职位描述：

岗位职责：
1、执行人力资源规划、人员招聘和配置、薪酬管理、员工关系维护、绩效考核管理等人事日常工作；
2、负责员工考勤管理、员工餐管理、车辆报销管理以及办公室工作纪律管理；
3、组织并跟进会议安排，负责外联接待工作；
4、完善和更新公司制度流程，负责团队组建工作；
5、全面负责员工活动的组织与策划；
6、保障行政总务后勤工作，包括车辆、员工餐、宿舍、维修、网络及办公用品采购等；
7、登记与核查员工日常差旅及报销费用；
8、办理员工入职离职手续，并及时更新社保状态；
9、协助总经理处理其他公司事务；

任职要求：
1、年龄20-35岁，性别不限；
2、大专及以上学历，至少3年以上人事行政相关工作经验；
3、具备良好的执行力和抗压能力；
4、拥有优秀的沟通协调能力；
5、有财务相关工作经验者优先考虑；

职位描述：

 岗位要求：
1、协助董事长进行日常事务处理，组织筹备重要会议，负责重要会议记录，发布，检查督促各部门会议决议的贯彻实施；
2、熟练掌握公司主要经营活动，收集了解与公司经营活动相关的重要内部信息及外部信息，进行行业分析，并提出处理意见或建议，供董事长参考决策；
3、协助董事长制订长短期战略规划，监督完成年度经营目标，开发 引入新领域、新产品，
4、具备企业管理知识，参与管理体系、规章制度的建立和完善，进行精细化管理；
5、协助董事长交代的其他事务；

任职要求：
1、28-40岁，本科以上学历，专业不限、形象气质佳、英语4级以上；
2、熟悉企业运作流程，执行力强，优秀的社会活动能力及协调能力；
3、写作功底扎实，能熟练撰写各种文稿及其他综合性文件；熟练应用办公软件及社交媒体；
4、领悟力强，思维清晰严谨，有高度的责任感和保密意识；
5、有三年以上大中型企业相关岗位工作经验优先；

职位描述：

岗位职责：
1、负责装修材料的采购和供应商、班组管理；
2、制定采购计划，满足项目需求，执行采购任务；
3、控制采购成本，确保材料质量，跟踪材料交期；
4、与供应商沟通，处理采购问题，整理采购资料，维护供应商、班组信息；
5、完成总经理交代的其他工作。

任职资格：
1、大专及以上学历，25-35 岁；
2、有装饰行业采购、预算等相关工作经验 1 年以上，熟练运用相关办公软件；
3、办事沉稳，思维清晰，对数据较敏感；
4、具良好的沟通协调能力。

岗位福利：
1、基本工资；
2、试用期补助；
3、月绩效；
4、技能津贴；
5、年绩效；
6、社保五险；
7、单双休。

职位描述：

岗位职责：
1、负责总经办的日常事务；
2、监督检查、对各项方针、政策、上级指示和重要决定及各项规章制度的执行情况。
    协助处理公司各种突发事件；
3、安排总经理工作会议，并负责检查会议决定事项的执行情况；
4、按照总经理的意图，组织起草综合性文件，起草、修改工作规划、报告、总结、
    请示、通知等等函件，并审查签发文稿；
5、负责安排公司的对外接待工作和各种对外联谊活动。规范公司员工的行为
    举止、 礼貌用语、衣着服饰，树立公司良好的对外形象。
6、完成公司领导临时交办的各项工作；
7、会简单视频剪辑、抖音拍摄发布；

 
任职要求：
1、年龄：25-38
2、外形气质良好，有驾驶证者优先。

职位描述：

岗位职责：
1、负责外贸相关工作，包括熟悉产品定位、准确报价及新产品开发；
2、跟进客户订单，促进成交并及时处理客户问题；
3、妥善保管客户资料和样品，确保归档条理清晰；
4、维护老客户关系并积极开发新客户资源；

