职位描述：

岗位职责：
1、会看图纸，会使用测量仪器：卡尺 、二次元等
2、编写SOP 等相关质量体系文件 
3、负责厂内产品电镀前后的验收
4、不良品的反馈与追踪 
5、出货打包
任职要求：
1、28—35岁左右
2、专科及以上学历，5年以上同行业同岗位工作经验，具有机械制造业自动化设备品质检验及质量管理经验；
3、具备标准工作流程及质量体系搭建经验；
4、良好的沟通协调能力，较强的系统思维和承压能力，持续学习的自驱力。

上班时间08:30--12:00；13:30-18:00  午休1.5小时，不加班，26天，单休制
餐补每人每天20元，转正后给予200元住宿补贴

职位描述：

岗位职责：
1、负责对人、机、料、法、环的管理，保质保量的完成生产任务；
2、负责检查各项操作规范、确保安全生产；
3、负责生产各项报表数确记录与整理，确保准确性；
4、负责对所有操作岗位的操作技能培训，以及新员工带教；
5、负责对生产过程中用水、电、气等能耗的管理，加强成本管理；
6、负责协助分析品质问题,完成品质落实及提升品质；
7、负责提供每日产出报告与其他生产讯息,确保生产线第一手资料的掌握；
8、负责现场5S管理工作；
9、负责维护设备,保持设备稳定性,达成稳定品质及出货估量；
10、负责维护人员车间工作纪律,确保良好的生产纪律。
11.有散热风扇厂经验。

任职要求：
1、高中及以上学历，
2、设备维护、维修、保养；
3、熟悉散热风扇制程、熟悉生产流程、熟悉电脑操作；
4、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力；

职位描述：

岗位职责：
1、负责CNC编程、调机与部门管理；
2、根据图纸要求编写程式和工艺流程，整理图纸、程序、刀具等；
3、负责铝合金压铸精密零件批量性加工；
4、负责生产计划达成，部门人员工作安排以及管理，确保产品品质符合要求；
5、负责设备、工装治具保养、管理；
6、负责CNC车间各种问题的处理；
7、完成领导交办的其他任务；

任职要求：
1、有5年以上铝合金压铸CNC批量生产编程经验，有丰富的产品零件加工经验；
2、熟悉FANUC、三菱操作系统，调机熟练，识图能力强，懂G代码，会修改程序，测量调试尺寸，达到图纸加工要求，会磨常规铣刀、钻头，会夹具设计更佳。
3、熟悉加工工艺，各种材质特性及工件装夹使用和开发；
4、有较强的工作责任心及带领部门能力；
5、公司主打压铸类产品，电机壳体、罩类零件，熟悉压铸类产品工艺、了解压铸模具结构，有压铸类产品CNC加工经验者优先。

职位描述：

岗位职责：
1、负责质量管理的全面工作，处理职权范围内的相关质量事务；
2、负责安排相关质量人员(下属)日常工作，并对其工作进行检查和监督；
3、负责制定全面质量管理手册，制定质量检验标准，并组织质量人员实施；
4、负责组织制定质量计划，负责与其他相关部门成员进行研讨，制定改善和提高质量的方案；
5、负责与研发生产部门进行先期策划，对产品的设计和工艺进行审核，避免出现产品质量问题；
6、负责对质量事故进行调查分析，提出处理意见并报领导审批。

任职要求：
1、20-35岁，大专及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件；
2、有大中制造型企业，产品或原材料品质检查经验等品质管理工作经验者优先录用；
3，必须有电源行业相关经验。

职位描述：

1：熟悉ISO9001质量管理体系。
2：熟悉毛绒、电子玩具检测标准。
3：熟悉美泰相关质量管控要求优先。

职位描述：

1、负责品质策划及检验标准制定管理。
2、负责管理品质部门全体人员的日常工作活动，质量管理体系的有效运行，组织和策划相关品质管理活动，确保公司产品品质稳定提升，满足客户要求。
3、定期组织对各工序质检员、各工序班组长进行培训，提高本部门的品质控制能力和工作水平。

职位描述：

1.要求有5年以上五金现场品质经验，做过小五金产品（拉伸件，弹片，端子，弹簧等）优先。
2.会识图，能熟练操作各种测量仪器：卡尺，千分尺，二次元，硬度计，盐雾测试仪等仪器。
3.有良好的沟通协调能力，团队意识强，服从管理，能吃苦耐劳。
4.熟悉基本的品质管理流程和品质管理手法。

