、金属表面处理等相关行业带团队、销售经验者优先。