职位描述：

渔轮设计工程师，30-40岁，多年渔轮设计经验，2W-3W。

职位描述：

岗位职责：
1.组织新项目的评审及策划

2.对新项目进度进行追踪及影响进度问题的解决

3.对项目相关零部件模具DFM评审及确认

4.培养下属的行业技术及首次上线样板的确认签核

5.对技术工艺文件的完整性进行检查及优化

6.对工程BOM材料清单的审核及各生产工艺优化

7.负责对业务/品质/生产及客户提供相关技术支持

8.负责对现场旧模具优化和工艺改善，流程及生产人员优化，提高生产效率降低成本

9.引进外界各项高科技生产技术，工装半自动和全自动设备辅助生产，以减少人工成本

10.及时向上级提供工作中出现异常的解决方案和及时报告本职工作的进度及结果。

职位描述：

工作职责:

1.全面负责集团研发中心的规划和建设，建立和完善研发中心组织架构；

2.在公司发展战略的大框架下，关注和研究相关领域技术及同行产品技术发展趋势，提供相关信息与数据；

3.与公司管理层积极沟通并制订研发发展战略和产品路线图，并根据市场情况及时向管理层反馈信息并提出战略调整建议；

4.带领团队全面提升产品的设计和开发，建立和积累公司的知识库，推进研发产品模块化、平台化；

5.负责相关研发管理制度和研发流程的制订与实施，并根据实际情况对流程进行持续的优化和改进；

6.负责建立完善的产品研发各阶段评审体系，规范化所有研发相关技术文档的创建、审核、设计变更、版本控制、存档管理；

7.负责研发中心人才招募和人才梯队建设，负责部门及项目的预算规划、资源调配、进度控制、阶段评审；



任职资格:

1.本科及以上学历，机械相关专业；

2.八年以上小家电研发工作经验，熟悉个护产品、美发产品、吹风机产品，三年以上团队管理经验；

3.熟练使用Pro-E，CAD等设计软件，熟悉开发流程、项目管理；

4.熟悉家用电器产品国内外行业标准。

职位描述：

1、机械电子、制冷专业本科及以上学历，男女不限；
2、能够独立换算制冷量，解读温湿度关系，熟悉各品牌制冷机组性能，根据客户要求参数选型配套制冷组件；
3、能够独立设计制冷系统的生产安装图；
4、能独立设计制冷系统的工作原理图；
5、能根据制冷系统计算出设备在不同工况下的能耗（需要有计算过程）；
6、具有良好的沟通能力和团队协助精神；
7、身体健康；
8、年薪20万-30万；
9、工作地点：广东省东莞市

职位描述：

要求：
1、28-45岁，男女不限，做事细心，需要有较强的责任心和一定的抗压能力；
2、负责玩具产品的设计，需英文流利，英文六级以上。
3、能直接和美国沟通，要有产品设计经验，懂3D图，能够独立绘制3D图和修改。
注：无相关玩具或者动漫行业经验者，请勿投简历，谢谢。

职位描述：

1、有做过HUB研发设计五年以上工作经验；
2、对集线器市场嗅觉敏锐；
3、对扩展坞的设计与制作有相当丰富的经验

职位描述：

职位亮点：
技术经理→技术研发总监

岗位职责：
1. 负责产品设计、研发技术及产品的实现，为新品报价及新品配套采购等提供支持；
2. 根据市场走向和客户需求、产品结构、用料、工艺流程等，提出产品设计策划案、年度开发方向、产品组合，确定产品年度开发计划和周期；
3. 统筹产品的设计样品开发、样品制作，对生产过程的工艺进行把控；
4. 负责产品工艺文件、参数的输出、审查、确认，参与试产及大货的指导确认；
5. 协调公司内外部资源解决产品研发中的问题。

任职要求：
1. 男女不限，30-45岁，大专学历；
2. 五年以上服装/纺织/皮革/户外用品行业产品研发工作经验；
3. 具备良好的创新设计概念及开发能力，掌握开发流程及各项工艺知识，熟悉材料、产业、市场和流行趋势；
4. 熟练操作办公软件及常用绘图设计软件，报价管理意识强；
5. 较强的问题分析、学习和解决能力，良好的人际沟通能力、团队管理能力。

职位描述：

工作内容
1、	协助研发总监整理和完善研发项目文件；
2、	协调研发工程师，跟进研发项目；
3、	参与研发文件的编写和整理；
4、	参与设备研发和测试，与测试团队合作确保功能准确性；
5、	参与诊断和分析问题；
6、	阅读和学习国内外标准文件，并编写对应的对内对外文档
7、	完成研发总监下达的工作任务。

