职位描述：

任职要求：
1、高中以上学历，二年以上机加工工作经.

工作内容：
1、依生产计划协助班长做好生产前工具、治具、技术数据及物料的准备。
2、根据生产计划协助班长人员作业安排及工序调整。
3、各件号上线生产时对照成品图与《首件自检记录表》做好首检确认。
4、协助班长对生产线新进作业员进行单工位作业培训。
5、协助班长对生产工艺文件执行确认。
6、根据生产订单督导各检验维修站点制程管理窗体确认执行。
7、班长的直接代理人。

职位描述：

任职条件：
1、本科以上学历，机械、机电、自动化相关专业毕业。
2、10年以上永磁电机行业（无刷电机/伺服电机/同步/异步）的设计研发经验，6年以上团队管理经验（工程经理相关经验），能独挡一面，有单独领导团队完成、处理工程部所有事务，有新能源电机行业工作经验，有马达控制器开发工作经验优先；
3、熟练应用ERP、有质量体系实施经验，ISO9000、14000/IATF16949、熟悉APQP流程。
4、英语读说写能力良好。
工作职责：
1、全面负责工程部产品组、项目组各团队职能人员管理工作，以确保生产过程的开发按时交付，控制预算成本和督导工程质量标准
2、领导工程团队开发技术能力衔接，项目交付，工作质量，技术提升，同时确保工程工作符合质量体系程序和客户的要求
3、为团队设定工作目标和发展计划，辅导、培训、支持、激励员工完成工作，不断优化工作流程，提升团队工作效率；
4、做好团队管理、团队搭建、及跨部门沟通协调。
5、富有责任心、较强的企业认同感，将企业文化贯彻到部门管理中，建立一支积极上进、有凝聚力的高绩效团队；

职位描述：

岗位职责：
1、主持车间日常生产工作，全面负责车间的生产、技术、安全、行政管理等各项工作，确保车间的正常运转；
2、根据车间的发展，不断完善员工岗位职责、管理规定，不断改进工作流程； 
3、车间现场管理与生产安全管理，提交车间设备、工具的使用需求和报废情况，督导员工定期进行设备保养和维护，提高车间设备利用率；
4、指挥协调车间派工调度、维修进度控制。协调配件组工作，反馈配件需求信息；
5、严格执行车间维修作业流程和相关规定，确保维修质量，以保证顾客满意度；
6、要求员工严格执行检验、维修规范和各项“安全操作规程”，监督检验员和技术人员履行职责，努力避免车辆返修及发生安全责任事故；
7、充分调动员工工作的积极性，对车间员工实施量化考核，不断改进并提高管理工作；
8、积极配合车间员工的晋级考核、培训工作；

任职要求：
1、大专以上学历；
2、两年以上相关岗位工作经验；

职位描述：

岗位职责：
1.样板线的排工计划安排。
2.跟进样板进度与交期，并回复给PMC。
3.协助AU的工作，每日报告生产进度与相关信息。
4.样板员的工作培训。
5.样板员的工作安排，督导其保质保量完成生产目标。
6.管理样板员的工作纪律与绩效。
7.样板线工序流程与机模状态的检查。
8.样板线相关问题与其他组别人员的沟通与协调处理。
9.线上问题及时报警与督促处理结果。
任职资格：
1.具有生产线两年以上的管理工作经验，有马达制造厂工作经验优先。

职位描述：

液态注塑组长
工作职责
1.负责液态硅胶注塑车间的生产管理工作，根据生产计划，合理安排生产，换模，维修保养以及人员调配等管
理工作;
2.负责车间产品品质，计划，人员，物料，异常处理及7S等管理工作;
3.督导生产交付和各项KPI指标打达成
4.新员工入职培训及员工作业手法教导培训;
5.有效管控生产成本，工艺优化，改善等提高生产效率
和良率;
6.针对模具问题点检讨，追踪改善
任职资格
1,.高中以上学历，年龄25-40岁。有3年以上液态生产管理经验;
2.了解液态生产，工艺流程，设备操作以及安全作业规范;
3.熟悉ERP系统基本逻辑和工单有效管控及按时结案;
4.工作态度认真，有较强的责任心和团队协作精神，执行力强
4.熟悉电脑操作，对数据敏感，适应两班倒

