职位描述：

1. 负责解决生产过程中的品质异常；
2. 对本部门人员进行培训及人员管理；
3. 顾客投诉的分析、处理、改善；
4. 有塑胶耳机壳相关工作经验3年以上；
5. 善于沟通，富有团队精神。

职位描述：

（一）	岗位职责（专业技能）：
1.	负责质量管理的全面工作，处理职权范围内的相关质量事务。
2.	负责制定全面质量管理手册，制定质量检验标准，并组织质量人员实施。
3.	负责与研发生产部门进行先期策划，对产品的设计和工艺进行审核，避免出现产品质量问题。
4.	熟悉ISO9001相关流程，组织实施，制作与修订品质部文件（SIP/SOP/QC工程表及品质周报月报）。
5.	负责检验员的工作调度与安排，为来料检查/线上检查/成品检查提供相应的标准和方法，以确保品检员明确检查要求；
6.	负责品质异常情况分析和处理，主持品质改善及跟进，处理客户投诉,及提出因质量问题所需的纠正/预防措施，并跟进落实；
7.	负责供应商品质辅导和考核；
8.	品质员的绩效考核；
9.	负责质量管理系统的维护，确保其持续有效，不断改进：
10.	具备从事硅胶、注塑、五金加工等行业，或相关贸易公司经验。

二）其它要求：
1.	工作主动，为人积极乐观，善于发现问题，解决问题。能适应省外出差。
2.	有从事不锈钢保温杯，玻璃碗（杯），炊具等行业品质工作优先。
3.	能与客人以英文邮件方式沟通品质工作者优先。

职位描述：

1. 负责日常来料的原材料及半成品的检验；提前发现异常与预防异常，迅速处理，防止不合格品流入下道工序，确保制程产品品质。
2. 根据生产线工作计划安排QC人员的日常工作，外出QC人员工作安排，新入职QC人员的工作培训及制定培训计划。
3. 收集每个产品的QC异常图片并归档记录，形成有效的QC检验对照图片，协助生产主管及外协主管制定QC标准文件及实行。
4. 监督QC工作人员的日常验货工作，确保验货的每一个步骤符合产品要求，达到标准；
5.积极配合品质主管，对产品品质追踪及监督，如有问题，第一时间配合品质主管解决问题，提高产品的合格率，降低不良率。
6. 对来料检验的所有物品进行数据记录及反馈。
7. 会看工程图纸，会用工程图纸比对产品实物进行验货。
8. 有五金及灯饰厂组装及验货相关验货者优先。

职位描述：

岗位职责：
1、负责质量管理的全面工作，处理职权范围内的相关质量事务；
2、负责安排相关质量人员(下属)日常工作，并对其工作进行检查和监督；
3、负责制定全面质量管理手册，制定质量检验标准，并组织质量人员实施；
4、负责组织制定质量计划，负责与其他相关部门成员进行研讨，制定改善和提高质量的方案；
5、负责与研发生产部门进行先期策划，对产品的设计和工艺进行审核，避免出现产品质量问题；
6、负责对质量事故进行调查分析，提出处理意见并报领导审批。

任职要求：
1、20-35岁，大专及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件；
2、有大中制造型企业，产品或原材料品质检查经验，电子电源行业等品质管理工作经验者优先录用；
3，须有电源行业相关工作经验。

职位描述：

岗位职责：
1、负责质量管理的全面工作，处理职权范围内的相关质量事务；
2、负责安排相关质量人员(下属)日常工作，并对其工作进行检查和监督；
3、负责制定全面质量管理手册，制定质量检验标准，并组织质量人员实施；
4、负责组织制定质量计划，负责与其他相关部门成员进行研讨，制定改善和提高质量的方案；
5、负责与研发生产部门进行先期策划，对产品的设计和工艺进行审核，避免出现产品质量问题；
6、负责对质量事故进行调查分析，提出处理意见并报领导审批。

任职要求：
1、大专及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件；
2、有制造型企业，产品或原材料品质检查经验等品质管理工作经验者优先录用。

