职位描述：

岗位职责：
1、负责仓库货物的整理／移动／摆放及先进先出的确认；
2、负责产品（或原材料及辅材）入库、岀库数据的确认、ERP数据的录入及确认；
3、负责产品（原材料及辅材）入岀库后存卡的数据更新；
4、负责备货作业（含尾数的合箱，尾数的清点作业）；
5、负责原材料（含出口货物）装卸作业；
6、负责异常品的対应（退仓品及客户退货品的対应）；
7、负责每月度在库品盘点作业，盘点差异原因分析及改善对策；
8、负责日清月结，凭单下账，不跨月记账，做到账、物、卡一致；
9、负责定期做好盘点工作，负责妥善保管好原始凭证，账本以及各类文件；
10、负责做好防火、防盗、防爆工作并保持库内清洁、整齐、空气流通，防止存货变质。

职位描述：

岗位职责：1、对生产主管下达到各班组的生产计划及时检查、跟踪与传递；
2、对各班组及员工每日实际生产产量、半成品、在制品量的统计与汇总；
3、协助生产主管，做好各班组长之间的协调工作，以及生产与采购、仓库之间的协调工作；
4、负责管理、整理客户验厂资质等文件并协助公司验厂；
5.做好生产员工的日常考勤（请假、旷工等）、违规违纪等工作进行监督与管理
任职资格：1、高中（中专）以上学历；
2、熟练操作办公软件；
3、思维敏捷，责任心强，有团队合作精神。

职位描述：

岗位职责：
1、负责仓库货物的整理／移动／摆放及先进先出的确认；
2、负责产品（或原材料及辅材）入库、岀库数据的确认、ERP数据的录入及确认；
3、负责产品（原材料及辅材）入岀库后存卡的数据更新；
4、负责备货作业（含尾数的合箱，尾数的清点作业）；
5、负责原材料（含出口货物）装卸作业；
6、负责异常品的対应（退仓品及客户退货品的対应）；
7、负责每月度在库品盘点作业，盘点差异原因分析及改善对策；
8、负责日清月结，凭单下账，不跨月记账，做到账、物、卡一致；
9、负责定期做好盘点工作，负责妥善保管好原始凭证，账本以及各类文件；
10、负责做好防火、防盗、防爆工作并保持库内清洁、整齐、空气流通，防止存货变质。

任职要求：
1、3-5年的仓库管理经验；
2、熟悉电子行业的物料及管理工作；
3、有玩具行业管理者优先；

职位描述：

电商仓库班长/组长
你需要做的：
 1、负责组内生产统筹工作，保证生产有序进行；达成生产目标，做好生产过程中质量控制
 2、负责员工岗位技能和安全生产培训，定期进行组内复盘培训工作，做好人才储备和团队培养工作
 3、做好组内成员绩效反馈工作，及时反馈并解决生产过程中出现的人员异常和货物异常
 4、做好生产现场6s管理和目视化管理工作
 5、推动部门的创新改善，有实际成果输出
 6、完成上级领导交办的其他工作事项。。

你需要具备的能力：
1、中专以上学历，20-35岁，优秀者可放宽年龄要求
2、有过团队管理经验，同岗位工作经验1年以上，有过仓库管理经验优先
3、有一定的管理意识和人员培养意识。
4、具有良好的沟通表达能力和基本的电脑办公软件使用能力
5、能够深入一线，吃苦耐劳，有一定的创新精神和强烈的职业上升发展欲望

