职位描述：

岗位职责：
1. 承接总监的工作指示，定期向其汇报工作进度；
2. 督促各团队对部门管理目标的执行管理；
3. 监督部门费用控制管理，成本管控；
4. 协助各主管协调本部门内各职能工作调配；
5. 协助或代表部门处理对外工作事项确认、沟通、协调、安排、跟进；
6. 协助进行部门日常管理工作布置与督促，并落实执行情况；
7. 协助对内外部审核事项的分配和对接；
8. 协助对接海外客户涉及外语事项的处理和沟通；
9. 跟进部门年、月、周、日工作计划安排，并督促各管理团队小组落实执行；
10. 不定时代表部门参加各相关会议和沟通协调事项；
11. 协助总监管理部门组织建设、人员配置、资源分配等部门职责事项；
12. 其他上级临时交代的事项处理。
招聘要求：
1.管理或电子类专业本科以上学历；
2.英语四级以上，具有良好的英语书面与口头表达交流能力（英语六级以上优先考虑）；
3.受过品质管理及技术等方面的培训；
4.受过ISO9001质量管理体系内审等方面的培训；
5.熟悉ISO9001质量管理体系各管理标准和作业流程,并能制定ISO管理类文件。