职位描述：

岗位职责：
1、负责品管部内部的管理文件和产品检验标准的制订；
2、每日上午、下午各一次对生产车间产品质量状况的巡视；
3、负责对质量记录的收集、整理和保管；做好检验员工作能力的评定；同时协助检验员做好首件的封样工作。
4、对生产过程中出现的不合格品组织评审，并把信息及时反馈到业务部，性质严重的直接汇报到总经理处；
5、负责不合格品的判定，对车间报废品的评定和上报审批；
6、不定期的组织对检验员的业务能力培训，提高他们的检验素质；
7、负责生产车间操作工操作技能和产品质量的现场指导和培训；
8、负责验货时的陪同，协助验货员的抽样、开箱以及对存在质量问题的沟通，对验货中出现的的问题进行及时记录。验货完成，协助跟单员清理验货现场，同时做好验货记录的反馈；
9、对产生的不合格品提出返工的建议和要求；
10、负责管理产品的检验和试验，并做好检验状态的标识管理；
11、对出厂产品的批次质量问题负主要责任。
任职要求：
1、两年以上同行业品管经验，两年以上品质部门管理经验，
2.需要出国到缅甸工厂
3、熟悉行业质量体系、方案及相关行业标准
4、能熟悉运用办公软件
5、有较强的领导、组织，沟通能力

职位描述：

岗位职责：
1、负责质量管理的全面工作，处理职权范围内的相关质量事务；
2、负责安排相关质量人员(下属)日常工作，并对其工作进行检查和监督；
3、负责制定全面质量管理手册，制定质量检验标准，并组织质量人员实施；
4、负责组织制定质量计划，负责与其他相关部门成员进行研讨，制定改善和提高质量的方案；
5、负责与研发生产部门进行先期策划，对产品的设计和工艺进行审核，避免出现产品质量问题；
6、负责对质量事故进行调查分析，提出处理意见并报领导审批。
7、负责对接客户处理品质问题

任职要求：
1、20-35岁，中专及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件；
2、有大中制造型企业，产品或原材料品质检查经验等品质管理工作经验者优先录用；

职位描述：

岗位职责:
1、负责依据工程资料对产品的质量进行检验，并作好记录; 
2、根据检验记录填写检验报告；
3、负责对产品品质进行监控并反馈给相关主管; 
4、负责品质异常处理及记录，及时与相关质检部门沟通解决，解决不了的问题汇报给上级；
5、负责检测设备的维护、点检保养；
6、上级交待的其它任务。

任职要求：
1、中专及以上学历；熟练使用Excel，word等办公软件；
2、2年以上QC相关的工作经验经验，会使用游标卡尺，卷尺，万用表等测量仪器。能识别产品图纸；
3、具备普通话听读写能力，能吃苦耐劳，服从安排，积极向上；
4、做事积极主动，头脑灵活，具有一定的沟通表达能力，能适应加班，此岗位需要随车间项目加班，无夜班。
5、有自动化行业经验者优先（QA/IQC/OQC岗位）。

【福利待遇】
    ◇外资企业，五天八小时工作制，周末双休；
    ◇五险一金、外加商业保险；
    ◇年底13薪+1-6个月的年终奖；
    ◇每年最少1次调薪机会；
    ◇丰富的员工活动及派发节日礼物及生日礼物等；
    ◇公司组织员工每年免费体检一次；
    ◇带薪假期：享受国家法定假期，产假、婚假、丧假等带薪假、带薪年假；
    ◇供餐补、房补；
    ◇全中央空调生产车间和办公室；
    ◇提供良好的培训、晋升机会。

职位描述：

1.3年以上五金冲压品质管理工作经验优先。
2.熟悉ISO体系，能主导推行ISO质量管理体系优先，有对接客户的经验。
3.工作认真负责，执行力强，有良好的沟通协调能力。
4.对质量管理、质量培训、质量统计有较强经验。

职位描述：

岗位职责：
1、依公司规划及年度计划统筹规划品质部工作，确保符合公司发展需求；
2、品质管理系统的建立及日常运作；
3、人员日常管理，沟通协调工作；
4、体系文件、本部门制度、工作流程文件编写/修订/管理工作
5、供应商品质管理，设备/设施（检测仪器/仪表/量具）管理；
6、检验效率/品质改善、现场审验及整改。