任职要求：
1、大专及以上学历，具备一年以上外贸相关工作经验；
2、熟悉外贸知识，了解进出口贸易流程及操作规范；
3、具备良好的英语能力，能口语跟客户沟通，英语六级者优先考虑；
4、乐于接受挑战，善于学习，有较强的上进心和抗压能力；
5、热爱销售工作，能够高效完成目标并拓展客户资源；

我们提供：
1、具有竞争力的薪酬福利，包括商业保险、高绩效奖励、浮动提成、固定底薪及分红激励；
2、标准工作时间，每天8:00至18:00，享有国家法定节假日；
3、完善的培训体系，包括公司内训、专业机构培训及师徒制文化；
4、公平的晋升机制，涵盖专业岗晋级、管理岗晋升及合伙模式发展机会；

欢迎有梦想、追求卓越的年轻人加入我们的团队！

职位描述：

1、岗位职责：协助总裁处理日常事务、文件等
2、岗位要求：全日制本科以上学历，法律、财务、外语类相关专业，英语4级以上。30岁以下，头脑灵活，善于沟通，有一定的公文写作功底。

此岗位为月薪，双休，5天8小时责任制，会有外出、走访，性格活泼开朗，有点工作经验。

职位描述：

任职要求：
1、全日制大专经上学历，有过跟单经验的优先考虑
2、有汽车行业品保课长工作者优先
薪资总经理面谈

职位描述：

岗位职责：
1、负责质量管理的全面工作，处理职权范围内的相关质量事务；
2、负责安排相关质量人员(下属)日常工作，并对其工作进行检查和监督；
3、负责制定全面质量管理手册，制定质量检验标准，并组织质量人员实施；
4、负责组织制定质量计划，负责与其他相关部门成员进行研讨，制定改善和提高质量的方案；
5、负责与研发生产部门进行先期策划，对产品的设计和工艺进行审核，避免出现产品质量问题；
6、负责对质量事故进行调查分析，提出处理意见并报领导审批。

任职要求：
1、20-45岁，大专及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件；
2、有大中制造型企业，产品或原材料品质检查经验等品质管理工作经验者优先录用；
3.需有审厂经验：有丰富的审核经历，熟悉多种审核标准，具备出色的问题解决能力，具备优秀的沟通协调能力：
4.具备体系文件相关能力：能够完成体系文件构建与优化，具备文件宣贯与培训能力，建立并完善有效的体系运行监控与维护

职位描述：

认真负责，头脑灵活，形象佳，主要负责向总经理汇报公司生产状况，产品进度，客户诉求                                  要求有PMC经验
有全盘管理生产经验
对外能力强

职位描述：

主要职责：
1、负责生产部整体的策划，生产管理人员发展规划、能力提升；
2、负责生产部业务水平、业务能力提升策划；（短、中、长期）
3、新项目、新产品样品、试作策划准备、改进结果确认评估；
4、新项目工程改造、增新设备对外商谈报告评估；
5、ISO体系标准的灵活运用与管控；
6、不定期到巡视现场，评审课长策划工作成效、重大项目数据与信息落实情况；
7、责管理和指导生产团队（课长）给出指导性方案，确保生产效率和质量目标的实现。
8、负责收集、整理生产数据，为决策提供数据支持；
9、协助总经理完成，各项生产管理活动；
职位要求：
1、大专或以上学历，3年以上生产经理工作经验。
2、 熟悉生产管理理论及较强的实际操作能力；熟悉运用精益生产工具、品质分析5WHY分析等各类分析方法；
3、胸怀宽广、视野宽阔、想法新颖，欣赏各层级能力不同的人，包容一切不足的事与人；
4、站在公司角度有长远的眼光，策划、布局，培养人才；
5、具备较强表达理解力、人际融合能力、解决问题能力；
6、具备较强分析能力、应变能力、感情控制力、大局观；

