职位描述：

岗位职责：
1、负责根据公司及部门销售任务开展销售工作，完成各项销售指标；
2、负责对现有市场和客户进行分析，发现客户的潜在需求，引导相关客户的现有需求，达成销售目标；
3、负责根据客户需求的特点，为客户提供最优产品解决方案；
4、负责与客户之间的商务谈判，建立客户关系，提高合同额和利润率；
5、负责协调各种内部、外部资源，解决在项目实施过程中出现的问题，提高客户满意度；
6、负责对项目回款过程的监控和执行，提高回款率；
7、负责通过客户回访，了解客户需求及潜在需求，以提高客户满意，促成客户二次开发。

任职要求：
1、35岁以下，有互联网思维，有to B 业务能力 
2、会开车，有驾照，懂工业流程
3、熟悉阿里平台相关业务平台经验优先

职位描述：

客户群体：锂电、3C光伏行业终端客户、设备厂商、系统集成商

销售工程师 任职要求：
1、大专及以上学历，有自动化、视觉相关销售经验，可降低学历要求。
2、有3年以上B端销售经验，了解B端销售流程
3、具备较好的沟通、协调、分析判断能力，逻辑思维清晰；
4、形象气质好、积极自信、勤奋上进、学习能力强、抗压力强。
5、具有机动车驾驶证
薪资:  无责任底薪：7-12K+提成1-5% =10-30W年薪 （免费提供食宿）

岗位职责：
1、负责市场开拓与销售工作，执行并完成公司下达的业绩指标；
2、与客户保持良好沟通，实时把握客户需求，为客户提供满意的服务；
3、负责市场信息收集，考察行业信息，针对营销策略提供参考意见；
4、完成上级交办的其他工作。

 OPT(奥普特) 定位于自动化核心零部件供应商。自创立以来，一直快速稳步发展，现已成为机器视觉应用技术领先者。OPT的产品和解决方案应用于20多个国家和地区，全球范围设立30多个服务网点，服务于15000余家客户。在OPT的客户群体中，有众多世界500强企业以及全球知名的设备制造商。OPT已经成为全球客户信赖的合作伙伴。

      OPT产品包括：视觉系统、光源、工业相机、镜头、3D激光传感器、工业读码器等。
      视觉系统产品：SciVision视觉软件开发包、SciSmart智能视觉软件、视觉控制器硬件；

职位描述：

1、高中或以上学历，能熟练使用word,excel等办公软件。
2、负责公司客户的接单出货；
3、负责公司客户档案管理；
4、部门安排的其他临时性工作。

职位描述：

1.性别不限。性格开朗，应变能力 抗压能力强，1年以上的模具外贸业务经验 (优秀应届毕业生也可)。
2.要求英文口语流利，能自由和国外客户电话，邮件及当面接待沟通
3.熟悉国际商务礼仪及商务接待
4.通过推广信、客户转介绍、出国拜访及国际展会（每年2-5个国外模具展会）开发新客户，并负责项目从报价到出货的商务事宜处理，协助项目部与客户进行相关技术沟通
5.薪资：底薪+绩效提成+超额奖金+年终奖  收入高低，取决于个人能力和业绩；正常努力干，大部份业务员3年内能做到年薪30万以上。
6.公司提供有竞争性的岗位晋升机制及严格系统的外贸商务、模具技术培训                                              工作时间：5天8小时 + 每月2天的培训时间
 ※享有海外参展、海外拜访客户以及公司内部&外部的培训机会；
※公司提供宿舍。
※组织年度省内外旅游、团队拓展活动、部门活动经费、生日party、不定期下午茶
※有年休假、产假、婚假等法定假日。
※每月生日会、年度聚餐、年度旅游、培训拓展等不定期活动。
245※优美舒适的办公环境、愉悦工作氛围。                               

职位描述：

1.负责对接销售部门，提供日常销售工作所需的客户信息及产品资料；
2.熟悉操作电脑办公软件；
3.负责日常销售合同的编制、审核及管理；
4.负责销售台账的更新、管理及数据统计；
5.其他部门日常工作；