任职要求：
1、30-45岁，大专及以上学历，从事五金精密配件行业5年以上，了解铝、铜材料/产品数控车床机加工工艺、材料知识，熟练使用办公软件；
2、熟悉各种检测工量具、仪器的使用方法，操作流程规范，能指导员工解决工作中遇到的各种问题；								
3.  熟悉各客户检验标准，能准确判定各种不良情况在客户端的允收标准。								
4.  沟通、谈判能力强，有独立处理各种问题的能力；								
5.  优秀的团队组建能力，能根据公司品质管理目标组建品质团队完成各项务任指标；								
6.  较强工作组织计划能力，能按时按质按量的完成各项计划任务；								
7   有培训员工技能、专业知识的能力，不断提升团队技能；								
8.  熟悉ISO9001、IATF16949质量体系，持有相应的内审员资格证，能主导制订/修改公司各部门相关流程与制度；		
	备注：有SGS六西格玛认证优先考虑					

职位描述：

岗位职责：
1、负责质量管理的全面工作，处理职权范围内的相关质量事务；
2、负责安排相关质量人员(下属)日常工作，并对其工作进行检查和监督；
3、负责制定全面质量管理手册，制定质量检验标准，并组织质量人员实施；
4、负责组织制定质量计划，负责与其他相关部门成员进行研讨，制定改善和提高质量的方案；
5、负责与研发生产部门进行先期策划，对产品的设计和工艺进行审核，避免出现产品质量问题；
6、负责对质量事故进行调查分析，提出处理意见并报领导审批。

任职要求：
1、28-42岁，高中及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件；
2、有大中制造型企业，产品或原材料品质检查经验等品质管理工作经验者优先录用；

职位描述：

1、负责品质策划及检验标准制定管理。
2、负责管理品质部门全体人员的日常工作活动，质量管理体系的有效运行，组织和策划相关品质管理活动，确保公司产品品质稳定提升，满足客户要求。
3、定期组织对各工序质检员、各工序班组长进行培训，提高本部门的品质控制能力和工作水平。

职位描述：

岗位职责：
1.对制程现场的改善有独特见解，能够主导异常的处理并追踪改善结果，能够推动品质活动的开展；
2.制定和完善所有在制品等的检验规范，并监督实施；
3.及时向上级反馈当天生产制程中的质量信息；
4.对制程各质检小组的日常工作进行监督并提供技术指导；
5.协助工程部解决生产中的质量问题，对关键工位进行巡查控制，对质量控制能力进行分析改善，并跟踪其改善效果；
6.参与新产品试制，新材料、新工艺的验证、鉴定工作；
7.对制程现场作业中的不合理之处提出修正建议，配合工程师对客户投诉及退货进行分析处理；
8.协助上级完成公司交办的其他工作。
任职要求：
1.3年以上品质管理经验，2年以上本职工作经验；
2.拥有部门领导能力及管理经验，带领团队经验丰富；
3.熟悉办公软件、ISO、统计技术；
4.具有较强的学习、分析、理解、沟通和协调能力；
5.有较强的文字表达能力，办公软件使用熟练，文字功底好，周月报的制作及统计分析熟练；
6.熟悉底座，Hinge，五金，塑胶，压铸基本知识优先；
7.对制程现场的改善有独特见解，能够主导异常的处理并追踪改善结果，能够推动品质活动的开展。

职位描述：

一、任职提示： 
1、主持品质中心全面质量管理工作，对品质管理相关的各项工作结果负责 ；
2、主导和组件质量管理体系和质量目标，确保和监督质量体系的有效运行；
3、负责设计、开发。生产活动的质量策划 ；
4、组织实施品质方面的质量统计，全面监督产品品质状况 ；
5、组件、管理、考核品质中心团队、并全面负责品质中心的运营管理 ；
6、定期或不定期对员工进行品质意识方面的培训。       
7、5年以上精密制造厂 或  机械厂 或五金厂  或机器人 或自动化  生产制造   品质部管理经验；
8、内审员资格证。品质部管理经验,懂TS16949；懂体系；会三次元编程优先。
二、福利待遇：                                                    
1、包吃（3餐）包住（1人/间+空调、热水器）。                       
2、社保、旅游、年终奖、生产绩效奖、工龄奖、生日礼物、聚餐、节假日礼物、春节车费报销、车间员工介绍费，准时出薪。             

职位描述：

岗位职责：
1、对动力、储能电池类产品相关知识有一定的了解；
2、具有1-3年以上电池上行业的工作经验；
3、熟悉PACK的相关流程及ISO质量管理体系执行、维护、运作；                                          
4、有电池类产品认证类别、周期和品类，产品海关检验流程的相关工作经验；                                                                                                                      5、能快速执行品质流程和落实品质异常处理推动工作，熟悉品质七大手法中的任意3种以上，并能熟练运用；
6、热情开朗、工作细心、善于沟通。