我们能为你提供的：
薪酬：
1.有竞争力的薪酬待遇，按实际出勤时长计算加班费，让你的每分付出都看得到，薪酬每月准时发放,每年有1次调薪机会
2.试用期：3个月，我们给予新人莫大的认可与鼓励，以能力和结果为导向，帮助你提前达成目标，早日转正
3.奖励机制：以“能力”定薪，不论资排辈，提供具有竞争力的薪酬福利待遇、明朗的晋升机制及年度奖金
福利：
4.提供带薪病假、带薪年假、婚假等
5.为员工举行生日会、季度水果下午茶福利、节日礼物等
6.缴纳社保，提供安心保障
7.季度/年度评优、创新奖励
健康保障：
8.公司设有微波炉、冰箱，公司周边饭堂、种类丰富的小吃，选择多样
9.行政处提供各类急救药箱，夏季配备消暑饮品
培训机制：
10.实行专人指导，对于不同级别及不同岗位均有相应专业及管理培训,培养大家的管理能力，让大家不断提高自身综合能力，在各自的部门内都能独当一面

职位描述：

电商仓库班长/组长
你需要做的：
 1、负责组内生产统筹工作，保证生产有序进行；达成生产目标，做好生产过程中质量控制
 2、负责员工岗位技能和安全生产培训，定期进行组内复盘培训工作，做好人才储备和团队培养工作
 3、做好组内成员绩效反馈工作，及时反馈并解决生产过程中出现的人员异常和货物异常
 4、做好生产现场6s管理和目视化管理工作
 5、推动部门的创新改善，有实际成果输出
 6、完成上级领导交办的其他工作事项。。

你需要具备的能力：
1、中专以上学历，20-35岁，优秀者可放宽年龄要求
2、有过团队管理经验，同岗位工作经验1年以上，有过仓库管理经验优先
3、有一定的管理意识和人员培养意识。
4、具有良好的沟通表达能力和基本的电脑办公软件使用能力
5、能够深入一线，吃苦耐劳，有一定的创新精神和强烈的职业上升发展欲望

我们能为你提供的：
薪酬：
1.有竞争力的薪酬待遇，按实际出勤时长计算加班费，让你的每分付出都看得到，薪酬每月准时发放,每年有1次调薪机会
2.试用期：3个月，我们给予新人莫大的认可与鼓励，以能力和结果为导向，帮助你提前达成目标，早日转正
3.奖励机制：以“能力”定薪，不论资排辈，提供具有竞争力的薪酬福利待遇、明朗的晋升机制及年度奖金
福利：
4.提供带薪病假、带薪年假、婚假等
5.为员工举行生日会、季度水果下午茶福利、节日礼物等
6.缴纳社保，提供安心保障
7.季度/年度评优、创新奖励
健康保障：
8.公司设有微波炉、冰箱，公司周边饭堂、种类丰富的小吃，选择多样
9.行政处提供各类急救药箱，夏季配备消暑饮品
培训机制：
10.实行专人指导，对于不同级别及不同岗位均有相应专业及管理培训,培养大家的管理能力，让大家不断提高自身综合能力，在各自的部门内都能独当一面

职位描述：

会办公软件，懂仓库管理，懂仓库5S执行能力强

职位描述：

一、本岗位为储备干部/储备工程师类岗位，工作方向为:
企业经营管理、设备维护管理、品质管理、生产管理、体系工程师等;
二、全日制2022年、2023年、2024年工商管理、机械设备/模具、等工程类专业本科毕业生;
三、薪资待遇:
正班6天10小时，综合薪资6000-8000元+包吃包住+节假日福利+有薪假期+带薪培训+外部深造机会+快速晋升
1、上班时间:26天制   后期随岗位工资增加。
2、入职购买五险一金。
四、工作内容:
1、储干初步学习岗位:
PE技术员 、注塑技术员、生产组长、物料员、仓库管理员、业务助理 、PMC 助理、品管组长/文员、工程助理、2、管储干培训方向:基本以基层管理干部为主方向，是员工也是未来的管理，学习知识面以生产品质为主，了解产品及生产工艺流程

--生产类:负责生产计划的安排，车间现场管理工作;
--品质类:负责来料、制程、产品的品质分析;
--设备类:负责设备的维护、调试、维修工作;
--企业经营管理：公司运营管理、数据管理、客户管理、制度监管等
五、包吃、包住，寝室包含:空调，热水、均免费;