职位描述：

岗位职责：
1、主持车间日常生产工作，全面负责车间的生产、技术、安全、行政管理等各项工作，确保车间的正常运转；
2、根据车间的发展，不断完善员工岗位职责、管理规定，不断改进工作流程； 
3、车间现场管理与生产安全管理，提交车间设备、工具的使用需求和报废情况，督导员工定期进行设备保养和维护，提高车间设备利用率；
4、指挥协调车间派工调度、维修进度控制。协调配件组工作，反馈配件需求信息；
5、严格执行车间维修作业流程和相关规定，确保维修质量，以保证顾客满意度；
6、要求员工严格执行检验、维修规范和各项“安全操作规程”，监督检验员和技术人员履行职责，努力避免车辆返修及发生安全责任事故；
7、充分调动员工工作的积极性，对车间员工实施量化考核，不断改进并提高管理工作；
8、积极配合车间员工的晋级考核、培训工作；

任职要求：
1、熟悉装配，包装，热管、VC焊接生产工艺，散热器模组分析；
2、具备生产管理，团队管理，成本管理的实践经验；
3、3年以上工作经验；

职位描述：

岗位职位：
1、负责学习生产技术;
2、负责了解及优化生产现场生产流程 ;
3、负责现场生产技术督导；
3、负责学习生产储备管理.

任职资格
1、应往 届毕业生，机械，电气相关科系
2、良好的沟通及表达能力

职位描述：

岗位职责：
1、主持车间日常生产工作，全面负责车间的生产、技术、安全、行政管理等各项工作，确保车间的正常运转；
2、根据车间的发展，不断完善员工岗位职责、管理规定，不断改进工作流程； 
3、车间现场管理与生产安全管理，提交车间设备、工具的使用需求和报废情况，督导员工定期进行设备保养和维护，提高车间设备利用率；
4.有线束生产管理，成本控制经验。
5、充分调动员工工作的积极性，对车间员工实施量化考核，不断改进并提高管理工作；
6、积极配合车间员工的晋级考核、培训工作；
任职要求：
1、中专以上学历，线束专业；
2、两年以上相关岗位工作经验；
3、在衡阳市工作

职位描述：

职责：1、主持车间日常生产工作，全面负责车间的生产、技术、安全、确保车间的正常运转2、根据车间的发展，不断完善员工岗位职责、管理规定，不断改进工作流程；
3、车间现场管理与生产安全管理，提交车间设备、工具的使用需求和报废情况，督导员工定期进行设备保养和维护，提高车间设备利用率；
4、严格执行车间维修作业流程和相关规定，确保维修质量，以保证顾客满意度；5充分调动员工工作的积极性，对车间员工实施量化考核，不断改进并提高管理工作；、6积极配合车间员工的晋级考核、培训工作；
任职要求：1、有3-5年机加工行业管理经验；2、能看懂图纸，懂编程软件，确认项目生产交期；3、有CNC调机的工作经验；4、能吃苦耐劳，服从领导安排，工作积极认真，