任职要求：
1、25-45岁，大专及以上学历；
2、具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件；
3、有产品或原材料品质检查经验等品质管理工作经验者优先录用；
4、非PACK行业工作经验勿扰。

职位描述：

岗位职责：
1、协助组织工厂各项质量目标（产品质量、生产工艺、部门流程等）的完成，贯彻质量方针；
2、负责对检验员工作的指导、监督、调配、考核；
3、负责品质部检验人员的日常教育和检验培训工作；

任职要求：
1、20-45岁，高中及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件；
2、有大中制造型企业，产品或原材料品质检查经验等品质管理3至5年工作经验者优先录用；

职位描述：

任职资格
1. 管理类或化工类大专以上学历。
2. 专业技能方面的培训经验。
3. 具有从事品质工程师或品质管理3年以上工作经验。熟悉IS09001：2000体系、QC七大手法。懂注塑工艺，塑胶行业经验者佳。
4.办事沉稳、细致，思维活跃，有创新精神，良好的团队合作意识；
5.优秀的品行和职业素质，强烈的敬业精神与责任感，工作原则性强。
岗位职责
１、品控部日常事务及人员管理。 2、员工岗位技能培训。 3、编制质量控制计划、工作指标。 4、制订检验、测试标准。 5、内部不合格品总是调查及处理。 6、开展纠正、预防活动，持续改进产品质量。 7、贯彻执行公司质量管理体系和质量方针，实现部门质量目标。
2.小家电方面品质管理经验优先。

公司免费提供宿舍及工作餐

职位描述：

岗位职责：
1、设定公司的品质方针，编制产品的品质标准
2、制定进料、制程、成品品质检测规范并按之执行
3、按时收集所有检验报告书，进行检验数据的汇总和分析
4、组织执行对不合格产品返工及返修的追踪及监控
5、组织进行部门品质观念，品质体系的培训工作并做好培训记录
6、参与客户投诉与退货的调查，原因分析及改善措施拟定
7、管理养护维护所使用的检验设备，确保日常检验设备的有效使用
8、负责部门人员管理及品质管控工作 
任职要求：
1.精通Cable加工工艺，具备有2年以上品质异常分析、判定经验，熟练撑握行业类质量标准要求；
2.熟悉数据原材料的品质要求（线材、连接器、外壳）；
3.有客诉处理实战经验及8D报告回复；
4.熟练操作办公软件及精通常规检验测试的使用及调试； 
5.具备良好的沟通能力及协调能力，
6.具备良好的职业操守，极强原则性，较强的抗压能力；良好的工作心态。

广纳贤才，求贤若渴，只要您有合适的能力，薪资我们都可以谈。

职位描述：

【说明】：
1、本岗位是公司关键岗位，面谈通过后，需进行严格的背景调查，包括但不限于过往工作经历、工资流水、客户评价等。若介意者，请慎投。请予理解。感谢！
2、本岗位目前六天制，今年底或明年将执行大小周或双休。【介意目前六天制者，慎投】
3、预计今年低搬至松山湖，具体地点是：大船科技（东莞）有限公司。
4、松山湖的新地点，是自有用地、独立园区，目前正在装修中。

岗位职责
1、根据体系标准贯彻品质目标，制定并落实检验标准；
2、全面负责制程品质控制、异常处理、客诉处理、客退分析等；
3、指导IQC、IPQC、QA以及测试员按要求对产品进行检验；
4、负责对品检人员的培训，以提高其工作能力；
5、负责公司TS16949体系在所负责车间的落实与执行；
6、完成上级交代的任务等，有汽车相关行业经验。
任职要求
1、大专或以上学历，25-35岁，3年以上品质管理工作经验；
2、熟悉制程管理及控制，能分析处理品质异常及纠正预防措施；
2、具有强烈的品质意识与品质管理理念，能熟练使用相关品质管理工具；
4、熟悉ISO或TS16949体系认证，能独立编写品质文件；
5、工作负责认真，抗压能力强，具备良好的分析归纳能力与沟通能力；

【注】：
1、公司目前学习和借鉴稻盛和夫老先生的经营和管理理念，尊重人才、培养人才、爱惜人才。公司服务的客户是国内巨头企业。舞台很大，机会很多！
2、本公司将于2024年底，搬至东莞松山湖自有的独立园区，具体地点是：大船科技（东莞）有限公司。届时各方面将有很大改善和提升。
3、泰亚电子欢迎志同道和的伙伴加入，携手并进、共同发展！
4、年龄和学历是<硬性条件>，不符请慎重!!!

