职位描述：

岗位职责：
1、按照部门发展目标和要求，执行年度、月度工作计划，督促工程项目计划落实完成;
2、项目的主导，BOM表建立，协调解决量产中的各种异常，提高产能及良率，达到客户对产品的质量要求及产能要求；
3、责任项目的整体协调管理, 各个环节工作中的进度时间节点跟进及落实情况；
4、协调各关联项目部门，保证各项工作按计划完成，培训提升部门人员的专业技术，增强新产品新技术的开发能力; 
 
任职资格：
1、大专以上学历，机电自动化、电气工程等相关专业;
2、年龄38岁以下,五年以上塑胶、五金类工作经验
3、熟悉项目工程管理知识，熟练使用办公软件、UG、Pro/E、AutoCAD等软件工具;
4、具有丰富的塑胶、五金工程自动化经验，能对工程进度、质量进行有效控制.         
5、综合分析能力强，具有出色的组织协调及解决问题的能力和良好的团队合作精神；

职位描述：

1.精通编码器设计及异常分析及改善；
2.精通PPAP、FMEA、APQP流程；
3.有独立设计编码器成功案例并从事此岗位有五年以上的工作经念；
4.精通产品报价及编码器材料特性。

职位描述：

岗位职责：
1.带领团队成员开展产品设计、新工艺开发,样板制作、生产产品资料、文件制作及刀模绘制,工程技术研发工作;
2.熟悉印刷行业的标准、生产及质量控制，并能完成公司所定下的工作目标;
3.全面负责制定工艺标准与文件，并跟进工艺标准与文件是否存在差异;
4.制定工艺流程给予各部门员工并跟进生产进度；提高生产率及降低生产成本;
5.团队建设与管理、人才培养、技术指导及支持.

任职要求：
1．35-45岁，大专及以上学历；
2．熟悉印刷包装产品工艺流程，熟悉印刷包装盒、精品盒等产品经验；
3．有深厚的包装开发设计及结构设计功底和行业经验； 
4．具有较强的团队领导能力、组织管理能力、沟通协调能力、创新能力以及成本意识。

职位描述：

职责表述：
1.负责部门组织架构的制定、修改、完善。
2.负责设备人员需求的提出、面试、到岗管理。
3.负责设备部人员的培训、绩效考核，提升团队技能。
4.组织编写设备操作流程，做好有关操作人员的技能考核。
5.负责组织设备部体系文件的编写及更新。
6.负责工厂内生产设备管理，设备综合效率维护及提升，持续优化能源使用，降低能源损耗。
7.负责厂务设备管理工作，保证生产活动的顺利进行。
8.根据需求，协助需求部门进行设备选型、采购、安装、调试、验收。
9.负责制定、执行、监督TPM工作，负责建立备品、备件库;做到合理储备，组织设备维修工作，做好设备台账，并持续改进，降低设备故障率。
10.负责指导下属员工制定阶段工作计划，并督促执行，负责依据公司绩效考核制度，做好下属员工的绩效考核。

任职要求：
1.大专或以上学历，涂布、印刷、挤出复合、流延、化工、合成等相关领域的设备知识。
2.熟练使用CAD、PLC软件;掌握电气控制原理、机械传动原理;
3.熟悉复合膜材料的加工工艺，对涂布、分切等设备有深入的了解。
4.熟悉厂务设备的选型，安装、维护及管理;
5.有厂房建设和设备安装及二次配工作经验;
6.有很强的责任意识和领导能力，较强的人际理解能力和人才培养意识，诚实正直。

职位描述：

【诚聘：技术工程经理，1名，薪资30-40K/月 +年终奖，坐标深圳】
任职要求：
1、年龄35-42岁左右，统招本科更佳，优秀统招大专以上也可，机电一体化/机械制造/电气自动化等相关专业；
2、熟悉激光打标设备/激光切割设备/激光焊接设备，具有3C行业/PCB行业/FPC行业均可；
3、具有机械/电气/工艺设计及应用，五年以上激光行业技术团队管理经验；50%的管理能力，50%的技术开发能力；
4、优秀的组织管理能力和产品开发/产品实现能力，有对接客户订单评审/生产异常及售后异常技术解决经验；
5、为人处事正直、坦诚、成熟、豁达、自信，有高度的工作热情。
汇报对象：技术研发总监，管理机械设计，电气，装配电工，装配钳工。
下属人数：7人

职位描述：

岗位职责
1、主导重要机电设备/产线的引进，包括供应商评估、技术协议审核、安装调试及验收，确保设备符合生产工艺及GMP标准；
2、制定设备维护保养计划（TPM体系），建立维修台账及备件数据库，定期分析故障率/OEE等数据，推动设备效率提升。
3、统筹五金备件仓管理，优化库存周转率，主导年度固定资产盘点及维修成本管控；
4、监控水电气能耗数据，通过硬件改造（如节能设备升级）及流程优化，实现年度能源成本下降。
5、主导设备自动化/智能化升级项目，推动产线人力精简（如通过机械手/PLC改造降低人力配置），提升产能；
6、搭建维修团队技能培训体系（含特种设备操作认证），培养多能工，确保团队快速响应故障维修。
7、负责特种设备（压力容器/锅炉/电梯等）年审、维保及安全合规管理，确保零重大安全事故；
8、主导新工厂/产线建设项目，完成方案设计、施工监管及验收（熟练运用CAD/SolidWorks输出图纸），确保项目按期达标。
9、督导部门执行GMP、ISO22000、HACCP等体系规范，通过内部审计及整改推动流程标准化；
10、制定部门KPI并分解至班组，优化绩效考核机制，实现团队人效提升。

任职要求
1、学历与专业：30-45岁，机械工程、电气自动化等相关专业全日制大专及以上学历；
2、8年以上制造业设备管理经验，3年以上同岗位经验（管辖团队≥15人）；
3、熟悉食品机械（软糖/膨化/烘焙产线优先），精通PLC、液压气动系统故障诊断；
4、熟练使用CAD/SolidWorks进行设备改造设计，精通设备管理系统（如EAM）；
5、持有注册设备工程师/电工证/特种设备管理资格证者优先。
6、擅长目标拆解与跨部门协作（对接生产、质量、EHS部门），具备精益生产/TPM推行经验。
7、数据敏感度高，能通过故障根因分析推动系统性改善；适应快节奏生产环境，能统筹多项目并行推进。

福利包：提供单人公寓、工作餐补贴、年度健康体检、技能提升培训基金。