职位描述：

技能要求：
ERP系统，库存管理，物流管理，安全防护
岗位职责
1、领导仓库运作团队，确保收货、包装、发货等流程正常进行
2、执行仓库的规章制度、规范作业标准及流程，提高效率，降低成本，保证先进先出，帐物一致。
3、科学管理货品库位，提出改进方案，保证仓库最大化的使用率
4、有效配合公司整体业务运作需求
5、监督执行盘点工作和结果分析，并提出改进方案
任职资格
1、有相关制造业仓库组长管理经验3年以上
2、熟悉物流仓储作业流程，熟悉相关物流设备的使用和维护规范，熟练使用ERP系统
3、较强的解决问题和沟通的能力，熟练使用基本的办公管理软件
4、具备较强的责任心和团队精神，能吃苦耐劳，能承受一定工作压力。

职位描述：

岗位职责：
1、现场QC检验人员工作安排，检验任务分配 
2、日常跟采购、计划、物流、仓库等部门沟通对接品质事务性工作
3、现场监督检查检验手法，如有问题及时谈话纠正 

任职要求：
1、高中学历以上，3年以上品质工作经验
2、有现场品质管理经验优先；
3、熟悉品质检验流程；
4、表达能力强，具有良好的沟通能力；
5、适应在东莞仓库长期驻厂；

福利：
1、包吃包住；
2、五险一金，另加商业险，入职购买社保、超长带薪春节假期、年终奖、年度调薪机制等。

职位描述：

岗位职责：
1.负责仓库整体日常工作的安排。
2.仓库的工作筹划与进度控制，合理调配人力资源，对仓库现场各个工作的监管。
3.现场管理的督导，目视化管理执行情况。
4.负责仓库区域的划分，严格控制仓库，优化库存管理。
5.准确及时完成公司所有原材料收发工作，满足生产需求。
6.组织物料的储存保管，严格遵守领料、发料制度。
7.库出入账 的准确、及时性，定期进行账目核对，账物卡相符。
8.定期组织仓库的盘点工作，并对盘点差异分析原因，上报公司领导处理。
9.领导交办的其他事宜。
任职要求：
1、高中及以上学历，，30-45岁；
2、3年以上货仓管理经验，熟悉熟悉仓储物流管理，五金行业优先；
3、熟悉电脑操作；
4、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力；

职位描述：

仓库组长岗位具体要求：
1.	基本要求：25周岁——-45周岁，身体健康。
2.	教育背景：大专（中专）以上学历，计算机专业者优先。
3.	培训经历：接受过物流管理、数据分析、安全及消防知识等相关知识技能的培训。
4.	工作经验：五年以上相关工作经验，两年以上管理工作经验。
5.	技能要求：
①.	具有较强的资源整合能力，风险控制及成本意识;
②.	具有较强的团队协作精神，良好的执行力和自我约束力，善于发现问题解决问题，能承受较大的工作压力;
③.	熟悉管理体系的运作和生产制造流程;具有较强的统筹能力，能合理处理各类事务性工作。
④.	具有改善8D报告及实施效果能力。
⑤.	能熟练应用office办公自动软件及金碟K3系统软件。

职位描述：

岗位职责：
1、处理仓库日常事务和相关部门的协调沟通;
2、负责安排监督仓管员的日常工作，做好产品出入库的检查和核对;
3、负责日常及每月的盘点工作，做到账物卡一致;
4、货物进出的审核，各类单据的审核及登记整理和管理;
5、负责对仓库进行区分管理，各类物品分区放置，摆放整理，做好标示，整齐有序;
岗位要求：
1、高中及以上学历，熟练使用办公软件;
2、能配合公司加班.有较强的执行力;
3、1年以上仓库管理工作经验;
4、能吃苦耐劳，责任心强，服从管理。