职位描述：

岗位职责

1、负责生产成本的核算，认真进行成本、开支的事前审核；

2、负责对生产成本进行监督和管理；督导成本控制及清点存货，审查原材料的采购；

3、 进行有关成本管理工作，主要做好成本的核算和控制。

4、 协助各部门进行成本经济核算，并分解下达成本、费用、计划指标。收集有关信息和数据，进行有关盈亏预测工作。

5、核对帐务及完成上级交办的其它工作

任职资格

1、2年以上工作经验，年龄25-40岁；有工厂经验者优先；

2、大专以上学历，会计相关专业，具备会计从业资格；

3、细心，有责任心，吃苦耐劳，适应能力强；

职位描述：

岗位职责：
1、主持采购、收发、仓库的全面工作。
2、领导采购、收发、仓库部门按部门的工作职能做好工作。
3、根据项目营销计划和施工计划制订采购计划，安排生产计划，并督导实施。
4、制定本部门的物资管理相关制度，使之规范化。
5、制定物资采购原则，并督导实施。
6、做好采购的预测工作，根据资金运作情况，材料堆放程度，合理进行预先采购。
7、定期组织员工进行采购、仓库、收发业务知识的学习，精通采购业务和技巧，培养采购人员廉洁奉公的情操。
8、带头遵守采购制度，杜绝不良行为的产生。
9、控制好物资批量进购，生产过程良品和不良品数量及实物的管理。
10、监控项目物流的状况，控制不合理的物资采购和消耗。
11、进行采购收据的规范指导和审批工作，协助财会进行工程的审核及成本的控制。
12、完成上级交办的其他任务。
13、熟悉钟表行业优先录用。

职位描述：

岗位职责：
1、主持车间日常生产工作，全面负责车间的生产、技术、安全、行政管理等各项工作，确保车间的正常运转；
2、根据车间的发展，不断完善员工岗位职责、管理规定，不断改进工作流程； 
3、车间现场管理与生产安全管理，提交车间设备、工具的使用需求和报废情况，督导员工定期进行设备保养和维护，提高车间设备利用率；
4、充分调动员工工作的积极性，对车间员工实施量化考核，不断改进并提高管理工作；
5、积极配合车间员工的晋级考核、培训工作；

任职要求：
1、大专以上学历；
2、三年以上相关岗位工作经验；
3、熟悉自动啤机、手啤机；

职位描述：

职位：注塑部生产主管（只管加工生产，不需要懂注塑技术！）
任职要求：
1、3年以上注塑加工生产管理工作经验；了解注塑产品生产工艺流程；
2、能熟练操作office办公软件及ERP系统；（硬性要求！）
3、有丰富的员工管理和沟通协调能力。

岗位职责：
1、统筹管理注塑加工现场生产、物料、返工全检，合理人工控制；
2、负责各班组人员管理、培训指导，安全生产督导任务；
3、车间生产计划、品质异常的跟进、落实、反馈处理；
4、维持好注塑车间“6S”现场管理。

职位描述：

岗位职责：
1、主持车间日常生产工作，全面负责车间的生产、技术、安全、行政管理等各项工作，确保车间的正常运转；
2、根据车间的发展，不断完善员工岗位职责、管理规定，不断改进工作流程； 
3、车间现场管理与生产安全管理，提交车间设备、工具的使用需求和报废情况，督导员工定期进行设备保养和维护，提高车间设备利用率；
4、指挥协调车间派工调度、维修进度控制。协调配件组工作，反馈配件需求信息；
5、严格执行车间维修作业流程和相关规定，确保维修质量，以保证顾客满意度；
6、要求员工严格执行检验、维修规范和各项“安全操作规程”，监督检验员和技术人员履行职责，努力避免车辆返修及发生安全责任事故；
7、充分调动员工工作的积极性，对车间员工实施量化考核，不断改进并提高管理工作；
8、积极配合车间员工的晋级考核、培训工作；

任职要求：
1、电子除静电产品相关管理经验者优先考虑
2、高中以上学历，2年以上相关岗位工作经验 

职位描述：

岗位职责：
1、主持车间日常生产工作，全面负责车间的生产、技术、安全、行政管理等各项工作，确保车间的正常运转；
2、根据车间的发展，不断完善员工岗位职责、管理规定，不断改进工作流程； 
3、车间现场管理与生产安全管理，提交车间设备、工具的使用需求和报废情况，督导员工定期进行设备保养和维护，提高车间设备利用率；
4、指挥协调车间派工调度；
5、严格执行车间维修作业流程和相关规定，确保维修质量，以保证顾客满意度；
6、要求员工严格执行检验、维修规范和各项“安全操作规程”，监督检验员和技术人员履行职责，努力避免车辆返修及发生安全责任事故；
7、充分调动员工工作的积极性，对车间员工实施量化考核，不断改进并提高管理工作；
8、积极配合车间员工的晋级考核、培训工作；