职位描述：

一、【岗位职责】
1、负责与各部门高效沟通，管理副总裁日程表，协调副总裁事务与行程等时间安排
2、协助副总裁来宾接待、洽谈及商务随行，协助副总裁进行各类计划工作的推进和落实。
部门大客户跟单工作，享有跟单提成。
4、协助副总裁处理其他日常事务。
【职位要求】
1、全日制重点本科及以上学历（经济学、汉语言文学、国际经济与贸易、商务英语专业优先）
2、英语能力：CET六级、书写能力强、口语流利。
3、具有良好的职业素养与人际理解力，情商高，严谨细致，积极主动，行动力强。
4、男女不限，95后（优秀者可放宽条件）
5、具备美国留学经历优先

职位描述：

1.负责销售发票开具及整理及纳税申报。
2.负责进项发票整理及抵扣勾选。
3.负责应收账款复核及管理追踪。
4.负责编制各类往来凭证、各部门之间费用规集分摊。
5.负责审核各类会计凭证及单据，总经理所需的财务相关报表的出具。
6.负责业务内勤外勤提成的核算。
7.参与及解决财务部、仓库部的日常工作问题，对账工作等财务部、仓库部一切统筹工作；
8、完成上级领导交办的其他工作。

职位描述：

我们是一家迅速发展的[商厨制造]企业，因业务扩展及战略升级的需要，现诚邀有志之士加入我们的团队，担任总经理助理一职。作为总经理的得力助手，您将直接参与到公司的日常管理和重大决策中，共同推动公司的持续成长与发展。
 岗位职责说明：
日程管理： 协助总经理安排并管理日常行程，包括会议预约、差旅安排等。
文件处理： 起草、审核及整理各类文件、报告，确保信息的准确性和时效性。
沟通协调： 作为总经理与公司各部门、外部合作伙伴之间的桥梁，有效传达指示，收集反馈。
项目管理： 参与或监督重要项目的推进，确保项目按计划执行，及时汇报进度。
市场研究： 收集行业动态、竞争对手信息，为总经理提供决策支持。
文化建设： 协助推动公司文化建设，提升团队凝聚力。
任职要求条件：
责任心强： 对待工作严谨认真，能够承担工作压力。
沟通协调能力强： 优秀的口头和书面表达能力，能够妥善处理内外部关系。
学习能力强： 能够快速适应新环境，持续学习新知识。
时间管理能力强： 能够有效管理时间，多任务处理能力佳。
保密意识强： 对公司敏感信息严格保密。

职位描述：

一、管理总公司的资料文件档案/合同/印章/证照
二、负责总公司的办公室日常事务
三、协助CFO处理全集团的各类行政人事财务事务
四、需要做事有效率，有抗压能力，努力上进
五、对数字敏感，做事条理清晰，擅于沟通
六、试用期满看忠诚度及能力再议工资

职位描述：

任职要求：
1、工商管理专业本科及以上学历，45岁以下，有从事景区3年以上工作经验，有较好的语言表达能力，有强烈的责任心，积极主动，执行力强。
2、历史学、新闻学、考古学（全日制本科以上学历），45岁以下，文笔好，有从事文教事业、新闻出版、旅游、媒体、记者、编辑、景区等相关工作经验2年以上。
3、土建高级工程师，5年以上工作经验。
福利待遇： 
1、包吃、住，良好的餐饮保障。中午送餐，晚上餐厅有自助餐，宿舍免费提供空调、热水淋浴、饮用水及网络； 
2、满一年后享带薪七天年假； 
3、按劳动法有关规定签订劳动合同、依法缴纳社保； 
4、法定重大节假日加班三倍薪资； 
5、直系家属可免费游观音山国家森林公园； 
备注：我司为旅游行业，法定节日（包含春节）均不放假。