年前面试，年后上班

条件优秀者可担任品管组长/QE一职

职位描述：

岗位职责：
1、负责质量管理的全面工作，处理职权范围内的相关质量事务；
2、确认产品不良特性，划分责任归属，开出不合格品报告并会签确认；
3、负责新产品开发时期的质量状态跟踪、验证及改善处理；
4、负责组织制定质量计划，负责与其他相关部门成员进行研讨，制定改善和提高质量的方案；
5、负责与研发生产部门进行先期策划，对产品的设计和工艺进行审核，避免出现产品质量问题；
6、负责对质量事故进行调查分析，提出处理意见并报领导审批。

任职要求：
1、20-40岁，大专及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件；
2、有大中制造型企业，产品或原材料品质检查经验等品质管理工作经验者优先录用；
3、有原则，有立场对制程、来料不良判定及时处理。

具体薪资面议。

职位描述：

岗位职责：
1、负责质量管理的全面工作，处理职权范围内的相关质量事务；
2、负责安排相关质量人员(下属)日常工作，并对其工作进行检查和监督；
3、负责制定全面质量管理手册，制定质量检验标准，并组织质量人员实施；
4、负责组织制定质量计划，负责与其他相关部门成员进行研讨，制定改善和提高质量的方案；
5、负责与研发生产部门进行先期策划，对产品的设计和工艺进行审核，避免出现产品质量问题；
6、负责对质量事故进行调查分析，提出处理意见并报领导审批。

任职要求：
1、28-42岁，高中及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件；
2、有大中制造型企业，产品或原材料品质检查经验等品质管理工作经验者优先录用；

职位描述：

岗位职责：
1、负责产品的检验与监督，确保符合品质表和客户要求；                                                      2、结合公司质量管理实际的产品质量标准，成品检验规范 ；                                                                               3、把握品质控制重点，制定关键、特殊工序操作标准并协助相关部门人员执行；
4.保公司的品质能够满总客户的需求，保证良品100%。


任职要求：
1、高中及以上学历，有五金厂工作经验优先考虑，能熟练使用卡尺；                                                               2、视力良好，会看懂简单CAD图纸，对五金产品外观有一定主观判断能力，具有基本的质量管控能力；
3、有敏锐的观察力，良好的沟通协调能力，有较强的工作推动力及承担压力的能力；
4、工作认真负责，做事细心，能吃苦耐劳；服从管理。
薪酬：基本工资5000元+加班费+包吃住+五险，综合到手工资6000-7000元。
福利：
年终奖（满1年发放1个月基本工资，不满一年根据实际在职月数发）
每年有调薪，调薪幅度300-500元。

职位描述：

岗位职责：
1、负责产品出货检验，确保符合品质标准和客户要求。                                           
2、结合公司质量管理实际的产品质量标准，成品检验规范 ；                                                                               3、把握品质控制重点，制定关键、特殊工序操作标准并协助相关部门人员执行；
4.保公司的品质能够满总客户的需求，保证良品100%。

任职要求：
1、高中及以上学历，有五金厂工作经验优先考虑，能熟练使用卡尺；                                                               2、视力良好，会看懂简单CAD图纸，对五金产品外观有一定主观判断能力，具有基本的质量管控能力；
3、有敏锐的观察力，良好的沟通协调能力，有较强的工作推动力及承担压力的能力；
4、工作认真负责，做事细心，能吃苦耐劳；服从管理。
薪酬：基本工资5000元+加班费+包吃住+五险，综合到手工资6000-7000元。
福利：
年终奖（满1年发放1个月基本工资，不满一年根据实际在职月数发）
每年有调薪，调薪幅度300-500元。

职位描述：

1.有3-5年以上五金铝合金、铁板等喷涂、喷砂+阳极氧化表里处理可靠性测试与验证实际工作 
    经验者优先:
2.能熟练运用2.5次元、盐雾、跌落、落球、跌落、高低温、模拟运输、振动等可靠性检测设 
 备:
3.有机械结构设计与数据分析及试验验证和品质异常处理实际经验
4.精通品质管理基本常识,独立分析问题能力,掌握ISO质量管理体系基础知识,熟悉QC七大手 
   法、8D等质量管理工具。沟通协调能力和团队合作精神
5.能吃苦耐劳，有积极进取、虚心学习上进心者优先。