职位描述：

1、按照上级的要求定期完成量化的工作，并能独立处理和解决所负责的客户反馈的问题。 
2、跟踪订单的生产进度，按时按量达成客户交货期。
3、善于沟通，思维活跃，有很好的组织及协调能力，能够准确了解客户求。
4、熟练操作办公软件，细心，有责任心。
5、工资结构： 综合工资+业绩提成

职位描述：

岗位职责：
1、负责销售数据统计汇总及分析；
2、负责开具发票，合同资料整理及寄递；
3、负责招聘及行政人事相关工作；
4、负责每月月度会议材料准备以及主持（要求会PPT）；
5、领导安排的其它工作。
任职要求：
三年以上工作经验，熟练运用office及良好的文档写作能力；工作严谨，计划性强，善于分析思考问题，有责任心。
福利待遇：年度旅游、节日礼品，每周工作6天，每天八小时工作制

职位描述：

岗位职责：
1、负责公司外贸订单以及产品英译工作；
2、负责对公司外贸订单合同化为英文；
3、负责协助上级领导及其他部门相关工作的处理。

任职要求：
1、学历要求：本科毕业及拥有英语4级证书。
2、有较强责任心、细心、耐心以及团队合作意识。

职位描述：

1、高中及以上学历，处事灵活，善于沟通
2、协助业务开单，跟进客户
3、有无经验均可

职位描述：

工作内容：
1、协助业务与客户之间的日常工作沟通；
2、跟进产品交付及售后服务；
3、负责单据的制订及样品交付；
4、跟进工厂生产进度，协调工厂与客户之间的各类事项。

任职资格：
1、高中以上学历，形象气质佳；
2、从事过销售助理或统计类工作者优先考虑；
3、做事认真、细心、负责；
4、熟练使用office等办公软件；
5、具有服务意识，能适应较大的工作压力；
6、机敏灵活，具有较强的沟通协调能力
工作时间：六天八小时；

职位描述：

一、待遇及休假：
      底薪4000元起（无责任）+提成（根据项目不同，提成点在1.5-5%），综合收入在6000-12000元，因人员流动较小，超15000元以上的较多，5收入上不封顶，公司有强大的推广部门，客户都是主动联系企业的，常规来讲销售难度较小，更多倾向客户需求的进一步开发与长期维护。我们的工作氛围积极正向，不存在办公室政治文化，有能力大胆去冲就好。
二、岗位职责：（业务扩大，团队从27人增加到32人）
1.负责客户跟进、洽谈、成交，以及维护；
2.负责销售文件（合同、客户资料等）的准备和整理，负责报表填写，协助销售团队完成销售文档管理职位要求
3.负责跟进发货、寄样物流信息
4.完成上级交代的其他工作内容
三、职位要求：
1.大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先考虑
2.熟悉销售流程，有销售助理、业务跟单等相关工作经验优先考虑
3.具备良好的沟通能力、协调能力和团队合作能力
4.行动力强、抗压能力强；

职位描述：

岗位：业务助理/业务跟单

岗位职责：
1.开立订单：每天根据客户订单，在系统里建立销售订单、制造工单及时打流程卡给PMC安排生产；
2.跟进生产进度：每天根据客户订单交期要求及库存明细，及时跟进样品及大货生产进度，并反馈未达成的原因给业务协助处理；
3.收款与出货：每天根据客户订单交期要求，提前追踪货款并结合货款回收情况，对即将出货订单制作出货计划安排出货；
4.数据统计与整理：统计、整理每日接单、出货、收款数据并提交，回复日常邮件，制做客户所需相关表格(报价单、请款资料、PI等)进行整理并提交；
5.计划安排：包括下周下月的接单、出货、收款计划等；
6.样品货款回收:每月初整理、制作样品请款资料，并及时汇报给业务员相关回款情况；
7.以及领导安排的其他事务性工作。

任职资格：
1.有1年以上业务助理或跟单经验，能熟练操作word、excel、office等办公软件；
2.熟练掌握邮件往来，英语读写、口语沟通能力佳者优先考虑；
3.熟悉国际贸易的规则，有皮革，鞋材行业经验优先；
4.性格开朗，有团队合作精神，能吃苦耐劳。

职位描述：

任职要求：
1、本科及以上学历，可接受应届毕业生，可内部培养；
2、市场营销、国际贸易等相关专业优先，英语可作为工作语言（回复邮件、看英文资料等）；
2、性格开朗，思维逻辑性强，具有良好的沟通协调能力、学习能力、适应能力，有一定的抗压能力；
3、愿意接受业务类岗位锻炼机会，愿意挑战自我，有电子行业业务员工作经验者优先。