职位描述：

1、文案策划与执行：统筹公司视频号等自媒体平台内容策划，撰写文案，拍摄直播，进行产品推广宣传，提升品牌影响力；维护并优化公司官网，制作高质量PPT及宣传资料，访客及政府行政部门接待进行专业的介绍。
2、专利与科技管理：整理、申报专利文案，管理专利档案，起草相关文档，确保符合政策法规要求，协助并推动高新技术企业及行业标准的申报工作。
3、项目协作与管理：协助研发、生产项目推进，协调各部门资源，监控项目进度，确保按时完成目标。
4、公司运营与绩效管理：协助制定优化公司内部工作流程与规章制度，完善绩效考核标准，确保管理高效运行。
5、展会与活动执行：制定并执行公司参展活动规划，展品规划、展位设计等内容，确保展会效果最大化。
6、会议管理与跟进：负责月度、季度的业务及管理会议的筹备，撰写会议纪要，并跟进会议决策的落实情况。
7、企业文化与品牌推广：制定并推广企业文化方案，组织相关活动，提升员工凝聚力及企业形象。
8、市场调研与分析：监测行业动态，收集市场新品趋势、供应链创新及竞争对手动态，定期提供市场分析报告。
9、项目跟踪与落地：协助相关团队管理日常工作进度，跟踪项目改进措施。
职位要求：
10:日常工作事务及总经理临时交代事项。

职位描述：

岗位职责：1.协助总经理市场开发及处理业务性事务
                 2. 协助营销团队协调工作，收集有效客户讯息，拜访新老客户
                  3.协助总经理落实公司企业文化，宣传企业文化核心内容
                  4. 完成总经理交办的其他工作
任职要求：1.本科以上学历，会开车，工商管理、商务管理或相关专业
                 2. 熟练使用办公软件，工作细心、有责任心、学习能力和执行能力 
                  强
                 3. 具有良好的沟通协调能力和5年以上总经理助理工作经验
              

职位描述：

1、组建外贸销售团队并负责拟定销售战略、销售目标，建立销售平台。 
2、根据市场需求组织公司的销售运作，制定相应的销售计划及销售政策。 
3、收集市场上客户和竞争者的信息，分析销售数据、市场相关信息等资料，提升 销售业绩。
4、熟悉国外市场状况，促进外贸销售团队拓展新客户，开拓客户渠道，维护大客户关系，建立稳定的客户关系群。 
5、全面负责审核、监督、实施外贸部各项管理工作，并对总经理负责。
6、负责制定外贸部用人规划、绩效管理、培训开发，岗位职责设定、成本控制、作业规范建设等事宜，保持高素质销售队伍。
7、负责出口空/海运订仓，报关，销售回款，协助财务做退税工作。
8、负责平行单位沟通工作，完成保证客户交期及品质。
9、公司每年参加国内外展会，具备与国外各地区客户面对面沟通的能力。

岗位要求：
1、3年以上工作经验，大专以上学历，英语四级以上，英语口语流利；                                   
2、具备丰富的团队管理经验；
3、能通过电子商务平台独立开发国际市场；
4、熟悉外贸流程及术语，能翻译各种外贸资料及函电；
5、头脑灵活，应变能力强，承受较强工作压力，责任心强；
6、有钣金相关行业工作经验者优先考虑。

职位描述：

1、具有3年以上招聘经验,了解HR相关法律法规。
2、熟练使用各类招聘渠道、招聘技能娴热，工作效率高。
3、沟通能力强，适应能力强。
4、协助总经理处理日常事务。
5、有自动化设备公司的工作经验优先。

职位描述：

任职要求：
1、5年以上液冷散热器或相关领域项目管理经验，具备丰富的项目策划和实施能力。具有独立承担并完成研发项目，具备车载项目的管理经验；
2、受过项目管理、计算机应用或工程相关专业培训；
3、受过IATF16949、VDA 6.3过程审核体系培训，受过SPC、MSA、FMEA、APQP、PPAP、CP等6大工具的培训；
4、熟练运用2D、3D等绘图软件及各种办公软件；  
5、具备较强的学习能力和创新意识，能够持续跟进行业最新技术和动态。有出色的协调能力和组织能力、时间管理能力、较强的团队合作与沟通能力、决策能力及领导力。