职位描述：

【说明】
1、本岗位是公司关键岗位，面谈通过后，需进行严格的背景调查，包括但不限于过往工作经历、工资流水、客户评价等。若介意者，请慎投。请予理解。感谢！
2、本岗位目前六天制，今年底或明年将执行大小周或双休。【介意目前六天制者，慎投】
3、预计今年低搬至松山湖，具体地点是：大船科技（东莞）有限公司。
4、松山湖的新地点，是自有用地、独立园区，目前正在装修中。

【岗位职责】：本岗位主要对外
1、统筹管理公司品质，响应客户要求、达成品质目标。
2、管理/培养/激发/配置团队，对团队成员进行带领/管理/考评。
3、建立健全品质体系/制度/流程/标准，并推动落地和不断优化。
4、预警和监控各环节品质风险，策略性提前应对、事中处理、事后复盘/阻断。
5、对接客户审厂,良好的商务沟通谈判能力，维护和各级质量体系，更新内/外审认证，具备有搭建团队，有从0-1对IATF-16949体系全程参与者，具备IATF-16949内审员资格证优先。
6、有超强的领导力及团队管理能力，协同公司其他部门，推动相关工作的开展和成果交付。

【任职要求】：
1、40岁以上勿投，本科以上学历，专业不限。
2、有广东地区8年以上品质工作经验(其中主管/经理的工作经验不少于3-5年)。
3、可熟练的使用办公软件，ERP系统。
4、强有力的执行力、责任心、抗压能力、沟通协调能力、团队管理能力。
5、加分项/优先项：
5-1 有汽车相关行业工作经验优先。
5-2 有材料/橡胶/泡棉制品公司的工作经验优先。
5-3 兼俱1000人规模型企业和500人以上中小型企业工作经历者优先。
5-4 有对接国内汽车头部企业者优先。

9【注】：
1、公司目前学习和借鉴稻盛和夫老先生的经营和管理理念，尊重人才、培养人才、爱惜人才。公司服务的客户是国内巨头企业。舞台很大，机会很多！
2、本公司将于2024年底，搬至东莞松山湖自有的独立园区(松山湖汽车站附近)，届时各方面将有很大改善和提升。
3、泰亚电子的经营管理层欢迎志同道和的伙伴加入，携手并进、共同发展！

职位描述：

岗位职责 
1、组织、推动质量管理体系推行、实施与持续改进，包括负责第二、三方的审核或认证相关的策划、计划、组织等工作； 
2、负责组织产品开发、生产中的异常问题的分析、改进以及客户投诉问题的改善与跟踪； 
3、负责对检验标准的制定、修改、定期评审，检查标准执行状况、有效性； 
4、负责公司品质管理过程的数据资料的建立与完善，组织分析改进品质状况； 
5、负责下属的培训、指导，提高团队素养。 
任职资格 
1、管理、质量等相关行业，大专以上学历；
2、2年以上质量管理工作经验； 
3、熟悉ISO9001质量管理体系；了解ISO14001质量、16946等体系、
4、熟悉使用各类测量器，熟悉7大手法，及8D报告分析。
5、工作认真负责，严谨细致，有较强的分析解决问题能力； 
6、有端子线束行业，如端子线束 FFC线束等工作经验优先考虑。
欢迎来电咨询！