任职要求
1、	熟练使用思维导图等分析工具。
2、	熟练使用Office软件制作文档和报告
3、	具备一定的单片机知识、对PC软件有一定的了解；
4、	具备基本的电路图阅读能力，并根据电路图进行基本的诊断
5、	熟悉机械结构；
6、	具有良好的沟通能力和团队协作精神。
7、	具有良好的逻辑思维能力
8、	具有良好的学习习惯，愿意学习新知识
9、	本科及以上学历，自动化相关专业三年以上工作经验；
10、	有相关项目工作经验者优先。

职位描述：

【诚聘：技术研发总监，1名，薪资40-50K/月+年终奖，坐标深圳】
任职要求：
1、年龄35-45岁左右，本科及以上学历，机电一体化/机械制造/电气自动化等相关专业；
2、具备激光技术专业知识，熟悉各类激光设备，熟悉各种激光器的原理、性能和应用；
3、精通C/C++、C#编程，熟悉软件开发流程、设计模式、体系结构，成功主导开发多个激光设备应用软件；
4、熟悉激光打标设备/激光切割设备/激光焊接设备，具有新能源/3C行业/FPC行业/PCB行业都可以；
5、具有软件/机械/电气/工艺设计及应用，擅长于软件开发；
6、具备卓越的团队领导力，善于团队激励；
7、具备创新意识和开拓精神，推动激光技术的创新，熟悉激光行业的市场动态、技术发展趋势；
8、八年以上团队管理经验，为人处事正直、坦诚、成熟、豁达、自信，有高度的工作热情。
9、下属人数：30人，汇报对象：总经理

职位描述：

【诚聘：AI算法工程师，1名，薪资25-35K/月，具体面议，坐标深圳】
任职要求：
1、本科及以上学历，计算机/模式识别/电子工程/应用数学类等相关专业；
2、熟练掌握C++、C#、Python，具备扎实的编程基础；
3、具有较好的数学功底，对模式识别、机器学习有较深入的理解与认识；
4、有自动化设备图像算法，视觉算法经验都可以。具有激光设备视觉领域经验更佳；
5、熟练使用Caffe.Tenorflow.PyTorch及其它开源框架者优先；
6、有自动化设备实际项目开发或参加竞赛经验者优先。
岗位职责：
负责模式识别，激光自动化设备视觉，视频分析，ADAS.OCR相关算法的研究与实现。
汇报对象：技术研发总监

职位描述：

【诚聘：技术工程经理，1名，薪资30-40K/月 +年终奖，坐标深圳】
任职要求：
1、年龄35-42岁左右，统招本科更佳，优秀统招大专以上也可，机电一体化/机械制造/电气自动化等相关专业；
2、熟悉激光打标设备/激光切割设备/激光焊接设备，具有3C行业/PCB行业/FPC行业均可；
3、具有机械/电气/工艺设计及应用，五年以上激光行业技术团队管理经验；50%的管理能力，50%的技术开发能力；
4、优秀的组织管理能力和产品开发/产品实现能力，有对接客户订单评审/生产异常及售后异常技术解决经验；
5、为人处事正直、坦诚、成熟、豁达、自信，有高度的工作热情。
汇报对象：技术研发总监，管理机械设计，电气，装配电工，装配钳工。
下属人数：7人

职位描述：

职位职责：
1、负责水性环氧树脂、特种环氧树脂、聚氨酯树脂等合成树脂及应用技术的研发工作；
2、协助技术总监处理树脂应用测试分析；
3、根据订单要开发满足性能要求、成本要要求的新产品；
4、负责老产品的升级和改进工作，负责新产品的研究和开发；
5、监督实验员检测水性树脂相关产品各项性能、产品稳定性和应用效果；
4、服从管理，配合上级的各项工作安排。

岗位要求：
1、年龄22岁 至 30岁，统招本科或硕士以上学历，应用化学、材料化学、、生物化
工、精细化工、高分子材料等化工相关专业；
2、1年或以上合成树脂、制药合成或胶粘剂开发应用工作经验；
3、具备科研精神，工作认真仔细，注重细节，以目标为导向。；
4、能够独立操作实验室专业器材，产品分析检测、仪器日常维护；
5、具有团队合作能力，有较强的沟通表达能力、抗压能力。