职位描述：

工作内容：
1.熟悉原材,成品等进,出,存流程.确保收货、包装、发货等流程正常进行
2.负责仓储部日常运营管理，制定部门工作计划，负责本部门员工的工作考评、奖惩及业务指导和培训
3.监督管理盘点工作，科学管理货品库位，提出改进方案，保证仓库最大化的使用率；
5、负责库存的控制、管理和分析，及时提出补货计划；
6、监督管理ERP数据，确保提供及时准确的库存动态信息，确保帐、卡、物相符；
7、了解所存物资的质量现状，避免存货超储、短缺、毁坏、损失等现象，确保库存物资安全，及时消除厂房消防隐患等；
8、协调与公司其他相关部门的业务工作。

任职要求：
两年以上仓库组长管理经验

职位描述：

岗位职责：
1、生产物料状况追踪及处理，确保生产计划顺利完成
2、组织班组人员作业培训，规范员工操作，组织人员完成工作任务
3、完成5S，三率，EHS，安全等现场管理
4、及时完成上级分配的任务
6、有AGV，箱式立库，miniload，托盘立库，壁虎立库，智能料架，料柜，料塔，无人叉车，Milkrun，穿梭机，堆垛机，集成自动化设备等经验优先

任职要求：
1、有一年以上生产管理经验者优先
2、熟悉Excel数据分析，熟练使用仓储系统WMS监测每天工作量，进行出入库流量分析，员工操作量分析
3、对可能造成产线停线的异常有很高警觉性
4、性格外向，沟通能力好，学习能力强，执行能力强，能够快速应对突发状况，及时解决问题

职位描述：

岗位职责：
1. 原材料仓库收、存、拣、配，库存管理，保证库存准确率100%
2. 生产物料状况追踪及处理，确保生产计划顺利完成
3. 现场人员管理、5S管理、三率执行、成本管控、组织人员完成工作任务
4. 负责班组人员作业培训
5. 做好相关部门的协调工作，及时完成上级分配的其他任务
6.AGV，箱式立库，miniload，托盘立库，壁虎立库，智能料架，料柜，料塔，无人叉车，Milkrun，穿梭机，堆垛机，集成自动化设备等经验优先

任职要求：
1. 有3-5年仓储工作经验，会PPT的优先
2. 会使用ERP、WMS、MES等系统，能熟练掌握Excel、Word等其它办公软件
3. 有较好的执行能力，良好的团队协助意识，具备责任感，有一定的数据分析能力

职位描述：

1、男女不限，25-40岁，高中以上学历，同岗位2年以上工作经验；
2、有两年以上箱包五金行业仓库管理工作经验更佳；
3、有ERP系统操作经验的优先录用；
4、对数据敏感，工作积极主动，服从管理;
5、能适应加班。

职位描述：

熟悉仓库管理流程，有5年以上塑胶电子厂仓库管理经验。

职位描述：

　1、处理仓库日常事务和有关部门的协调沟通，直接对经理负责。
  2、负责安排监督仓管员、搬运工的日常工作，督促仓管员做好各类台帐，对产品进仓、验货等整理登记入帐工作(做到准确无误)，以便统计和核查;
  3、督促和配合仓管员定期对仓库产品盘点清查，做到帐物要相符。
  4、负责当天工作安排的有序进行，并定期对仓管员、搬运工人进行工作培训和岗位考核。
  5、货物进出的审核，各类单据的审核、登记、整理、传达和管理。
  6、每周做好工作总结报告，如实反映工作情况和工作中遇到的问题，积极提出合理化建议;      
  7、以身作则，用正确的工作方法，积极负责的态度处理仓库日常工作;
  8、关心、爱护、团结下属员工，解决下属员工的困难和问题。发扬团队精神，发挥团队力量。带领下属员工做好仓库的工作;
  9、负责对仓库进行分区管理，各类物品要分区放置，摆放整齐，做好标识，井然有序;
  10、加强管理，搞好仓库安全(防火、防盗、防破坏)工作，防盗报警器的设防工作;
  11、制订仓库管理制度，并根据相关制度对下属人员进行考核、奖惩;
  12、仓库货物的装卸搬运的安排，搬运设备的维护和保养。
  13、仓库异常情况的查核和提报，所需各种数据的提报。