岗位职责：
1、负责组建项目小组、定义小组成员职责，整个项目协调、督导和监督项目管理及APQP工作的管理和推进；
2、负责客户、内部和供方之间的协调沟通、项目变更协调、项目升级等工作的执行情况及落实进度；
3、负责编制项目的整体工作计划，分析项目的阶段性任务和目标，拆解项目工作并跟踪、监督整个项目的执行状况；
4、定期向总经理或总经理授权人汇报项目管理及APQP运行情况和提供充分的资源，确保项目管理及APQP工作正常运作。

职位描述：

职位类别：总裁助理/总经理助理
【重点要求】1、本岗位为统筹岗位，要求思路清晰、逻辑性强，有三年以上企业管理经验，能直面问题，提出解决方案
2、书面及口头表达能力俱强，有与政府、媒体、商协会等接洽经验者佳。
3、英语四级以上，具备基本的听说读写能力（岗位或需要出国公干）
4、35岁以下，有抱负，有事业心，专注能坚持。
5、全日制本科及以上学历。
【勿投乱投】制造业生产管理人士勿投！！！

1、职责概要：协助总经理制定、贯彻、落实各项经营发展战略、计划，实现企业经营管理目标。 
2、工作内容协助总经理制定战略计划、年度经营计划及各阶段工作目标分解；起草公司各阶段工作总结和其他正式文件；协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门日常工作关系以及事务处理，必要时可单独召集业务沟通会议或工作会议；配合总经理处理外部公共关系（政府、重要客户等）；跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议；在公司经营计划、销售策略、资本运作等方面向总经理提供相关解决方案；撰写和跟进落实公司总经理会议、专题研讨会议等公司会议纪要；协助总经理进行公司企业文化、企业战略发展的规划， 完成其他临时交办的任务。 
3、能力要求具有公关、行政管理、企业管理等相关专业本科以上学历。 ◆受过战略管理、组织变革管理、项目管理、管理能力开发等方面的专业培训。 5年以上相关行业企业行政管理工作经验，2年以上相关职位工作经验。 ◆具有较高的综合素质，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识； ◆熟练使用办公软件。 ◆有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力； ◆具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力； ◆良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正、具有亲和力，较强的独立工作能力和公关能力。

职位描述：

1.35岁以下，大专以上学历，有文秘等相关工作经验；                   
2.负责总经办日常事务管理，协助总经办协调及传达相关管理工作任务的执行；     
3.擅长文书记录和文字编辑工作；                            
4.较强的应变能力、组织协调能力、语言表达能力、沟通能力和人际关系处理能力，熟练使用各类办公软件。

职位描述：

岗位职责：
1、协助总经理作好各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况;
2、根据公司招聘需求，制定招聘计划完成月度招指
标;
4、负责员工招聘，入职，转正手续，离职面谈;
5、负责行政后勤，食堂，宿舍，环境管理;
●对接政府机关、完全安全管理，固废申报，应急管理等工作;
7、协助各部门完成绩效考核体系、实施跟进;
8、负责公司会议记录及跟进相关事宜落实;
9、负责公司早会活动及团建项目组织;
10、负责员工生日会、节日礼品福利发放;
11 、负责编制年度人事成本预算和全年人事工作计划;
12、总经理活动、接待方面的安排、报销单的整理、来访的接待，与各部门联系密切。
岗位要求：
1、高中及以上学历，人力资源行政管理等相关专业优先；
2、具有1年以上相关工作经验，熟悉招聘流程 良好的沟通能力；
3、熟练使用office等办公软件；有使用ERP系统经验。
4、工作细致认真，责任心强，思维敏捷，具有较强的团队合作精神。
具体薪酬可面议。