工作职责：
1、订单的管理；
2、出货计划的制定；
3、安排出货；
4、库存的管理；
5、应收账款的管理；

职位描述：

职责要求
1、负责分配客户及新客户开发；
2、负责客户业绩目标制定和达成不限于销售应收款回款等；
3、负责配合部门领导落实相关销售工作安排；
4、维护客情及持续开发客户关系人；
5、积极主动宣传公司产品、品牌；
6、收集反馈市场相关线索商机等信息；

职位描述：

一、大专及以上学历。
二、20-35岁,形象好,气质佳,口齿伶俐，电脑操作熟练，有一年以上业务跟单工作经验.
三、熟练办公软件，有ERP软件使用经验优先，
四、协助业务经理日常工作，有向业务员意向发展优先。。

职位描述：

岗位要求：
一、大专以上学历。
二、20-32岁,形象好,气质佳,口齿伶俐，电脑操作熟练；
三、熟练办公软件，有ERP软件使用经验优先，
四、协助业务部门日常工作；
五、有上进心的应届生也可。
待遇详情：
1、入职购买五险，包吃住

职位描述：

工作内容:
1、协助业务完成制作报价单，技术协议，技术合同等；
2、负责处理总经理的订单制作、并实时跟踪生产进度；
3、负责经理的供应商对账、回收货款等事项
4、协助整理产品资料、推广公司产品
5、日常文书、资料的整理

要求：
1、21-35岁, 统招大专及以上学历；
2、能熟练运用Word、Excel、ERP、PS等办公软件；
3、独立完成上司交待的各项工作；
4、1年或以上相关工作经验，优秀应届生亦可，
5、有标书制作经验或对机加设备及机加工艺了解者优先。

职位描述：

职位类别：销售代表

工作内容：
1、	负责公司国外市场业务，完成销售目标及任务；
2、	维护公司营销网站，发布产品信息，回复寻盘，以及通过网络平台寻找新客户；
3、  通过网站，邮件，电话，微信等方式开发新客户，负责国外市场开发，维护，增加产品销售范围；
4、	处理订单后续跟进工作；
5、掌握市场动态信息，联系跟进国外客户，提供报价单及技术合同等。
要求：
1、22-40岁，大专学历；
2、语言交际能力强，对销售工作感兴趣，掌握一定的计算机操作能力；
3、电子商务相关专业工作经验优先；具有一年以上产品市场及网络推广工作经验，有alibaba 操作平台经验者优先；
4、具有良好的市场开拓能力，公关组织及沟通能力；
5、英语四级以上，听说读写流利，有1年以上外贸工作经验，有仪器类外贸销售工作经验优先。
6、薪酬：底薪＋提成  无封顶。

职位描述：

岗位职责：
1、负责与供应商或生产部协调，提供参展样品并参与布展；
2、负责根据公司内部生产指导性文件和供应商或生产部协调，落实采购订单或生产计划；
3、负责样品跟单，包括样品准备、制作、寄送和归档管理；
4、负责原材料、零部件、辅料等采购跟单；
5、负责生产进度和质量检验跟单；
6、负责出口包装、仓储和运输跟单；
7、负责产品报关报检跟单；
8、负责与公司的样品开发、物控采购、技检、及生产各环节及时沟通，有效与客户合作，确保合同的顺利履行。

任职要求：
1、对工作认真负责，服从上级的管理安排
2、电脑熟悉操作EXCEl,WORD,PPT
3、有良好的沟通协调能力，抗压力强

职位描述：

职责描述： 
1.负责辅导项目的数据收集、整理工作；
2.负责人事行政事务性工作。

任职要求： 
1.全日制本科学历，理工科专业，优秀者可放宽，优秀应届毕业生亦可考虑；
2.对数据敏感，从事过销售内勤、PMC或生产助理工作者优先考虑；
3.能熟练运用电脑，具良好的沟通表达能力；
4.工作认真细致，乐于思考，具有自我发展的主观愿望和自我学习能力。