职位描述：

岗位要求：
1、有仓库管理工作经验三年以上。
2、对ERP,及MES系统熟练。
3、能够独力编写各项管理流程。
4、做事认真，细心，勤奋，服从管理。
5、大专以上学历。
6、年龄28至38岁，男女不限。
7.　有搬迁工厂规划经验。

职位描述：

招仓库仓管代组长，有用脑思维，保持学习力，30岁以上，男女不限，有5年以上工作经验，中专以上学历，懂仓库策划、仓位编排、物料进出、仓库5S，含加班工资含绩效8000-8500+社保。（包住不包吃）。仓库2人含组长。

现有自购厂房3200平在东莞凤岗，有全新公寓提供，园区干净高大上自助餐厅，2024年6月商业配套有大型商超、影院、咖啡厅、中西餐厅。

我公司是一家专业生产水族用品器材有限公司，主要生产灯具、水泵、气泵等产品，现准备扩充猫、狗用品。我工厂有12年发展历程，工厂员工60-100人，每年参加国内外各大型展会，现有3个1688国内站，1个阿里国际站，以国内外展会和自主开发客户为主。
现招仓库代组长一名
人才画像：
1.中专以上学历
2.30-45岁以下
3.有3年以上电子厂仓管工作经验
4.工作细心
5.有意从事管理岗位


上班时间：8.00-12:00 13:30-17:30 18:30算加班
上班地点：东莞凤岗天安深创谷

底薪+加班费+绩效+节约奖

本公司10年来从未托欠工资，未来3-5年业绩400%增长，注重人才培养，关键人才股权激励。

福利待遇：
1、公司除了有传统节假日福利外，不定期的团建福利等；
2.购买正规社保 3.有内部培训

职位描述：

一、岗位职责：
1、愿意往制造业现场管理发展，服从公司安排；
2、具备良好的沟通协调能力，善于团队合作，并能主动学习与创新；
3、乐于接受挑战，善于适应快速变化的环境，具备优秀的抗压能力，较强的吃苦耐劳精神
4、无工作经验应届毕业生皆可。
5、培养岗位方向：生技、仓库、组长、工艺工程师助理、IQC, IPQC, 研发助理工程师，业务助理、采购助理，
二、任职要求
全日制大专学历，21-30岁， 专业不限。

职位描述：

工作职责
1、负责仓库的收发存管理工作；
2、负责仓储管理工作，控制库存金额及库存周转，呆滞物料的处理工作；
3、负责仓管部账物管理工作，定期盘点，确保部门做好台账，做到账实相符；
4、负责部门安全及5S管理工作；
5、负责下属员工工作指导、监督及管理工作。

任职资格
1、高中及以上学历，物流管理、仓储管理等相关专业优先；
2、2年以上相关仓库组长工作经验，熟悉仓储管理业务流程以及仓储管理业务知识；
3、优秀的沟通能力，逻辑思维能力，学习能力，较强的抗压性及执行力；
4、能接受因工作需要的加班。

职位描述：

岗位要求：
1、负责仓库的收发存管理工作；
2、负责仓储管理工作，控制库存金额及库存周转，呆滞物料的处理工作；
3、负责仓管部账物管理工作，定期盘点，确保部门做好台账，做到账实相符；
4、负责部门安全及5S管理工作；
5、负责下属员工工作指导、监督及管理工作。
岗位要求：
1、大专及以上学历，物流管理、仓储管理等相关专业优先；
2、三年以上相关工作经验，熟悉仓储管理业务流程以及仓储管理业务知识；
3、优秀的沟通能力，逻辑思维能力，学习能力，较强的抗压性及执行力；
4、能接受因工作需要的加班。