职位描述：

任职资格：
1、男女不限，20-40岁，形象气质佳，有上进心，大学以上学历，
2、有3年以上中大型企业工商管理工作经验，
3、沟通能力强，逻辑严密，系统全面的分析判断能力、统筹协调能力，执行能力强，对领导的指令能按时保质保量完成
4、熟悉各类公文，有较强的资料收集和整理能力；具备企业的生产、企划、管理能力
5、熟悉商务礼仪，领悟力强，思维敏捷，反应灵敏。
岗位职责：
1、在董事长领导下协助公司的全面工作，努力做好参谋助手，起到承上启下的作用。
2、配合总经理参与对外谈判，处理各种社会公共关系；
3、负责总经理的日常行程安排；
4、负责总经理日常经营工作中文件的起草；
5、负责来访接待，商务随行；
6、及时高效、准确的完成董事长交办的其它工作；必须也要有管理能力

职位描述：

1、认证产品工作对接：样品安排、认证资料整理、进度跟踪、证书存档;
2、产品开发立项跟踪：样品进度跟踪、来样测试实验验证;
3、新品样机制作及验证：测试报告、可靠性测试实验报告;
4、品质IQC、IPQC签样、供应商签样;
5、召集相关人员召开新品发布会议，阐述卖点和工艺要求;
6、主导新产品试产，汇总试产总结报告，报总经理;
7、对老产品性能优化与供应商对接实现闭环;
8、定期对供应链进行管理及优化，要求供应商提供规格书;
9、定期给各部门作技术培训;
10、收集行业信息，撑握最新咨询;

职位描述：

岗位职责：
1.鼎捷E10，BPM，智物流及PLM的维护及二次开发。
2.用帆软自主开发各类报表。
3.MES系统的维护及二次开发。

任职要求：
1、熟悉塑胶公司运作流程，有ERP（鼎捷）系统维护经验，有E10经验者优先。
2、熟悉常用数据库编程，了解及会使用帆软BI系统开发报表。
3、能独立开发程序，懂注塑系统流程。
4、MES开发或维护经验优先，有CENTOS或RHEL系统运维经验优先，有帆软件开发经验优先。

职位描述：

1、本科以上学历，有3年以上人力资源相关工作经验，组织沟通能力强；
2、能熟练掌握文字编辑、排板和办公室软件的操作；
3、协助总经理管理部门工作，协调内部员工关系；
4、配合处理外部公共关系，参与公司活动的策划、组织工作；
5、高效率地完成经理指派任务，对于公司制定计划认真执行，发展业务团体。

职位描述：

岗位职责：
1、负责产品及时下单，准确录入到ERP系统；
2、负责包装客户资料的整理，提供给采购及生产相关部门；
3、负责业务订单实施过程中的内部流程沟通事务、问题，并及时反馈；
4、负责收发业务邮件，并及时传递给总经理及相关人员；
5、负责样板的下单、进度跟进、发货；
6、按时完成上级交办的其他工作任务。
任职条件：
1、大专及以上学历；
2、熟练日常办公操作软件；英语四级优先考虑，
3、具有两年以上业务跟单工作经验；
4、沟通能力强、责任心强、抗压能力强，做事认真。

职位描述：

招聘要求：
1、大专以上学历，有3年以上人力资源相关工作经验，组织沟通能力强；
2、能熟练掌握文字编辑、排板和办公室软件的操作；
3、协助总经理管理部门工作，协调内部员工关系；
4、配合处理外部公共关系，参与公司活动的策划、组织工作；
5、高效率地完成经理指派任务，对于公司制定计划认真执行，发展业务团体。

职位描述：

1.统计分析生产报表，
2.跟进生产进度，
3.巡查生产品质，
4.协助厂长优化生产系统
5.会CAD画图，有五金生产跟单经验者优先