工作地点：偶尔跟随老师出差到企业，主要办公地点在松山湖。

职位描述：

岗位职责：
1、销售显示产品，开拓海外客户，维系与老客户的关系，扩大海外市场占有额；
2、与客户沟通产品需求，按客户需求制作样机；
3、及时观察海外市场态势，相应调整销售策略。
任职条件：
1.全日制统招专科及以上学历；
2.两年以上海外显示产品销售经验；
3.具有良好的业务拓展能力和商务谈判技巧，有较强的事业心、勇于开拓和创新。

职位描述：

1、各类展会、銷售活动统筹及B2B平台推广 
2、各类销售渠道客戶及区域数据統计
3、销售资料各类文件及公司宣传文件制作
4、B2B平台维护，公司系統内客戶CRM资料及销售资料维护
5、完成上級交代的其他事項

任职要求
1. 工作认真、细心、踏实、勤快，有极强的责任心和执行力，能承受较强的工作压力。
2. 具有较强的沟通能力、语言表达能力、工作总结能力。
3. 有至少2年的工作经验。
4. 擅長Excel及PPT，会剪輯及美工软件优先。

职位描述：

岗位名称：高级育儿嫂
一、岗位职责 
1、负责客户的起居生活辅助工作；
2、负责宝宝和宝妈的日常饮食辅助和室外活动辅助等工作；
3、听从分配与安排；
二、任职资格 
1、身体健康
2、诚实守信、无犯罪记录无失信记录
3、有相关工作经验者优先考虑
4、年龄18-45以内
5、薪资范围6000-12000

职位描述：

1、大专及以上学历，1年以上销售助理、跟单工作经验，具有基本的英语口语交流及书面读写能力；
2、具备较好的沟通理解、组织协调能力和抗压能力；
3、形象气质好，性格开朗、积极、勤奋、亲和力强；
4、工作认真细心、责任心强，具备较好的团队合作精神，服务意识强。

岗位职责：
1、协助销售做项目跟进、客户回访、客户关系维护、项目动态了解及信息收集等工作；
2、协助销售进行实验安排、进度跟进、项目外借安排、外借产品跟进归还等工作；
3、协助销售做系统客户跟进、回访及开发，商机挖掘等工作；

职位描述：

1、跟进日常订单，处理ERP系统，负责沟通生产和销售的订单要求；
2、制作市场宣传资料。会Photoshop,Ai和网站编辑者优先；
3、有一定的英文基础，能处理基本的订单邮件内容，并能用英文回复邮件。

职位描述：

1、大专及以上学历，1年以上销售助理、跟单工作经验，具有基本的英语口语交流及书面读写能力；
2、具备较好的沟通理解、组织协调能力和抗压能力；
3、形象气质好，性格开朗、积极、勤奋、亲和力强；
4、工作认真细心、责任心强，具备较好的团队合作精神，服务意识强。

岗位职责：
1、协助销售做项目跟进、客户回访、客户关系维护、项目动态了解及信息收集等工作；
2、协助销售进行实验安排、进度跟进、项目外借安排、外借产品跟进归还等工作；
3、协助销售做系统客户跟进、回访及开发，商机挖掘等工作；

职位描述：

1、熟悉营养品亚马逊规则，网店运营环境，了解营养品亚马逊店铺，亚马孙商城开通和关闭流程；
2、熟悉亚马孙营销工具使用，根据数据策划线上促销活动及优化产品；
3、了解亚马孙自然搜索；
4、对市场信息敏感，良好的数据分析；
5、熟悉电脑系统办公操作，良好的文案编写。

职位描述：

1、协助销售数据管理，进度跟踪等日常工作；
2、处理业务订单的异常情况，寄样品等；
3、拜访客户，维护客户关系，跟客户建立友好的关系；
4、会开车，能接受应酬，适应出差。

岗位要求：
1、大专及以上学历；
2、年龄在20-35岁；  
3、熟练相关办公软件，有一年以上的跟单经验，
4、口齿清晰，反应敏捷，良好的沟通能力，性格开朗乐观，有较强的责任感和优秀的客户服务意识。

1、一周工作日5.5天，休息1.5天；
2、交通补贴，通讯补贴 ，公司定期组织公费旅游；
3、购买社保，有年终奖；
4、公司每3个月有举行团队活动，同时有生日活动、年终聚会及抽奖活动。