任职要求：
1、高中以上学历，有3-5年机加工行业管理经验；
2、能看懂图纸，懂编程软件，确认项目生产交期；
3、有CNC调机的工作经验；
4、能吃苦耐劳，服从领导安排，工作积极认真，

职位描述：

岗位职责：
1、主持车间日常生产工作，全面负责车间的生产、技术、安全、行政管理等各项工作，确保车间的正常运转；
2、根据车间的发展，不断完善员工岗位职责、管理规定，不断改进工作流程； 
3、车间现场管理与生产安全管理，提交车间设备、工具的使用需求和报废情况，督导员工定期进行设备保养和维护，提高车间设备利用率；
4、指挥协调车间派工调度、维修进度控制。协调配件组工作，反馈配件需求信息；
5、严格执行车间维修作业流程和相关规定，确保维修质量，以保证顾客满意度；
6、要求员工严格执行检验、维修规范和各项“安全操作规程”，监督检验员和技术人员履行职责，努力避免车辆返修及发生安全责任事故；
7、充分调动员工工作的积极性，对车间员工实施量化考核，不断改进并提高管理工作；
8、积极配合车间员工的晋级考核、培训工作；

任职要求：
1、年龄30--40岁，大专以上学历，电机、电子专业，年龄不符合勿扰；
2、三年以上相关岗位工作经验；
3、须有生产现场管理三年以上主管工作经验

职位描述：

岗位职责：
1．组织实施车间生产计划：
（1）根据业务定单和生产实际情况，组织制订本车间的生产作业计划；
（2）负责按计划组织、安排生产工作，确保生产进度；
（3）合理调配人员和设备，调整生产布局和生产负荷，提高生产效率。
2．生产过程管理：
（1）主持车间例会，全面协调车间工作；
（2）对生产作业过程进行监督、指导，同时进行生产质量控制，保证生产质量；
（3）监督检查车间员工的工作，对违规操作提出警告并指正；
（4）参与产品质量问题的分析，制定并实施纠正和预防措施；
（5）监督检查生产过程中的自检和互检，防止不合格品流入下道工序。
3．生产现场管理：
（1）建立与执行现场管理制度，并指导培训现场管理知识；
（2）推进5S现场管理制度，实现生产车间标准化管理；
（3）按时考核车间员工的5S执行情况，实施奖惩，确保制度得到落实。
4．车间生产安全管理：
（1）负责落实企业各项生产安全制度，开展经常性安全检查；
（2）控制关键要害部位，杜绝安全隐患，防止安全事故的发生；
（3）定期组织安全生产教育培训，指导员工安全作业；
（4）对接政府部门应急办，配合应急办做好管控生产安全、整改生产安全工作。
5．车间生产成本控制：
（1）统计分析车间每日的生产情况，寻求改善，提高生产效率；
（2）统计分析车间的成本消耗，制定可操作性成本控制措施。
6．车间员工管理：
（1）组织车间生产员工参加业务培训；
（2）负责生产劳动纪律管理，督导员工遵守劳动纪律；
（3）负责直接下属人员的业绩考评和业务指导，并加强业务和技能培训；
（4）配合人事部做好车间员工考勤及配合财务部工资核算等事宜。
7．其他工作：
（1）负责协调与其他相关部门的关系；
（2）及时与上级领导和其他部门沟通，解决生产过程发生的突发事件；
（3）完成领导交办的其他任务。
任职要求：
熟悉5S，ISO等管理体系，有丰富的领导能力和技能功底 
学    历：大专以上学历 
工作经验5年以上社会工作经验，3年以上生产现场管理经验 

应聘生产主管条件如下：1、设备厂做过3年管理，2、5S管理，3、安全管理（配合应急办检查工作）4、对手下10多个人的管理（分为三个组），5、对生产的产品品质保障管理，6、对生产员工技术技能管理测试，7、对生产员工激励机制管理经验丰富。