职位描述：

职位职责：
1、负责环氧材料、水性树脂、聚氨酯树脂、功能助剂等合成树脂及应用技术的研发工作；
2、协助技术总监处理树脂合成操作、产品分析及应用测试；
3、根据订单要开发满足性能要求、高性价比要求的新产品；
4、负责常规产品的升级和改进工作，负责新产品、新材料、新工艺的研究和开发；
5、测试各种树脂材料相关产品各项性能指标、产品参数和应用指标测试；
4、服从管理，配合上级的各项工作安排。
岗位要求：
1、年龄25岁 至 35岁；
2、全日制本科以上学历，应用化学、化学工程与工艺、精细化工、高分子材料等相关专业；
3、2年以上高分子树脂或助剂合成研发工作经验；
4、具备科研精神，工作认真仔细，注重细节，以目标为导向。；
5、能够独立操作研发各项专业器材，实验室原料、仪器设备日常维护；
6、具有团队合作能力，有较强的沟通表达能力、抗压能力。

职位描述：

1、男女不限。
2、本科及以上食品科学专业学历。
3、具备5年以上食品研发经验，3年以上带领食品研发团队经验者
4、有控糖食品研发经验者优先。
5.  具备良好的沟通能力和团队合作精神。

职位描述：

工作职责：
1 对设计技术部门发行的文件内容负责。
2 对展开错误的相关文书，导致制造部门生产错误产品造成的损失负责。
3 对设计相关的报价内容确认。
4 对制品开发～量产、设计技术部门相关的日程负责。
业务内容：
1 按照部门的责任和规章制度以及职责行使权限。
2 对受理的案件内容进行设计开发等级的判定。
3 进行产品规格书的内容审核、报价内容的确认、承认及试作业务的相关审批。
4 制作新资材的评价内容及进行试验实施的相关指示。
5 ISO、IATF等品质监查的对应及指摘事项的改善对应。
6 向客户说明产品的访问。
7 参加新规资材供应商的评价监察。
8 参加或主导新规设计、设计变更相关的会议。
9 其他据点设计的变更内容向自工场相关部门展开信息共享。
10 设计部门的相关文书确认。
工作经验：
1 本科及以上文化程度。
2 有管理经验者。
3 具有掌握部门课题，谋求业务改善/问题解决的能力。
4 有制品、部材相关的知识。
5 可以根据分析结果作出变更、修正、改善等判断的能力。
6 具有设计所需的绘图软件操作能力。
7 具有ISO、IATF体系的相关知识。或者参加过此体系的外部讲座，是认定者。
技能要求：
1、会日语/英语
2、熟练办公软件及2D、3D绘图					
								
								
								
								
								
						
					

职位描述：

一、岗位职责：
1、负责研发部发展战略规划变革管理，包括市场调研、技术规划、项目管理等，确保产品满足市场需求并具有前瞻性，提升研发部整体水平及竞争力。
2、制定并实施各类产品解决方案（包括手机/平板/笔电/穿戴设备/IOT等）的整体研发战略，确保团队的工作与公司的长期目标保持一致。
3、领导和管理研发团队，确保团队的高效协作和目标的实现。
4、主导声学技术研发工作，包括新技术的探索、应用和优化，以提高产品的性能和质量。
5、重要研发项目的立项、进度监控和风险管理，确保项目按时、按质完成。
6、根据市场需求和技术趋势，推动产品的持续改进和创新，提升公司在声学行业的竞争力。
7、与各部门紧密合作，确保研发工作与市场需求、生产能力和销售策略相匹配。

二、任职要求：
1、电子工程、声学工程、计算机科学或相关领域统招大专及以上学历，英语四级以上。
2、电声行业或相关领域具有多年的研发和管理经验，特别是在声学开发方面有丰富的实践经验。
3、熟悉声学设计与验证等，能够解决开发中的关键问题。
4、熟悉常用的仿真软件（comsol），能够指导团队进行高效的验证工作。
5、具备出色的团队管理和领导能力，能够激发团队成员的积极性和创造力，推动团队目标的达成。
6、对电声行业的市场趋势和技术发展有敏锐的洞察力，能够为公司制定前瞻性的研发策略。
7、具备优秀的沟通和协调能力，能够与不同部门和团队进行有效的沟通和协作，确保研发工作的顺利进行。

职位描述：

一、岗位职责：
1、负责汽车喇叭事业部团队组建工作。
2、制定并实施汽车喇叭产品方案，主导产品技术研发工作，解决产品技术问题。
3、重要研发项目的立项、进度监控和风险管理，确保项目按时、按质完成。
4、根据客户要求，推动产品的持续改进和创新，提升公司在声学行业的竞争力。