职位描述：

岗位职责：
1、协助销售部负责人以及业务员、销售应用工程师开展业务活动，拓展销售市场；
2、负责销售部业务员的日常业务资料整理、业务活动的记录与管理、监督、出谋划策工作；
3、及时沟通并跟进好业务员拜访计划的实施，及时提醒业务员要拜访的客户及相关情况；
4、负责各项表单的开具、打印，跟进订单的进度及安排送货，负责客户的报价工作，协助业务员进行客户的开发及维护、产品销售、市场开发、客户拜访（定期拜访、项目跟进及售后等），跟进各客户的货款进度；
5、做好来样、送样等登记，及时跟进研发进度和样板资料等，将信息反馈业务员并安排送样等事宜，负责跟进客户投诉或退货的处理；
6、依据统计整理的数据资料向部门主管或业务员提供参考建议或者方案用于改善销售经营活动；
5、敢于担当起个岗位职责，完成上级交代的其他任务并对自身岗位职责的工作负责；

任职要求：
1、22-40岁，男女不限；
2、经验不限，有跟单/销售相关工作经验者或化工/染整行业经验者优先考虑；
3、对销售工作充满热情，性格外向、活泼开朗，喜欢与人打交道，在销售方面敢于拼搏的人；
4、廉洁自律，三观端正，责任心强，团队合作精神；
5、能吃苦耐劳，有一定的抗压能力；

岗位福利：
包吃、包住、带薪年假、绩效奖、每年免费旅游、交通便利、生日礼物、全勤奖、年终奖、五险一金

职位描述：

外贸英语销售
一、岗位职责
1.新老客户日常维护，国外客户订单的跟进，发报价推销，制作合同，对客户邮件进行回复，安排采购下单和仓库出货，跟进出货状态、催款；
2.跟踪和监督订单的执行，OEM定制项目的跟进，确保按质并准期出货；
3.具备新客户开发能力，英语水平好，每年至少2次去美国参加行业展会；
4.负责协助上级领导及其他部门相关工作的处理。

二、任职要求
1.至少有2-3年或以上外贸公司销售经验，有国外参展或者拜访客户经历，有独立开发新客户经验。能接受中美时差接受晚上联系客户。
2.大专及以上学历， 沟通能力强，英语口语以及表达能力强，用英语与客户进行交流无障碍，有赴欧美国家签证,最好有美国签证的，会开车的，愿意到美国公司每年出差2-3个月，出差工资待遇优厚底薪翻倍，可另外面谈。
3.熟练操作办公软件EXCEL,Outlook，有OEM定制产品的经验与能力，熟练使用外贸系统。
4.有团队协作精神，胆大心细，工作积极主动，性格外向喜欢做业务，热爱销售工作。工作认真，责任心强，抗压性强有韧性，思维逻辑性强。
5.年龄要求：24-40岁

三、工资待遇
1.工作时间：上午9：00到12：00，下午13:30到18:30， 周末双休，5天工作制，按国家法定节假日休息；
2.公司提供可口午餐以及加班晚餐，可提供住宿。
3.底薪8500元起步+绩效工资800元起步，具体面谈；
4.岗位薪酬结构：无任务底薪+有任务底薪+绩效工资+业务奖金（面议）；
5.公司还有各种销售激励政策（开门红奖，自主开发新品奖，大单接单奖励，月度季度达标奖，接单王奖，收款王奖，年度销冠奖，新客户开发奖，公司自有品牌产品销售激励奖，年度目标超额达标奖励等）；
6.根据个人表现和业绩情况，年终奖1-4个月的工资；
7.购买社保，转正后有7天带薪年假（入职5年带薪年假10天）享受一年一度的外出旅游，生日福利和节日福利；
8.生日聚会，重大节日礼品派发，户外团建活动，年底年会评选优秀员工，年度销售冠军、最佳新人奖等各种荣誉奖杯奖金奖品，等各种福利；
9.晋升渠道：优秀的销售人员可以参与带团队，从销售组长做起，晋升为销售主管，到销售经理。参与公司管理工作，做出突出贡献 且入职满一定的的年数，被评为公司的优秀员工的，有机会享受公司发展的分红；
10.关爱员工，每年年中安排一次员工体检。