不符合以上7点请勿投递简历，谢谢！

薪酬待遇：
1.工资+绩效+提成；
2.入职转正购买社保、包吃包住、免费培训、免费旅游、单休；
3.上班时间：（1）周一至周五：8:00-12:00 13:30-17:30 18:30-20:00（备注：超出20:00后加班费20元/小时）
                    （2）周六：8:00-12:00 13:30-17:30（备注：周日加班费20元/小时）
4. 26天制，节假日休息，节假日享有福利以及节假日放假，公司聚餐团建
5.具体薪资需面议

职位描述：

岗位职责：
1、依生产计划协助班长做好生产前工具、治具、技术资料及物料的准备。 
2、根据生产计划协助班长人员作业安排及工序调整。
3、各件号上线生产时对照成品图与《首件自检记录表》做好首检确认。
4、协助班长对生产线新进作业员进行单工位作业培训。
5、协助班长对生产工艺文件执行确认。
6、根据生产订单督导各检验维修站点制程管理窗体确认执行。
7、班长的直接代理人。
8、承办上级交给的其他工作。


任职资格：不限性别，初中或以上学历，ERP系统操作及计算机基本操作，具有二年以上工作经验，有高度的责任感和严谨的工作态度，有生产实际管理与培训督导下属的工作能力。

职位描述：

岗位职责：
1、负责SMT生产设备日常维护的监督，且能够带领SMT其他技术人员完成设备定期保养等；
2、带领SMT助理工程师与技术员提升生产效率；
3、负责设备备品的进出账目管理、统计保管、定期盘点；
4、能独带领助理工程师/技术员提升SPI/AOI设备的直通率；
5、能独立解决三星贴片机/松下贴片机，以及SMT周边设备常见故障，能独立对操作员进行培训；
6、能够独立分析SMT生产过程中因设备造成的制程不良；
7、对本班次的生产设备管理，助理工程师/技术员的工作管理与工作协调，督导助理工程师/技术员及时完成各项表单的填写；
8、能够协助生产线完成MES系统导入遇到的异常问题；
9、能够独立完成新产品的程式制作（科样SPI、三星贴片机、松下贴片机、德律AOI)；
10、能够协助设备课长制定完善各机器的相关操作规范以及文件的管理，并能及时完成上级交办的工作任务。

任职要求：
1、熟悉三星或松下贴片机任意一种设备有3年以上经验；
2、熟悉德律AOI、科样SPI、dek、EKRA印刷机有1年以上经验；
3、对于IATF16949、MES系统有一定了解。

职位描述：

岗位职责：
1、主持车间日常生产工作，全面负责车间的生产、技术、安全、行政管理等各项工作，确保车间的正常运转；
2、根据车间的发展，不断完善员工岗位职责、管理规定，不断改进工作流程； 
3、车间现场管理与生产安全管理，提交车间设备、工具的使用需求和报废情况，督导员工定期进行设备保养和维护，提高车间设备利用率；
4、指挥协调车间派工调度、维修进度控制。协调配件组工作，反馈配件需求信息；
5、严格执行车间维修作业流程和相关规定，确保维修质量，以保证顾客满意度；
6、要求员工严格执行检验、维修规范和各项“安全操作规程”，监督检验员和技术人员履行职责，努力避免车辆返修及发生安全责任事故；
7、充分调动员工工作的积极性，对车间员工实施量化考核，不断改进并提高管理工作；
8、积极配合车间员工的晋级考核、培训工作；
此岗位任职于分公司广西北流市 请看清后再投递！！！

职位描述：

职位类别：生产督导/组长

1. 熟悉背包，旅行袋车缝，1年以上管理经验；
2. 能够进行生产安排，工序流程，人员管理等相关工作；
3. 具有品质意识，控制品质。
4、能吃苦耐劳，适应加班;
5、服从领导安排，对工作认真负责;
6、能独立处理生产中的异常;

职位描述：

1、负责本组人员工作安排，按质按量按时完成生产任务；
2、负责本班组员考勤记录和工作绩效考评、新员工上岗培训。；
3、现场6S管理维护，机台设备保养督导，协助主管开展安全文明生产。 