二、任职要求：
1、统招本科及以上学历。
2、熟悉前装汽车扬声器的研发和管理经验，具有同等岗位三年以上工作经验。
3、熟悉汽车扬声器设计与验证等，能够解决开发中的关键问题。
4、熟悉汽车喇叭系统的软硬件架构，熟悉各种不同档次需求的方案平台实现；并具有相关资源可供使用。
5、熟悉汽车整车的音频策略，通讯方式，相关测试认证要求及设计规避。
6、熟悉整个喇叭研发和项目团队的人员需求，任职资历要求。
7、具有哈曼，索尼，雅马哈、上声、比亚迪等一线大厂设计开发经历优先。
8、熟悉质量体系，如ISO9000，IATF16949，5年以上汽车喇叭设计开发或项目经验。
如能拉到汽车喇叭行业的整个研发或项目Team最好。

职位描述：

职位要求:：1.领导公司散热风扇，包括轴流和离心风扇等的设计开发与优化工作； 
2.粗通电路原理图设计、PCB layout设计、元器件选型、验证和成本控制； 
3.电子电器可靠性，可制造性和成本等系统优化； 
4.负责新产品的样机制作和调试，硬件相关测试认证支持； 
5.负责跟踪和解决项目全生命周期内硬件相关的技术问题，提供技术支持工作
6.负责与设计相关的技术储备，积极推进技术创新工作的开展，配合申请专利； 
7.配合上级工作安排

1.本科以上学历，5年以上散热风扇设计开发工作经验，其中3年以上团队管理工作经验，有从事散热风扇行业经验者。
 2. 能够熟练运用PADS及各类PCB，原理图设计软件； 
3. 熟悉BLDC的硬件原理与设计 
4. 年及以上轴流风扇、离心风扇、涡轮风扇等产品开发与调试经验 
5. 具有一定的文档撰写能力, 强的计划性和预见性，有较强的执行力。

职位描述：

主要职责：

1.负责3C产品（充电器、无线充、线材等）研发规划，设计，开发/测试等全过程；

2.领导和协调研发团队，确保团队成员的工作质量；

3.负责项目成本的管理和控制，确保项目的预算不被超支；

4. 参与产品的需求分析和产品设计的评审工作，并提出建设性意见和建议；

5.负责建立和维护与客户、合作伙伴的良好合作关系，确保项目的顺利进行；

6.关注市场动态，不断提升产品竞争力，推定公司业务发展；

职位要求：

1.本科及以上，英文沟通对接国外客户经验；

2. 熟悉3C产品开发流程，有丰富的项目管理和团队管理经验；

3. 具备良好的沟通协调能力，能够有效地与其他部门和客户进行沟通和合作；

4. 具备较强的领导和激励能力，能够带领团队取得优秀的业绩；

5. 具备良好的文档撰写能力，能够编写详细的研发报告

职位描述：

岗位职责：
1、负责主持研发部门的全面工作，组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务。
2、组织研究行业产品的技术发展方向，参与制定技术发展战略规划。
3、制定并执行团队年度工作计划，完成年度任务目标。
4、领导新产品开发及现有产品升级工作，可制定计划并组织实施。
5、定期了解行业、市场、竞争对手和客户的发展变化，收集市场开发的研发性数据。
6、组织制定及完善产品开发流程、技术标准，并负责监督实施。
7、负责对研发人员进行有效的激励、监督和专业指导，提高整体水平和营造积极的工作氛围。
8、行使对公司技术产品制作过程工作的指挥、指导、协调、监督、管理的权力。
9、负责公司新技术的开发与实施。
10、负责制定公司的企业统一标准。
11、及时指导、处理、协调和解决出现的技术问题。
12、上级领导安排的其他工作。

任职要求：
1. 全日制本科及以上学历，电子应用技术/新产品开发、研制等专业；
2. 熟悉电气、BMS、系统集成相关领域，具备新能源领域8年以上工作经验，其中储能领域5年以上工作经验；
3. 熟悉IPD产品开发流程；
4. 主导过储能系统产品及启动电源开发和批量生产；
5. 三年以上研发团队管理经验。团队人数10人，知名储能公司工作经验优先；
6. 具备大局观，优秀的领导力及管理精细化能力，强大的执行力；

职位描述：

工作职责：
1、统筹大功率项目的研发，应对客户产品和资料评审。
2、指导下属新产品性能评估及数据分析，根据上级的指令进行新产品的整机硬件设计、EMC设计、器件选型、制作、调试；
 3、电子线路图及PCB版图的设计、绘制，样板的制作与测试、调试和总结开发报告，BOM制作；
4、指导硬件测试工程师测试，配合硬件测试认证工作，完成试转产，追踪处理；
5、硬件项目推进，项目问题协调；
6、认证测试跟踪和解决问题。