职位描述：

岗位职责：
1、负责质量管理的全面工作，处理职权范围内的相关质量事务；
2、负责安排相关质量人员(下属)日常工作，并对其工作进行检查和监督；
3、负责制定全面质量管理手册，制定质量检验标准，并组织质量人员实施；
4、负责组织制定质量计划，负责与其他相关部门成员进行研讨，制定改善和提高质量的方案；
5、负责与研发生产部门进行先期策划，对产品的设计和工艺进行审核，避免出现产品质量问题；
6、负责对质量事故进行调查分析，提出处理意见并报领导审批。
7、负责对接客户处理品质问题

任职要求：
1、20-35岁，中专及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件；
2、有大中制造型企业，产品或原材料品质检查经验等品质管理工作经验者优先录用；

职位描述：

岗位职责：
1、负责质量管理的全面工作，处理职权范围内的相关质量事务；
2、负责安排相关质量人员(下属)日常工作，并对其工作进行检查和监督；
3、负责制定全面质量管理手册，制定质量检验标准，并组织质量人员实施；
4、负责组织制定质量计划，负责与其他相关部门成员进行研讨，制定改善和提高质量的方案；
5、负责与研发生产部门进行先期策划，对产品的设计和工艺进行审核，避免出现产品质量问题；
6、负责对质量事故进行调查分析，提出处理意见并报领导审批。

任职要求：
1、大专及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件；
2、有制造型企业，产品或原材料品质检查经验等品质管理工作经验者优先录用。

职位描述：

品质组长：
一、岗位职责：
1、负责制程质量，客诉处理等工作；
2、质量异常的反馈，质量问题分析与改善，检验记录和相关报告文件的撰写；
3、处理产品内外部质量问题，按8D方法处理内部偏差产品，推进问题解决，对解决影响交货的质量问题给予及时支持等；
4、完成上级交办的其他工作。

二、任职要求：
1、大专及以上，机电、机械类似专业，具备一定专业知识和管理能力；
2、二年以上继电器质量检验组长以上或制程质量管理；
3、熟练掌握并使用品质相关检测工具及分析处理方法，熟知质量相关问题改善预防措施；
4、熟悉16949体系，质量管理工具与QC手法优先；
5、正直踏实、责任心强，良好的沟通表达能力和协作能力。

条件优先者薪资面议！
职位发展方向：质量工程师，主管等。

职位描述：

一、本岗位为储备干部/储备工程师类岗位，工作方向为:
企业经营管理、设备维护管理、品质管理、生产管理、体系工程师等;
二、全日制2022年、2023年、2024年工商管理、机械设备/模具、等工程类专业本科毕业生;
三、薪资待遇:
正班6天10小时，综合薪资6000-8000元+包吃包住+节假日福利+有薪假期+带薪培训+外部深造机会+快速晋升
1、上班时间:26天制   后期随岗位工资增加。
2、入职购买五险一金。
四、工作内容:
1、储干初步学习岗位:
PE技术员 、注塑技术员、生产组长、物料员、仓库管理员、业务助理 、PMC 助理、品管组长/文员、工程助理、2、管储干培训方向:基本以基层管理干部为主方向，是员工也是未来的管理，学习知识面以生产品质为主，了解产品及生产工艺流程

--生产类:负责生产计划的安排，车间现场管理工作;
--品质类:负责来料、制程、产品的品质分析;
--设备类:负责设备的维护、调试、维修工作;
--企业经营管理：公司运营管理、数据管理、客户管理、制度监管等
五、包吃、包住，寝室包含:空调，热水、均免费;

职位描述：

岗位职责：
1、协助组织工厂各项质量目标（产品质量、生产工艺、部门流程等）的完成，贯彻质量方针；
2、负责对检验员工作的指导、监督、调配、考核；
3、负责品质部检验人员的日常教育和检验培训工作；

任职要求：
1、20-45岁，高中及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件；
2、有大中制造型企业，产品或原材料品质检查经验等品质管理3至5年工作经验者优先录用；

职位描述：

1、严格执行锂电池产品的生产工艺流程，为各工序的生产操作提供技术指导，确保产品质量符合质量管理要求；
2、做好锂电池生产现场管理，严格要求员工按流程和制度作业，并对生产过程中的质量问题进行控制；
3、解决锂电池生产过程中出现的其他方面的问题，保证生产任务顺利完成，同时做好与相关部门的配合与协调工作；
4、配合计划做好紧急出货产品的优先处理。
5、有锂电池工厂工作经验优先。


注：非锂电池经历者务投简历！！

职位描述：

1.有手机、手表、平板行业品质管理经验，熟悉CNC、打磨、阳极等工艺特性；
2.有品质研发经验，熟悉QC7大手法。熟悉五大应用工具，6西格玛；
3.有实际产品风险控制经验，能运用DFMEA对设计产品进行风险评估；
4.有较强的沟通协调能力和抗压能力，踏实勤奋，服从安排；
5.有国外客户经验，较强的英语能力更佳。