职位描述：

岗位职责：
1、学习及熟悉仓库运作的流程；
2、愿意协助各岗位处理事务从基层学习；
3、未来发展方向：仓库组长、主管、经理等管理岗
要求：
1、年龄30岁以下；
2、全日制大专（专业不限制）；
3、熟练使用办公软件，有1年左右仓储工作经验，了解仓库作业流程；
4、性格乐观开朗，工作认真尽责，有耐心！

职位描述：

职位描述：
1、根据仓管组长分配，依类别管理仓库半成品及物料的收、发、存。
2、做好仓库5S管理，保证账、物、卡一致。
3、根据财务部要求做好库存盘存及对账工作。
4、上级安排的其他工作。
 
岗位要求：
1、高中及中专以上学历毕业，会操作ERP系统。
2、有一年及以上仓库管理工作经验。
3、耐心，细心，有责任心，能服从安排，有团队精神。
4、能吃苦。

职位描述：

岗位职责：
1、根据PMC下达的生产计划排程后，物料员必须依据计划单的的《BOM清单》与图纸及时与仓库员核对订单所需的物料；
2、各项物料报表填写与核对（退补料单）与仓库与品质人员的对接；
3、配合各组长控制车间物料，监控物料在使用过程中的质量状态；
4、能及时完成上级安排的种临时任务，保整车间物料生产通畅。

任职要求：
有物料员经验者优先，初中以上学历，22-40岁，吃苦耐劳，服从管理，能接受加班。

职位描述：

岗位职责：
1.负责仓库所有区域6S工作；							
2.及时隔离有合格品对接近要过期物料申请复检及申请报废处理；								
3.负责实物盘点，编制盘点报表；								
4.负责完成上级安排的工作，组织协调仓管员工作和出现的问题；

任职资格：
1、熟悉ERP办公软件；
2、熟悉仓库作业流程；
3、良好的沟通管理能力，有注塑行业三年以上管理经验者；
4、年龄需要在30岁~40岁

职位描述：

1、学历专业：年龄28-40岁，高中或以上学历；
2、岗位工作经验：具有3年以上仓库管理工作经验；3年以上管理经验；熟悉机加工零件的优先考虑；
3、岗位专业技能：电脑操作熟练，有ERP操作工作经验，数据观念强；
4、素质行为风格：性格外向，善于沟通协调，谈判能力，原则性强，数字观念强，具有良好的团队合作意识。职职责：
1、处理本辖库区日常事务和有关部门的协调沟通，直接向财务主管负责。
2、做好生产订单所需原材料、包材等物料的及时发放，产品的回收和平账。
3、与市场专员密切配合做好备货工作，及时出货给客户。
4、做好物料的收发存工作，及时做好各类台账数据更新。
5、定期对仓库物品盘点清查，须做到账卡物相符。
6、负责各类单据的审核、登记、整理、传达和管理。
7、负责出入库数据的ERP系统录入工作。
8、负责对所管辖仓库现场安全，5S管理，配合客户验厂工作。
9、负责对仓库异常情况的查核、提报和跟进。 
10、完成上级交办的其它临时事务性工作

职位描述：

1、有两年以上仓库组长管理经验，主要负责日常欠发料、欠补料、每日应发未发统筹工作及越南材料发放跟进追踪。
2、熟悉仓储管理流程，数据观念强，有责任心，了解ERP系统。
3、工作认真负责，态度端正，能吃苦耐劳。

职位描述：

岗位职责：
1、现场QC检验人员工作安排，检验任务分配； 
2、日常跟采购、计划、物流、仓库等部门沟通对接品质事务性工作；
3、现场监督检查检验手法，如有问题及时谈话纠正；
4、领导交代的其它工作。

任职要求：
1、高中及以上学历，3年以上品质工作经验，40岁以下；
2、有现场品质管理经验优先；
3、熟悉品质检验流程；
4、具有良好的沟通表达能力；
5、适应在东莞仓库长期驻厂。

薪资福利：
1、免费提供食宿；                                                                                        
2、五险一金，另加商业险，享有超长带薪春节假期、年终奖、年度调薪机制等；
3、专业的培训机制；
4、广阔的发展平台。