任职要求：
  1、本科或以上学历(优秀者可放宽至大专)，应用电子技术、电子信息工程、自动化等工科类相关专业； 
  2、具有3年以上带团队或项目经验。
  3、具扎实的电子基础理论知识；精通开关电源的反激、正激、LLC拓扑结构，能独立设计600W以上大功率产品； 
  4、熟练使用PROTELL、AD10、PADS其中之一软件绘制电路原理和电路板；
  5、专业知识过硬，具领导魅力，能带领培训下属成长。
  6、熟练操作日常办公与管理软件。

职位描述：

工作职责：
1、统筹大功率项目的研发，应对客户产品和资料评审。
2、指导下属新产品性能评估及数据分析，根据上级的指令进行新产品的整机硬件设计、EMC设计、器件选型、制作、调试；
 3、电子线路图及PCB版图的设计、绘制，样板的制作与测试、调试和总结开发报告，BOM制作；
4、指导硬件测试工程师测试，配合硬件测试认证工作，完成试转产，追踪处理；
5、硬件项目推进，项目问题协调；
6、认证测试跟踪和解决问题。


任职要求：
  1、本科或以上学历(优秀者可放宽至大专)，应用电子技术、电子信息工程、自动化等工科类相关专业； 
  2、具有3年以上带团队或项目经验。
  3、具扎实的电子基础理论知识；精通开关电源的反激、正激、LLC拓扑结构，能独立设计600W以上大功率产品； 
  4、熟练使用PROTELL、AD10、PADS其中之一软件绘制电路原理和电路板；
  5、专业知识过硬，具领导魅力，能带领培训下属成长。
  6、熟练操作日常办公与管理软件。

职位描述：

数控机床高级研发设计总监
一、核心职责
1. 技术研发战略制定 
   - 根据市场需求和企业目标，制定数控机床研发的技术路线和产品规划战略部署。  
   - 推动核心技术攻关（如高精度加工、智能化控制、多轴联动技术等）与研发立项。  
2. 研发团队管理
   - 领导跨学科团队部门（机械、电气、自动化、软件、算法等），协调资源分配与项目进度牵引。  
   - 很强的培养技术骨干，团队储备组建、提升创新能力与效率。  
3. 产品全生命周期管理  
   - 从概念设计、原型开发到量产落地，确保产品性能、成本及交付周期达标。  
   - 主导关键技术验证（如动态精度测试、热误差补偿、可靠性分析）。  
4. 行业合作与资源整合 
   - 对接高校、科研院所及供应商，推动产学研合作与技术成果转化。  
   - 跟踪国际先进技术（如数字孪生、AI驱动的自适应加工）。  
5. 研发质量控制与标准化
   - 建立研发流程与标准（如ISO 10791机床测试标准、ISO质量体系），确保产品符合行业规范、降低风险。
 6.产品开发与项目管理
   -负责产品研发全流程管理，包括需求分析、方案设计、工程实施、测试验证及优化迭代；
  - 组织关键技术攻关，解决产品研发中的核心技术难题，推动产品向高精度、高稳定性方向发展；
   -统筹项目管理，确保各研发项目按计划推进，合理控制成本、进度及质量。
二、关键能力要求
1. 研发设计技术专长 
   - 精通数控机床核心领域：精密机械设计、伺服驱动系统、运动控制算法、CAM软件集成等。  
   - 熟悉制图软件：CAD、UG、PRE、SolidWork等设计软件和常用办公软件，工业4.0相关技术（IoT、大数据分析、云平台）。  
2. 管理经验与技能 
   - 10年以上精密数控机床或机电设备研发经验，其中5年以上团队管理经验，成功主导过至少5款数控机床产品开发。
-精通立式、卧式数控加工中心，龙门式数控机床设备的技术架构及研发流程。
  -熟悉机械设备标准化设计、精密加工工艺、结构优化等核心技术发上市，且市场反馈良好，熟悉研发成本控制、技术商业化及市场化应用。
3. 行业机床市场洞察 
   - 分析下游行业需求（如航空航天、汽车制造、模具加工），针对性优化产品性能。  
   -关注国内外市场动态，分析技术发展趋势，制定符合市场需求的技术应用方案。
4. 软技能
   - 跨部门协作（与生产、PMC、销售、售后部门、财务、市场部、品质等部门联动），解决复杂问题的系统性思维逻辑能力。
-无不良嗜好、工作热情，认真负责、主动积极，团队意识强，执行力强。
三、教育背景与职业路径
- 学历专业：机械工程、自动化、机电一体化等类似专业，全日制本科或以上，211、985优先。  
- 典型晋升路径：  
    1. 初级工程师 → 资深工程师 → 项目经理 → 研发部门经理 → 研发总监。  
    2. 工程师→ 技术专家 → 首席工程师（CTO）→ 高层管理。 
四、薪资福利待遇
1.年薪40-70万人民币，资深专家，可达80万以上，含基础薪资、绩效奖金、
股权激励、分红与年终奖等。  
  2.提供五险、法定节假日、生日会、旅游拓展等及其他福利待遇。
  3.提供广阔的职业发展空间和持续的技术培训机会。