职位描述：

岗位职责：
1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户；
2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩；
3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力；
4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。
5、兼网络销售，仓库管理，品质管理
任职资格：
1、20-30岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；
2、对销售工作有较高的热情；
3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；
4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；
5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。
工作时间： 8：30-12：00，13：30-18：00，周日休息

职位描述：

1.熟悉品检工作流程,有跟进客户验货工作及装配成品抽验货工作的经验
2.有品质组长管理经验1年或以上
3.中专/高中或以上学历
4.具有良好的沟通能力和团队协作精神
5.心态端正,责任心强,服从上级安排

任职要求：
1、25-40岁，高中及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件；

职位描述：

岗位职责：
1、负责对人、机、料、法、环的管理，保质保量的完成生产任务；
2、负责检查各项操作规范、确保安全生产；
3、负责生产各项报表数确记录与整理，确保准确性；
4、负责对所有操作岗位的操作技能培训，以及新员工带教；
5、负责对生产过程中用水、电、气等能耗的管理，加强成本管理；
6、负责协助分析品质问题,完成品质落实及提升品质；
7、负责提供每日产出报告与其他生产讯息,确保生产线第一手资料的掌握；
8、负责现场5S管理工作；
9、负责维护设备,保持设备稳定性,达成稳定品质及出货估量；
10、负责维护人员车间工作纪律,确保良好的生产纪律。

任职要求：
1、高中及以上学历，机电设备等相关专业，28-40岁；
2、一年以上耳机行业工作经验，生产管理、
熟悉产品工艺、熟悉生产流程。
4、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力；

职位描述：

1、依据生产计划量，做好生产各要素（人机料法环）相关资源的调配和整合，保障生产任务达成；2、负责生产现场日常管理巡查，确保作业员工严格按生产工艺、质量管控标准要求、安全操作规程等进行作业，提高产品一次合格率、避免安全生产事故的发生；3、针对生产现场现状，提出管理改善方案、落实改善措施，提升现场管理水平；4、参与产品质量问题的分析，制定并实施纠正和预防措施；5、负责监督、检查生产设备设施维保工作落实情况，提高设备稼动率。任职资格：1、45周岁以内，专科及以上学历，食品专业、生物技术等相关专业优先；2、三年以上食品行业同等岗位工作经验；3、具备生产、质量、设备、员工等管理思路，熟悉ISO、HACCP等质量管理体系的运作；4、具备较强的改善意识，善于发现问题并解决问题。

职位描述：

一：任职资格：
1、大专以上学历，电子信息工程、电子类专业； 
2、了解品质管理基本知识，如QC七大手法，熟悉ISO9001质量管理体系，熟练使用Office软件，熟练使用8D, PDCA的手法； 
3、两年以上供应商管理工作经验，有一定的产品环保审核验厂经验；
5、了解产品环保基本知识及RoHS、REACH等相关标准与法规等，懂QC080000有害物质过程管理体系； 
6、具有一定的沟通技能，异常快速应对技巧等 ； 
岗位职责描述 
1、确保供应商来料品质，规范管理供应商品质要求，确保供应商来料符合公司环保标准； 
2、处理供应商材料异常，分析供应商材料异常原因，辅导供应商品质问题；
3、新供应商现场评审，AVL供应商年度或者季度评审；
4、制定AVL供应商年度稽核计划，并按计划执行； 
5、处理进料或制程中上线材料品质问题，并要求供应商8D回复，必要时针对8D改善方案现场确认稽核； 
6、针对供应商月度来料品质进行评分，对于评分等级C级或者C级以下的制定辅导计划； 
7、新供应现场评审，与物控、资源、研发等部门一起对新供应商进行评审，确定其是否可以成为合格供应商，并要求供应商针对现场发现的问题提供相应的改善方案； 
8、重大材料异常，主导供应商现场品质检讨;
9、必须要有供应商跟踪的方式，质量问题独立处理的方法。