职位描述：

（一）岗位职责：
1.负责检验员的工作调度与安排，为来料检查/线上检查/成品检查提供相应的标准和方法，以确保品检员明确检查要求；
2.组织IQC、IPQC、QA按要求对产品进行检查，以确保只有合格的产品才能提交给客户；
3.组织记录、报告、标识、评审跟进处理不良品，以防止不良品的非预期使用；
4.负责车间的品质异常情况分析和处理，主持品质改善会议及跟进，处理客户投诉,及提出因质量问题所需的纠正/预防措施，并跟进落实；
5.负责供应商品质辅导和考核；
6.负责做好检测仪器的校验和管理；
7.负责样板室样品管理，及品质员的绩效考核；
8.负责质量管理系统的维护，确保其持续有效，不断改进：
9.负责对品检人员的培训，以提高其检查水平提高全员的品质意识，完成上司临时交办的工作；
10.必须从事五金喷涂加工行业，对表面喷涂熟悉。
（二）每日工作事项：
1异常处理：含  来料异常、过程异常、客户异常 对各环节出现的异常第一时间及时处理，并组织相关人员分析原因，对人为因素异常预防改善，对工艺缺陷异常持续督导改善；
2品质积累：收集不良品履历，规范检验流程，检验、记录、标识，将每日收到客户反馈信息作为切入点，不断更新我司品质标准，无缝衔接，标准统一，从而提高效率降低异常成本。
3沟通协调：客户沟通、供应商沟通、内部沟通，以出货为导向，客户为中心，品质、成本、交期三点一线，不断磨合衔接，减少摩擦。
4巡检：巡回稽查公司内部所有关乎到产品质量的岗位。

                                                

职位描述：

岗位职责：
1、主导处理客户投诉,快速制定临时措施；
2、召集相关部门进行原因分析，长期改善措施及预防措施的制定；
3、对改善措施的可行性及有效性的评估及验证；
4、8D报告的汇总提交，并且统计客诉信息；
5、主导如QSA,QPA等类型客户来访管理；
6、熟悉16949体系，平时轻量维护体系文件；
7、其他上级安排事项。
任职要求：
1、大专及以上，3年以上CQE/QE/体系（品质管理）工作经验，有汽车胶带行业经验优先；
2 、熟练使用常用办公软件（WORD,EXCEL等）；
3 、具备良好的沟通和团队合作精神，具备良好的解决问题能力；
4.、具备独立思考能力

职位描述：

岗位职责：
1、围绕公司质量目标，开展公司质量体系的建立和完善工作，制定公司质量方针和年度质量目标，组织编制年度质量计划并监督实施；	
2、负责组织制定质量系统各检验标准和检验指导书，并对质量管理人员进行技术培训和辅导，确保系统性和指导性；	
3、负责编制改善工作阶段性总结报告及后期计划，跟进整改通知单及效果验证，质量改善管理计划，并落实责任人	
4、负责质量体系审核工作，并推动内、外部质量问题改善，提高客户满意度	
5、负责实验室建设与管理，计量仪器、检测设备维护与保养、校准与年检，确保检测数据准确可靠	
6、参与制定产品政策，研究开发检验技术与标准、检验方法等	
7、负责部门日常运营及员工的管理、指导、培训及考核等各项工作	

要求：
1、8年以上消费类、通讯类、汽车类电子行业品保工作经验，其中3年以上品保经理工作经验；
2、具备丰富的管理能力开发、供应链管理、生产管理、成本控制、质量管理、项目管理等方面实践经验；			3、精通办公软件、ERP系统等；				
4、精通ISO9001、TS16949管理体系、五金精密结构件制造工艺、生产管理、成本控制、质量管理、项目管理、供应链管理、客诉流程、8D报告编写等；				
5、有中大型消费类、通讯类、汽车类电子制造行业优先				

职位描述：

任职要求：
1、本科或以上学历，英文，听、说、读、写熟练。
2、熟悉ISO文件的制定及审核，推动并维护质量体系及环境管理体系的有效运作。
3、协助管理代表进行管理评审及内部审核工作。 
4、品保部门工作规划，文件核准，绩效考核，品保人员培训，品质标准的最终裁决。
5、运用SPC等品质管理手法，对原材料、制程、出货、客户抱怨、品质改进各环节进行监控。
6、负责重大品质异常、客诉处理、改善效果等工作。
7、熟悉塑胶行业的相关品质要求。
8、熟悉ISO9001、ISO14001、TF16949等管理体系。
9、塑胶行业品质管理经验3-5年以上。

岗位职责：
1.管控退货率，组织团队,对客退品即时展开不良分析，并采取对策改善；
2.客户抱怨处理，组织团队立即采取必要的围堵对策；
3.制造质量的管控，制定管控的流程；
4.产品良率的达成及管控，制定良率目标，分解目标，实施可行方案来达成目标；
5.供应链质量管控及提升，开发新供应商& 稽查评定，供应商年度稽查 & 定期稽查计划制定 & 落实，效果确认；
6.部门费用 及外部质量损失成本的控制；
7.人才梯队培养，通过培训考核、制定模板、标准化规范化作业、带领实践等方式来增加部门人员的岗位胜任力；
8.其它部门事务性工作的管理。