职位描述：

任职资格：
1、全日制本科及以上学历，机械、工业工程、材料科学相关专业，中大型展示道具/五金木质家具企业5年以上技术研发/生产管理经验；
2、有同行业企业研发技术生产型转化经验或同行业制造型企业技术顾问与技术总助者优先；
3、精通家具或展示道具行业产品的设计开发与生产技术转化；了解行业技术水平状况；
4、熟悉现代企业管理的业务和流程，在团队管理方面有较强的领导技巧和才能； 有较强的技术业务能力和相当地工作协调能力；熟悉设计软件及办公软件。

岗位职责：
1、负责组织制定中心技术管理制度和技术工艺标准，将公司内部管理制度化、标准化、规范化，并组织规划的制定、修改、补充、实施等一系列技术组织和技术管理工作；
2、负责审批公司内各类产品的技术标准、工艺规程、工艺技术管理文件等；
3、负责组织制定中心技术管理制度和技术工艺标准，指导、审核项目总体技术方案，对各项目进行最后的质量评估；
4、负责中心新技术引进、新产品的开发和研究工作，负责组织项目开发产品成本及技术经济效益的核算、评估及改善工作；
5、推动生产工艺技术升级与能效提升
6、负责及时指导、处理、协调和解决生产过程中出现的技术问题，保证生产工作的正常进行；
7、组织收集生产效能改善提案，将其进行技术性转化，不断推动生产效率提升；
8、定期/不定期组织生产工艺技术改造研讨，推动制造系统技术升级与能效提升。

职位描述：

岗位职责：
1、负责根据公司及部门销售任务开展销售工作，完成各项销售指标；
2、负责对现有市场和客户进行分析，发现客户的潜在需求，引导相关客户的现有需求，达成销售目标；
3、负责根据客户需求的特点，为客户提供最优产品解决方案；
4、负责与客户之间的商务谈判，建立客户关系，提高合同额和利润率；
5、负责协调各种内部、外部资源，解决在项目实施过程中出现的问题，提高客户满意度；
6、负责对项目回款过程的监控和执行，提高回款率；
7、负责通过客户回访，了解客户需求及潜在需求，以提高客户满意，促成客户二次开发。

任职要求：

1、35岁以下，男女不限，大专及以上学历,公司有业务专车、有驾驶证更好；
2、有一年以上相关工作经验，熟悉业务流程。（优秀应届毕业生也可）
3、实际操作能力强,有独立开发、维护客户工作经验，能独立处理客户询盘、问价等工作；
4、能力强且有管理能力人员可培养为相关管理专职人员；
5、试用期底薪+提成，表现优异可成为公司合伙人。
欢迎敢于挑战高薪、敢于开拓事业的精英们加入。我公司提供广阔的发展空间和舞台。

福利待遇：
【工作时间】早8:00～12:00，下午14:00～18:00；
【社保购买】入职即买社保；
【年终奖金】年底享有年终奖金（具体根据公司效益情况而定）；
【发展通道】广阔的晋升通道，公司管理层大多数为内部题提拔晋升；
【吃住福利】包吃（一日三餐）包住，外宿的每月300元住宿交通补贴；
【学习提升】不定时培训学习、技术交流机会，与精英级研发总监学习研发技术；
【节日慰问】在各大节日为员工发放节日礼品（含端午节、中秋节、妇女节、母亲节等）；
【假期福利】享受国家法定的各个节假日、其他假期（婚假、产假、丧假等）；
【年度调薪】具有竞争力的薪资待遇及每年1～2次薪资调整机会（能力优异者调整高达40%）；
【员工活动】下午茶（小面包、水果、点心）、生日Party（生日红包）、部门活动、旅游等活动；
【办公环境】办公环境舒适优越，设有楼顶花园、独立餐厅、茶水间(内设吧台、咖啡机、微波炉等)；
【运动健身】公司内设有阅读书吧、篮球场、健身器材、乒乓球台等运动健身器材，满足您健身和学习的爱好；
【公司地址】东莞市长安镇沙头工业区珠冈路2号 力华公司
【地址导航】广东力华感应设备有限公司
【周边配套】肯德基、大润发超市、小吃街、长安万科10分钟、长安万达15分钟、大岭山森林公园15分钟、逛街购物、休闲健身都很方便。