任职要求：
1、二年以上丝印、烫金班/组长工作经验；
2、熟悉车间管理，能有效安排各项生产任务；
3、可以单独调试印刷机器；
4、工作认真，有责任心，工作条理清晰。

职位描述：

岗位职责:
1、负责公司日常生产运营管理工作，负责公司生产、技改、质量等重要问题的研讨与解决;
2、配合销售部制定落实月度生产计划，确保按质、按量、按时完成计划产能;
3、负责生产部人员配置、职位管理、制度建设、绩效管理和培训督导，人机料的成本分析与管控，持续提高生产效益:
4、根据年度生产经营计划，组织生产，质量管理，设备管理，现场管理，安全管理，供应链管理等工作，确保生产的正常运行;
5、根据质量管理体系要求，负责制程及产品质量管理组织制造系统人员参与全员质量管理活动;
6、定期召开生产会议，分析生产现状，针对问题提出解决方案并推动落实。
任职要求:
1、35岁-45岁，本科以上学历:
2、抗压抗能力强，职业稳定性好，愿与公司长久共同发展;
3、十年以上CNC五金行业、电池托盘、散热器相关行业经验，至少5年以上同岗位经验;
4、具工程管理、质量管理和成本控制等管理经验;
5、具有很强的执行力、分析能力和沟通能力，善于运用不同的方法解决问题。
备注：此岗位为安徽办事处工作

职位描述：

职位描述
1、全面负责公司来料、制程、成品、出货检验、客户投诉、审厂等品质管理工作；
2、保证原材料、半成品名工序、成品等产品品质符合行业质量标准；
3、负责制订、修改和完善各品质环节的品质检验标准；
4、负责过程质量控制，监控各生产车间按标准作业操作，定期或不定期对制程进行检讨，提升制程作业品质；
5、负责公司产品最终质量控制，保证出货产品符合客户质量要求；
6、负责收集、汇总和分析来料、成品、制程等品质数据，制作相关的报表报告，组织召开品质会议；
7、组织各相关部门对不合格来料、各工序半成品、成品、客户投诉进行原因分析，及时制定不合格处理纠正与预防措施，并监督实施；
8、负责建立公司质量管理体系并监督体系运行，贯彻公司质量方针、质量目标的实施，保证公司各项工作严格按程序文件执行；
9、制定内审计划，监督内审工作，提交管理评审；
10、负责本部门人事管理工作，包括团队建设、员工培训和绩效管理等；
11、协助和参与产品研发、工艺及产品改进等与品质有关的工作；
12、负责对内对外的部门沟通工作，确保本部门工作有序进行；
13、总经理直接安排其它工作。

任职要求
1、大专及以上学历，机电一体化或机械制造专业；
2、工作认真负责，有三年以上大型企业（员工500人以上）品质经理工作经验；
3、对大型机械设备、自动化设备的品质工作和行业信息有较多的了解；
4、懂精益生产，有良好的计划性，团队精神、协调、沟通、督导能力及现场质量管理能力。
5、有大型集团/上市公司工作经验者优先。

职位描述：

职责：
1、规章制度的制订、完善与执行；
2、负责审核相关的生产记录，确保对不符合项的分析、评审、处置，对改进和预防措施、效果确认等要求进行，确保品质有效改善，预防；
3、依照出货计划宏观调控生产和管理；
4、配合公司领导执行公司方针，并把方针、生产目标落实；
5、督导模切各部门7S管理的完善；
6、降低生产成本，为公司创造效益；
7、公司绩效考核机制有实际效果，要量化考核指标，要提高工作效率；
8、安全事故预防与妥善处理；
9、培养员工健康的心态，提高管理人员的管理水平与技巧；
任职条件
1、男女不限，大专及以上；有丰富印刷行业的工作经验
2、熟悉模切生产的运作流程，熟悉相关生产工艺，熟悉材料搭配及材料特性；
3、具有丰富的培训与管理经验，良好的学习态度、高度的敬业精神及高尚的职业道德，沟通协调能力强。