职位描述：

一、岗位职责：
1、负责开拓海外市场，寻找新客户，并通过各种渠道如展会、网络广告、搜索引擎等积极宣传公司产品和服务。
2、与客户进行沟通，解答客户询问，处理客户投诉，并提供专业的售前和售后服务。
3、负责订单的承接、评审、下达，并与生产部门协调，跟进订单进度，确保产品质量和交付。
4、参与商务谈判，签订合同，并负责生产跟踪、发货、现场监装等工作。
5、负责市场信息的收集、整理和反馈，提供市场分析报告，及时调整销售策略。
二、任职要求：
1、统招本科及以上学历，英语、日语、国际经济与商务英语等专业；
2、英语/日语听说读写熟练，书面表达通力强，对销售有较大的热情；
3、通接受短期出差。

职位描述：

职责：
1、根据公司年度生产规划对生产部各岗位人员定编定岗定员，管理生产团队；
2、负责制定生产部人员绩效考核、过程监督和结果导出，提高生产部人员工作积极性等；
3、负责生产订单能按时交期，并确保生产产品的产品质量；
4、全面协调本部门与跨部门的工作，解决生产过程中出现的问题，实施生产跟踪和质量控制系统，分析产品生产数据统计工作 ；
5、负责生产部物料的合理利用，杜绝物料浪费和产生不良率；
6、负责生产现场的安全教育，严格执行安全法规、生产操作规程，即时监督检查，确保安全生产。

要求：
1、大专以上学历，3年以上自动化、机械设备厂的相关管理实践工作经验；
2、有一定的生产管理能力，敢做、敢管、有管理魄力；
3、熟悉企业生产管理流程，运作模式及特点，熟悉生产现场管理方法与技巧；
4、有生产部绩效考核，机械/自动化行业任职统筹管理工作经验优先录用；

职位描述：

岗位职责：
1、负责质量管理的全面工作，处理职权范围内的相关质量事务；
2、负责安排相关质量人员(下属)日常工作，并对其工作进行检查和监督；
3、负责制定全面质量管理手册，制定质量检验标准，并组织质量人员实施；
4、负责组织制定质量计划，负责与其他相关部门成员进行研讨，制定改善和提高质量的方案；
5、负责与研发生产部门进行先期策划，对产品的设计和工艺进行审核，避免出现产品质量问题；
6、负责对质量事故进行调查分析，提出处理意见并报领导审批。

任职要求：
1、20-35岁，大专及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件；
2、有大中制造型企业，产品或原材料品质检查经验，电子电源行业等品质管理工作经验者优先录用；
3，须有电源行业相关工作经验。

职位描述：

1、两年以上的电线行业品质主管经验；
2、熟悉ISO9001质量管理体系及7S，熟悉电子产品品质标准以及流程；
3、善于运用各种品质改善手法，推动产品品质的持续改善；
4、善于沟通，富有团队精神，具有较强的协调能力及和领导能力；
5、有电源线生产品质管理经验者优先。

职位描述：

工作内容：【暂不支持远程面试】
储备干部培养方向目前有PMC、品质管控、工程设计、项目工程、生产管理方向，无法接受请勿投递。
注意：所有工程师及管理相关的岗位均需要到一线操作岗进行轮岗3-6个月，学习一线所有操作岗位工种，与生产一线岗位作息时间同步，同工不同酬，不安排夜班。
所有应届生入职后都需要签署实习协议及定期考核。

主要职责：
1、负责部门日常交办的常规工作的及时完成并反馈；
2、参与公司项目的执行和跟踪，确保项目按照计划顺利完成；
3、协助完成公司的工作制定任务目标等工作；
4、负责公司内部各部门之间的沟通协调，确保信息流畅和有效；
5、完成公司领导交办的其他临时性工作。

职位要求：
1、应届或往届统招大专及以上学历，专业不限，26岁以内；
2、具备良好的沟通表达能力和团队合作意识；
3、对工厂制造加工领域有基本的了解，了解工厂运转模式等基本信息；
4、具备基本的抗压能力，能够接受和应对突发性工作；
5、有较强的责任心和自我驱动能力，善于发现问题、解决问题。

一线轮岗期间工作时间标准为26天10H工作制（无法接受勿扰）
转岗/晋升/工程师/管理岗工作时间为5.5天8H工作制。 

职位描述：

岗位职责：：
1、整机总装车间3年以上工作经验，1年以上班组管理经验；
2、掌握安全，质量，效率，人员等各项管理要求和方法；
3、熟悉总装工厂工艺流程，具有出色的装配技能；
4、掌握精益管理的工具方法，具有工时优化和效率提升的实战经验 .

任职要求：
1、高中以上学历；
2、负责按计划组织班组生产，保证生产任务的顺利完成；
2、负责推动班组生产效率、品质提升；
3、对班组人员进行管理和考核；
4、负责班组的安全及5S工作.