职位描述：

岗位职责
1. 负责公司各类视频的剪辑工作，根据创意脚本和前期人员的需求对素材进行制作、剪辑等后期处理工作。
2. 按时、高效的完成视频剪辑、压缩等后期工作，保证视频的质量。
3. 完成对所剪辑视频文件及相关素材的存储、上传、备份等工作，并整理项目的源素材及其他相关素材文件。

任职要求：
1.大专毕业，有剪辑与视频拍摄工作经验，能突出人物形态；
2.熟练掌握PS、AI、PR、AE等剪辑软件，可以独立调整视频格式和剪辑各类视频；
3.工作认真细致，具有较强的团队协作能力，沟通能力较强；
4.有爱好剪辑拍摄人物，跟拍拍摄人物的工作经验，不符合者请勿扰。 
福利待遇：
【工作时间】早8:00～12:00，下午14:00～18:00；
【社保购买】入职即买社保；
【年终奖金】年底享有年终奖金（具体根据公司效益情况而定）；
【发展通道】广阔的晋升通道，公司管理层大多数为内部题提拔晋升；
【吃住福利】包吃（一日三餐）包住，外宿的每月300元住宿交通补贴；
【学习提升】不定时培训学习、技术交流机会，与精英级研发总监学习研发技术；
【节日慰问】在各大节日为员工发放节日礼品（含端午节、中秋节、妇女节、母亲节等）；
【假期福利】享受国家法定的各个节假日、其他假期（婚假、产假、丧假等）；
【年度调薪】具有竞争力的薪资待遇及每年1～2次薪资调整机会（能力优异者调整高达40%）；
【员工活动】下午茶（小面包、水果、点心）、生日Party（生日红包）、部门活动、旅游等活动；
【办公环境】办公环境舒适优越，设有楼顶花园、独立餐厅、茶水间(内设吧台、咖啡机、微波炉等)；
【运动健身】公司内设有阅读书吧、篮球场、健身器材、乒乓球台等运动健身器材，满足您健身和学习的爱好；
【公司地址】东莞市长安镇沙头工业区珠冈路2号
力华公司
【地址导航】广东力华感应设备有限公司
【周边配套】肯德基、大润发超市、小吃街、长安万科10分钟、长安万达15分钟、大岭山森林公园15分钟、逛街购物、休闲健身都很方便。

职位描述：

外贸业务
1.负责操作阿里国际站平台，发品，回复询盘，发 EDM;
2.通过 Linkedln , Facebook,WhatsApp，谷歌等社媒开发国外市场;
3，跟进和维护新老客户;
4.部门领导安排的其他任务。
1.年龄20-35岁之间
2.大专以上学历，英语口语流利，英语可作为工作语言;
3.能通过网络、邮件、电话、社交平台、展会等方式与客户沟通，挖掘客户需求并促成合作;
4.热爱外贸行业，有较强的团队合作能力和执行力，以及抗压能力;
5.有外贸进出口业务相关经验，熟悉通讯类产品的优先。


福利待遇：
【工作时间】早8:00～12:00，下午14:00～18:00；
【社保购买】入职即买社保；
【年终奖金】年底享有年终奖金（具体根据公司效益情况而定）；
【发展通道】广阔的晋升通道，公司管理层大多数为内部题提拔晋升；
【吃住福利】包吃（一日三餐）包住，外宿的每月300元住宿交通补贴；
【学习提升】不定时培训学习、技术交流机会，与精英级研发总监学习研发技术；
【节日慰问】在各大节日为员工发放节日礼品（含端午节、中秋节、妇女节、母亲节等）；
【假期福利】享受国家法定的各个节假日、其他假期（婚假、产假、丧假等）；
【年度调薪】具有竞争力的薪资待遇及每年1～2次薪资调整机会（能力优异者调整高达40%）；
【员工活动】下午茶（小面包、水果、点心）、生日Party（生日红包）、部门活动、旅游等活动；
【办公环境】办公环境舒适优越，设有楼顶花园、独立餐厅、茶水间(内设吧台、咖啡机、微波炉等)；
【运动健身】公司内设有阅读书吧、篮球场、健身器材、乒乓球台等运动健身器材，满足您健身和学习的爱好；
【公司地址】东莞市长安镇沙头工业区珠冈路2号 力华公司
【地址导航】广东力华感应设备有限公司
【周边配套】肯德基、大润发超市、小吃街、长安万科10分钟、长安万达15分钟、大岭山森林公园15分钟、逛街购物、休闲健身都很方便。

职位描述：

1、须有2年以上机械设备零部件外协加工采购工作经验，精通图纸、熟知工艺（硬性条件）；
2、对供应商进行询价、比价、议价，并上报相关信息；
3、具有良好的沟通协调能力和表达能力；
4、品行端正、有强烈的责任感和成本控制意识；
5、工作积极主动，认真负责，遵守廉洁奉公原则.