职位描述：

岗位职责：
1、主持车间日常生产工作，全面负责车间的生产、技术、安全等各项工作，确保车间的正常运转；
2、根据车间的发展，不断完善员工岗位职责、管理规定，不断改进工作流程； 
3、车间现场管理与生产安全管理，督导员工定期进行设备保养和维护，提高车间设备利用率；
4、指挥协调车间派工调度、维修进度控制。协调配件组工作，反馈配件需求信息；
5、要求员工严格执行检验、维修规范和各项“安全操作规程”，监督检验员和技术人员履行职责，努力避免车辆返修及发生安全责任事故；
6、充分调动员工工作的积极性，对车间员工实施量化考核，不断改进并提高管理工作；
7、积极执行车间员工的晋级考核、培训工作；

任职要求：
1，熟悉手袋、箱包五金、皮带扣等五金件的装配工艺流程，精通钩扣组装，钻孔，攻牙，窝脚，压窝钉链条的组装工艺。
2.遇到问题时会想尽一切办法去解决，而不是抱怨。
3.善于和员工沟通管理。充分发挥员工的工作积极性。

职位描述：

1.工作描述：
储务干部，通过公司的培养和训练，以及自己的勤奋和学习成为部门管理者，
致力于生产过程中质量管控、人员管理、工作安全督导，以实现部门生产目标的达成。
2.职位要求：
  (1)勤奋好学，有困难敢于迎头而上
  (2)性格开朗，善于沟通和协作
  (3)沉着冷静，做事有规划有条理，勤于总结经验
（4）较强的沟通和协调能力，懂团队管理，逻辑思维清晰，服从管理，责任心强。

职位描述：

1、高中以上学历，主要负责五金件、散热器装配车间生产计划的安排及完成；2、制程良品率的提升、异常处理、人员及物料安排；3、对部门成本的管控执行以及工作效率管制与职场纪律的督导；4、安装配车间生产、技术、品质的管理程序要求确保作业规范化；5、制程问题点的处理与信息的回馈；6、对下属的教育培训与工作效率、工作品质的掌控；7、完成主管吩咐的其他工作任务。

职位描述：

岗位职责：
1、根据生产任务合理调配人员组织生产，并及时解决生产中出现的各种问题；
2、记录好生产中的各项生产数据和表单，结合品质检验数据合理改善，提高生产效率和品质；
3、督导员工标准作业，并组织、落实、执行各项管理制度； 
4、培养好重点工位人员，建设好团队；
5、负责维护好本组机台设备和工治具，检查好水，电，气等，确保安全生产；
6、负责生产拉线各设备和工治具易损件，生产辅材，耗材的控制及请购；
7、负责提供每日产出报告与其他生产讯息,确保生产线第一手资料的掌握；
8、负责现场5S管理工作；
9、负责维护设备,保持设备稳定性,达成稳定品质及出货估量；
10、负责维护人员车间工作纪律,确保良好的生产纪律；
11、部门上司按排的其它事项。

任职要求：
1、高中及以上学历，管理专业或有过生产管理培训
2、2年以上管理岗位经验，有电子烟生产管理工作经验为佳；
3、能准确统计生产数据，有成本意识（效率，品质，交期）；
4、熟悉连电子雾化器生产工艺，能熟练排线，懂关键工位管控，了解行业标准；
5、能熟练操作各类辅助治具、机台设备；
6、有责任心，有担当，能付出，有良好的沟通能力，协调能力，学习能力，有团队精神，大局观。

职位描述：

岗位职责：
1、主持五金车间日常生产工作，协助五金部主管全面负责车间的生产、技术、安全、行政管理等各项工作，确保车间的正常运转；
2、根据车间的发展，不断完善员工岗位职责、管理规定，不断改进工作流程； 
3、五金部车间现场管理与生产安全管理，提交车间设备、工具的使用需求和报废情况，督导员工定期进行设备保养和维护，提高五金车间设备利用率；
4、充分调动员工工作的积极性，对车间员工实施量化考核，不断改进并提高管理工作；
5、积极配合车间员工的晋级考核、培训工作；

任职要求：
1、高中学历；
2、三年以上相关岗位工作经验；
3、用过齿轮单冲机。