职位描述：

1.岗位职责：
1.负责注塑车间品质规划和统筹工作；
2.负责注塑车间各标准规范、流程的制作审核；
3.负责注塑车间异常和客诉的分析，对接研发和组装优化注塑产品的结构及参数尺寸；
4.负责注塑车间质量控制人员的培训和考核；

任职要求：
1.大专或中技专业以上学历；
2.接受过ISO 9001质量管理体系的培训；
3.注塑行业质量或工程技术5年经验，熟悉注塑材料特性，善于结构件异常分析者优先；

职位描述：

岗位职责：
1、负责品质部全盘工作
2、对接客户，供应商，第三方外部工作
3、负责公司质量体系的正常运行
4、内部工作沟通协调处理
5、品质目标管理，成本控制
6、服从上级领导临时工作安排

任职要求：
1、同等职位工作经验5年以上
2、熟悉品质管理流程
3、熟悉ISO质量体系
4.   熟悉压铸，CNC加工，数控加工，打磨，抛光 ，攻牙，喷油，喷粉，阳极氧化，电镀生产工艺和品质要求
5.  年龄：30-45岁
 6. 没在压铸行业做过的请不要投工作简历，要考试实际工作经验的，避免影响你的时间

职位描述：

岗位职责：
1.负责组织、监督、检查及考核公司全面质量管理制度和标准的执行;
2.负责从来料，装配，整机出货品质控制及标准化制定;
3.负责检查、监督、评估供应商生产过程中的作业方法和品质意识，定期对供应商进行考核;
4.解决所有客户投诉和内部发现的异常，定期建立与公司和部门相符的目标并进行检讨、制定有效的改善措施及方案；
5.部门的日常管理及下属培养。
任职要求：
1、男女不限，年龄27-45岁，全日制大专以上学历，机械类专业。
2、6年以上制造工厂品管工作经验，3年以上自动化设备行业同岗位工作经验，熟悉钣金，机加工艺优先；
3、熟悉ISO9001质量管控体系，有搭建整个体系架构的能力；
4、接受过统计学和质量管理等方面的知识培训，能熟练运用QC七大手法及8D分析工具，对QCC活动或6-Sigma有一定认识；
5、善于开展各类质量培训和内部改善活动，能有效指导和切实提高质量人员的业务水平并强化整个质量管控体系；
6、沟通协调能力良好，出色的策划力、执行力及领导能力。

职位描述：

岗位职责：
1. 制定并完善品质管理体系，确保其有效运行与持续改进。
2. 组织实施原材料、在制品、成品的检验与测试，严格把控质量关。
3. 分析处理品质异常，制定纠正与预防措施，降低品质成本。
4. 监视生产过程，与各部门协同工作，推动品质目标达成。
5. 管理品质团队，提升团队专业能力与工作绩效。
任职要求
1.需具有3C数码经验，如：共享充电宝、蓝牙耳机、音箱等。
2. 具有5年以上品质管理工作经验，熟悉质量管理体系与工具。
3. 掌握质量统计分析方法，能运用数据分析解决品质问题。
4. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力。
5. 有较强的责任心，坚持原则，注重细节。
6.接受经常出差。

职位描述：

1、依据销售计划制订生产计划
2、依据生产计划指定物料需求计划
3、结合生产计划和物料需求计划计算当期最大生产能力
4、有较强的执行力和责任心，试用期后特别优秀者可晋升为生管副主管
5、优质的品质意识
6、从⼈、机、料、法、环⽅⾯，规划产能、平衡产能。

7、根据订单信息制定⽉/周/⽇⽣产计划，跟催物料，并回复客⼾交期。

8、统筹和跟进⽣产进度，协调处理⽣产中的异常问题，并及时跟进⼯单结案率。

9、对客⼾插单、急单的跟催到料，协调与跟进⽣产进度，保证按时交货。

10、控制成品、半成品库存，提⾼库存周转率。

11、监控库存周转情况及呆滞品统计，及时制定计划清理呆滞品。