福利待遇：
【工作时间】早8:00～12:00，下午14:00～18:00；
【社保购买】入职即买社保；
【年终奖金】年底享有年终奖金（具体根据公司效益情况而定）；
【发展通道】广阔的晋升通道，公司管理层大多数为内部题提拔晋升；
【吃住福利】包吃（一日三餐）包住，外宿的每月300元住宿交通补贴；
【学习提升】不定时培训学习、技术交流机会，与精英级研发总监学习研发技术；
【节日慰问】在各大节日为员工发放节日礼品（含端午节、中秋节、妇女节、母亲节等）；
【假期福利】享受国家法定的各个节假日、其他假期（婚假、产假、丧假等）；
【年度调薪】具有竞争力的薪资待遇及每年1～2次薪资调整机会（能力优异者调整高达40%）；
【员工活动】下午茶（小面包、水果、点心）、生日Party（生日红包）、部门活动、旅游等活动；
【办公环境】办公环境舒适优越，设有楼顶花园、独立餐厅、茶水间(内设吧台、咖啡机、微波炉等)；
【运动健身】公司内设有阅读书吧、篮球场、健身器材、乒乓球台等运动健身器材，满足您健身和学习的爱好；
【公司地址】东莞市长安镇沙头工业区珠冈路2号
力华公司
【地址导航】广东力华感应设备有限公司

职位描述：

任职资格：
1、本科及以上学历，机械设计相关专业；            
2、熟悉使用SW，具备基础的钣金展开能力；
3、从事5年以上机械设计工作，需有成功的设计案例,具备独立完成整机设计的能力；
4、为人随和，服从管理，工作细心主动，责任心强。
工作内容：
1、负责自动化设备方案的设计、设备3D设计，并输出BOM、图纸；
2、解决产品生产组装过程中的技术问题；
3、解决售后遇到的技术问题；
4、上级安排的其它任务。


福利待遇：
【工作时间】早8:00～12:00，下午14:00～18:00；
【社保购买】入职即买社保；
【年终奖金】年底享有年终奖金（具体根据公司效益情况而定）；
【发展通道】广阔的晋升通道，公司管理层大多数为内部题提拔晋升；
【吃住福利】包吃（一日三餐）包住，外宿的每月300元住宿交通补贴；
【学习提升】不定时培训学习、技术交流机会，与精英级研发总监学习研发技术；
【节日慰问】在各大节日为员工发放节日礼品（含端午节、中秋节、妇女节、母亲节等）；
【假期福利】享受国家法定的各个节假日、其他假期（婚假、产假、丧假等）；
【年度调薪】具有竞争力的薪资待遇及每年1～2次薪资调整机会（能力优异者调整高达40%）；
【员工活动】下午茶（小面包、水果、点心）、生日Party（生日红包）、部门活动、旅游等活动；
【办公环境】办公环境舒适优越，设有楼顶花园、独立餐厅、茶水间(内设吧台、咖啡机、微波炉等)；
【运动健身】公司内设有阅读书吧、篮球场、健身器材、乒乓球台等运动健身器材，满足您健身和学习的爱好；
【公司地址】东莞市长安镇沙头工业区珠冈路2号 力华公司
【地址导航】广东力华感应设备有限公司
【周边配套】肯德基、大润发超市、小吃街、长安万科10分钟、长安万达15分钟、大岭山森林公园15分钟、逛街购物、休闲健身都很方便。

职位描述：

任职要求：
1、本科及以上学历，机电一体化/机械制造与自动化专业，接受优秀应届毕业生（985/211）
2、工作认真负责，逻辑思维强，有想法，有强烈的学习欲望和上进心；
3、有较强的责任心、服务意识及团队合作精神，善于与人沟通；
4、熟悉Pro/E，Auto CAD，CREO等3D设计软件
5、职业发展通道：储备干部--研发助理工程师-研发工程师-研发主管-研发经理-研发总监。